Вакансии строительные системы: работа в IT и digital

"Строительные системы" — международная компания с опорой на надежность. Мы обеспечиваем материалами стройки любого масштаба: от частных домов до крупных промышленных объектов.

Наш масштаб:

- 6 филиалов в двух странах: РФ и Казахстан
- 30 000 м² складских площадей
- SKU 2000+ позиций

В связи с выходом на новый этап развития и необходимостью усиливать наше присутствие в соцсетях мы ищем SMM-специалиста / SMM-менеджера.

Что предстоит делать:

• Вести и развивать наши соцсети — от идеи до результата;

• Придумывать контент-план, который интересно смотреть;

• Создавать посты, сторис и короткие видео, которые цепляют;

• Снимать объекты, продукцию и рабочий процесс — у нас есть что показать;

• Монтировать видео и обрабатывать фото;

• Писать тексты, от которых не хочется отписаться;

• Запускать рекламу и продвижение;

• Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях;

• Делать компанию узнаваемой.

Что для нас важно:

• Опыт в SMM — вы уже понимаете, как это работает;

• Грамотный русский — устно и письменно;

• Умеете снимать и монтировать;

• Чувствуете тренды и актуальные форматы;

• Самостоятельность, ответственность и умение держать дедлайны;

• Портфолио — большой плюс.

Что предлагаем:

• Стабильная зарплата — 250 000 тенге;

• Работа в развивающейся строительной компании — есть что показать и о чём рассказать;

• Реальный рост и развитие;

• Поддержку руководства и дружный коллектив;

• График и формат — обсудим на собеседовании.

ООО «Строительные системы» — это компания с 20 летней историей! Специализируемся на рынке кровельных и гидроизоляционных работ. Успешно развиваемся и являемся одним из ведущих дистрибьюторов строительных материалов и являемся сертифицированными подрядчиками корпорации "ТехноНИКОЛЬ".

В команду, профессионалов своего дела, требуется HR generalist.

Мы ждем инициативного, доброжелательного, который любит работать в многозадачности и будет вовлечен в HR процессы!

​​​​​​С НАМИ ТЫ МОЖЕШЬ:

- Постоянно совершенствовать свои skills в HR направлении;

- Вырасти до Директора по персоналу;

- Совмещать работу и личную жизнь, график 5\2 с 8 до 17ч. Все праздничные дни выходные.

ОЖИДАНИЕ К КАНДИДАТУ:

- Опыт работы в подборе, адаптации и оценке персонала.

- Знание ТК РФ;

- Опыт наставничества;

- Умение слушать и слышать, находить подход к людям;

- Высшее профессиональное образование.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Развитие внутренних коммуникаций;

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии ( 3 вакансии в месяц).

- Внедрение системы мотивации сотрудников;

- Адаптация, аттестация персонала, согласно регламенту;

- Ведение кадрового делопроизводства - желательно, но готовы научить.

ВАС РЕАЛЬНО ЖДУТ интересные задачи в дружной команде единомышленников!

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

- Социальный пакет: автострахование, ГСМ, медобслуживание, компенсация связи;

- Комфортное рабочее место, офис по адресу: Мусоргского, 3

- График работы 5/2 с 8 до 17ч.

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Четкую постановку задач и конструктивную обратную связь;

- Дружный коллектив!

​​​

​​​

ООО "Строительные системы" является крупной производственной металлообрабатывающей компанией. Главные наши принципы, сформированные за более чем двадцатипятилетний опыт работы - это стабильность, устойчивость и динамичное развитие.

Наше предприятие производит металлический профиль для систем сухого строительства, сопутствующие крепежные изделия, комплектующие для вентиляционных систем, армирующий профиль для различных систем пластиковых окон. Также компания осуществляет услуги по продольной и поперечной резке рулонного металла, продаже металла в рулонах и штрипсе.

Диверсификация видов деятельности компании, устойчивое экономическое положение гарантируют наличие загруженности производства в течение всего года, а значит и постоянную занятость сотрудников, а также стабильную заработную плату.

В связи с увеличением объемов производства, мы ищем ответственных сотрудников для построения долгосрочных трудовых отношений.

Факты о компании:

– Компания ООО "Строительные системы" зарегистрирована 16.07.1999 г.;

– Компании присвоен рейтинг "Высокий" на 08.2026 г. на портале За Честный Бизнес.

Обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами;
• Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ, приказами руководителя;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение воинского учета работников;
• Ведение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Ведение графиков отпусков, больничных листов, табелей учета рабочего времени, графиков работ.

Требования:

• Среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование;
• Стаж работы по профилю не менее 3х лет;
• Знание и умение работать в программе 1С Предприятие 8.3. «Зарплата и управление персоналом»;
• Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word), 1С;

• Внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Преимущество отдается соискателям, имеющим:

• Серьезный опыт в аналогичных специальностях;
• Действующие документы о повышении квалификации по программам, связанным с направлениями, сходными с вакантной специальностью;
• Награды, особые отличия и рекомендательные письма с предыдущих мест работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный соц. пакет (больничные, отпуска);

• Полная занятость, восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя;

• Стабильные выплаты заработной платы без задержек (2 раза в месяц);
• Доставка служебным транспортом (г. Искитим);
• Обучение за счет предприятия;
• Парковка для личного транспорта;
• На предприятии имеется оборудованное помещение приёма пищи;
• Возможность работать на стабильно развивающемся предприятии, являющимся одним из лидеров рынка в своей отрасли;
• История компании насчитывает более двадцати пяти лет уверенного существования.