Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

- Сборка, профилактика, блочный ремонт, обслуживание рабочих мест пользователей;

- Работа с пользователями в части технической поддержки офисного оборудования, программного обеспечения;

- Обслуживание и устранение неисправностей систем телефонии, видеонаблюдения, контроля доступа, локальной сети;

- Подготовка (настройка) нового оборудования к установке (системные блоки, принтеры, МФУ, коммутаторы, видеокамеры, ТСД, точки доступа и т.п.);

- Мелкий ремонт оргтехники;

- Работ с документацией (ведение отчётов о проделанной работе);

- Контроль и учёт ИТ-оборудования (ремонт, списание, пополнение внутреннего резерва ИТ).

Требования:

- Знание устройства ПК и оргтехники;

- Опыт монтажа ЛВС;

- Умение распознавать следствие/причины некорректной работы ПО или техники;

- Умение выполнять первичную установку и настройку ОС Windows (7/8/10), Debian, Ubuntu;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Активность, готовность к телефонному и личному общению, ответственность, инициативность, способность быстро учиться, работать в команде по принятым правилам.

Условия:

- Работа на территории эксклюзивного загородного курорта «Окская Жемчужина» в атмосфере гостеприимства;

- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.

- График работы 5/2 с 9 до 17:30

- Корпоративный транспорт от ТЦ «Круиз»

- Расширенный соцпакет, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.- Специальные цены на услуги курорта для сотрудников и членов их семей.- Корпоративное обучение, участие в масштабных проектах и реальные карьерные перспективы.

- Мы ждём Вас в нашу курортную команду!

• Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.

• Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.

• Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
  Создание AI-агентов и сервисов обработки данных.

• Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.

• Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.

• Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.

• Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.

• План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.

• Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.

• Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.

• Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.

• Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.

• Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.

• Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.

• Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.

• Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.

• Работа в крупной компании.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.

• Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.

• Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.

• Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
  Создание AI-агентов и сервисов обработки данных.

• Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.

• Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.

• Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.

• Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.

• План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.

• Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.

• Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.

• Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.

• Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.

• Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.

• Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.

• Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.

• Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.

• Работа в крупной компании.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.

Маркетолог по B2B-лидогенерации и автоматизации

«ЭкоПолимер» — производитель плинтусов, карнизов и молдингов из полистирола, Казань.

Ищем специалиста, который сможет организовать привлечение потенциальных клиентов: строительных и отделочных компаний, ремонтных бригад, дизайнеров, магазинов и дилеров.

Обязанности

• Поиск потенциальных клиентов

Предлагать и внедрять способы поиска лидов без Яндекс Директа, платной таргетированной и медийной рекламы.

Находить подходящие источники, собирать и проверять базы, разделять контакты по направлениям. По каждому способу оценивать затраты, качество контактов и результат.

• Организация обзвона баз

Подбирать и настраивать надёжные и недорогие способы исходящего обзвона, в том числе с использованием искусственного интеллекта.

Сравнивать сервисы по полной стоимости, качеству диалога и удобству работы. Готовить сценарии разговора, запускать тесты, настраивать передачу заинтересованных клиентов менеджеру и фиксацию результатов в CRM.

• Поиск и сбор контактов во ВКонтакте

Находить подходящие сообщества и бизнес-страницы, подбирать сервисы для сбора доступных деловых контактов с учётом правил площадки и требований к обработке данных.

Очищать базы от дублей и неактуальных записей, сохранять источник контакта, проверять соответствие целевой аудитории.

• Email-рассылки

Подбирать сервисы и настраивать рассылки по базе, для которой есть необходимые основания и согласия.

Отвечать за техническую настройку отправки, проверку базы, темы и тексты писем, тестирование предложений, обработку ответов и отписок.

Работать над доставляемостью: корректная аутентификация домена, репутация отправителя, контроль ошибок и жалоб.

• Учёт эффективности

Вести понятную отчётность: расходы, контакты, состоявшиеся разговоры, заинтересованные клиенты, обращения и заказы совместно с отделом продаж.

Основной результат — квалифицированные лиды, переданные менеджерам, и понятная стоимость их привлечения.

Оплата : фиксация 40 тр + 4% от сделки

Ключевая задача маркетолога: повышение узнаваемости бренда, увеличение охвата в социальных сетях, увеличение продаж компании.

Обязанности:

• Ведение рекламных проектов под ключ (брендирование авто/радио/билборды и т.д.) от ведения переговоров и заключения договоров до предоставления закрывающей документации;
• Взаимодействие со внутренними отделами компании: составление новых проектов соглашений, согласование юридических документов;
• Ведение совместных проектов с подрядчиками по сайту: составление ТЗ, текстов для страниц, согласование рабочих моментов;
• Решение внутренних задач компании (ремонт вывесок/установка фасадных конструкций/брендирование авто);
• Анализ ценовой и маркетинговой политики конкурентов;
• Разработка текстов для POS-материалов: листовок, каталогов и т.д.;
• Подача ежемесячной отчетности в ОРД по интернет-рекламе;
• Организация съемок, общение с подрядчиками;
• Наполнение сайта контентом: новости, загрузка нового ассортимента, обновление информации;
• Составление отчетности по маркетинг-плану;
• Подготовка писем для e-mail-рассылки;
• Управление аккаунтами компании в соцсетях: ответы на комментарии пользователей, написание контент-плана и статей для Яндекс.Дзен, Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники;
• Взаимодействие с блогерами: заключение договоров, отправка продукции, отслеживание результатов.

• Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
• Высшее образование (маркетинг/реклама/менеджмент);
• Знание MS Excel, MS Office;
• Знание веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Умение работать в команде;
• Инициативность, самостоятельность и коммуникабельность.

• Интересная работа в крупной динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье выходные);
• Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул.Индустриальная, д.9;
• Бесплатная парковка на территории;
• Компенсация обедов (своя столовая);
• Оформление по ТК РФ.

Обязанности:

· Поддержка работоспособности IT-инфраструктуры Управления;

· Установка, настройка и обновление программного обеспечения и оборудования;

· Администрирование серверов под управлением Windows Server и Linux;

· Настройка и поддержка сетевого оборудования и резервного копирования;

· Обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты;

· Техническая поддержка пользователей (1-я и 2-я линия);

· Ведение технической документации и учёт IT-оборудования;

· Установка, настройка и администрирование СКЗИ;

· Установка, настройка и администрирование СЗИ Управления.

Обязательные требования:

· Уверенное знание Windows Server, Active Directory, Linux;

· Понимание принципов работы сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.

Условия:

- офис расположен по адресу: г. Курган, ул. Чернореченская, 107А;

- пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00;

- оплачиваемый отпуск 33 дня+дополнительные дни за выслугу лет;

- материальные выплаты к отпуску;

- условия, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

Приглашаем сильных системных администраторов — станьте опорой нашей ИТ‑инфраструктуры!

ООО «ТК «Восток» — строительно‑монтажная компания, специализирующаяся на грузоперевозках, строительстве и обслуживании объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры. Компания располагает развитой ИТ‑инфраструктурой и собственным парком техники; для обеспечения бесперебойной работы цифровых процессов требуется квалифицированный системный администратор.

В связи с развитием внутренних ИТ‑сервисов ООО «ТК «Восток» приглашает на работу системного администратора.

Обязанности:

• администрирование серверной инфраструктуры (Windows Server, Linux);
• управление доменом Active Directory, групповыми политиками (GPO), DNS, DHCP;
• настройка и сопровождение VPN‑подключений для удалённых участков и подразделений;
• установка, настройка и обслуживание рабочих станций, периферийного оборудования и оргтехники;
• ведение учёта и инвентаризации ИТ‑оборудования;
• техническая поддержка пользователей (в том числе удалённая), обработка заявок в системе Service Desk;
• настройка и контроль систем резервного копирования;
• участие в ИТ‑проектах и мероприятиях по обеспечению информационной безопасности.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ;
• опыт работы системным администратором — не менее 2 лет;
• уверенное владение Windows Server, Active Directory, GPO;
• базовые навыки администрирования Linux;
• знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, VPN;
• понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования;
• опыт администрирования 1С (платформа, клиент‑сервер) — приветствуется;
• опыт работы с оборудованием MikroTik — будет преимуществом;
• ответственность, внимательность, способность чётко и доступно объяснять технические моменты пользователям.

Условия работы:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата — 100 000 рублей;
• пятидневная рабочая неделя (5/2), 8‑часовой рабочий день;
• место работы: офис в г. Благовещенске;
• возможны командировки на удалённые объекты компании;
• современная ИТ‑инфраструктура и понятные процессы;
• возможность профессионального развития и участия в значимых проектах компании.

На один из ключевых проектов ищем опытного Лида команды по обеспечению качества.

Мы ориентированы на создание команды профессионалов, способных решать сложные и интересные задачи. Демократичная атмосфера в нашей компании позволит каждому привнести в проект свои идеи и воплотить их в жизнь.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке нового высоконагруженного интеграционного web-приложения.
• Полный спектр активностей QA Lead - обеспечение качества продукта, оценка и планирование работ QA команды (ручное тестирование, авто, НТ), общение с разработчиками, аналитиками, руководителями проекта, коммуникации с другими командами по вопросам качества, менторинг своей QA команды.
• Выполнение тест-анализа и создание тестовой документации.
• Работа с интеграциями, очередями, БД (по проверке корректной раскладки данных), сбора отчетности, тестированием бэка.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт в роли QA Lead от 3-х лет.
• Умение принимать решения, корректно и убедительно отстаивать мнение.
• Опыт оценки задач.
• Опыт составления планов и мониторинга за прогрессом.
• Опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план), опыт сдачи тестовой документации заказчику.
• Опыт тестирования интеграционных систем.
• Опыт работы с БД и написания SQL-запросов (присоединение, объединение, вложенные запросы, агрегирующие функции, обобщенные табличные выражения).
• Отсутствие желания погуглить понятие «грепнуть логи», т.к. есть умение и практика работы.
• Опыт работы с xml, json и навык вытянуть из xsd-схемы тесты на граничные значения.
• Понимание отличий REST от SOAP и тестирование API не только с теоретической стороны.

Обязательно:

• Опыт тестирования WEB-приложений и WEB-сервисов.
• Опыт тестирования требований.
• Готовность быть «играющим тренером».
• Опыт управления командой.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с kafka.
• Опыт работы в linux.
• Не угасшее чувство прекрасного (чтобы всё еще волновали непонятные подсветки статусов и разметавшиеся по форме поля ввода).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект (СПБ).
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Самого лучшего дня Вам, уважаемый соискатель.

"Пегас-Агро" - это завод-производитель техники для сельского хозяйства - самоходных опрыскивателей-разбрасывателей "ТУМАН". Машины "ТУМАН" - это уникальная технология, разработанная полностью самарскими авиационными конструкторами. Да, именно авиационными.

Мы гордимся тем, что за 13 лет в Самаре родился завод, аналогов которому нет в мире. Мы гордимся нашей техникой.

"Пегас-Агро" - это производственный комплекс полного цикла от проектирования в собственном конструкторском бюро до выпуска готовой продукции.

Мы работаем на благо сельско-хозяйственных товаропроизводителей не только нашей страны, но и всего мира. На наш завод прилетают делегации первых лиц других государств. Первые лица области и нашей страны регулярно навещают наше предприятие, так как без ложной скромности мы - гордость нашей области и страны.

Мы ищем людей, кто готовы применять свои знания и опыт на достижение общих целей. В отдел цифровизации мы ищем нового коллегу.

Обязанности:

• Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.)

• Управление портфелем изменений

• Контроль поддержки инцидентов

• Управление архитектурой и техническим долгом

• Разработка заданий для передачи программистам

Требования:

• Образование техническое "Информационные технологии"

• Знание типовых конфигураций 1С (1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП)

• Желателен опыт работы по поддержке и доработке информационных баз (систем) 1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП

• Желателен опыт работы разработки и внедрения новых модулей на платформе 1С: ERP

• Официальное трудоустройство в штат с первого дня

• Полностью белая зарплата и премия

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, возможен частично удаленный формат работы (по договоренности с руководителем 1 день в неделю)

• Доставка автобусом (есть 2 маршрута, более подробно - на собеседовании)

• Бесплатное питание, кофе и зоны отдыха

• Обучение за счет компании

• Спортивная площадка на территории, волейбол, футбол и баскетбол летом, а зимой - хоккей

• Мотивация: готовы обсуждать достойный уровень дохода, готовы рассмотреть индивидуально

• Возможность карьерного роста

АО Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков (ранее – СКБ-Банк), в ноябре 2025 года отметил 35-летие. Банк входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара, который объединяет 45 предприятий и 32 000 сотрудников.

Слаженная команда IT-профессионалов Банка Синара самостоятельно разрабатывает и сопровождает финансовые сервисы для обслуживания клиентов онлайн и в офисах банка.

Если Вы хотите попасть в крутую команду профессионалов, работать и развиваться вместе в сообществе – наше предложение о работе то, что Вы искали.

Какие будут задачи?

• Поддержка и развитие корпоративной телекоммуникационной сети Банка

• Поддержка рабочей документации в актуальном состоянии в соответствии с принятыми стандартами

• Мониторинг работоспособности сети передачи данных, своевременное реагирование на инциденты и их оперативное решение

• Участие в проектах по внедрению новых решений, импортозамещения

Будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

• Опыт эксплуатации оборудования Cisco
• Уверенное знание базовых сетевых технологий и протоколов уровня L2/L3
• Знание протоколов динамической маршрутизации
• Опыт проектирования, внедрения и модернизации сетевой инфраструктуры уровня «предприятия»
• Навыки диагностики и решения инцидентов, связанных с деградацией сетевых сервисов. Умение анализировать и выявлять корневую причину деградаций
• Опыт эксплуатации систем управления и мониторинга сети
• Базовое понимание вопросов обеспечения информационной безопасности и построения VPN-туннелей
• Базовое знание ОС Linux
  
  Будет плюсом:
• Знание принципов работы NGFW (Контроль приложений, веб-фильтрация, HTTPS инспекция, IPS, потоковый антивирус)
• Наличие опыта автоматизации рутинных задач
• Опыт построения и эксплуатации VXLAN фабрики или ACI фабрики

Какие условия мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Полностью белая заработная плата со всеми налоговыми отчислениями
• Достойная оплата. Оговариваем по результатам собеседования, основываясь на ваши технические навыки и ожидания
• Заботимся о здоровье. ДМС со стоматологией
• Рост. Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации. Карьерный рост зависит от вашего развития внутри компании
• Увлекательная корпоративная жизнь: Спортивные мероприятия, корпоративы, возможность заработать брендированную продукцию
• Комфорт работы. Гибридный формат работы с 09:00 до 18:00 мск

Готовы ответить на ваши вопросы и обсудить детали!

Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы развиваем направление AI-проектов и ищем Technical Product / Project Manager.

О позиции

Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата.

Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому.

Целевой майндсет (наш культурный код):

Ответственность за результат
Вы не ограничиваетесь своей частью задачи. Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца.

Любознательность и ориентация на потребность
Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить. Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь.

Партнёрство с заказчиком
Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком. Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении.

Самостоятельность и структурность
Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля.

Вовлечённость в продукт
Вам интересно создавать и видеть результат своей работы. Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату.

Что ожидаем от кандидата:

• технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО;
• опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками;
• практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов;
• готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации;
• умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться.

Будет плюсом: опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных. Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими.

Чем предстоит заниматься:

• общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать;
• превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения;
• самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов;
• разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их;
• проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход;
• самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты;
• доводить решение от идеи до работающего результата.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• официальное оформление и «белая» заработная плата;
• гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия;
• ежегодный Performance Review;
• принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение;
• возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.

Мы «Группа Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 2 300 сотрудников. Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать лучшим национальным производителем программных продуктов.

Termidesk VDI— это мультиплатформенный продукт для безопасной удалённой работы, позволяющий создавать виртуальные рабочие места на любых платформах виртуализации и управлять жизненным циклом виртуальных машин. Это не только мощное решение, но и команда экспертов, которые решают сложные задачи и иногда совершают невозможное.

Обязанности:

• Изучение продуктов ГК Астра
• Проведение установки ПО Termidesk на площадках интеграторов и заказчиков (удалённо либо с выездом на место)
• Анализ и моделирование нестандартных кейсов интеграции Termidesk с ИТ-инфраструктурой потенциальных заказчиков

Требования:

• Опыт работы с платформами виртуализации на базе qemu/kvm/libvirt (Openstack / ПК СВ Брест /oVirt/zVirt)
• Понимание принципов работы VDI
• Понимание работы протоколов SPICE / VNC / RDP
• Опыт работы с bash / shell / python / powershell
• Знание Linux ( Astra Linux / Debian / CentOS ) на уровне администратора
• Опыт администрирования продуктов Microsoft (AD, RDS)
• Опыт работы с PostgreSQL
• Понимание принципов работы сетевых служб (TCP/IP / DHCP / DNS)

Будет плюсом:

• Опыт администрирования Apache, Nginx, postgres, HAProxy, LDAP, Kerberos
• Опыт в настройках отказоустойчивости с применением Keepalived, Open vSwitch
• Опыт работы с ansible, Puppet, Foreman, Vagrant, Terraform, docker
• Опыт автоматизации типовых процессов администрирования Linux
• Опыт работы с платформами мониторинга (Zabbix, Graphana, Prometheus)

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет
• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.

Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

В связи с расширением проектной команды, мы в поисках Senior Java Разработчика.

Проект «Эволюция. СКАДА» — высокопроизводительная и отказоустойчивая платформа для управления технологическими и производственными процессами в режиме реального времени.

Платформа универсальна и может применяться в различных отраслях промышленности. На её базе создаются решения для диспетчерского контроля, управления транспортировкой нефти и нефтепродуктов, а также автоматизации станционного управления.

«Эволюция. СКАДА» включена в Единый реестр российского программного обеспечения

Задачи:

• Разрабатывать новые и дорабатывать существующие сервисы.
• Участвовать в проектировании сервисов и обсуждении архитектурных решений.
• Декомпозировать и оценивать задачи, участвовать в планировании.
• Разрабатывать REST API и интеграции между сервисами.
• Разрабатывать и поддерживать модульные и интеграционные тесты.
• Анализировать и оптимизировать производительность приложений и запросов.
• Диагностировать и устранять проблемы, возникающие при эксплуатации системы.
• Участвовать в code review.
• Разрабатывать техническую и эксплуатационную документацию по реализованным модулям.
• Взаимодействовать с аналитиками и смежными командами при проработке требований, постановке задач и внедрении продукта;

Стэк технологий:

• Java 17.

• Spring Boot, Spring MVC, Spring Data.

• Hibernate.

• REST API.

• Apache Kafka.

• PostgreSQL.

• Redis.

• ClickHouse.

• WebSocket, gRPC.

• Docker.

• GitLab, CI/CD.

• Prometheus, Grafana.

Ожидаем от Вас:

• Уверенное знание Java и Spring Boot.

• Опыт разработки микросервисных приложений и REST API.

• Практический опыт работы с реляционными базами данных.

• Уверенный опыт хотя бы с одной из технологий: Kafka, PostgreSQL или ClickHouse.

• Опыт оптимизации производительности приложений и SQL-запросов.

• Опыт разработки модульных и интеграционных тестов.

Мы предлагаем:

• Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнесс и др.;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
• Гибридный график, 2 дня из офиса/3 удаленно, либо удаленка для регионов;
• Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м. Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Возможность поучаствовать в масштабном, интересном проекте в команде профессионалов.

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Go Invest, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет Девелопмент, Х5 Group, Газпромнефть, Лемана Про, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Пожелания к опыту кандидатов:

• Обязательный опыт настройки и сопровождения VIPNet Coordinator HW4 и 5 - построение Site-to-site VPN туннелей, межсетевое экранирование.
• Обязательный опыт настройки и сопровождения КриптоПро Ngate - TLS Proxy, TLS VPN, IPsec.
• Будет плюсом если имеется опыт сопровождения одной или нескольких систем: Check Point, ФПСУ, Континент 3.9 или 4, ПАК Dionis DPS/NX;
• Знание требований действующего законодательства Российской Федерации, нормативных документов регулирующих и надзорных органов (ЦБР, РКН, ФСТЭК,
  ФСБ) в области защиты информации в пределах, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей, требований стандартов и практик по ИБ (ISO27001, PCI DSS, ITIL, ГОСТ и др);
• Понимание работы протоколов маршрутизации, механизмов работы TCP-стека и других основных протоколов модели OSI;
• Навыки проведения глубокого анализа сетевого трафика;
• Понимание аппаратной архитектуры сетевого оборудования;
• Аналитические навыки решения проблем в работе сопровождаемых систем;
• Знание принципов построения сети предприятия, масштабирования, понимание "узких мест" архитектуры и ограничений моделей оборудования;
• Знание принципов построения защищенной VPN сети;
• Устойчивый профессиональный рост в области LAN, WAN, Security;
• Навыки работы с системами мониторинга;
• Знание ОС семейства Linux;

Задачи:

• Обеспечивать высокую доступность, в соответствии с заданным уровнем сервиса (SLA), следующих систем кибербезопасности: Check Point, ФПСУ, Континент, Ngate, VIPNet Coordinator, Dionis-NX.
• Проводить регламентные и аварийно-восстановительные мероприятия на оборудовании СЗИ.
• В рамках проектов и задач настраивать оборудование СЗИ в соответствии с утвержденным техническим заданием.
• Мониторить и выявлять недостаточную производительность оборудования СЗИ, недостатки в архитектуре СЗИ, предлагать технические мероприятия по повышению работоспособности и отказоустойчивости СЗИ.
• Проводить экспертизу внутренних регламентных документов, консультировать сотрудников Банка, взаимодействовать с техническими специалистами внешних компаний партнеров (вендора, интеграторы, операторы связи).
• Настраивать новое оборудование СЗИ , проводить тестирование необходимого функционала, готовить заключение.
• Готовить сетевые схемы для внутренних регламентных документов в части СЗИ. Подготавливать технические инструкции по сопровождению СЗИ.

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании

• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог

• Гибкий график

• Необходимую технику для комфортной работы

• Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского

• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету

• Внутрикорпоративные профильные комьюнити

• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни

• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!

• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем

Обязанности:

• Проектирование решений: участие в проектах внедрения и развития информационных систем на базе платформы BPMSoft — от сбора требований до запуска и сопровождения решения.
• Бизнес-анализ: сбор, анализ и формализация требований заказчиков, описание бизнес-процессов и подготовка функциональных требований и постановок на доработку.
• Настройка системы: настройка бизнес-процессов, объектов, интерфейсов, справочников, ролей и других компонентов BPMSoft в соответствии с требованиями заказчика.
• Интеграции: участие в проработке взаимодействия BPMSoft со смежными информационными системами, постановка требований к интеграциям и обмену данными.
• Тестирование и внедрение: проверка реализованного функционала, участие в приемочном тестировании и вводе решений в эксплуатацию.
• Работа с пользователями: проведение демонстраций и обучения, подготовка пользовательской и проектной документации, консультирование пользователей.
• Развитие системы: анализ текущих процессов и функциональности, формирование предложений по развитию и доработке решений на базе BPMSoft.

Требования:

• Опыт работы с BPMSoft: опыт участия в проектах внедрения, развития или сопровождения BPMSoft от 2 лет.
• Навыки аналитика: опыт сбора и формализации требований, описания бизнес-процессов, подготовки функциональных требований и постановок для разработчиков.
• Знание платформы: понимание возможностей и основных механизмов BPMSoft, опыт настройки объектов, бизнес-процессов, интерфейсов и прав доступа.
• Технический кругозор: понимание принципов работы баз данных, API, веб-сервисов и интеграций между информационными системами.
• Проектная работа: опыт взаимодействия с заказчиками, разработчиками и тестировщиками в рамках проектов внедрения и развития информационных систем.
• Системное и аналитическое мышление, умение структурировать требования и понятно излагать техническую информацию.

Мы предлагаем:

• Добровольное медицинское страхование
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентную и официальную заработную плату
• Гибридный режим, в основном удаленно (возможна полная удаленка)

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Мы активно растем и сейчас ищем в команду Руководитель направления, который возьмет на себя пул задач от запуска и первых продаж до P&L, команды и продукта.

• сформировать оффер, линейку расходников и пакеты услуг для арбитражных команд;
• найти, отобрать и вести поставщиков: условия, качество, гарантии, замены;
• просчитать юнит-экономику, ценообразование и маржинальность направления;
• запустить первые продажи вместе с маркетингом и привлечь первых клиентов;
• выстроить клиентские процессы: онбординг, поддержку, SLA, замены;
• упаковать агентские услуги как премиальный сервис для клиентов проекта;
• продумать продуктовую линейку: пакеты, тарифы, связку с уже существующим продуктом проекта, клиентский путь;
• подготовить ТЗ и требования для команды разработки, довести до результата;
• разработать концепцию и бизнес-модель маркетплейса;
• продумать механики: привлечение и проверка продавцов, модерация товаров, гарантии, разрешение споров;
• подготовить PRD / ТЗ, запустить MVP и развивать продукт;
• отвечать за P&L, ключевые метрики и план развития направления;
• регулярно анализировать рынок, конкурентов и тренды в арбитраже;
• нанимать и строить команду направления по мере роста;
• отчитываться руководителю, согласовывать приоритеты и бюджеты.

• глубокое понимание специфики арбитража и всего набора расходников: кабинеты, прокси, карты, почты, антидетект, трекеры и т.д;
• понимание модерации рекламных платформ и причин блокировок кабинетов;
• опыт переговоров с поставщиками и клиентами, продажи;
• навыки юнит-экономики, ценообразования и управления P&L;
• продуктовое мышление: от идеи до MVP, умение писать ТЗ / PRD;
• понимание антидетект-браузеров, прокси, трекеров (Keitaro, Binom и др.);
• Google Sheets / Excel, Notion / Jira, активное использование AI-инструментов;
• английский B1+ для работы с зарубежными поставщиками и клиентами.

Будет преимуществом:

• опыт работы в агентстве, которое предоставляет аккаунты / агентские рекламные кабинеты для арбитража;
• уверенное владение Facebook Ads Manager, Google Ads; TikTok Ads;
• нетворк среди поставщиков и арбитражных команд.

• Формирование беклога и стратегии в рамках продуктов в зоне ответственности
• Операционное управление Discovery & Delivery командами
• Коммуникация & выстраивание устойчивых отношений с внутренними и внешними стейкхолдерами в рамках исполнения продуктового беклога
• Формирование и процессинг отчётной документаци
• Менеджмент рисков и ожиданий связанных с развитием продуктов

• Опыт управления цифровым продуктом от 4х лет.
• Уверенное владение инструментами продуктового анализа, приоритизации и управления бэклогом.
• Опыт взаимодействия с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров.
• Навыки стратегического и системного мышления, самостоятельного принятия решений.
• Способность работать в сложной организационной структуре и доводить инициативы до измеримого результата.

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный формат работы
• преимущества аккредитованной it-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы !

Команда Урегулирование Дивизиона Риски Розничного бизнеса ищет специалиста на роль дата/продуктового аналитика для развития продукта Реструктуризация.

Основная задача — разработка, сопровождение и внедрение изменений в процессы принятия решений/предоставления инструментов урегулирования: банковские программы реструктуризации, каникулярные программы в соответствии с федеральным законодательством (ФЗ-353, ФЗ-377), инструменты урегулирования на судебном этапе, предодобренные инструменты.

Обязанности

• проведение анализа целесообразности/эффективности продукта в различных сегментах/срезах
• самостоятельная выгрузка и обработка данных для последующего анализа
• разработка новых процессов для тестирования гипотез, выстраивание пилотных процессов
• подготовка требований к реализации изменений в процессах
• роль владельца моделей, участвующих в процессе принятия решения (включая участие в разработке новых моделей)
• поддержание методологии по процессу (методологические рекомендации, описание процесса в ARIS)

Требования

• высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
• опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 3-х лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами/урегулирования
• знание SQL (Spark, GreenPlum) и подходов к сбору данных, опыт формирования требований к реализации технических систем
• умение эффективно анализировать большие объемы информации, опыт самостоятельной работы с большим объемом данных и формирования выводов;
• пониманием принципов и основ математического моделирования, опыт применения в процессах скоринговых моделей для оценки клиентов и принятия решения
• опыт и понимание принципов запуска тестирований в процессах от формирования требования до подведения итогов и тиражирования

Будет плюсом:

• знание и глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, их эффективности и целесообразности;
• знания законодательства РФ в области взыскания долгов, урегулирования;
• понимание принципов проектирования процессов ARIS
• опыт управления жизненным циклом моделей
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем сильного специалиста по короткому видеоконтенту, который умеет находить и адаптировать работающие сценарии, сам писать сценарии для Reels и Shorts и вести небольшую команду креаторов.

«Победа Фарм» — бренд биологически активных добавок (БАДов), который развивает собственную линейку продуктов и создает экспертный контент о здоровье.

Сейчас мы масштабируем направление коротких видео и ищем человека, который возьмет на себя работу с командой креаторов и развитие контента: поможет авторам создавать сильные ролики, будет находить и адаптировать работающие сценарии и выстроит систему, в которой контента и площадок становится больше, а качество при этом не теряется.

Сейчас в команде 3 креатора: два эксперта в нутрициологии и специалист по AI-роликам. В ближайшее время планируем вырасти до 4–5 авторов. Часть идей и сценариев авторы создают самостоятельно, часть — зона ответственности руководителя команды.

Что нужно будет делать

Работать с креаторами и развивать команду

• сопровождать действующих креаторов и помогать новым быстро включаться в работу;

• ставить понятные задачи, контролировать сроки и качество контента;

• обсуждать с авторами идеи, сценарии, тренды и результаты роликов;

• давать обратную связь и помогать креаторам усиливать контент, а не просто принимать или отклонять готовые видео;

• выстраивать понятный и стабильный процесс производства контента внутри команды.

Отвечать за идеи и сценарии

• самостоятельно писать часть сценариев для коротких вертикальных видео;

• редактировать и усиливать сценарии креаторов;

• регулярно искать сильные ролики, механики, хуки и сценарные приемы в Reels, Shorts и других форматах;

• понимать, почему конкретный ролик работает, и адаптировать удачную механику под нашу тематику и аудиторию;

• следить за трендами и быстро тестировать новые форматы.

Здесь нам особенно нужен человек, который умеет не просто сказать: «Давайте снимем вот этот тренд», а найти конкретный работающий референс, разобрать его механику и превратить в готовый сценарий для креатора.

Управлять контентом и масштабировать его

• согласовывать готовые ролики перед публикацией;

• формировать контент-план из готовых материалов и готовить описания;

• передавать материалы специалисту по публикациям;

• смотреть на результаты контента и использовать аналитику при выборе следующих тем и форматов;

• увеличивать количество аккаунтов и площадок для размещения контента;

• искать способы масштабировать уже созданный контент: уникализировать ролики, использовать AI-инструменты, сервисы автоматизации и автопостинга.

Сейчас у нас уже есть площадки в Instagram, VK, YouTube и Rutube. Следующий этап — научиться системно увеличивать количество аккаунтов и объем дистрибуции контента.

Нам по пути, если вы

• уже работали с короткими вертикальными видео и понимаете механику Reels / Shorts;

• умеете искать сильные референсы и превращать их в сценарии, а не ждете готового ТЗ;

• сами умеете писать сценарии с сильным началом, понятной структурой и удержанием внимания;

• понимаете разницу между «ролик снят» и «ролик хочется досмотреть»;

• умеете работать с авторами: договариваться, ставить задачи, давать понятную обратную связь и добиваться результата без микроменеджмента;

• системны: можете одновременно держать в фокусе несколько креаторов, десятки роликов и разные площадки;

• интересуетесь AI-инструментами и автоматизацией контент-процессов или готовы быстро в них разобраться.

Будет преимуществом

• опыт работы старшим креатором, контент-лидом, редактором, продюсером коротких видео или руководителем команды креаторов;

• опыт управления авторами / креаторами;

• кейсы с органическими охватами коротких видео;

• понимание специфики экспертного контента;

• опыт работы с AI-инструментами для создания и уникализации контента;

• опыт масштабирования контента на несколько аккаунтов и площадок.

Что предлагаем

• возможность с нуля выстроить и развивать направление креаторов внутри растущего бренда;

• небольшую команду, где можно действительно влиять на контент и процессы, а не быть одним из звеньев большой редакции;

• свободу в поиске идей, форматов и новых механик;

• возможность тестировать AI, автоматизацию и новые способы масштабирования контента;

• работу с экспертами в теме здоровья и нутрициологии;

• долгосрочное сотрудничество и возможность расти вместе с направлением.

Условия:

• полностью удаленно

• гибкий формат: для нас важнее выполнение задач и результат, чем фиксированное количество часов онлайн;

• доход 60 000–100 000 ₽: фиксированная часть 50 000 ₽ + KPI за охваты контента + % от продаж;

• небольшую команду из 4–5 креаторов, где можно напрямую влиять на качество и результаты контента;

• свободу в поиске идей, форматов и новых механик;

• возможность тестировать AI-инструменты, автоматизацию и новые способы масштабирования контента;

• работу с экспертами в теме здоровья и нутрициологии;

• возможность развивать направление и расти вместе с ним;

• долгосрочное сотрудничество.

Если вам интересно не просто создавать контент, а влиять на его результат, развивать креаторов и выстраивать систему производства коротких видео, будем рады познакомиться.

Оставляйте отклик — в ответ мы пришлем небольшую анкету. Она поможет нам лучше познакомиться с вашим опытом, кейсами и подходом к работе с контентом. После анкеты свяжемся с кандидатами, с которыми увидим совпадение по опыту и задачам.

8vision создает сложные digital- и мультимедийные проекты: интерактивные музеи, выставочные пространства, мультимедийные инсталляции, цифровые продукты и специализированные IT-решения.

В одном проекте у нас могут одновременно работать:

• креатив;

• дизайн;

• UI/UX;

• 3D;

• motion;

• разработка;

• контент;

• оборудование;

• технические специалисты;

• подрядчики и монтажные команды.

Посмотреть сайт и проекты 8vision:
https://8vision.ru

Мы ищем Менеджера проектов, который видит проект целиком и ведет его от передачи из отдела продаж до запуска и сдачи заказчику.

Чем предстоит заниматься

• принимать проект от коммерческой команды;

• разбираться в договоренностях, ТЗ, смете и объеме работ;

• составлять план проекта;

• разбивать проект на этапы;

• формировать сроки и контрольные точки;

• распределять ответственность;

• координировать внутреннюю команду;

• работать с внешними подрядчиками;

• вести коммуникацию с заказчиком;

• организовывать статусы и встречи;

• фиксировать договоренности;

• следить за сроками;

• контролировать бюджет;

• управлять изменениями объема работ (scope);

• отслеживать риски;

• контролировать подготовку дизайна, контента и разработки;

• координировать работу с оборудованием и технической частью;

• организовывать тестирование;

• участвовать в монтаже и запуске, если это требуется;

• проводить проект через приемку и закрытие.

Какие проекты предстоит вести

Это могут быть:

• музейные экспозиции;

• интерактивные музеи;

• выставочные пространства;

• корпоративные экспозиции;

• мультимедийные инсталляции;

• интерактивные стенды;

• digital-продукты;

• специализированное ПО;

• проекты с экранами, видеостенами и оборудованием;

• физико-цифровые интерактивы;

• AI-инсталляции.

Кого мы ищем

Идеально, если вы уже управляли комплексными проектами в:

• музейной сфере;

• выставочной индустрии;

• мультимедиа;

• digital-production;

• технологиях для мероприятий;

• мультимедийной интеграции;

• заказной разработке;

• IT-интеграции;

• сложном агентском production.

Нам важно не название вашей должности, а то, какие проекты вы реально вели и за что отвечали лично.

Нам важно

• опыт работы с внешним заказчиком;

• ведение проекта от старта до результата;

• планирование сроков;

• управление несколькими специалистами и направлениями;

• умение держать одновременно несколько потоков работ;

• контроль рисков;

• управление изменениями;

• понимание объема работ (scope);

• работа с бюджетом;

• фиксация договоренностей;

• взаимодействие с подрядчиками;

• способность доводить проект до приемки и запуска.

Важно понимать digital

Не обязательно быть разработчиком или инженером.

Но нужно понимать:

• как устроена разработка;

• что такое frontend и backend;

• что дизайн и UI проходят согласование;

• что software требует тестирования;

• что изменение требований влияет на сроки;

• что оборудование и программная часть могут зависеть друг от друга.

Инструменты

Будет плюсом опыт работы с инструментами проектного управления:

• Jira;

• Яндекс Трекер;

• YouTrack;

• ClickUp;

• Notion;

• диаграммы Ганта;

• аналогичные системы планирования и контроля проектов.

Для нас важен не конкретный инструмент, а системный подход к управлению проектом.

Особенно большим плюсом будет

• опыт музеев и выставок;

• мультимедийные проекты;

• работа с оборудованием;

• работа с монтажом;

• координация одновременно внутренней и внешней команды;

• опыт проектов с 3D, motion, UI и разработкой;

• управление крупными бюджетами;

• опыт приемки и официальной сдачи проектов.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если ваш опыт ограничен:

• только небольшими сайтами;

• только одним внутренним продуктом;

• ролью Scrum Master без работы с заказчиком;

• исключительно организацией мероприятий без digital- или technology-составляющей;

• только строительными проектами без цифровой части.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

После изучения резюме подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

Мы попросим рассказать:

1. о профессиональном опыте;

2. о наиболее релевантном проекте, заказчике и результате;

3. за что именно вы отвечали, какой командой и подрядчиками управляли;

4. почему рассматриваете новую работу;

5. почему вам интересны 8vision и эта позиция.

Далее — интервью с командой.

Мы ищем опытного DevOps-инженера с большим опытом работы в AWS, который присоединится к нашей инфраструктурной команде.

Вы будете работать в гибридной среде, включающей AWS, частные облака OpenStack, OKD, виртуальные машины и простые серверы Linux. В первую очередь мы ищем человека, имеющего опыт работы с AWS / Linux / автоматизацией.

Наша платформа обрабатывает сотни тысяч запросов в секунду на многих тысячах виртуальных машин. Поэтому мы ищем специалиста, который уже умеет работать с высоконагруженными, критически важными для бизнеса производственными системами, а не того, чей опыт работы ограничен небольшими средами или средами ранней стадии разработки.

Релокация на Кипр!

Наш стек:

• AWS;
• Terraform;
• OpenStack (как пользователь: виртуальные машины, сеть, хранилище);
• OKD / Kubernetes (OKD является вышестоящей версией OpenShift);
• Helm / Helmfile;
• Ansible;
• GitLab CI/CD;
• Linux;
• Virtual machines and bare-metal servers;
• Prometheus / VictoriaMetrics / Grafana;
• ELK.

Наши специализированные команды разработчиков платформ работают с базовыми платформами OpenStack и OKD, в то время как ваша команда владеет и управляет рабочими нагрузками, выполняемыми поверх них. Предыдущий опыт работы с OpenStack или OKD не требуется: вы не будете отвечать за создание OpenStack или поддержку уровня управления OKD, но вам должно быть удобно развертывать, эксплуатировать и устранять неполадки с рабочими нагрузками, выполняемыми на этих платформах.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать инфраструктуру AWS с помощью Terraform — расширять существующие модули и создавать новые — для вычислений, создания сетей, систем хранения данных, IAM, баз данных и балансировки нагрузки (EC2, VPC, S3, RDS, ALB/NLB, IAM);
• Подготавливать и управлять виртуальными машинами OpenStack и запущенными на них службами Linux, а также рабочими нагрузками, выполняемыми на стандартных хостах Linux;
• Развертывать и управлять рабочими нагрузками в OKD с помощью Helm и Helmfile, включая ведение диаграмм, значений и шаблонов, а также устранение неполадок при развертывании;
• Создавать и улучшать конвейеры GitLab CI/CD для развертывания приложений и инфраструктуры;
• Управлять системами Linux с помощью Ansible, включая написание новых ролей и адаптацию существующих;
• Собственная наблюдаемость для ваших рабочих нагрузок: настраивать сбор метрик в Prometheus и VictoriaMetrics, поддерживать панели мониторинга Grafana, настраивать и настраиваемые оповещения, а также работать с централизованным ведением журнала в ELK — собирать, анализировать и помогать командам находить и понимать проблемы в журналах приложений и инфраструктуры;
• Тесно сотрудничать с командами разработчиков и контроля качества, поддерживая производственные системы, а также тестовые среды, используемые для повседневной разработки, и помогая с развертыванием, настройкой среды, проблемами инфраструктуры и блокировками выпуска;
• Устранять неполадки в инфраструктуре, сетях, Linux, CI/CD и прикладных платформах, включая проблемы, возникающие в нескольких системах;
• Автоматизировать повторяющиеся операционные задачи и участвовать в обновлениях, миграции и улучшениях инфраструктуры.
• Просматривать инфраструктурный код и работать с командами DevOps, разработчиков, контроля качества и разработчиков платформ над изменениями, которые выходят за рамки командных границ.

Что мы ожидаем увидеть:

• Широкий и практический опыт работы с AWS в крупномасштабных производственных системах с высоким трафиком, критически важных для бизнеса;
• Солидный опыт работы с Terraform и Infrastructure as Code;
• Практический опыт запуска рабочих нагрузок в средах на базе Kubernetes и работы с Helm;
• Опыт создания и поддержки конвейеров CI/CD, предпочтительно с использованием GitLab CI;
• Практический опыт работы с Ansible, включая написание или поддержку ролей;
• Понимание и знание в инфраструктурных сетях: TCP/IP, DNS, маршрутизации, балансировке нагрузки, брандмауэрах/группах безопасности и устранении неполадок с подключением;
• Практический опыт работы с метриками и оповещениями (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) и централизованным ведением журнала (ELK);
• Самостоятельное устранение сложных неполадок и отслеживание их на нескольких уровнях стека;
• Уверенная работа с Linux, виртуальными машинами и производственной инфраструктурой, чувствуете себя комфортно вне полностью управляемых облачных сервисов и понимаете, что работает в приложении;
• Использование Bash, Python или аналогичные программы для автоматизации.

Мы предлагаем:

Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

• 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи).
• Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.
• Частная медицинская страховка для вас и семьи.
• Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
• Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.
• Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.
• Скидка на консультации с психологом.
• Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.
• Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

Обязанности:

• Администрирование СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL): настройка под задачи 1С, резервное копирование, обслуживание и базовая оптимизация;
• Администрирование 1С: Предприятие 8.x: настройка серверов 1С, кластеров, агентов и публикаций;
• Обеспечение стабильности и производительности: анализ блокировок, выявление «узких мест», планирование ресурсов и обеспечение доступности сервисов 1С;
• Обновление инфраструктуры: установка обновлений платформы 1С и типовых конфигураций (совместно с командой разработки);
• Backup & Recovery: настройка и контроль резервного копирования (БД, файлы, конфигурации), регулярные тестовые восстановления;
• Мониторинг и инцидент-менеджмент: работа с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/PRTG), разбор инцидентов, устранение причин и ведение базы знаний;
• Подключения и настройки новых рабочих мест в 1С и Bitrix;
• Работа по развитию ИТ проектов, изучению и внедрению новых ИТ технологий и программных продуктов 1С, Bitrix24.

Требования:

• Опыт администрирования 1С 8.x в продуктивной среде (PROD);
• Понимание архитектуры кластера 1С, принципов работы «толстого/тонкого» клиента и серверных компонентов;
• Практический опыт работы с MS SQL / PostgreSQL будет являться вашим преимуществом;
• Уверенное владение Windows Server и/или Linux (в зависимости от вашего стека);
• Понимание сетевых основ: DNS, DHCP, TCP/IP, работа с RDP/терминальными службами;
• Культура внесения изменений: соблюдение регламентов, работа в технологических окнах, наличие плана восстановления и документация изменений.

Компания ООО «АгроСтар-Трейд+» является российским разработчиком и производителем кормовых добавок для КРС, основана в 2008г. в г.Казань. Располагает собственной производственной базой, технологическим центром разработки продуктов, исследовательской лабораторией.

В связи с расширением компании приглашаем в команду "АгроСтар-Трейд+" Программиста 1С.

Обязанности:

- Разработка и изменение документов, справочников, отчётов, обработок и печатных форм.

- Разработка и сопровождение обменов данными между системами.

- Консультирование пользователей, диагностика и устранение ошибок.

- Сбор и уточнение требований подразделений, предложение технических решений.

- Тестирование доработок, подготовка инструкций и документирование выполненных изменений.

- Участие во внедрении нового функционала и автоматизации процессов компании.

Требования:

- Умение самостоятельно решать задачи разработки: от уточнения требований до тестирования и внедрения.

- Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и исправлять их.

- Понимание основных механизмов платформы 1С:Предприятие.

- Умение взаимодействовать с пользователями и объяснять решения понятным языком.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 8 до 17 часов, выходные дни суббота и воскресенье;
• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия;
• Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудников;
• Комфортные условия: современный, оснащенный офис, комната приема пищи, просторная парковка.

Привет! Это команда разработки инструментов логирования.

Мы строим платформу observability на базе opensource-решений, которой пользуются тысячи разработчиков Ozon. Наша работа напрямую влияет на скорость поиска и устранения инцидентов: если сервис работает медленно или даёт сбой, инженеры обращаются именно к нашим инструментам, чтобы понять причину. Команда отвечает за сбор, хранение и просмотр логов и трейсов для 7500 микросервисов с более чем 10 000 серверов в 4 датацентрах, обрабатывает до 10 млн событий в секунду и хранит 6 ПБ логов. Для трейсинга используем OpenTelemetry и Jaeger, от которого постепенно уходим, а для логов развиваем собственный стек — коллектор, хранилище и интерфейс просмотра.

Ищем инженера, который поможет развивать платформу, от стабильности которой зависит скорость решения проблем всей компании.

Наш стек

• Go, Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis, Kubernetes.
• https://ozon.tech/logging-stack

Вы будете

• Поддерживать и развивать компоненты трейсинга, профилирования и логирования, а также их инфраструктуру.
• Работать над стабильностью и разрабатывать новый функционал.
• Разворачивать компоненты в новых Kubernetes-кластерах и улучшать конфигурации деплоев.
• Улучшать взаимодействие между основными компонентами с Apache Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis и другими.

Нам важно

• Опыт работы с высоконагруженными, отказоустойчивыми и распределёнными системами.
• Умение писать чистый и производительный код.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes: умение создавать ресурсы, смотреть логи, выполнять команды в контейнере.
• Опыт работы с CI/CD, знание Helm, Qbec, Jsonnet.
• Опыт работы с Unix-подобными операционными системами.
• Умение работать с мониторингом (Prometheus и Grafana): писать алерты, делать запросы, добавлять метрики в сервисы.