M

Community Manager

Цель позиции - выстраивать долгосрочные отношения с участниками бизнес-сообщества, понимать их потребности и создавать для них ценность через качественные знакомства, решение бизнес-запросов, вовлечение в жизнь клуба и персональное сопрово…

mat group · На сервисе с: 21.08.26 14:46

↑ Вакансия с автоподнятием
500 000–500 000 KZT (≈ 90k–90k ₽)КазахстанАлматыОфис

Цель позиции - выстраивать долгосрочные отношения с участниками бизнес-сообщества, понимать их потребности и создавать для них ценность через качественные знакомства, решение бизнес-запросов, вовлечение в жизнь клуба и персональное сопровождение.

Обязанности:

- Ведение закреплённого пула участников клуба

  • Регулярная персональная коммуникация и поддержание высокого уровня вовлечённости
  • Выявление бизнес- и личных запросов предпринимателей через выработанную систему roadmap, помощь в их реализации
  • Организация качественных бизнес-знакомств и стыковок внутри сообщества
  • Сопровождение запросов участников до результата, формирование успешных кейсов
  • Персональная работа с участниками с низкой активностью
  • Сопровождение форум-групп, коммуникация с модераторами
  • Персональное приглашение и сопровождение участников на мероприятиях клуба
  • Сбор обратной связи, контроль удовлетворённости участников
  • Работа с продлениями членства и участниками в зоне риска
  • Получение рекомендаций потенциальных новых участников
  • Ведение CRM и работа в системе Битрикс, поддержание актуальной информации по своему пулу

Требования:

  • Опыт работы с клиентами уровня собственников бизнеса, руководителей или VIP/premium-сегментом
  • Сильные навыки коммуникации и деловой переписки
  • Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения
  • Умение выявлять потребности и задавать правильные вопросы
  • Понимание бизнес-процессов, интерес к предпринимательской среде
  • Умение работать с большим количеством контактов и параллельных задач
  • Системность и дисциплина в ведении CRM
  • Грамотный русский язык; казахский и английский — преимущество
  • Релевантный опыт: Community Management, Account Management, Customer Success, Key Account Management, Business Development, Private/Premium Banking, Luxury, Hospitality, Executive Search.

Условия:
  • Формат: офис + выездные мероприятия и очные встречи. Важно сочетание мягкости и высокого уровня сервиса в коммуникации с настойчивостью и ответственностью за результат.

Похожие вакансии Комьюнити-менеджер / DevRel

hh.ru
еврокаппа

Комьюнити-менеджер

еврокаппаНа сервисе с: 02.10.26 14:02
80k–120k ₽РоссияМоскваГибрид

EUROKAPPA – это лидер современной ортодонтии. Мы гордимся тем, что можем предложить как пациентам, так и врачам, самые инновационные решения в вопросах выравнивания зубов и исправления прикуса.

Все это стало возможно с помощью элайнеров EUROKAPPA — прозрачной съёмной ортодонтической системы, которая подходит для исправления практически всех зубочелюстных аномалий, а также успешно используется на этапе подготовки к хирургическим операциям.

Ваши задачи в команде:

  • Взаимодействие с подписчиками во всех аккаунтах компании в социальных сетях (Instagram - B2C и B2B, FB, B2C и B2B, ТикТок, Вконтакте);
  • Ответы на сообщения и комментарии;
  • Консультация по продукту;
  • Запись первичных пациентов на консультацию
  • Решение конфликтных и спорных ситуаций;
  • Соблюдение принятых в компании временных ограничений на ответ;
  • Ведение отчетности о проделанной работе
  • Мониторинг упоминаний в сети, характер и источник этих упоминаний;
  • Коммуникация с другими отделами для решения возникающих вопросов.
Наши ожидания:
  • Работа в КЦ или комьюнити-менеджером;
  • Умение быстро ориентироваться по ситуации;
  • Опыт работы с базой клиентов;
  • Умение работать с Битрикс 24 и 1С будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобное месторасположение: 5 мин. пешком от ст. м. Менделеевская;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании для сотрудника и членов семьи.
  • График работы 2\2 (возможность гибрида)
hh.ru
от 7 000 000 UZS (≈ от 49k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Маркетолог — менеджер сообщества / коуч

Мы ищем активного специалиста, который будет развивать наше сообщество, поддерживать и обучать участников, а также участвовать в продвижении проекта.

Обязанности

  • Привлечение новых участников и развитие сообщества.

  • Адаптация, сопровождение и мотивация участников.

  • Проведение онлайн-встреч и небольших обучающих сессий.

  • Подготовка рассылок, инструкций, опросов и текстов.

  • Участие в разработке маркетинговых активностей.

  • Работа с Telegram, Instagram, Zoom и базой участников.

  • Сбор обратной связи и поддержание активности сообщества.

Требования

  • Свободное владение русским и узбекским языками.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Уверенное владение компьютером и Google-сервисами.

  • Знание Telegram, Instagram и Zoom.

  • Умение общаться, обучать, поддерживать и мотивировать людей.

  • Ответственность, инициативность и организованность.

Опыт в маркетинге, SMM, обучении или работе с сообществами будет преимуществом.

Условия работы и уровень оплаты обсуждаются на собеседовании.

Для отклика отправьте резюме и коротко расскажите о своём опыте.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

ANGIOPHARM — российский бренд профессиональной космецевтики, созданный для поддержания здоровья и красоты кожи.

Бренд космецевтики ANGIOPHARM входит в состав компании «Лаборатория Ангиофарм», которая больше 12 лет создает научно обоснованные биотехнологические решения для косметологии, эстетической медицины, дерматологии, стоматологии и регенеративной терапии. Компания располагает полным циклом производства, от собственных фундаментальных исследований и биотехнологического синтеза активных молекул до промышленного выпуска космецевтической продукции.

Лаборатория АНГИОФАРМ ищет Комьюнити-менеджера тренерского сообщества, позиция в Москве.

О роли

Главная задача роли — сделать так, чтобы тренеры Angiopharm ощущали себя не внешними исполнителями, которых периодически приглашают провести семинар, а частью сильного профессионального сообщества, в котором интересно оставаться, развиваться и проявляться.

Через 6–12 месяцев должно существовать живое и устойчивое тренерское сообщество: тренеры знают друг друга и регулярно взаимодействуют, получают от участия профессиональную ценность, а не только задания от компании; сильные тренеры получают возможность проявляться, менее активные — возвращаются во взаимодействие; компания регулярно получает обратную связь и располагает понятной воронкой поиска новых тренеров.

Обязанности

  • Запускать и поддерживать регулярную жизнь тренерского сообщества: формировать и вести ежемесячный календарь профессиональных и социальных активностей (онлайн и офлайн).
  • Адаптировать новых тренеров в сообществе (онбординг) и выстраивать горизонтальные связи между участниками — обмен кейсами, опытом, материалами, взаимные консультации.
  • Регулярно собирать обратную связь от тренеров и передавать команде Angiopharm ключевые запросы, боли и идеи; готовить ежемесячный community-report: динамика сообщества, активность, проблемы, инсайты и рекомендации.
  • Работать с мотивацией, признанием и лояльностью тренеров: создавать возможности проявляться и повышать статус для сильных участников, возвращать во взаимодействие менее активных.
  • Развивать и вести тренерский «талант-пул»: поддерживать актуальную базу и сегментацию тренеров, выстраивать воронку поиска и привлечения новых тренеров, включая реферальную механику.
  • Формировать восприятие тренерского сообщества Angiopharm как привлекательной профессиональной возможности для сильных косметологов.

Требования

Опыт (в первую очередь рассматриваем):

  • Управление профессиональными/экспертными сообществами — тренеров, преподавателей, врачей или других специалистов.
  • Alumni / community management в образовательных проектах.
  • Работа с амбассадорскими программами.
  • Организация профессиональных клубов, конференций, закрытых сообществ.

Навыки и качества:

  • Умеет выстраивать отношения с очень разными людьми, включая взрослых состоявшихся экспертов.
  • Инициирует коммуникацию, а не ждёт входящих запросов.
  • Чувствует групповую динамику: кто включён, кто выпал, где возникло напряжение.
  • Придумывает активности под конкретную задачу сообщества, а не ради активности как таковой.
  • Удерживает баланс между человеческим отношением и бизнес-задачами компании.
  • Достаточно системен, чтобы вести базы, метрики и процессы.
  • Уверенно проводит онлайн- и офлайн-встречи.
  • Пишет живо и понятно.
  • Замечает сильных людей и умеет помогать им проявляться.

Отдельно:

Опыт непосредственно в косметологии — плюс, но не обязательное требование: важнее умение работать с профессиональным экспертным сообществом.

Не рассматриваем кандидатов, чей основной опыт — только администрирование мероприятий, ведение социальных сетей или техническая модерация чатов.

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Занятость: ½ ставки
  • Формат работы: гибрид, с регулярными офлайн-активностями сообщества

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.