Вакансии IT и digital с hh.ru

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Чем занимается продукт:

Команда направления «Образование» занимается автоматизацией всего, что связано с городским образованием. Коллеги создают инструменты, помогающие учителям, школьникам и их родителям на каждом этапе образовательного процесса. Электронный журнал и дневник, библиотека МЭШ, электронный пропуск в школу или сад с возможностью уведомления родителей и многое другое.

«МЭШ» — это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса.

Что нужно делать:

• обследовать предметную область для формирования возможных решений, включая взаимодействие с функциональными заказчиками и работу с нормативной базой
• участвовать в проведении исследований, выявлять бизнес-проблемы, анализировать пользовательский опыт, формировать и проверять гипотезы
• моделировать бизнес-процессы, определять и обосновывать показатели эффективности
• участвовать в выборе решений, формировании концепции, целей и задач проекта, выявлять и анализировать риски
• управлять бизнес-требованиями, формировать детальные требования к решениям и продуктам
• накапливать экспертизу и формировать базу знаний по процессам предметной области

Какие знания и навыки нам нужны:

• высшее образование (желательно аналитическое, экономическое или техническое)
• опыт обследования бизнес-процессов, взаимодействия с заказчиком, работы с нормативной базой
• опыт управления требованиями (выявление, сбор, детализация и управление требованиями)
• опыт моделирования бизнес-процессов (bpmn и/или vad/epc, uml или другие нотации)
• опыт определения и обоснования показателей эффективности процессов и решений
• опыт формирования проектных документов (ТЗ, Концепции, Проектные решения и др.)
• опыт в проектах по ИИ, как преимущество

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• график работы 5/2, офис в 3 минутах от станции метро Сухаревская
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы

АО " НПП "Интеграл-В" - это предприятие оборонное-промышленного комплекса России, входит в состав АО "Объединенная приборостроительная корпорация "РОСТЕХ".

Мы являемся крупнейший интегратор научно-технических и производственных ресурсов в области создания космических и воздушных информационных систем наблюдения.
Основными направлениями нашей деятельности являются системы удалённого управления и автоматического анализа данных от комплексов дистанционного зондирования земли.

Нашими заказчиками являются силовые структуры и крупнейшие предприятия топливно-энергетического комплекса Российской Федерации.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и развитие архитектуры проектов, принятие ключевых технических решений;
• Работа с командой - код-ревью, декомпозиция задач;
• Непосредственно код, разработка микросервисов для последующей передачи разработчикам, ожидаемое соотношение менеджмента 80/20;
• Ответственность за технический roadmap (цели и приоритеты) backend части проекта;
• Участие в devops-процессах (инфраструктура).

Проекты:

Основное направление стека проектов связано с получением и обработкой данных, в том числе работа с ГИС.

Требования:

• Опыт в backend разработке от 5 лет;
• ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ В ОФИСЕ В СПБ, У НАС НЕТ ГИБРИДА И УДАЛЕНКИ!!!;
• Знание Python на высоком уровне с пониманием проблемных мест и сильных сторон;
• Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой. Опыт работы с FastApi, Flask, Postgres, Asynsio, Rabbitmq, Redis;
• Опыт работы с GitLab, AstraLinux;
• Большим плюс будет опыт работы с различными ГИС, postgis.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе, мы не предоставляем удаленный и гибридный формат работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня.

• Интересная, многоплановая работа в социально значимых и наукоемких проектах;

• Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ;
• ДМС и бронь после испытательного срока;

• Комната отдыха, корпоративная библиотека, кофемашина и чай;

• Работа в офисе в шаговой доступности от м. Петроградская

Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, в Греции, Грузии и на острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом.

Ищем Senior-дизайнера, который будет работать над сайтами компании, лендингами и продуктовыми страницами. Нужно уметь пройти весь путь: разобраться в задаче, сформулировать, аргументировать и продать идею, собрать контент, сделать сильный UI и превратить макет в живой прототип.

Работать предстоит с арт-директором и ещё одним дизайнером.

Ты нам подходишь, если

• у тебя действительно сильный UI;
• ты понимаешь, для кого создаётся решение, какую проблему оно решает и какого результата должно достичь;
• можешь быстро и внятно объяснить, почему принял конкретное дизайн-решение;
• не ждёшь подробного ТЗ, а сам снимаешь неопределённость, предлагаешь варианты и двигаешь работу;
• используешь AI как полноценный рабочий инструмент и умеешь с помощью вайбкодинга собирать живые прототипы, близкие к реальным сайтам: с готовым контентом, визуалом и интерактивными элементами.

На встрече мы обязательно спросим: «Почему ты принял именно такое решение?» И будем рады, если ты так же внимательно будешь задавать вопросы нам.

Условия:

• Работа над интересными продуктами, на которые вы сможете реально влиять
• Удалённая работа или офис на выбор (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск)
• Компенсация фитнеса
• Возможность изучения английского за счёт компании
• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию
• Возможность сертификации и обучения за счёт компании

Как проходит отбор

1. Короткое знакомство с HR.
2. Встреча с командой и самопрезентация: опыт и 2–3 самых сильных кейса.
3. Тестовое задание.
4. Если совпали — начинаем работать.

АО " НПП "Интеграл-В" - это предприятие оборонное-промышленного комплекса России, входит в состав АО "Объединенная приборостроительная корпорация "РОСТЕХ".

Ищем специалиста, который присоединится к команде разработки Android-приложения. Наш продукт ориентирован на прием, обработку и визуализацию данных с различных летательных аппаратов, в том числе с использованием картографии и машинного обучения.

Стек технологий в проекте:

Android 10;
Java, Kotlin;
Retrofit, Gson, Room;
Dagger, RxJava 2/3;
PostgreSQL, SQLite;
Osmdroid, ExoPlayer, Lottie-animation;
RabbitMQ, Mosquitto;
GitLab, Devprom, TeamCity.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование нового функционала (функциональное, регрессионное, интеграционное);
• Работа с сетевыми запросами, проверка ответов API, подмена моков;
• Тестирование работы с БД: миграции, корректность сохраненных данных офлайн;
• Работа с картографическими данными;
• Анализ логов при ошибках и сбоях (особенно RxJava + Dagger);
• Ведение тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы), оформление баг-репортов в devprom.

Обязательные требования:

• Опыт тестирования Android-приложений от 1 года;
• ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ В ОФИСЕ, У НАС НЕТ ГИБРИДА И УДАЛЕНКИ!!!;
• Понимание жизненного цикла Activity/Fragment;
• Умение читать логи и понимать стектрейсы;
• Опыт работы с прокси (Charles/Burp/Fidder);
• Опыт тестирования REST API (Postman, curl, Swagger/OpenApi);
• Базовые знания SQL-запросов;
• Понимание принципов CI/CD;
• В сопроводительном письме напишите как выйти из vim.

Будет плюсом:

• Опыт в автоматизированном тестировании UI;
• Базовые знания Gradle;
• Понимание разницы между ручным созданием объектов и через Dagger.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оклад + премия;
• ДМС после испытательного срока, бронь, + оклад к отпуску;
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня, пятница - короткий день на 1-1:30 часа, РАБОТА В ОФИСЕ БЕЗ УДАЛЕННОГО ФОРМАТА;
• Работа в шаговой доступности от ст. м. Петроградская.

Ключевые задачи:
- Руководство направлением по оптимизации/смене технологического стека хранилища данных (ХД) со стороны проекта/бизнес заказчика;
- Формирование и ведение рабочей группы по альтернативному техстеку ХД (архитектура, системные архитекторы, ИБ, эксплуатация, инфраструктура, финансы, закупки, поставщики);
- Подготовка и согласование единой методики TCO;
- Организация сбора и нормализации оценок по альтернативным решениям, включая запросы поставщикам, сверку входных данных, сопоставимость и состава затрат;
- Подготовка решений для пилотирования совместно с архитектурой, ИБ и эксплуатацией;
- Организация пилота;
- Ведение реестра рисков, открытых вопросов, решений и поручений, регулярная статусная отчетность для руководства;
- Подготовка материалов на руководство и комитеты;
- Координация с закупками и финансами при подготовке дальнейших решений по пилоту/закупке/договорным условиям.

Что важно для нас:
- Высшее техническое, математическое, ИТ-, инженерное или экономическое образование;
- Опыт управления проектами/направлениями в области DWH, корпоративных платформ данных, аналитических хранилищ, Big Data, Data Platform или схожих ИТ-платформ от 3 лет;
- Практический опыт выбора, сравнения, пилотирования или внедрения технологических решений: DWH/MPP, Lakehouse/Data Lake, СУБД, ETL/ELT, инструменты обработки и хранения данных;
- Понимание архитектуры DWH: источники, STG, ODS, DDS, DMT/витрины;
- Понимание различий MPP/DWH и Lakehouse-подхода, включая разделение хранения и вычислений, сетевые нагрузки, форматы хранения, производительность, эксплуатационные риски;
- Обязателен опыт работы с ИТ-поставщиками, подготовки TCO/экономического обоснования, сравнения CAPEX/OPEX, расчета стоимости владения на горизонте 3/5 лет, фиксации допущений и источников оценок;
- Опыт организации пилотов;
- Умение управлять межфункциональной рабочей группой (архитектура, системные архитекторы, ИБ, эксплуатация, финансы, закупки, поставщики);
- Навык подготовки материалов для руководства, архитектурных комитетов, проектных комитетов;
- Предпочтителен опыт в банковской сфере / крупной финансовой организации, опыт проектов с требованиями инф. безопасности, изолированными контурами, аттестацией, регламентами сопровождения.

Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
- Возможен гибридный формат работы;
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.

Что нужно делать

• Настраивать и вести рекламные кампании в социальных сетях и мессенджерах
• Готовить и тестировать креативы: тексты, изображения, видео
• Отслеживать показатели и оптимизировать кампании: снижать стоимость заявки, отключать неэффективные связки
• Вести отчётность: сколько пришло, сколько стоило, кто из менеджеров дал лучший результат

Что важно уметь

• Опыт настройки платной рекламы в соцсетях и мессенджерах
• Понимание аудитории и умение подбирать под неё креативы
• Работа с аналитикой: Яндекс.Метрика или аналоги, отслеживание конверсий
• Навык A/B-тестирования рекламных связок
• Самостоятельность: вы сами предлагаете гипотезы и проверяете их

Что предложим

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, удалённый формат
• Оплату фикс
• Долгосрочное сотрудничество при хороших показателях

ООО "Программный инжиниринг и технологии" - компания, имеющая аккредитацию в Министерстве цифрового развития РФ, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибкий график (5/2, 8 часов в день) с возможностью работы из любого часового пояса;
• Квартальные премии и бонусы;
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании;
• ДМС;
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Отсрочка от военной службы для граждан, работающих в IT-сфере (в соответствии с законодательством РФ).

Задачи:

• Разработка и доработка систем на базе 1С:Предприятие (основные конфигурации: 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот);
• Интеграция и обмен данными между системами (конвертация данных, веб-сервисы, работа с шиной данных Datareon);
• Разработка по заданиям, прошедшим проверку функционального и технического архитектора;
• Создание аналитических отчетов;
• Участие в командной разработке.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве разработчика на продуктах, основанных на 1С: БСП;
• Опыт работы в качестве разработчика с системой 1С:ERP;
• Cертификат 1С:Профессионал по платформе 1С:Предрпиятие;
• Cертификат 1С:Специалист по платформе 1С:Предрпиятие.

Личные качества:

• Доброжелательность, внимательность;
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность;
• Активность.

Условия:

• График работы: 5/2 выходные суббота и воскресенье, (пяти дневная рабочая неделя, по 8 рабочих часов в день);
• Место работы: удалённая работа.

WhiteSnake — технологическая компания, которая за 4 года выросла в команду из 200+ талантливых специалистов. Наша экспертиза охватывает бэкенд-разработку, Python и Golang, Data Science, Fintech, искусственный интеллект, блокчейн и другие ключевые направления

Мы стремительно развиваемся и в нашу команду требуется Data Scientist/ ML Engineer

Что мы ожидаем от кандидата:

• 3+ года практического опыта участия в ML/ AI проектах в качестве Data Scientist или ML Engineer

• Python: Опыт создания высоконагруженных и масштабируемых приложений. Понимание структур данных, ООП, асинхронного программирования (asyncio)

• ML Фреймворки: Практическое знание: PyTorch, Transformers или TensorFlow. Понимание их внутреннего устройства, включая механизмы работы с памятью и графами вычислений

• Классический ML & Data Analysis: Уверенное владение стеком для исследований и продакшена: Pandas, NumPy, Scikit-learn, SciPy, Statsmodels. Опыт с бустингами (CatBoost, XGBoost, LightGBM)

• Полный жизненный цикл ML (End-to-End): Опыт не только в построении моделей, но и во внедрении их в продакшен, включая мониторинг, поддержку и A/B тестирование. Это ключевое требование!

• Generative AI / LLMs: Практический опыт с RAG (Retrieval-Augmented Generation), включая работу с векторными базами данных (Pinecone, Qdrant, Weaviate, PGvector). Опыт работы с агентами, построение агентных систем. Знание фреймворков оркестрации: LangChain или LlamaIndex. Опыт промпт-инжиниринга

• MLOps & Инфраструктура: Опыт контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes), создания и поддержки CI/CD пайплайнов. Знание инструментов типа MLflow, Airflow, Kubeflow

• Базы данных: Уверенное владение SQL (PostgreSQL). Опыт работы с NoSQL (MongoDB, Redis) и, что важно — с векторными БД (Pinecone, Milvus, Qdrant, Weaviate)

• Английский язык: Уровень B2 и выше

Будет плюсом:

• Компьютерное зрение (CV): Опыт с OpenCV, YOLO, R-CNN. Обработка изображений и видео (в т.ч. RTSP-потоков), задачи детекции, сегментации, классификации, OCR

• Классический ML в продакшене: Разработка и внедрение рекомендательных систем (Implicit, LightFM), моделей для прогнозирования временных рядов, обнаружения аномалий

• Бэкенд-интеграция: Опыт создания REST API на FastAPI или Flask для обслуживания моделей. Понимание микросервисной архитектуры

• Облачные платформы: Практический опыт с одним из облачных провайдеров: AWS (SageMaker, Bedrock), Azure (AI Foundry, Promptflow), GCP

• Работа с большими данными: Базовое знакомство с Apache Spark (PySpark), Hadoop, Kafka

Условия работы и бонусы:

• Просторный офис А класса в нескольких шагах от метро

• Партнёрская программа лояльности со скидками

• Корпоративная библиотека

• Защищённая от инфляции заработная плата

• Официальное оформление

• Оплачиваемые больничные согласно ТК РБ

• Молодой и дружный коллектив, где ценятся инновации и совместная работа

• Гибкий рабочий график, который поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью
  

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

О нас

«АйдаСпорт» – медиа о детском, подростковом и молодежном спорте Татарстана. Мы ежедневно публикуем новости на сайте aidasport.ru, ведём соцсети и выпускаем печатный журнал с эксклюзивными историями о соревнованиях, тренерах и юных спортсменах и звездах спорта. Ранее выходил журнал с названием SportsKids/

Контент создаёт редакция, а мы ищем человека, который отвечает за то, чтобы наши материлы находили свою аудиторию, а «АйдаСпорт» стал главным медиа о детском спорте в регионе: тем, что читают родители, на что ссылаются тренеры и кого первым зовут на турниры.

Нам не нужен исполнитель, нам нужен кто возьмет на себя PR и бренд как свою зону ответственности.

Чем предстоит заниматься

Бренд и позиционирование

• Сформулировать, кто мы для семей, тренеров, спортивных школ, федераций и партнёров, и сделать так, чтобы бренд одинаково звучал на сайте, в соцсетях, журнале и на мероприятиях.
• Провести переход сайта на единый бренд «АйдаСпорт».
• Развивать имидж издания и редакции как экспертов по детскому спорту региона.

Рост аудитории

• Разработать стратегию продвижения сайта, соцсетей и журнала: роль каждой площадки, форматы, рубрики, спецпроекты.
• Вместе с редакцией превращать материалы в истории, которыми делятся: герои публикаций, их семьи и тренеры, спортивные школы, федерации, родительские сообщества.
• Организовывать кросс-промо с другими медиа, Telegram-каналами и блогерами о спорте, детях и Казани.
• Отвечать за распространение печатного журнала: где его читают и как он попадает к семьям и тренерам.

Инфопартнёрства и сообщество

• Становиться информационным партнёром ключевых турниров, соревнований и фестивалей региона: выбор событий, договорённости, контроль выполнения.
• Выстраивать отношения с федерациями, госструктурами, спортивными школами, клубами и детскими центрами.
• Обеспечивать присутствие бренда и журнала на главных спортивных событиях Татарстана.

Собственные проекты

• Запускать проекты под брендом «АйдаСпорт»: рейтинги, премии, конкурсы, встречи для тренеров и родителей.

Оценка результата

• Следить за ростом аудитории и вовлечённости, числом партнёров и упоминаний бренда. Нам важно качество, а не отчёт ради отчёта.

Результаты, которых ждём за первые 3 месяца

• Утверждены позиционирование бренда и PR-стратегия на год.
• Сайт и журнал работают под единым брендом «АйдаСпорт».
• Заметный рост аудитории сайта и соцсетей.
• Не менее 10 действующих инфопартнёрств с организаторами, федерациями и спортивными школами.

Кого мы ищем

• Опыт в PR, продвижении медиа или бренда от 3 лет.
• Кейсы, где вы вырастили аудиторию, узнаваемость или сообщество, с цифрами.
• Опыт партнёрств: инфопартнёрства, кросс-промо, коллаборации с медиа, каналами, организациями.
• Понимание соцсетей и digital: как растёт аудитория, какие форматы работают, как читать статистику.
• Сильные тексты и умение договариваться.
• Самостоятельность: вы приходите с идеями и доводите их до результата.

Будет большим плюсом:

• связи в спортивной среде и медиа Казани и Татарстана;
• опыт в спорте, детской или образовательной сфере;
• опыт организации мероприятий;
• знание татарского языка.

Что предлагаем

• Оклад от 120 000 ₽ на руки + бонус за результат.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Собственная зона ответственности и рост до руководителя PR и бренда с командой по результату.
• Прямая работа с издателем, быстрые решения без бюрократии.
• Гибкий формат: офис в Казани (пр. Победы, 124а) и удалённые дни.
• Аккредитации на главные спортивные события региона.
• Работа со смыслом: вы делаете детский спорт Татарстана заметным.

Как откликнуться

В сопроводительном письме ответьте коротко:

1. Ваш самый сильный кейс по продвижению медиа, бренда или сообщества: задача, что вы сделали, результат в цифрах.
2. Что бы вы сделали в первые три месяца, чтобы о «АйдаСпорт» узнало больше семей и тренеров Казани?

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваем.

Exine — диджитал-студия полного цикла. Мы работаем с крупными брендами и digital-продуктами. Среди наших клиентов — Балтика, ЦИАН, 2ГИС и другие крупные компании.

Сейчас мы ищем коммуникационного дизайнера с сильной профессиональной базой, который умеет не только придумать визуальное решение, но и самостоятельно довести его до готового результата.

Кого мы ищем

У тебя должны быть хорошо развиты четыре направления:

Графический дизайн

• композиция, типографика, цвет, работа с изображением;
• создание визуальных концепций и графических решений;
• уверенная работа с Photoshop, Illustrator, Figma и другими инструментами.

Брендинг

• понимание принципов построения визуального языка бренда;
• работа с фирменной айдентикой и её развитием;
• умение создавать визуальные решения в рамках существующей бренд-системы.

Motion-дизайн

• уверенная работа в After Effects;
• анимация графики, типографики и визуальных концепций;
• понимание движения, ритма, композиции и переходов.

Коммуникационный дизайн

• создание Key Visual и рекламных концепций;
• баннеры, digital-коммуникации, social media, презентации и другие коммуникационные материалы;
• адаптация визуальных решений под разные носители и форматы;
• понимание того, как визуальное решение помогает донести сообщение и решить задачу бизнеса.

Если ты умеешь проектировать сайты, сервисы или приложения, работаешь с дизайн-системами и понимаешь принципы UX/UI — это будет дополнительным плюсом, но не обязательным требованием. В первую очередь нам нужен опытный коммуникационный дизайнер.

Чем предстоит заниматься

В зависимости от проекта ты будешь:

• разрабатывать визуальные решения для брендов и рекламных кампаний;
• создавать и развивать визуальные материалы для разных каналов коммуникации;
• работать с существующими визуальными системами и развивать их;
• создавать статичные и анимированные материалы;
• самостоятельно вести дизайн от идеи до финального результата;
• работать вместе с арт-директором, менеджерами и другими специалистами команды;
• презентовать свои решения команде и клиенту.

Что ещё для нас важно

Помимо профессиональных навыков, нам важно, чтобы ты:

• имел опыт работы в студии или агентстве;
• умел самостоятельно организовывать свою работу и отвечать за результат;
• мог аргументировать свои решения, а не просто ссылаться на референсы;
• следил за современным дизайном, визуальными трендами и развитием индустрии;
• умел работать в команде и спокойно воспринимал конструктивную обратную связь;
• имел опыт работы с крупными брендами (будет большим плюсом).

AI

Мы нормально относимся к AI и сами используем его как инструмент в работе. Но мы ищем дизайнера с настоящими хард-скилами, а не специалиста, у которого их заменяют нейросети.

Нам важно, чтобы ты сам умел придумать концепцию, собрать композицию, поработать с типографикой, подготовить макет, сделать анимацию и довести работу до финального результата. AI может ускорять этот процесс и брать на себя отдельные задачи — главное, чтобы ты контролировал качество и отвечал за финальный результат.

Мы предлагаем

• разнообразные проекты и задачи для крупных брендов;
• возможность влиять на визуальный результат, а не просто делать ресайзы;
• работу на стыке графического, коммуникационного, брендового и motion-дизайна;
• сильную команду дизайнеров, арт-директора и менеджмента;
• возможность развивать собственную экспертизу;
• адекватное отношение к процессу и результату;
• удалённый формат или работу из офиса;
• достойную оплату — обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и уровня.

Как откликнуться

Обязательно отправляй портфолио. Нам гораздо важнее увидеть реальные работы, чем просто прочитать резюме. Особенно интересно посмотреть на проекты, которые показывают твой уровень в графическом дизайне, брендинге, коммуникациях и motion.

В отклике коротко напиши:

1. В каком направлении дизайна, ты считаешь себя самым сильным.

2. Какой проект в портфолио лучше всего показывает твой уровень и почему.

3. С какими задачами тебе интересно работать.

Вакансия подразумевает выполнение тестового задания после интервью. На интервью позовём только кандидатов с хард-скилами по вышеперечисленным направлениям.

Привет!

Меня зовут Илья, я Head of People в Eyes of Wonder.

В Eyes of Wonder мы не просто инвестируем в технологические стартапы - мы создаём их сами.

Если тебе искренне нравится нанимать и ты любишь людей, обладаешь эмпатией и одновременно дисциплиной - я буду рад видеть тебя в команде!

Что мы предлагаем:

• Компанию, которая ценит своих сотрудников
• Команду с культурой открытости, без лишней бюрократии и политики
• Возможность для роста как вертикально, так и горизонтально
• Доступ к специальным бенефитам компании
• 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска + оплачиваемые больничные

• График работы: офис, 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Вести вакансии от intake до выхода кандидата
• Заниматься сорсингом и улучшением воронки найма
• Проводить скрининги и интервью
• Коммуницировать с нанимающими менеджерами
• Управлять своими метриками найма и качеством воронки
• Постоянно улучшать источники и процессы поиска

Что мы ожидаем:

• Доказанный опыт работы в IT recruitment / talent acquisition
• Понимание и умение работать c воронкой найма
• Насмотренность, понимание принципов сорсинга
• Активный HR скрининг - 25+ интервью в неделю
• Развитые soft skills и сильные навыки проведения интервью.
• Системность, порядок и внимание к деталям
• Умение работать с метриками найма
• Опыт работы с любыми ATS

Если у тебя мало опыта, но большое желание, быстрая обучаемость - откликнись, мы ценим и изредка даём шанс ярким кандидатам без достаточного опыта.

Eyes of Wonder, стартап-студия, более 10 лет создающей успешные IT продукты в сфере браузерных и мобильных технологий, веб-автоматизации и AI. Сейчас у нас 3 активных инструмента, которыми пользуются более 20 000 клиентов по всему миру.

Наш клиент - международная IT компания, создающая продукты в сфере iGaming и AI, которая строит одну из самых технологичных performance marketing команд на рынке. За последние годы компании удалось выстроить инфраструктуру, которая позволяет масштабировать закупку трафика значительно быстрее большинства команд, благодаря собственной AI-экосистеме, автоматизации процессов и сильной аналитике.

Каждый креатив — это гипотеза, которая влияет на CTR, CPA, прибыль и масштабирование рекламных кампаний. Именно поэтому дизайнеры являются одной из ключевых частей нашего бизнеса и работают в тесной связке с Media Buying-командой.

Мы ищем Senior Motion designer, который имеет уверенный опыт в performance-дизайне и готов работать с большим количеством рекламных гипотез.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать рекламные креативы на стыке монтажа, моушна и AI для Meta и других рекламных платформ.
• Разрабатывать новые визуальные концепции и рекламные подходы.
• Адаптировать успешные креативы под разные GEO и аудитории.
• Работать с референсами, анализировать конкурентов и искать новые идеи.
• Совместно с Media Buyers генерировать и тестировать новые гипотезы.
• Ежедневно использовать AI-инструменты для ускорения работы и повышения качества креативов.
• Постоянно улучшать результаты на основе аналитики и обратной связи.

Что для нас важно:

• Опыт работы с performance-креативами 2-3 года.
• Опыт в iGaming или других performance-вертикалях.
• Уверенное владение After Effects и другими видео-редакторами.
• Понимание, что хороший дизайн — это тот, который приносит результат.
• Умение быстро работать и не бояться большого количества тестов.
• Активное использование AI в ежедневной работе.
• Качественное и сильное портфолио.
• Готовность развиваться вместе с сильной командой.

Что мы предлагаем:

• Работу в одной из самых быстрорастущих performance-команд.
• Возможность создавать креативы для крупных рекламных бюджетов.
• Ежедневную работу с опытными Media Buyers и быстрый цикл обратной связи.
• Современную AI-инфраструктуру и постоянное внедрение новых инструментов.
• Большое количество интересных задач без рутины.
• Возможность предлагать собственные идеи и сразу видеть их результат.
• Полностью удаленный формат работы.
• График 5/2.
• Конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации.
• Возможность профессионального роста внутри компании.

Задачи:

• Управление защитой веб-приложений от внешних угроз: конфигурирование политик безопасности, написание правил, устранение False Positive;
• Анализ событий безопасности и диагностика проблем, связанных с работой политик защиты WAF;
• Экспертная поддержка клиентов на WAF (L3);
• Пополнение базы знаний: подготовка инструкций по работе с WAF для L1;
• Экспертное консультирование коммерческого департамента по функциональным возможностям применяемых WAF решений.

Требования:

• Опыт работы в информационной безопасности, системном администрировании от 2 лет;
• Знание сетевых технологий: модель OSI, TCP/IP стек, протоколы SSL/TLS, HTTP/1.1, HTTP/2, WebSocket, DNS;
• Опыт работы минимум с одним из WAF решений: PT AF, SolidWall, WMX;
• Знание и понимание актуальных веб-угроз (OWASP Top 10);
• Умение анализировать HTTP-запросы и ответы, логи WAF, reverse proxy, конфигурации WAF и Nginx;
• Понимание принципов защиты веб-приложений от атак на уровне L7;
• Опыт работы с Nginx: анализ логов;
• Умение самостоятельно диагностировать технические проблемы и находить их первопричину.

Будет преимуществом:

• Наличие вендорских сертификатов WAF;
• Знание и понимание сценариев и инструментов проведения кибератак;
• Опыт работы с системами мониторинга/визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana и аналоги);
• Навыки автоматизации рутинных задач с помощью Python/Go/Bash.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату.
• Комфортный офис в центре Москвы.
• Корпоративную мобильную связь, компенсацию транспортных и представительских расходов.
• Минимум бюрократии: открытые коммуникации, быстрые обсуждения и оперативное принятие решений.
• Комплексную заботу о благополучии: ДМС со стоматологией и семейными планами, онлайн-консультации психолога, корпоративный спорт, скидки и бенефиты от партнеров, компенсация спорта, финансовая поддержка важных событий.

Обязанности:

Требования:

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы. Будем признательны, если обозначите Ваши финансовые ожидания при отклике
• Медицинская страховка (ДМС)
• Офис в шаговой доступности от ст. м. «Профсоюзная».
• Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв

ПСБ Финанс (бренд CarMoney) — финтех-сервис, входящий в группу SmartTechGroup и являющийся стратегическим партнером банка ПСБ.

Мы создаем и развиваем цифровые финансовые продукты и онлайн-сервисы в сфере кредитования (залоговые и беззалоговые займы), а также технологичные решения для финансового рынка и компаний группы.

Сейчас мы ищем старшего разработчика PHP

Что предстоит делать:

• разрабатывать и поддерживать высоконагруженные backend-системы на PHP (включая работу с монолитом и микросервисами)

• проектировать и реализовывать новые функциональные возможности продуктов

• участвовать в рефакторинге и развитии существующих систем, включая декомпозицию монолитных приложений

• внедрять лучшие практики разработки, тестирования, CI/CD и документирования кода

• проводить code review и архитектурные ревью, контролировать качество кода в команде

• участвовать в расследовании инцидентов и повышении отказоустойчивости платформы

• работать над техническим долгом и формировать план его погашения совместно с командой

Мы ищем кандидата, который:

• имеет опыт коммерческой разработки на PHP — от 5 лет

• имеет опыт технического лидерства (менторинг, код-ревью, стандартизация) в команде от 5 разработчиков

• обладает глубокими практическими навыками разработки на Yii2 и пониманием принципов построения backend-приложений

• имеет опыт проектирования и работы с высоконагруженными системами

• имеет практический опыт работы с брокерами сообщений: Apache Kafka и/или RabbitMQ

• понимает принципы Domain-Driven Design (DDD) и применял их на практике

• уверенно работает с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL, MSSQL), умеет профилировать и оптимизировать запросы

• имеет опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией: Docker, Kubernetes

• имеет опыт внедрения и развития CI/CD процессов (предпочтительно GitLab)

• имеет опыт организации автоматизированного тестирования и контроля качества кода

• понимает принципы ООП, знает современные шаблоны проектирования и паттерны программирования

• имеет опыт работы с системами observability и мониторинга

Будет плюсом

• опыт работы с BPMN-движками (например, Temporal)

• практический опыт декомпозиции монолитных систем и перехода на микросервисы

• опыт применения паттернов Outbox, CDC, Strangler Pattern

• опыт построения event-driven архитектур (EDA)

• опыт работы в финтехе, бигтехе, марктехе или крупных e‑com/delivery компаниях

• опыт формирования технической стратегии и развития инженерных практик в команде

Условия и формат работы

• официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании

• конкурентный доход: оклад + премия

• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС

• обучение, наставничество и реальный карьерный рост

• консультации коуча, юриста, психолога

• оплачиваемые дополнительные выходные

• корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!

В Проектном офисе химической промышленности Отраслевого центра компетенций открыта вакансия "Аналитик данных"

Обязанности:

- Сбор, обработка и анализ больших массивов данных (производительность, проекты, операционные показатели);

- Подготовка аналитических отчетов, сводок и визуализаций;

- Поддержка мониторинга ключевых показателей;

- Участие в формировании отраслевой аналитики;

- Опыт работы с «грязными» данными: очистка, проверка на корректность.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (техническое, математическое или экономическое);

- Опыт работы: от 1 года;

- SQL: Уверенное владение;

- Опыт работы в Power BI, или аналогичных системах;

- Excel: Продвинутый уровень (сводные таблицы, Power Query, сложные формулы),

- Знание программ оптимизационного моделирования и планирования AspenTech и Honeywell (RPMS) и др.

- Уверенное знание Word, Excel, Power Point, Битрикс 24;

- Аналитический склад ума, внимание к деталям;

- Умение системно мыслить, аргументированно защищать свои выводы.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2, сб, вс - выходные;
• Наличие командировок (20% рабочего времени в год);
• Оклад: 172 414, 000 руб.
• Годовое примирование по результатам работы

MultiModal Logistic — международная логистическая компания, работающая с 2013 года. Мы организуем перевозки по всему миру автомобильным, железнодорожным, морским и авиационным транспортом, работаем со сложными, дорогостоящими, крупногабаритными и нестандартными грузами.

Мы ищем digital-маркетолога с практическими навыками SMM, который понимает задачи маркетинга и умеет реализовывать их в digital-среде.

Для нас важно, чтобы специалист уверенно работал с современными AI-инструментами и использовал их в ежедневной работе — для создания и адаптации контента, исследований, аналитики, поиска идей, работы с визуальными материалами и автоматизации рабочих процессов. Мы рассматриваем AI как один из базовых инструментов современного маркетолога.

В зоне работы специалиста — социальные сети компании, создание контента от идеи до публикации, digital-площадки, продвижение, аналитика, изучение рынка и конкурентов и тестирование новых инструментов.

Чем предстоит заниматься

• Вести и развивать Instagram, LinkedIn, Facebook и другие digital-площадки компании.

• Формировать контент-план: находить темы и инфоповоды, продумывать форматы и подачу.

• Самостоятельно создавать контент: писать тексты, снимать и монтировать фото- и видеоматериалы, готовить и публиковать Reels, Stories и посты.

• Использовать AI-инструменты в маркетинговых задачах и искать возможности для автоматизации и оптимизации рабочих процессов.

• Работать с сайтом компании и другими площадками присутствия.

• Участвовать в продвижении компании, работать с рекламными инструментами и анализировать их эффективность.

• Отслеживать ключевые показатели: охваты, вовлечённость, рост аудитории, трафик, обращения и лиды.

• Анализировать результаты маркетинговой работы и на их основе предлагать дальнейшие действия.

• Изучать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, находить новые идеи, форматы и каналы продвижения.

• Вести регулярную отчётность по выполненным задачам и результатам.

Кого мы ищем

Специалиста с опытом работы в digital-маркетинге / SMM от 2 лет.

Для нас важно:

• понимание маркетинга и его связи с задачами бизнеса;

• уверенное владение современными AI-инструментами и опыт их практического применения в работе;

• интерес к новым AI- и digital-инструментам и готовность постоянно осваивать новые возможности;

• практический опыт ведения социальных сетей и самостоятельного создания контента;

• навыки съёмки и монтажа фото- и видеоконтента;

• понимание основных инструментов digital-продвижения и аналитики;

• умение работать с показателями, видеть результат своей работы и делать выводы;

• способность самостоятельно планировать свою работу и соблюдать сроки;

• инициативность в рамках своей профессиональной зоны: видеть возможности, предлагать идеи и решения;

• готовность погружаться в продукт и разбираться в новой предметной области;

• умение работать с обратной связью и доводить согласованные задачи до результата.

Опыт работы в B2B, логистике, международном бизнесе или продвижении сложных услуг будет преимуществом.

Что мы предлагаем

MultiModal Logistic — это сильная профессиональная среда для специалиста, который хочет развиваться в маркетинге.

Компания работает на международном рынке более 13 лет. У нас сложный B2B-продукт, широкая география перевозок, разные направления бизнеса и реальные задачи, на которых можно развивать маркетинговую экспертизу.

Маркетинг для нас — часть развития бизнеса, а не только ведение социальных сетей. Поэтому у специалиста будет возможность работать с разными направлениями digital-маркетинга, тестировать инструменты и гипотезы, глубже разбираться в аналитике, AI и современных технологиях продвижения.

Мы ищем человека, которому интересно профессионально расти вместе с масштабом задач компании.

При отклике

Приложите, пожалуйста, ссылки на проекты или портфолио.

Также коротко расскажите об одном реализованном вами маркетинговом кейсе: какая стояла задача, что именно вы сделали и какой получили результат.

Ищем Support Data Engineer, который будет отвечать за стабильную работу процессов загрузки и обработки данных, качество данных в DWH и поддержку пользователей.

Если вам интересно разбираться в причинах сбоев, работать с SQL и данными, автоматизировать рутинные задачи и постепенно развиваться в направлении Data Engineering — будем рады познакомиться!

Что предстоит делать

• Мониторить пайплайны в Airflow и Airbyte, анализировать логи, находить и устранять типовые ошибки, безопасно перезапускать загрузки. Более сложные инциденты — передавать Data Engineer с результатами проведённой диагностики.
• Поддерживать пользователей: консультировать по данным и отчётам, проверять расхождения и помогать находить причины.
• Контролировать свежесть, полноту и качество данных в DWH, отслеживать задержки загрузок, пропуски и дубли.
• Вносить небольшие изменения в модели и витрины dbt, добавлять проверки качества данных и проверять результаты перед выпуском.
• Подключать новые источники и изменять существующие через Airbyte и используемый ingestion-фреймворк по установленным шаблонам.
• Управлять доступами в ClickHouse и Power BI по согласованным заявкам, поддерживать ролевую модель и контролировать ограничения доступа.
• Работать с аналитиками: уточнять требования, помогать с SQL-запросами и проверять корректность данных.
• Вести и актуализировать техническую документацию, инструкции по устранению типовых сбоев и runbook'и, поддерживать описания данных в OpenMetadata.

Что важно

• Уверенный SQL: JOIN, группировки, CTE, оконные функции; умение читать существующие запросы и проверять результаты.
• Практический опыт поддержки данных, ETL/ELT-процессов или аналитических систем на уровне Junior+ / Middle.
• Понимание полного пути данных: от источника через загрузку и преобразования до витрин и отчётов.
• Понимание зависимостей между процессами и последствий повторного запуска загрузок.
• Базовые знания Python — чтение и доработка скриптов, работа с API, автоматизация типовых задач.
• Опыт работы с данными из реляционных БД, API и файлов.
• Понимание принципов подключения и работы с Microsoft SQL Server и PostgreSQL.
• Базовые навыки Git и Linux, умение читать логи, находить причины ошибок и фиксировать выполненные действия.
• Готовность изучать новые инструменты, самостоятельно разбираться в задачах и делиться знаниями с командой.
• Интерес к ИИ-инструментам и готовность использовать ИИ-ассистентов для диагностики, написания SQL и подготовки документации с обязательной проверкой результатов и соблюдением правил доступа к данным.

Что предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Возможность профессионального роста;
• Возможность приобретать туры с индивидуальной скидкой;
• Обучение английскому языку за счет компании;
• Комфортабельный офис Жарокова-Аль-Фараби;
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь;
• Обучение от компании.

Обязанности:

Разработка и внедрение системы сбора, анализа и визуализации продуктовых данных.

Построение сквозной системы сбора, обработки и анализа данных о продуктах.

Формирование регулярных и ситуационных управленческих отчетов, справок и презентаций для руководства.

Определение ключевых продуктовых метрик и построение аналитических моделей для их оценки.

Интерпретация результатов анализа, выявление тенденций и факторов, влияющих на продуктовые показатели.

Разработка дашбордов для оперативного мониторинга ключевых метрик.

Организация работы отдела.

Требования:

внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде

Знание Exсel, Power Point, опыт работы с Big data

Что мы предлагаем?

Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров

Если тебе интересно строить карьеру в корпоративных продажах и быть частью команды профессионалов — откликайся! Мы будем рады знакомству.

HR Generalist — станьте частью команды, где ценят людей
Мы — стабильная компания, успешно работающая на рынке с 2002 года. За более чем 20 лет мы заслужили доверие клиентов, партнеров и сотрудников благодаря честной работе, надежности и уважению к людям.
Сейчас мы ищем HR Generalist — не просто специалиста по персоналу, а человека с твердыми жизненными принципами, который разделяет ценности ответственности, открытости и взаимного доверия.
Для нас важно, чтобы Вы:
• были человеком слова и дела;
• умели брать на себя ответственность за решения и доводить начатое до конца;
• относились к людям с уважением, добротой и искренним желанием помочь;
• ценили честность, порядок и умели выстраивать доверительные отношения.
Мы верим, что сильная команда строится не только на профессионализме, но и на человеческих качествах. Именно поэтому ищем человека, которому можно доверять и с которым приятно работать каждый день.
Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Участие в развитии корпоративной культуры.
• Организация обучения и оценки персонала.
• Ведение кадровой документации.
Мы ожидаем:
• Опыт работы HR Generalist, HR Manager или Recruiter от 3х лет.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
• Инициативность, ответственность и желание развиваться в HR.
• Владение MS Office; знание 1С будет преимуществом.
Мы предлагаем:
• Работу в надежной компании с более чем 20-летней историей.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Дружный, доброжелательный коллектив, где поддерживают друг друга и ценят вклад каждого.
• Комфортную рабочую атмосферу, основанную на взаимном уважении и доверии.
• График работы: 5/2 или 6/1.
Если Вам близки наши ценности, Вы любите работать с людьми, умеете держать слово и хотите быть частью команды, где доверие, уважение и ответственность — не просто красивые слова, а ежедневная практика, будем рады познакомиться с Вами!

Кыргызско-Российский Славянский университет имени первого Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина приглашает в команду профессионального и ответственного специалиста в сфере управления персоналом.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;
• оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процедур;
  подготовка проектов приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;
• работа с личными делами и кадровыми документами работников;
• участие в мероприятиях по совершенствованию кадровых процессов и внутреннего документооборота;
• консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений;
• участие в организационных изменениях, кадровых перемещениях и иных HR-процессах;
• работа в информационных системах и электронном документообороте;
• подготовка кадровой отчетности и аналитической информации;

Требования:

* высшее образование;

* опыт работы в сфере кадрового делопроизводства/управления персоналом;

* опыт работы в программах 1С

* знание трудового законодательства Кыргызской Республики;

* уверенное владение ПК и офисными программами;

* грамотная устная и письменная речь;

* внимательность к деталям и ответственность;

* умение работать с большим объемом информации и документами;

* организованность, инициативность и умение соблюдать сроки;

* способность работать в команде и взаимодействовать с руководителями структурных подразделений.

Обеспечь надёжную работу IT-инфраструктуры и безопасность данных группы компаний.

Мы развиваем группу компаний с несколькими направлениями бизнеса и ищем системного администратора, который будет отвечать не только за пользователей и рабочие места, но и за стабильность IT-инфраструктуры, системы управления и информационную безопасность.

Это не только работа с заявками пользователей.

Задача — обеспечить бесперебойную работу IT-систем, защитить корпоративные данные и выстроить надёжную инфраструктуру, которая сможет масштабироваться вместе с бизнесом.

Что предстоит делать:

Системное администрирование:

• подключение и настройка новых пользователей;

• настройка рабочих мест, доступов и корпоративных сервисов;

• администрирование серверов и сетевой инфраструктуры;

• управление учётными записями и правами доступа;

• поддержка систем мониторинга и управления IT-инфраструктурой;

• диагностика и устранение технических проблем.

Базы данных и корпоративные системы:

• администрирование баз данных;

• контроль доступности и работоспособности систем;

• резервное копирование и восстановление данных;

• поддержка корпоративных информационных систем;

• участие в интеграции и внедрении новых IT-решений.

Информационная безопасность:

• настройка и сопровождение систем информационной защиты;

• управление правами и уровнями доступа;

• контроль безопасности корпоративной инфраструктуры;

• защита и безопасное хранение данных;

• выявление и устранение уязвимостей;

• участие в разработке и внедрении правил информационной безопасности.

Инфраструктура и развитие:

• участие в развитии IT-инфраструктуры группы компаний;

• взаимодействие с ИИ агентами и создание скриптов под задачи бизнеса (GPT);

• подготовка технических решений и документации;

• участие в проектах по модернизации IT-систем;

• взаимодействие с внешними IT-подрядчиками и поставщиками.

Нам нужен человек, который

• имеет опыт работы системным администратором;

• уверенно разбирается в системном администрировании и IT-инфраструктуре (а также вовлечен и готов изучать на рабочем месте самые последние тренды и внедрять технические решения);

• имеет практический опыт работы с базами данных;

• понимает принципы информационной безопасности;

• имеет опыт настройки или сопровождения систем защиты информации;

• умеет работать с правами доступа, резервным копированием и хранением данных;

• способен самостоятельно диагностировать проблему и довести её до решения;

• умеет работать не только с отдельными задачами, но и видеть IT-инфраструктуру целиком.

Что предлагаем

• работу с IT-инфраструктурой группы компаний;

• широкий круг задач — от поддержки пользователей до информационной безопасности;

• возможность влиять на развитие и стандартизацию IT-систем;

• участие в масштабировании инфраструктуры;

• самостоятельность и высокий уровень ответственности;

• работу с современными задачами в области IT и защиты данных.

Если вы умеете не просто поддерживать IT-инфраструктуру, а делать её надёжной, защищённой и готовой к росту бизнеса — будем рады познакомиться.

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;

Обязанности:

• Организация и руководство работой отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ- инфраструктуры: серверы, системы хранения и резервного копирования, виртуализация, ЛВС/WAN, каналы связи, ВКС и телефония.
• Организация мониторинга, обработки инцидентов и проблем, плановых работ; контроль соблюдения SLA.
• Организация защиты информации и ИТ- инфраструктуры: антивирусная защита, межсетевое экранирование, разграничение доступа, резервное копирование и восстановление, реагирование на инциденты ИБ.
• Обеспечение выполнения требований законодательства по защите информации (152-ФЗ, 187-ФЗ, приказы ФСТЭК), подготовка к проверкам и аудитам.
• Разработка и актуализация регламентов, политик ИБ, технической и эксплуатационной документации.
• Планирование развития и модернизации инфраструктуры, импортозамещение; формирование бюджета, подготовка ТЗ и участие в закупках.
• Взаимодействие с подрядчиками, операторами связи и поставщиками, контроль качества их работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, информационная безопасность, телекоммуникации);

• Стаж работы: не менее 5 лет в области информационных технологий, включая опыт эксплуатации информационных систем. Стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

• Знание: виртуализации: VMware / Hyper-V / отечественные решения (Брест, zVirt, РЕД Виртуализация и др.); ОС Windows Server, Linux (Astra Linux, РЕД ОС, ALT); Active Directory, DNS, DHCP, GPO; Сетевое оборудование (Cisco, Eltex, Huawei, MikroTik и др.), маршрутизация, VLAN, VPN;
• Знание средств защиты информации: межсетевые экраны (UserGate, Континент, ViPNet и др.), антивирусы (Kaspersky, Dr.Web), СЗИ от НСД, SIEM, DLP — на уровне организации эксплуатации.
• Знание системы мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana и др.), резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап и др.), Service Desk.;
• Знание: законодательства и нормативных документов по ИБ: 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ (КИИ), приказы ФСТЭК№ 17, 21, 239, требования ФСБ к СКЗИ; практики ITIL / ITSM (управление инцидентами, изменениями, проблемами); основы управления проектами и бюджетирования; 44-ФЗ / 223-ФЗ — желательно.
• Знание английского языка — на уровне чтения технической документации.
• Управленческие навыки, системное мышление, ответственность, умение вести переговоры с подрядчиками.
• Наличие сертификатов повышения квалификации / профессиональной переподготовки в области защиты информации (по программам, согласованным с ФСТЭК), сертификатов производителей (VMware, Cisco, Astra Linux и др.), ITIL Foundation.

Условия:

• Рабочее место: Приморский край, г. Большой Камень. Рассматриваем исключительно кандидатов, готовых к ежедневной работе в офисе работодателя. Варианты удаленной или частичной дистанционной занятости не предусмотрены.
• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Возможна компенсация аренды жилья;