Вакансии mat group: работа в IT и digital

Цель позиции - выстраивать долгосрочные отношения с участниками бизнес-сообщества, понимать их потребности и создавать для них ценность через качественные знакомства, решение бизнес-запросов, вовлечение в жизнь клуба и персональное сопровождение.

Обязанности:

- Ведение закреплённого пула участников клуба

• Регулярная персональная коммуникация и поддержание высокого уровня вовлечённости
• Выявление бизнес- и личных запросов предпринимателей через выработанную систему roadmap, помощь в их реализации
• Организация качественных бизнес-знакомств и стыковок внутри сообщества
• Сопровождение запросов участников до результата, формирование успешных кейсов
• Персональная работа с участниками с низкой активностью
• Сопровождение форум-групп, коммуникация с модераторами
• Персональное приглашение и сопровождение участников на мероприятиях клуба
• Сбор обратной связи, контроль удовлетворённости участников
• Работа с продлениями членства и участниками в зоне риска
• Получение рекомендаций потенциальных новых участников
• Ведение CRM и работа в системе Битрикс, поддержание актуальной информации по своему пулу

Требования:

• Опыт работы с клиентами уровня собственников бизнеса, руководителей или VIP/premium-сегментом
• Сильные навыки коммуникации и деловой переписки
• Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения
• Умение выявлять потребности и задавать правильные вопросы
• Понимание бизнес-процессов, интерес к предпринимательской среде
• Умение работать с большим количеством контактов и параллельных задач
• Системность и дисциплина в ведении CRM
• Грамотный русский язык; казахский и английский — преимущество

• Релевантный опыт: Community Management, Account Management, Customer Success, Key Account Management, Business Development, Private/Premium Banking, Luxury, Hospitality, Executive Search.

Условия:

• Формат: офис + выездные мероприятия и очные встречи. Важно сочетание мягкости и высокого уровня сервиса в коммуникации с настойчивостью и ответственностью за результат.

Pакрытое бизнес-сообщество собственников бизнеса среднего и крупного сегмента. Сообщество объединяет предпринимателей из 26 индустрий и предоставляет доступ к международной сети более чем из 1000 резидентов в разных странах. В Казахстане Клуб успешно развивается с 2023 года и уже сформировал устойчивое сообщество. Сегодня ClubFirst это выстроенная модель с понятной ценностью, сильной деловой средой и репутацией среди предпринимателей.

Обязанности:

▪️ Готовить мероприятия клуба от идеи до реализации: бронировать площадки, договариваться с подрядчиками, следить за таймингом на самом мероприятии
▪️ Работать с клиентами VIP сегмента и общаться соответствующем на уровне
▪️ Заказывать продукты, кейтеринг и всё необходимое для встреч
▪️ Вести переговоры с действующими партнёрами клуба и искать новых
▪️ Поддерживать порядок в офисе: от закупки расходников до того, чтобы после встречи резидентов, а пространство готово к следующему дню
▪️ Готовить и вовремя выпускать дайджест мероприятий для резидентов
▪️ Решать бытовые вопросы офиса по мере появления

Требования:

​​​​​​​▪️ Опыт в организации мероприятий или административной работе от 1 года
▪️ Умение договариваться - с подрядчиками, партнёрами, поставщиками
▪️ Внимание к деталям: дедлайны дайджеста и мелочи вроде забытой посуды одинаково важны
▪️ Готовность закрывать и организационные, и бытовые задачи
▪️ Самостоятельность: задачу проще решить, чем каждый раз спрашивать разрешения

Позиция подойдёт кандидатам с опытом в:

• premium / luxury service
• HoReCa
• ивент/проджект менеджмент

!Важно:

• Умение уверенно коммуницировать с собственниками бизнеса
• Навык систематизировать процессы и ведение параллельных задач
• Высокий уровень коммуникации и чувство такта
• Презентабельный внешний вид и грамотная речь
• Ориентация на результат

Условия:​​​​​​​

▪️ Занятость: полная
▪️ График: пн-пт, 9:00-17:00
▪️ Формат работы в офисе клуба, Алматы

• Оформление, согласно ТК ТК
• Доступ к закрытым мероприятиям и деловой среде
• Взаимодействие с предпринимателями из Казахстана и международного сообщества
• Возможность профессионального и карьерного роста

Это позиция на стыке организации мероприятий, офисного менеджмента и работы с VIP-аудиторией.

Вы будете работать с уже сформированным потоком клиентов - собственниками бизнеса и участниками сегмента HNWI.

Вы будете тем человеком, кто настраивает атмосферу клубных встреч, поэтому ваше позитивное отношение к делу, энергичность и системность будет иметь решающую роль в жизни делового сообщества.

В крупную компанию требуется специалист по учету кадров, штат 120 человек

Обязанности:

• Осуществляет подготовку и издание, контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений.
• Ведет учет личного состава.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
• При приеме на работу знакомит с ВНД.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков.
• Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Работа в Енбек.kz

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан трудового и пенсионного законодательства Республики Казахстан;
• Материалы по ведению документации, учёту и движению персонала;
• Порядок оформления и хранения личных дел работников;
• Порядок учета движения кадров и составления отчетности;
• Основы делопроизводства;

Условия:

• Стабильная работа с возможностью карьерного роста;
• Достойная оплата труда и премирования;
• Молодой и энергичный коллектив;
• Возможность посещать выставки, конференции и форумы;
• Офис в экологически чистом районе;
• Комплексные обеды по символической стоимости 500 тенге;
• Обеспечение корпоративной связью;
• Парковочное место.