Вакансии IT и digital с hh.ru

VADAROD — IT-компания, специализируемся на разработке и сопровождении программных продуктов в финтех-домене.

Приглашаем присоединиться к команде QA Engineer, который погрузится в работу над нашими проектами по разработке, настройке и внедрению систем банковского обслуживания.

Обязанности:

• анализ требований;
• разработка позитивных/негативных/граничных сценариев;
• подготовка тестовых данных;
• разработка тест-планов, чек-листов;
• анализ тестового покрытия;
• анализ результатов тестирования;
• создание отчётов по результатам тестирования;
• настройка тестовых окружений;
• написание документации.

Мы ожидаем:

• опыт работы в тестировании от 3-х лет;
• знание основ тестирования и методологий разработки ПО;
• уверенное владение SQL;
• понимание JSON и XML;
• опыт написания тестовой документации;
• опыт работы с Jira;
• опыт работы с TMS Zephyr;

Будет плюсом:

• понимание REST;
• опыт работы с Postman;
• опыт использования снифферов (Charles, Fiddler);
• знание основ CI/CD;
• знание систем контейнеризации (Docker);
• опыт WEB/Mobile тестирования;
• опыт работы с Mock;

Мы предлагаем:

• комфортный, современный офисы в центре города;
• гибридный формат работы;
• гибкое начало рабочего дня;
• медицинская страховка с включённой стоматологией;
• курсы английского языка;
• возможность внешнего и внутреннего обучения, участие в семинарах и конференциях;
• отпуск 29 дней и выплата к отпуску;
• обеспечиваем необходимой техникой для комфортной работы.

*вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

Мы — IT-технологический партнер, специализирующийся на разработке и внедрении сложных корпоративных решений для финансового сектора и enterprise-клиентов (Центральная Азия, СНГ, Северная Америка). Наше ключевое направление — автоматизация банковских процессов (Core Banking Platform, Loan Origination и др.), заказная разработка и облачные сервисы.

Ищем Project & Delivery Director, который возглавит практику внедрения и разработку, обеспечив управляемые сроки, маржинальность, предсказуемое качество и высокий уровень сервиса для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление Delivery и P&L проектов:
  • Руководство командой внедрения и разработки (PM-s, системные и бизнес-аналитики, архитекторы, инженеры).
  • Контроль экономики проектов: планирование бюджета, P&L, учет фактических затрат, контроль утилизации ресурсов (Utilization) и маржинальности.
  • Управление объемом работ (Scope): внедрение жесткого процесса Change Management для исключения Scope Creep.
  • Постановка процессов передача проекта из Presales в Delivery и передача в поддержку (Support/SLA).
  • Контроль проектных рисков, эскалаций и регулярный отчет (Monthly Dashboard) перед CEO.
• Экспертиза в банковском софте и домене:
  • Управление проектами внедрения и интеграции ключевых банковских модулей и систем:
    • Core Banking Platform & Accounts: Учетные системы, ведение счетов, продукты «Кредиты и Депозиты» (Loans and Deposits).
    • RegTech & Compliance: Автоматизация процессов AML/KYC, соответствие требованиям регуляторов.
    • Loan Origination (LO): Кредитный конвейер, скоринг, автоматизация выдачи.
    • Учет и отчетность: Настройка плана счетов (COB) и Главной книги (General Ledger / GL).
• Ресурсное планирование и процессы:
  • Балансировка ресурсов между проектами внедрения, поддержкой (SLA) и внутренними техническими инициативами.
  • Определение узких мест в ресурсах: решение вопросов по найму, аутстаффингу или перераспределению инженеров.
  • Стандартизация методологии внедрения, проектной документации и процессов Governance.
• Кросс-функциональное взаимодействие и Presales:
  • Плотная работа с отделами Sales и Presales: оценка трудоемкости (Effort estimation), валидация технических рисков и предпосылок внедрения на этапе сделки.
  • Участие в переговорах с C-level заказчиков (банки, enterprise, госсектор) и вендорами ПО.

Требования к кандидату:

• Опыт и бэкграунд:
  • 10+ лет в IT-сфере, системной интеграции, заказной разработке или профессиональных сервисах (Professional Services).
  • 5+ лет на руководящих позициях (Head of Delivery, Delivery Director, Head of PMO) с управлением командами от 30+ человек (PM, аналитики, инженеры).
• Доменная экспертиза (Обязательно):
  • Понимание архитектуры и процессов банковских систем: Core Banking, Loan Origination (LO), AML/KYC, General Ledger (GL), Chart of Accounts (COB), кредитные и депозитные модули.
  • Опыт успешной сдачи крупных интеграционных и enterprise-проектов в банках, финтехе или крупном корпоративном секторе.
• Управление экономикой проектов:
  • Глубокое понимание Unit-экономики и P&L проектов: расчет утилизации, ставки маржи, контроля бюджетов и работы с Change Requests.
• Коммуникации и языки:
  • Опыт эффективных коммуникаций на разных уровнях: с C-level менеджерами (бизнес-язык, метрики, риски) и с инженерами/архитекторами (технический стек, интеграции).
  • Английский язык — Advanced (свободное ведение переговоров).

О компании:

ООО «Вимэйд» ведущая компания в области консалтинга и разработки программного обеспечения на территории Республики Беларусь.

Более 15 лет мы специализируемся на совершенствовании бизнес-процессов предприятий и организаций различных отраслей посредством внедрения современных IT-решений с применением лучших мировых практик.

Основные направления:

— Информационная Безопасность:

— 1С

— Собственные разработки

— Битрикс

— и другие.

Условия работы:

• работа на интересных проектах;
• официальное трудоустройство и заработная плата, возможность работать удаленно (обязательны выезды к заказчику при необходимости);
• обучение за счет предприятия;
• сертификация за счет предприятия при необходимости;
• возможность постоянного профессионального развития;
• офис в 5 минутах от ст.м. Немига;

Условия работы:

• работа на интересных проектах;
• официальное трудоустройство и заработная плата, возможность работать удаленно (обязательны выезды к заказчику при необходимости);
• обучение за счет предприятия;
• сертификация за счет предприятия при необходимости;
• возможность постоянного профессионального развития;
• офис в 5 минутах от ст.м. Немига;

Обязанности:

• ведение деловой переписки;
• обеспечение соблюдения корпоративных требований ИБ;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛПА предприятия по направлению ИБ;
• эпизодическая организация и проведение закупок;
• администрирование антивирусного программного обеспечения через Kaspersky Security Center;
• работа со съемными носителями информации;

Требования:

– квалификация: высшее образование по защите информации, или любое иное высшее образование с наличием переподготовки по защите информации;

– уверенные знания ОС семейств Linux и Windows;

– желание, умение и способности самостоятельно изучать законодательство по направлению работы, повышать свой профессиональный уровень, изучать новые технологии;

– базовые знания функционирования серверов, систем хранения данных, компьютерных сетей, веб-приложений, виртуализации;

Будет являться преимуществом:

– знание основных положений законодательства Республики Беларусь
в области технической и криптографической защиты информации;

– опыт проведения закупок;

Условия:

– заработная плата по итогам собеседования в зависимости от наличия конкретных знаний и навыков;

– стабильное финансовое положение предприятия;

– расширенный социальный пакет;

– возможность развития и обучения;

– пятидневный режим работы с 8.00 до 17.15, пятница - до 15.20, полная занятость, без возможности удаленной работы;

– офис в центре города.

ТОО «Wellness Solutions» - ведущая дистрибьюторская компания в сфере премиального спортивного и wellness-оборудования.

Более 10 лет мы представляем итальянский бренд TECHNOGYM на рынках Казахстана, Кыргызстана и Монголии и реализуем комплексные проекты для фитнес-клубов, SPA-комплексов, отелей, девелоперов и частных клиентов.

В связи с развитием бизнеса и увеличением количества проектов мы ищем в команду Графического дизайнера, который будет отвечать за визуальное оформление бренда и создание качественного контента для digital- и offline-коммуникаций TECHNOGYM.

• Разработка рекламных и имиджевых материалов в соответствии с фирменным стилем компании и бренда TECHNOGYM;
• Создание визуалов для социальных сетей, сайта, рассылок и digital-рекламы;
• Разработка презентаций, коммерческих и маркетинговых материалов;
• Подготовка макетов для полиграфии, наружной рекламы, мероприятий и выставок;
• Адаптация международных материалов TECHNOGYM под локальный рынок;
• Обработка фотографий и подготовка графического контента;
• Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж по текущим проектам;
• Контроль соблюдения единого визуального стиля компании.

• Опыт работы графическим дизайнером от 3х лет;
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; знание Figma будет преимуществом;
• Хорошее понимание композиции, типографики, цвета и современных тенденций в дизайне;
• Опыт создания digital- и печатных материалов;
• Умение работать с брендбуком и соблюдать визуальные стандарты бренда;
• Наличие портфолио обязательно;
• Внимательность к деталям, хороший визуальный вкус и умение работать в установленные сроки.

• Работу с международным премиальным брендом TECHNOGYM - одним из мировых лидеров в сфере fitness & wellness;
• Участие в интересных проектах по созданию современных фитнес- и wellness-пространств для корпоративных и частных клиентов в Казахстане и странах региона;
• Возможность развивать профессиональную экспертизу в специализированном направлении дизайна и работать в команде с опытными специалистами;
• Конкурентный уровень заработной платы - условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью с учётом опыта и компетенций кандидата;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РК;
• Стабильный график работы 5/2, с 09:30 до 18:30;
• Современный офис класса А с видом на горы и комфортные условия работы;
• Приватный тренажёрный зал премиального оборудования;
• Корпоративную мобильную связь и современные CRM-системы;
• Возможность профессионального развития внутри компании и участия в масштабных международных проектах.

Если Вам близка эстетика premium-сегмента, вы внимательны к деталям и хотите работать с международным брендом - направляйте резюме и портфолио. Будем рады познакомиться!

ArtWorkout — это мобильное приложение, которое обучает пользователей рисованию в увлекательной игровой форме. Более 1 миллиона активных пользователей в месяц, более 2000 уроков и гибридная модель монетизации (подписка + реклама) позволяют нам быстро масштабировать приложение.

Нашим приложением по всему миру пользуются люди, которые хотят:

- Научиться рисовать (пошаговые уроки с обратной связью в режиме реального времени)

- Развлечься и расслабиться (забавные задания, геймификация)

- Улучшить координацию рук после инсультов или травм

- Дать детям осмысленное время перед экраном

Большинство уроков — это просто отличные книги по обводке и раскрашиванию, но есть и уроки по визуализированию, пропорциям, построению, разминке и т. д.

ArtWorkout регулярно занимает первое место в категории «Образование» в App Store по всему миру. Средний рейтинг: 4,6 (>60 тыс. оценок). Огромная популярность в TikTok, сотни миллионов просмотров на десятках каналов во многих странах.

Мы ищем в команду универсального дизайнера, который одинаково уверенно чувствует себя в интерфейсах, графике и иллюстрации.

Нужен человек с хорошим чувством стиля, вниманием к деталям и интересом к продуктовой работе.

Задачи:

• Разработка интерфейсов для iOS и Android.
• Создание графики и иллюстраций для UI приложения.
• Подготовка визуалов для ASO и маркетинга.
• Участие в развитии продукта.
• Адаптация интерфейсов и функций под разные устройства и платформы.

Ожидаем от вас:

• Разностороннее портфолио
• Владение Figma, растровой и векторной графикой
• Опыт разработки интерфейсов (мобильные и веб)
• Опыт в иллюстрации
• Понимание рынка мобильных графических редакторов (Procreate, Adobe и др.) с точки зрения UX/UI
• Хорошее чувство стиля
• Умение адаптировать дизайн под разные аудитории и культуры
• Самоорганизация, инициативность, ответственность и умение доводить задачи до конца

Будет плюсом:

• Опыт в анимации и геймдизайне
• Понимание технологий веба и мобильной разработки

Что мы предлагаем:

• Работа в креативной команде над международным продуктом
• Возможность влиять на продукт и видеть результат у миллионов пользователей
• Удалённый формат работы
• Конкурентная оплата и рост вместе с проектом

Обязательное тестовое задание: https://forms.gle/aGB2hk5rocegREiQA

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске Lead Product Owner в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Чем предстоит заниматься:

Управление роадмапом:

• Приоритизация новых возможностей систем, согласование приоритетов и целей разработки с бизнесом;
• Ежеквартальное планирование функциональности совместно с бизнесом, РО и проджект менеджерами команд;
• Оценка входящих запросов на предмет возможности и логичности реализации;
• Декомпозиция бизнес-запросов на необходимые доработки с РО команд и аналитиками: логическое проектирование, описание проблемы и решения, формулирование критериев приемки;
• Аналитическая проработка с точки зрения потребностей бизнеса будущих функций системы;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными командами, описание и понятное объяснение всем вовлеченных сторонам содержимого роадмапа, планов по реализации;
• Контроль за сроками выполнения задач смежными командами;
• Управление стейкхолдерами, продвижение команды и ее решений внутри компании;

• Сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров, с предполагаемым детальным анализом потребностей и проблем каждой группы пользователей.

Управление бизнес-системными аналитиками (3 сотрудника) и Product Owner’ми (3 сотрудника):

• Распределение нагрузки между аналитиками и РО;
• Определение стандартов работы аналитиков и РО, их внедрение;
• Постановка индивидуальных целей развития сотрудникам;
• Проведение 1 to 1 встреч и предоставление обратной связи;
• Подбор, адаптация, определение задач на испытательный срок в случае расширения штата.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Owner (техническим владельцем продукта), техническим Product Manager или Project Manager в собственной внутренней разработке компании (не аутсорс разработка) от 4-х лет;
• Опыт работы бизнес-системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком от 2-х лет;
• Опыт описания REST API, написания SQL запросов (простых запросов, преимущественно SELECT и JOIN);
• Опыт работы с Postman, Swagger, JSON редакторами;
• Опыт использования UML-диаграмм (Use-case diagram, Sequence diagram, Class diagram);
• Опыт описания интеграционных взаимодействий;
• Опыт развития и введения в эксплуатацию внутренних технологических продуктов;
• Понимание проектного управления, цикла разработки и эксплуатации ПО, опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Практический опыт работы с гибкими методологиями разработки ПО в больших сложных системах;
• Знание и понимание принципов микросервисной архитектуры, клиент-серверного и межсерверного взаимодействия;
• Сильные аналитические и коммуникационные навыки;
• Навык проведения и фасилитации онлайн встреч;
• Навык конструктивного урегулирования разногласий и конфликтов между стейкхолдерами;
• Желание работать в команде внутренней разработки, а не с рыночным продуктом.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• 28 календарных дней отпуска + 4 day off;
• Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
• Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).

TBC Nasiya ищет Middle Product Manager в команду развития BNPL-продукта.

В этой роли вы будете отвечать за рост продукта на всём клиентском пути: от первого использования и управления рассрочкой до погашения, повторного использования и реактивации клиентов.

Работа предполагает тесное взаимодействие с аналитикой, дизайном, разработкой, CRM, Risk, Collections, Support и бизнес-командой.

Чем предстоит заниматься

• Развивать продуктовый roadmap и backlog growth-инициатив TBC Nasiya.
• Улучшать клиентский путь на всех этапах: первое использование, управление рассрочкой, погашение, повторное использование, реактивация и self-service.
• Искать точки роста через анализ воронки, когорт, поведения пользователей и клиентской обратной связи.
• Работать с продуктовыми метриками и на их основе формировать и проверять гипотезы.
• Разрабатывать продуктовые требования, user stories, acceptance criteria и планы запуска.
• Развивать self-service-сценарии и снижать зависимость клиентов от поддержки.
• Создавать механики для роста repeat usage и reactivation.
• Совместно с CRM и маркетингом развивать коммуникацию с клиентами на разных этапах жизненного цикла.
• Работать с кросс-функциональными командами и доводить инициативы от идеи до запуска.
• Анализировать результаты запущенных изменений и оценивать их влияние на продуктовые и бизнес-метрики.

Что мы ищем

• 2–4 года опыта в Product Management.
• Опыт работы с consumer-продуктами, fintech, lending, payments, marketplace, e-commerce или growth-продуктами.
• Хорошее понимание продуктовых воронок, activation, retention, repeat usage и reactivation.
• Умение работать с данными, находить точки роста и принимать продуктовые решения на основе метрик.
• Опыт взаимодействия с аналитиками, дизайнерами и разработчиками.
• Умение структурировать сложные и неоднозначные задачи и доводить их до результата.
• Сильные коммуникационные навыки и высокий уровень ownership.
• Русский язык обязателен.
• Узбекский и английский будут плюсом.

Что будет плюсом

• Опыт работы с кредитными или BNPL-продуктами.
• Понимание customer lifecycle в финансовых продуктах.
• Опыт развития self-service и lifecycle-коммуникаций.
• Опыт проведения A/B-тестов и growth-экспериментов.

• Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных рабочих мест;

• Установка и настройка стандартного системного и прикладного программного обеспечения в рамках организации и модернизации рабочих мест;

• Модернизация пользовательского оборудования с целью соответствия его актуальным стандартам и требованиям;

• Установка и обеспечение функционирования компьютерного и периферийного оборудования;

• Консультации по вопросам эксплуатации пользовательского оборудования;

• Обслуживание и мониторинг IT-инфраструктуры кинотеатра (серверы, рабочие станции, кассовые узлы);

• Поддержка работы билетного и барного ПО на УРМ, киосках, терминалах самообслуживания, ПО сотрудников офиса;

• Администрирование локальной сети, Wi-Fi для гостей;

• Взаимодействие со службой киномехаников (цифровые кинопроекторы, серверы воспроизведения Dolby/DCP и др.);

• Техническая поддержка и оперативное устранение сбоев на рабочих местах сотрудников кинотеатра;

• Организация резервного копирования данных и обеспечение информационной безопасности.

• Высшее образование;

• Опыт работы системным администратором от двух лет (опыт работы в кинотеатре, общепите, индустрии развлечений приветствуется);

• Знание ПО «Премьера», 1C, системы цифровой маркировки «Честный знак», ФГИС «Меркурий»;

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ;

• Полный соцпакет;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные сб., вс.);

• Выплата заработной платы 15 и 30/31 числа текущего месяца;

• Заработная плата по результатам собеседования;

• Бесплатные билеты в кино;

• Скидки на продукцию бара.

• Работа на территории работодателя по адресу: г. Москва Котельническая набережная, 1/15кБ.
• Работа на территории работодателя по адресу: г. Москва Старая Басманная ул., 18 стр.1
• РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ, НЕТ НИ УДАЛЕНКИ, НИ ГИБРИДНОГО ГРАФИКА!!!

ЗАО «Уайт Бёрд» (WhiteBird) — криптоплатформа, работающая с клиентами из СНГ и международного рынка. В связи с ростом инфраструктуры и продуктовой команды открыта позиция DevOps-инженера.

• Проектировать, развивать и сопровождать отказоустойчивую production-инфраструктуру.

• Разворачивать и администрировать Kubernetes-кластеры, контейнерную инфраструктуру и сопутствующие сервисы.

• Проектировать и развивать CI/CD-процессы, автоматизировать сборку, тестирование и доставку приложений.

• Управлять on-premise / hybrid-инфраструктурой: серверы, виртуализация, сети, хранилища и вычислительные ресурсы.

• Развивать Infrastructure as Code и автоматизацию конфигураций с использованием Terraform, Ansible и аналогичных инструментов.

• Настраивать и совершенствовать системы мониторинга, логирования, алертинга и observability.

• Обеспечивать высокую доступность, производительность, масштабируемость и disaster recovery критичных сервисов.

• Участвовать в расследовании production-инцидентов, проводить RCA и внедрять меры для предотвращения повторных сбоев.

• Совместно с командами разработки улучшать процессы релизов, эксплуатацию сервисов и архитектуру инфраструктуры.

• Обеспечивать безопасность инфраструктуры: управление доступами и секретами, hardening, аудит, сетевую безопасность и выполнение требований информационной безопасности.

• Участвовать в техническом развитии DevOps-практик и выборе инфраструктурных решений.

• 5+ лет опыта в DevOps / SRE / системном администрировании, включая работу с production-системами.

• Глубокое знание Linux и уверенное понимание процессов ОС, файловых систем, сети и диагностики производительности.

• Практический опыт построения и сопровождения production Kubernetes-кластеров.

• Уверенное владение Docker и понимание принципов контейнеризации.

• Опыт построения и развития CI/CD с GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или аналогичными инструментами.

• Обязательный опыт работы с on-premise или hybrid-инфраструктурой; опыт исключительно с managed cloud-сервисами будет недостаточен.

• Практический опыт работы с Terraform, Ansible и подходом Infrastructure as Code.

• Опыт построения monitoring / logging / alerting на базе Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Loki или аналогичных решений.

• Хорошее понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, routing, load balancing, firewall, VPN.

• Понимание принципов отказоустойчивости, резервного копирования, Disaster Recovery и High Availability.

• Опыт работы с Bash и/или Python для автоматизации инфраструктурных задач.

• Практическое понимание DevSecOps: управление секретами, RBAC/IAM, TLS, vulnerability management, hardening.

• Опыт диагностики сложных production-инцидентов и проведения Root Cause Analysis.
  ​​​​

Будет преимуществом:

• Опыт работы в FinTech, banking, payments, trading или crypto-проектах.

• Опыт эксплуатации высоконагруженных и критичных к доступности систем.

• Опыт администрирования собственной виртуализации: VMware vSphere, Proxmox, OpenStack или аналогичных платформ.

• Опыт работы с ArgoCD / FluxCD и GitOps-подходом.

• Опыт работы с HashiCorp Vault или другими системами управления секретами.

• Опыт построения и эксплуатации Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis и других инфраструктурных компонентов.

• Опыт проектирования инфраструктуры с учётом требований PCI DSS, ISO 27001 или других стандартов информационной безопасности.

• Опыт участия в архитектурных решениях и техническом менторинге DevOps-инженеров.

• Работа над масштабным живым продуктом в сфере финтех и криптовалют — Современный офис в центре Минска (ул. Свердлова, 11).
• Собственный спортзал и занятия по боксу прямо в офисе.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Полный социальный пакет по ТК РБ.
• Конкурентная зарплата по итогам собеседования.
• Прозрачный рост дохода по результатам performance review.
• Доброжелательная атмосфера и сильная команда.
  
  Вакансия перспективная (планируемая к созданию с 30.11.2026).

Обеспечиваем поставки строительных лесов, опалубочных систем и иного профессионального строительного оборудования.

Компания расширяется — приглашаем в команду "Ассистента руководителя"!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Офисный формат работы: с 9:00 до 18:00;
• З/П: оклад + kpi;
• Система наставничества на весь период адаптации;
• Служебный телефон и оплата мобильной связи;
• Корпоративы и командные активности для сотрудников;
• Удобная транспортная доступность: 7 минут от м. Дмитровская;
• Офисный дресс код;
• Оборудованная кухня в офисе (чай, кофе, фрукты);
• Рядом с офисом есть множество кафе, ресторанов, магазинов.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и обновление каталогов, презентаций, информационных материалов;
• Написание и редактирование текстов: новости, статьи, посты, пресс-релизы, описания продуктов;
• Оперативный сбор контента компании (фото/видео продукции, производство, команда, события);
• Согласование материалов с профильными отделами (продукт, юристы, руководство) до публикации;
• Ведение соцсетей и каналов: актуальная и своевременная информация;
• Составление и соблюдение контент-плана;
• Модерация комментариев и сообщений, ответы от лица бренда;
• Работа с отзывами: сбор, публикация, ответы, эскалация проблемных кейсов;
• Подготовка пресс-релизов, пост-релизов, комментариев для СМИ;
• Организация интервью, публикаций, партнёрских материалов;
• Планирование и участие в выставках, конференциях, презентациях;
• Подготовка материалов и стендовой информации;
• Постановка задач фрилансерам (фотограф, видеооператор, дизайнер, копирайтер);
• Контроль сроков, бюджета и качества работ;
• Ведение статистики по всем направлениям (контент, мероприятия, отзывы, подрядчики);
• Подготовка регулярных отчётов для руководителя

Что мы от вас ждем:

• Не менее 5 лет в PR, коммуникациях, контент-маркетинге или SMM;
• Наличие собственного портфолио;
• Навыки копирайтинга и редактуры;
• Опыт ведения соцсетей и каналов от лица бренда;
• Навыки работы с аналитикой соцсетей и каналов
• Базовые навыки работы с фото/видео (постановка задач, отбор, базовая обработка;
• Ответственность, самостоятельность, проактивность.

Ждем Ваше резюме!

Гамарджоба друг, мы - сеть грузинских ресторанов "Грузинские истории", объединяющая Самару, Набережные Челны, Нижнекамск, Елабугу и Нижний Новгород. Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью большой и дружной команды, где царит атмосфера тепла и взаимопомощи.

• Разработка и актуализация учебных и методических материалов;
• Управление системой дистанционного обучения;
• Разработка инструментов оценки (тесты, опросы, чек-листы);
• Организация и проведение мероприятий по оценке персонала;
• Планирование и организация обучения внешнего и внутреннего обучения;
• Контроль соблюдения и повышение эффективности системы наставничества;
• Проведение оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала и разработка и контроль реализации мероприятий по повышению вовлеченности;
• Организация и участие в мероприятиях по развитию и поддержанию корпоративной культуры.

• Высокая обучаемость, ответственность, коммуникабельность, системность, желание развивать в hr;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с контентом фото-видео копирайтинг будут преимуществом;
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом, но мы также будем рады кандидатам и с педагогическим или психологическим образованием, главное - интерес к делу!

• Достойная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Работа в стабильной компании;
• Сопровождение опытного наставника на этапе адаптации;
• Интересные задачи и возможность профессионального развития;
• Вкусные обеды и кофе с "плюшками";
• Программа лояльности для сотрудников;
• Удобное месторасположение офиса в центре города;
• Окончательный размер оплаты труда обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение функций 2-й линии поддержки клиентов компании;
• Обработка сервисных заявок от клиентов (Atlassian Jira);
• Диагностика и решение проблем, связанных с нарушением работы сетей передачи данных и прикладных систем корпоративных клиентов;
• Подключение клиентов: разработка схем, настройка оборудования, систем и сервисов;
• Эксплуатация межсетевых экранов;
• Настройка и эксплуатация систем мониторинга Zabbix/Grafana/Prometheus;
• Администрирование ОС и сервисов Linux;
• Выполнение плановых, регламентных работ и технического обслуживания оборудования и систем корпоративных клиентов;
• Устранение уязвимостей, обнаруженных на сети и в системах;
• Практическая помощь при реализации проектов и программ и запуске новых сервисов и услуг.

Что важно для нас:

• Высшее техническое образование (связь/IT);
• Опыт диагностики неисправностей;
• Фундаментальные знания коммутации и маршрутизации сетей передачи данных, модель OSI;
• Опыт работы с сетевым оборудованием (понимание принципов работы NGFW);
• Понимание построения современных сетей связи и технологий (IP сети, Ethernet, ISDN, VoIP и др.);
• Опыт работы с сервисами и протоколами DNS, DHCP, TCP, UDP;
• Опыт администрирования ОС семейства Linux;
• Исполнительность, ответственность, клиентоориентированность;
• Владение техническим английским языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с серверным оборудование (HPE, Dell, Lenovo, Huawei, etc);
• Опыт администрирования систем хранения данных (HPE, NetApp, Dell EMC, Huawei, etc);
• Опыт администрирования почтовой инфраструктуры (Postfix, etc);
• Опыт написания сценариев автоматизации и работы с Ansible/AWX;
• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Proxmox, Hyper-V, etc);
• Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Vinchin, etc);
• Понимание принципов информационной безопасности;
• Опыт администрирования ОС семейств Windows.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/42001/detail-public/

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВИЗАРД» — технологический флагман Тверского региона с 20-летней историей и проектами по всей России. Более 2000 автоматизированных предприятий, 220+ специалистов, 100+ сертифицированных экспертов 1С и 1-е место среди партнёров 1С в регионе — всё это результат работы команды, в которую мы приглашаем и вас.

Отдел менеджмента проектов выстроивает системный подход: чтобы все проекты внедрения 1С велись по регламентам, были прозрачны и реально двигали команду к утвержденным целям. Мы ищем руководителя подразделения с таким функционалом:

• Руководство отделом менеджмента проектов
• Подбор сотрудников в отдел, обучение, наставничество
• Руководство отделом, контроль выполнения задач сотрудников
• Проведение еженедельных встреч по планированию работы сотрудников, контроль их работы по проектам
• Развитие отдела в рамках целей по развитию компании и СМК: разработка и внедрение SLA в отделе, автоматизация составления протоколов и проектной документации.
• Разработка внутренних регламентов, описаний бизнес-процессов в формате блок-схем (bpmn) и постановка задач разработчику на их автоматизацию
• Контроль соблюдения проектной технологии

• Высшее образование

• Успешный опыт управления проектами и командой
• Знание одной или нескольких предметных областей (управленческий, производственный учет, бухгалтерия)
• Знание любого программного продукта для построения блок-схем, опыт работы в 1С будет преимуществом
• ИТ-грамотность, уверенное использование пакета офисных программ
• Владение проектными технологиями
• Высокая внимательность, самодисциплина
• Аналитический склад ума

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 (обед 1 час)

Преимущества работы у нас:

• Расширенный соц. пакет (корпоративная мобильная связь, ДМС)
• Курсы, семинары, обучение за счет компании
• Теплый и дружный коллектив
• Настольный теннис, йога и дартс в офисе
• Активная внутрикорпоративная жизнь: праздники, тимбилдинги, турниры.

Мы ищем талантливых специалистов, готовых становится лучшими в своей профессиональной отрасли. Присоединяйся к нашей команде!

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл):

· Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (включая работу с трудовыми книжками и ЭТК).

· Ведение личных дел, учет рабочего времени (табелирование), составление графиков отпусков.

· Подготовка приказов, справок, характеристик и иных кадровых документов.

· Ведение воинского учета.

2. Подбор персонала:

· Закрытие вакансий линейного персонала и ИТР (размещение объявлений, работа с базами резюме, первичное интервьюирование).

· Формирование кадрового резерва для строительных объектов.

3. Административная работа с вахтовым персоналом:

· Перевахтовка:

Ведение графиков заездов и выездов смен, контроль своевременной отправки и встречи сотрудников.

· Транспорт:

Покупка и бронирование билетов (авиа, ж/д) для сотрудников, следующих на объекты и обратно.

· Расселение:

Ведение учета и отслеживание списков проживающих в модульной гостинице (общежитии).

4. Первичная документация для бухгалтерии:

· Сбор и систематизация данных по питанию сотрудников в столовой (талоны, ведомости).

· Оформление документов на выплату суточных.

· Подготовка первичной документации для передачи в бухгалтерию (акты, реестры, служебные записки).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6-ти лет;
• Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных и воинском учете;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП (или другой кадровой программы), Excel (сводные таблицы, фильтры), Word;
• Опыт работы с большим объемом информации и умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки деловой переписки и коммуникации с контрагентами (билетные кассы, гостиницы);

• Стабильную работу в крупной строительной компании;
• Официальное оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (уровень обсуждаем).
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 часов
• Возможности развития: участие в автоматизации HR-процессов, обучение;
• Дружный коллектив и адекватное руководство;
• Корпоративная связь, доставка до работы и личная парковка для автомобиля.

Мы — команда разработчиков высокоинтеллектуальных решений в области IBP (Integrated Business Planning). Мы создаем системы, которые объединяют финансы, продажи и логистику крупнейших компаний в единый работающий план

Нам нужен человек, который готов взять на себя полный цикл digital-маркетинга, от стратегии до анализа эффективности, и помочь нам в продвижении продуктов.

Что предстоит делать:
1. Стратегия и веб-продвижение:
• Разрабатывать и реализовывать комплексные digital-стратегии для наших B2B-продуктов и мероприятий.
• Управлять веб-проектами: создавать, оптимизировать лендинги, поддерживать корпоративный сайт, внедрять CTA-блоки, чат-боты, записывать скринкасты.
• Отвечать за SEO и GEO-оптимизацию контента (статьи, кейсы, новости) для топов поисковой выдачи.
2. Лидогенерация и Реклама:
• Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в различных каналах.
• Разрабатывать email-стратегии: создавать автоматизированные цепочки, сегментировать базу, повышать конверсию.
• Активно генерировать лиды и эффективно обрабатывать заявки через amoCRM, анализируя и усиливая эффективные каналы.
3. Контент и PR:
• Писать продающие и экспертные статьи: релизы, новости компании, технические описания продукта, кейсы.
• Участвовать в формировании креативных коммуникаций и развивать бренд компании в digital-пространстве.
4. Аналитика и Оптимизация:
• Собирать и анализировать маркетинговые данные из CRM, веб-аналитики, рекламных кабинетов и опросов.
• Строить дашборды и визуализировать ключевые метрики.
• Проводить сквозную аналитику, анализ, A/B-тестирование и готовить прогнозы для повышения эффективности кампаний.
• Сегментировать аудиторию, анализировать поведение пользователей и давать четкие рекомендации по оптимизации воронки и конверсий.
• Автоматизировать отчетность и готовить презентации для руководства.
5. Управление и Коммуникации:
• Эффективно взаимодействовать с подрядчиками (дизайнерами, разработчиками, SEO-специалистами), ставить задачи и контролировать качество.

Мы ожидаем от тебя:
• Опыт: Успешный опыт работы маркетологом в B2B-сегменте.
• Аналитический склад ума: Ты мыслишь цифрами, умеешь строить гипотезы и подтверждать их данными. Экспертное владение Яндекс.Метрикой.
• Инструменты: Глубокое знание amoCRM, систем веб-аналитики, рекламных кабинетов.
• Проактивность: Готовность предлагать идеи, тестировать гипотезы и брать на себя ответственность за результат.
• Коммуникабельность: Способность эффективно взаимодействовать как с внутренней командой (продажи, продукт), так и с внешними партнерами.

Что мы предлагаем:
• Интересные продукты: Работа над высокотехнологичным продуктом для крупнейших компаний и масштабными конференциями.
• Возможность влиять: Ты будешь не просто исполнителем, а ключевым игроком, формирующим digital-стратегию.
• Команда: Работа в динамичной, поддерживающей команде профессионалов.
• Развитие: Постоянное обучение и доступ к современным маркетинговым инструментам

• Гибридный формат работы (выезд в офис в Сколково 3 дня в неделю).

Если ты готов(а) не просто привлекать лиды, а строить фундамент для устойчивого роста бизнеса, используя мощь данных — мы ждем тебя!

Вакансия: Специалист по кадрам (частичная занятость)

Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который возьмет на себя кадровое делопроизводство и охрану труда в нашей небольшой команде. У нас около 50 сотрудников и несколько ИП, поэтому работы будет ровно столько, чтобы не скучать, но и не «тонуть» в бумагах.

Что нужно будет делать:

• Кадровое делопроизводство: вести учет «от и до» (приемы, переводы, увольнения, отпуска, справки по месту требования, ) для 50 человек и нескольких ИП.
• Подготовка справок о заработной плате(редко).
• Воинский учет: вести отчетность по воинскому учету (бронирования у нас нет, поэтому процесс стандартный).
• Охрана труда,пожарная безопасность, ГОиЧС: поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадрах (будет вашим преимуществом).
• Обязательный опыт ведения охраны труда, пожарной безопасности,ГОиЧС
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 — это наш основной рабочий инструмент.
• опыт в программе Сбис.
• Внимательность к деталям и умение организовать свое время.

Наши условия:

• Комфортный график: частичная занятость, 4 часа в день. Время начала и окончания рабочего дня обсудим индивидуально — подстроимся так, чтобы было удобно и вам, и нам.
• Официальное оформление: всё строго по ТК РФ.
• Адекватная нагрузка: понятный объем задач и отсутствие лишней бюрократии.

Если вы ищете стабильную работу на полдня и любите порядок в документах — будем рады познакомиться!

Присылайте отклик, и мы свяжемся с вами.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать ведущим специалистом по управлению персоналом в ОАО «РЖД»!

Чем предстоит заниматься

• ведение текущего архива личных дел;

• ознакомление работников с графиком отпусков;

• составление установленной отчетности о работе с кадрами;

• формирование годовой и периодической отчетности по учету личного состава и работы с кадрами по кругу ведения вопросов;

• обеспечение внесения данных в программу;

• работа с Сервисным порталом работника ОАО «РЖД»;

• работа по бронирования, распределению и оплаты путевок, специализирующихся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе.

Что мы ждем от тебя

• образование от основного общего (9 классов);

• уверенный пользователь ПК (владение MS Office);

• опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата при трудоустройстве – 20 000 рублей.

У нас комфортно:

• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

СFC (Crimean Fried Chicken) — крупнейшая сеть фастфуд в Крыму, 12 ресторанов, высокий трафик и активная доставка. Мы растем и открываем новые точки. Ищем профессионального креативного маркетолога для развития бренда в Симферополе. Нам нужен специалист, который понимает маркетинг через бизнес-показатели: трафик, средний чек, повторные покупки, лояльность и выручку.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Стратегическое планирование: Анализ целевой аудитории и конкурентов, позиционирование продукта, выбор каналов продвижения.
• Управление командой: Формирование структуры отдела, наем сотрудников, постановка задач (SMM, SEO, контент) и мотивация.
• Бюджетирование: Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности затрат (ROI).
• Аналитика: Мониторинг эффективности рекламных кампаний, тестирование гипотез, подготовка отчетов для руководства.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование в сфере маркетинга и практический опыт работы не менее одного года;

• Понимание принципов маркетингового продвижения;

• Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде;

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);

• Знание основ законодательства в сфере рекламы;

• Пожелания к личностным качествам: инициативность, коммуникабельность, креативность, аналитические способности, ответственность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Комфортное рабочее место в офисе в центре города;
• Гибкое руководство, поддерживающее инициативы и идеи, дружный коллектив;
• Конкурентный уровень заработной платы, премии по результатам работы;
• Окончательная сумма заработной платы оговаривается на итоговом собеседовании с собственником компании.

Наши ожидания:

• Понимание инструментов интернет- и офлайн-маркетинга;
• Навыки аналитики (оценка эффективности, работа с цифрами);
• Управленческие навыки (координация команды, подрядчиков);
• Стратегическое мышление;
• Высшее образование (маркетинг, реклама или смежная область).

Присылайте свое резюме и мы обязательно с вами свяжемся!

Благотворительный проект «Дари еду!» помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Мы продвигаем формат доступной, повседневной благотворительности и создаём для этого простые и удобные инструменты.
С октября 2016 года мы устанавливаем специальные боксы в торговых центрах и продуктовых супермаркетах, куда покупатели могут пожертвовать продукты.
На сегодняшний день установлено 460 боксов в 144 городах России. Мы собрали 437 тонн продуктов и передали их 61140 семьям. Каждый неделю мы собираем и раздаем 20-30 тонн продуктов.

Обязанности:

-Разрабатывать и реализовывать стратегию развития волонтерского сообщества;
-Привлекать волонтеров к текущим и проектным задачам фонда.
-Выявлять наиболее активных, вовлеченных и перспективных участников (актив сообщества);
-Обучать и готовить координаторов/тимлидов из числа волонтеров;
-Вести волонтерский канал в соцсетях/мессенджерах, модерировать чаты, оперативно отвечать на вопросы и поддерживать доброжелательную атмосферу;
-Организовывать и координировать онлайн- и оффлайн-мероприятия, направленные на сплочение сообщества.
-Создавать и внедрять программы благодарности, систематизировать нематериальную мотивацию и стимулировать долгосрочную активность волонтеров.

Требования:

• Имеете опыт построения и управления сообществами от 1,5–2 лет (опыт в НКО, EdTech, B2B-сервисах или социальных проектах; опыт работы с волонтерами будет большим плюсом);
• Умеете выстраивать долгосрочную стратегию развития сообщества;
• Обладаете отличными письменными и устными коммуникативными навыками, умеете находить подход к разным аудиториям (от ИТ-специалистов до творческих профессионалов и юристов);
• Обладаете навыками копирайтинга, умеете писать понятные и вовлекающие тексты для социальных сетей и мессенджеров.

Условия:

• Гибридный формат работы (удаленка с выездами на мероприятия и встречи) и гибкий график;
• Стабильные выплаты (выплаты 2 раза в месяц) + премии по результатам выполнения KPI;
• Конкурентная оплата от 85 200 т.р. на руки;
• Испытательный срок — 3 месяца.

• Сопровождение серверов баз данных и аппаратных средств, используемых в Департаменте информационной безопасности;
• Участие в проектах внедрения в части касающейся, разработка эксплуатационной документации;
• Настройка отказоустойчивого кластера;
• Настройка производительности.

• Знание общих принципов работы СУБД, ОС, физических компонент оборудования в контуре СУБД.
• Знания, устойчивые навыки проектирования, внедрения и администрирования СУБД на базе MS SQL Server и PostgreSQL сервер, в том числе в отказоустойчивых конфигурациях (Alwayson, Patroni)

• Опыт разрешения проблем функционирования СУБД, включая выявление недостаточной производительности и ошибок конфигурирования подлежащих компонент.

• Гибридный режим работы, офис находится в шаговой доступности от м. Сретенский бульвар;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Фармацевтическая компания Артлайф, крупнейший производитель БАД, функциональных пищевых продуктов, биотехнологических продуктов, косметики и ЛС.

Мы приглашаем на работу с предварительной стажировкой специалиста на должность Продуктовый маркетолог бренда ANAGRAN.

Основные задачи:

- Управление ассортиментом бренда ANAGRAN на основании маркетинговых исследований

- Планирование работы по ассортименту бренда, ведение отчётности

- Участие в развитии продуктовой линейки ANAGRAN: участие в разработке и доработке продуктов, работа с рецептурами совместно с группой разработчиков и профильными специалистами, формирование позиционирования и сопровождение продукта на всех этапах его жизненного цикла.

- Помощь в организации мероприятий и личное участие в них (конференции, выставки и т.п.)

- Тесное взаимодействие с подразделениями предприятия (R&D-центр, отдел маркетинга, PR-отдел, отдел контроля качества, отдел регистрации и лицензирования, отдел обеспечения качества, отдел закупок, склады сырья, материалов и готовой продукции, производственные подразделения и другие, необходимые для качественного выполнения поставленных задач)

- Отслеживание сроков реализации проектов и координация смежных подразделений, участвующих в проекте

- Участие в ценообразовании на существующие и новые продукты бренда

- Область деятельности предполагает регулярные командировки

- Должность предполагает перспективу карьерного роста

Наши ожидания:

Специалист с высшим образованием и опытом продуктового маркетинга не менее 3 лет. Приветствуется опыт в области БАД и/или функционального питания.

Желательное образование:

- фармацевтическое / провизор;

- Медицинское / врач

- биология;

- химия;

- биохимия

- другое смежное профильное образование

При этом образование не является единственным критерием. Для нас важнее сочетание профильных знаний с практическим опытом работы с продуктами и маркетингом.

Личные качества

Активность, системность, внимание к деталям, умение разбираться в сложных ситуациях, работа в команде, организаторские способности, ораторские способности, умение работать в режиме многозадачности.

Что предстоит делать:

1. Участвовать в разработке продуктов

- участвовать в разработке новых продуктов и продуктовых концепций;

- участвовать в формировании и обсуждении рецептур;

- понимать назначение каждого компонента в составе и логику его включения в формулу;

- совместно с технологами и профильными специалистами обсуждать составы и возможности производства;

- анализировать существующие продукты и предложения по новым продуктам;

- выявлять дублирование внутри ассортиментной линейки;

- участвовать в доработке рецептур и продуктовых решений.

2. Работать с технологами, врачами и экспертами

- взаимодействовать с R&D-центром на этапе разработки продуктов;

- взаимодействовать с врачами и другими профильными специалистами;

- переводить профессиональную и технологическую информацию в понятную маркетинговую концепцию;

- проверять корректность продуктовых формулировок совместно с экспертами.

3. Разрабатывать позиционирование продуктов

- формировать и корректировать позиционирование продуктов, определяя ключевую ценность продукта;

- понимать целевую аудиторию и задачу продукта;

- следить за тем, чтобы продукты внутри линейки не конкурировали друг с другом и имели понятную роль в ассортименте.

4. Сопровождать продукт до выхода на рынок

- участвовать в создании упаковки;

- ставить задачи дизайнерам по упаковке и продакт-менеджерам;

- контролировать соответствие упаковки позиционированию продукта;

- участвовать в подготовке и проверке карточек товаров;

- контролировать, чтобы информация о продукте была корректной и согласованной.

5. Работать с ассортиментом

- планировать ассортимент и вести отчётность

- хорошо знать продуктовую линейку;

- отслеживать новые продукты и продукты в разработке;

- участвовать в формировании ассортиментного портфеля;

- анализировать новые продуктовые идеи;

- оценивать необходимость новых продуктов с точки зрения существующего ассортимента;

- следить за целостностью и логикой развития продуктовой линейки.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной современной компании с историей более 25 лет
• Официальное трудоустройство с 1-ого дня работы
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• 100 % белую заработную плату
• Скидки на продукцию компании
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Корпоративные мероприятия для вас и вашей семьи
• Возможность питания в столовой по приятным ценам
• Удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00, выходные - суббота, воскресение
• Адрес: г. Томск, ул. Нахимова д. 8/2
• Вознаграждение обсуждается с успешным кандидатом

Благотворительный проект «Дари еду!» помогает продуктами питания людям в сложной жизненной ситуации. Мы продвигаем формат доступной, повседневной благотворительности и создаём для этого простые и удобные инструменты.
С октября 2016 года мы устанавливаем специальные боксы в торговых центрах и продуктовых супермаркетах, куда покупатели могут пожертвовать продукты.
На сегодняшний день установлено 460 боксов в 144 городах России. Мы собрали 437 тонн продуктов и передали их 61140 семьям. Каждую неделю мы собираем и раздаем 20-30 тонн продуктов.

Сейчас мы ищем digital-маркетолога, который будет отвечать за онлайн-привлечение доноров, рекламные кампании, рассылки, аналитику и работу с сайтом.

Что нужно делать:

* Запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ, в том числе социальную рекламу.

* Тестировать и запускать рекламные кампании во ВКонтакте.

* Придумывать и тестировать способы привлечения новых доноров, в первую очередь на регулярные пожертвования.

* Планировать, готовить и запускать email-рассылки: анонсы сборов, благодарности, отчеты для доноров и другие коммуникации.

* Придумывать и запускать коммуникации для праздничных и специальных сборов: определять механику, готовить содержание и выстраивать цепочку писем.

* Анализировать рекламные кампании и другие онлайн-активности в Яндекс Метрике и Roistat.

* Следить за количеством и динамикой регулярных пожертвований, анализировать результаты и предлагать, что можно изменить или протестировать.

* Готовить отчеты по рекламным кампаниям и завершенным сборам.

* Ставить задачи копирайтерам и дизайнерам, проверять и согласовывать готовые материалы для лендингов и рассылок.

* Обновлять информацию на сайте: добавлять новые наборы, категории продуктов и подарки в корзине.

* Работать с платежами в биллинге: оформлять возвраты, помогать донорам отменять или изменять регулярные пожертвования.

Что нам важно:

* Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет.

* Практический опыт работы с Яндекс Директ и рекламой во ВКонтакте.

* Опыт email-маркетинга и подготовки рассылок.

* Умение работать с Яндекс Метрикой и Roistat, анализировать рекламные и пользовательские данные.

* Понимание того, как привлекать и удерживать доноров и как увеличивать долю регулярных пожертвований.

* Умение самостоятельно ставить задачи копирайтерам и дизайнерам и контролировать результат.

* Внимательность при работе с платежами и пользовательскими данными.

* Умение работать самостоятельно: планировать задачи, следить за сроками и доводить запуски до результата.

* Будет плюсом опыт работы в НКО, благотворительности или социальных проектах.

Инструменты:

Яндекс Директ, ВКонтакте, Яндекс Метрика, Roistat, email-сервисы, биллинг и CMS сайта.

Условия:

* Полностью удаленная работа.

* Частичная занятость, график 5/2.

* Работа в благотворительном фонде «Дари еду» и возможность напрямую влиять на количество людей, которым мы помогаем.

* Оплата обсуждается с успешным кандидатом, ориентируемся на рыночный уровень.

Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech)
Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг.

Обязанности:

• Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата.

• Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн.

• Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки

• Ведение документаций по проектам

• Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством.

• Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании.

• Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства.

• Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения.

Требования:

• Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет.

• Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл).

• Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону.

• Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками.

• Английский не ниже B1–B2.

• Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры.

Будет преимуществом:

• Интерес к футболу и понимание спортивной статистики.

• Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события).

• Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки.

• Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры.

• Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины.

Личные качества:

• Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца.

• Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде.

• Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах.

• Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.

Обязанности:ремонт ПК, настройка принтеров, подключение к интернету, настройка wifi итп

Требования:выполнять поручения руководителя

Условия:разъездной характер работ, относительно свободный график