Контент-продюсер | IT-проект | Продюсирование эксперта

О компании

Мы развиваем digital-проекты и корпоративные сайты. В команду ищем Web-контент-менеджера, который будет отвечать за публикацию и актуализацию материалов, корректность отображения информации и оперативное обновление страниц сайта.

Обязанности

• Размещение и редактирование контента на сайте;
• Работа с CMS и внутренними административными панелями;
• Создание и обновление страниц и информационных разделов;
• Публикация текстов, изображений, баннеров и файлов;
• Обновление карточек товаров и услуг;
• Проверка корректности отображения материалов после публикации;
• Работа с меню, категориями и информационными блоками;
• Подготовка контента к публикации;
• Базовая HTML-разметка текстовых материалов;
• Оптимизация заголовков, описаний и структуры страниц;
• Выявление ошибок в опубликованном контенте и их исправление;
• Взаимодействие с дизайнерами, SEO-специалистами, маркетологами и разработчиками;
• Ведение таблиц и отчётности по размещённым материалам.

Требования

• Практический опыт работы с контентом;
• Понимание принципов работы CMS;
• Базовые знания HTML;
• Уверенное владение ПК;
• Грамотная письменная речь;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать с изображениями и текстовыми материалами;
• Навыки работы с Excel или Google Sheets;
• Понимание базовых принципов SEO будет преимуществом;
• Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.

Условия

• Полностью удалённый формат работы;
• Полная занятость, график 5/2;
• Оформление по договору;
• Введение в рабочие процессы и используемые CMS;
• Работа с различными digital-проектами;
• Возможность профессионального роста в направлениях web-контента, SEO и digital-маркетинга.

Description

Nebius Academy (powered by TripleTen) provides assessments and training for tech companies and aspiring professionals worldwide, helping companies & individuals transform their lives through career development and acquiring the new skills needed as a tech professional.

Our focus on data science, machine learning, and generative AI helps tech-forward companies level up their employees' skills and drive innovation.

We are looking for an experienced B2B Content Manager to own our global content strategy and build an AI-assisted content operation from the ground up. You’ll combine hands-on content creation for enterprise audiences with designing scalable AI workflows and quality controls.

What you will do

• Own and develop the global B2B content strategy, aligning content with enterprise audiences, buying committees, positioning, and pipeline goals.
• Create high-quality content across formats, including website and landing page copy, paid advertising, whitepapers, case studies, thought leadership, social, video scripts, and sales enablement materials.
• Build and operate an AI-assisted content production system, including prompt libraries, context engineering, source-of-truth repositories, workflows, and human review gates.
• Partner with Product, Sales, and regional Marketing teams to turn complex AI products and customer needs into clear, compelling enterprise messaging.
• Own editorial quality and consistency across all B2B content, continuously improving content based on performance data and new AI capabilities.

Requirements

• 6+ years of experience in B2B content marketing, including 3+ years creating content for technical or enterprise audiences with long, multi-stakeholder sales cycles.
• Strong portfolio of personally written content, including whitepapers, case studies, website copy, and paid acquisition content.
• Proven experience building and running AI-assisted content production in a real production environment, not just using consumer AI tools ad hoc.
• Hands-on experience designing AI content systems, including prompt libraries, context engineering, source-of-truth repositories, multi-step/agentic workflows, and human review gates.
• Strong range across content formats; experience limited mainly to blogs or SEO content is not sufficient.
• Native-equivalent written English and the ability to work autonomously with senior stakeholders in a distributed team.

What we can offer you

• Remote, full-time collaboration;
• Monthly Base Payment $4000 - $5000 gross pending aligned experience and skills;
• Annual bonus system;
• Digital office. We use modern digital tools like Miro, Notion, Slack, etc., to keep our teamwork smooth;
• Have the freedom to work professionally. We trust your experience and don't believe in micromanaging;
• Room to grow. Our product is expanding rapidly, so it's a great chance to join and challenge yourself;
• Diverse and close-knit team. We're spread out across the world: Europe, Asia and Latin America.

We're excited to get to know you and work together!

Disclosures

• This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.
• TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

О компании

Мы — стабильная федеральная компания на финансовом рынке России. Работаем с 2009 года и представлены во многих крупных городах страны. Наша специализация — кредитование и ломбардная деятельность.

Мы не стартап и не «однодневка»: у нас есть работающая бизнес-модель, реальные продукты и аудитория, которой нужны деньги здесь и сейчас. Но в онлайне мы хотим звучать современно, понятно и убедительно. Именно для этого нам нужен маркетолог, который возьмёт на себя продвижение и контент.

Кого мы ищем

Опытного маркетолога, который умеет работать с онлайн-продвижением и контентом в связке: не просто «вести соцсети», а выстраивать систему, которая приводит целевой трафик и заявки.

Чем ты будешь заниматься:

Контент и соцсети

• Вести соцсети бренда (ВКонтакте, MAX) через сервисы автопостинга: контент-план, публикации, вовлечение аудитории;

• Размещать материалы на внешних площадках: Дзен, vc.ru, Т—Ж, Rutube и другие;

• Развивать «ЛИГА медиа» — наш журнал: новости, статьи, экспертные материалы.

Видео

• Снимать и монтировать ролики: об отделениях, товарах, трендах;

• Не обязательно быть лицом всех роликов — можно снимать себя дома, приезжать в офис или привлекать коллег. Но камеры и микрофона бояться нельзя;

Бренд и оформление площадок

• Приводить онлайн-площадки к единому стилю по брендбуку: Авито, Яндекс.Карты, Zoon, 2ГИС и другие;

• Макеты и баннеры делает наш дизайнер — твоя задача ставить задачи и контролировать результат.

Активности и репутация

• Придумывать и проводить маркетинговые активности: розыгрыши, конкурсы, онлайн-мероприятия;

• Работать с геомаркетингом: отвечать на вопросы и отзывы, поддерживать репутацию бренда в сети.

Аналитика и результат

• Отслеживать эффективность каналов: вовлечённость, охваты, переходы, конверсии;

• Работать в Яндекс.Метрике: цели, воронки, источники трафика — и превращать цифры в понятные выводы;

• Готовить простые отчёты: что сработало, что нет, куда двигаться дальше;

• Предлагать гипотезы на основе данных, а не интуиции.

Организационная часть

• Работать с подрядчиками: заявки, счета, документы (доля задач небольшая, но нужна аккуратность).

Что для нас важно

• Опыт в SMM или контент-маркетинге от 1 года — можно и со своими проектами, покажи кейсы;

• Готовность говорить на камеру;

• Креативность: умеешь смотреть на ломбард глазами аудитории и находить интересные истории;

• Ответственность: доводишь начатое до результата;

• Базовая грамотность и чувство стиля текста.

Инструменты, с которыми ты будешь работать:

• Яндекс.Метрика — аналитика сайта и воронок;

• Excel / Word — отчёты, контент-планы, документы;

• ИИ-инструменты — идеи, тексты, сценарии и ускорение рутины;

• Видеоредакторы — CapCut, Premiere или аналоги.

Условия:

Идеальный баланс: удаленный формат работы и стабильный график 5/2 для восстановления сил. Полное соблюдение ТК с первого дня — все официально и прозрачно.

Но главное — это среда, где растут профессионалы. Вас ждут понятные вертикальные и горизонтальные карьерные треки, а также поддержка сильного руководителя, который заинтересован в вашем прогрессе.

Формат работы: удаленно, но потребуется выезжать в отделение ломбарда 1–2 раза в неделю для синхронизации задач и работы с контентом на месте.

Вливайтесь в дружный коллектив единомышленников, где ценят инициативу и опыт!