Project менеджмент — свежие вакансии

Sberbank International развивает цифровые и AI продукты на зарубежных рынках и ищет менеджера проектов, который возьмёт на себя координацию сложных многопоточных инициатив и станет связующим звеном между бизнес-заказчиками, страновыми десками и смежными подразделениями.

• следить за графиком и выполнением ключевых этапов большого масштабного проекта (включая несколько подпроектов)

• контролировать исполнение задач ответственными лицами, оперативно отслеживать статус каждой задачи

• вести переговоры со смежными подразделениями и внешними контрагентами

• своевременно выявлять риски и принимать превентивные меры до их перерастания в проблемы

• проводить статус-митинги, готовить дашборды по динамике проекта (план/факт по срокам, открытые риски, статус ключевых задач

• формировать регулярные отчёты для руководства и стейкхолдеров

• разрабатывать и поддерживать проектную документацию в соответствии с внутренними регламентами: планы, протоколы совещаний, реестры рисков и проблем

• готовить презентации и сводки по статусу проектов для разных уровней

• организовывать встречи, ВКС, рабочие совещания, в том числе с учётом разницы часовых поясов.

• опыт работы менеджером / координатором проектов от 2 лет

• высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое или управленческое)

• владение инструментами MS Project, продвинутый Excel (сводные таблицы, графики), PowerPoint

• координация одновременно нескольких задач, включая внутренние команды, вендоров, смежные подразделения в условиях матричной структуры

• владение английским языком не ниже Upper-Intermediate (письменный и разговорный) для работы с зарубежными коллегами и документацией

• понимание специфики распределённых команд и умение выстраивать эффективные коммуникации в кросс-функциональной среде

• Обладаете проактивной позицией, системным мышлением и стрессоустойчивостью

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum).

• комфортный офис рядом с метро Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

-внедрение, сопровождение в эксплуатацию цифровых проектов, в том числе ИИ; -составлять необходимую документацию по цифровым проектам и осуществлять сопровождение до введение в эксплуатацию; проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования, информационных систем, систем связи и программного обеспечения, установленного на рабочих местах и серверах; -взаимодействовать с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров, с организациями по поставкам оборудования, ПО, услуг, комплектующих и расходных материалов; -осуществлять контроль за обеспечением поставщиками предусмотренного договорами уровня качества оказываемых услуг в сфере информатизации.

-высшее образование по специальности IТ

-стаж работы по специальности IТ не менее 5 лет

Условия:

-график работы пятидневный;

-пособие на оздоровление в размере 1 должностного оклада;

-премии в связи с празднованием национального и государственных праздников;

-по итогам квартала премии по результатам выполнения ключевых показателей

• Управление проектами Департамента взаимодействия с ЕЭК;
• Планирование сроков, ресурсов и контроль исполнения задач;
• Координация работы команды разработки, аналитиков и смежных подразделений;
• Взаимодействие с заказчиками, партнерами и участниками ЕАЭС;
• Организация и проведение встреч, совещаний и статусов;
• Управление рисками и контроль качества реализации проекта;
• Контроль выполнения проектных этапов и подготовки отчетности;
• Сопровождение проектной документации и обеспечение своевременного достижения результатов.

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий, информационных систем или смежных направлений;
• Опыт управления IT-проектами от 2–3 лет;
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
• Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Confluence и др.);
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
• Понимание интеграционных процессов, API, архитектуры информационных систем;
• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками;

-Навыки подготовки проектной, аналитической и отчетной документации;

словия:

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Ищем сильного Project Manager в IT-команду.
Мы создаем и развиваем современные цифровые продукты и ищем проектного менеджера, который сможет взять на себя управление IT-проектами полного цикла - от идеи и постановки задач до успешного запуска и масштабирования решений.

Если вам нравится выстраивать процессы, объединять людей вокруг общей цели и доводить проекты до результата -будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

• Управлять IT-проектами и продуктовыми инициативами от запуска до внедрения.
• Планировать проекты: определять этапы, сроки, ресурсы, зависимости и ожидаемые результаты.
• Координировать работу команд разработки, аналитики, дизайна, тестирования и бизнеса.
• Контролировать сроки, качество, бюджет и выполнение договоренностей.
• Взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами, согласовывать цели и приоритеты.
• Организовывать и проводить Agile-ритуалы: планирования, стендапы, демо, ретроспективы.
• Управлять рисками, изменениями и ожиданиями участников проекта.
• Вести проектную документацию, статусы, отчеты и презентации.
• Участвовать в развитии продуктов и оптимизации внутренних бизнес-процессов.
• Анализировать рынок, конкурентов и предлагать идеи для развития решений компании.

Наши ожидания

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
• Практический опыт работы с Jira, Confluence, Trello или аналогичными инструментами.
• Уверенное знание Agile-подходов (Scrum, Kanban).
• Навыки планирования, декомпозиции задач и управления рисками.
• Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками.
• Умение работать с требованиями, изменениями и приоритетами бизнеса.
• Навыки подготовки проектной документации и управленческой отчетности.
• Высшее образование в сфере IT, управления, экономики, инженерии или смежных направлениях.
• Будет преимуществом
• Опыт работы с B2B SaaS-продуктами.
• Понимание AgTech, ERP, CRM, FMS, телематических решений и систем автоматизации.
• Базовые знания веб-разработки, API и интеграций.
• Понимание технологического стека Vue.js / Python.
• Опыт внедрения AI и LLM-решений.
• Сертификаты PMP, PRINCE2, Scrum Master или аналогичные.
• Дополнительное обучение по Project Management, Agile или Product Management.
• Что поможет добиться успеха
• Лидерские качества и ориентация на результат.
• Системное мышление и высокий уровень самоорганизации.
• Проактивность и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение договариваться и управлять ожиданиями заинтересованных сторон.
• Аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.

Что мы предлагаем

• Участие в развитии технологичных продуктов с реальным влиянием на бизнес.
• Интересные и масштабные проекты.
• Возможность внедрять современные подходы к управлению и развитию продуктов.
• Сильную команду профессионалов и открытую корпоративную культуру.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентный уровень дохода и обсуждаемые условия сотрудничества.
• Гибкий формат работы.

Почему эта роль интересна?

Вы будете не просто контролировать сроки и задачи, а напрямую влиять на развитие цифровых продуктов, эффективность процессов и результаты бизнеса. Эта позиция подойдет тем, кто хочет видеть реальный эффект от своей работы и развиваться вместе с сильной IT-командой.

Задачи:

• Ведение как IT, так и бизнес-задач проекта: запуск процессов, взаимодействие с бизнес-подразделениями, юристами, комплаенсом и партнерами
• Управление проектом запуска: сроки, риски, зависимости, бюджет
• Декомпозиция задач и распределение ответственности между командами
• Координация нескольких кросс-функциональных команд внутри продукта
• Релизное планирование, организация развертывания и rollout
• Работа со стейкхолдерами, подрядчиками и вендорами
• Регулярная отчетность руководству, в том числе на английском
• Ведение документации и процессов в Jira и Confluence

Требования:

• Опыт в банке или финтехе от 3 лет
• Понимание банковских систем и процессов: АБС, LMS, СПР, риск-движок, кредитный конвейер, KYC, collection
• Знание регуляторики РУз, включая требования ЦБ к ИБ и защите персональных данных
• Опыт ведения бизнес-задач: запуск процессов, работа с бизнес-заказчиками, юристами и комплаенсом
• Понимание архитектуры систем и полного цикла разработки ПО
• Понимание видов тестирования и их места на разных этапах
• Практический опыт с Swagger и Postman, понимание Kafka и Kubernetes
• Опыт запуска продукта с нуля
• Опыт работы в agile-командах
• Уверенная работа в Jira и Confluence, включая макросы
• Английский от B2: ведение встреч и подготовка отчетов

Будет плюсом:

• Сертификаты по управлению проектами: PMP, PRINCE2, PMI-ACP
• Agile-сертификаты: PSM I/II, PSPO, SAFe, KMP (Kanban)

Управление продуктовыми и коммерческими проектами продуктов Platform V – единственной на российском рынке платформе такого уровня: управление содержанием проекта, планирование, контроль исполнения, составление и ведение бюджета, управление ожиданиями стейкхолдеров, управление коммуникациями, включая еженедельный репортинг.

Заказчики: внутренние подразделения и партнеры.

• организация и ведения организационных, продуктовых и коммерческих проектов от инициации до оценки получаемых результатов

• управление содержанием проектной и связанной продуктовой документации

• проработка бизнес-кейсов (ФЭО) и бюджетов проектов и связанных продуктов

• планирование работ в MS Project - календарный и ресурсные планы

• организация коммуникаций между всеми стейкхолдерами в смежных подразделениях, у партнера, клиентов

• контроль исполнения, отчетность по проектам

• управление проблемами и рисками в ходе выполнения проекта.

• опыт управления проектами с ИТ-составляющей: 3+ завершенных проекта по выводу ИТ/телеком продуктов на рынок или внедрению ИТ продуктов у коммерческих клиентов

• опыт в бизнес-моделировании и оценке финансовой эффективности

• опыт самостоятельной подготовки проектной и продуктовой документации, включая устав, описание продукта, ФЭО, отчеты и т.п.

• высшее техническое или экономическое образование: прикладная математика/физика, радиоэлектроника, кибернетика/АСОиУ, информационные технологии, экономика.

Будет плюсом:

• знание принципов построения современной архитектуры ИТ-системъ

• опыт управления проектами по интеграции и совместному выводу на рынок технологических продуктов разных компаний

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации IT Bootcamp

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Крупная российская компания с развитой цифровой инфраструктурой и собственным ИТ-контуром ищет руководителя управления ИТ-проектами и интеграциями.

В зоне ответственности находится несколько параллельных направлений развития корпоративных информационных систем, включая работу с данными, автоматизацию бизнес-процессов, интеграционные решения и пользовательские цифровые продукты.

В каждом направлении уже работают профильные специалисты и руководители проектов. Основная задача нового руководителя — объединить эти инициативы в единый управляемый контур, обеспечить взаимодействие между командами и бизнесом и отвечать за реализацию проектов на уровне портфеля.

Задачи

• Управление портфелем ИТ-проектов и командой руководителей проектов.
• Координация нескольких направлений развития корпоративных информационных систем.
• Выстраивание эффективного взаимодействия между бизнес-заказчиками, внутренними ИТ-командами и внешними подрядчиками.
• Участие в анализе и автоматизации бизнес-процессов.
• Проработка архитектуры и интеграций между информационными системами.
• Управление сроками, бюджетами, ресурсами и проектными рисками.
• Контроль качества и результатов реализации проектов.
• Развитие подходов к проектному управлению внутри компании.
• Развитие команды и участие в формировании ИТ-компетенций.

Требования

• Опыт работы в ИТ от 7 лет.
• Опыт управления ИТ-проектами полного цикла.
• Опыт управления командой, в том числе руководителями проектов.
• Опыт работы в технической роли уровня архитектора, технического лида или руководителя разработки от 2 лет.
• Хорошее понимание архитектуры корпоративных систем.
• Понимание принципов интеграции информационных систем и работы с данными.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов.
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками.
• Опыт формирования и управления бюджетами ИТ-проектов.
• Технический бэкграунд и понимание разработки на Java и/или .NET.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании.
• Значимые ИТ-проекты и возможность влиять на развитие технологического ландшафта компании.
• Собственная внутренняя ИТ-команда и разработка.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в Москве.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
• Возможности профессионального и карьерного развития.
• Корпоративное обучение и программы развития hard и soft skills.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха.
• Расширенный социальный пакет.
• Корпоративные мероприятия и внутренние программы для сотрудников.

Минцифры России – министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями мы создаем электронные продукты для людей и бизнеса и выстраиваем государственные сервисы вокруг потребностей пользователей.
Портал Гоcуслуг – только один из них.

Сейчас мы ищем руководителя проектов повышения производительности труда (ОЦК) для участия в реализации совместных проектов Минцифры и Центра экспертизы и координации информатизации.

Основные задачи:

• Реализация мероприятий отраслевой программы повышения производительности труда в сфере информационных технологий и связи: пилотные проекты; адресная поддержка предприятий; внедрение и тиражирование коробочных решений
• Разработка мероприятий, адаптация и внедрение инструментов повышения производительности труда
• Формирование форм отчётности по реализации проектов
• Адаптация методологии повышения производительности с учётом отраслевой специфики ИТ-отрасли; агрегирование и анализ эффективных решений, формирование коробочных решений и лучших практик, определение специфических отраслевых показателей и их бенчмарков
• Анализ достижения целей проектов и отраслевой программы
• Выявление административных барьеров
  

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт руководства проектами по улучшению процессов
• Опыт внедрения «Бережливого производства»
• Знания методологии проведения исследований и методы сбора первичных и вторичных данных
• Понимание специфики ИТ-отрасли (желательно опыт работы)

• Влияние на качество жизни миллионов людей
• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации
• Комфортный офис в Москва-Сити
• Трудоустройство в подведомственную организацию

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваши пожелания по заработной плате.

BTSDigital - это крупная IT-компания на рынке Казахстана, которая разрабатывает современные решения для миллионов пользователей, как для B2B, так и для B2G. Среди наших продуктов: Aitu Cloud, Система мгновенных платежей (СМП), Digital ID, Aitu Wallet и Aitu Workspace.

NEXAI-проект по разработке и внедрению ИИ-агентов для автоматизации бизнес-процессов крупных компаний Казахстана. Мы создаем AI-решения для HR, финансов, закупок, документооборота и других бизнес-направлений.

Чем будет заниматься:

• Планирование и контроль сроков, статусов и рисков по портфелю проектов ИИ-агентов. Сбор и формализация требований заказчиков, описание бизнес-процессов (As-Is/To-Be) и сценариев работы ИИ-агентов.
• Постановка задач команде разработки и контроль их выполнения в Jira. Координация работы команды проекта (ML/AI-инженеры, аналитики, подрядчики) и взаимодействия со смежными подразделениями. Организация тестирования, приёмки и внедрения решений, сопровождение пилотной эксплуатации.
• Подготовка отчётности, презентаций и аналитических материалов для руководства и заказчиков, расчёт экономического эффекта ИИ-решений. Ведение проектной документации в Confluence и деловой переписки, сопровождение закупочных и договорных процедур.

Что мы ждем:

• Кандидат с высшим образованием (экономическим, управленческим или техническим) и опытом работы в IT-проектах от 3 лет, в том числе в проектах по разработке и внедрению решений на базе ИИ от 1 года.
• Системное мышление, организованность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
• Практический опыт сбора требований, описания бизнес-процессов, тестирования и внедрения информационных систем.
• Опыт работы с Jira, Confluence, MS Excel, MS PowerPoint.
• Понимание Agile/Scrum и принципов работы решений на базе LLM и ИИ-агентов. Навыки коммуникации с корпоративными заказчиками, руководством и техническими командами.
• Английский язык не ниже B1.
• Знание BPMN,Agile/Scrum/Kanban, User Stories, Use Cases. Знание Jira, Confluence, MS Excel,MS PowerPoint.

Что мы предлагаем:

• ⁠Современные и уютные офисы в Астане и Алматы
• ⁠Офисный формат работы
• Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране
• ⁠Здоровый work-life баланс

В НИИ автоматической аппаратуры им. В.С. Семенихина ищем- Руководителя проекта 1С ERP

Требования:

• высшее (специалист/бакалавр) в области информационных технологий, вычислительной техники, автоматизированных систем управления или смежных специальностей;
• знание и практический опыт применения классических методологий (Waterfall, PMBOK) и гибких (Agile, Scrum, Канбан);
• понимание фирменных технологий 1С: "1С:Технология быстрого результата" (ТБР), "1С:Технология корпоративного внедрения" (ТКВ).
• знание ГОСТ 34 и ISO 9001 в части управления проектами и жизненного цикла ИС;
• понимание специфики управления проектами в холдинговых структурах: множественность заинтересованных сторон, согласование с головной компанией, разграничение зон ответственности между организациями;
• понимание архитектуры ERP-систем, ролевой модели, процедур тиражирования и ввода в эксплуатацию;
• знание документации, регламентирующей внедрение корпоративных шаблонов: требований и контрольных точек внедрения, соглашений об уровне сервиса (SLA), порядка эскалации обращений и управления функциональными разрывами;
• понимание специфики учета по ГОЗ/ГТЗ и нормативно-правовой базы ценообразования;
• понимание производственных процессов и процессов ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• понимание принципов работы с нормативно-справочной информацией (НСИ): централизация, нормализация, проверка качества данных;
• понимание архитектуры "клиент-сервер", многозвенных приложений;
• понимание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3 и типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием 2.5" - на уровне достаточном для постановки задач и оценки решений;
• понимание принципов интеграции с внешними системами (HTTP/SOAP/REST, XML, JSON) - на концептуальном уровне;
• понимание принципов работы с СУБД PostgreSQL, ОС Astra Linux Special Edition - на уровне достаточном для взаимодействия с техническими специалистами;
• понимание принципов работы корпоративной шины данных.

Обязанности:

• инициация и планирование: разработка и защита Устава проекта; формирование и ведение иерархической структуры работ (ИСР); разработка и контроль календарного плана-графика (диаграмма Ганта);
• ресурсное планирование: планирование ресурсов (люди, бюджет, оборудование); управление бюджетом проекта, контроль трудозатрат;
• управление рисками: ведение Реестра рисков; выявление, оценка и приоритезация рисков; разработка компенсирующих мероприятий; мониторинг статуса рисков;
• управление открытыми вопросами: ведение реестра открытых вопросов; выработка плана действий; мониторинг исполнения; эскалация; контроль закрытия;
• управление требованиями и изменениями: ведение реестра требований; подготовка Запросов на изменение (ЗнИ); оценка влияния на бюджет и сроки; согласование с ЦК и ГК;
• управление командой и заинтересованными сторонами: формирование команды; распределение ролей и ответственности (матрица RACI); формирование и поддержание плана коммуникаций; управление ожиданиями заинтересованных сторон;
• мониторинг и контроль: отслеживание ключевых показателей (KPI) проекта; управление качеством; проведение контрольных точек и приемо-сдаточных испытаний (ПСИ);
• управление интеграцией: координация всех участников проекта (внутренняя команда, Заказчик, ЦК, подрядчики) для достижения общих целей;
• завершение проекта: подготовка итоговой отчетности; архивирование документов; анализ извлеченных уроков; передача проекта в сопровождение;
• еженедельное обновление календарного плана: отметка фактически выполненных задач; внесение процента по частично выполненным; перепланирование; контроль отсутствия просроченных задач;
• формирование целевой архитектуры и единой учетной политики;
• анализ и организация ресурсов, решение открытых вопросов, эскалация на уровень руководства;
• управление миграцией с текущих учетных систем на 1С:ERP;
• координация функциональных консультантов, разработчиков, аналитиков;
• запуск тиражных решений и обеспечение их устойчивой эксплуатации;
• оперативное управление проектом, ведение календарного плана, взаимодействие с ЦК и предприятиями.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Опыт работы: от 3 лет

Условия:
- работа в крупной компании ;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (9.00-18.00, в пятницу до 16.45)

Предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений.

Сейчас мы в поисках стажера - менеджера проектов в направление Аналитики селлеров.

Аналитика селлеров помогает предпринимателям лучше понимать экономику своего бизнеса на маркетплейсах. В одном интерфейсе селлер может видеть прибыль, расходы, маржинальность, динамику продаж, возвраты, сравнивать магазины и товары, проводить ABC-анализ и разбираться в экономике отдельных SKU. Это продукт на стыке e-commerce, fintech и data, где за понятным пользовательским интерфейсом стоят сложная расчетная логика, интеграции, большие объемы данных и взаимодействие нескольких команд разработки.

Вам предстоит:

• Вместе с менеджером проектов вести продуктовые фичи от постановки задачи до выхода в production;
• Координировать работу разработчиков, QA, аналитиков, дизайнеров и смежных команд;
• Помогать планировать работы, следить за сроками, зависимостями и договоренностями;
• Находить блокеры и помогать команде их устранять;
• Участвовать в подготовке релизов и контролировать готовность разработки, тестирования и необходимых согласований;
• Погружаться в пользовательский сценарий и техническую реализацию задач, чтобы понимать не только что делает команда, но и как это будет работать;
• Постепенно брать в ответственность собственные небольшие проекты и продуктовые фичи.

Нам важно, чтобы вы:

• Понимали логику IT-разработки;
• Брали на себя управление изменениями;
• Обожали порядок и структуру;
• Не боялись рутины, но видели за ней результат;

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе или платежных системах;
• Базовое знание Go или Python;
• Опыт работы с SQL

В команду миграции на целевую платформу продуктов Блока «Финансы» приглашаем активного и опытного управляющего релизами/деливери.

Платформа позволяет гибко строить финансовые показатели на различных этапах подготовки БП и прогноза с контролем и анализом поступающих данных. Расчет циклической расходов со сбором исходных данных, настройки правил распределения, отчетность для пользователей.

Проект миграции рассчитан на 3+ года, включает этапы исследования, сбора требований, проектирования, разработки, тестирования, внедрения, оптимизации и поддержки с участием различных заинтересованных сторон.

* Управление составом релиза: функциональность, задачи, дефекты, изменения и связанные Jira-задачи.

* Координация подготовки релиза между разработкой, аналитикой, тестированием, инфраструктурой, DevOps, ИБ, эксплуатацией и бизнес-заказчиками.

* Контроль готовности артефактов релиза к тестированию, приемке и промышленному внедрению.

* Управление зависимостями между командами, системами и релизами.

* Контроль рисков, блокеров и отклонений от плана, организация их устранения и эскалации.

* Организация и контроль Go/No-Go процедур и согласований перед внедрением.

* Подготовка и контроль внедрения релиза: дата, время, последовательность действий, ответственные, необходимые условия.

* Координация промышленного внедрения и контроль успешности релиза после установки.

* Подготовка статусов и отчетности по релизу для руководства и заинтересованных сторон.

* Актуализация методики релизного процесса для команд кластера.

• Высшее образование в области IT, информационных систем, управления, экономики или инженерии.

• Опыт работы в IT от 3–5 лет, включая опыт управления релизами, проектами и IT-поставкой.

• Практический опыт организации полного цикла релиза ПО: формирование состава, планирование, подготовка, тестирование, согласование, внедрение и контроль результатов

• Понимание процессов разработки, тестирования, приемки и промышленной эксплуатации программного обеспечения.

• Опыт координации нескольких IT-команд и большого количества участников релиза

• Системное мышление, высокая организованность, ответственность за соблюдение сроков и договоренностей.

• Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с бизнесом, разработкой, тестированием, поддержкой и другими подразделениями.

• Опыт работы с Jenkins и пайплайнами.

• Опыт работы с Jira и Confluence (или аналогами): управление составом релиза, отслеживание статусов, подготовка релизной документации и отчетности.

• Понимание Agile/Scrum/Kanban и их применения в процессе релизного управления.

• Понимание SDLC, CI/CD, процессов тестирования и управления изменениями.

• комфортный офис г. Москва, ул. Вавилова 19 / Кутузовский пр-т 32

• ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Яндекс — большая компания, поэтому мы влияем на мир вокруг нас. Команда устойчивого развития занимается социальными проектами. Наша задача — максимизировать пользу для общества и сократить вред для природы. Для этого мы работаем в трёх направлениях:

* Системная благотворительность: помогаем некоммерческим организациям через фонд Яндекса «Помощь рядом» и вовлекаем пользователей в благотворительность с помощью механики округления.
* Инклюзия: делаем наши сервисы доступными и удобными для людей с особенностями здоровья.
* Экология: сокращаем негативное влияние на природу и внедряем фичи в сервисах, которые помогают пользователям формировать экопривычки.

Большинство наших проектов — системные, меняющие сектор. Но мы создаём и спецпроекты: например, рассказываем о людях с ментальными особенностями через проект «Глазами разных», помогаем нашим пользователям в чрезвычайных ситуациях.

Работа с проектами офиса устойчивого развития

Вам предстоит работать с проектами из разных направлений, а также с другими социальными инициативами Яндекса. Вы будете вести проекты, которые не относятся к системной деятельности команды, а возникают внезапно и требуют быстрого реагирования. Нужно будет проводить стратегический и тактический анализ: собирать данные, а иногда и запускать проекты для появления этих данных. Вы также будете отвечать за спецпроекты, которые увеличивают знания и социальный эффект.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Решаете большую часть рабочих задач с помощью ИИ-агентов: Codex, Claude Code и аналогов
* Знакомы с принципами антикризисного управления: чувствуете себя комфортно в постоянно меняющемся контексте и в чрезвычайных ситуациях
* Умеете приоритизировать задачи, чтобы поддерживать скорость работы
* Понимаете, на какую глубину важно проработать задачу, чтобы она была сделана качественно
* Готовы к многозадачности: можете одновременно работать над несколькими (от десяти) проектами
* Устойчивы к выгоранию: не разрушаетесь от критики, можете определить границы рабочего и свободного времени
* Вдохновляетесь новым: любите изучать непривычные области и погружаться в них, не боитесь ошибок и отсутствия опыта
* Способны экспериментировать, при этом можете оценить риски и готовы брать на себя ответственность за результат

Руководитель проектов

Промышленное оборудование / водоочистка

НПО «Экосистема» разрабатывает и производит оборудование, а также реализует проекты в области водоподготовки и очистки сточных вод: от технического решения до монтажа, пусконаладки и сдачи объекта заказчику.

Ищем руководителя проектов, который принимает заключённый договор от коммерческого отдела и отвечает за его реализацию до полного договорного, финансового и документального закрытия.

Главный результат работы: проект выполнен в согласованный срок, в рамках бюджета и договорных обязательств.

Задачи

• Принимать договор в реализацию, анализировать ТЗ, спецификации, график, условия оплаты и обязательства сторон.

• Формировать план проекта: этапы, сроки, ресурсы, ответственных и контрольные точки.

• Управлять полным циклом реализации проекта: проектирование, закупки, производство оборудования, поставка, СМР, монтаж, ПНР и сдача заказчику.

• Управлять сроками, бюджетом, критическим путём и рисками проекта, своевременно организовывать корректирующие действия.

• Контролировать выполнение договорных обязательств.

• Взаимодействовать с заказчиком, проводить рабочие совещания, фиксировать договорённости и вести официальную переписку.

• Организовывать согласование изменений и дополнительных работ.

• Организовывать подготовку и подписание актов, УПД и другой закрывающей документации.

• Вести проект и отчётность в Bitrix24 и ERP-системе на базе 1С.

• Организовывать сдачу результата заказчику и полное закрытие проекта.

Что мы ожидаем

• Опыт самостоятельного ведения инженерных, производственных, строительных или EPC-проектов полного цикла.

• Опыт управления сроками, бюджетом и договорными обязательствами.

• Опыт координации внутренних подразделений и подрядных организаций.

• Умение анализировать договоры, ТЗ, спецификации, графики и проектную документацию.

• Опыт взаимодействия с заказчиками, проведения рабочих совещаний и ведения деловой переписки.

• Уверенное владение Excel; опыт работы в 1С, ERP, CRM или системах управления проектами.

• Системность и способность одновременно контролировать техническую, коммерческую и организационную части проекта.

Будет преимуществом

• Опыт в водоочистке, водоподготовке, очистке сточных вод или промышленном инженерном оборудовании.

• Опыт взаимодействия с производством оборудования.

• Опыт одновременного ведения нескольких проектов.

Условия

• Оформление по ТК РФ.

• Официальная заработная плата.

• Понятные критерии премирования, связанные со сроками, бюджетом и выполнением договорных обязательств.

• Работа с инженерными и производственными проектами полного цикла.

• Место работы: г. Солнечногорск.

• Корпоративный транспорт от станции Подсолнечная.

О компании:

TEACO — современная чайно-кофейная компания полного цикла.

Мы производим серийный чай, изысканные цветочно-травяные и фруктово-ягодные смеси под собственным брендом. Мы активно развиваем направление СТМ (собственные торговые марки) для ведущих игроков рынка, а также являемся эксклюзивным дистрибьютором двух известных итальянских кофейных брендов.

Мы находимся на этапе важной цифровой трансформации — запускаем систему 1С:ERP. Нам нужен сильный, самостоятельный и вовлеченный эксперт, готовый погрузиться в операционные процессы компании, адаптировать систему под наши бизнес-задачи и стать главным проводником изменений для нашей команды.

Вам предстоит принять проект у подрядчиков, возглавить дальнейшее внедрение, адаптировать ERP под специфику нашего чайного производства и, главное, лично обучить нашу команду работе в новой программе.

☕ Что предстоит делать (Обязанности):

• Приемка проекта: провести технический аудит проделанной интеграторами работы, принять базу, архитектуру и документацию.
• Управление и развитие: полностью взять на себя ответственность за дальнейшие этапы запуска и стабилизацию системы 1С:ERP.
• Самостоятельная доработка: без привлечения сторонних подрядчиков программировать и настраивать систему под бизнес-процессы компании (разработка отчетов, расширений, печатных форм, автоматизация рабочих мест).
• Обучение сотрудников «на местах»: разработать понятные инструкции и шпаргалки, проводить личное обучение для персонала (от начальников цехов и кладовщиков до менеджеров и руководства), помогать коллегам непосредственно за рабочими столами.
• Поддержка пользователей: оперативно решать возникающие вопросы, устранять ошибки и помогать команде безболезненно преодолеть этап адаптации к новой системе.

🎯 Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт внедрения: успешный практический опыт участия в проектах запуска/сопровождения 1С:ERP (или 1С:Комплексная автоматизация) от 3 лет. Очень приветствуется опыт перехода от внешних интеграторов к внутренней поддержке.
• Hard Skills (Разработчик): уверенное программирование на платформе 1С 8.3, умение писать чистый код с использованием расширений (для сохранения обновляемости базы), знание СКД и механизмов интеграции.
• Business Skills (Аналитик): хорошее понимание процессов производственно-торговых компаний (производственный учет, спецификации, партионный учет, складская логистика, закупки и продажи).
• Soft Skills (Педагог и Лидер): развитые коммуникативные навыки, готовность много и терпеливо общаться с конечными пользователями, умение объяснять сложные интерфейсы простыми словами людям без технического бэкграунда.
• Готовность к работе на производстве: понимание, что на этапе запуска необходимо личное присутствие рядом с сотрудниками для их качественного обучения.

✨ Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации пищевого (или непрерывного) производства со спецификой учета по сериям и срокам годности.

💼 Что мы предлагаем (Условия):

• Доход: высокий уровень стабильной заработной платы (готовы сделать сильное рыночное предложение, соответствующее вашему опыту).
• Формат работы: на этапе запуска и обучения — работа на территории работодателя 5/2, с 9:00 до 18:00. После стабилизации системы готовы рассмотреть частичный гибрид.
• Статус и автономия: вы станете ключевым IT-экспертом компании с прямым выходом на собственников бизнеса, возможностью выстроить процессы «под себя» без лишней бюрократии.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дружная команда, амбициозные задачи и, конечно же, много вкусного чая и кофе.

Вакансия: Менеджер проектов BI и отчетности / Project Manager BI & Reporting

📍 Формат: Remote (РФ, график по МСК)

💼 Занятость: Полный день

🎯 Главная цель: Единая точка управления бэклогом и поставкой BI/отчетности для всей компании.

Ключевые задачи:

• Сбор запросов от бизнес-заказчиков, формализация требований, метрик и критериев приемки.

• Ведение и актуализация единого бэклога BI-отчетности, приоритизация с PO направлений.

• Декомпозиция задач для dev-команды, контроль сроков, зависимостей и блокеров.

• Ведение документации (описание источников, потоков данных, правил расчета).

• Приемка готовых решений и демо для бизнеса.

Требования:

• Опыт работы с коммерческими показателями/в торговых компаниях. Идеально - маркетплейсы.

•Практический опыт в BI/отчетности в роли PM/PO или BA/SA с ответственностью за delivery.

• Понимание принципов работы DWH, витрин данных, ETL/ELT.

• Базовый SQL (для проверки результатов и анализа данных).

• Опыт с BI-системами (Power BI / Metabase / Tableau и аналоги) и таск-трекерами (Kaiten / Jira).

• Высокая коммуникабельность, дипломатичность, системность и внимательность к деталям.

📩 Для отклика напишите мне в ЛС или прикрепите ваше резюме под постом.

Руководитель проектов внедрения ИТ-решений

Обязанности:

• Управление полным циклом проектов внедрения на производстве;
• Участие во внедрении систем уровня ERP/MES/APS на производстве: от описания текущих цеховых процессов до запуска системы в эксплуатацию.
• Участие в процессах предпроектного обследования (presale);
• Анализ бизнес-процессов производства, выявление точек роста и возможностей цифровизации;
• Координация работы проектной команды;
• Планирование сроков, бюджета, ресурсов, управление рисками;
• Ведение переговоров и совещаний с заказчиком, презентация результатов;
• Подготовка отчетности и технико-экономических обоснований (ТЭО);
• Обеспечение соответствия внедряемого решения бизнес-требованиям клиента;
• Работа с ключевыми стейкхолдерами, включая руководство предприятий;
• Выявление возможностей для расширения сотрудничества (апсейл).

Требования:

• Высшее образование (техническое, IT, управление проектами);
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, желательно в сфере внедрения ERP, MES, APS, PLM;
• Понимание производственных процессов и задач планирования на предприятии;
• Опыт внедрения программных решений на промышленных предприятиях;
• Знание методологий управления проектами: PMBoK, Agile, Scrum, Waterfall;
• Навыки работы с инструментами: MS Office (MS Excel - продвинутый уровень), Project, Jira, Confluence;
• Умение ставить задачи разработчикам, вести переговоры, работать с возражениями;
• Готовность к командировкам по России;
• Самостоятельность, аналитическое мышление, ответственность за результат.

Условия:

• Участие в уникальном IT-проекте для промышленности;
• Конкурентную «белую» зарплату: оклад + премия за выполнение этапов проекта;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Возможна компенсация аренды жилья для кандидатов из других регионов;
• Компенсация ДМС после прохождения испытательного срока;
• Софинансирование обучения, курсов, тренингов;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда.

ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании.
Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства.

Обязанности:

• Управление производственными проектами на всех стадиях жизненного цикла проекта: от идеи до реализации;
• Оформление проектных документов компании;
• Постановка и контроль задач участникам проектной команды;
• Коммуникация с иными структурными подразделениями компании для эффективного управления проектами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по профилю не менее 1 года;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, Bitrix24;
• Знание MSProject будет являться преимуществом;
• Внимательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (полностью белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объеме 2 раза в месяц;

- График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев;

- Дополнительный социальный пакет;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Бесплатный медосмотр за счет работодателя;

- Служебный транспорт;

- Бесплатное питание. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.).

- Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, спортивные секции по волейболу и футболу, новогодние подарки детям, награждение за выслугу лет, материальная помощь).

Команда Транзакционного банкинга B2C объединяет все сервисы вокруг платежных продуктов Сбера. Мы регулярно запускаем новые продукты и повышаем надежность существующих.

Ищем Senior Project Manager, который не боится масштаба и готов управлять проектами, влияющими на миллионы пользователей и десятки тысяч партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• управлять жизненным циклом проекта: от формирования целей и roadmap до релиза и пост-релизной поддержки
• управлять стримами
• координировать построение эффективного «моста» между бизнесом, разработкой и смежными командами
• искать узкие места и устранять блокеры
• готовить отчетность для руководства
• выстраивать доверительные отношения с партнерами и поставщиками.

Мы ожидаем:

• опыт в управлении IT-проектами (желательно в FinTech или High-Load) от 3 лет
• владение современными методологиями (Scrum/Kanban/LeSS)
• владение инструментами (Jira, Confluence и др.)
• опыт управления финансовыми показателями проекта
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32 к.1
• офисный формат работы 5/2 9-18
• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия.