Вакансии IT и digital с hh.ru

Международная геймдев-компания в поиске Менеджера Проектов, который будет координировать работу команды, взаимодействовать с внешними партнёрами и помогать внедрять наши инструменты в игровые проекты. Нам важен человек с опытом в геймдеве, техническим пониманием и готовностью самостоятельно вести задачи от первого обсуждения до результата.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты по поддержке мобильных игр и внедрению AI-инструментов.

• Взаимодействовать с партнёрами: разбираться в их продуктах, собирать требования, согласовывать приоритеты и сроки.

• Вместе с разработчиками определять, как использовать наши инструменты для управления игровыми офферами, событиями, балансом и другими задачами LiveOps.

• Формировать и поддерживать бэклог, декомпозировать задачи, планировать работу с учётом ресурсов команды.

• Координировать работу разработчиков, включая junior-специалистов: обеспечивать понятную постановку задач и контролировать выполнение.

• Отслеживать сроки, зависимости и риски, помогать команде решать блокирующие вопросы.

• Поддерживать прозрачную коммуникацию между командой, партнёрами и фаундерами: фиксировать договорённости, статус работы и следующие шаги.

• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для повышения эффективности работы.

Что важно

• Опыт работы Project Manager в игровой индустрии.

• Опыт самостоятельного ведения проектов или направления внутри проекта.

• Понимание процессов разработки и поддержки мобильных игр.

• Техническая грамотность: умение обсуждать с разработчиками интеграции, SDK, ограничения и зависимости.

• Умение превращать запросы в конкретные задачи с понятным результатом.

• Навыки планирования, приоритизации и координации небольшой команды.

• Умение договариваться, задавать вопросы и своевременно сообщать о рисках.

• Самостоятельность: готовность разбираться в новых задачах, предлагать решения и доводить их до реализации.

• Интерес к AI и готовность применять его в ежедневной работе.

Будет плюсом

• Опыт работы с casual и free-to-play мобильными играми.

• Опыт взаимодействия с внешними заказчиками или партнёрами.

• Понимание LiveOps, игровых событий, офферов и баланса.

• Технический бэкграунд в разработке или QA.

• Опыт работы с junior-специалистами.

Почему у нас классно работать

• Конкурентная зарплата по результатам собеседования.

• Работа над действующими игровыми продуктами и новым направлением AI-инструментов.

• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.

• Прямое взаимодействие с фаундерами и технической командой.

• Возможности профессионального развития и расширения ответственности.

• Командные мероприятия, праздники, вечеринки и тимбилдинги.

После успешного прохождения испытательного срока

• ДМС со стоматологией.

• Ежегодный бюджет на обучение и развитие.

• Бонусы на здоровье и фитнес.

В приоритете кандидаты из Санкт-Петербурга, готовые работать с командой в офисе. Другие варианты расположения обсуждаются индивидуально.

О нас

Мы — Addamant (ADM). Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий.

Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить технической командой: разработчики, QA, аналитики и другие специалисты.

• Отвечать за техническое состояние проектов: архитектуру, качество, риски и сложные технические решения.

• Подключаться к проблемным проектам и критическим инцидентам.

• Выстраивать и улучшать процессы разработки, тестирования, ревью и релизов.

• Контролировать технический долг и системные проблемы качества.

• Участвовать в техническом пресейле и оценке сложных проектов.

• Участвовать в найме, оценке и грейдировании технических специалистов.

• Совместно с PMO планировать потребность проектов в технических ресурсах.

• Развивать самостоятельность и технический уровень команды.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.

• Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.

• Опыт архитектурных и технических решений.

• Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.

• Опыт найма и оценки разработчиков.

• Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.

• Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.

Мы предлагаем:

• Реальное влияние на техническую модель компании.

• Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.

Комфортные условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости;

• Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе;

• Компенсация занятий спортом.

Как проходит отбор кандидатов:

1. Знакомство с HR (30 минут).

2. Техническое интервью (1–1,5 часа).

3. Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью.

Готовы стать частью нашей команды?

Откликайтесь на вакансию или напишите нам.

Команда Продуктового департамента в поиске директора​​​​​​​, в обязанности которого будет входить:

• Управлять командой из 25+ сотрудников: менеджерами продукта, дизайнерами и контент-менеджерами.

• Развивать команду: участвовать в найме, выстраивать зоны ответственности, проводить регулярную оценку результатов, формировать планы развития, поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников.

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию - от исследования потребностей аудитории и запуска новых решений до масштабирования ключевых сервисов.

• Управлять портфелем цифровых продуктов и определять приоритеты с учетом стратегии организации, пользовательской ценности, ресурсов и ожидаемого эффекта.

• Повышать эффективность существующих продуктов: Личного кабинета, видеоплатформы, образовательных проектов, внутренней CRM и других цифровых сервисов.

• Развивать культуру экспериментов: формулировать проверяемые гипотезы, определять критерии успеха и принимать решения по результатам тестирования.

• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разработкой, маркетингом, контентными командами, аналитикой, операционными подразделениями и внешними партнерами.

• Формировать систему продуктовых и бизнес-метрик: активация, конверсия, вовлеченность, удержание, частота использования, повторное участие, удовлетворенность и другие показатели.

• Синхронизировать интересы разных заказчиков и превращать разноплановые запросы в понятные продуктовые приоритеты.

• Обеспечивать прозрачность продуктовой работы для руководства: формировать отчетность, презентовать результаты и аргументировать принятые решения.

• Отвечать за достижение целей продуктового направления и качество пользовательского опыта.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт на позиции CPO / Head of Product или руководителя крупного продуктового направления от 3 лет.
• Опыт управления продуктовой командой 10+ человек.
• Успешный опыт в B2C-продуктах: рост, удержание, повторное вовлечение пользователей.
• Умение выстраивать полный продуктовый цикл: от исследований и постановки проблемы до запуска, оценки эффекта и масштабирования решения.
• Глубокое понимание продуктовых метрик, воронок, когортного анализа, сегментации, юнит-экономики и принципов проведения экспериментов.

• Опыт взаимодействия с разработкой: понимание жизненного цикла цифрового продукта, технических ограничений, интеграций и принципов управления технологическим бэклогом.

• Сильные управленческие навыки: постановка целей, делегирование, обратная связь, развитие руководителей и специалистов, управление эффективностью.

• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.

• Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, аргументировать решения и находить баланс между пользовательской ценностью, целями организации и доступными ресурсами.

«Знание» заботится о тебе:

• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы, врач и дни здоровья в офисе.

• Психолог в офисе/ онлайн.

• Обучение: тренинги, мастер-классы, онлайн-курсы и другие ресурсы для развития.

• Доступ к программе лояльности BestBenefits.

• Карьерный рост с программой «Знание.Лидеры».

• Яркая корпоративная жизнь: квизы, тимбилдинги дважды в год, спортивные команды по футболу и волейболу, волонтерские проекты, дни донора, летний проект «Каникулы в Знании» и новогодние праздники для детей сотрудников.

• Для твоей семьи – посещение наших мероприятий: кинопоказы, марафоны и встречи с известными лекторами.

• Отдых всей семьей со скидкой 20% в санаторно-курортном комплексе «Знание» в Сочи.

• Продвижение выставочного проекта в отраслевом сообществе;
• Разработка контент-плана, генерация инфоповодов;
• Организация и контроль эффективности рекламных компаний в интернете, SMM-продвижение, e-mail – маркетинг;
• Подготовка и актуализация информации на всех ресурсах (рассылки, презентации, сайт выставки, агрегаторы выставок, раздаточные материалы);
• Ведение документооборота с партнерами;
• Подбор подрядчиков и работа с ними (написание ТЗ, контроль и тестирование работ, согласование);
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний, подготовка отчетов для руководства. Оценка конкурентной среды и рынка.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - маркетинг, реклама, PR, экономика или смежные направления
• Опыт работы от 3 лет в маркетинге; опыт в выставочной или event-сферах является преимуществом
• Навыки копирайтинга, грамотная подача материала: написание пресс-релизов, новостей, анонсов, коммерческих предложений
• Понимание принципов B2B-маркетинга и специфики продвижения выставочных проектов
• Опыт в информационно-имиджевом продвижении выставочно-конгрессных мероприятий b2b формата;

• Навыки проведения маркетингового анализа: исследование целевой аудитории, конкурентов, отраслевых трендов .

• Умение формировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность кампаний .

• Владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics

• Опыт запуска и оптимизации контекстной и таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram ads).

• Навыки email-маркетинга: работа с базами, копирайтинг, постановка задач подрядчикам.

• Понимание принципов SEO-продвижения и работы с сайтом (CMS, наполнение контентом).

• Опыт ведения социальных сетей (VK, Telegram) и работа с контент-планом.

• Умение работать с медиапартнёрами, отраслевыми ассоциациями и партнёрами

• Опыт постановки задач внешним подрядчикам (дизайнеры, таргетологи, агентства) и контроля их работы.

Условия:

• Работа в офисе в 5 минутах от м. Электрозаводская;
• Возможность влиять на стратегию и развитие бренда;
• Полная занятость, возможен гибридный формат работы;
• Интересные проекты, реально воплощаемые в жизнь.

Мы — группа компаний с собственным производством автомобильной и бытовой химии, развитой торговой инфраструктурой и командой более 200 сотрудников.

Ищем специалиста, который умеет превращать возможности искусственного интеллекта в реальные инструменты для бизнеса.

Нам нужен не теоретик и не просто активный пользователь ChatGPT, а человек, который способен самостоятельно разобраться в бизнес-процессе, найти точки автоматизации и внедрить работающий инструмент.

Чем предстоит заниматься

* Погружаться в работу подразделений компании: производство, продажи, логистика, снабжение, финансы и другие направления.

* Анализировать существующие бизнес-процессы, выявлять слабые места и возможности автоматизации.

* Самостоятельно разрабатывать, настраивать и внедрять ИИ-агентов для решения бизнес-задач.

* Создавать автоматизированные сценарии и интеграции между корпоративными системами.

* Внедрять AI-инструменты для обработки документов, аналитики, подготовки отчётности, работы с данными и автоматизации повторяющихся операций.

* Настраивать взаимодействие ИИ с CRM, ERP, таблицами, базами данных и другими внутренними системами.

* Тестировать разработанные решения, устранять ошибки, поддерживать и совершенствовать внедрённые инструменты.

* Обучать сотрудников работе с новыми технологиями.

* Оценивать эффективность внедрения: экономию времени, снижение затрат, повышение производительности.

* Самостоятельно вести проекты автоматизации от идеи до полноценного запуска.

Что для нас важно

* Практический опыт самостоятельного внедрения AI-решений в реальные бизнес-процессы.

* Уверенное владение инструментами автоматизации: n8n, Make, Zapier или аналогами.

* Опыт создания и настройки ИИ-агентов.

* Понимание принципов работы LLM, API, webhooks и интеграций.

* Опыт работы с ChatGPT API, Claude API или другими языковыми моделями.

* Навыки работы с базами данных, структурированной информацией и корпоративными системами.

* Понимание бизнес-процессов и умение переводить бизнес-задачи в технические решения.

* Способность самостоятельно реализовать проект без постоянного привлечения команды разработчиков.

* Системное мышление, инициативность и ориентация на конкретный результат.

Будет преимуществом

* Знание Python и SQL.

* Опыт работы с RAG, векторными базами данных и AI-фреймворками.

* Опыт внедрения AI-решений в производственных, торговых или логистических компаниях.

* Наличие реализованных проектов с измеримым бизнес-эффектом.

Что предлагаем

* Заработную плату от 150 000 ₽ с обсуждением итоговых условий по результатам собеседования.

* Работу в Самаре, преимущественно в офисном формате.

* Возможность напрямую взаимодействовать с руководством компании.

* Самостоятельность в выборе инструментов и способов реализации задач.

* Масштабные проекты автоматизации в разных направлениях бизнеса.

* Возможность выстроить AI-автоматизацию компании практически с нуля.

* Реальное влияние на эффективность и развитие бизнеса.

Нам важно, чтобы кандидат мог не просто рассказать, как искусственный интеллект способен улучшить бизнес, а показать, что он уже делал это своими руками.

При отклике будем рады увидеть примеры реализованных проектов: какую задачу решали, какие инструменты использовали и какого результата удалось добиться.

Администрирование операционных систем и служб:

• Windows Server: администрирование (2012–2022), Active Directory (AD), Group Policy (GPO), DNS, DHCP, IIS, WSUS, Hyper-V, DFS, RDS( RDSH, RDSB), RemoteApp
• Linux/Unix: настройка и поддержка Ubuntu, Debian, CentOS, RedHat; веб-серверы Nginx, Apache.
• Сервисы: почтовые сервера (Postfix, Exchange), базы данных (MySQL, PostgreSQL, MS SQL)

• Администрирование и настройка сети и служб сетевой безопасности.

• Сетевые технологии: TCP/IP, VLAN, VPN (OpenVPN, WireGuard, IPsec), DNS, DHCP, маршрутизация, прокси.
• Оборудование: настройка маршрутизаторов и коммутаторов (Cisco, MikroTik, Ubiquiti, HP, Huawei), АПШК (Континент, ViPNet Coordinator)
• ИБ: настройка межсетевых экранов (Firewall), антивирусной защиты, организация резервного копирования (Backup/Restore) и контроль прав доступа.

• Администрирование и настройка систем виртуализации и автоматизации.

• Виртуализация: VMware vSphere/ESXi, KVM, Proxmox.
• Мониторинг: Zabbix, Grafana, Nagios.
• Скрипты: написание кода для автоматизации рутинных задач на PowerShell, Bash, Python.

• Администрирование офисной инфраструктуры, поддержка пользоватлей:

• Администрирование серверного оборудования (Rack/Tower), СХД (Synology, QSAN, Dell), SAN (Fibre Channel, iSCSI, зонирование, LUN masking, multipathing).
• Администрирование парка ПК (Windows, macOS, Linux), оргтехники и периферии.
• Поддержка пользователей (Helpdesk/ServiceDesk), ведение технической документации.
• Знание специфики работы с ПО (включая обновление и настройку клиентских версий 1С, администрирование сервера приложений 1С, КонтинентАП, КриптоПро Сервер)

• Образование среднее специальное техническое (специализация ИТ, сети и коммуникации, системное администрирование).
• Опыт не менее 1 года по специальности.

Будет преимуществом:

• Навыки удаленного администрирования (RDP, TeamViewer, RAdmin, DameWare, Мой ассистент или аналогичных).

• Опыт в администрировании серверов приложений 1С, опыт конфигурирования серверов приложений и баз данных для повышения производительности 1С, анализ и решение проблем связанных с функционированием серверов приложений и баз данных 1С.

• Стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение быстро анализировать проблему, задавать правильные вопросы и находить коренную причину. Самостоятельность и инициативность. Обучаемость, готовность осваивать новые методы и технологии.

• Оформление по ТК.
• График: 5/2 с 8.30 до 17.15
• з/п 70000-80000 руб.

Компания «ДСВ Мебель» — ведущий производитель корпусной мебели из Поволжья. Более 9 лет мы производим мебель, которая дарит эмоции тысячам клиентов.

Мы ищем Графического дизайнера, который поможет нам в разработке и реализации креативных проектов!

Обязанности:

• Дизайн, верстка каталогов/буклетов/листовок и другой полиграфической продукции;

• Многостраничная верстка в Adobe InDesign;

• Дизайн, верстка макетов для наружной рекламы и других широкоформатных рекламных носителей;

• Подготовка к печати рекламных макетов в соответствии с техническими требованиями;

• Дизайн и верстка презентаций;

• Обработка фотографий (для рекламных материалов);

• Подготовка инфографики для маркетплейсов.

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве графического дизайнера;

• Владение программами Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);

• Преимуществом будет знание Figma;

• Знание процесса предпечатной подготовки;

• Знание цветокоррекции;

• Чувство стиля и красоты;

• Наличие портфолио обязательно.

Условия и преимущества:

• Работа в динамично развивающейся компании с 10-летней историей успеха;

• Работа в офисе, график 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Возможности для профессионального роста и развития;

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Вы - творческий человек и любите создавать визуальные шедевры? Тогда смело откликайтесь и мы с Вами свяжемся!

Наша компания – ведущий производитель корпусной мебели, мы уже 11 лет на рынке, имеем 1000+ представителей по всей России и СНГ. Сейчас мы активно расширяем нашу команду и ищем того, кто готов вместе с нами развивать бренд в соцсетях.

Если у тебя есть идеи, желание расти и реализовывать свои креативные задумки – тогда мы ждём именно тебя!

Основные обязанности:

• Конструирование мебели и разработка 3D-моделей;
• Фотореалистичный рендер 3D моделей мебели в интерьере;
• Визуализацией мебели в интерьере ( кухни, корпусная мебель), каталогов мебели;
• Взаимодействие по работе выставок - разработка проектов к выставке (в среднем 2 выставки в год);
• Работа с готовыми материалами (правильное выстраивание композиций, работа с фотокоррекцией и фотореалистичностью);
• Взаимодействие с другими отделами для согласования проектов;
• Участие в разработке новых коллекций и продуктов;
• Обеспечение высокого качества визуализаций и соответствие стандартам компании.

Важно: работа только в офисе! Удаленная работа не рассматривается.

Требования:

• Опыт работы в 3D-моделировании и визуализации от 2-х лет;
• Опыт работы на мебельном производстве или в мебельном магазине дизайнером мебели;
• Уверенное владение программами для 3D-моделирования;
• Навыки конструирования мебели и создания фотореалистичных рендеров;
• Опыт вёрстки каталогов и подготовки технической документации;
• Креативное мышление и умение разрабатывать дизайн-проекты;
• Внимание к деталям и стремление к высокому качеству работы;
• Знание современных тенденций в дизайне интерьеров и мебели;
• Наличие портфолио обязательно.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Оформление в штат с первого дня по ТК РФ;
• Интересные задачи, увлекательные проекты и рост;
• Дружный и творческий коллектив.

Если Вы заинтересованы в вакансии и обладаете навыками дизайнера интерьера - 3D визуализатора, смело откликайтесь, наш HR отдел оперативно свяжется с Вами.

Должностные обязанности SMM-менеджера

1. Разработка SMM-стратегии

Анализ целевой аудитории: пациенты, косметологи, дерматологи, потребители профессионального домашнего ухода.

Анализ конкурентов и их продвижения.

Разработка стратегии позиционирования бренда.

Формирование единого визуального и коммуникационного стиля.

Планирование продвижения новых продуктов.

2. Создание и ведение контента

Разработка ежемесячного контент-плана.

Подготовка сценариев для Reels.

Организация съемок продукции, экспертных видео и эстетического контента.

Написание текстов для публикаций, Stories и Reels.

Подготовка технических заданий фотографам, видеографам и дизайнерам.

Публикация контента согласно графику.

Контроль качества визуального оформления аккаунта.

3. Экспертное продвижение космецевтики

Раскрытие преимуществ продуктов через их составы, активные ингредиенты и механизмы действия.

Подготовка образовательного контента о физиологии кожи и принципах ухода.

Формирование доверия к научному и медицинскому подходу бренда.

Создание материалов о правильном сочетании продуктов в домашнем уходе.

Согласование медицинских утверждений с врачом или ответственным экспертом.

Контроль достоверности информации и недопущение необоснованных обещаний эффективности.

4. Продвижение и увеличение продаж

Разработка контентных воронок продаж.

Продвижение отдельных продуктов и комплексных протоколов ухода.

Разработка механик запусков новинок.

Создание продающих публикаций и Stories.

Привлечение аудитории на сайт или в интернет-магазин.

Участие в разработке специальных предложений и акций.

Анализ конверсий из социальных сетей.

5. Работа с блогерами и амбассадорами

Поиск блогеров, врачей-косметологов и экспертов для сотрудничества.

Анализ их аудитории и эффективности.

Организация отправки PR-наборов.

Составление технических заданий для интеграций.

Контроль публикаций и качества рекламных материалов.

Оценка результатов сотрудничества.

6. Коммуникация с аудиторией

Контроль комментариев и сообщений.

Формирование tone of voice бренда.

Работа с отзывами.

Сбор вопросов покупателей для последующего экспертного контента.

Отслеживание репутации бренда.

Передача сложных медицинских вопросов профильному специалисту.

7. Аналитика и отчетность

Еженедельный анализ результатов публикаций.

Подготовка ежемесячного отчета.

Анализ охватов, вовлеченности и прироста аудитории.

Оценка эффективности Reels.

Анализ переходов на сайт и продаж из социальных сетей.

Корректировка стратегии на основании результатов.

Пример ежемесячного объема работы

Reels

12–16

видео в месяц

Посты / карусели

8–12

публикаций в месяц

Stories

5–6

дней в неделю

Аналитика

4 + 1

еженедельные сводки и месячный отчет

• Инициирование и выполнение работ по проектированию, внедрению, оптимизации систем передачи данных, включая радиорелейные сети и другие системы передачи данных.
• Координация и контроль на всех этапах процесса обследования технической возможности и организации подключения услуг Fix Internet, VPN, PBX по заявкам B2B.
• Обеспечение формирования заказов на производство работ в секторе строительства радио и транспортной сети для организации подключения услуг Fix Internet, VPN, PBX.
• Разработка и внедрение технических решений для подключения клиентов к услугам Fix Internet, VPN, PBX.
• Взаимодействие с сектором управления проектами, поставщиками оборудования, интеграторами и другими отделами для планирования и реализации проектов Fix Internet, VPN, PBX.
• Разработка и участие в разработке процедур и процессов обследования технической возможности и организации подключения сервисов.
• Инициирование процессов по улучшению показателей сети передачи данных и достижению KPI, ответственность за контроль качества сети.
• Анализ загрузки и утилизации каналов транспорта (РРЛ, PTN, провайдер) с последующим изменением емкости при необходимости.
• Взаимодействие с провайдерами через сектор формирования и исполнения бюджета и договоров.
• Работа с сотрудниками других подразделений для технической поддержки оборудования передачи данных и устранения технических проблем.
• Участие в стартовых испытаниях при запуске нового оборудования и сервисов.
• Участие в создании стратегии по развитию и оптимизации сети передачи данных по всей территории.

• Знание сетевой архитектуры, мониторинга и систем управления.
• Глубокие знания систем передачи данных, их режимов работы и правил эксплуатации.
• Понимание принципов функционирования и построения сетей GSM/UMTS/LTE и сетей доступа.
• Знание сетевых технологий IP: IP маршрутизация и коммутация, MPLS.
• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.
• Опыт работы с технической документацией по международным стандартам в области связи.
• Навыки разрешения проблемных ситуаций и управления проектами.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Способность к быстрому принятию решений и стрессоустойчивость.
• Опытный пользователь ПК.

• Полное соответствие Трудовому Кодексу Республики Казахстан. Все условия трудового договора и работа будут соответствовать требованиям Трудового кодекса РК.

• Компенсация затрат на мобильную связь. Работодатель обеспечивает компенсацию затрат на мобильную связь, необходимую для выполнения служебных обязанностей.

• Безлимитный мобильный интернет. Предоставляется доступ к безлимитному мобильному интернету для работы.

• Предоставление техники. Работодатель предоставляет необходимую для работы технику (ноутбук, и другие устройства) с учетом специфики должности.

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание основ кадрового законодательства и практики ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом.
• Опыт работы с кадровым делопроизводством в небольшой компании и готовность самостоятельно вести полный цикл КДП.
• Опыт внедрения или сопровождения КЭДО будет существенным преимуществом.
• Наличие профильных курсов по кадровому делопроизводству будет преимуществом.
• Уверенное владение 1С:ЗУП.
• Опыт работы с системами электронного документооборота и сервисами Контур, СБИС.
• Уверенное владение MS Office, в первую очередь Word, Excel и Outlook.
• Навыки подготовки кадровых документов, оформления кадровых перемещений и простых увольнений.
• Опыт подготовки кадровой отчетности для государственных органов.
• Умение консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудовых отношений.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и соблюдение установленных сроков.
• Ответственность за результат и способность самостоятельно организовывать свою работу.
• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками и коллегами.
• Готовность работать в команде и оперативно решать возникающие кадровые вопросы.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Обеспечивать качественное и своевременное ведение кадрового делопроизводства компании.
• Самостоятельно вести полный цикл КДП в небольшой компании численностью до 30 сотрудников.
• Готовить и оформлять кадровые документы по основным процедурам управления персоналом, учета и движения сотрудников.
• Оформлять кадровые перемещения, изменения условий работы и простые увольнения.
• Обеспечивать корректное внесение и актуализацию кадровой информации в 1С:ЗУП.
• Организовывать и сопровождать электронное кадровое документооборот, в том числе при использовании КЭДО.
• Работать в системах Контур и СБИС в рамках кадрового документооборота и отчетности.
• Готовить необходимую кадровую отчетность и обеспечивать ее своевременное предоставление в государственные органы.
• Контролировать корректность оформления и наличие необходимых кадровых документов.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, оформления кадровых процедур и документооборота.
• Взаимодействовать с сотрудниками и коллегами по вопросам оформления кадровых изменений.
• Обеспечивать соблюдение установленных сроков и требований к оформлению кадровых документов.
• Участвовать в совершенствовании процессов кадрового документооборота и переходе на электронные форматы взаимодействия.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на срочный трудовой договор (один год);
• Полностью официальная заработная плата;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Что нужно делать:

• Ведение кадрового делопроизводства под руководством Начальника отдела (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок);
• Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, договоров;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
• Подготовка справок, отчетов и статистики по персоналу;
• Помощь в ведении воинского учета;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее профессиональное образование или вы сейчас обучаетесь на последнем курсе вуза;
• Стаж работы по специальности от 1 года (готовы обучать и дать возможность вырасти в команде);
• Опыт работы в 1С ЗУП - будет преимуществом;
• Знание MS Office (Word, Excel);
• Ответственность, доброжелательность, командность.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Работа в дружном коллективе;
• Годовая премия;
• Комфортабельное рабочее место в шаговой доступности от метро Третьяковская/Новокузнецкая.

• создание визуального контента для ежедневных публикаций;
• участие в разработке визуальной концепции соцсетей.

• опыт работы в дизайне от 2-х лет;
• владение пакетом программ Adobe (Photoshop, Illustrator);
• умение работать с генеративными нейросетями (Chat GPT, Gemimi, Nano Banana, Kling) и желание развиваться в этом направлении;
• художественный вкус и знание вселенной «Клуба Романтики».

Опыт в фото/видео съемке приветствуется, умение монтировать видеоконтент будет преимуществом.

• полная занятость;
• гибридный рабочий график 5/2 (офис в Санкт-Петербурге);
• оформление по ТК РФ;
• ЗП обсуждается с кандидатами индивидуально по итогам собеседования.

Резюме без сопроводительного письма и портфолио не рассматриваются.

Компания «Автокар71» ищет специалиста по продвижению интернет-проектов и привлечению целевых заявок.

У нас несколько направлений бизнеса: автомобильная тематика, продажа двигателей и КПП, B2B-направление.

Нужен человек, который понимает весь путь клиента: рынок и аудитория → предложение → трафик → заявка → продажа, умеет анализировать результат и находить точки роста.

Чем предстоит заниматься

— анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;

— развивать SEO: проводить аудиты сайтов, работать с семантикой и поисковым спросом, контролировать индексацию, позиции и органический трафик;

— формировать рекомендации по структуре, контенту и технической оптимизации сайтов совместно с разработчиком;

— работать с Яндекс Метрикой, Вебмастером и другими инструментами аналитики;

— запускать, вести или контролировать рекламу в Яндекс Директе;

— анализировать трафик, конверсии, качество заявок и эффективность рекламных каналов;

— развивать Авито как полноценный канал продаж: анализировать спрос и конкурентов, улучшать объявления и офферы, тестировать продвижение, контролировать показы, просмотры, контакты, качество лидов и продажи;

— готовить рекламные, презентационные и информационные материалы;

— при необходимости участвовать в подготовке текстов для сайтов, объявлений и рекламы;

— готовить понятную отчетность и предлагать конкретные действия по улучшению результатов.

Что для нас важно

— практический опыт интернет-маркетинга;

— уверенное понимание SEO и умение проводить SEO-аудиты;

— опыт работы с семантикой, поисковым спросом, индексацией и позициями;

— практический опыт работы с Авито как каналом привлечения клиентов;

— умение анализировать конкурентов и целевую аудиторию;

— опыт работы с Яндекс Метрикой и Вебмастером;

— понимание контекстной рекламы и маркетинговой воронки;

— способность работать с цифрами, делать выводы и самостоятельно предлагать решения.

Не обязательно быть одинаково сильным специалистом во всех инструментах. Нам важнее хорошая база, системное мышление и ориентация на результат.

Опыт работы с CRM, коллтрекингом, WordPress, Tilda, SEO-сервисами, маркетплейсами, графическими редакторами и AI-инструментами будет преимуществом.

Для технических задач в компании есть отдельный специалист по сайтам и разработке.

Что считаем результатом

— рост целевого трафика и поисковой видимости;

— увеличение количества качественных заявок;

— повышение эффективности Авито и рекламных каналов;

— рост конверсии сайтов и объявлений;

— понимание стоимости и качества привлечения клиентов;

— понятная аналитика и регулярный поиск новых точек роста.

Условия

— работа в компании в Новомосковске;

— график 5/2, с 9:00 до 18:00;

— заработная плата: [указать];

— оформление: [указать];

— на этапе адаптации работа преимущественно в офисе;

— дальнейший формат работы может обсуждаться индивидуально;

— несколько действующих проектов и возможность напрямую влиять на результаты их продвижения.

Если вакансия вам интересна, в отклике коротко расскажите о 1–2 проектах: какие задачи решали в SEO и продвижении, какой опыт есть с Авито и каких измеримых результатов удалось добиться.

Интернет-маркетолог / специалист по сайту, рекламе и аналитике - отвечает за цифровое направление компании:

- развитие и техническую поддержку сайта,

- SEO-продвижение,

- контекстную рекламу,

- веб-аналитику,

- настройку целей и отслеживание заявок,

- интеграцию с мессенджерами и CRM,

- подготовку технических заданий,

- анализ эффективности рекламных и цифровых каналов

- отчетность по маркетинговым показателям.

• уверенное знание SEO: аудит, семантика, мета-теги, структура, технические ошибки, микроразметка.

• Опыт настройки и ведения контекстной рекламы: Яндекс.Директ, Google Ads.

• Будет преимуществом: опыт в B2B или производственной компании, настройка сквозной аналитики и колл-трекинга, базовые навыки PHP/JS, управление подрядчиками.

• Глубокое понимание веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics 4, настройка целей, событий, воронок, e-commerce.

• Опыт интеграции сайта с мессенджерами (Telegram, WhatsApp) и CRM (Bitrix24, amoCRM).

• Навыки подготовки чётких технических заданий для разработчиков, дизайнеров и подрядчиков.

• Умение анализировать эффективность каналов: стоимость лида, ROI/ROAS, конверсии, динамика заявок.

• Уверенное владение Excel/Google Таблицами (сводные таблицы, формулы), подготовка понятной отчётности.

• Понимание принципов работы CMS (MODX, WordPress, Bitrix), базовые HTML/CSS, работа с хостингом и доменами.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность, грамотная речь.

• Работу в стабильной организации с интересными товарами и задачами.

• Возможность самостоятельно влиять на продвижение компании и результат.

• Понятные задачи, поддержку коллег и доступ к необходимым материалам.

• Возможность профессионального роста в сфере интернет-маркетинга, рекламы, маркетплейсов и ИИ-инструментов.

В сеть городских кафе «На Сковородках» ищем маркетолога, который возьмёт на себя продвижение заведений, а также рекламные кампании по продаже франшизы и привлечению инвестиций.
Нам нужен специалист, который умеет не просто запускать рекламу, а понимает, как маркетинг влияет на выручку, количество гостей, заявки и продажи.
В компании уже есть действующие заведения, отдел продаж и сформированные направления развития. Сейчас мы ищем человека, который сможет системно управлять маркетингом и развивать несколько направлений одновременно.

Чем предстоит заниматься:
1. Маркетинг заведений «На Сковородках»
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по привлечению гостей в заведения
— Планировать и запускать рекламные кампании для увеличения посещаемости, выручки и количества заказов
— Продвигать доставку, собственное приложение и сайт компании
— Разрабатывать акции, специальные предложения и программы привлечения гостей
— Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей
— Работать над увеличением среднего чека, частоты посещений и возвращаемости гостей
— Контролировать актуальность информации о заведениях на онлайн-площадках
— Взаимодействовать с SMM-специалистами, дизайнерами и другими подрядчиками
— Участвовать в разработке рекламных материалов, офлайн-рекламы и локальных маркетинговых активностей
2. Продвижение франшизы и инвестиционного направления:
— Разрабатывать и реализовывать рекламные стратегии по привлечению потенциальных франчайзи и инвесторов
— Запускать и контролировать рекламные кампании в Яндекс Директе, Авито и других подходящих каналах
— Формировать технические задания на рекламные креативы, объявления и посадочные страницы
— Тестировать различные рекламные гипотезы, аудитории и предложения
— Анализировать стоимость заявки, её качество и конверсию в целевые обращения
— Взаимодействовать с отделом продаж для оценки качества поступающих лидов
— Оптимизировать рекламные кампании на основании фактических результатов
— Искать новые эффективные каналы привлечения потенциальных партнёров
3. Аналитика и управление рекламой:
— Планировать и контролировать рекламные бюджеты
— Работать с Яндекс Метрикой, CRM и аналитическими сервисами
— Отслеживать ключевые показатели: CPL, CAC, ROMI, конверсии и другие метрики
— Формировать еженедельную и ежемесячную отчётность
— Анализировать эффективность маркетинговых расходов
— Предлагать решения по увеличению количества целевых заявок и снижению стоимости привлечения
— Контролировать работу рекламных подрядчиков и выполнение поставленных задач

Что мы ожидаем:
— Опыт работы в маркетинге и интернет-рекламе
— Понимание принципов работы Яндекс Директа, Яндекс Метрики и рекламных площадок
— Умение анализировать цифры и принимать решения на основе данных
— Опыт работы с рекламными бюджетами
— Понимание воронки продаж и принципов лидогенерации
— Умение самостоятельно планировать работу и доводить задачи до результата
— Инициативность, системность и ответственность

Будет преимуществом:

— Опыт продвижения ресторанов, кафе или доставки еды
— Опыт работы с франшизами, инвестиционными проектами или B2B-лидогенерацией
— Навыки работы с CRM, сквозной аналитикой и DataLens
— Опыт управления подрядчиками и маркетинговыми проектами Что предлагаем
— Работа в развивающейся сети городских кафе «На Сковородках»
— Работа в офисе в Калининграде
— Прямое взаимодействие с руководством компании
— Несколько интересных направлений: ресторанный маркетинг, франчайзинг и инвестиционные проекты
— Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые решения
— Рекламные бюджеты для реализации и тестирования гипотез
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
Кого мы ищем:
Нам нужен маркетолог, ориентированный на конкретный результат, а не на количество запущенных рекламных кампаний.
Для ресторанного направления результат — рост гостевого потока, заказов и выручки. Для франшизы и инвестиционного направления — стабильный поток качественных заявок, которые отдел продаж сможет конвертировать в сделки. Мы ценим самостоятельность, инициативу и умение не просто находить проблемы, а предлагать решения.

Family Optic — это не просто оптическая компания, а команда единомышленников, создающая мир ясного зрения с 2015 года! Мы гордимся нашими 9 современными салонами в разных районах Челябинска и 2 в центральном районе солнечного Сочи, где каждый клиент получает индивидуальный подход и высококачественное обслуживание.

Сейчас мы на этапе масштабного продвижения, поэтому ищем в команду состоявшегося маркетолога, системного, который мыслит не только креативами, а цифрами, аналитикой и предлагает идеи для реализации, горит результатом и хочет реализовываться во всех направлениях.

Что мы предлагаем:

• график 5/2, с 09:00-18:00;

• официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками и больничными согласно ТК РФ;
• корпоративные мероприятия дважды в год в лучших заведениях Челябинска;
• подарки для сотрудников и их детей на праздники;
• оборудованная кухня для приема пищи;
• скидки 50% на очки и линзы для сотрудников;
• поддержка отзывчивого и дружелюбного коллектива.

Что предстоит делать:

• Реализовывать задачи в рамках утверждённой маркетинговой стратегии Компании;

• Регулярно организовывать и координировать маркетинговые акции, собирать по ним данные, отчётность;

• Анализировать рынок, продукт, конкурентную среду (ассортимент, цены, акции, продвижение);

• Оформление прайсов, каталогов линз для салонов;

• По необходимости вносить корректировки на сайте;

• Работа с подрядчиками (типографии, дизайнеры и т.д);

• Оформлять салоны по навигации, POS материалам, оборудованию, стиль, имидж, мерч, униформа;

• Анализ Digital-рекламы (яндекс-директ, гео-сервисы, сайты);

• Работа с отзывами;

• Работать в CRM-системе;

• Выдвигать гипотезы, реализовывать, анализировать и всегда держать руку на пульсе!

Опыт работы с яндекс-метрикой является преимуществом.

Что мы ждем от Вас:

• исполнительность, ответственность и пунктуальность;

• чёткость в коммуникации и отчётности;

• инициативность и ориентация на результат в рамках поставленных задач;

• готовность работать в офисном формате

• опыт работы в маркетинге (брендовые магазины, салоны и т.п) и огромное желание развиваться в этой сфере!
  
  Чтоб нам с вами проще было сориентироваться подходим ли друг дугу, при отклике в сопроводительном письме укажите:
  1. В каких направлениях маркетинга вы сильнее всего
  2. За какие показатели отвечали
  3. Если есть возможность, просто в назывном порядке каких результатов удавалось достичь

Отправляйте свое резюме и давайте планировать встречу! Мы с нетерпением будем ждать Вас на собеседовании!

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Сейчас мы ищем Fullstack разработчик Bitrix, который возьмет на себя ответственность за техническую часть нашего интернет-магазина. Если вы любите не только писать код, но и влиять на качество продукта, готовы оперативно решать проблемы и развивать функционал витрины, чтобы она приносила максимум пользы бизнесу и удовольствия клиентам, нам по пути!

Наш сайт: www.demiand.ru

Основные обязанности:

Ваша зона ответственности - целиком витрина интернет-магазина: от стабильности заказов до внедрения новых фич. Работу можно разделить на два вектора:

1. Поддержка и стабильность (SRE-мышление) Цель: бесперебойная работа витрины и отсутствие "пожаров" в продажах.

• Оперативный багфикс: исправление критических ошибок в каталоге, карточке товара, корзине, чекауте и личном кабинете.

• Мониторинг и надежность: анализ логов, обработка нестандартных ситуаций (edge-cases), устранение причин сбоев, а не только следствий.

• Интеграции: поддержка и доработка связки с Dzeta (REST API: вызовы, ретраи, таймауты), а также с платёжными шлюзами и службами доставки. Контроль корректного прохождения статусов заказов.

• Производительность: настройка кеширования, оптимизация "тяжёлых" запросов к БД, ускорение загрузки страниц (особенно каталога и карточки товара).

• Разбор инцидентов: расследование ситуаций: «заказ не создался», «оплата прошла, но статус не обновился», «сломались цены или остатки».

2. Развитие и новые фичи Цель: быстро и безопасно выпускать новый функционал, улучшая пользовательский опыт и метрики.

• Развитие каталога: доработка фильтров, сортировок, внедрение UX-механик для быстрого выбора товаров.

• Работа с карточкой товара: отображение торговых предложений, блоки рекомендаций («похожие», «с этим покупают»), вывод контента (рецепты), улучшение первого экрана.

• Оптимизация корзины и чекаута: исправление UX-ошибок, валидация полей, работа промокодов и акций, адаптация сценариев под мобильные устройства.

• Личный кабинет: доработка истории заказов, отображение статусов, управление профилем.

• Контентные разделы: интеграция и вывод рецептов, подборок, “академии” через API Dzeta.

• SEO и Аналитика: обеспечение технической части SEO (ЧПУ, микроразметка, мета-шаблоны), внедрение событий для GA4 и Яндекс.Метрики совместно с аналитиком.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки от 2 до 3+ лет именно в e-commerce на 1С-Битрикс (глубокое знание модулей каталога, корзины, заказов — обязательно).

• PHP 8+: уверенное владение ООП, знание современных подходов в разработке.

• Bitrix Framework: глубокое понимание архитектуры, опыт кастомизации компонентов, написания своих шаблонов и создания обработчиков событий (events).

• JavaScript (ES6+): умение оживлять интерфейс, работа с AJAX, понимание управления состояниями на фронтенде.

• MySQL: умение писать оптимальные запросы, понимание необходимости индексов и умение их добавлять (базовый уровень).

• REST API: опыт интеграции со сторонними сервисами (запросы, обработка авторизации, грамотная обработка ошибок и таймаутов).

• Кеширование: понимание принципов работы Bitrix-кеша, HTTP-кеша и механизмов сброса кеша (инвалидации).

• Git: уверенное владение системой контроля версий, умение работать в команде по GitFlow, проводить код-ревью.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с headless CMS/API.

• Понимание принципов юнит-тестирования.

• Навыки работы с системами мониторинга ошибок (Sentry, подобные).

• Опыт оптимизации скорости загрузки (Core Web Vitals).

Что мы предлагаем:

• Работу в интересной, развивающейся компании;
• Команду профессионалов;
• Конкурентную зарплату + бонусы за результат (обсуждается на собеседовании);
• Полностью удаленный формат работы , 5/2 с 9 до 18 ч;
• Выплата заработной платы - два раза в месяц;
• Компенсация за связь и использование техники ;
• Наставничество на период адаптации;
• ДМС после испытательного срока;
• Постоянное обучение внутри компании;
• Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу, подарки, бонусы.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Мы - команда ГигаЧат Бизнес, дочерняя организация Сбера, занимаем лидирующие позиции в сфере коммерциализации технологии GenAI с продуктом Giga Cowork. Мы предлагаем полный цикл решений: LLM-модель GigaChat для локальной и облачной инсталляции, инфраструктуру для GenAI, платформу для разработки агентных систем, готовые GenAI-решения для быстрого старта в типовых задачах, реализацию уникальных клиентских кейсов, консалтинг по GenAI-трансформации. В своей работе мы помогаем нашим партнерам перейти от экспериментов с технологией к промышленному масштабированию, обеспечивая безопасность, адаптивность и экономическую выгоду.

Обязанности:

• разработка: от исследования до прода, включая совместную с командой проработку архитектуры, выбор подходов и библиотек, декомпозицию задач.
• поддержка и развитие существующей кодовой базы: рефакторинг, оптимизация производительности, устранение техдолга
• Code review, менторинг junior-разработчиков
• быстрое прототипирование новых идей и концептов (PoC / MVP)
• реализация пилотных интеграций: сторонние сервисы, AI API, новые UI-паттерны
• настройка A/B-тестов и feature flags для валидации гипотез на реальных пользователях
• сбор и анализ метрик по результатам пилотов — формирование выводов для принятия решений о масштабировании
• итеративная доработка пилотов до production-ready состояния при положительных результатах

• коммерческий опыт frontend-разработки от 5+ лет
• уверенное владение TypeScript
• глубокое понимание React и его экосистемы
• адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
• опыт декомпозиции на переиспользуемые компоненты и модули
• понимание паттернов проектирования (композиция, HOC, render props, compound components)
• CI/CD — понимание пайплайнов, деплоя фронтенда

Будет плюсом

• знание основ Docker/Docker Compose/K8n
• опыт с дизайн-системами и компонентными библиотеками (Storybook)
• понимание основ UX/UI
• опыт использования AI-ассистентов для разработки (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)
• понимание возможностей LLM API (OpenAI, Anthropic) и опыт интеграции в продукт
• знакомство с RAG-паттернами, embeddings, vector databases
• опыт создания AI-powered фич в пользовательских интерфейсах (чат-боты, автокомплит, генерация контента)

• достойная заработная плата + годовой бонус

• сильная команда

• ДМС с первого месяца работы

• работа в аккредитованной IT компании

• льготная ипотека от Сбера

• локация: Москва, м. Цветной бульвар.

Привет!

Мы компания Techno Diasoft - аккредитованная IT компания, созданная в 2008 году.

Специализируемся на разработке высоконагруженных FinTech проектах, создании умных устройств, голосовых ассистентов, а также разработке инновационных решений в области биометрии и искусственного интеллекта. Флагманским продуктом компании является автоматизированная банковская система xBank.

Мы постоянно растем: присоединяются новые таланты, появляются инновационные проекты, и нас выбирают ведущие банки, финансовые компании и инновационные предприятия. В настоящее время в компании работает более 300 сотрудников.

О проекте и задачах:

Сейчас мы в поиске Дата аналитика, которые присоединятся к одному из наших актуальных проектов.

Задачи:

- Уверенные знания SQL, типы Join’ов, оконные функции.
- Понимание архитектуры Hadoop.
- Умение работать с git: создавать бранчи, делать pull request’ы
- Опыт работы с витринами, содержащие ТБ данных.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:

● Оформление по СРОЧНОМУ трудовому договору с возможностью пролонгации
● Офисный формат работы! (Поклонная, 3, Москва)
● Простой и быстрый процесс собеседований: беседа с HR, одно техническое интервью (примерно 1 час), предложение о работе
● Медицинское страхование с первого дня работы, включая стоматологию
● Предоставление необходимой техники для работы
● Дополнительные выплаты и поддержка от нас в важные моменты вашей жизни
● Корпоративные скидки у наших партнеров (включая фитнес, изучение иностранных языков, курсы от ЯндексПрактикум и многое другое)
● Корпоративная библиотека с доступом к книгам от Литрес.

Откликайся, подробнее обсудим все детали! :)

Cotton Way — лидер российского рынка в сфере аренды и обработки текстиля, обеспечивающий высочайшие стандарты сервиса для больниц, отелей, РЖД и других ключевых отраслей. Мы — аккредитованная IT-компания с передовыми технологиями, масштабными проектами и колоссальными возможностями для профессионального роста.

Присоединяйтесь к нашей IT-команде, которая создает решения, влияющие на миллионы людей!

Koreanbutik - это федеральная сеть корейской косметики. Мы развиваемся на Российском рынке с 2019 года.

11 розничных магазинов, более 60 брендов, сильные позиции на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете. Мы активно развиваемся и ищем Руководителя отдела маркетинга, который выстроит системную работу по продвижению бренда и продуктов, усилит наши позиции во всех каналах продаж.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и позиционирование

• Участвовать в разработке стратегии позиционирования компании и брендов;

• Определять УТП и ключевые посылы для разных каналов (маркетплейсы, розница, сайт, соцсети);

• Адаптировать позиционирование под изменения рынка и потребности аудитории.

Аналитика и конкурентная среда

• Регулярно мониторить конкурентов: цены, ассортимент, акции, визуал, присутствие на площадках;

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний (ROMI, конверсия, юнит-экономика);

• Готовить отчёты с выводами и рекомендациями для руководства.

Развитие брендов и маркетинговые кампании

• Разрабатывать и запускать маркетинговые кампании: сезонные акции, новинки, коллаборации;

• Укреплять позиции бренда на маркетплейсах, сайте и в рознице;

• Формировать лояльность клиентов и привлекать новую аудиторию.

Управление командой

• Управлять отделом маркетинга;

• Ставить KPI, проводить регулярные встречи, контролировать выполнение задач;

• Выстраивать процессы взаимодействия между отделами (продажи, закупки, логистика, e-commerce).

Наши ожидания:

Обязательно:

• Опыт работы руководителем маркетинга / старшим маркетологом от 2 лет (в e-commerce / ритейле / beauty);

• Понимание маркетинговой аналитики: ROMI, юнит-экономика, конверсия, CAC, LTV;

• Опыт управления командой;

• Навык работы с бюджетами и планирования расходов;

• Продвинутый Excel / Google Таблицы (сводные таблицы, ВПР, работа с большими объёмами);

• Системное мышление, проактивность, ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт в beauty-сегменте или с корейской косметикой;

• Навыки работы с BI-системами.

Мы предлагаем:

• график 5/2, скользящие выходные (планируются заранее), рабочий день с 10:00 до 19:00;

• заработная плата 2 раза в месяц без задержек, уровень обсуждается по итогам собеседования;

• уютный офис по адресу: ул. 5-я Кордная, 1к5 (ближайшие остановки «Шинный завод», «Промышленная», «Космос»), удобная парковка;

• новое компьютерное оборудование, быстрый интернет, все необходимые сервисы для работы;

• реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса.

Бонусы:

• ДМС со стоматологией и широким покрытием (Ситимед, Ультрамед, Космостом и др.);

• штатный массажист и массажное кресло прямо в офисе;

• корпоративный психолог (доступен для всех сотрудников);

• скидки на продукцию компании до 50%;

• обучение, курсы повышения квалификации за счёт компании;

• кофе-брейк, корпоративная библиотека, регулярные командные мероприятия;

• тёплая, поддерживающая атмосфера.

Обязанности:

• Управление документацией: Подготовка и согласование договоров, организация и ведение документооборота.
• Контроль обязательств: Обеспечение своевременного выполнения обязательств по договорам и соглашениям, ведение официальной переписки и претензионной работы.
• Взаимодействие с контрагентами: Поддержание эффективных отношений с партнерами, контроль сроков и качества выполнения задач.
• Операционная поддержка: Выполнение операционной работы на всех этапах проекта, включая взаимодействие с гос. органами и обеспечение получения необходимых разрешений.
• Отчетность и координация: Подготовка и предоставление необходимой отчетности, обеспечение актуальности данных по проекту

Требования:

• Опыт работы: Минимум 2 года опыта в управлении проектами в сфере недвижимости.
• Образование: Высшее образование в области управления проектами, экономики или смежных дисциплин.
• Организованность: Способность эффективно планировать и организовывать свою работу, внимание к деталям.
• Коммуникационные навыки: Умение вести переговоры и поддерживать коммуникацию с различными заинтересованными сторонами.
• Инициативность: Готовность предлагать и реализовывать решения для улучшения процессов.

Условия:

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока;
• Стабильная, своевременная заработная плата;
• Комфортабельный офис Upside Кунцево в пешей доступности от м. Кунцевская - Рублевское шоссе 21;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (суббота, воскресенье – выходные дни);
• Дружный коллектив, корпоративные праздники и мероприятия;
• Корпоративная скидка на приобретение клубной карты в Фитнес-клуб.

Компания «Кондитерские Морозова» приглашает в команду аналитика, который поможет принимать маркетинговые и коммерческие решения на основе данных.

Вы будете работать в службе маркетинга в непосредственном подчинении директора по маркетингу и участвовать в проектах, влияющих на развитие продуктового портфеля, эффективность каналов продаж и финансовые результаты компании.

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать прогнозы продаж и аналитические материалы для маркетингового плана.
• Проводить план-факт и факторный анализ.
• Анализировать эффективность каналов сбыта.
• Исследовать текущий продуктовый портфель и участвовать в вопросах ценообразования.
• Сегментировать клиентскую базу и анализировать отток клиентов.
• Внедрять и рассчитывать показатели удовлетворенности и лояльности клиентов: NPS и CSI.
• Формировать базовые маркетинговые отчеты и готовить аналитические материалы по запросу.
• Разрабатывать и внедрять инструменты предиктивной аналитики.
• Автоматизировать отчетность и совершенствовать систему аналитики.
• Создавать модели и работать с данными для поддержки управленческих решений.

Что важно для нас

• Оконченное высшее образование по математическому профилю обязательно; предпочтительно — мехмат.
• Уверенное владение аналитическими инструментами.
• Умение писать макросы и работать с DAX и SQL.
• Навыки моделирования и обработки больших массивов данных.
• Ориентация на результат и готовность самостоятельно искать закономерности в данных.

Мы предлагаем

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные: суббота, воскресенье.
• Официальное оформление на рабoту сoглacнo TК PФ.
• Boзнaграждение 15 000 р. по программе "Приведи друга".
• Доставку корпоративным транспортом из районов ЗЖМ и Александровка.
• Участие в значимых проектах, связанных с продажами, клиентской аналитикой, ассортиментом и ценообразованием.
• Заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.

Если вы умеете превращать данные в понятные выводы и практические решения, будем рады познакомиться с вами!

• Участие в реализации стратегии Банка в части информационной безопасности (ИБ), подготовка предложений по её улучшению;
• Анализ и оптимизация процессов в области ИБ;
• Мониторинг, выявление и оценка рисков информационной безопасности;
• Консультирование бизнес-подразделений по вопросам управления рисками ИБ;
• Организация и проведение самооценки рисков, анализ результатов;
• Разработка и актуализация карт рисков, контроль реализации мероприятий по их снижению;
• Оценка достаточности мер по управлению рисками, сроков и необходимых ресурсов;
• Взаимодействие с внутренним аудитом;
• Выявление рисков, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности данных;
• Подготовка отчетности по рискам ИБ и контроль выполнения корректирующих мероприятий.

• Знание стандартов и лучших практик в области ИБ и управления рисками;
• Понимание методик оценки рисков;
• Знание законодательства в сфере ИТ, ИБ и риск-менеджмента;
• Понимание банковских процессов и продуктов будет преимуществом;
• Опыт проведения аудитов информационных систем и анализа бизнес-процессов;
• Навыки управления проектами и работы с документацией;
• Сильные аналитические навыки, системное мышление;
• Умение эффективно взаимодействовать с командами и стейкхолдерами.

• Высокопрофессиональная команда, в которой интересно работать и развиваться;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Высокоразвитая корпоративная культура;
• Тренажерный зал для сотрудников в здании офиса.