Вакансии IT и digital с hh.ru

AM Media — специализированная медиакомпания в сфере ИТ и информационной безопасности. Мы развиваем отраслевое СМИ Anti-Malware.ru, видеопроект AM Live, собственные каналы и другие медийные форматы для профессиональной аудитории.

У нас уже есть то, с чего многим маркетологам приходится начинать с нуля: сильный отраслевой бренд, сайты с органическим трафиком, видеоконтент, Telegram, YouTube, email-базы, регулярные эфиры, исследования, эксперты и партнеры рынка.

Теперь мы хотим объединить эти активы в систему роста аудитории. Для этого ищем руководителя, который фактически построит новую маркетинговую функцию AM Media.

Что предстоит сделать

Ваша главная задача — не «руководить SMM», а увеличивать активную аудиторию продуктов AM Media и глубину ее взаимодействия с компанией.

Предстоит:

• разработать и реализовывать стратегию роста аудитории AM Media;
• объединить сайты, AM Live, Telegram, YouTube, email и другие площадки в единую систему дистрибуции;
• выстроить работу с собственной аудиторией: сегментацию, активацию, удержание и реактивацию;
• развивать механики привлечения новой целевой аудитории;
• организовать взаимное продвижение продуктов AM Media;
• строить маркетинговые кампании вокруг ключевых материалов, эфиров, исследований и других медиапродуктов;
• развивать распространение контента через спикеров, экспертов, партнеров и отраслевые площадки;
• организовать систему маркетинговой аналитики, UTM-разметки и измерения конверсий;
• ставить и проверять гипотезы роста;
• управлять маркетинговым календарем и приоритетами;
• определять, где оправдано платное продвижение и какие механики имеет смысл масштабировать;
• сформировать и развивать небольшую сильную команду маркетинга.

Как мы будем оценивать результат

Главные показатели маркетинга у нас связаны не с количеством выпущенных постов.

Нас интересуют:

• рост активной целевой аудитории AM Media;
• рост трафика и аудитории собственных площадок;
• рост просмотров видеоконтента;
• развитие подписной и контактной базы;
• удержание и возвращаемость аудитории;
• повторное потребление контента;
• переход аудитории между разными продуктами AM Media.

Платный трафик рассматриваем как инструмент масштабирования, а не как замену работе с собственной аудиторией.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• имеет опыт управления digital-маркетингом или развитием аудитории;
• умеет отвечать за измеримый результат, а не только за маркетинговый процесс;
• понимает веб- и продуктовую аналитику;
• умеет работать с воронками, сегментами, когортами, конверсиями и удержанием;
• понимает SMM, email/CRM-маркетинг, контентную дистрибуцию и органическое продвижение;
• умеет превращать большой объем контента в системную работу с аудиторией;
• способен самостоятельно находить точки роста и проверять гипотезы;
• умеет ставить задачи команде и подрядчикам и оценивать результат;
• способен работать на стыке редакции, продюсерского центра, продаж, разработки и аналитики.

Будет преимуществом

Опыт работы в digital-медиа, B2B-маркетинге, EdTech, профессиональных сообществах или контентных проектах.

Отдельный плюс — понимание рынка ИТ или информационной безопасности.

Что важно понимать о позиции

Это не вакансия руководителя, которому передадут готовый отдел, готовую стратегию и медиаплан.

Систему маркетинга предстоит строить.

При этом стартовая база уже существует: продукты, контент, аудитория, каналы, эксперты, данные и сильная позиция в профессиональном сообществе.

Нам нужен человек, которому интереснее разобраться, как получить из этих активов кратный эффект, чем начинать разговор с вопроса о рекламном бюджете.

АГРОЭКО приглашает на вакансию Специалиста по адаптации. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду.

Место работы г. Павловск, офис, с выездами на площадки свинокомплексов.

Гарантии:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга"
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

График работы:

• 5/2 с 8:00 до 17:00

Обязанности:

• Встреча и сопровождение новичков, знакомство с процессами и задачами, координация наставничества, сбор и анализ обратной связи, поддержка в профессиональной и социальной интеграции, анализ данных

Требования:

• Высшее образование, многозадачность, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.

Декретная ставка на продолжительный период!

Обязанности:

• Планирование и составление технического задания для разработки/изготовления сувенирной продукции;
• Согласование макетов, контроль исполнения договоров (сроки, качество, соответствие ТЗ);
• Документационное обеспечение деятельности по направлению (договорная работа, оформление заявок, приходно-расходных документов, актов списания, участие в инвентаризациях);
• Участие в работе пресс-службы: сувенирная продукция, ведение социальных сетей, создание фото и видеоматериалов.

• Высшее образование по специальности ("Связи с общественностью/Журналистика/Дизайн/Политология/Государственное и муниципальное управление")
• Не менее 3 лет работы по направлению;
• Опыт работы в графических программах, MS Office;
• Опыт ведения социальных сетей.

• Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Декретная ставка (срочный ТД);
• 5-дневная рабочая неделя;
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску);
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка;
• Подарки детям к Новому году;
• Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.;
• Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению;

Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

На один из наших ключевых проектов ищем инженера по ручному тестированию (senior QA).

Наше приложение построено на большом количестве микросервисов, с большим количеством интеграций. Мы создаем технически и алгоритмически сложный продукт, который должен быть встроен в боевой контур заказчика и решать ежедневные задачи по предоставлению отчетности.

Мы ожидаем, что у нашего сеньора обязательно есть в бэкграунде:

• Коммерческий опыт работы в тестировании от 4 лет.
• Опыт тестирования web-приложений.
• Обязательный опыт тестирования интеграций с внешними системами (обмен через Kafka, шлюзы, API, SOAP, файловый обмен).
• Практический опыт тест-анализа (тесты должны полностью покрывать требования, работы с тестовой документацией будет много).
• Знания теории тестирования и техник тест-дизайна, умение применять на практике (есть практические навыки определения необходимого и достаточного набора тестов).
• Обязательный опыт работы с базами данных, написания SQL-запросов разных типов с использованием джоинов, агрегирующих функций и вложенных запросов, опыт разбора чужих функций и хранимых процедур.
• Обязательный опыт работы с форматами XML, json (есть понимание по допустимым типам данных: как передаются, как экранируются, какие значения разрешены, как передать пустое значение и т.д.).
• Опыт по проверке интерфейсных форм (создание и редактирование объектов, реестры, списки, выполнение логики расчетов на фронте), работа с данными от разных микросервисов (разбираться во взаимосвязях между сервисами, чтобы корректно создавать данные для проверки отображения).
• Опыт тестирования ролевых моделей, механизмов авторизации и аутентификации (Keycloak, AD и решения в приложении), проверка ролевой модели через API, тестирование работы с сертификатами и токенами доступа.
• Чтение логов (обязательный опыт работы с файлом логов, либо с системами отображения логов приложения. Практический опыт разбора процесса по логу, локализация ошибок по логам).
• Умение принимать решения, корректно и убедительно отстаивать мнение.
• Опыт в налаживаниях коммуникаций внутри команды.
• Опыт подготовки тестовой документации и сдачи заказчику (матрица соответствия требований, mind map, чек-листы, тест-кейсы, тест-план).
• Опыт в оценке и планировании задач.

А также нам очень важен набор soft skills, который включает в себя:

• проактивность;
• баланс между внутренней и внешней референцией;
• тайм-менеджмент;
• самостоятельность, усиливающую командную работу, а не индивидуализм.

Плюсом будет:

• практика работы с консолью linux;
• не угасшее чувство прекрасного (чтобы всё еще волновали непонятные подсветки статусов и разметавшиеся по форме поля ввода);
• опыт автоматизации API (REST на Postman).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
• Работа в современном удобном офисе в центре Самары в 3-х минутах от ТЦ Космопорт.
• Дополнительный соц. пакет от компании:
  - ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
  - выплаты в случае важных семейных событий;
  - дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  - скидки на покупку техники у партнеров компании.
• Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
• Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).

Интернет - маркетолог в сеть магазинов игровых приставок и техники ТехАС Games!

О нас:

Мы — сеть магазинов игровых приставок и техники. Развиваем магазины и усиливаем связь маркетинга с продажами и товаром.

Задачи:

· Яндекс.Карты, 2ГИС, Яндекс.Бизнес: актуальность информации, работа с отзывами.

· Авито: профиль, рекламные объявления, продвижение.

· Акции: запускать, считать экономику, оценивать результат.

· Новинки: анонсы, предзаказы, стартовые акции.

· Контент: брифы для SMM-специалиста.

· Бюджет и отчётность: план-факт в Excel или Google Sheets.

• Работа с отзывами

• Анализ активности

• Планировать маркетинговый бюджет и грамотно его распределять

• Знать ассортимент магазина, следить за продажами, остатками, коммуницировать с отделом продаж и закупок для определения товаров и групп которым требуется продвижение

•Коммуницировать с дизайнерами для запуска промо материалов

Требования:

· Опыт в маркетинге от года, желательно в ритейле или технике!

· Авито, Яндекс.Карты, 2ГИС.

· Экономика акций: маржинальность, скидка, окупаемость.

· Яндекс.Директ, VK, ретаргетинг.

· Excel или Google Sheets.

Плюсом:

· 1С.

· CRM: сегменты, рассылки, лояльность.

Условия:

· График- возможны разные варианты, обсуждается собеседовании.

· Офис в Волгограде.

· Скидки на приставки, игры и технику.

· Обучение за счёт компании.

· Влияние на маркетинг и видимый результат.

Отклик:

Присылайте резюме и коротко расскажите о запущенных акциях или кампаниях.

Разработка ТЗ, функциональных и нефункциональных требований, User Stories;

разработка и актуализация документации для внутренних и внешних разработок;

построение и описание бизнес-процессов;

подготовка технических спецификаций для разработчиков (Use Cases, Sequence Diagrams, ERD);

внедрение и поддержание единых стандартов оформления документации;

взаимодействие с другими членами команды: BA, backend-разработчик, frontend-разработчик.

Требования:

высшее образование;

опыт от 2-х лет;

опыт разработки технической документации (в том числе с нуля);

умение понятно и структурированно описывать работу как программных (software), так и аппаратных (hardware) продуктов;

понимание микросервисной и монолитной архитектур:

построение бизнес-процессов с использованием различных методологий (BPMN, UML и др.);

чтение OpenAPI схем;
знание реляционных БД (PostgreSQL) и основы NoSQL (Redis)

понимание принципов REST API, SOAP, форматов данных JSON, XML;

грамотный русский язык, внимательность к деталям;

коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;

стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;

умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;

умение и желание работать в команде.

Условия:

предварительное испытание сроком до 3 месяцев;

выполнение тестового задания;

режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;

возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;

возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров, тренингов и конференций);

официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;

оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;

дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия (премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);

медицинское страхование;

яркая и насыщенная корпоративная культура;

комфортный, современный офис и его удобное расположение (шаговая доступность от ст.м. Кунцевщина).

В связи с развитием ИТ-департамента и масштабированием цифровых продуктов мы ищем сильного лидера, способного трансформировать процессы и обеспечить измеримый бизнес-результат.

Задачи:

• Полное операционное и стратегическое управление Департаментом ИТ.
• Управление полным жизненным циклом ИТ-продуктов: от идеи до вывода из эксплуатации. Стандартизация технологического стека.
• Синхронизация бизнес-стратегии компании с ИТ-стратегией, разработка и защита ИТ-инициатив на уровне топ-менеджмента.
• Формирование дорожной карты инноваций, поиск и пилотирование новых технологий (включая ИИ) для оптимизации бизнес-процессов.
• Масштабирование успешных инноваций на всю компанию.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области).
• Опыт работы на руководящих позициях (Директор по ИТ / Head of Development / IT Business Partner / Руководитель направления) в крупных технологичных компаниях.
• Подтвержденный опыт управления полным циклом разработки (от бэклога до эксплуатации) и командами от 50 человек.
• Глубокое понимание современных технологий и практический опыт внедрения решений на базе ИИ.
• Подтвержденный опыт реструктуризации ИТ-департаментов и изменения процессов разработки.

Ключевые критерии успеха:

• Наличие портфеля кейсов, где внедрение ИТ-решений привело к измеримому финансовому результату (рост выручки, прямая экономия OPEX/CAPX, сокращение Time-to-Market).
• Успешно реализованные проекты по реструктуризации ИТ-подразделений (изменение оргструктуры, внедрение новых методологий, пересборка команд).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
• Годовой бонус по результатам достижения KPI.
• Возможность напрямую влиять на технологическое развитие бизнеса.
• Сложные и амбициозные задачи в рамках цифровой трансформации.
• Современный стек технологий и ресурсы для реализации инноваций.

Fabrik Cosmetology — один из крупнейших и динамично развивающихся российских производителей натуральной косметики и аксессуаров по уходу за лицом и телом для всей семьи. Мы создаём качественную и безопасную продукцию по собственной уникальной технологии, делая красоту доступной каждому — независимо от возраста и уровня дохода.

Компания успешно работает с 2015 года и на протяжении всего времени демонстрирует уверенный рост и развитие. В нашем ассортименте — более 350 наименований, представленных во многих регионах России под брендами FABRIK, metodologia и LIMI. Мы сотрудничаем с крупнейшими российскими сетями: Золотое Яблоко, Магнит, Ашан, О’Кей и другими.

Наш успех — это команда профессионалов, которые любят своё дело. Мы ценим качество, инновации и результат, и всегда стремимся к лучшему. Сегодня в связи с расширением бизнеса мы ищем активных, позитивных и целеустремлённых сотрудников, готовых расти вместе с нами.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Создавать дизайны продуктов;
• Готовить дизайн-макеты, идеально подходящие для печати;
• Разрабатывать яркие POS-материалы, которые не оставят равнодушными покупателей;
• Создавать дизайн печатной продукции;
• Работать плотно с клиентами и «прокачивать» предпечатную подготовку.

Наши ожидания от тебя:

• Портфолио, которое вдохновляет и показывает твой стиль;
• Отличное чувство вкуса и любовь к деталям;
• Свободное владение графическими программами и знания предпечатной подготовки;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно;
• Ответственность и желание расти вместе с нами;
• Умение работать в режиме многозадачности.

В сопроводительном письме просим направить примеры своих работ!

Что готовы предложить:

• График работы: пн-пт, с 9:30 – 18:30;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Комфортный и современный офис;
• Лояльное и креативное руководство;
• Дружная команда и атмосфера, где работа — в удовольствие;
• Карьерный рост для инициативных и старательных сотрудников;
• Скидки на продукцию компании.
• Подарки детям сотрудников на праздники.

Готов к вызову? Ждём твоё портфолио и идеи, которые перевернут индустрию красоты!

Fabrik Cosmetology — твоя новая творческая семья. Присоединяйся!

• Участие в формировании бюджета на персонал предприятия;
• Оперативный контроль ключевых показателей;
• Ежемесячная отчетность по затратам на персонал;
• Подготовка приказов на премию сотрудникам.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Опыт бюджетирования;
• Уверенный пользователь Excel;
• Аналитический склад ума, умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (временная ставка на период отсутствия основного работника);
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Доп. медицинское страхование;
• Компенсация питания:
• Расширенный соц.пакет;
• Возможности для профессионального роста и развития.

ООО «Байтэрг» — российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции, специализирующийся на комплексах мобильного и персонального видеонаблюдения, мобильных коммуникационных устройствах и системах видеонаблюдения специального назначения.

Почему стоит работать с нами:

∙ 30 лет опыта на рынке радиоэлектроники;
∙ работа над проектами для авиации, спецтранспорта и систем безопасности;
∙ профессиональное взаимодействие с опытными коллегами;
∙ возможности, которые меняют карьеру.

Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской электроники!

Обязанности:

⎯ разработка и поддержание айдентики и фирменного стиля компании и ее брендов;

⎯ дизайн и верстка каталогов, листовок, упаковок и другой полиграфической продукции, визуализация;

⎯ создание логотипов;

⎯ разработка баннеров, email–рассылок, приглашений;

⎯ разработка дизайна презентаций компании, работа с презентациями;

⎯ ретушь и обработка фото;

⎯ съемка оборудования компании;

⎯ разработка дизайн-макетов стендов компании на мероприятия;

⎯ Web-дизайн, работа с сайтами компании;

⎯ монтаж роликов (обрезать, объединить, убрать/добавить музыку и т.д.);

⎯ дополнительные поручения и консультации, связанные с дизайном;

⎯ создание 3D изображений.

Требования:

⎯ высшее образование в сфере дизайна;

⎯ опыт работы более 5-х лет;

⎯ профессиональное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, PowerPoint, Figma, ИИ;

⎯ хорошее понимание композиции и колористики;

⎯ насмотренность и понимание современных трендов в дизайне;

⎯ творческий подход и креативность;

⎯ ответственный подход к работе;

⎯ умение работать в режиме многозадачности;

⎯ четкое понимание сроков выполнения задач;

⎯ наличие портфолио;

⎯ опыт в разработке логотипов;

⎯ опыт в разработке концепций рекламных материалов: каталогов, листовок, открыток, брошюр;

⎯ опыт в разработке концепций презентаций;

⎯ опыт работы создания брендбуков, руководства по использованию фирменного стиля;

⎯ опыт в фотосъемках;

⎯ технические навыки монтажа роликов.

Условия:

⎯ офис в шаговой доступности от метро Тульская, ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);

⎯ официальное трудоустройство по ТК РФ;

⎯ график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;

⎯ обучение и повышение квалификации за счёт компании;

⎯ возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;

⎯ профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;

⎯ насыщенная корпоративная жизнь;

⎯ ДМС со стоматологией;

⎯ компенсация занятий спортом;

⎯ премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;

⎯ уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учётом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.

Леста Игры (ООО «Гейм Стрим» – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

Мы точно знаем, что где-то есть отличный Game Designer, который вольётся в нашу команду «Мира танков» в минском офисе.

Задачи, которые предстоит выполнять:

● Анализ текущего состояния воронки игроков в «Мире танков».

● Работа с гипотезами, организация и проведение исследований, A/B-тестов.

● Концептирование и дизайн функционала, направленного на улучшение продуктовых показателей в части привлечения и удержания новых игроков, винбекеров.

● Создание и поддержание в актуальном состоянии дизайн-документации.

● Работа в кросс-функциональной команде для доставки функционала.

● Презентация функционала на уровне продукта.

Мы ожидаем:

● Опыт работы гейм-дизайнером от 2-х лет.

● Понимание существующих на рынке подходов к онбордингу и возврату игроков.

● Умение работать с продуктовой аналитикой.

● Умение структурированно формировать требования к функционалу для постановки задач производственной команде.

● Навыки питчинга, умение чётко и эффективно доносить идеи.

● Хорошие коммуникационные навыки.

Что мы предлагаем:

● Работу в IT-компании (резидент ПВТ).

● Трудоустройство по ТК РБ.

● Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.

● Доплаты по больничным листам и days off.

● Тренажёрный зал и душевые в офисе.

● Компенсацию спорта.

● Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.

● Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

● Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.

● От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.

● Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)

● Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

НИИ «ВОСХОД» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий с 1972 года. Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.

Институт специализируется на разработке и эксплуатации информационных систем, услугах в области информационной безопасности (в том числе создании средств криптографической защиты информации), а также разработке и развитии ИТ-архитектуры современных информационных систем и цифровых платформенных решений.

НИИ «ВОСХОД» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

Ваши будущие задачи:

• Тестировать программную и аппаратную часть ППО РПЦ ИРКД.
• Тестировать СКЗИ, проверять реализации криптографических алгоритмов (ГОСТ Р 34.10/11/12/13), проверять корректности выполнения протоколов SESPAKE, PACE.
• Подготавливать чек-листы и разрабатывать тестовые сценарии.
• Проводить автоматизированное тестирование и анализировать результаты выполнения тестов.
• Оформлять найденные дефекты.
• Формировать отчеты о проведенном тестировании.
• Участвовать в разработке документации и требований.
• Участвовать в приемочных испытания.

Для нас важно:

• Опыт работы от 3 лет (Middle) в функциональном тестировании.
• Понимание цикла разработки ПО (SDLC), роли тестирования в Agile/Scrum.
• Умение писать чёткие, воспроизводимые баг-репорты.

• Составление тест-кейсов, чек-листов, тест-планов.

• Знание техник тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, pairwise testing, state-transition.

• Умение декомпозировать требования и находить скрытые риски.

• Типы тестирования (понимание и применение):
  • Функциональное / регрессионное / интеграционное / smoke / санитарное.
  • Тестирование API (ручное: Postman, Swagger, curl).

  • Работа с БД: SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE) для проверки данных.
  • UI-тестирование (кроссбраузерное, адаптивность, вёрстка).
  Тест-менеджмент:
  • Оценка времени на тестирование.
  • Составление тест-стратегии и тест-плана.
  • Приоритизация тестов (smoke → критический функционал → регресс).
  • Управление релизным циклом

• Базовые навыки автоматизации (pytest + requests + один-два скрипта).

• Опыт нагрузочного тестирования (JMeter, k6).

• Понимание Docker (запустить контейнер, посмотреть логи).

Мы предлагаем:

• Белую заработную плату;
• График работы 5/2: 9-18 либо с 10-19, в пятницу до 16:45/17:45 ;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный, просторный офис (м. Проспект Вернадского/Мичуринский проспект);
• Возможность профессионального развития;
• Отсутствие опен-спейсов и строгого дресс-кода;
• Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
• Возможность обучения;
• Тренажерный зал в офисе.

• Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ.
• Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей).
• Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе.
• Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат.
• Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ.
• Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных).
• Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала.
• Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности.
• Участие в автоматизации форм отчетности.
• Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности.

• Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет.
• Опыт работы с обзорами заработных плат.
• Опыт анализа больших массивов данных.
• Навыки визуализации данных.
• Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом .
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
• ДМС для сотрудников компании.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
• Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро.
• Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.
• Современное программное обеспечение для более комфортной работы.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Мы - автотранспортное предприятие, поэтому рабочий день с 07 до 16 ч! Просим это учесть при выборе работы! Есть доставка транспортом предприятия.

Обязанности:

• прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление командировок в соответствии с трудовым законодательством,
• оформление табелей рабочего времени,
• оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников
• оформление предоставления ежегодных отпусков сотрудникам, а также отпусков без сохранения заработной платы,
• поиск и подбор работников,
• выдача справок о трудовой деятельности работников,
• представление сведений в СФР и пр.

• высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1-3 лет.

• оформление с первого дня работы
• белая зарплата
• доставка транспортом предприятия

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России.
Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия: Руководитель отдела аналитики

Ваши задачи:

• Управление отделом аналитики в департаменте маркетинга
• Сбор, обработка и систематизация данных из внутренних и внешних источников
• Статистический анализ, выявление трендов, подготовка аналитических справок и презентаций
• Подготовка регулярной отчетности и аналитических срезов по основным метрикам
• Организация проектов по автоматизации аналитической отчетности
• Участие в разработке и отслеживание выполнение эффективности по установленным показателям
• Анализ ключевых показателей деятельности, формирование выводов
• Создание дашбордов по основным показателям эффективности
• Консультирование по итогам участия в проектах по формированию бизнес алгоритмов
• Проработка бизнес кейсов продуктовых инициатив, анализ эффективности, а именно: создание оценочных моделей перед запуском акций, новых продуктов, анализ эффективности по их завершении
• Подготовка презентаций
• Методическая организация работы сотрудников аналитического отдела

Наши ожидания:

• Опыт на аналогичных позициях от 2 лет
• Опыт построения управленческой/финансовой отчетности
• Знание SQL, BI, Excel
• Опыт автоматизации отчетности, создания дашбордов
• Опыт моделирования
• Аналитический склад ума
• Внимание к деталям, дисциплинированность

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста
• Расширенную программу ДМС со стоматологией
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный
• Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5\2 c 9:00- до 18:00
• Офис в 10 минутах от метро
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)

Твои задачи:

• Разработка макетов для полиграфии, рекламных материалов и каталогов
• Верстка и подготовка файлов к печати
• Поддержание единого фирменного стиля компании во всех материалах
• Участие в разработке брендбука компании

Что важно для успеха:

• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
• Навыки верстки полиграфии и подготовки к печати
• Портфолио реализованных проектов (каталоги, рекламные материалы, полиграфия)
• Чувство стиля, внимание к деталям, аккуратность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Современный офис, корпоративные обеды
• Возможности для профессионального роста и развития

В ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ В НПО "АНТРАЦИТ" ТРЕБУЕТСЯ "РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ОТДЕЛА"

«Антрацит» - Группа компаний, куда входит НПО "Антрацит"- (деятельностью, которого является строительство крупных промышленных объектов) и "Антрацит-Машиностроение"-(проектирование и изготовление горношахтного оборудования, грузоподъемных механизмов и металлообработка). Одним из наших ключевых партнеров в области машиностроения является представительство крупного немецкого концерна

Мы рады новым сотрудникам, способным, амбициозным, стремящимся к знаниям и профессиональному развитию!

Обязанности:

• Тактическое и стратегическое управление ИТ отделом компании: оценка качества и эффективности выполнения работ, соблюдения бизнес-процессов, правил и регламентов подразделения, оптимизация и автоматизация процессов и т.п.

• Планирование бюджета ИТ отдела, обеспечение своевременного приобретения необходимого оборудования, техники, комплектующих для ИТ инфраструктуры
• Управление серверной инфраструктурой, обеспечение бесперебойнойработы информационной сети компании
• Комплексное обеспечение информационной безопасности компании, защиты данных и управление рисками
• Обеспечение оперативной и клиенториентированной техподдержкой всех пользователей (около 200 чел), управление службой поддержки через Service Desk или Help Desk (цель- максимизировать удовлетворенность пользователей, минимизировать время отклика на запросы)
• Реализация ИТ проектов (разработка, внедрение , адаптация и сопровождение) в компании: интеграции программ, автоматизации, организационного развития и т.р.
• Оперативное управление работой персонала (команда в подчинении)
• Взаимодействие с поставщиками, представителями сторонних организаций с целью обеспечения и улучшения ИТ процессов закупа необходимой оргтехники и т.п.
• Анализ статистики закупок оргтехники, остатков, формирование "резервного запаса" запчастей\железа
• Подготовка необходимых отчетов и аналитик по результатам работы подразделения
• Выполнение отдельных распоряжений и поручений руководителя.

• Опыт работы руководителем службы техподдержки / группы системных администраторов / ИТ отдела, ИТ директором в компаниях от 100 пользователей
• Опыт организации и управлении ИТ-службами поддержки (Service Desk), информационной безопасности, внешними подрядчиками
• Умение выстраивать коммуникации в коллективе, с подчинёнными, внутренними заказчиками, доступно объяснять технические вопросы пользователям, руководству
• знание современных методов управление проектами Agile, Scrum и Kanban
• знание принципов управления персоналом, основ менеджмента
• серверных технологий, облачных решений, виртуализации и систем управления данными, стандартов кабельных систем и управления сетевой инфраструктурой
• актуальных стандартов информационной безопасности, технологий защиты данных и управление рисками (например, ISO 27001)
• знание ITIL или других методологий управления ИТ-услугами для эффективной организации процессов техподдержки.

• высокая самостоятельность в работе, чёткая перспектива стать ИТ директором
• официальная зарплата (стартовые условия могут обсуждаться индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта кандидата)
• возможность обучаться за счёт компании, влиять на развитие бизнеса в стратегическом масштабе
• комфортный офис, хороший коллектив, работа с профессионально интересными проектами

В ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ В НПО "АНТРАЦИТ" ТРЕБУЕТСЯ "РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ОТДЕЛА"

«Антрацит» - Группа компаний, куда входит НПО "Антрацит"- (деятельностью, которого является строительство крупных промышленных объектов) и "Антрацит-Машиностроение"-(проектирование и изготовление горношахтного оборудования, грузоподъемных механизмов и металлообработка). Одним из наших ключевых партнеров в области машиностроения является представительство крупного немецкого концерна

Мы рады новым сотрудникам, способным, амбициозным, стремящимся к знаниям и профессиональному развитию!

Обязанности:

• Тактическое и стратегическое управление ИТ отделом компании: оценка качества и эффективности выполнения работ, соблюдения бизнес-процессов, правил и регламентов подразделения, оптимизация и автоматизация процессов и т.п.

• Планирование бюджета ИТ отдела, обеспечение своевременного приобретения необходимого оборудования, техники, комплектующих для ИТ инфраструктуры
• Управление серверной инфраструктурой, обеспечение бесперебойнойработы информационной сети компании
• Комплексное обеспечение информационной безопасности компании, защиты данных и управление рисками
• Обеспечение оперативной и клиенториентированной техподдержкой всех пользователей (около 200 чел), управление службой поддержки через Service Desk или Help Desk (цель- максимизировать удовлетворенность пользователей, минимизировать время отклика на запросы)
• Реализация ИТ проектов (разработка, внедрение , адаптация и сопровождение) в компании: интеграции программ, автоматизации, организационного развития и т.р.
• Оперативное управление работой персонала (команда в подчинении)
• Взаимодействие с поставщиками, представителями сторонних организаций с целью обеспечения и улучшения ИТ процессов закупа необходимой оргтехники и т.п.
• Анализ статистики закупок оргтехники, остатков, формирование "резервного запаса" запчастей\железа
• Подготовка необходимых отчетов и аналитик по результатам работы подразделения
• Выполнение отдельных распоряжений и поручений руководителя.

• Опыт работы руководителем службы техподдержки / группы системных администраторов / ИТ отдела, ИТ директором в компаниях от 100 пользователей
• Опыт организации и управлении ИТ-службами поддержки (Service Desk), информационной безопасности, внешними подрядчиками
• Умение выстраивать коммуникации в коллективе, с подчинёнными, внутренними заказчиками, доступно объяснять технические вопросы пользователям, руководству
• знание современных методов управление проектами Agile, Scrum и Kanban
• знание принципов управления персоналом, основ менеджмента
• серверных технологий, облачных решений, виртуализации и систем управления данными, стандартов кабельных систем и управления сетевой инфраструктурой
• актуальных стандартов информационной безопасности, технологий защиты данных и управление рисками (например, ISO 27001)
• знание ITIL или других методологий управления ИТ-услугами для эффективной организации процессов техподдержки.

• высокая самостоятельность в работе, чёткая перспектива стать ИТ директором
• официальная зарплата (стартовые условия могут обсуждаться индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта кандидата)
• возможность обучаться за счёт компании, влиять на развитие бизнеса в стратегическом масштабе
• комфортный офис, хороший коллектив, работа с профессионально интересными проектами

Обязанности:

- Сборка, профилактика, блочный ремонт, обслуживание рабочих мест пользователей;

- Работа с пользователями в части технической поддержки офисного оборудования, программного обеспечения;

- Обслуживание и устранение неисправностей систем телефонии, видеонаблюдения, контроля доступа, локальной сети;

- Подготовка (настройка) нового оборудования к установке (системные блоки, принтеры, МФУ, коммутаторы, видеокамеры, ТСД, точки доступа и т.п.);

- Мелкий ремонт оргтехники;

- Работ с документацией (ведение отчётов о проделанной работе);

- Контроль и учёт ИТ-оборудования (ремонт, списание, пополнение внутреннего резерва ИТ).

Требования:

- Знание устройства ПК и оргтехники;

- Опыт монтажа ЛВС;

- Умение распознавать следствие/причины некорректной работы ПО или техники;

- Умение выполнять первичную установку и настройку ОС Windows (7/8/10), Debian, Ubuntu;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Активность, готовность к телефонному и личному общению, ответственность, инициативность, способность быстро учиться, работать в команде по принятым правилам.

Условия:

- Работа на территории эксклюзивного загородного курорта «Окская Жемчужина» в атмосфере гостеприимства;

- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.

- График работы 5/2 с 9 до 17:30

- Корпоративный транспорт от ТЦ «Круиз»

- Расширенный соцпакет, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.- Специальные цены на услуги курорта для сотрудников и членов их семей.- Корпоративное обучение, участие в масштабных проектах и реальные карьерные перспективы.

- Мы ждём Вас в нашу курортную команду!

• Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.

• Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.

• Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
  Создание AI-агентов и сервисов обработки данных.

• Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.

• Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.

• Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.

• Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.

• План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.

• Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.

• Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.

• Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.

• Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.

• Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.

• Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.

• Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.

• Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.

• Работа в крупной компании.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.

• Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.

• Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.

• Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
  Создание AI-агентов и сервисов обработки данных.

• Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.

• Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.

• Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.

• Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.

• План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.

• Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.

• Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.

• Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.

• Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.

• Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.

• Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.

• Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.

• Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.

• Работа в крупной компании.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.

Маркетолог по B2B-лидогенерации и автоматизации

«ЭкоПолимер» — производитель плинтусов, карнизов и молдингов из полистирола, Казань.

Ищем специалиста, который сможет организовать привлечение потенциальных клиентов: строительных и отделочных компаний, ремонтных бригад, дизайнеров, магазинов и дилеров.

Обязанности

• Поиск потенциальных клиентов

Предлагать и внедрять способы поиска лидов без Яндекс Директа, платной таргетированной и медийной рекламы.

Находить подходящие источники, собирать и проверять базы, разделять контакты по направлениям. По каждому способу оценивать затраты, качество контактов и результат.

• Организация обзвона баз

Подбирать и настраивать надёжные и недорогие способы исходящего обзвона, в том числе с использованием искусственного интеллекта.

Сравнивать сервисы по полной стоимости, качеству диалога и удобству работы. Готовить сценарии разговора, запускать тесты, настраивать передачу заинтересованных клиентов менеджеру и фиксацию результатов в CRM.

• Поиск и сбор контактов во ВКонтакте

Находить подходящие сообщества и бизнес-страницы, подбирать сервисы для сбора доступных деловых контактов с учётом правил площадки и требований к обработке данных.

Очищать базы от дублей и неактуальных записей, сохранять источник контакта, проверять соответствие целевой аудитории.

• Email-рассылки

Подбирать сервисы и настраивать рассылки по базе, для которой есть необходимые основания и согласия.

Отвечать за техническую настройку отправки, проверку базы, темы и тексты писем, тестирование предложений, обработку ответов и отписок.

Работать над доставляемостью: корректная аутентификация домена, репутация отправителя, контроль ошибок и жалоб.

• Учёт эффективности

Вести понятную отчётность: расходы, контакты, состоявшиеся разговоры, заинтересованные клиенты, обращения и заказы совместно с отделом продаж.

Основной результат — квалифицированные лиды, переданные менеджерам, и понятная стоимость их привлечения.

Оплата : фиксация 40 тр + 4% от сделки

Ключевая задача маркетолога: повышение узнаваемости бренда, увеличение охвата в социальных сетях, увеличение продаж компании.

Обязанности:

• Ведение рекламных проектов под ключ (брендирование авто/радио/билборды и т.д.) от ведения переговоров и заключения договоров до предоставления закрывающей документации;
• Взаимодействие со внутренними отделами компании: составление новых проектов соглашений, согласование юридических документов;
• Ведение совместных проектов с подрядчиками по сайту: составление ТЗ, текстов для страниц, согласование рабочих моментов;
• Решение внутренних задач компании (ремонт вывесок/установка фасадных конструкций/брендирование авто);
• Анализ ценовой и маркетинговой политики конкурентов;
• Разработка текстов для POS-материалов: листовок, каталогов и т.д.;
• Подача ежемесячной отчетности в ОРД по интернет-рекламе;
• Организация съемок, общение с подрядчиками;
• Наполнение сайта контентом: новости, загрузка нового ассортимента, обновление информации;
• Составление отчетности по маркетинг-плану;
• Подготовка писем для e-mail-рассылки;
• Управление аккаунтами компании в соцсетях: ответы на комментарии пользователей, написание контент-плана и статей для Яндекс.Дзен, Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники;
• Взаимодействие с блогерами: заключение договоров, отправка продукции, отслеживание результатов.

• Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
• Высшее образование (маркетинг/реклама/менеджмент);
• Знание MS Excel, MS Office;
• Знание веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Умение работать в команде;
• Инициативность, самостоятельность и коммуникабельность.

• Интересная работа в крупной динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье выходные);
• Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул.Индустриальная, д.9;
• Бесплатная парковка на территории;
• Компенсация обедов (своя столовая);
• Оформление по ТК РФ.

Обязанности:

· Поддержка работоспособности IT-инфраструктуры Управления;

· Установка, настройка и обновление программного обеспечения и оборудования;

· Администрирование серверов под управлением Windows Server и Linux;

· Настройка и поддержка сетевого оборудования и резервного копирования;

· Обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты;

· Техническая поддержка пользователей (1-я и 2-я линия);

· Ведение технической документации и учёт IT-оборудования;

· Установка, настройка и администрирование СКЗИ;

· Установка, настройка и администрирование СЗИ Управления.

Обязательные требования:

· Уверенное знание Windows Server, Active Directory, Linux;

· Понимание принципов работы сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.

Условия:

- офис расположен по адресу: г. Курган, ул. Чернореченская, 107А;

- пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00;

- оплачиваемый отпуск 33 дня+дополнительные дни за выслугу лет;

- материальные выплаты к отпуску;

- условия, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

Приглашаем сильных системных администраторов — станьте опорой нашей ИТ‑инфраструктуры!

ООО «ТК «Восток» — строительно‑монтажная компания, специализирующаяся на грузоперевозках, строительстве и обслуживании объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры. Компания располагает развитой ИТ‑инфраструктурой и собственным парком техники; для обеспечения бесперебойной работы цифровых процессов требуется квалифицированный системный администратор.

В связи с развитием внутренних ИТ‑сервисов ООО «ТК «Восток» приглашает на работу системного администратора.

Обязанности:

• администрирование серверной инфраструктуры (Windows Server, Linux);
• управление доменом Active Directory, групповыми политиками (GPO), DNS, DHCP;
• настройка и сопровождение VPN‑подключений для удалённых участков и подразделений;
• установка, настройка и обслуживание рабочих станций, периферийного оборудования и оргтехники;
• ведение учёта и инвентаризации ИТ‑оборудования;
• техническая поддержка пользователей (в том числе удалённая), обработка заявок в системе Service Desk;
• настройка и контроль систем резервного копирования;
• участие в ИТ‑проектах и мероприятиях по обеспечению информационной безопасности.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ;
• опыт работы системным администратором — не менее 2 лет;
• уверенное владение Windows Server, Active Directory, GPO;
• базовые навыки администрирования Linux;
• знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, VPN;
• понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования;
• опыт администрирования 1С (платформа, клиент‑сервер) — приветствуется;
• опыт работы с оборудованием MikroTik — будет преимуществом;
• ответственность, внимательность, способность чётко и доступно объяснять технические моменты пользователям.

Условия работы:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• стабильная заработная плата — 100 000 рублей;
• пятидневная рабочая неделя (5/2), 8‑часовой рабочий день;
• место работы: офис в г. Благовещенске;
• возможны командировки на удалённые объекты компании;
• современная ИТ‑инфраструктура и понятные процессы;
• возможность профессионального развития и участия в значимых проектах компании.