Вакансии ивц минфина: работа в IT и digital

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛПА, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Оформлять документы по ПУ1, ПУ2 и представлять их в территориальный орган социальной защиты.
• Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
• Оформлять документы при направлении работников организации в командировки за границу.
• Оформлять отпуска работникам организации (при временном отсутствии специалиста, выполняющего данную работу).
• Вести журнал учета листков нетрудоспособности.
• Принимать участие в формировании кадрового резерва организации и оформлении соответствующих документов.
• Составлять установленную отчетность по кадрам.
• Оформлять другие кадровые документы в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
• Подготавливать проекты писем (запросов, ответов, информационного содержания) по кадровым вопросам, адресуемых организации, юридическим и физическим лицам.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание трудового законодательства Республики Беларусь, порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, порядка расчета общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности по кадрам;

• Коммуникабельность, ответственность и исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость;

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• проектирование сложных интерфейсов (формы, таблицы, process-heavy интерфейсов);
• опыт проектирования форм с бизнес-валидацией, зависимыми полями, расчетами и многошаговыми сценариями.

Требования:

• профессиональное владение Figma;
• опыт проектирования сложных веб-приложений: B2B-системы, CRM, ERP, административные панели, банковские, страховые, логистические системы;
• понимание технологического стека проекта: .NET и React (Hero UI), REST API;
• умение создавать интерактивные прототипы для проверки сценариев и демонстрации команде;
• опыт подготовки UI-спецификаций и interaction specs для разработчиков;
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum - Kanban).

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Ручное тестирование разрабатываемого программного обеспечения;
• Анализ требований, разработка тестовой документации, подготовка тест-кейсов.

Требования:

• Практический опыт работы от 3 лет;
• Знания различных видов тестирования и умение применять их на практике (нагрузочное, smoke, функциональное, регрессионное);
• Умение создавать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
• Аналитические способности и навыки работы с бизнес-требованиями;
• Умение пользоваться инструментом разработчика (DevTools).

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Проведение детального анализа текущей архитектуры хранилища данных, включая изучение схем БД, таблиц, представлений, хранимых процедур, ETL-процессов и отчётных форм;
• Фиксация исходной модели данных путём документирования описаний бизнес-логики, связей между объектами, правил преобразования и агрегации данных;
• Участие в разработке и документирование целевой модели данных и архитектуры решений с учётом специфики, и лучших практик;
• Формирование детальных требований и правил для переноса данных, включая подготовку спецификаций по трансформациям, сопоставлению объектов и контролю качества;
• Подготовка технических спецификаций для ETL/ELT-процессов, описывающих шаги извлечения, загрузки, преобразования, а также механизмы валидации и обработки ошибок;
• Тесная работа с разработчиками, архитекторами и администраторами БД с полным документированием проектных решений, включая формирование и актуализацию технических спецификаций;
• Поддержка этапов тестирования (пилотного, интеграционного, нагрузочного), заключающаяся в проверке полноты и корректности перенесённых данных, валидации бизнес-логики и анализе производительности;
• Ведение и актуализация всей проектной и технической документации, спецификаций, моделей данных, архитектурных решений, руководств по интеграции и эксплуатации;
• Мониторинг и анализ работы системы после запуска в промышленную эксплуатацию для выявления узких мест и формулировки предложений по доработке и оптимизации архитектуры и процессов.

Требования:

• Опыт работы в банковской или финансовой сфере в роли системного аналитика, включая системный анализ в области проектирования, разработки и миграции корпоративных хранилищ данных, не менее 3 лет;
• Практический опыт проектирования и описания ETL/ELT-процессов, формирования витрин данных и построения отчётности в рамках проектов с корпоративными хранилищами данных (DWH);
• Опыт участия в полном цикле проектов по внедрению или миграции сложных информационных систем: от анализа исходной архитектуры и проектирования целевой модели до поддержки тестирования, и ввода в промышленную эксплуатацию;
• Опыт работы с реляционными СУБД корпоративного уровня (Teradata, Greenplum, Oracle или аналоги) в качестве системного/бизнес-аналитика;
• Опыт эффективного взаимодействия с командами разработки, архитекторами и администраторами БД, включая совместную проработку миграционных скриптов и фиксацию ключевых архитектурных решений;
• Опыт подготовки и ведения полного комплекта проектной технической документации (ТЗ, ТП, спецификации) в соответствии со стандартом ГОСТ 34;
• Уверенное знание принципов системного и бизнес‑анализа, умение фиксировать, формализовать и структурировать требования;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в проектной команде;
• Аналитический склад ума, умение структурировать информацию, выявлять закономерности и находить оптимальные решения;
• Будет значительным преимуществом практический опыт участия в проектах по миграции корпоративных хранилищ данных, а также опыт работы с реляционными СУБД (Teradata, Greenplum, Oracle или аналогичные платформы для.

Условия:

• Работа в офисе г. Минск (комфортное пространство и живое общение с командой);
• Расширенное ДМС: частные центры, стоматология и компенсация лекарств;
• Компенсация абонементов в спортивные секции с 1 дня трудоустройства;
• Материальная помощь к отпуску в размере 2 окладов;
• Различные корпоративные выплаты и бонусы;
• Регулярные тимбилдинги.

Обязанности:

• Анализ нормативно-правовой документации по предметной области проекта;
• Организация и поддержание эффективного взаимодействия с заказчиком и заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) на всех этапах жизненного цикла проекта;
• Формирование проектной команды и определение необходимых ресурсов;
• Планирование работ по проекту и определение ключевых этапов;
• Распределение задач между исполнителями и постановка четких инструкций;
• Координация действий членов команды для достижения целей проекта;
• Мониторинг хода работ, контроль их качества и соответствия требованиям;
• Оптимизация текущих процессов и оперативное внесение исправлений;
• Оценка полученных результатов и управление проектными рисками;
• Участие в тестировании и приемке готового продукта;
• Обеспечение коммуникации между внутренними заказчиками и командой разработки;
• Участие в подготовке ТЗ и технических проектов на создание и модернизацию систем.

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в роли руководителя проектов от 3 лет;
• Опыт успешного руководства разработкой не менее чем в 2-х проектах;
• Опыт реализации полного цикла внедрения (от инициации до сдачи в эксплуатацию) — не менее 2-х завершенных проектов;
• Глубокое понимание жизненного цикла проекта , владение методологиями управления рисками и инструментами планирования сроков в продуктовой разработке;
• Опыт эффективного горизонтального взаимодействия с несколькими кросс-функциональными командами для достижения общих целей;

Условия:

• Работа в офисе г. Минск (комфортное пространство и живое общение с командой);
• Расширенное ДМС: частные центры, стоматология и компенсация лекарств;
• Компенсация абонементов в спортивные секции с 1 дня трудоустройства;
• Материальная помощь к отпуску в размере 2 окладов;
• Различные корпоративные выплаты и бонусы;
• Регулярные тимбилдинги.

Обязанности

• Организация CI/CD процессов: настройка и поддержание конвейеров сборки и деплоя в Jenkins

• Интеграция проектов (Java, ASP.NET, Python и др.) с системами CI/CD

• Автоматизация тестирования, сборки, развертывания и отката версий

• Управление Kubernetes-инфраструктурой: развертывание и администрирование кластеров Kubernetes

• Настройки сетевых политик и безопасности; управление кластерами через GitOps с использованием Flux и ArgoCD

• Мониторинг состояния кластеров

• Деплой и управление приложениями: создание Helm-чартов и Kustomize для автоматизации развёртывания

• Мониторинг и логирование: настройка метрик, алертов и логов с помощью Prometheus, Grafana

• Аудит и анализ отказов, устранение инцидентов

• Автоматизация и документирование: написание скриптов для автоматизации рутинных задач

• Ведение технической документации по инфраструктуре и процессам

• Взаимодействие с командами: тесное взаимодействие с разработчиками и другими инженерами

• Обучение и поддержка других членов команды в вопросах DevOps

• Поддержка работающих систем: обеспечение стабильности и высокой доступности эксплуатируемых сервисов

• Регулярное обновление и техническое обслуживание инфраструктуры

• Реакция на инциденты, диагностика и устранение проблем

Требования

• Знание принципов и практик CI/CD, опыт с Jenkins

• Базовое знакомство с архитектурой Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Ingress, ConfigMaps, Secrets), умение читать манифесты, работать с kubectl, развертывать простые приложения

• Опыт работы с PostgreSQL: настройка подключения, резервное копирование, восстановление данных, базовые знания по управлению пользователями и правами

• Опыт работы с MinIO или другими S3-совместимыми хранилищами: загрузка/скачивание объектов, настройка бакетов, политики доступа

• Хорошие знания системного администрирования Linux

• Технический английский

Условия

• Корпоративные ценности и задачи

• Медицинское страхование

• Компенсация абонементов в спортивные секции

• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов

• Другие корпоративные выплаты и бонусы

• Тимбилдинги