Вакансии Специализированный Застройщик Омск-Трэйс: работа в IT и digital

Вакансии компании Специализированный Застройщик Омск-Трэйс в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Омск1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияОмскОфис
Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл):

· Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (включая работу с трудовыми книжками и ЭТК).

· Ведение личных дел, учет рабочего времени (табелирование), составление графиков отпусков.

· Подготовка приказов, справок, характеристик и иных кадровых документов.

· Ведение воинского учета.

2. Подбор персонала:

· Закрытие вакансий линейного персонала и ИТР (размещение объявлений, работа с базами резюме, первичное интервьюирование).

· Формирование кадрового резерва для строительных объектов.

3. Административная работа с вахтовым персоналом:

· Перевахтовка:

Ведение графиков заездов и выездов смен, контроль своевременной отправки и встречи сотрудников.

· Транспорт:

Покупка и бронирование билетов (авиа, ж/д) для сотрудников, следующих на объекты и обратно.

· Расселение:

Ведение учета и отслеживание списков проживающих в модульной гостинице (общежитии).

4. Первичная документация для бухгалтерии:

· Сбор и систематизация данных по питанию сотрудников в столовой (талоны, ведомости).

· Оформление документов на выплату суточных.

· Подготовка первичной документации для передачи в бухгалтерию (акты, реестры, служебные записки).

Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6-ти лет;
  • Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных и воинском учете;
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП (или другой кадровой программы), Excel (сводные таблицы, фильтры), Word;
  • Опыт работы с большим объемом информации и умение работать в режиме многозадачности;
  • Навыки деловой переписки и коммуникации с контрагентами (билетные кассы, гостиницы);
Условия:
  • Стабильную работу в крупной строительной компании;
  • Официальное оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (уровень обсуждаем).
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 часов
  • Возможности развития: участие в автоматизации HR-процессов, обучение;
  • Дружный коллектив и адекватное руководство;
  • Корпоративная связь, доставка до работы и личная парковка для автомобиля.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.