Вакансии IT и digital с hh.ru

О команде

Группа по разработке программных продуктов в области налогообложения – молодая команда из более 30 профессионалов, которая специализируется на разработке продуктов для автоматизации налоговых процессов крупных компаний. Одним из наших флагманских продуктов является Витрина данных для налогового мониторинга, которая успешно внедрена в крупнейших российских компаниях по направлениям: телеком, DIY-ритейл, автомобилестроение.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах в команде с другими разработчиками, аналитиками и проектными менеджерами
• Доработка типовых конфигураций информационных систем на базе продуктов ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП на основании технического задания

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование (техническое, экономическое или иное)
• Опыт практической работы в качестве 1С разработчика от 2 лет
• Знание платформы «1С: Предприятие 8», включая механизм СКД, управляемые формы, запросы, БСП
• Ответственность и готовность к самостоятельной работе
• Умение взаимодействовать в команде

Будет преимуществом

• Опыт применения инструментов автоматического тестирования
• Опыт работы с EDT, знание основ Git
• Опыт практической работы с конфигурациями ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП
• Опыт работы с подсистемой регламентированного учета
• Умение проектировать структуру данных, создавать новые объекты и подсистемы

Что мы предлагаем

• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать удаленно или из офиса
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на время проекта (около 6 месяцев, возможно продление), аккредитованная ИТ-компания

О команде

Группа по разработке программных продуктов в области налогообложения – молодая команда из более 30 профессионалов, которая специализируется на разработке продуктов для автоматизации налоговых процессов крупных компаний. Одним из наших флагманских продуктов является Витрина данных для налогового мониторинга, которая успешно внедрена в крупнейших российских компаниях по направлениям: телеком, DIY-ритейл, автомобилестроение.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах в команде с другими разработчиками, аналитиками и проектными менеджерами
• Доработка типовых конфигураций информационных систем на базе продуктов ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП на основании технического задания

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование (техническое, экономическое или иное)
• Опыт практической работы в качестве 1С разработчика от 2 лет
• Знание платформы «1С: Предприятие 8», включая механизм СКД, управляемые формы, запросы, БСП
• Ответственность и готовность к самостоятельной работе
• Умение взаимодействовать в команде

Будет преимуществом

• Опыт применения инструментов автоматического тестирования
• Опыт работы с EDT, знание основ Git
• Опыт практической работы с конфигурациями ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП
• Опыт работы с подсистемой регламентированного учета
• Умение проектировать структуру данных, создавать новые объекты и подсистемы

Что мы предлагаем

• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать удаленно или из офиса
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на время проекта (около 6 месяцев, возможно продление), аккредитованная ИТ-компания

О команде

Группа по разработке программных продуктов в области налогообложения – молодая команда из более 30 профессионалов, которая специализируется на разработке продуктов для автоматизации налоговых процессов крупных компаний. Одним из наших флагманских продуктов является Витрина данных для налогового мониторинга, которая успешно внедрена в крупнейших российских компаниях по направлениям: телеком, DIY-ритейл, автомобилестроение.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах в команде с другими разработчиками, аналитиками и проектными менеджерами
• Доработка типовых конфигураций информационных систем на базе продуктов ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП на основании технического задания

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование (техническое, экономическое или иное)
• Опыт практической работы в качестве 1С разработчика от 2 лет
• Знание платформы «1С: Предприятие 8», включая механизм СКД, управляемые формы, запросы, БСП
• Ответственность и готовность к самостоятельной работе
• Умение взаимодействовать в команде

Будет преимуществом

• Опыт применения инструментов автоматического тестирования
• Опыт работы с EDT, знание основ Git
• Опыт практической работы с конфигурациями ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП
• Опыт работы с подсистемой регламентированного учета
• Умение проектировать структуру данных, создавать новые объекты и подсистемы

Что мы предлагаем

• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать удаленно или из офиса
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на время проекта (около 6 месяцев, возможно продление), аккредитованная ИТ-компания

О команде

Группа по разработке программных продуктов в области налогообложения – молодая команда из более 30 профессионалов, которая специализируется на разработке продуктов для автоматизации налоговых процессов крупных компаний. Одним из наших флагманских продуктов является Витрина данных для налогового мониторинга, которая успешно внедрена в крупнейших российских компаниях по направлениям: телеком, DIY-ритейл, автомобилестроение.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах в команде с другими разработчиками, аналитиками и проектными менеджерами
• Доработка типовых конфигураций информационных систем на базе продуктов ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП на основании технического задания

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование (техническое, экономическое или иное)
• Опыт практической работы в качестве 1С разработчика от 2 лет
• Знание платформы «1С: Предприятие 8», включая механизм СКД, управляемые формы, запросы, БСП
• Ответственность и готовность к самостоятельной работе
• Умение взаимодействовать в команде

Будет преимуществом

• Опыт применения инструментов автоматического тестирования
• Опыт работы с EDT, знание основ Git
• Опыт практической работы с конфигурациями ERP, ERP УХ, УХ, БУХ КОРП
• Опыт работы с подсистемой регламентированного учета
• Умение проектировать структуру данных, создавать новые объекты и подсистемы

Что мы предлагаем

• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать удаленно или из офиса
• Конкурентная заработная плата
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на время проекта (около 6 месяцев, возможно продление), аккредитованная ИТ-компания

Привет! Мы ищем системного аналитика, чтобы усилить команду профессионалов. Цель - быстрее и качественнее развивать продукт.

Внимание! Вакансия открыта в Казани, важно посещать офис, гибридный формат после первого месяца работы в офисе.

Ты нам подходишь, если есть следующие навыки:

• Моделирование бизнес-процессов (BPMN 2.0, IDEF0)

• Проектирование архитектуры ПО (UML, C4 model)

• Разработка требований (функциональных, нефункциональных)

• Прототипирование интерфейсов (Figma)

• Написание SQL-запросов (PostgreSQL), Нормализация данных, оптимизация запросов, Понимание NoSQL (MongoDB, Redis)

• Проектирование REST API (OpenAPI/Swagger), Работа с SOAP/WSDL, XML/JSON, Инструменты тестирования API (Postman, SoapUI)

обладаешь следующими soft skills:

• Коммуникабельность
• Ответственность за результат
• Инициативность
• Навыки работы в команде

Что предстоит делать у нас в команде:

• Участие в проектирование решений совместно с техническими и продуктовыми лидами и разработчиками;
• Выявление требований и потребностей бизнеса, включая управление требованиями различного уровня;
• Формирование детальных технических требований, их декомпозиция, и постановка задач в разработку;
• Участие в работе с дефектами и инцидентами.

Что мы предлагаем:

• Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• Классный офис рядом с центром города (с оборудованной кухней, спортзалом, душевыми и пр.)
• Классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в офисном или гибридном формате
• Молодой и дружный коллектив, совместные крутые мероприятия (корпоративы, вылазки на природу, настольные игры, квизы и пр.)

Откликайся, если думаешь, что тебе подходит вакансия :)

Ищем опытного системного аналитика в ИТ-команду компании с прямым подчинением Директору ИТ.

Нам нужен специалист, который умеет погружаться в бизнес-задачу и переводить ее на язык информационных систем и разработки: определить, какие изменения необходимы, как они повлияют на существующий ИТ-ландшафт, какие данные и интеграции будут задействованы и что в итоге необходимо реализовать команде разработки.

Часть задач будет приходить через проектный офис, где бизнес-аналитики совместно с руководителями проектов прорабатывают бизнесовую составляющую. Но не все задачи будут проходить этот путь, поэтому системному аналитику важно самому уверенно проводить интервью, собирать и уточнять требования, когда задача приходит непосредственно в ИТ.

Нам важен широкий технический кругозор: не специалист одной конкретной системы, а аналитик, который работал с разными решениями, умеет исследовать незнакомые системы и готов глубоко погружаться в 1С.

• Получать бизнес-задачи и переводить их в системные и функциональные требования для разработки.

• По задачам проектного офиса работать в связке с бизнес-аналитиками и руководителями проектов, уточняя детали, необходимые для проектирования технического решения.

• Самостоятельно собирать требования по задачам, поступающим напрямую в ИТ: проводить интервью, рабочие встречи, задавать уточняющие вопросы и структурировать полученную информацию.

• Исследовать существующие информационные системы, их функциональность, данные, взаимосвязи и ограничения.

• Понимать, какие системы и процессы затрагивает изменение, и оценивать влияние решения на существующий ИТ-ландшафт.

• Прорабатывать варианты технической реализации и совместно с командой выбирать оптимальный подход.

• Формировать системные требования и понятные постановки для разработчиков.

• Описывать логику работы системы, пользовательские и системные сценарии, алгоритмы, требования к данным и интерфейсам.

• Проектировать взаимодействие между системами: API, форматы и состав передаваемых данных, события, правила обработки и ошибки.

• Работать с базами данных и структурами данных в рамках анализа и проектирования решений.

• Использовать BPMN, UML, Sequence Diagram, Use Case и другие инструменты в зависимости от конкретной задачи.

• Участвовать в обсуждении технических решений с разработчиками и другими специалистами ИТ-команды.

• Сопровождать задачу в процессе разработки: оперативно отвечать на вопросы, уточнять требования и дорабатывать документацию при необходимости.

• Участвовать в приемке реализованного функционала.

• Исследовать существующие и legacy-решения, в том числе в условиях неполной или отсутствующей документации.

• Погружаться в решения на базе 1С и постепенно наращивать экспертизу в этом направлении.

• Выступать экспертом по системному анализу внутри команды и передавать свою экспертизу младшему аналитику.

• Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.

• Опыт работы с разными информационными системами, а не только с одним продуктом или платформой.

• Умение самостоятельно проводить интервью и собирать требования.

• Способность работать как с уже сформированной бизнес-задачей, так и с менее структурированным запросом, который необходимо дополнительно исследовать.

• Умение переводить потребность бизнеса в системные требования и конкретную постановку для разработки.

• Способность быстро погружаться в незнакомые системы и предметные области.

• Умение видеть не отдельную доработку, а ее место в общем ИТ-ландшафте и влияние на связанные системы и данные.

• Опыт формализации функциональных и нефункциональных требований.

• Хорошее понимание принципов интеграционного взаимодействия информационных систем.

• Опыт работы с REST API и понимание принципов HTTP.

• Опыт работы с JSON/XML.

• Понимание реляционных баз данных и владение SQL на уровне, необходимом системному аналитику.

• Владение BPMN, UML и другими инструментами моделирования.

• Опыт работы с Use Case, Sequence Diagram, схемами интеграций, моделями данных и другими аналитическими артефактами.

• Умение выбирать способ описания решения под конкретную задачу, а не работать только по одному привычному шаблону.

• Умение работать в условиях неполной информации и самостоятельно исследовать существующие решения.

• Готовность разбираться в 1С и постепенно формировать глубокую экспертизу в этой системе.

• Способность аргументировать свои решения и конструктивно обсуждать их с разработчиками, бизнесом и другими участниками проектов.

• Готовность делиться знаниями и помогать развиваться младшему аналитику.

Системный аналитик входит в ИТ-команду и напрямую подчиняется Директору ИТ.

По крупным проектным задачам он будет работать совместно с проектным офисом. Бизнес-аналитики проектного офиса отвечают за исследование бизнес-потребности и формирование бизнесовой части задачи, руководители проектов — за организацию и движение проекта.

Системный аналитик со стороны ИТ переводит эту задачу на уровень систем и разработки: определяет, что должно измениться в информационных системах, как системы должны взаимодействовать между собой и какие требования необходимо реализовать.

При этом часть задач может поступать непосредственно в ИТ без предварительной проработки бизнес-аналитиком. В таких случаях системный аналитик самостоятельно проводит необходимый сбор и уточнение требований.

На период испытательного срока — только офисный формат работы.

После успешного прохождения испытательного срока — гибридный формат.

Полностью удаленный формат по данной позиции не рассматриваем.

Нам нужен не аналитик, который просто оформляет полученное описание задачи в техническое задание.

Ищем специалиста, который умеет разобраться в задаче, при необходимости самостоятельно собрать недостающие требования, исследовать существующие системы и данные, увидеть зависимости и ограничения и превратить все это в понятное и реализуемое решение для разработки.

Важно, чтобы человек обладал широким инструментарием и не был привязан к одной системе или одному способу работы. Мы ожидаем, что со временем системный аналитик станет одним из ключевых носителей системной экспертизы внутри ИТ-команды и сможет передавать эту экспертизу младшему аналитику.

OpenMyGame – независимая игровая студия с гомельскими корнями. С 2015 года мы создаем казуальные игры для мобильных платформ и социальных сетей. В нашем портфолио 12 успешных f2p проектов в жанрах головоломки и словесные игры, а также в разработке находятся и новые игры.

UA отдел

Сейчас в маркетинговой команде уже работают Head of Marketing, Lead UA и 6 специалистов по различным каналам. В связи с расширением штата ищем UA Manager, который станет ключевым игроком в развитии направления Social и PPC - поможет вывести эти каналы на новый уровень и протестировать перспективные платформы.

Чем предстоит заниматься

Развитие существующих каналов:

• Управление и масштабирование кампаний в Facebook/Meta и Google Ads.

• Ежедневная оптимизация: аудитории, креативы, ставки, плейсменты.

• Управление шести-семизначными бюджетами с фокусом на эффективность и масштаб.

• Вывод направления Social & PPC на новый уровень производительности.

Запуск новых платформ:

• Тестирование TikTok Ads, Snapchat, Twitter (X) Ads.

• Исследование платформ: аудитории, форматы, особенности закупки.

• Разработка стратегий запуска с нуля с учетом специфики каждой платформы.

• Быстрые итерации и принятие решений о масштабировании или pivot.

Аналитика и исследования:

• Глубокий когортный анализ: LTV, retention, ROAS, CPI, качество трафика.

• Построение собственных дашбордов и отчетов в Google Sheets.

• A/B тестирование креативов, аудиторий, стратегий.

• Поиск инсайтов через исследование данных и конкурентный анализ.

Стратегическое мышление:

• Участие в планировании маркетинговой стратегии компании.

• Разработка подходов к масштабированию по гео и продуктам.

• Работа с креативной командой: гипотезы по форматам, месседжам, UGC (опционально).

• Обмен инсайтами с командой для кросс-канального синергии.

Взаимодействие:

• Горизонтальная коммуникация с командами ASO, Product, BI, Analytics.

• Синхронизация с другими UA-специалистами.

• Работа с представителями платформ для доступа к бета-функциям и поддержке.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

• Опыт работы в User Acquisition от 3 лет.

• Практический опыт работы с Facebook/Meta Ads и Google Ads (UAC).

• Уверенное владение Google Sheets: VLOOKUP, сводные таблицы, построение графиков.

• Опыт управления значительными рекламными бюджетами.

• Английский язык для работы с платформами и документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт в mobile gaming (casual, puzzle-жанры).

• Опыт запуска кампаний в TikTok, Snapchat или других social платформах.

• Знание Appsflyer или других MMP.

• Опыт работы с BI-инструментами (Metabase, Tableau, Looker).

• Понимание креативного процесса и тестирования креативов.

Работа в OMG - это про:

• Гибкий режим работы. Можно выбрать удаленку или офис в Гомеле и Минске (с оплачиваемыми обедами, настолками и массажным креслом).

• Всю необходимую для работы технику и сервисы.

• Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение. А также наши сотрудники часто выступают в качестве экспертов на различных митапах, чем очень гордимся.

• Зарплату, привязанную к курсу валюты.

• Заботу о здоровье. Мы предоставляем ДМС со стоматологией и оплатой больничного.

• Компенсацию спорта и фитнеса.

• 25 дней отпуска + 5 sick days в год.

• Бонусную программу, мероприятия и корпоративы, подарки по событиям и другие приятности.

На службу в правоохранительные органы приглашаем Программиста в г. Красноярске.

Обязанности:

• Разработка, сопровождение, отладка, тестирование настольных и web приложений.
• Внедрение программного обеспечения в рабочую эксплуатацию.
• Обучение/консультация пользователей по работе с разработанным программным продуктом.

Требования:

• Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности).
• Желательно наличие практического самостоятельного опыта разработки ПО на языке программирования С#.
• Наличие опыта работы с СУБД MS SQL 2016 и выше (проектирование и разработка БД, хранимых процедур, функций, триггеров).
• Наличие опыта использования средств разработки MS Visual Studio 2019/2022, MS SQL Management Studio.
• Знание и понимание основ ООП.
• Знание шаблонов проектирования и архитектур информационных систем.
• Наличие опыта использования Entity Framework, DataSet или других ORM.
• Технический английский (чтение документации).
• Дополнительным плюсом будет:
  - знание .NET Core, ASP.NET MVC, HTML, CSS, XML, JavaScript, JQ;
  - наличие опыта участия в крупных проектах.

Условия:

• Место работы: центр города.
• График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя.
• Стажировка в течение 3-6 мес. (устанавливается индивидуально по результатам тестирования).
• Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Аттестованная должность (с присвоением специального звания).
• Полный социальный пакет:
  - полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
  - бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
  - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
  - полностью оплачиваемый больничный;
  - страхование жизни и здоровья сотрудника;
  - льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
  - частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
  - первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
  - возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуги.

Обязанности:

Продвижение жилого комплекса "Видинеевский"!!!

Продвижение объекта в области коммерческой недвижимости.

Разработка рекламной политики Торгового центра, медиапланирование;

Согласование рекламных конструкций и вывесок;

Разработка рекламно-информационных материалов;

Возможное Курирование сайта (1C Битрикс);

Изучение целевой аудитории;

Согласование/заключение договоров РИМ;

Регистрация средств наружной рекламы;

Маркетинговые мероприятия;

Мониторинг рынка;

Подбор адресной программы по наружной рекламе, контроль своевременности размещения, заказ постеров на текущее размещение;

Поиск подрядчиков, предоставляющих рекламные услуги по производству и монтажу элементов внутреннего и внешнего оформления (вывески, навигация);

Заключение договоров; протоколы разногласия;

Написание брифов подрядчикам на производство;

• Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, SEO- специалистами

• Подготовка, размещение и контроль материалов в социальных сетях, на сайте, ответы на комментарии и вопросы, написание рекламных и информационных текстов, контроль публикаций материалов.
• Реализация мероприятий по отработке возникающего негатива со стороны клиентов.
• Формирование технического задания по проектам для дальнейшей реализации (макеты, листовки, буклеты, наружная реклама, статьи и пр.)
• Организация и контроль проведения исследований (замеры качества обслуживания и сервиса, доли рынка, известности и доверия, мониторинг рынка недвижимости по конкурентам (сбор информации по ценам, сравнительной характеристики и т.д.).
• Контроль над подрядчиком за созданием и ведением рекламных компаний в Яндекс. Директ и Google.Adwords, в соц.сетях (VK, Facebook, Instagram).
• Уверенное владение графическими редакторами Photoshop, CorelDRAW.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в маркетинге
• Масштабное и креативное мышление, желание развиваться, вовлеченность.
• Высокая степень самостоятельности и работоспособности, дисциплинированность.
• Умение анализировать ситуацию и предлагать меры, достигающие результата.
• Приветствуется инициативность, активность.
• Умение вести внутреннее делопроизводство отдела (согласование заявок, работа с закрывающими документами)

Условия:

- Стабильность!

- Официальное трудоустройство.

- "Белая" стабильная заработная плата, никаких "черных" конвертов!

- Динамичная, интересная работа

- Дружный коллектив

- Комфортные условия работы

- Удобное расположение офиса – центр города

- официальные больничные!

Чем Вы будете заниматься:

• Разработка и поддержка системы оплаты труда. Это тарифные сетки, оклады, надбавки, доплаты, районные коэффициенты и северные надбавки — всё, что формирует постоянную часть дохода.
• Создание и администрирование премиальных и бонусных систем. Определение KPI, условий и формул выплат, правил начисления и лимитов, порядка пересмотра.
• Внедрение и развитие системы грейдов. Оценка должностей, группировка по уровню/сложности, привязка к зарплатным диапазонам.
• Формирование пакета льгот (бенефитов). ДМС, спорт, питание, компенсация обучения, проезда и т. п.
• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) и бюджета на персонал.
• Рыночный бенчмаркинг и зарплатная аналитика. Сравнение уровней оплаты с конкурентами и средними по рынку, расчёт Compa‑ratio (соотношение зарплаты сотрудника к середине рыночного диапазона), подготовка отчётов для обоснования повышения зарплат.
• Организационный дизайн и нормирование труда. Участие в проектировании оргструктуры, распределении функционала, расчёте численности и норм нагрузки.
• Регламентация и локальные нормативные акты (ЛНА). Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, порядке индексации и т. д.
• HR‑аналитика и отчётность. Метрики по ФОТ, доля переменной части, доля льгот в совокупном доходе, динамика текучести в разрезе доходных групп, ROI программ льгот (например, влияние ДМС на больничные).
• Соблюдение законодательства и налоговых правил. Учёт требований ТК РФ, налогового кодекса, правил удержаний и отчётности — чтобы схемы выплат были правомерны и не создавали рисков.

Что мы от Вас ждем:

• Продвинутый Excel. Сводные таблицы, формулы массивов, построение дашбордов, обработка больших массивов данных.
• Работа с HR‑системами и учётными программами. 1С: ЗУП.
• Понимание экономики труда и нормирования. Расчёт ставок, учёт коэффициентов и надбавок, нормы времени, расчёт численности.
• Финансовое планирование и бюджетирование. Умение формировать и защищать бюджет ФОТ, считать отклонения, строить прогнозные модели. Сюда же — понимание, как налоги и взносы влияют на совокупные затраты на сотрудника.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ. ТК РФ, правила удержаний, НДФЛ, страховые взносы, отчётность.
• Методология C&B и лучшие практики. Системы грейдов, оценка должностей, тарифные сетки, премиальные схемы, кафетерий льгот, бенчмаркинг зарплат.
• HR‑аналитика и метрики. Доля переменной части, ROI льгот, корреляция дохода и текучести. Умение превратить данные в понятные выводы для руководства.
• Регламентация и работа с ЛНА. Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, индексации.
• Умение аргументировать на языке цифр.
• Коммуникация и презентации.
• Системное и стратегическое мышление.
• Внимание к деталям и аккуратность.
• Стрессоустойчивость и нейтральность.

Что мы предлагаем:

• работа в успешной, стабильной компании;
• направление деятельности - производство и монтаж печатных плат;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок 3 месяца);
• расширенный ДМС со стоматологией;
• полный соц. пакет;
• место работы: Зеленоград, Солнечная аллея, 6.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработка и поддержка системы оплаты труда. Это тарифные сетки, оклады, надбавки, доплаты, районные коэффициенты и северные надбавки — всё, что формирует постоянную часть дохода.
• Создание и администрирование премиальных и бонусных систем. Определение KPI, условий и формул выплат, правил начисления и лимитов, порядка пересмотра.
• Внедрение и развитие системы грейдов. Оценка должностей, группировка по уровню/сложности, привязка к зарплатным диапазонам.
• Формирование пакета льгот (бенефитов). ДМС, спорт, питание, компенсация обучения, проезда и т. п.
• Планирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) и бюджета на персонал.
• Рыночный бенчмаркинг и зарплатная аналитика. Сравнение уровней оплаты с конкурентами и средними по рынку, расчёт Compa‑ratio (соотношение зарплаты сотрудника к середине рыночного диапазона), подготовка отчётов для обоснования повышения зарплат.
• Организационный дизайн и нормирование труда. Участие в проектировании оргструктуры, распределении функционала, расчёте численности и норм нагрузки.
• Регламентация и локальные нормативные акты (ЛНА). Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, порядке индексации и т. д.
• HR‑аналитика и отчётность. Метрики по ФОТ, доля переменной части, доля льгот в совокупном доходе, динамика текучести в разрезе доходных групп, ROI программ льгот (например, влияние ДМС на больничные).
• Соблюдение законодательства и налоговых правил. Учёт требований ТК РФ, налогового кодекса, правил удержаний и отчётности — чтобы схемы выплат были правомерны и не создавали рисков.

Что мы от Вас ждем:

• Продвинутый Excel. Сводные таблицы, формулы массивов, построение дашбордов, обработка больших массивов данных.
• Работа с HR‑системами и учётными программами. 1С: ЗУП.
• Понимание экономики труда и нормирования. Расчёт ставок, учёт коэффициентов и надбавок, нормы времени, расчёт численности.
• Финансовое планирование и бюджетирование. Умение формировать и защищать бюджет ФОТ, считать отклонения, строить прогнозные модели. Сюда же — понимание, как налоги и взносы влияют на совокупные затраты на сотрудника.
• Знание трудового и налогового законодательства РФ. ТК РФ, правила удержаний, НДФЛ, страховые взносы, отчётность.
• Методология C&B и лучшие практики. Системы грейдов, оценка должностей, тарифные сетки, премиальные схемы, кафетерий льгот, бенчмаркинг зарплат.
• HR‑аналитика и метрики. Доля переменной части, ROI льгот, корреляция дохода и текучести. Умение превратить данные в понятные выводы для руководства.
• Регламентация и работа с ЛНА. Подготовка положений об оплате труда, премировании, льготах, индексации.
• Умение аргументировать на языке цифр.
• Коммуникация и презентации.
• Системное и стратегическое мышление.
• Внимание к деталям и аккуратность.
• Стрессоустойчивость и нейтральность.

Что мы предлагаем:

• работа в успешной, стабильной компании;
• направление деятельности - производство и монтаж печатных плат;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок 3 месяца);
• расширенный ДМС со стоматологией;
• полный соц. пакет;
• место работы: Зеленоград, Солнечная аллея, 6.

Мы Группа компаний

Компания ФАКЕЛ - более 20 лет являемся одним из лидеров рынка транспортной и индивидуальной упаковки из гофрокартона. Мы практикуем комплексный подход, разрабатывая упаковку «под ключ» и создавая с нуля индивидуальные упаковочные решения. За годы деятельности, мы наработали солидную экспертизу и портфель уникальных готовых упаковочных решений для любого бизнеса и любого масштаба.

ГК CОФИС — производитель декоративной и уходовой косметики с 15- летней успешной историей.

СОФИС - это 2 международных BEAUTY-бренда в портфеле 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 200 сотрудников.

CОФИС - это 40 000 точек продаж: в России и 60 странах мира.

Наши клиенты: Золотое Яблоко, Подружка, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.

Мы приглашаем в нашу дружную команду Бизнес аналитика 1С

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и надежной, быстроразвивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход;
• Оплату отпуска и больничного;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования);
• Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем, снеками и фруктами;
• Welcome-бокс (подарок) для новых сотрудников;
• Полис ДМС со стоматологией (Ингосстрах, Медси. После испытательного срока - 3 месяца);
• Скидки 40% на продукцию партнера (женская и мужская косметика) для сотрудников;
• Свободный дресс-код;
• Бесплатную парковку;
• Корпоративное обучение и доступ к Базе знаний;
• Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста;
• График работы: гибридный формат: 4 дня офисный формат работы, 1 день удаленный, 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9.00 до 17.00 (короткий день);
• Место расположение офиса: метро/ МЦК Владыкино, Окружная (5-7 мин. пешком).

Ваши обязанности:

• Анализ бизнес-процессов, определение ключевых проблем и возможностей;
• Интервьюирование пользователей, фиксирование требований;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Формирование функциональных требований для автоматизации бизнес-процессов; (преимущественно для 1С);
• Тестирование и внедрение разработанного функционала;
• Обучение пользователей.

Наши требования:

• Опыт моделирования, описания и анализа бизнес-процессов;
• Умение понять запрос заказчика и предложить оптимальный вариант решения задачи;
• Умение структурировать и систематизировать информацию;
• Опыт формирования требований к ERP-системам;
• Знание нотаций BPMN, EPC;
• Навык работы в Visio;
• Хорошее знание 1С (одной из конфигураций: УТ, КА или ERP). Преимуществом будет знание 1С: Документооборот;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Обязанности:

• Полное HR-сопровождение автотранспортного предприятия
• Кадровое сопровождение в ЭКДО (до 300 чел.)
• Поддержка внутренних коммуникаций
• Работа с отчетностью

Требования:

• Высокий уровень знания трудового законодательства РФ
• Опыт в подборе персонала
• Релевантный опыт работы от 1 года
• Умение работать в SAP будет преимуществом
• Дисциплинированность, ответственность, стремление к результатам

Условия:

• Работа в Компании X5 - лидере отрасли
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Широкий пакет ДМС, Страхование жизни и здоровья;
• Возможность развиваться вместе с Компанией
• График работы: с понедельника по четверг с 8-00 до 17-15, пятница - с 8-00 до 16-00

Специалиста по кадровому делопроизводству (на испытательный срок Младший специалист по кадрам) приглашаем присоединиться к команде «NF Property Management» (управление и эксплуатация коммерческой недвижимости)

Вакансия открыта в связи с расширением кадровой службы (в службе 2 специалиста по кадрам и руководитель), штат 350-400 человек.

Обязанности:

• Помощь в ведении кадрового делопроизводства в 1С 8.3 Зарплата и Управление персоналом: внесение данных физических лиц по новым сотрудникам, оформление приказов и документов по приему на работу, переводу сотрудников (80 %бумажный документооборот и 20% ЭДО);
• Ведение и контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков (уведомления, приказы на отпуск);
• Помощь в формировании личных дел сотрудников.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Практический опыт работы специалистом по кадрам от 1 года;
• Знание кадрового документооборота и трудового законодательства;
• Уверенное знание 1С Зарплата и Управление персоналом 8.3;
• Уверенное знание Excel;
• Готовность работать с большим объемом бумажного документооборота;
• Самостоятельность, системность и организованность в работе, внимание к деталям, исполнительность, обучаемость.

Условия:

• Офис - м. Нахимовский проспект (5 минут пешком от метро), Бизнес-центр "Лотос";
• График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00 (по договоренности), работа в офисе, нет удаленного формата работы;
• Зарплата 80 000 - 90 000 рублей "на руки", после вычета НДФЛ (в зависимости от практического опыта обсуждается индивидуально);
• Должность: Специалист по кадровому делопроизводству (на испытательный срок - Младший специалист по кадрам)
• Дружный коллектив профессионалов, грамотно распределённые задачи;
• Стабильная и надёжная компания, более 25 лет на рынке эксплуатации и управления коммерческой недвижимостью.

Погрузитесь в творческий мир дизайна и создавайте визуальные решения для производства бытовой химии!

Обязанности

• Разработка и подготовка графических материалов для упаковки и рекламных материалов
• Создание дизайн-макетов с учетом технических требований производства
• Взаимодействие с отделом маркетинга и производства для согласования проектов
• Поддержание фирменного стиля компании в визуальных материалах
• Участие в разработке новых концепций дизайна продукции

Требования

• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года
• Знание программ Corel DRAW. Adobe Photoshop, Illustrator, и других графических редакторов
• Понимание особенностей дизайна упаковки и полиграфии
• Креативность и внимательность к деталям
• Умение работать в команде и соблюдать сроки

Условия

• Полная занятость, стабильный график 6|1
• Работа в офисе на территории производства
• Официальное оформление по ТК РФ обсуждается
• Дружный коллектив и комфортные условия труда

Задачи:

• организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;
• определять общие контуры фирменного стиля организации;
• разрабатывать план проведения PR-кампаний, составлять прогнозы влияния на имидж организации тех или иных планируемых акций;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, интервью руководителей организации в средствах массовой информации;
• организовывать подготовку пресс-релизов о деятельности организации, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов для средств массовой информации, готовить публичную отчетную документацию организации;
• организовывать опросы, анкетирование и интервьюирование общественности с целью выявления реального отношения к имиджу и политике организации;
• организовывать взаимодействие с центрами изучения общественного мнения и составлять собственные программы по изучению и определению мнения общественности о деятельности организации;
• использовать информационные поводы (выставки, презентации, события и т. д.), чтобы извлечь пользу для имиджа организации от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
• реагировать на критические замечания в адрес организации (готовить ответные выступления, пресс-конференции, организовывать разъяснения и комментирование критики);
• организовывать тренинги для руководства организации по взаимодействию со средствами массовой информации, представителями общественности;
• анализировать PR-стратегии конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны;

Ожидания:

• Умение находить интересные эксклюзивные темы и грамотно о них писать.
• Высокий уровень креативности, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, желание профессионально расти и развиваться
• Опыт работы с обзорами будет Вашим преимуществом,
• Отличные знания рынка СМИ,
• Опыт копирайтинга.

Условия:

• Внимание со стороны руководства к эффективным идеям и поддержка ресурсами для их реализации.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• оклад от 70000р (уже на карту)
• Работа в офисе по адресу: Санкт-Петербург, Пр-кт Энгельса д.126 к.2

Требования:

• Опыт работы в графическом дизайне от 1,5 лет и наличие портфолио;
• Креативное мышление и понимание современных трендов в дизайне;
• Уверенное владение Photoshop, Illustrator и Figma;
• Умение создавать посты, Stories, баннеры и рекламные креативы;
• Умение работать в команде по ТЗ, референсам и Brand Guideline.

Условия:

• Стабильная работа в развивающейся маркетинговой компании Balance Group;
• 5–8 млн сум с возможностью роста по мере профессионального развития;
• Обед полностью за счёт компании.

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности информационных систем, сервисов и цифровой инфраструктуры Университета.
• Мониторинг событий информационной безопасности и выявление потенциальных угроз и инцидентов.
• Участие в расследовании и устранении последствий инцидентов информационной безопасности.
• Выявление уязвимостей и потенциальных рисков информационной безопасности.
• Участие в проведении оценки рисков и разработке мероприятий по их снижению.
• Контроль соблюдения требований информационной безопасности пользователями и подразделениями Университета.
• Участие в разработке, актуализации и внедрении внутренних политик, регламентов и процедур в области информационной безопасности.
• Участие в проведении аудитов и проверок информационной безопасности.
• Взаимодействие с IT-подразделениями при реализации мер по защите информационных систем и инфраструктуры.
• Участие в обеспечении защиты персональных данных и другой конфиденциальной информации.
• Подготовка отчетности по вопросам информационной безопасности.
• Участие в повышении осведомленности сотрудников в вопросах информационной безопасности.
• Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками по вопросам информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных наук или смежных направлениях.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2 лет.
• Знание основных принципов и подходов к обеспечению информационной безопасности.
• Понимание современных угроз информационной безопасности и методов защиты информационных систем.
• Знание основ управления информационными рисками и реагирования на инциденты.
• Понимание принципов защиты персональных данных и конфиденциальной информации.
• Навыки работы с системами мониторинга и средствами информационной безопасности будут преимуществом.
• Опыт проведения анализа уязвимостей и оценки рисков будет преимуществом.
• Умение работать с технической документацией и нормативными документами.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать самостоятельно и эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Будет преимуществом
• Наличие профессиональных сертификатов в области информационной безопасности.
• Опыт работы с SIEM, DLP, EDR/XDR, IAM, vulnerability scanners и другими средствами защиты информации.
• Знание стандартов и практик ISO/IEC 27001, NIST.
• Опыт работы в образовательных организациях, крупных компаниях или организациях с развитой IT-инфраструктурой.
• Знание английского языка.

Условия:

• Возможность участвовать в развитии системы информационной безопасности Университета.
• Профессиональное развитие и работу с современными цифровыми технологиями.
• Стабильную работу в команде Департамента цифровизации.
• Бесплатный тренажерный зал и кофе для сотрудников.

Погрузитесь в динамичную сферу энергетики, где ваш опыт и навыки HR станут ключом к успеху компании

Обязанности

• Подбор и адаптация персонала в энергетической сфере
• Ведение кадрового делопроизводства
• Разработка и внедрение HR-стратегий
• Организация обучения и развития сотрудников
• Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом

Требования

• Опыт работы HR не менее 5 лет, предпочтительно в энергетике
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность и организованность
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов

Условия

• Стабильная работа в крупной компании
• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
• Возможности для профессионального роста

Pulsar Systems - это крупный дистрибьютор оборудования в сфере безопасности на рынке Казахстана. Мы занимаемся продажей, монтажом, обслуживанием и технической поддержкой оборудования в сфере безопасности на протяжении более чем 16 лет. Приглашаем ВАС стать частью нашей команды.

Мы ищем амбициозного сотрудника, готового к вызовам и новым победам. Проекты у нас разные и интересные, длительность реализации может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев. Проектный менеджер может вести одновременно несколько проектов.

Обязанности:

• управление, ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков);
• коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов);
• руководство проектной командой;
• ведение проектной и технической документации;
• участие в процессе продажи и заключении договоров (в том числе участие в тендерах);
• пост-проектное ведение заказчиков и дополнительные продажи;
• поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами;
• ведение отчетности.

Требования:

• опыт работы по ведению проектов;
• успешный опыт в продажах (опыт продаж на рынке систем безопасности будет являться преимуществом);
• отличные переговорные и презентационные навыки;
• отличное владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта и способами повышения эффективности бизнеса;
• владение AutoCAD будет являться преимуществом (не обязательно).

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата и бонусная схема (обсуждается с успешным кандидатом); 300 000 тенге оклад + % без потолка
• обучение;
• официальное трудоустройство;
• возможность реализации своих идей;
• работа в амбициозном коллективе профессионалов;
• компенсация мобильной связи;
• корпоративы, тимбилдинги;
• пн-пт 9:00-18:00, Обед 12:30-14:30 (плавающий), сб-вс - выходной.

Обязанности:

• Разработка, доработка и сопровождение информационных систем университета.
  Разработка и поддержка решений на базе 1С.
  Разработка клиентской и серверной части веб-приложений с использованием JavaScript.
  Интеграция информационных систем и сервисов посредством API.
  Разработка и сопровождение REST API.
  Работа с базами данных.
  Участие в проектировании архитектуры программных решений.
  Оптимизация производительности и рефакторинг существующего кода.
  Анализ и устранение технических проблем и ошибок.
  Разработка новых функциональных возможностей в соответствии с бизнес-требованиями университета.
  Взаимодействие с внутренними заказчиками и другими подразделениями университета для определения и реализации требований.
  Участие в тестировании, внедрении и сопровождении разработанных решений.
  Обеспечение качества, безопасности и стабильности программных решений.
  Участие в развитии и совершенствовании существующей IT-инфраструктуры и цифровых сервисов университета.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной области.
  Опыт работы FullStack Developer от 3–5 лет.
  Уверенные знания и практический опыт работы с 1С.
  Уверенное знание JavaScript.
  Опыт разработки клиентской и серверной части веб-приложений.
  Понимание принципов построения и интеграции REST API.
  Опыт работы с базами данных.
  Понимание принципов проектирования программной архитектуры.
  Опыт работы с Git и системами контроля версий.
  Навыки оптимизации и рефакторинга кода.
  Понимание принципов информационной безопасности при разработке программных решений.
  Способность самостоятельно решать сложные технические задачи.
  Умение работать в команде и взаимодействовать с представителями других подразделений.
  Готовность самостоятельно вести задачи от постановки до внедрения.

  Будет преимуществом
  Опыт интеграции 1С с внешними информационными системами и веб-сервисами.
  Опыт разработки и сопровождения корпоративных информационных систем.
  Опыт работы в сфере образования или в крупных организациях.
  Опыт работы с современными JavaScript-фреймворками.
  Опыт работы с Docker и CI/CD.
  Опыт участия в крупных IT-проектах.

Условия:

• Полная занятость.
  Работа в офисе, офлайн.
  Возможности для профессионального роста и развития.
  Работа над цифровыми решениями и информационными системами университета.
  Интересные и разнообразные проекты.
  Современная рабочая среда.
  Дружелюбный и профессиональный коллектив.
• Бесплатный тренажерный зал

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Магнит Плюс — одна из ключевых команд Магнит OMNI, которая строит не просто программу лояльности, а экосистемную платформу, объединяющую персонализацию, рекомендации, подписку, кэшбэк, любимые категории, задания, розыгрыши и игровые механики в единый бесшовный клиентский опыт для десятков миллионов пользователей.

Одно из самых амбициозных направлений в Магнит Плюс — эмоциональное вовлечение через игры. Уже сегодня более 10 млн пользователей играют в мини-игры внутри приложения, а количество игровых сессий превысило 500 млн. И это только начало.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

• собирать и актуализировать и бизнес-требования к продукту (игры);
• запускать геймификационные проекты внутри приложения Магнит (обеспечение деливери гейм-проекта от идеи до продакшена);
• поддерживать кросс-командное взаимодействие,контролировать качество и соблюдение сроков;
• согласовать технические настройки проектов;
• формировать документацию для кросс-командного взаимодействия;
• анализировать показатели и разрабатывать гипотезы.

Что мы от вас ожидаем:

• опыт запуска игровых продуктов от 2х лет;
• опыт работы со стейхолдерами;
• опыт работы с технической командой;
• знание базовых продуктовых метрик;
• проектное управление;
• многозадачность;
• ответственность.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата 80 000 руб. ("на руки" 69 600 руб.) + квартальная премия от 54 000 руб. ("на руки" от 47 000 руб.), итоговый уровень обсуждается с успешным кандидатом;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• формирование списков товаров, требующих продвижения на маркетплейсах, планирование промо-активностей;
• запуск и контроль работы рекламных кампаний, поднятие товаров в выдаче на маркетплейсах;
• подготовка отчетности по продвижению, анализ эффективности проведенных мероприятий;
• ведение документооборота, взаимодействие со службами компании.

Требования:

• образование не ниже среднего специального/профессионального;
• работа в MS Excel (в т.ч. Power Query), API;
• знание SQL, Python;
• опыт работы маркетологом в сфере электронной коммерции;
• понимание базовых принципов продвижения в сети и ранжирования товаров в интернет-магазинах;
• аналитический склад ума и умение легко считать показатели маркетинга.

Мы создаём новый мобильный сервис для крупнейших B2B-клиентов — компаний с большими оборотами, сложной структурой бизнеса и холдингами.

Наши пользователи ежедневно управляют финансами бизнеса и работают с большим количеством банковских продуктов и операций. Наша задача — сделать этот опыт максимально понятным и удобным в мобильном формате: дать пользователю быстрый доступ к важной информации и ключевым операциям, не заставляя его разбираться в сложности банковских систем.

Исследования пользователей уже проведены, сейчас мы создаём первую версию продукта. Поэтому это не роль «поддерживать готовый интерфейс» — дизайнер сможет влиять на продукт с ранней стадии и участвовать в формировании того, каким сервис станет в дальнейшем.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование пользовательских сценариев и интерфейсов мобильного продукта для крупных B2B-клиентов
• Анализ продуктов метрики, пользовательских сценариев и бизнес-требований, нахождение проблемы и формулировка гипотез для их решения
• Прорабатывать решения от постановки проблемы до прототипа и финального интерфейса
• Создание консистентных интерфейсов с использованием нашей дизайн-системы и существующих паттернов
• Предложение и проверка нескольких вариантов решения, аргументация выбора перед командой, дизайн-лидом и бизнесом
• Работа с UX-лабораторией: участие в подготовке исследований и использование результатов исследований при проектировании
• Проведение дизайн-ревью вместе с разработчиками и отслеживание качества реализации решений
• Участие в дизайн-спринтах и совместных проектах с дизайнерами других продуктовых команд
• Отслеживание развития дизайн-системы и паттернов и применения их в своей работе

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы продуктовым дизайнером и самостоятельного ведения задач от постановки проблемы до готового решения
• Навык работы со сложными продуктами и большим количеством взаимосвязанных сценариев
• Способность самостоятельно находить необходимую информацию, разбираться в документации и использовать данные для принятия дизайн-решений
• Навык исследования альтернативы и выбирать наиболее подходящий вариант
• Внимательность к деталям и одновременно способность видеть продукт целиком — пользовательский сценарий, логику, UI и тексты
• Умение аргументировать свои решения и конструктивно работать с обратной связью от дизайнеров, разработки и бизнеса
• Понимание ценности дизайн-систем и учение работать в рамках существующих паттернов, а не только создавать решения с нуля
• Опыт работы с банковскими, финансовыми или другими сложными B2B-продуктами будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Вы будете продуктовым дизайнером в лучшем банке России по версии Markswebb
• У тебя будет возможность участвовать в создании совершенно нетипичного, интересного и масштабного проекта
• У нас супер-сильное и дружелюбное комьюнити — всегда поддержим и поможем вырасти
• На первые 3 месяца у тебя будет бадди, который поможет тебе комфортно влиться в процессы
• Интересные и амбициозные задачи — у нас ты действительно сможешь влиять на компанию
• Можно работать удаленно или из комфортных коворкинг-офисов с фитнес-залами в Москве, Питере и Екатеринбурге
• Наши дизайн-лиды активно делятся знаниями с командой, преподают и выступают жюри в Британской Высшей Школе Дизайна, ВШЭ и Bang Bang Education
• Помогаем заботиться о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  

ПИК Digital — аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Мы занимаемся автоматизацией всех функций компании и делаем строительную отрасль технологичной: разрабатываем системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде в роли Разработчика полного цикла

Твои будущие задачи:

• Разработка и поддержка аналитических сервисов для поддержки бизнес-процессов управления продажами и операционной деятельности компании;
• Участие в разработке архитектурных решений и развитии инфраструктуры разработки сервисов;
• Написание rest-сервисов для межсистемных и внешних интеграций;
• Оптимизация etl-процессов;
• Настройка CI/CD в Gitlab;
• Ведение задач в Jira, включая оформление требований, контроль статусов и своевременное обновление прогресса;
• Ведение и актуализация технической документации в wiki и swagger.

Справиться с задачами поможет:

• Знание NET Core 8.0, MS SQL и Vue.js v3.0 (или React.js);
• Опыт написания и сопровождения микросервисов;
• Уверенное знание Docker: создание Dockerfile для rest-сервиса, для сборки и развертывание web-приложения;
• Знание базовых Linux-команд для управлением файловыми директориями.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python 3.0 и Fast API;
• Опыт работы с DevOps инфраструктурой.

С нами хорошо:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность удаленной работы

• Софинансирование ДМС;

• Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия;

• Программы обучения по работе с Искусственным интеллектом для всех сотрудников компании;

• Возможность учиться у профессионалов отрасли и влиять на значимые проекты для города.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!