Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Составление и участие в разработке маркетинговых планов и рекламных активностей в соответствии со стратегией, позиционированием и бизнес-целями компании. оценка их эффективности;
• Участие в разработке маркетингового плана и мероприятий по продвижению бренда компании;
• Подготовка рекламно-информационных материалов, брендированной продукции;
• PR и взаимодействие со СМИ, соц. каналами;
• Копирайтинг. Написание пресс-релизов, статей, рекламных текстов, новостей для различных источников продвижения;
• Отчетность, разработка предложений на базе полученных результатов;
• Взаимодействие с подрядчиками (рекламные агентства, типографии и пр.);
• Создание и аналитика локальных акций и мероприятий;
• Прогнозирование, анализ и контроль реализации плана продаж через все каналы продвижения (offline);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• SMM;

• Контент маркетинг;
• Классический маркетинг;
• Медиапланирование;
• Высокую ответственность, системность, инициативность;
• Креативное мышление;

Условия:

• Направление деятельности компании - девелопмент
• У нас официальное трудоустройство с соблюдением норм ТК РФ
• Есть премирование по итогам работы
• Режим работы с Пн по Пт с 9:00 до 18:00
• Мы не задерживаемся и уходим вовремя
• У нас молодой, активный и дружный коллектив
• Мы много учимся и совершенствуемся, помогаем друг другу в решении задач
• Ходим в отпуск все 36 дней
• У нас адекватные планы и адекватное руководство Компании
• Имеем человечное отношение внутри коллектива по отношению друг к другу.

1. Разработка и администрирование системы оплаты труда:

• Формирование и актуализация системы грейдирования должностей (методология Hay Group или аналоги), проведение оценки новых и измененных ролей.
• Разработка и внедрение политик по фиксированной и переменной части вознаграждения для всех категорий персонала (головной офис, региональная сеть, розничный блок).
• Управление моделью расчета краткосрочных премий (STI): постановка KPI, проверка выполнения целей, консолидация данных для расчета бонусных выплат.
• Участие в разработке программ долгосрочной мотивации (LTI) для высшего менеджмента.

2. Бюджетирование и аналитика:

• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда (ФОТ) в разрезе подразделений и типов персонала.
• Проведение регулярного мониторинга рынка заработных плат (бенчмаркинг), участие в обзорах вознаграждений (финансовый сектор, IT).
• Подготовка регулярной управленческой отчетности для HR-дирекции и Правления: анализ структуры ФОТ, динамики текучести персонала (Turnover), эффективности систем мотивации.

3. Администрирование пакета льгот и бенефитов:

• Управление программой добровольного медицинского страхования (ДМС): проведение тендеров среди провайдеров, оптимизация стоимости полиса, контроль качества обслуживания.
• Развитие и администрирование дополнительных льгот: страхование от несчастных случаев, программы компенсации фитнеса, корпоративная связь, скидки от партнеров.
• Оценка эффективности и индекса удовлетворенности сотрудников (eNPS) пакетом льгот.

4. Автоматизация:

• Участие в проектах автоматизации HR-процессов.

• Опыт работы в роли C&B-менеджера или эксперта в банковской сфере (ТОП-100) от 5 лет.
• Глубокое понимание специфики оплаты труда в финансовом секторе, включая требования регулятора к вознаграждению сотрудников, принимающих риски.
• Практический опыт разработки систем премирования для фронт-линии (продажи) и бэк-офиса (поддержка).
• Продвинутый уровень владения MS Excel (сводные таблицы, формулы массивов, Power Query).
• Опыт работы с HRM-системами и BI-инструментами.
• Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).

• Банк (ТОП-50)
• Уровень дохода: от 350 000 ₽ gross (до вычета НДФЛ).
• Годовой бонус по результатам выполнения KPI.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 (гибридный формат).

- Оформление трудовых договоров (ТД), приказов и дополнительных соглашений (ДС) к ТД (приём на работу, увольнение, перевод, изменение определённых сторонами условий ТД, изменение условий труда, отстранение/освобождение от работы и иных документов в соответствии с ЕКШ (Единый корпоративный шаблон);

- Администрирование документооборота, необходимого для приёма/перевода персонала (ознакомление кандидата с требованиями (ЛНД, ОРД, КД) Общества (кроме вводного инструктажа по охране труда и ознакомления с должностными инструкциями): Подготовка пакета документации сопровождение документооборота по согласованию в ПАО «НК «Роснефть» назначений на руководящие должности Общества (в т.ч. Формирование пакета документов для направления в Службу безопасности для согласования кандидата);

- Ведение и хранение трудовых книжек, оформление личных дел/карточек, подготовка справок-резюме, выдача справок прочей кадровой документации;

- Администрирование отпусков (формирование и контроль исполнения графика отпусков, оформление и учёт компенсаций за неиспользованный отпуск, оформление и учёт отмены/отзыва отпуска, подготовка информации о количестве неиспользованных дней отпуска/использованных авансом для начисления оценочного обязательства на выплату отпускных.

- Участвовать в учёте рабочего времени: оформление и учёт листков нетрудоспособности, всех видов отпусков и прочих отсутствий персонала (в т.ч. отстранение от работы/простоев);

- Обеспечивать соблюдения процедуры и оформлять привлечения работников к дисциплинарной ответственности в соответствии с ЛНД. Организовывать работу комиссии по трудовым спорам;

- Проводить анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка соответствующей информации и отчётности (составление корпоративной отчётности, отчётности в государственные органы ПФР, ФСС, ЦЗН, ВК);

- Проводить работу и оформлять распорядительные документы Общества по квотированию рабочих мест, ведение организационной и договорной работы по финансированию рабочих мест в общественных организациях инвалидов (с учётом регионального законодательства РФ);

- Ведение воинского учёта и бронирования граждан пребывающих в запасе;

- Принимать участие в системе адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, встреча с руководством, инструктаж, изучение ЛНД, проведения адаптационных курсов и мероприятий и т.д.);

- Принимать участие и готовить документы в реализации программы ротации руководителей 1-го и 2-го эшелонов управления Компании;

- Планировать цели развития (разработка, администрирование и контроль выполнения ИПР) и карьерного развития целевых групп персонала, в т.ч. разработка и реализация программы усиления кадрового потенциала персонала Общества по итогам оценки;

• Высшее образование;

• MS Excel , MS Word,

• 1 С ЗУП 8.3

• Место работы: г. Москва Режим работы: Пятидневная рабочая неделя; с 9:00ч. до 18:00ч., пятница с 9:00 до 16:45, сб., вск. - выходные дни. Обед согласно режима рабочего времени.
• Стабильная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ) гибкая система мотивации.
• Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь.
• Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ
• Социальная ответственность: материальная помощь

Yustas - это аккредитованная IT-компания, покоряющая рынок информационной безопасности с 2010 года.
Мы предоставляем широкий спектр услуг по развитию IT-инфраструктуры, обеспечению информационной безопасности и экспертной эксплуатации: проектирование, внедрение, модернизация, сопровождение и аудит бизнес-процессов.
Работаем с лучшим отечественным и зарубежным ПО. Строим инфраструктуру крупнейших корпораций и государственных учреждений.

Сейчас мы находимся в поиске кандидатов на вакансию "Младший инженер по информационной безопасности (Инфраструктурный отдел)"

Твои задачи:

• Внедрение и сопровождение средств защиты информации (продукты компаний Kaspersky, Код Безопасности, Positive Technologies и других) – установка ПО, базовая настройка и организация интеграции с внешними системами (LDAP, SIEM);
• Консультирование Заказчиков по базовым вопросам технических решений;
• Стендирование технических решений;
• Написание и поддержка технической документации по готовым шаблонам;
• Участие в пилотных проектах.

Наши требования:

• Опыт работы в ИТ/ИБ от 1 года (внедрение/эксплуатация инфраструктурных СЗИ);
• Среднеспециальное или высшее образование по направлению ИБ;
• Понимание основ сетевого взаимодействия и построения сетей;
• Практические навыки администрирования Windows Server или операционных систем на базе Linux;
• Понимание основ законодательства РФ, нормативно-правовой базы и международных стандартов в области ИБ.

Будет плюсом:

• Знание английского языка (на уровне чтения технической документации);
• Опыт работы с различными средствами защиты инфраструктуры (антивирусная защита, СЗИ от НСД, сканеры уязвимостей).

Условия и бонусы:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Гибридный график работы после испытательного срока;
• Офис с удобствами в 5-ти минутах от м. Савёловская;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Дополнительное обучение внутри компании в корпоративной библиотеке Yustas;
• Пропуски на лучшие конференции по ИБ в Москве и вендорское обучение за счёт компании;
• Годовые премии;
• Доступ к программе корпоративных привилегий PrimeZone - эксклюзивные скидки и бонусы от более чем 10 000 проверенных партнёров по всей России;
• Ежегодно 10 дней day off.

Мы рады приветствовать в нашей компании тех, кто стремится к совершенству и готов стать частью нашего успеха.

Присоединяйтесь к Yustas и станьте лидером в сфере информационной безопасности!

Добрый день!

Мы в поисках классного Инженера по информационной безопасности в компанию, которая является крупным провайдером Москвы и Московской области и оказывает комплекс телекоммуникационных услуг 📡

Задачи, которые доверим в работу ✍️

✔️ Мониторинг событий ИБ в SIEM-системах, анализ логов и корреляция событий;

✔️ Настройка и администрирование средств защиты: межсетевые экраны, DLP, антивирусы, IDS/IPS, WAF;

✔️ Настройка политик безопасности на сетевом оборудовании: маршрутизаторы, коммутаторы, VPN;

✔️ Администрирование систем управления доступом (Active Directory, LDAP, IPA): создание и блокировка учётных записей, управление группами и политиками (GPO);

✔️ Настройка и сопровождение средств криптографической защиты (СКЗИ) и ЭЦП;

✔️ Проведение сканирования уязвимостей и анализ защищённости инфраструктуры;

✔️ Участие в пентестах и управление процессом закрытия уязвимостей;

✔️ Реагирование на инциденты ИБ: расследование, изоляция атак, восстановление систем;

✔️ Настройка безопасных каналов связи (VPN, SSH, TLS) и контроль шифрования трафика;

✔️ Администрирование системы резервного копирования и восстановления критически важных данных;

✔️ Настройка безопасной конфигурации серверов (Windows/Linux) и веб-серверов (Nginx, Apache);

✔️ Работа с БДУ ФСТЭК и CVE-базами, анализ новых уязвимостей;

✔️ Настройка и поддержка средств защиты виртуализации (VMware, KVM, Docker-безопасность);

✔️ Проведение инструктажей по ИБ для новых сотрудников;

✔️ Настройка межсетевого экрана уровня приложений (NGFW) и правил фильтрации трафика;

✔️ Ведение учёта и контроль целостности конфигураций средств защиты.

Мы точно найдем общий язык, если у Вас есть 💫

✅ Практический опыт аналогичной работы не менее 3 лет;

✅ Linux (CentOS, Ubuntu, Debian) — уверенное администрирование, чтение логов Unix/Windows;

✅ Сети и безопасность: понимание TCP/IP, модели OSI, принципов наступательной ИБ (основы pen-test желательны для понимания угроз);

✅ Средства защиты: Kaspersky (обязательно), SIEM (Soc Prime Forum, NDVW NetNet), DLP, межсетевые экраны;

✅ Анализ трафика: Wireshark, tcpdump;

✅ Автоматизация: Python, Bash, PowerShell (обязательно), умение писать рабочие скрипты;

✅ Инфраструктура: Active Directory, Group Policy Objects, Docker;

✅ Знание баз: OWASP TOP 10, CVE, БДУ ФСТЭК России.

С нами классно и вот почему 😊

🪄 Интересные задачи: развитие и усиление направления ИБ, работа с реальной инфраструктурой и сетями оператора связи;

🪄 Работа в отделе ИБ, где уже есть руководитель и эксперт, плюс тесное взаимодействие с IT-блоком (разработчики, сисадмины);

🪄 Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо — ценим живой контакт, но оставляем пространство для гибкости;

🪄 Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков.

Команда Divent занимается разработкой и реализацией интерактивных решений на мероприятия с 2015 года.

Мы создаём технологичные решения для мероприятий: интерактивные инсталляции, фотозоны, видеозоны, digital-активации, решения с LED-экранами, проекторами, сенсорными экранами, датчиками, контроллерами и программным обеспечением.

• Анализ рынка и аудитории;

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий;

• Контент-маркетинг:

• Промо ролики, истории, фотографии, дизайн сайта, кп, раздаток, шаблон презентации, рассылок, 3D модельки, брендбук и т.д.

• Сайт, СММ, СМИ и ассоциации.

• Управление рекламными кампаниями:

• Digital и офлайн: ВК /Яндекс / Гугл /Телеграм / Авито /ЯБизнес /SMS рассылка / Email / физическая реклама и др.

• Партнерские интеграции:

• Поиск событий и каналов продвижения, установка партнерских соглашений, курирование нашего представительства и роли в партнерстве, контроль за соблюдение стандартов компании при партнерской интеграции.

• Мониторинг и аналитика.

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Преимуществом будет опыт работы в Event - сфере или смежных отраслях;
• Умение считать эффективность мероприятий (ROI, CPL, охваты, конверсии);
• Знание этапов подготовки мероприятий, работы с партнерскими интеграциями и спонсорами;
• Навыки запуска таргетированной и контекстной рекламы, работы в соцсетях (SMM), посевов и работы с блогерами.

• График работы: 5/2 с 10 до 19;
• Работа на исп. сроке только в офисе, после испытательного срока возможен гибрид;
• ЗП: оклад 120 тысяч;
• Оформление любым удобным способом;
• Дружный профессиональный творческий коллектив;
• Возможность карьерного профессионального роста.
  
  Важно: прочитайте пожалуйста требования внимательно - и откликайтесь только если вы действительно подходите. ​​​​​​​
  
  P.S. При отклике приложите пожалуйста ссылки на соц. сети/сайт компаний, в которых работали или портфолио/кейсы.

VIDEN Growth - международное маркетинговое агентство. Мы активно ведём рекламные кампании в Google, Meta & TikTok для международных eCommerce-брендов. Благодаря этому вы сразу погружаетесь в специфику разных рынков, активно практикуете английский язык и решаете разносторонние задачи. Мы:

• Даём сотрудникам много самостоятельности по мере роста: возможность участвовать в формировании стратегии, принимать решения, тестировать гипотезы и видеть, как работа напрямую влияет на рост клиентов

• Ценим проактивность, инициативу и стремление постоянно развиваться

• Используем AI для автоматизации, аналитики и обмена знаниями, чтобы работать эффективнее и добиваться лучших результатов

Сейчас мы ищем Таргетолога в нашу команду специалистов по performance marketing.
На этой позиции вы будете отвечать за управление, оптимизацию и масштабирование рекламных кампаний в Meta Ads и TikTok Ads для ведущих международных D2C eCommerce-брендов, преимущественно на рынке США. Вам предстоит работать с крупными рекламными бюджетами, анализировать эффективность кампаний и обеспечивать рост бизнеса клиентов с помощью data-driven подхода.

Если вам интересен performance marketing, вы любите аналитику и хотите развиваться вместе с амбициозными международными брендами, будем рады познакомиться с вами!

Обязанности:

◆ Полный цикл управления рекламными проектами в Meta Ads и TikTok Ads для международных D2C eCommerce-брендов, преимущественно на рынке США
◆ Разработка и реализация стратегий роста на основе данных с учетом бизнес-целей клиента, показателей прибыльности и ключевых KPI
◆ Планирование, запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний в Meta Ads и TikTok Ads с полной ответственностью за результаты аккаунтов
◆ Анализ эффективности рекламных креативов, поведения аудитории и результатов тестирования для поиска новых возможностей масштабирования и повышения эффективности привлечения клиентов
◆ Контроль и достижение ключевых показателей эффективности, включая: рост выручки, ROAS, CPA, MER, коэффициент конверсии и других performance-метрик
◆ Тесное взаимодействие с дизайнерами и креативной командой при подготовке рекламных креативов, формировании гипотез для тестирования и написании creative briefs
◆ Проведение аудитов рекламных аккаунтов, анализ результатов и постоянная работа над оптимизацией для повышения эффективности и поиска новых точек роста
◆ Прямое общение с клиентами, презентация результатов, объяснение стратегии и рекомендаций, построение долгосрочных партнерских отношений
◆ Использование AI-инструментов, автоматизации и новых возможностей рекламных платформ для повышения эффективности кампаний и оптимизации рабочих процессов
◆ Контроль корректности настройки аналитики, трекинга, атрибуции, отчетности и качества данных по закрепленным проектам

Требования:

◆ Практический опыт самостоятельного ведения и масштабирования рекламных кампаний в Meta Ads и TikTok Ads (не менее 1 года)
◆ Опыт оптимизации рекламных кампаний под бизнес-результаты: рост выручки, прибыльности и привлечение клиентов
◆ Сильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные, выявлять закономерности и принимать решения на основе аналитики
◆ Опыт управления крупными рекламными бюджетами и ведения нескольких клиентских проектов одновременно
◆ Умение эффективно взаимодействовать с дизайнерами, ставить понятные задачи, формулировать гипотезы для тестирования и предоставлять обратную связь по эффективности креативов
◆ Опыт работы с инструментами аналитики и атрибуции (GA4, Triple Whale, Northbeam или аналогами) будет преимуществом
◆ Проактивный подход к решению задач, желание экспериментировать и постоянно улучшать результаты
◆ Интерес к AI-инструментам, автоматизации и современным маркетинговым технологиям
◆ Отличные коммуникативные, презентационные и организационные навыки, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности
◆ Английский язык - Upper-Intermediate (B2) или выше (устный и письменный)

Почему стоит присоединиться к VIDEN?

◆ Зарплата привязана к курсу доллара
◆ Работайте из офиса или полностью на удалёнке - решать вам, никто не будет спрашивать, почему
◆ Гибкий график с 11:00 до 19:00 - без будильника в 7 утра и без пробок в час пик
◆ 19 рабочих дней оплачиваемого отпуска плюс больничные, которые не вычитаются из отпуска
◆ Абонемент All Sports и полная медстраховка после испытательного срока - потому что выгорание тут не в почёте
◆ Живая, современная команда без лишней бюрократии
◆ Работа с брендами из США, а не с локальными тестовыми проектами
◆ 3 месяца онбординга - время разобраться в работе, а не выплывать самостоятельно
◆ Оплачиваемые курсы английского, чтобы прокачивать язык
◆ Тимбилдинги и воркшопы, на которые реально хочется приходить

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1907418/detail-public/

РАУ ИТ – аккредитованная ИТ-компания, работающая на рынке 1С уже более 16 лет. За это время мы прошли путь от команды из 5 человек до компании численностью более 140 специалистов. Мы проектируем, внедряем и поддерживаем современную информационную среду организации на базе платформ 1С и тд.

Сегодня мы работаем в сегменте корпоративных клиентов и оказываем услуги внедрения и развития комплексных ИТ-решений на платформе 1С компаниям из рейтинга ТОП-500 России. В нашем портфеле успешные кейсы для таких компаний как Лукойл, BIOCAD, Газпром, Газпром Нефть, FESCO, Росатом, Форсаж-Дакар и многих других.

В основе нашего успеха – амбициозность, готовность к вызовам, ответственность и профессионализм. И мы всегда рады единомышленникам!

В связи с расширением портфеля в 2025 году мы ищем СТАРШИХ АНАЛИТИКОВ 1С по блоку бюджетирование.

Мы предлагаем:

• График работы: Удаленно. Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 12:00, 5/2 - в выходные не работаем, в праздники отдыхаем;
• Заработную плату: Оклад + проектные премии (обсуждается с финальным кандидатом);
• Стабильность и соблюдение ТК РФ: Официальное оформление, отпуск в удобное для Вас время, больничные, ДМС, корпоративный психолог;
• Профессиональное развитие: Обучение за счет компании (внутреннее и внешнее). Программа поддержки в сертификации. Возможности профессионального роста, реальная возможность для самореализации;
• Команду: Дружный позитивный и отзывчивый коллектив профессионалов!
• Приятные бонусы: Комфортный светлый офис с панорамными окнами в 7 минутах пешком от метро Петроградская, отсутствие дресс-кода и прочих формальностей! Чай и кофе в неограниченных количествах, постоянно пополняющиеся вкусные снеки! Расширенная система нематериальной мотивации:)

Что Вас ждет в нашей компании:

• Участие в сложных проектах комплексной автоматизации предприятий;
• Большой спектр внедряемых продуктов: 1С: УХ; 1СДО; 1С:КА; 1С:УТ; 1С:ERP; 1С:КА; 1С:ERP УХ; 1С: ЗУП и пр;
• Разнообразные области бизнеса;
• Постоянное совершенствование проектной технологии;
• Проектные команды от 10 до 60 человек;
• Автоматизация предприятий от среднего и крупного бизнеса (100-4000 рабочих мест).

Что будем ждать от Вас:

• Знаете, как проводить интервьюирование заказчика, структурировать полученную информацию при описании текущих бизнес-процессов компании;
• Имеете опыт в чтении и написании технической документации (тех. задания, ПМИ, пр.);
• Понимаете концепции систем 1С: структуры и назначения объектов конфигурации;
• Разрабатывали и тестировали сложные объекты (подсистемы, объемные обработки, документы с формированием движений по регистрам);
• Имеете опыт внедрения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:УХ в области бюджетирование;
• Имеете опыт написания Технических Заданий с детализацией до объектов метаданных;
• Проактивны, самостоятельны, готовы к быстрому темпу работы, несете ответственность за результат и имеете хорошие коммуникативные навыки. :)

Мы НЕ ищем людей на 1 проект, нам нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании, поэтому смело откликайся и становись частью дружного и профессионального коллектива! :)

До встречи в РАУ ИТ!

Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Обязанности:

• Знание работы по маркетплейсами каспи , озон, вайлдберис
• Остальное обсуждается на собеседования.
• знать полноценно работы с маркетплейсами
• продвигать продажи

Добро пожаловать в Click!

Вместе мы создаем финансовые, сервисные и бизнес-решения для более 20 миллионов пользователей по всему Узбекистану.

В данный момент у нас открыта позиция IT Project Manager в городе Ташкенте.

Обязанности:

• Вести проекты полного цикла: инициация, планирование, исполнение, запуск и закрытие с ретроспективой.
• Формировать устав проекта, план, бюджет, реестр рисков и RACI; поддерживать их в актуальном состоянии.
• Декомпозировать требования вместе с продактом и тимлидами, планировать спринты и релизы.
• Управлять сроками и зависимостями между командами разработки, QA, DevOps, InfoSec и внешними партнёрами.
• Координировать интеграции с банками, платёжными системами и вендорами: от NDA и техспецификаций до тестов и запуска.
• Учитывать требования регулятора (ЦБ РУз), PCI DSS и внутренних политик безопасности в планах и чек-листах релизов.
• Готовить еженедельные статусы проектов («По плану» / «Требует внимания») и эскалировать риски заранее.
• Проводить ключевые встречи: kick-off, статус-митинги, демо, ретроспективы, разбор инцидентов.
• Вести проектную документацию в Jira и Confluence, улучшать процессы команды.

Требования:

• От 3 лет в управлении IT-проектами, из них не менее 1 года — самостоятельное ведение проектов от старта до запуска.
• Опыт в финтехе, банке, платёжной системе или e-commerce с онлайн-платежами будет большим преимуществом.
• Уверенное владение Scrum/Kanban и классическим управлением проектами: WBS, критический путь, управление изменениями и рисками.
• Понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, API и интеграций (REST, вебхуки), цикла разработки, CI/CD и релизного процесса.
• Базовое понимание платёжных процессов: эквайринг, процессинг, клиринг, P2P, токенизация.
• Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами планирования (MS Project, Gantt-диаграммы или аналоги).
• Проактивность, ты не ждешь пока тебе дадут следующую задачу или её решение.
• Русский язык — свободно; английский — не ниже B1 (документация, переписка с международными партнёрами); узбекский язык - преимущество.

Что мы предлагаем:

• Работу в офисе в центре города.
• График 5/2.
• Постоянное развитие и обучение.
• Заботу о здоровье: в офисе функционирует фитнес зал, действуют спорт клубы по интересам (футбол, настольный теннис, шахматы).
• Яркую корпоративную жизнь.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
• Кафетерий бенефитов.

HR-специалист
г. Атырау

«Этажи» — международная компания и лидер рынка недвижимости в СНГ.
Мы активно растем и усиливаем команду в Атырау, поэтому ищем сильного HR-специалиста, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную работу с персоналом и влиять на развитие команды.

Мы ищем HR-специалиста, который умеет не только привлекать сотрудников, но и выстраивать, развивать и усиливать сильную, результативную и растущую команду отдела продаж.

Что мы предлагаем:

— Работа в стабильной и развивающейся компании;
— Современный офис в центре города;
— Оклад + KPI + возможность роста дохода;
— Влияние на развитие команды и HR-процессов;
— Поддержка, обучение и вовлеченное руководство;
— Возможность профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

— Подбор персонала и проведение интервью;
— Активный поиск кандидатов через различные каналы;
— Оценка кандидатов не только по опыту, но и по потенциалу;
— Сопровождение кандидатов до выхода и в период адаптации;
— Участие в обучении и развитии новичков;
— Работа с удержанием персонала и закрепляемостью сотрудников;
— Участие в формировании сильной команды отдела продаж;
— Поддержание здоровой корпоративной культуры и климата в коллективе;
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам команды и эффективности.

Для нас важно:

— Опыт работы в HR / подборе персонала / адаптации сотрудников;
— Понимание современных инструментов подбора и оценки кандидатов;
— Понимание, как выстраивать качественный рост команды;
— Навык коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения;
— Умение работать с возражениями кандидатов и доводить до результата;
— Системность, ответственность и высокая вовлеченность;
— Интерес к развитию команды и HR-направления;
— Амбициозность и желание расти вместе с компанией;
— Опыт в адаптации, обучении и удержании персонала будет преимуществом.

Если вам близок сильный HR, где важны не только найм, но и развитие людей, команды и результат — будем рады знакомству.

Чем предстоит заниматься

Наши ожидания

Что мы предлагаем

● Трудоустройство по трудовому договору (на время отсутствия основного работника в связи с уходом за ребенком).
● Конкурентную заработную плату.
● Расширенный социальный пакет, включающий медицинскую страховку, материальную помощь к отпуску и бонус по итогам года.
● Постоянное профессиональное развитие, доступ к внутренним образовательным ресурсам банка.
● Комфортный график работы и работу в сильной команде экспертов.
Приглашаем в крутую команду! В Сбере все возможно

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Вакансия перспективная, планируемая к открытию

Международная компания по доставке автомобилей из США Columb Trade расширяет команду. Мы ищем помощника маркетолога!

Columb Trade и InterCargo помогают выгодно покупать автомобили на аукционах США и доставляют их «под ключ», от подбора лота до выдачи машины владельцу.
Мы ищем маркетолога, который возьмёт на себя маркетинг проект целиком: как нас видят и узнают, как к нам приходят, как клиент чувствует себя во время сделки и почему он возвращается и советует нас друзьям.

Чем предстоит заниматься
Бренд и позиционирование
* Развивать позиционирование и платформу бренда каждого проекта, следить, чтобы бренд был единым во всех точках контакта;
* Работать с фирменным стилем, тоном коммуникации и маскотом компании;
* Изучать рынок и аудиторию: портреты клиентов, их страхи и мотивы, позиционирование игроков рынка;
* Формулировать офферы и УТП для розницы и опта.
Контент, SMM и PR
* Разрабатывать контент-стратегию и контент-планы для соцсетей проектов;
* Ставить задачи и сценарии для видео: ролики с площадок США, выдачи авто, эксперты в кадре, отзывы клиентов;
* Собирать и упаковывать кейсы и отзывы клиентов;
* Искать инфоповоды, выстраивать PR и партнёрства с блогерами, СМИ и автосообществами.
Привлечение клиентов
* Планировать маркетинговый бюджет и распределять его по каналам и проектам;
* Вместе с таргетологами вести платную рекламу (Meta, Google, TikTok), отвечать за стоимость и качество лидов;
* Развивать сайты и лендинги: структуру, тексты, конверсию;
* Строить воронки и автоворонки: квизы, калькуляторы, лид-магниты, прогрев.
Поддержка продаж
* Вместе с отделами продаж готовить материалы для менеджеров: презентации, КП, ответы на частые вопросы и возражения;
* Строить отдельный маркетинг для оптового направления: привлечение и удержание партнёров, программы для них, материалы для оптового офиса;
* Анализировать, на каких этапах теряются клиенты, и предлагать решения.
Клиентский путь и retention
* Описывать и улучшать путь клиента (CJM) от заявки до выдачи авто. Сделка длится несколько месяцев, и наша задача — чтобы клиент всё это время чувствовал заботу;
* Выстраивать коммуникацию с клиентом на этапах доставки: уведомления, контент, точки контакта;
* Запускать программы повторных продаж, рекомендаций и лояльности;
* Работать с базой CRM: сегментация, рассылки, реактивация, допродажи;
* Измерять удовлетворённость клиентов (NPS, отзывы) и превращать довольных клиентов в отзывы и рекомендации.
Аналитика и управление
* Вести сквозную аналитику: от рекламы до сделки и повторной покупки (Bitrix24, рекламные кабинеты, Google Sheets);
* Ставить задачи команде (дизайнерам, таргетологам, SMM, видеографам) и контролировать результат и сроки;
* Готовить отчёты руководителю маркетинга с выводами и планом действий.

Что для нас важно
* Опыт работы маркетологом полного цикла от 2–3 лет: вы вели не один канал, а маркетинг продукта или компании целиком;
* Понимание брендинга и позиционирования, умение превратить их в конкретные материалы;
* Опыт в контент-маркетинге и SMM, умение ставить ТЗ на тексты, дизайн и видео;
* Понимание перформанс-маркетинга: Meta Ads, основные метрики (CPL, CTR, конверсия, ROMI), чтение отчётов таргетолога;
* Опыт работы с CRM (Bitrix24 или аналоги) и клиентской базой: сегментация, рассылки, повторные продажи;
* Понимание разницы между B2C- и B2B-маркетингом;
* Уверенная работа с Google Sheets / Excel;
* Уверенное использование ИИ-инструментов (ChatGPT, Claude и других);
* Самоорганизация, необходимая для удалённой работы: вы сами держите сроки и приходите с решением, а не только с вопросом.

Будет плюсом
* Опыт в сферах с длинным циклом сделки: авто, логистика, недвижимость, дорогие услуги;
* Опыт построения программ лояльности, реферальных программ, CJM;
* Опыт работы с B2B-партнёрами и дилерскими сетями;
* Опыт в PR и работе с блогерами;
* Базовые навыки в Photoshop, Canva или CapCut;
* Знание рынков Польши и Беларуси;
* Интерес к автомобилям.

Что мы предлагаем
* Удалённую работу;
* Реальное влияние на два бренда: от позиционирования до того, что клиент рассказывает о нас друзьям;
* Готовую команду: дизайнеры, таргетологи, SMM, продакшн с видео с площадок США и отделы продаж;
* Работу напрямую с руководителем маркетинга с 14-летним опытом в пиаре и лидогенерации;
* Оклад от 3000 дол + бонус за выполнение KPI;
* Рост зоны ответственности и дохода вместе с результатами.
Мы ищем человека, который видит маркетинг целиком: понимает, что клиент приходит благодаря рекламе, а возвращается и рекомендует нас благодаря тому, как мы с ним работали.

Откликайтесь: пришлите резюме и коротко опишите один проект, где вы вели маркетинг комплексно: задача, что сделали, какой получился результат в цифрах.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – крупный российский производитель систем хранения / обработки данных, серверного оборудования и специализированного программного обеспечения для операторов связи.

Аккредитованная ИТ- компания, что позволяет оформить льготную ипотеку и отсрочку по службе

Ищем кандидата на вакансию "Разработчик 1С:ERP" с профильным опытом не менее трех лет.

Задачи для сотрудника, которого мы ищем:

• Развивать, дорабатывать и обновлять конфигурации 1С:ERP и 1С:Документооборот;
• Совместно с пользователями уточнять и описывать требования, предлагать решения с использованием типовых возможностей системы, оценивать необходимость и трудоёмкость доработок;
• Разрабатывать расширения, отчёты и обработки по согласованным задачам;
• Разрабатывать и сопровождать обмены данными между информационными системами;
• Диагностировать и устранять причины ошибок, оказывать техническую поддержку пользователям;
• Тестировать изменения перед переносом в рабочую базу, проверять их влияние на связанные процессы и участвовать в приёмке совместно с пользователями;
• Документировать требования и выполненные доработки: логику решения, затрагиваемые объекты и обмены, сценарии проверки и порядок переноса изменений;
• Готовить и актуализировать краткие инструкции для пользователей;
• Администрировать 1С и MS SQL Server: настраивать серверы, управлять пользователями и правами доступа, устанавливать обновления, работать с резервными копиями и лицензиями.

Мы рассмотрим Ваше резюме, если у Вас есть:

• Опыт программирования на платформе 1С:Предприятие 8.3 от трёх лет;
• Практический опыт самостоятельной разработки и сопровождения 1С:ERP;
• Опыт решения задач в производственном и/или финансовом контуре ERP, понимание взаимосвязей между производством, движением запасов, себестоимостью и учётом;
• Уверенное владение языком запросов, СКД, управляемыми формами и расширениями конфигураций;
• Опыт разработки и сопровождения обменов данными;
• Опыт работы с хранилищем конфигураций;
• Навыки анализа требований: умение выяснить потребность пользователя, описать решение и согласовать критерии проверки результата;
• Умение документировать доработки так, чтобы их мог сопровождать другой специалист;
• Опыт администрирования 1С и MS SQL Server

Будет преимуществом:

• Опыт работы программистом-аналитиком или аналитиком 1С;
• Опыт автоматизации производственного планирования, расчёта себестоимости, экономического анализа, бухгалтерского и регламентированного учёта;
• Знание контуров продаж, склада и логистики;
• Опыт работы с 1С:Документооборот;
• Опыт диагностики и оптимизации производительности 1С;
• Высшее профильное образование и сертификаты 1С.

Что у нас по условиям:

• Итоговый размер заработной платы обсуждается по результатам интервью;
• Ежегодная индексация оклада;
• Бесплатное питание;
• Задачи автоматизации разработки, производства и поставок телекоммуникационного оборудования.

И, конечно, базовые вещи:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• Комфортные условия труда;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00, полный рабочий день в офисе. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены.

Присылайте ваши резюме!

Укажите, с какими подсистемами 1С:ERP вы работали и какие задачи самостоятельно прошли от обсуждения с пользователем до внедрения

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. С 2021 года Компания DNS вышла на международный рынок, были открыты магазины в Казахстане, Кыргызстане, Беларуси, Узбекистане и Грузии, а также планируем открывать магазины и в других странах.

Сейчас мы продолжаем развивать международную инфраструктуру, поэтому находимся в поисках сетевого администратора, который будет помогать обеспечивать бесперебойную работу территориально распределенной сети компании (более 5 дата-центров, Международные офис).

Группа сетевого администрирования техподдержки предоставляет компании качественный сервис по передаче данных к различным ресурсам. Мы полностью самостоятельно обслуживаем нашу инфраструктуру, применяем передовые технологические решения, стремимся сделать сервис безопасным, надежным и отказоустойчивым.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение в направлении 1-2 линии технической поддержки сетевых сервисов, а также сервиса мониторинга (анализ, настройка, информирование)
• Принятие и эксплуатация телекоммуникационных систем от 3 линии
• Автоматизация управления сети по стандартизированным шаблонам
• Участие в проектах по развитию федеральной и международной сети

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы сетевым администратором от года
• Знания на уровне CCNA
• Опыт работы с оборудованием производителей Cisco/Mikrotik
• Знание протоколов динамической маршрутизации OSPF, BGP, технологии DMVPN, IPSec, QoS, VPN, GRE, VLAN.
• Опыт работы в системе заявок (jira)
• Опыт работы с опыт системами мониторинга/анализа логов (Zabbix/Grafana)
• Технический английский (чтение документации)

Мы предлагаем:

• Геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи
• Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения
• Обмен знаниями и опытом
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату
• Ежегодную премию по результатам работы Компании
• Прозрачную систему грейдов для роста внутри Компании
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, можно сдвинуть на час. Работа в офисе, после испытательного срока возможен переход на гибрид

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.

Международная фармацевтическая компания ищет в команду Руководителя команды бизнес-аналитики

Ключевые задачи:

• Управление командой: развитие группы из 2+ аналитиков (Product, Business, Web/Mobile), проведение встреч 1-на-1, адаптация новичков и управление эффективностью сотрудников по методологиям Agile/Kanban.
• Аналитическое лидерство: преобразование бизнес-задач в гипотезы, контроль качества дашбордов (Tableau, Analytic Workspace), руководство проектами A/B-тестирования и прогнозной аналитики.
• Работа с данными: оптимизация пайплайнов обработки данных, глубокий анализ больших массивов информации из DWH и CRM для поиска точек роста бизнеса.
• Коммуникация: взаимодействие со стейкхолдерами из отделов продаж и маркетинга, защита выводов перед руководством и продвижение культуры принятия решений на основе данных.

От кандидата требуется:

• Опыт в аналитике от 5 лет и руководящий стаж от 2 лет.
• Подтвержденный опыт создания высокоэффективных команд и управления межфункциональными проектами.
• Продвинутый уровень SQL и уверенное владение инструментами визуализации (Tableau/Analytic Workspace).
• Английский язык не ниже уровня B2.
• Будет плюсом: знание Python, опыт внедрения BI-систем или применения ML-моделей.

Ждем ваши отклики!

Продамус — аккредитованная, продуктовая IT-компания, сервис для автоматизации продаж малого и среднего бизнеса.

Мы разрабатываем Fintech-решения и инструменты для автоматизации: системы приёма платежей, LMS-платформу для управления обучением, сервисы для вебинаров и онлайн-встреч, а также другие продукты, помогающие компаниям работать эффективно и масштабироваться в онлайне.

Сейчас мы строим продуктовую лабораторию внутри IT-блока — место, где идеи быстро превращаются в рабочие решения.

Ищем универсального разработчика, который имеет традиционную базу разработки, при этом сейчас активно работает и создаёт продукты при помощи AI-агентов. Мыслит шире, чем просто код: как инженер бизнес-продукта, а не только исполнитель задач.

Что предстоит делать:

— Разрабатывать продуктовые фичи и сервисы (от идеи до реализации)
— Участвовать в проектировании архитектуры решений
— Использовать AI-инструменты и подходы (vibe coding) для ускорения разработки
— Работать с разными технологиями и стеком под задачу
— Обсуждать решения с командой и влиять на технические подходы
— Быстро переключаться между задачами и продуктами

Что важно:

— Опыт разработки от 3–5 лет (middle+)
— Понимание архитектуры приложений
— Опыт в продуктовой разработке
— Умение писать качественный код без «компромиссов на скорость»
— Навык работы с AI-инструментами (Claude Code, AI IDE и др.)

Технически:
— C# / .NET
— Python (middle+)
— JavaScript
— Docker
— PostgreSQL / MySQL

Будет плюсом
— Опыт запуска продуктов с нуля
— Опыт в fintech / edtech / e-commerce / SaaS

Почему мы:

— Реальное влияние на продукт, а не формальная роль
— Современный стек и подходы (AI-first разработка)
— Быстрая реализация идей
— Сильная команда и высокий инженерный уровень

Если ты хочешь не просто писать код, а создавать продукты быстро и качественно — откликайся.
В сопроводительном письме опиши, какие продукты создавал на основе ai.

Обязанности:

• Проектировать и запускать MVP для автоматизации бизнес- и производственных процессов, быстро проходя путь от идеи и прототипа до работающего решения
• Разрабатывать frontend- и backend-компоненты продукта, API, интеграции и работу с базами данных в рамках выбранной архитектуры
• Интегрировать LLM и ML-модели в прикладные функции: ассистенты, поиск, классификация, извлечение данных, прогнозирование и другие сценарии
• Проектировать и поддерживать ETL/ELT-процессы и интеграции с корпоративными источниками данных, необходимыми для работы продукта
• Совместно с бизнес-заказчиком и аналитиками формулировать продуктовые гипотезы, предлагать варианты решения и быстро проверять их на прототипах
• Принимать технические решения по структуре MVP, интерфейсам, хранению данных и интеграциям с учетом скорости запуска и возможности дальнейшего развития
• Обеспечивать базовое качество production-решения: тестируемость, логирование, обработку ошибок, контейнеризацию, контроль версий и документацию
• Анализировать обратную связь и фактическое использование продукта, улучшать решение и брать ответственность за конечный пользовательский результат, а не только за отдельный участок кода

• Высшее образование

• Full-stack разработка

  Уверенный Python и практический опыт backend-разработки; JavaScript/TypeScript и современный frontend-фреймворк (предпочтительно React). Понимание архитектуры веб-приложений.

  Данные и интеграции

  Уверенный SQL, REST API, проектирование и поддержка ETL/ELT-процессов; опыт PostgreSQL/аналогов и интеграции нескольких систем.

  ИИ/ML в продуктах

  Практический опыт использования LLM API и/или ML-библиотек в прикладных задачах. Актуальны PyTorch/TensorFlow; преимуществом будет опыт RAG, embeddings и векторного поиска.

  Инженерная практика

  Git, Docker, тестирование, логирование, работа с конфигурацией и окружениями. Умение быстро создавать прототип, не создавая критического технического долга.

  Продуктовая ответственность

  Способность самостоятельно уточнять задачу, предлагать решение, оценивать компромиссы, быстро проверять гипотезы и доводить инициативу до продукта, которым реально пользуются.

• Работа в крупном агропромышленном холдинге
• Официальное трудоустройство и официальная заработная плата;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально;
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы 5/2 (дневные с 08:00 до 17:00)
• Медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ
• Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.
• Рабочее место, г. Ижевск, ул.Песочная, 11

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выстраивайте контент-направление: изучайте продукт и аудиторию, формируйте стратегию и контент-план для YouTube, Instagram, Яндекс.Дзен и Хабра
• Ведите полный цикл создания контента: придумывайте темы и сценарии, запрашивайте материалы, организуйте съёмки с экспертом
• Координируйте монтажёров, дизайнеров и ассистента, ставьте ТЗ и контролируйте результат
• Обеспечивайте регулярный выпуск и переупаковку контента: экспертные видео, записи собеседований, стримы, Shorts и статьи из существующего архива
• Анализируйте охваты, переходы, заявки и продажи

ТРЕБОВАНИЯ:

• Релевантные успешные кейсы в контент-маркетинге или продюсировании с понятными результатами в цифрах. Количество лет опыта не принципиально
• Опыт продюсирования эксперта: умение получать от него нужный контент в срок, организовывать съёмки и доводить материал до выхода
• Практический опыт ведения YouTube и других контентных площадок: Telegram, Instagram, Яндекс Дзен. Опыт с Хабром будет плюсом
• Умение анализировать результат в цифрах: отслеживание количества лидов с разных контентных каналов, переходов, квалифицированных заявок и продаж
• Опыт в IT, EdTech или работе на аудиторию разработчиков будет большим преимуществом

Узнайте подробности ДО собеседования!
Получите ответы, чтобы принять решение.
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ и задайте вопросы в чат.

КОМПАНИЯ:

• CodePunks – индивидуальное менторство для frontend-разработчиков
• Не курс, а сопровождение до трудоустройства
• Работа один на один с менторами и поддержка комьюнити
• Выводят разработчиков на офферы выше 250 000 ₽
• Высокая экспертиза менторов и понимание процессов трудоустройства в конкретных компаниях
• Стабильный поток входящих заявок
• Активное комьюнити, позитивные отзывы и регулярные кейсы трудоустройства разработчиков

ДОХОД:

• Финальное предложение формируется индивидуально после встречи с руководителем с учётом вашей экспертизы и результатов в прошлых проектах
• Модель мотивации: фиксированная часть + переменная часть, привязанная к результату по продажам от контентных каналов

УСЛОВИЯ:

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Возможность с нуля выстроить контентное направление и напрямую влиять на рост заявок и продаж
• Большой запас готовых материалов для старта: база записей собеседований, стримов и архив статей в Telegram
• Возможность проявить инициативность – предлагать новые форматы, площадки, инструменты и перестраивать процессы для увеличения количества продаж
• Работа с современной, активной аудиторией разработчиков
• Помощь от действующих подрядчиков и команды
• Компания готова выделить дополнительный бюджет на маркетинг, который нужно предварительно согласовать с руководителем
• Возможность роста дохода вместе с развитием контентного направления и запуском новых каналов
• Сильный продукт с реальной ценностью – трудоустройство для разработчиков

КОНКУРС:

• 1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно
• 2-й этап: собеседование с руководителем. Дистанционно

Успевайте ОТКЛИКНУТЬСЯ!
Слоты для собеседования занимают другие кандидаты

ВАЖНО:
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: «CodePunks»
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ.

• С 1998 года на рынке
• более 4000 численность сотрудников
• топ 100 лучших работодателей

Мы находимся в поиске ответственного, легко работающего как самостоятельно, так и в команде сотрудника на вакансию Консультант-аналитик SAP BO WEBI

Чем предстоит заниматься:

• сбор, анализ и формализация требований пользователей
• разработка новых (модификация существующих) аналитических отчетов
• модификация структуры хранилища данных, выполнение регламентных процедур
• техническая поддержка пользователей.

Мы ожидаем, что кандидат имеет:

• уверенное владение всеми инструментами SAP BI/BW/BO/WEBI

• опыт анализа и формализации бизнес-требований к отчетности

• опыт разработки спецификаций на отчетные формы, умение взаимодействовать со специалистами смежных модулей SAP

• опыт экстракции данных и общее понимание логики работы одного или нескольких модулей SAP ERP (FI, MM, CO, FM, SD, PP)

• опыт использования стандартных экстракторов из SAP ERP в SAP BW, опыт кастомизации стандартных экстракторов

• знания ABAP в объеме, достаточном для чтения кода

• умение программировать на VBA, профессиональное знание Excel

• опыт участия в проектах по внедрению модуля SAP BW/BI/BO/WEBI в роли консультанта

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ
• график работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• полный социальный пакет.
• официальная стабильная заработная плата + система премирования (месяц, квартал, год)
• ДМС, включая стоматологию
• возможность профессионального и карьерного роста
• корпоративный транспорт
• корпоративное питание
• развлекательные корпоративные мероприятия за счет компании
• подарки на НГ Вашим детям.
• изучение английского, итальянского и китайского языков

О нас:

KPBS – это системный интегратор, зарекомендовавший себя на рынке ИТ-услуг как надежный партнер, который умеет профессионально и с наибольшей эффективностью реагировать на самые нестандартные запросы заказчика.

KPBS в рейтингах:

• ТОП-100 ИТ-интеграторов России по версии TAdviser.
• ТОП-150 ИТ-интеграторов России по версии CNews.
• 2-е место в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов» Рейтинга работодателей России по версии hh.ru.

Наши клиенты — это крупные заказчики из разных отраслей: Леруа Мерлен, ГК Росатом, Транснефть, Ростелеком, Теле2, Федеральная грузовая компания, Деловые Линии.

Задачи

• Координация маркетинговых задач и подрядчиков — постановка задач по согласованному плану, контроль сроков и результата, взаимодействие с дизайнерами, агентствами, типографиями и другими подрядчиками.
• Подготовка маркетинговых материалов — организация подготовки и актуализации презентаций, кейсов, брошюр, коммерческих и имиджевых материалов, материалов для рассылок и рекламных активностей.
• Сайт, профильные площадки, контент — постановка задач подрядчикам, контроль актуальности информации на сайте, подготовка и размещение контента, ведение корпоративных страниц.
• CRM и взаимодействие с продажами — загрузка и выгрузка лидов, контроль корректности данных, передача лидов менеджерам по продажам, сбор обратной связи и контроль статусов по маркетинговым лидам.
• Маркетинговая аналитика и отчетность — ведение регулярной отчетности по активностям, сбор основных показателей, подготовка простых аналитических отчетов.
• Мероприятия — организационная поддержка онлайн- и офлайн-мероприятий: подготовка материалов, работа с подрядчиками, регистрация участников, организационные вопросы, сбор результатов после мероприятия.
• Сувенирная и полиграфическая продукция — заказ, контроль производства и приемка мерча, корпоративной одежды, полиграфии и других материалов.
• Мониторинг рынка — сбор информации по конкурентам, отраслевым мероприятиям, профильным площадкам и маркетинговым активностям рынка.

Требования

• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Опыт работы в маркетинге от 1 года либо релевантный опыт стажировок/проектной работы.
• Умение организовывать свою работу и одновременно вести несколько задач.
• Уверенная работа с Excel, презентациями и базовыми инструментами аналитики.
• Готовность работать с CRM и осваивать новые инструменты.
• Внимательность к срокам, цифрам и качеству материалов.
• Умение взаимодействовать с подрядчиками и внутренними заказчиками.
• Опыт в B2B, IT или технических компаниях будет преимуществом.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата.
• График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня), работа в офисе.
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока).
• Мы компенсируем переработки, если они возникают.

Возможности:

• Наша компания – это команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам делать их бизнес лучше.
• Мы постоянно развиваемся: из года в год динамично растет количество новых проектов, а вместе с ними расширяется и штат.
• У нас можно чётко определить свой карьерный путь: карты компетенций и планы развития – наши реальные инструменты для профессионального роста.
• Мы постоянно учимся: у нас есть своя система обучения, которая помогает адаптироваться в компании и повышать квалификацию.

Среда:

• Комфортный офис.
• Есть уютная кухня, бесплатный чай и кофе.
• Активная и разнообразная корпоративная жизнь – настольный теннис, рыбалка, спорт, личное обучение.

Мы находимся

г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9 ст. 2. Ближайшие станции метро/МЦК: Площадь Гагарина, Шаболовская, Ленинский проспект или Тульская.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

• Анализ требований, макетов, API-спецификаций и бизнес-логики.

• Подготовка тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тестовые наборы, баг-репорты.

• Функциональное, регрессионное, интеграционное и приемочное тестирование.

• Тестирование REST API через Postman, Swagger или аналогичные инструменты.

• Проверка данных в БД с использованием SQL-запросов.

• Локализация дефектов и взаимодействие с аналитиками, разработчиками и другими QA.

• Участие в планировании тестирования и оценке трудозатрат.

• Поддержка качества на всех этапах разработки: от анализа требований до релиза.

• Опыт manual QA от 2 лет.

• Уверенное понимание теории тестирования: виды тестирования, уровни тестирования, техники тест-дизайна.

• Опыт составления тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.

• Опыт тестирования REST API.

• Умение работать с Postman, Swagger/OpenAPI или аналогичными инструментами.

• Базовое знание HTTP: методы, статусы ответов, headers, query/path parameters, body.

• Понимание JSON и умение анализировать API-ответы.

• Опыт работы с SQL на уровне простых и средних запросов: `SELECT`, `JOIN`, `WHERE`, сортировка, фильтрация.

• Опыт работы с баг-трекинговыми системами: Jira или аналогами.

• Опыт работы с системами управления тест-кейсами: TestIT или аналогами.

• Понимание клиент-серверной архитектуры.

• Умение самостоятельно разбираться в требованиях и задавать уточняющие вопросы.

• Умение четко описывать дефекты: шаги воспроизведения, фактический результат, ожидаемый результат, окружение, вложения.

• Опыт тестирования микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с логами: Kibana, Grafana, Sentry или аналогичные инструм

• Базовое понимание очередей и асинхронного взаимодействия: Kafka, Ra аналоги.

• Опыт мобильного тестирования будет плюсом, но не является обязательным.

• Понимание CI/CD и участия QA в релизном процессе.

• Базовое понимание Git.

• Опыт работы в Agile/Scrum/Kanban-командах.

• Понимание основ автоматизации тестирования и умение читать простые будет плюсом.

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

• Официальное оформление

• ​​​​​​Высокопрофессиональная команда

• ​​​​​​Стабильная заработная плата

• Формат работы-гибрид

• Офис на ст. метро Кунцевская

Офис в Краснодаре работает больше 10 лет и славится командой профессионалов. Проекты появляется больше, а количество клиентов увеличивается – на данный момент в команду требуется Руководитель проекта 1С
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Управление проектами на стадии реализации: от старта до финальной сдачи.
• Ведение документооборота: подготовка, согласование и контроль исполнения договоров, актов, ТЗ и дополнительных соглашений.
• Постановка задач команде разработки/внедрения через таск-трекеры, контроль сроков и качества исполнения.
• Работа с 1С: отслеживание ресурсов, трудозатрат, списание материалов, формирование отчетности для руководства.
• Коммуникация с заказчиком: выявление истинных потребностей, управление ожиданиями, регулярная отчетность по статусу проекта
• Урегулирование конфликтных ситуаций и работа с возражениями на всех уровнях.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

• Интересно повысить экспертность в сферах бизнес-анализа и ПО;
• Важно получить реальную возможность карьерного роста (мы расширяемся);
• Хочется интересных задач и развитие в перспективном направлении;
• Важна возможность зарабатывать больше, благодаря повышению квалификации и более эффективной работе;
• Приятно работать в команде сильнейших специалистов, совместно делать сложные проекты, получать их поддержку и перенимать новый опыт от настоящих экспертов.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО?

• Опыт проектного управления в 1С от 1,5-2 лет;
• Опыт управление командой ;
• Желание личностно и финансово расти;
• Навыки переговоров и умение договариваться— уверенное отстаивать позицию и брать ответственность за результат;
• Развитые аналитические способности;
• Готовность быстро обучаться и стремиться к результату.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 25-летней историей;
• Рост на РП идет через Администратора проектов по грейдовой системе.
  Старт по ЗП 70 000 оклад, далее фикс.оклад + % ;
• Офисный и гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата (оклад + премия);
• Расширенный соц. пакет (ДМС, корпоративные скидки);
• Отработанная система обучения по продукту и помощь наставника;
• Интересные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• Профильная сертификация за счет компании;
• Реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников.

• Вести кадровый учет в полном объеме;
• Отвечать за воинский учет и взаимодействие с проверяющими органами;
• Контролировать миграционный учет (патенты, РВП, ВНЖ);
• Работать с ЛНА и штатным расписанием;
• Работать с кадровой отчетностью

• Готовность к интенсивной работе, внимательность;
• Уверенное знание 1С ЗУП, Контур экстерн, опыт подготовки и отправления уведомлений.

• Работа в крупной, активно развивающейся компании. "Мишель и К" - один из ключевых игроков на рынке товаров для животных. Компания существует с 1996 года

• График 5/2, с 9:30 до 17:30;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных, отпусков;