Project менеджмент — свежие вакансии

Должностные обязанности:

• Обследование объектов и подготовки экспертных заключений о целесообразности их оснащения инженерно-техническими системами безопасности;
• Разработка и экспертиза технических условий и технических заданий на создание инженерно-технических систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, контроль доступа);
• Разработка и экспертиза бизнес-планов и презентационных материалов для обоснования выделения финансирования;
• Контроль своевременного проведения тендерных процедур и заключения договоров подряда.
• Экспертиза проектной документации инженерно-технических систем безопасности на предмет соответствия технических решений требованиям технических условий, технических заданий, действующего законодательства РФ, подготовка экспертных заключений.
• Контроль выполнения подрядными организациями договорных обязательств по созданию инженерно-технических систем безопасности объектов.
• Организация комиссионной приемки выполненных работ по договорам подряда.
• Подготовка отчетных документов о ходе реализации проектов.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по профессии инженер от 2 лет;
• Уверенные знания принципов работы современных инженерно-технических систем безопасности, критериев выбора оборудования и программного обеспечения;
• Практические навыки ведения деловой переписки (письма, служебные записки, информационные справки).

Условия работы:

• График работы: Режим: 40-часовая рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• Тип трудового договора: Постоянный (в штат);
• Уровень заработной платы: Обсуждается на следующем этапе собеседования;
• Место работы: г. Норильск;
• Работа в крупнейшей в отрасли компании;
• Официальное трудоустройство;
• «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
• Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
• Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
• Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
• Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Привет!
Мы ищем Project Manager для запуска и развития нового бренда слотов.
Нужен самостоятельный и очень hands-on человек, который хорошо понимает весь цикл разработки слотов и умеет быстро собирать процессы с нуля.

Что предстоит делать:

• Организовывать полный цикл разработки слотов: от постановки задачи до релиза и поставки;
• Искать и координировать аутсорс-команды и отдельных подрядчиков;
• Контролировать сроки, стоимость и KPI разработки;
• Активно использовать AI-инструменты для ускорения и удешевления производства;
• Самостоятельно закрывать небольшие технические и операционные задачи, когда это быстрее, чем искать исполнителя;
• Координировать работу разработки, BizDev и Account Management;
• Выстраивать процессы дистрибуции новых игр вместе с коммерческой командой;
• Следить за дедлайнами и приоритетами не только внутри разработки, но и на смежных этапах запуска;
• Быстро находить решения и доводить проект до результата без необходимости постоянного контроля.

Что для нас важно:

• От 2 лет релевантного опыта;
• Обязателен опыт работы у iGaming-провайдера или в студии, занимающейся аутсорс-разработкой слотов;
• Понимание полного процесса создания и запуска слота: графика, анимация, математика, разработка, QA, интеграция и поставка;
• Опыт управления аутсорс-разработкой и подрядчиками;
• Сильный project management: сроки, приоритеты, ресурсы, бюджет, KPI;
• Умение координировать не только разработку, но и смежные бизнес-процессы;
• Уверенная работа с AI-инструментами — обязательно;
• Техническая самостоятельность на базовом уровне: зарегистрировать домен, поднять сайт/хостинг, разобраться с новым сервисом или инструментом без отдельного специалиста;
• Опыт работы с Rest API, SQL, BPMN (прямо уметь составлять запросы);
• Ищем человека, которому комфортно не только управлять, но и делать руками, быстро разбираться в новых задачах и самостоятельно двигать проект вперёд.

От нас:

• Полная удаленка;
• Гибкость в рабочем графике;
• Возможность получать в валюте или с привязкой к валютному курсу;
• Возможность взять под себя и выстроить с нуля целый проект!
  

С нетерпением ждем тебя!)

Яндекс ID — не просто форма для входа, а ключевой элемент экосистемы Яндекса. Мы создаём и развиваем продукты, которые хранят и обрабатывают данные миллионов пользователей. Эти продукты работают на внутренних сервисах Яндекса, внешних сайтах и в приложениях.

Мы ищем технического менеджера. Нам нужен человек, которому интересно глубоко разбираться в архитектуре систем и технических деталях проектов. Вам предстоит управлять интеграциями, автоматизировать процессы и выстраивать прозрачную работу команды — и всё это с учётом того, как именно устроены системы изнутри.

Ведение проектов

Вы будете интегрировать смежные сервисы с продуктами Яндекс ID. Вам предстоит работать с данными пользователей, документов и организаций. Важно не только управлять сроками, но и разбираться в архитектуре систем — это поможет заранее видеть технические риски и подбирать лучшие решения.

Оптимизация процессов

Вам предстоит формировать и оптимизировать процессы в зоне ответственности команды — в том числе создавать их с нуля. Для этого нужно детально изучить текущую работу, структурировать её и сделать прозрачной и повторяемой.

Технический анализ

Вам нужно будет обсуждать архитектурные решения, оценивать, насколько сложны задачи с технической точки зрения, и помогать команде подбирать самые эффективные способы их реализации. Ваши знания о жизненном цикле разработки продуктов и архитектуре современных приложений лягут в основу принимаемых решений.

* Управляли портфелем технических проектов и понимаете, как устроена разработка продуктов — от идеи до релиза
* Имеете представление об архитектуре современных приложений и умеете обсуждать технические детали с разработчиками
* Можете анализировать процессы, находить узкие места и предлагать решения
* Готовы погружаться в технические детали проектов и принимать решения на основе анализа архитектуры

* Работали с инструментами для обработки данных (Python, SQL)
* Имеете опыт оптимизации процессов с помощью ИИ-инструментов

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектом создания/развития подсистемы ГИС на ГосТех;
• Планирование и контроль сроков: декомпозиция, оценка трудоёмкости, календарное планирование, управление критическим путём;
• Управление ресурсами: распределение нагрузки, работа с подрядчиками;
• Управление рисками и изменениями: идентификация рисков, план реагирования, процесс Change Management, работа с запросами на изменения;
• Обеспечение качества: критерии приёмки, валидация, приемо‑сдаточные испытания, метрики качества;
• Умение собирать и согласовывать требования, переводить бизнес‑язык в технические задачи и обратно;
• Подготовка и проведение презентаций, отчётность для разных уровней (команда, руководство, заказчик);
• Управление конфликтами и ожиданиями, работа с неопределённостью и давлением сроков.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления ИТ‑проектами от 5 лет;
• Обязателен опыт управление проектами по разработке ПО;
• Опыт руководства кросс‑функциональной командой (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps и др.);
• Понимание жизненного цикла ПО, моделей разработки (водопад, итеративные, Agile);
• Базовое понимание архитектуры приложений, баз данных, интеграций, API, контейнеризации/оркестрации;
• Знание инструментов Jira, Confluence, системы контроля версий (Git), инструментов мониторинга и отчётности;
• Понимание инфраструктурных вопросов: облачные платформы, отказоустойчивость, резервное копирование, SLA;
• Системное и аналитическое мышление, способность видеть проект целиком и расставлять приоритеты;
• Лидерство и мотивация команды, умение делегировать и не уходить в микроменеджмент;
• Стрессоустойчивость и адаптивность к изменениям требований и форс‑мажорам;
• Ориентация на результат и ответственность за достижение целей проекта;
• Грамотное ведение проектной документации: уставы, планы, протоколы, отчёты;
• Знание 44‑ФЗ/223‑ФЗ, опыт работы с госзаказчиками, понимание требований к ИБ и аттестации систем.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации проектов по созданию/развитию системы ведения НСИ;
• Опыт управления проектами разработки и вывода услуг на ЕПГУ;
• Опыт управления проектами, в которых осуществлялась интеграция с ФНС (ГАР/ФИАС, Бух. отчетность и др.)

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
• Корпоративный ДМС и стоматология;
• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании);

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Академическая (5 мин.);

• Формат работы офис или гибрид;
• Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits;
• Организованные зоны отдыха (чай, зерновой кофе, вендинговые автоматы, столовая на территории офиса).

ООО «Нефть» — производственное предприятие, поставщик оборудования для нефтегазовой отрасли.
Компания «Нефть» специализируется на выпуске ёмкостного, блочно-модульного оборудования, комплектов для бурения и капитального ремонта скважин, установок для ГРП и оборудования для цементирования скважин. Завод успешно работает на рынке с 2008 года.

Обязанности:

• Координация исполнения проектов по производству нефтегазового оборудования;
• Сопровождение и контроль выполнения проекта на всех этапах производства, контроль логистики и снабжения;
• Работа с дебиторской задолженностью, контроль возврата первичной бухгалтерской документации;
• Работа с рекламациями совместно с ОТК.

• Опыт руководства проектами и/или опыт управления командой;
• Высшее образование (желательно техническое) , грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
• Иметь представление о проектном управлении, проектном треугольнике.
• Умение договариваться с разными категориями людей, оперативно реагировать на изменяющиеся обстоятельства, решать нестандартные задачи;
• Опыт работы на производственных предприятиях - как преимущество.

• Работа в ПО: 1С, Битрикс 24; MS Office, Гугл Документы, Гугл Таблицы, Microsoft Project;
• Стандартный соцпакет по ТК РФ;
• Окончательный размер ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Комфортный современный офис, оборудованные комнаты для приема пищи; чай/кофе, а также столовые на территории комплекса;
• Активная корпоративная жизнь;
• Руководитель и коллектив, ориентированные на развитие и командную работу;
• Если вы стремитесь к профессиональному росту и разделяете наши ценности, мы будем рады предложить вам долгосрочное сотрудничество, обучение и поддержку на всех этапах развития в компании.

Откликайтесь и мы Вам перезвоним!

ROSSKO — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. В компании работает более 13 000 человек, открыто 290+ складов в 125 городах. Мы развиваем собственные цифровые продукты для логистики, продаж, складских операций, клиентского сервиса и внутренних процессов бизнеса.

Наш ИТ-блок объединяет 300+ специалистов. Вместе с компанией выросли количество продуктов, команд и инициатив, но единая система управления проектами пока не сформирована.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя проектного офиса, который соберёт стройную систему из разрозненных процессов: наведёт порядок в портфеле, установит единые правила планирования и контроля и добьётся их реального соблюдения.

Это не роль методолога или координатора. Нам нужен сильный операционный руководитель, который умеет заходить в хаос, последовательно его разбирать и превращать в устойчиво работающий проектный офис.

Основная задача: выстроить систему управления проектами, в которой понятны приоритеты, ответственность, сроки, ресурсы и зависимости, а решения исполняются без постоянного ручного контроля со стороны руководства.

Чем предстоит заниматься:

• Провести аудит текущих проектов и сформировать единый управляемый портфель.

• Выстроить правила приоритизации, планирования, распределения ресурсов и контроля исполнения.

• Настроить понятную отчётность, проектные комитеты и порядок принятия и эскалации решений.

• Сформировать команду проектного офиса и единый стандарт работы руководителей проектов.

• Последовательно внедрить новую систему в работу продуктовых, технических и бизнес-команд.

• Обеспечить проектную дисциплину: договорённости должны фиксироваться, отклонения — выявляться заранее, решения — доводиться до исполнения.

Что для нас важно:

• Опыт построения проектного офиса с нуля или глубокой перестройки неработающей системы.

• Опыт управления крупным портфелем взаимосвязанных проектов, включая ИТ проекты.

• Опыт непосредственного управления руководителями проектов.

• Сильная экспертиза в портфельном и ресурсном планировании, управлении сроками, зависимостями и рисками.

• Способность создавать практичные процессы без лишней бюрократии.

• Умение добиваться соблюдения правил и работать с сопротивлением руководителей и команд.

• Системность, методичность и готовность лично погружаться в детали до тех пор, пока новая модель не начнёт устойчиво работать.

Кто нам не подходит:

Не подойдёт опыт, ограниченный ведением отдельных проектов, сбором статусов или разработкой методологии без ответственности за её внедрение.

Также эта роль не для трансформатора, которому интересно придумать систему, но неинтересно затем ежедневно обеспечивать её работу.

Что предлагаем:

• Возможность с нуля построить проектный офис для ИТ-блока крупной корпорации

• Прямое подчинение Директору по развитию, реальные полномочия по изменению процессов и формированию команды, регулярное взаимодействие с руководством ИТ и влияние на ключевые решения по портфелю;

• Большой масштаб внутренних продуктов и проектов, напрямую связанных с развитием бизнеса

Если вы готовы:

• самостоятельно определить модель проектного офиса, сформировать команду и стать владельцем всей системы управления проектами;
• работать с впечатляющим масштабом и получить реальные полномочия;
• превратить сложный портфель проектов в управляемый результат для бизнеса — присоединяйтесь!

О проекте

Мы ищем специалиста ИТ-проектов для ведения масштабных, важных и интересных проектов развития цифровых сервисов здравоохранения Новосибирской области.

Чем предстоит заниматься:

Управление проектами по развитию цифровых сервисов: управление исполнением государственных контрактов по развитию информационных систем

Системный анализ: сбор и формализация требований к развитию систем и их согласование со всеми взаимодействующими сторонами.

Коммуникация на 360°: Организация диалога между медицинскими специалистами, ИТ-специалистами, подрядчиками, интеграторами и региональным Минздравом.

Четкий контроль процессов (наш приоритет):

• Планирование, мониторинг реализации проектов (определение этапов, контрольные точки, чек-листы, сроки).
• Управление рисками срыва сроков (эскалация до руководства, переприоритезация задач).
• Контроль качества документации (ТЗ, ПМИ и сопутствующая документация, пользовательские инструкции).
• Организация и координация тестирования, приемки и ввода в эксплуатацию систем
• Проверять полноту и качество технических заданий, при необходимости самостоятельно прорабатывать и уточнять требования.
• Контролировать качество реализованного функционала и участвовать в приемке результатов разработки
• Управлять изменениями требований и оценивать их влияние на сроки и объем проекта

________________________________________

Требования

Высшее образование.

Опыт управления ИТ-проектами от 1 года (желательно в госсекторе или сложных ERP-системах).

Понимание жизненного цикла ПО (Waterfall/Agile, у нас гибрид).

Базовые технические знания в разработке ПО (иметь представление, что такое SQL-запросы, REST/SOAP API и т.п.) или готовность быстро погрузиться в техническую часть.

Опыт работы с нотациями BPMN/UML

Опыт подготовки технических заданий, пользовательских сценариев и функциональных требований

________________________________________

Личностный профиль

Высокие коммуникативные способности

Уметь переводить с «гуманитарного» на «технический» и обратно без потери смысла.

Не теряться при общении с руководителями разных уровней и не позволять участникам проектов затягивать процессы.

Не бояться задавать неудобные вопросы.

Способность работать в режиме цейтнота, не впадать в панику и искать решения.

Готовность искать и находить компромиссы между ожиданиями функциональных заказчиков и реализацией систем.

Уметь аргументированно отстаивать интересы команды перед заказчиком, не переходя в конфликт.

Системное мышление, умение расставлять приоритеты и принимать решения

Развитый навык "Helicopter view": умение смотреть на задачи сверху и переключаться с деталей на большую картинку.

________________________________________

Условия:

стабильность крупной государственной организации региона,

молодой коллектив,

современный офис в центре города,

рабочее место оборудовано современной техникой,

наличие кухонной зоны в офисе,

график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходной,

дополнительный оплачиваемый отпуск,

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

возможность обучения, профессионального развития.

Работа только в офисе, удаленного формата нет

Институт финансового развития бизнеса — финансовая компания, которая работает с собственниками и руководителями среднего и крупного бизнеса. Мы помогаем компаниям находить возможности для роста стоимости бизнеса, привлечения финансирования, получения мер государственной поддержки, работы с интеллектуальной собственностью и другими инструментами финансового развития.

Сейчас мы ищем младшего менеджера проектов, который на старте будет помогать руководителям в ведении клиентских проектов и возьмет на себя административное сопровождение офиса.

Это позиция с перспективой профессионального роста: мы готовы обучать сотрудника нашим продуктам и внутренней методологии, постепенно передавать ему более сложные задачи, а в дальнейшем — самостоятельное ведение клиентских проектов.

Чем предстоит заниматься

Работа с клиентскими проектами

• помогать руководителям проектов в сопровождении клиентских проектов;
• готовить презентации, отчеты, договоры;
• готовить деловые и официальные письма, обращения и запросы в адрес министерств, ведомств, институтов развития и органов государственной власти;
• проводить первичную проверку и вычитку отчетов, инструкций, регламентов, презентаций, писем и других материалов;
• следить за комплектностью проектной документации, сроками и текущим статусом задач;
• вести информацию по проектам и фиксировать необходимые данные в amoCRM;
• готовить материалы к встречам, фиксировать договоренности и следующие шаги;
• по мере погружения в работу — брать на себя отдельные блоки проектов и постепенно переходить к их самостоятельному ведению.

Административная поддержка офиса

• вести офисный и проектный документооборот;
• регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию;
• организовывать подписание, отправку и получение документов;
• организовывать доставку документов через курьерские службы и Почту России и контролировать их получение/возврат;
• обеспечивать текущую работу офиса: канцелярия, оргтехника, интернет и другие организационные вопросы;
• взаимодействовать с управляющей компанией и подрядчиками по вопросам работы офиса.

Кого мы ищем

• высшее образование или последний курс вуза; предпочтительные направления — экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция;
• умение писать понятные, логичные и грамотно структурированные деловые тексты;
• высокая внимательность к деталям: в нашей работе много документов, цифр, отчетов и официальной переписки;
• способность работать одновременно с несколькими задачами, соблюдать сроки и доводить начатое до результата;
• умение искать, анализировать и структурировать большой объем информации, в том числе с использованием нейросетей;
• умение готовить аккуратные и логично структурированные презентации;
• ответственность, самостоятельность и инициативность;
• желание учиться и профессионально развиваться в направлении управления консалтинговыми проектами.

Будет преимуществом:

• базовое понимание бухгалтерского и налогового учета;
• знание базовых финансовых и экономических понятий;
• понимание основ интеллектуального права: интеллектуальная собственность, исключительные права, авторское право;
• опыт подготовки официальных писем и обращений в государственные органы;
• опыт работы с CRM-системами;
• опыт стажировки или работы в консалтинге, банке, юридической, аудиторской или финансовой компании.

Что мы предлагаем

Главное в этой позиции — возможность вырасти из младшего специалиста в полноценного менеджера проектов ИФРБ.

На старте сотрудник работает вместе с опытными руководителями проектов, знакомится с нашими продуктами, методологией и реальными кейсами клиентов. По мере роста компетенций административных задач становится меньше, а проектных — больше.

Дальнейшая траектория:

помощь руководителю проекта → самостоятельное ведение отдельных блоков → участие во встречах и работе с клиентами → самостоятельное ведение проектов.

Вы будете работать с реальными задачами российского бизнеса и постепенно погружаться в финансовый анализ, интеллектуальную собственность, меры государственной поддержки, финансирование и другие инструменты развития компаний.

Условия:

• работа в офисе ИФРБ в Москва-Сити;
• график 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• обучение внутри компании и непосредственная работа с руководителями проектов;
• понятная перспектива профессионального и карьерного роста внутри ИФРБ.

Руководитель проектов слаботочных систем

Мы занимаемся проектированием, поставкой и внедрением оборудования и программных решений для парковочной инфраструктуры.

Ищем Руководителя проектов, который будет вести проекты полного цикла — от получения проекта и обследования объекта до запуска системы, документального закрытия и сдачи объекта заказчику.

Нам нужен специалист с опытом реализации технических, инженерных или инфраструктурных проектов на реальных объектах, который умеет одновременно контролировать работы на площадке и вести проектную документацию.

Чем предстоит заниматься

Ведение проекта от начала до запуска:

• Принимать проект в работу, изучать договор, ТЗ, проектную документацию и исходные данные.
• Организовывать обследование объекта.
• Формировать план реализации проекта, этапы и график работ.
• Координировать проектировщиков, монтажные бригады и подрядчиков.
• Контролировать своевременную поставку оборудования и материалов.
• Контролировать выполнение монтажных и пусконаладочных работ.
• Организовывать испытания и устранение замечаний.
• Участвовать в запуске и сдаче объекта заказчику.

Документальное ведение проекта

Для нас это обязательная часть работы. Руководитель должен уметь самостоятельно вести проектную документацию на всех этапах реализации.

• Формировать и актуализировать план-график проекта.
• Контролировать комплектность проектной и рабочей документации.
• Вести переписку и рабочую документацию по проекту.
• Фиксировать договоренности, изменения, дополнительные работы и технические решения.
• Организовывать оформление заявок на оборудование и материалы.
• Контролировать оформление актов выполненных работ.
• Организовывать ведение исполнительной документации.
• Контролировать подготовку актов, протоколов испытаний, исполнительных схем и другой технической документации.
• Формировать документы для приемки и сдачи объекта.
• Контролировать устранение замечаний и документальное подтверждение их закрытия.
• Формировать итоговый комплект документов по проекту и передавать объект в эксплуатацию/сервис.

Работа с заказчиком и подрядчиками

• Быть основным координатором проекта со стороны компании.
• Взаимодействовать с заказчиком, техническим заказчиком, генеральным подрядчиком, проектировщиками и подрядными организациями.
• Проводить рабочие совещания.
• Согласовывать технические решения и изменения проекта.
• Фиксировать результаты встреч и договоренности.
• Контролировать выполнение обязательств участников проекта.
• Оперативно решать технические и организационные вопросы.

Контроль проекта

• Контролировать сроки, объемы, качество и бюджет проекта.
• Контролировать работу подрядчиков.
• Контролировать поставки оборудования и материалов.
• Отслеживать отклонения от графика и бюджета.
• Выявлять риски и своевременно принимать меры по их устранению.
• Формировать регулярную отчетность по проекту для руководства.

Что нам важно

• Опыт управления техническими, инженерными или инфраструктурными проектами от 3 лет.
• Опыт реализации проектов полного цикла: обследование → проектирование → поставка → монтаж → пусконаладка → запуск → сдача.
• Понимание состава проектной, технической и исполнительной документации.
• Понимание порядка документального сопровождения проекта от начала до закрытия.
• Опыт взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и проектировщиками.
• Умение читать и анализировать проектную документацию.
• Понимание процессов монтажа и пусконаладки.
• Навыки планирования сроков, ресурсов и бюджета проекта.
• Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
• Готовность к командировкам.

Будет преимуществом

• Опыт работы с парковочными системами и автоматизацией паркингов.
• Опыт со СКУД, шлагбаумами, терминалами оплаты, системами распознавания автомобильных номеров, видеонаблюдением и другими слаботочными системами.
• Опыт работы в системном интеграторе.
• Техническое образование.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который способен полностью вести проект — как на объекте, так и документально.

Важно, чтобы вы понимали не только, как организовать монтаж и запустить систему, но и как оформить каждый этап проекта, проконтролировать документы и довести объект до полноценной сдачи заказчику.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в должностях:

Руководитель проектов / Руководитель проектов по внедрению / Руководитель монтажных проектов / Руководитель проектов по слаботочным системам / Руководитель ПНР / Руководитель проектов по автоматизации / Руководитель проектов в системном интеграторе.

Опыт именно в парковочной инфраструктуре будет большим преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта внедрения комплексных технических систем.

Условия

• От 150 000 ₽ на руки + премиальная часть
• Официальное трудоустройство
• График 5/2, 9:00–18:00
• Командировки по необходимости
• Компенсация мобильной связи
• Обучение за счет компании
• Возможность участвовать в крупных инфраструктурных проектах

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница — среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Прими участие в сопровождении и развитии проекта национального масштаба — крупной информационной системы АИС Налог, которая содержит огромные массивы данных обо всех налогоплательщиках, о рыночных ценах, движении товарно-денежных потоков, взаимосвязях компаний и физических лиц.

Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!

Задачи:

• руководить проектами в сфере информационных технологий, включая разработку и внедрение программного обеспечения;
• осуществлять управление проектами, целью которых является удовлетворение нужд Федеральной налоговой службы (ФНС);
• организовать эффективное взаимодействие с использованием внутренних информационных систем;
• подготовить проектную и рабочую документацию, соответствующую требованиям и стандартам;
• координировать работу команды, управлять бэклогом, планировать спринты, формировать планы проекта и контролировать их выполнение;
• участие в процессе формирования и оценки требований, оценивать риски и выявлять проблемы в ходе реализации проектов, разрабатывать и внедрять меры по их минимизации;
• участвовать в собраниях, презентациях и конференциях, связанных с проектами, для обсуждения статуса проектов и получения обратной связи;
• поддерживать и мотивировать команду, развивать её навыки и обеспечивать высокие стандарты работы.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин;
• опыт работы в управлении ИТ-проектами не менее 5 лет;
• успешный опыт реализации проектов, требующих высокой организованности и аналитических навыков;
• опыт управления командой, умение координировать работу команд, навыки фасилитации митингов;
• понимание процесса оценки требований, декомпозиции и оценки задач, управления бэклогом, планирования спринтов;
• опыт планирования бюджета;
• опыт составления стратегического плана развития проекта.
• практическое знание инструментов по управлению Agile-проектами (JIRA, Confluence, AzureDevops и аналоги);
• знание стандартов ГОСТ 34 и опыт разработки проектной и рабочей документации в соответствии с этой серией;
• уверенное владение такими программами, как: MS Word, Visio, Excel и PowerPoint;
• знания в области основных ИТ-технологий и опыт работы с такими инструментами, как: Confluence, Jira, а также в методологиях Agile и Scrum.

Мы предлагаем:

• Гибкие форматы работы: на время испытательного срока посещение офиса 3 раза в неделю, после — 2 раза в неделю.
  Офис находится в шаговой доступности от метро Трубная.
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. — чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Ключевые задачи:

• Формирование и обеспечение портфеля заказов на месяц, квартал и год в соответствии с планом продаж.
• Полное ведение проектов: от анализа заказа до заключения и исполнения контрактов.
• Контроль своевременной оплаты за изготавливаемую продукцию и работа с дебиторской задолженностью.
• Ведение деловой переписки с заказчиками по вопросам поставки продукции.
• Участие в разработке и реализации комплексных маркетинговых программ.
• Постоянный мониторинг рынков сбыта, поиск и привлечение перспективных заказчиков.
• Выезды к заказчикам для согласования технических вопросов и сроков изготовления оборудования.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями и производством для оперативного решения рабочих вопросов.
• Возглавление или участие в работе проектных групп, создаваемых на предприятии.
• Сбор, обобщение и анализ данных о качестве, конкурентоспособности поставляемого оборудования и эффективности собственной работы.
• Проведение анкетирования потребителей продукции.
• Контроль за полнотой и правильностью составления отчетов о командировках.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы в продажах или управлении проектами от 3 лет (опыт в производственной или промышленной сфере будет преимуществом).
• Уверенное владение 1С, CRM-системами, MS Excel, Word.
• Знание основ маркетинга и умение работать с воронкой продаж.
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь.
• Сильные навыки ведения переговоров и клиентоориентированность.
• Исполнительность, самостоятельность и выраженная нацеленность на результат.
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы, по результатам собеседования.
• График работы 5/2 (возможность удаленной работы).
• Поддержку со стороны руководства и сильную команду специалистов.
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.

Обязанности:

• Ведение проектов команды Community&SMM, выстраивание процессов внутри команды и с другими направлениями.
• Планирование и декомпозиция проектов и задач.

Требования:

• Опыт проектного управления от 2 лет.
• Опыт кросс-командного взаимодействия.

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Project Manager (Operational Delivery Focus)

Грейд: Middle / Middle+

Занятость: Full time

Длительность: 6+ месяцев

Ставка: 16$ / час

Локация: Казахстан, Алматы

Формат работы: Гибрид 3/2 (офис + удаленка)

О проекте: Ecom-направление внутри финтех транспортного мобильного приложения.

ВАЖНО: кого мы ищем

Нам нужен операционный Project Manager / Delivery Manager, а не продуктовый менеджер и не бизнес-аналитик. Ваш главный фокус — это процесс, люди и дедлайны: вы держите стройку, управляете ресурсами команды и гарантируете доставку результата в срок. Написание ТЗ, продуктовые гипотезы и аналитика — это не про эту роль.

Задачи

• Операционный менеджмент команды из 8 человек (разработчики, QA, дизайнеры): проведение синков, контроль ежедневного прогресса, устранение блокеров
• Управление нагрузкой команды (capacity planning): балансировка задач, предотвращение выгорания и овербукинга
• Совместно с продактом составление и актуализация роадмапа, завод оценок и жесткий контроль соблюдения сроков
• Планирование и контроль релизов, управление рисками на всех этапах SDLC
• Коммуникация со стейкхолдерами: выстраивание границ, управление ожиданиями, аргументированное «нет» при попытках раздуть скоуп в текущем спринте
• Поддержка команды по операционным вопросам: организация встреч, четкая фиксация договоренностей (follow-up), кросс-командная коммуникация
• Планирование релизов

Требования (Hard Skills)

• Опыт работы именно Project Manager / Delivery Manager / Scrum Master от 2 лет
• Подтвержденный опыт управления кросс-функциональной командой от 5–8 человек (не 1–2 разработчика, а полноценная выделенная команда)
• Отличное знание Agile/Scrum практик на уровне применения, а не теории
• Глубокое владение Jira/Confluence (настройка дашбордов, контроль velocity, burndown charts, управление бэклогом)
• Понимание процесса релизов и практический опыт управления рисками (cut scope, перераспределение ресурсов, эскалация)
• Опыт работы в продуктовых IT-командах
• Опыт в финтехе / банках будет преимуществом

Требования (Soft Skills)

• Зрелые навыки коммуникации: умение выстраивать границы, разрешать конфликты интересов между бизнесом и разработкой, защищать команду
• Структурность и ориентация на результат: при срыве сроков вы предлагаете конкретные операционные решения (секвестирование скоупа, перераспределение ресурсов, ежедневные микро-чеки), а не абстрактные «поговорю и объясню ситуацию»
• Внимание к деталям и системный подход к рутине
• Умение фиксировать договоренности и работать с follow-up

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и ведение план-графиков работ по проектам;
• Заключение, сопровождение, закрытие договоров СЧ ОКР, услуг по сертификации и испытаниям;
• Сопровождение реестра затрат по этапам государственных контрактов;
• Подготовка, согласование закрывающих документов по этапам государственных контрактов;
• Сопровождение внутренней и внешней отчетности по проекту;
• Подготовка, согласование справок в МПТ, МО РФ, балансовые комиссии по проекту;
• Контроль выполнения поручений участниками проекта.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления проектами более 3х лет;
• Опыт работы с государственными контрактами (ГОЗ), знание 275 ФЗ;
• Знание программы 1С ERP, уверенный пользователь ПК;
• Умение вести переговоры и деловую переписку;
• Исполнительность, организованность, целеустремленность.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Район работы: г Екатеринбург мкр Кольцово;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Заработная плата: от 77000 до 96000 на руки;
• Работа на крупном развивающемся предприятии;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов;
• Собственный здравпункт на территории предприятия;
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми);
• Ведомственный детский сад;
• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи;
• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя;
• Отсрочка от службы в армии.

Ищем Руководителя AI/ML-проектов в крупный банк. Основная цель: обеспечить реализацию бэклога AI-инициатив в кросс-доменной команде, которая обслуживает разные подразделения компании.

Обязанности:

• Искать в банковских процессах направления, где применение AI/ML может дать измеримый эффект, и инициировать соответствующие проекты.
• Переводить потребности бизнеса в понятные задачи для разработки: определять функциональность, ограничения и требования к создаваемым решениям.
• Координировать реализацию AI/ML-инициатив на всех этапах — от первичной концепции и оценки до запуска и дальнейшего использования.
• Прорабатывать схему интеграции моделей с внутренними системами, платформами и контурами принятия решений.
• Выстраивать проверку эффективности моделей через A/B-тесты и контролировать связанные с их использованием модельные риски.
• Совместно с бизнес-подразделениями находить новые сценарии применения ML и формировать предложения по их реализации.

• Опыт подготовки ТЗ, пользовательских сценариев, описаний систем, функциональных и нефункциональных требований для AI/ML-решений.
• Умение переводить бизнес-требования в технические задачи и поддерживать рабочее взаимодействие с DS, DE, разработчиками и бизнес-заказчиками.
• Опыт управления крупными проектными командами, включая ведение бэклога и синхронизацию участников.
• Опыт разработки и вывода ML-моделей в промышленную эксплуатацию.
• Знание принципов и алгоритмов машинного обучения, метрик качества моделей и этапов их жизненного цикла.
• Опыт внедрения изменений в продукты и бизнес-процессы.

• Официальное трудоустройство.
• Гибридный формат работы.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально.
• Возможности профессионального и карьерного развития.
• ДМС, включая стоматологию.
• Корпоративные скидки на фитнес, путешествия, рестораны, магазины и другие сервисы.
• Льготные условия по банковским продуктам для сотрудников.

Люмен — это ИИ-компаньон для миллионов пользователей. Мы придумываем нового агента, запускаем первые LLM-сценарии в Яндекс Музыке, Кинопоиске, Книгах и Афише. Мы верим, что доверие и эмоциональная близость — то, что отличает хорошего ИИ-агента от универсального чат-бота.

Люмен — не просто эксперимент, а стратегическое направление для нас. Это агент первого выбора, который со временем будет помогать пользователю принимать решения не только в сфере развлечений, но и в других жизненных ситуациях.

Мы ведём работу в режиме стартапа внутри крупной компании: быстро проверяем гипотезы, обсуждаем продуктовые решения и формируем команду.

Управление проектами

Вы будете вести проекты от постановки задачи до финального результата. Нужно глубоко погружаться в контекст: разбираться в особенностях агентской разработки, бэкенда и межсервисных интеграций, чётко понимать цели на всех этапах и следить за тем, чтобы достигать итогового результата.

Координация работы команд

Вам предстоит обеспечивать слаженную работу команды ИИ-разработки и команд сервисов, вовремя находить и устранять организационные и технические препятствия. Нужно будет заранее отслеживать риски, анализировать, как они повлияют на сроки и качество проекта, и предлагать способы снизить их воздействие.

Лидерство

Вам нужно будет курировать работу команды, мотивировать сотрудников и следить за тем, чтобы задачи выполнялись в срок. Вам предстоит принимать сложные решения — находить баланс между техническими возможностями, ограниченными ресурсами и целями проекта.

* Работали больше трёх лет в роли технического менеджера проектов, tech lead или project lead в разработке
* Управляли проектами с распределённой командой (несколькими командами)
* Имеете опыт работы с ИИ/ML-проектами или agent-based-системами
* Можете быстро погружаться в новое и не боитесь технических трудностей

* Окончили инженерный вуз или имеете опыт разработки
* Участвовали в решении задач по планированию потребления серверных ресурсов (capacity planning)
* Используете ИИ для ускорения и улучшения качества своей работы и работы команды

Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Компания растет, появляются новые амбициозные планы.

Для нас Менеджер проекта – это уверенный лидер, ключевой член команды, который будет её вдохновлять, координировать и приводить к достижению заявленных целей.

На данной позиции нам особенно важны:

• Результативные кейсы ведения IT-проектов;

• Технический бэкграунд;

• Знание трендов и нововведений — глубокое погружение в предметную область;

• Умение анализировать и стратегически мыслить;

• Способность ювелирно прорабатывать детали;

• Навык ведения эффективной коммуникации;

• Здоровый азарт в работе.

Задачи, которые предстоит решать:

• Поиск и генерирование новых идей;

• Продумывание пользовательских интерфейсов;

• Описание бизнес-процессов и ТЗ;

• Управление командой, сроками и рисками;

• Взаимодействие со смежными отделами;

• Работа с обратной связью по сервисам от пользователей.

А что взамен:

• Гордость за выпуск продукта. В 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: наша система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса;

• Мощная прокачка скилов через общение с командой профессионалов;

• Конкурентная зарплата: стабильный оклад + значительные премии за успешно выполненные проекты;

• Возможность участвовать в профильных конференциях, митапах;

• Реальный горизонтальный и вертикальный карьерный рост;

• Яркая корпоративна жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, экспертные сообщества;

• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня – в офисе или удаленно;

• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!