Вакансии эксайн: работа в IT и digital

Exine — диджитал-студия полного цикла. Мы работаем с крупными брендами и digital-продуктами. Среди наших клиентов — Балтика, ЦИАН, 2ГИС и другие крупные компании.

Сейчас мы ищем коммуникационного дизайнера с сильной профессиональной базой, который умеет не только придумать визуальное решение, но и самостоятельно довести его до готового результата.

Кого мы ищем

У тебя должны быть хорошо развиты четыре направления:

Графический дизайн

• композиция, типографика, цвет, работа с изображением;
• создание визуальных концепций и графических решений;
• уверенная работа с Photoshop, Illustrator, Figma и другими инструментами.

Брендинг

• понимание принципов построения визуального языка бренда;
• работа с фирменной айдентикой и её развитием;
• умение создавать визуальные решения в рамках существующей бренд-системы.

Motion-дизайн

• уверенная работа в After Effects;
• анимация графики, типографики и визуальных концепций;
• понимание движения, ритма, композиции и переходов.

Коммуникационный дизайн

• создание Key Visual и рекламных концепций;
• баннеры, digital-коммуникации, social media, презентации и другие коммуникационные материалы;
• адаптация визуальных решений под разные носители и форматы;
• понимание того, как визуальное решение помогает донести сообщение и решить задачу бизнеса.

Если ты умеешь проектировать сайты, сервисы или приложения, работаешь с дизайн-системами и понимаешь принципы UX/UI — это будет дополнительным плюсом, но не обязательным требованием. В первую очередь нам нужен опытный коммуникационный дизайнер.

Чем предстоит заниматься

В зависимости от проекта ты будешь:

• разрабатывать визуальные решения для брендов и рекламных кампаний;
• создавать и развивать визуальные материалы для разных каналов коммуникации;
• работать с существующими визуальными системами и развивать их;
• создавать статичные и анимированные материалы;
• самостоятельно вести дизайн от идеи до финального результата;
• работать вместе с арт-директором, менеджерами и другими специалистами команды;
• презентовать свои решения команде и клиенту.

Что ещё для нас важно

Помимо профессиональных навыков, нам важно, чтобы ты:

• имел опыт работы в студии или агентстве;
• умел самостоятельно организовывать свою работу и отвечать за результат;
• мог аргументировать свои решения, а не просто ссылаться на референсы;
• следил за современным дизайном, визуальными трендами и развитием индустрии;
• умел работать в команде и спокойно воспринимал конструктивную обратную связь;
• имел опыт работы с крупными брендами (будет большим плюсом).

AI

Мы нормально относимся к AI и сами используем его как инструмент в работе. Но мы ищем дизайнера с настоящими хард-скилами, а не специалиста, у которого их заменяют нейросети.

Нам важно, чтобы ты сам умел придумать концепцию, собрать композицию, поработать с типографикой, подготовить макет, сделать анимацию и довести работу до финального результата. AI может ускорять этот процесс и брать на себя отдельные задачи — главное, чтобы ты контролировал качество и отвечал за финальный результат.

Мы предлагаем

• разнообразные проекты и задачи для крупных брендов;
• возможность влиять на визуальный результат, а не просто делать ресайзы;
• работу на стыке графического, коммуникационного, брендового и motion-дизайна;
• сильную команду дизайнеров, арт-директора и менеджмента;
• возможность развивать собственную экспертизу;
• адекватное отношение к процессу и результату;
• удалённый формат или работу из офиса;
• достойную оплату — обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и уровня.

Как откликнуться

Обязательно отправляй портфолио. Нам гораздо важнее увидеть реальные работы, чем просто прочитать резюме. Особенно интересно посмотреть на проекты, которые показывают твой уровень в графическом дизайне, брендинге, коммуникациях и motion.

В отклике коротко напиши:

1. В каком направлении дизайна, ты считаешь себя самым сильным.

2. Какой проект в портфолио лучше всего показывает твой уровень и почему.

3. С какими задачами тебе интересно работать.

Вакансия подразумевает выполнение тестового задания после интервью. На интервью позовём только кандидатов с хард-скилами по вышеперечисленным направлениям.