Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Проведение интервью с внутренними заказчиками, формализация и согласование бизнес-требований к отчётам и аналитическим продуктам
• Проектирование и написание SQL-запросов для извлечения, трансформации и агрегации данных из CRM, ERP, баз данных и внешних источников
• Разработка, тестирование и поддержка интерактивных дашбордов и регламентных отчётов в BI-платформе
• Автоматизация регулярной отчётности, настройка расписания обновлений, контроль соблюдения SLA по доступности данных
• Верификация данных: проверка полноты, точности и актуальности, поиск аномалий и ошибок в бизнес-логике расчётов
• Разработка и ведение технической документации: описание источников данных, логики витрин, алгоритмов расчёта показателей и инструкций для пользователей
• Миграция и оптимизация существующей отчётности с Excel на BI-платформу

Требования:

• Знание BI платформ
• Excel / Google Sheets: продвинутый уровень (формулы массивов, Power Query, сводные таблицы
• Базы данных: понимание архитектуры реляционных СУБД (PostgreSQL, ClickHouse, MS SQL Server)
• Опыт миграции отчётности с Excel на BI-платформу
• Визуализация: навык выбора корректных типов графиков, построение дашбордов.
• Базовое знание статистики
• Умение строить понятные дашборды и выбирать подходящий тип визуализации

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
• Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
• Регулярные медосмотры
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
• Различные премии и награды внутри предприятия
• Профсоюзная организация
• Корпоративные скидки BestBenefits

Привет! Мы — маркетинговое агентство Serenity. Ищем SMM/Инфлюенс-менеджера для ведения соцсетей клиентского проекта и работы с блогерами. Начинаем с одного проекта, при успешном сотрудничестве постепенно увеличиваем загрузку.

Обязанности:
• Разрабатывать контент-план и координировать подготовку и публикацию контента в соцсетях.
• Использовать ИИ для идей, черновиков и анализа, проверяя результат самостоятельно.
• Подбирать авторов и блогеров под цели проекта, оценивать тематику, контент и качество аудитории.
• Договариваться об интеграциях, готовить брифы, сопровождать размещения и собирать результаты.
• Анализировать метрики SMM и размещений, предлагать улучшения.

Требования:
• Практический опыт в SMM от 3 лет и способность самостоятельно вести проект.
• Умение планировать контент, работать с базовыми метриками, соблюдать сроки и договорённости.
• Опыт работы с авторами будет плюсом.

Условия:
• Удалённая проектная работа. Старт с одного проекта, дальше масштабируем загрузку.
• Оплата — от 30 000 до 100 000 ₽ за проект в зависимости от объёма задач.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и развития информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3, в том числе сбор функциональных требований заказчика, оформление технических заданий на разработку, постановка задач разработчикам, приемка результатов и сдача их заказчику;
• Подготовка документации по разработке (Confluence), написание инструкций для пользователей по разработанному функционалу (по необходимости);
• Участие в обработке обращений пользователей (в том числе инцидентов) в качестве 2 линии поддержки.

Требования:

• Самостоятельность.
• Добросовестное отношение к работе. Внимательность к деталям. Способность четко и последовательно излагать свои мысли, вести деловую коммуникацию (устно и письменно);
• Опыт сбора требований заказчика на разработку и оформление их в виде ТЗ для разработчика (как внутреннего, так и внешнего). Определение возможности настройки системы типовыми средствами для реализации требований (уметь использовать ИТС). Готовность предлагать варианты по настройке \ доработке системы и аргументировать их;
• Умение работать с механизмом СКД и гибко настраивать пользовательские отчеты типовыми средствами, применять типовые инструменты сопровождения 1С: универсальный редактор реквизитов, групповая обработка объектов, универсальный отчет, консоль запросов, выгрузка и загрузка данных XML и т.п.
• ВАЖНО! Уверенное понимание конфигураций (в том числе обширный опыт по доработке) ДО 2 \ 3. Будет преимуществом практический опыт перевода ДО2 на ДО3. Предполагается участие в аналогичном проекте.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (пятидневка);
• Интересные, комплексные задачи;
• Гибридный график работы (с присутствием 2 раза в неделю в офисе);
• ДМС после испытательного срока (3 месяца);
• Льготный абонемент в новый фитнес-центр;
• Дружный коллектив единомышленников-профессионалов;
• Белая заработная плата, премии по результатам работы;
• Офис: Санкт-Петербург, м. Лесная.

Автотайм / Авторынок «Новый» — федеральная сеть центров автокредитования и авторынков, объединяющая 12+ банков в режиме одного окна. Мы работаем в 17 регионах России, выдали более 2 600 автокредитов и подобрали 2 136 автомобилей в 2025 году. В команде более 100 высококвалифицированных специалистов.

Мы динамично растем и ищем SMM-маркетолога, который возьмёт на себя продвижение сети авторынков в социальных сетях и будет отвечать за охваты, вовлечённость и лидогенерацию.

Что вас ждёт:

• зарплата от 35 000 ₽ + KPI за охваты, рост аудитории и количество входящих лидов;

• гибридный формат работы: частично из офиса и регулярное очное взаимодействие с командой (полностью удалённый формат не предусмотрен);

• возможность расти до должности маркетолога;

• работа в федеральной компании с присутствием в 17 регионах;

• возможность влиять на результат и видеть эффект от своей работы;

• корпоративная культура и поддержка команды.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для сети авторынков;

• создавать и реализовывать контент-план для Instagram и ВКонтакте;

• производить контент: организовывать съёмки в городах присутствия, писать сценарии, составлять ТЗ и контролировать съёмки;

• вести социальные сети: Instagram, ВКонтакте;

• заниматься лидогенерацией: обрабатывать входящие сообщения и комментарии, передавать данные в колл-центр;

• анализировать рынок и тренды в социальных сетях в сфере автотематики;

• анализировать охваты, вовлечённость и количество заявок;

• взаимодействовать с дизайнерами, фотографами, видеографами и другими подрядчиками.

Мы ищем человека, который:

• знает основы SMM, контент-маркетинга и продвижения в социальных сетях;

• умеет работать с форматами Reels, Stories, постами, каруселями и короткими видео;

• понимает принципы привлечения и удержания целевой аудитории;

• владеет навыками написания рекламных и продающих текстов;

• понимает основы лидогенерации и построения воронки продаж через социальные сети;

• знает актуальные тренды социальных сетей и принципы работы алгоритмов;

• имеет грамотную письменную и устную речь;

• умеет ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам;

• вовлечён в жизнь компании, коммуникабельный и креативный;

• гибкий и готов быстро адаптироваться к изменениям;

• способен работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков.

Важно:

• формат работы: гибридный (частично из офиса, регулярное очное взаимодействие с командой);

• удалённый формат работы не предусмотрен;

• возможны командировки в города присутствия;

• можно совмещать с другими проектами, но работа у нас - основная деятельность;

• стажировка: 1 месяц.

Если вы хотите работать в федеральной компании, создавать контент на автотематику и влиять на результат — оставляйте отклик. Мы свяжемся с вами, расскажем о вакансии и ответим на все вопросы.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, изменение персональных данных, отпуска (ежегодные, без сохранения, учебные, по уходу за ребенком до 1,5 лет, БИР и другие), подготовка справок, ведение трудовых книжек и тп.);
• Формирование графика отпусков;
• Формирование и отправка отчетности ЕФС, П4 НЗ, квотирование;
• Подготовка выгрузок по запросам;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение табеля учета рабочего времени (СУРВ),
• Подготовка документов по запросу для проверок, аудита.

Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет
• Опыт работа в 1С ;
• Хорошее знание Excel, умение работать со сводными таблицами;
• Знание трудового законодательства РФ, основ ведения кадрового администрирования;
• Внимание к деталям, умение организовать свою работу, анализировать информацию, составлять отчеты.

Условия:

• Декретная ставка;
• Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
• Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
• Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

• Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
• Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
• Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!

Инспектор отдела кадров (первые 1-2 месяца, частичная занятость и оформление и 0,5 ставки!)

Вдохновляющая возможность для универсального инспектора отдела кадров!

Вам нравится, когда в кадровых процессах царит порядок, а документы всегда в идеальном состоянии? Хотите стать частью команды, реализующей масштабные инфраструктурные проекты Москвы? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на численность до 100 человек
• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек
• Ведение табелей учета рабочего времени, оформление отпусков, больничных листов, командировок
• Оформление и сопровождение дисциплинарных взысканий
• Ведение воинского учета и миграционного учета сотрудников
• Подготовка и сдача отчетности для государственных органов (ЕФМ-1, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р и др.)
• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, правил ведения КДП, воинского и миграционного учета
• Уверенное владение 1С, Excel, знание специализированных программ для отчетности
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность к самостоятельной работе и взаимодействию с разными подразделениями

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Первый 1-2 месяца занятость 0,5 ставки!!!
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе крупной строительной компании
• Стабильная заработная плата

• Бесплатные обеды в офисном кафе;

• ДМС и абонемент в фитнес-клуб на льготных условиях после испытательного срока;

• Организация активного отдыха (волейбол);

• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах адаптации

• офис м. Полежаевская, Хорошевская (7 минут пешком).

О компании Группа компаний «Теплоцентрстрой» — один из лидеров строительного комплекса России, реализующий уникальные проекты по инженерному строительству в Москве. Мы ценим профессионализм, командную работу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее города!

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, игровые сервисы и платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.

У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.

Сейчас мы ищем Process manager в отдел Continuous improvement.

Обязанности:

• Описание процессов и перевод их в систему метрик

• Формирование требований для доработки сервиса метрик

• Мониторить метрики процессов, отслеживать алерты и выявлять отклонения от установленных пороговых значений.

• Проверять корректность данных и фиксировать инциденты процессов.

• Организовывать разбор инцидентов совместно с владельцами процессов.

• Формировать гипотезы о причинах проблем и планы их устранения.

• Проводить анализ и discovery процессов команд.

• Участвовать в аудитах и оценке зрелости процессов

• Выявлять системные проблемы и повторяющиеся точки неэффективности.

• Формировать рекомендации и планы развития процессов.

• Инициировать задачи на улучшение и контролировать их выполнение.

• Измерять эффект от реализованных изменений .

• Помогать закреплять успешные практики в процессах и стандартах.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в одной или нескольких областях: процессное управление, бизнес-анализ, аналитика, проектное управление, QA, разработка или управление IT-процессами.

• Понимание полного жизненного цикла разработки: от инициации и планирования до релиза, эксплуатации и поддержки.

• Практическое понимание Agile-подходов, Scrum и современных процессов разработки.

• Уверенное владение Jira, включая JQL.

• Умение собирать требования, структурировать информацию и описывать процессы.

• Опыт описания процессов в BPMN или аналогичных нотациях.

• Опыт проведения аудитов, discovery или оценки зрелости процессов.

• Способность вести несколько инициатив одновременно и контролировать их до завершения.

• Сильные коммуникационные навыки и умение договариваться с разными участниками процесса.

Будет плюсом

• SQL и опыт работы с базами данных.

• Опыт работы с BI-инструментами и дашбордами.

• Опыт подготовки PRD или технических требований для разработки внутренних инструментов.

Условия:

• Несколько вариантов оформления и способов выплат;

• Full remote или гибридный офис, работа из любой страны с удобным часовым поясом;

• Гибкий график - лояльное начало дня с 9.00 до 11.00 по МСК, 8 часов рабочий день;

• Возможность выбрать привычное оборудование с доставкой на дом;

• Performance review и непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби;

• Развитая культура коммуникаций: турниры онлайн и оффлайн, тех комьюнити, митапы, co-working дни, встречи и пати на летней веранде, тимбилдинги;

• Офис с панорамой на Москву-реку и летняя веранда с гамаками и пиццей для тех, кто работает в Москве и локальные тимбилдинги в других городах и странах для удаленщиков.

Развиваем финансовую платформу для операций с цифровыми валютами и ищем специалиста, который возьмёт на себя проектирование системы информационной безопасности и организацию её внедрения.

Наша задача — создать защищённую и отказоустойчивую инфраструктуру с основным и резервным программно-техническими комплексами на территории РФ, обеспечить выполнение применимых требований регуляторов и подготовить проект к необходимым проверкам и процедурам допуска.

В этой роли важны самостоятельность, техническая глубина и умение доводить решения до работающего результата. Вы будете взаимодействовать с IT-командой, разработчиками, юристами, комплаенсом.

Что предстоит делать

• Определить применимые требования Банка России, ФСТЭК и законодательства к платформе. Подготовить перечень необходимых мер, выявить несоответствия и сформировать план их устранения.

• Разработать модель угроз, политику информационной безопасности и комплект организационно-распорядительной документации.

• Спроектировать защиту основного и резервного комплексов в двух независимых ЦОД на территории РФ: сегментацию, управление доступом, защиту данных и каналов связи, журналирование и контроль целостности.

• Совместно с IT-командой проработать резервирование, восстановление и переключение между площадками. Проектные ориентиры: RTO менее 1 часа, RPO менее 5 минут.

• Определить состав средств защиты, организовать выбор и внедрение DLP, SIEM, EDR и средств автоматизации реагирования с учётом рисков и архитектуры проекта.

• Проработать защиту ключевой информации и операций с цифровыми валютами, требования к СКЗИ и аппаратным модулям безопасности HSM.

• Организовать мониторинг событий ИБ, процессы реагирования на инциденты и уведомления регуляторов. Проработать взаимодействие с ГосСОПКА / НКЦКИ в применимой части.

• Готовить технические задания и критерии приёмки для разработчиков, администраторов и вендоров, контролировать реализацию требований и проводить приёмочные испытания.

• Сопровождать оценку соответствия, аттестацию в необходимом объёме и подготовку материалов по ИБ для регуляторных процедур.

Что для нас важно

• Практический опыт приведения IT-инфраструктуры в соответствие с требованиями Банка России, ФСТЭК и 152-ФЗ.

• Завершённые проекты в регулируемой финансовой среде: от обследования и проектирования до внедрения, испытаний и устранения замечаний.

• Уверенное знание требований к защите ИСПДн, профильных нормативных актов Банка России и стандартов серии ГОСТ Р 57580. Умение определять их применимость к конкретной организации.

• Понимание принципов 115-ФЗ в части IT-контролей и взаимодействия с комплаенсом.

• Опыт проектирования защиты отказоустойчивой инфраструктуры, резервных площадок и процессов восстановления.

• Практический опыт внедрения и интеграции средств защиты информации, включая DLP, SIEM и EDR; понимание сценариев применения SOAR.

• Знание принципов криптографической защиты, управления жизненным циклом ключей и обеспечения целостности транзакций.

• Навыки разработки документации по ИБ, технических заданий и проверяемых критериев приёмки.

• Умение обосновывать решения, оценивать сроки и ресурсы, координировать участников проекта и отвечать за результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банках, платёжных сервисах, страховых компаниях, FinTech или у интеграторов, реализующих проекты для финансового сектора.

• Опыт с регулируемыми финансовыми платформами, депозитариями и инфраструктурой цифровых активов.

• Практика работы с HSM, защитой криптографических ключей и блокчейн-транзакций.

• Опыт сопровождения внешних аудитов, аттестационных испытаний и взаимодействия с регуляторами.

На первом этапе ожидаем

Согласованную модель угроз и архитектуру защиты, план внедрения с оценкой ресурсов, комплект приоритетных документов, технические задания и критерии приёмки.

Дальнейший результат — внедрённые и проверенные меры защиты, подтверждённая работоспособность резервирования и готовность инфраструктуры к применимым процедурам оценки соответствия.

Формат работы

• Проектная работа; рассматриваем совместительство.

• Объём участия, этапы, сроки и вознаграждение обсуждаем индивидуально.

• Возможность влиять на архитектуру и выбор решений на этапе формирования системы.

• Работа во взаимодействии с IT, юридической функцией и комплаенсом.

Разработка production-кода в задачи позиции не входит. Основной фокус — архитектура безопасности, требования, организация внедрения и приёмка результата.

В отклике просим кратко описать один-два релевантных проекта: исходную задачу, вашу личную зону ответственности, реализованные решения и полученный результат.

Цель позиции - выстраивать долгосрочные отношения с участниками бизнес-сообщества, понимать их потребности и создавать для них ценность через качественные знакомства, решение бизнес-запросов, вовлечение в жизнь клуба и персональное сопровождение.

Обязанности:

- Ведение закреплённого пула участников клуба

• Регулярная персональная коммуникация и поддержание высокого уровня вовлечённости
• Выявление бизнес- и личных запросов предпринимателей через выработанную систему roadmap, помощь в их реализации
• Организация качественных бизнес-знакомств и стыковок внутри сообщества
• Сопровождение запросов участников до результата, формирование успешных кейсов
• Персональная работа с участниками с низкой активностью
• Сопровождение форум-групп, коммуникация с модераторами
• Персональное приглашение и сопровождение участников на мероприятиях клуба
• Сбор обратной связи, контроль удовлетворённости участников
• Работа с продлениями членства и участниками в зоне риска
• Получение рекомендаций потенциальных новых участников
• Ведение CRM и работа в системе Битрикс, поддержание актуальной информации по своему пулу

Требования:

• Опыт работы с клиентами уровня собственников бизнеса, руководителей или VIP/premium-сегментом
• Сильные навыки коммуникации и деловой переписки
• Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения
• Умение выявлять потребности и задавать правильные вопросы
• Понимание бизнес-процессов, интерес к предпринимательской среде
• Умение работать с большим количеством контактов и параллельных задач
• Системность и дисциплина в ведении CRM
• Грамотный русский язык; казахский и английский — преимущество

• Релевантный опыт: Community Management, Account Management, Customer Success, Key Account Management, Business Development, Private/Premium Banking, Luxury, Hospitality, Executive Search.

Условия:

• Формат: офис + выездные мероприятия и очные встречи. Важно сочетание мягкости и высокого уровня сервиса в коммуникации с настойчивостью и ответственностью за результат.

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Требования:

• Опыт работы в роли QA инженера от 2х лет;
• Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
• Знание теории тестирования ПО;
• Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного тестирования;
• Понимание объектно-ориентированного программирования;
• Умение работать с системами багтрекинга;
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL как преимущество);
• Опыт написания SQL запросов
  Будет плюсом:
• Опыт с OpenShift, Kafka.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном технологическом проекте Крупнейшего Банка.
• Современный стек и возможность влиять на качество продукта.
• Гибкий Scrum-процесс.
• Команду профессионалов, открытых к новым идеям.
• Возможность развиваться в автоматизации и DevOps.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• 28 дней отпуска + 3 дня отгулов в год.
• Карьерный рост: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
• Разнообразие проектов у нас несколько сотен клиентов из разных отраслей. Вы сможете приобрести очень разноплановый опыт и стать мастером своего дела.
• Преимущества: белая зарплата, гибкий график работы, внутренний курс для сотрудников по автоматизации тестирования на Java и возможность подготовки к получению сертификата ISTQB; Частичная компенсация ДМС; Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративное изучение английского языка, участие в международных конференциях; Реферальная программа за "приведи друга"; Развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с Днем Рождения и т.д), подарки сотрудникам и их детям; Свой личный корпоративный ноутбук, ну и еще много других плюшек).
• Если ты хочешь развиваться в тестировании, работать с современными инструментами и быть частью сильной команды – ждём твоё резюме!

Обязанности:

• Ведение проектов Компании по технологии Scrum.

Требования:

• Опыт работы на позиции Scrum-мастера в одной или нескольких командах будет преимуществом.

Условия:

• Заработная плата зависит от вашего опыта в данной сфере и обсуждается на собеседовании;
• Комфортный современный офис и дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании;
• Бесплатное корпоративное питание;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  Будем рады длительному и плодотворному сотрудничеству!

Мы создаём решения для стратегических партнёров компании, затрагивающие миллионы пользователей. Ищем сильных разработчиков для развития нашей технической команды, которые не боятся современных подходов к разработке и постоянно стремятся к развитию как своих навыков, так и продукта.

Задачи

• Разработка новых продуктов
• Разработка внутренних инструментов
• Обеспечение Observability реализуемых сервисов
• Работа с QA и системными аналитиками для обеспечения качества продукта

Требования

• Сильный практический опыт в Go: concurrency, контекст, тестирование, профилирование
• Навык быстрого погружения в существующую кодовую базу
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов
• Понимание вопросов отказоустойчивости, производительности и деградации функциональности
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия между сервисами
• Опыт работы с PostgreSQL, Redis, Kafka
• Навыки профилирования, отладки и анализа проблем
• Опыт участия в командной разработке: code review, декомпозиции задач, взаимодействии со смежными командами

Будет плюсом

• Опыт разработки ботов и мини-приложений для ВКонтакте, Telegram, MAX
• Понимание принципов агентской разработки (написание скиллов, планирование, управление контекстом) и опыт работы в специализированных инструментах (claude code, codex, open code)

Удаленная работа не предусмотрена.

Обязанности:

• Сопровождение и настройка конфигураций 1С
• Доработка конфигураций под задачи компании;
• Создание новых отчетов, обработок, документов и т.п.; доработка и модификация существующих;
• Настройка обменов между разными базами 1С;
• Обновление конфигураций, поддержание в актуальном состоянии;
• Интеграция 1С с внешними системами (htpp-сервисы, обмены данных)
• Разработка инструкций, написание пользовательской документации;
• Разграничение прав доступа к объектам баз учетной системы.
• Консультационная поддержка пользователей по разработанному и типовому функционалу программных продуктов 1С

Требования:

• Высшее образование

• Работа только в офисе - не удалёнка(!)

• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Работа в современном центре высоких медицинских технологий, оснащенном всем необходимым оборудованием.
• Стабильная заработная плата;
• Удобное месторасположение;
• Столовая для персонала
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00

Вдохновляй, создавай, продвигай: стань SMM-менеджером в лидирующей компании ЛКМ!

Ты чувствуешь тренды соцсетей и умеешь превращать сложное в интересное? Любишь создавать контент, который цепляет и вовлекает? Тогда тебе к нам! Мы — Группа Компаний «Рогнеда», ведущий производитель лакокрасочных материалов, ищем креативного SMM-менеджера, который поможет сделать наши бренды ещё ближе к аудитории.

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для брендов компании (Акватекс, Eurotex, WoodMaster, Dali и др.)
• Ведение и развитие аккаунтов в ключевых социальных сетях (ВКонтакте, Telegram и др.)
• Создание и публикация уникального, вовлекающего контента: посты, сторис, рилсы, видео, инфографика
• Организация и проведение конкурсов, акций, спецпроектов для увеличения вовлечённости
• Мониторинг трендов, анализ эффективности контента и активности конкурентов
• Взаимодействие с подписчиками, оперативная модерация комментариев и сообщений
• Сотрудничество с блогерами, лидерами мнений, подрядчиками по фото/видео
• Подготовка регулярной отчётности по результатам работы

Требования:

• Опыт работы в SMM и/или контент-менеджменте от 3 лет, желательно с FMCG или производственными брендами
• Отличное знание инструментов и алгоритмов соцсетей, понимание принципов продвижения
• Навыки создания визуального и текстового контента (копирайтинг, базовый дизайн, работа с фото/видео)
• Креативность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Аналитический склад ума, умение работать с метриками и делать выводы
• Приветствуется опыт работы с подрядчиками, блогерами, знание трендов DIY/строительства
• Обязательно наличие портфолио

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная «белая» зарплата
• График работы 5/2
• Дружная команда профессионалов, корпоративные мероприятия,

О компании Группа Компаний «Рогнеда» — это 30 лет экспертизы, собственные разработки, современные производственные мощности и сильные бренды, которые знают и выбирают миллионы. Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создаёт будущее рынка ЛКМ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Поддержка текущих платформ виртуализации (Hyper-V, VMware, zVirt)
• Обеспечение SLA по доступности бизнес-критичных систем (ERP, MES и др.)
• Управление ресурсами (CPU, RAM, storage, сеть), capacity planning
• Участие в разработке и реализации стратегии отказа от Hyper-V/VMware
• Проведение миграций на целевую платформу (zVirt или альтернативы)
• Разработка и внедрение отказоустойчивой платформы виртуализации (private cloud)
• Поддержка сценариев: VDI (инженерные рабочие места, удаленный доступ), AI/ML нагрузок (GPU/ускорители — как преимущество), тестовые и dev-среды
• Интеграция с системами резервного копирования, мониторингом, IAM/AD, системами ИБ

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы с zVirt/oVirt/OpenStack/Kubernetes
• Опыт построения частного облака (IaaS/PaaS)
• Практика внедрения VDI (Termidesk, Horizon, Citrix, решения Huawei или аналоги)
• Опыт работы с GPU virtualization / AI-инфраструктурой
• Опыт перехода с западных решений на российские аналоги
• Знание российского ландшафта ИТ-решений (в т.ч. реестра ПО)
• Опыт работы в средах с требованиями КИИ
• Понимание Zero Trust, микросегментации
• Опыт работы с IaC (Terraform, Ansible или аналоги)
• CI/CD для инфраструктуры
• Опыт работы в средах с ERP, MES, CAD

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• График работы: 5/2 с с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр-кт, д. 13

Привет, на связи — Top App Games!

Мы — молодая компания, состоящая из профессионалов мобильного gamedev’а. За плечами каждого из нас многолетний опыт в индустрии и не менее двух успешных запущенных мобильных f2p игр на мировом рынке. Сейчас мы работаем над новым проектом LUDUS — тактическим мерж автобатлером в фэнтезийном сеттинге. Для усиления нашей команды ищем классного геймдизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• участие в создании и обновлении игровых механик, ведение дизайн‑документации.

• балансом боевых механик и игровой экономики.

Мы ожидаем от тебя:

• опыт работы в рамках коммерческих проектов от 6 месяцев;

• интерес к разработке мобильных игр;

• умения четко и понятно излагать свои идеи;

• наличие технических навыков (Unity, GIT, Google Таблицы).

Будет плюсом:

• физико-математическое или техническое образование;

• опыт работы с таск-трекерами.

Мы предлагаем:

• возможность работать удаленно из любой точки мира;
• высокий уровень заработной платы, определяется по итогам собеседования;
• амбициозный проект, интересные и сложные задачи;
• дружный и мотивированный коллектив профессионалов, увлеченных любимым проектом;
• полный рабочий день, 5-тидневную рабочую неделю.

Присоединяйся к нашей гильдии профессионалов! Отправляй резюме, чтобы начать совместные приключения :)

CDTI — современная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая цифровые продукты и технологические решения для всего Узбекистана.

Мы запускаем финтех-продукт внутри одной из крупнейнших IT-экосистем Узбекистана: финансирование B2B сделок. Продукт строится с нуля, сейчас готовим запуск пилота.

Что предстоит делать

• Собирать, анализировать и описывать требования к продукту;
• Прорабатывать технические задания и согласовывать требования с партнёрами, финансами, юристами и риск-менеджментом;
• Описывать бизнес-процессы в BPMN, готовить Use Cases, User Stories с критериями приёмки и CJM;
• Прорабатывать различные сценарии сделки: продление срока, частичная оплата, просрочка, возврат товара и спорные ситуации;
• Проводить интервью и CustDev с клиентами, поставщиками и партнёрами, формировать гипотезы и требования на основе полученных результатов;
• Вести документацию в Confluence и задачи в Jira;
• Участвовать в приёмке реализованного функционала вместе с командой разработки;
• Участвовать в подготовке продуктовой аналитики: определять события, метрики и воронки, анализировать результаты пилота.

Что важно

• От 2 лет опыта работы бизнес-аналитиком;
• Обязательный опыт в финтехе: банк, платёжный сервис, МФО, BNPL или финтех-стартап;
• Опыт самостоятельного сбора и описания требований;
• Уверенные навыки работы с User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, CJM и BPMN;
• Опыт работы с Confluence и Jira;
• Опыт проведения интервью с пользователями или CustDev;
• Умение структурировать информацию и прорабатывать различные сценарии и крайние случаи;
• Свободное владение русским языком.

Будет плюсом

• Опыт работы с кредитными процессами в банке, МФО или BNPL;
• Опыт в B2B, маркетплейсах или e-commerce;
• Умение читать API-документацию (Swagger) и базовое знание SQL;
• Опыт продуктовой аналитики: метрики, события и воронки;
• Опыт работы с нейросетями, оркестраторами и прототипами интерфейсов: Claude, GPT, Kimi;
• Узбекский язык;
• Английский на уровне чтения документации.

Мы предлагаем

• Участие в развитии нового финтех-проекта по финансированию в B2B, с возможностью влиять на продукт с самого начала;
• Сильную команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и стремление к развитию;
• Официальное трудоустройство;
• Современный и комфортный офис в г. Ташкенте (ул. Махтумкули, 79);
• Формат работы: офис или гибрид;
• Частичную компенсацию профильного обучения, онлайн-курсов, конференций и внешних тренингов;
• Корпоративные скидки на абонементы 1Fit и Push30;
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративные мероприятия, подарки и фирменный мерч;
• Клубы по интересам: футбол, киберспорт и другие активности.

Центр биометрических технологий – оператор Единой биометрической системы (ГИС ЕБС). Мы создаём и развиваем государственную платформу, которая обеспечивает безопасную цифровую идентификацию миллионов граждан. Наши решения работают на стыке передовых технологий и интересов государства. Сейчас мы усиливаем команду эксплуатации и ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за надёжность и отказоустойчивость нашей инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой системных администраторов – развитие, мотивация, постановка задач, контроль результатов;

• обеспечивать бесперебойное функционирование платформ ГИС ЕБС (продуктивной, тестовой, интеграционной, нагрузочной) в соответствии с требованиями по нагрузке, отказоустойчивости и безопасности;

• внедрять и развивать практики мониторинга, резервного копирования, восстановления после сбоев;

• планировать работы, оценивать сроки, управлять приоритетами (Kanban, Waterfall);

• автоматизировать рутинные процессы, интегрировать инструменты ITSM, развивать CMDB;

• участвовать в проектах импортозамещения и внедрения новых технологических решений.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт управления подразделением поддержки инфраструктуры от 3 лет (руководство командой от 5 человек);

• отлично понимаете технологии отказоустойчивых решений, мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana), резервного копирования;

• уверенно чувствуете себя в Linux-окружении (администрирование, скриптинг);

• знакомы с принципами работы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP, балансировка);

• умеете планировать работы, оценивать трудозатраты, работать в Jira и Confluence;

• знаете, как внедрять ITSM-процессы (ITIL, управление инцидентами, изменениями, конфигурациями);

Будет плюсом:

• опыт работы с контейнеризацией (OpenShift, Kubernetes);

• знание Hadoop, Postgres Pro;

• навыки автоматизации на Python, PowerShell, Ruby;

• участие в проектах импортозамещения.

Мы предлагаем

• работу в аккредитованной IT-компании, участие в развитии стратегической государственной системы;

• гибридный формат: 2 дня в офисе (Москва или Воронеж), 3 дня удалённо;

• официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.

• квартальные и годовые премии;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• кафетерий льгот (дополнительные опции на выбор);

• возможности для обучения, повышения квалификации, участия в профильных конференциях;

• молодой, профессиональный коллектив и интересные задачи.

Чем предстоит заниматься:

• Написание кода на языке ST МЭК 61131-3 (похож на C/Matlab) для промышленных контроллеров (CodeSyS 3.5);
• Работа с сервоприводами и периферией;
• Участие в создании стендов, проведении испытаний;
• Готовность к командировкам для участия в пуско-наладочных работах.

Требования:

• Понимание основ и принципов ООП;
• Вы программируете на одном из следующих языков: ST/Python/С++/C/Java;
• Умение работать с чужим кодом;
• Знание основ электротехники и умение работать с измерительными приборами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с цифровыми/аналоговыми датчиками;
• Опыт в АСУ ТП;
• Опыт работы с промышленными интерфейсами (Sercos, Ethercat, CAN);
• Умение оперативно переключаться между текущими задачами, желание и готовность изучать новые инструменты.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Работа в офисе, после испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Рабочее время: будни с 9:30 до 18:30.

Компания Шаклин - лидер в поставках изделий медицинского назначения, дезинфицирующих средств, рентгеновской плёнки, медицинского оборудования и стоматологического расходного материала. Приглашаем в свою команду Программиста 1С. Если у Вас есть соответствующий опыт работы - ждем Ваше резюме!

Обязанности:

• Написание дополнительного функционала к типовым конфигурациям 1С;
• Составление документации, ТЗ;
• Разработка и настройка механизмов обмена данными между конфигурациями 1С:8, сайтом и другими программами;
• Консультирование сотрудников компании по работе 1С:8;
• Поддержание работоспособности 1С.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание типовых конфигураций 1С:8 УПП, УТ, конвертация данных;
• Опыт разработки решений на платформе 1С: 8.2/8.3;
• Опыт интеграции 1С с внешними системами;
• Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи качественно и в срок;
• Умение и желание работать в команде;
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании (более 30 лет на рынке);
• Пятидневную рабочую неделю (с 9.00 до 18.00);
• Официальное трудоустройство, "белую" заработную плату;
• После прохождения испытательного срока, оформляется полис ДМС;
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
• Место работы на выбор: офис в Академгородке, либо в офисе на правом берегу по линии метро.

Наш клиент — компания, специализирующаяся на организации и управлении крупными мероприятиями и event-проектами. Команда реализует проекты полного цикла — от разработки концепции и креативной идеи до непосредственной реализации. Среди клиентов компании — крупные российские бренды. В портфеле — как камерные мероприятия, так и масштабные фестивали.

Чем предстоит заниматься:

• Вести коммуникацию с клиентом на всех этапах проекта — от получения брифа до завершения мероприятия.

• Самостоятельно или в составе команды реализовывать event-проекты полного цикла.

• Участвовать в разработке концепций и креативных решений, проводить и участвовать в креативных штурмах.

• Формировать проектную команду и определять необходимые ресурсы и компетенции для реализации проекта.

• Распределять задачи между участниками команды, контролировать сроки и качество их выполнения.

• Формировать и контролировать проектный бюджет.

• Подбирать и координировать подрядчиков.

• Вести переговоры с подрядчиками и контролировать выполнение договоренностей.

• Координировать проект непосредственно на этапе подготовки и проведения мероприятия.

• Оперативно решать возникающие вопросы и принимать решения в процессе реализации проекта.

• Готовить проектную документацию и отчетность.

• Контролировать внимание к деталям на всех этапах подготовки и проведения мероприятия.

• Следить за актуальными трендами event-индустрии и развивать профессиональную насмотренность.

Мы ожидаем:

• Опыт организации и реализации мероприятий от 3 лет.

• Опыт самостоятельного ведения event-проектов полного цикла.

• Опыт работы с бюджетами от 5 млн рублей.

• Хорошее знание event-рынка и основных типов подрядчиков.

• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с клиентами и партнерами.

• Лидерские качества и способность организовать работу проектной команды.

• Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.

Условия:

• Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Работа с крупными российскими и международными брендами.

• Разнообразные проекты: от небольших мероприятий до масштабных фестивалей.

Привет, на связи — Top App Games!

Мы — молодая компания, состоящая из профессионалов мобильного gamedev’а. За плечами каждого из нас многолетний опыт в индустрии и не менее двух успешных запущенных мобильных f2p игр на мировом рынке. Сейчас мы работаем над новым проектом LUDUS — тактическим мерж автобатлером в фэнтезийном сеттинге. Для усиления нашей команды ищем классного геймдизайнера.

Чем предстоит заниматься:

• курированием новых фичей от концепта до внедрения;

• оценкой эффективности механик и внутриигровых событий;

• контролем сроков, качества и процесса работы;

• описанием и проработкой механик, ведением и актуализацией документации;

• обучением и контролем младших геймдизайнеров;

• работой с аналитикой.

Мы ожидаем от тебя:

• опыт работы над играми, дошедшими до релиза и выпущенными в App Store и/или Google Play;

• знание специфики и рынка мидкорных игр, понимания интересов аудитории;

• понимание монетизации f2p игр, рекламной монетизации, тенденций индустрии;

• понимание основных метрик аналитики;

• технические навыки (Unity, GIT, Google Таблицы).

Будет плюсом:

• опыт работы над батлерами;

• разработка баланса в мидкорных проектах;

• математическое или инженерное образование.

Мы предлагаем:

• возможность работать удаленно из любой точки мира или в уютном офисе на Кипре;
• высокий уровень заработной платы, определяется по итогам собеседования;
• амбициозный проект, интересные и сложные задачи;
• дружный и мотивированный коллектив профессионалов, увлеченных любимым проектом;
• полный рабочий день, 5-тидневную рабочую неделю.

Присоединяйся к нашей гильдии профессионалов! Отправляй резюме, чтобы начать совместные приключения :)

SMM-менеджер

Ищем SMM-менеджера в команду, который умеет не просто вести социальные сети, а создавать живой, эстетичный и продающий контент.

Что предстоит делать:

* Вести 2 страницы бренда в социальных сетях.
* Составлять контент-план на неделю, заранее согласовывать его и придерживаться утвержденного плана.
* Организовывать и проводить съемки контента: продумывать идеи, референсы, сценарии и необходимые материалы.
* Самостоятельно искать интересные идеи для контента и предлагать новые форматы.
* Готовить и публиковать контент: посты, stories, reels и другие форматы.
* Следить за визуальной составляющей страниц и соответствием контента стилю и правилам бренда.
* Работать с фото и видео, самостоятельно монтировать и обрабатывать контент.
* Все публикации и ключевые визуалы заранее согласовывать.
* Еженедельно предоставлять отчет по проделанной работе и результатам.
* Анализировать реакцию аудитории и предлагать идеи для улучшения контента.
* Соблюдать установленные правила коммуникации, визуальный стиль и tone of voice бренда.

Что мы ожидаем:

* Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
* Хорошее понимание современных форматов и трендов социальных сетей.
* Умение самостоятельно организовать рабочий процесс: от идеи до публикации.
* Развитое визуальное мышление и хороший вкус.
* Грамотная письменная речь.
* Ответственность за сроки и договоренности.
* Умение работать по четким правилам и одновременно проявлять инициативу.
* Готовность не просто выполнять поставленные задачи, а предлагать свои идеи и развивать контент.
* Навыки съемки и базового монтажа фото/видео будут большим преимуществом.

Формат работы:

* Удаленная работа / онлайн.
* Контент-план формируется и согласовывается 1 раз в неделю.
* Публикации и визуалы согласовываются заранее.
* Съемки контента проводятся по предварительной договоренности.
* Важно быть на связи в рабочее время и соблюдать согласованные сроки.

Что для нас важно

Нам нужен человек, который сочетает креативность и системность.

Мы готовы дать понятные правила, задачи и направление бренда, но ожидаем от SMM-менеджера самостоятельности: искать идеи, видеть возможности для контента, предлагать решения и не ждать подробного ТЗ на каждую stories.

Если вы умеете превращать идеи в красивый контент, понимаете, как работать с визуалом, и при этом умеете соблюдать систему и договоренности, будем рады познакомиться.

Мы Группа компаний Бринэкс» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса Даром» приглашаем в нашу команду Специалиста по оценке и работе с кадровым резервом.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Оценка персонала (180/270/360): формирование списка участников согласно штатному расписанию; создание оценочных сессий в системе, запуск и контроль прохождения; администрирование и модерация оценочных комиссий; разработка индивидуальных маршрутов развития по итогам оценки; обработка данных и подготовка итоговых отчётов по результатам оценки.
• Кадровый резерв: формирование кадрового резерва по итогам оценки 360, выдвижения преемника или самовыдвижения; разработка маршрутов развития для резервистов; сопровождение программы «Школа лидера»; ведение базы резерва и подготовка отчётности.
• Оценка управленческого потенциала: проведение тестирования в системе, контроль прохождения, интерпретация результатов; проведение интервью на оценку управленческого потенциала; подготовка итогового отчёта с рекомендациями по результатам оценки.
• Методология оценки и работы с резервом: разработка и корректировка положений об оценке и работе с резервом; корректировка профилей должностей; разработка и корректировка чек-листов и алгоритмов; разработка/корректировка моделей компетенций.
• Взаимодействие и администрирование: администрирование систем оценки (iMpact, Онтаргет); взаимодействие с заказчиками - руководителями подразделений: уточнение запросов, согласование сроков, презентация результатов.; консультирование руководителей по вопросам оценки, резерва и оценки управленческого потенциала; работа с договорами и счетами на оплату; взаимодействие с подрядчиками.

Наши ожидания:

• Знание методов и инструментов оценки персонала.
• Понимание принципов формирования кадрового резерва.
• Умение работать с данными и анализировать информацию.
• Умение проводить презентации, навыки модерации.
• Коммуникабельность, умение работать с людьми.
• Аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Адаптивность.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

• График работы: 5/2 с 8 до 17 часов.
• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
• Современный, просторный офис в центре города.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
• Развитая программа лояльности, корпоративные скидки у наших партнеров.

Мы ждем тебя в нашу команду!

ООО «Строительные системы» — это компания с 20 летней историей! Специализируемся на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Успешно развиваемся и являемся одним из ведущих дистрибьюторов строительных материалов и являемся сертифицированными подрядчиками корпорации "ТехноНИКОЛЬ".

В команду, профессионалов своего дела, требуется HR generalist.

Мы ждем инициативного, доброжелательного, который любит работать в многозадачности и будет вовлечен в HR процессы!

​​​​​​С НАМИ ТЫ МОЖЕШЬ:

- Постоянно совершенствовать свои skills в HR направлении;

- Вырасти до Директора по персоналу;

- Совмещать работу и личную жизнь, график 5\2 с 8 до 17ч. Все праздничные дни выходные.

ОЖИДАНИЕ К КАНДИДАТУ:

- Опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала.

- Знание ТК РФ;

- Опыт наставничества;

- Умение слушать и слышать, находить подход к людям;

- Высшее профессиональное образование.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Развитие внутренних коммуникаций;

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц).

- Внедрение системы мотивации сотрудников;

- Адаптация, аттестация персонала, согласно регламенту;

- Ведение кадрового делопроизводства - желательно, но готовы научить.

ВАС РЕАЛЬНО ЖДУТ интересные задачи в дружной команде единомышленников!

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

- Социальный пакет: автострахование, ГСМ, медобслуживание, компенсация связи;

- Комфортное рабочее место, офис по адресу: Мусоргского, 3

- График работы 5/2 с 8 до 17ч.

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Четкую постановку задач и конструктивную обратную связь;

- Дружный коллектив!

​​​

​​​