Маркетинг & Creative — свежие вакансии

«Осанка» — студия массажа и ЛФК, где научный подход к работе с телом сочетается с высоким уровнем сервиса.

Мы развиваем собственную методику глубокотканной массажной терапии в сочетании с ЛФК. Сегодня две студии работают в Санкт-Петербурге, а теперь мы открываем новое пространство в Москве, рядом с м. Ленинский проспект.

Задачи:

• Формирование яркого, живого и узнаваемого образа бренда компании: коллаборации и коммуникации (онлайн и офлайн).
• Создание визуала, корректировки Tone of voice и стратегии продвижения проектов компании.
• Организация съёмок, продюсирование, пост-продакшн — с активным использованием ИИ.
• Копирайтинг: тексты постов, подводки, описания, сторителлинг.
• Поиск блогеров и лидеров мнений, инициирование сотрудничества (бартер/оплата/спецпроекты).
• Генерирование и внедрение новых идей.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции в сфере обслуживания будет Вашим преимуществом.
• Проактивность, умение работать в многозадачном режиме.
• Увлеченность своей профессией;
• Позитивное мышление.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупном, стабильно развивающемся холдинге;
• График работы: полная занятость, 5/2 по 8 часов (с плавающим началом рабочего дня), офис и проекты.
• Заработную плату - по договоренности (прошу указывать в резюме или сопроводительном письме ваши ожидание по заработной плате).
• Оформление согласно ТК РФ.
• Скидки на продукцию компании и бесплатное питание.
• Возможность карьерного и профессионального роста.

МЫ — SILENKO AUTOcratia — команда, которая профессионально занимается поставкой автомобилей из Китая, Кореи и Японии «под ключ». Мы ведём клиента от первого звонка до момента, когда он ставит машину на учёт.

Наш Лидер — Герман Силенко — Чемпион России по регби: игрок Сборной России по регби и регбийных клубов «Енисей-СТМ», «Локомотив-Пенза» и «Металлург». Публичный человек, который постоянно находится на виду, поэтому мы безусловно дорожим своей репутацией и перед каждым клиентом отвечаем за качество наших услуг и высокий уровень сервиса своим именем.

SILENKO AUTOcratia — это не просто бизнес по импорту автомобилей.

Предназначение компании — помочь детям прожить лучшую жизнь! С каждого проданного авто мы отчисляем средства на открытие и содержание детских бесплатных регбийных школ по всей России.

В команде SILENKO AUTOcratia вы попадёте в окружение заряженных людей, которые искренне помогают другим расти.

Если вы разделяете эти ценности, мы точно сработаемся:

1. Открытость — мы ценим открытых людей, готовых давать и брать честную обратную связь.
2. Обучение — мы не стоим на месте, учимся на опыте и не боимся пробовать новое.
3. Приверженность — мы не просто «отрабатываем часы». Мы искренне болеем за общее дело, берём на себя ответственность и делаем всё возможное для достижения командных целей.

Если внимательно прочитали и хотите быть в живой, растущей команде — напишите в сопроводительном письме "Хочу в команду SILENKO AUTOcratia"
Эти отклики разбираем в первую очередь.

Наши офисы в городах: Москва, Красноярск, Владивосток, Новосибирск, Новокузнецк, Краснодар, Ростов-на-Дону и др. Этой осенью мы открываем 31-й филиал компании и не планируем на этом останавливаться. Чтобы о нас узнавало ещё больше людей, мы усиливаем отдел маркетинга и приглашаем к себе в команду Помощника маркетолога.

Какой человек нам нужен сейчас на позицию Помощника маркетолога:

• Ответственный: доводит задачи до конца и не теряет детали;
• С большим желанием обучаться и развиваться в маркетинге;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Есть своя академия — всему научим.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно заполнять метрики по интернет-источникам;
• Закупать рекламу в пабликах;
• Работать с отзывами и картами;
• Анализировать конкурентов;
• Вести аналитику классифайдов;
• Выполнять операционные задачи в CRM;
• Публиковать объявления;
• Проверять обработку чатов.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, полный день;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + бонусы;
• Возможность вырасти до уровня маркетолога;
• Интересные задачи, благодаря которым вы будете расти и как личность, и как профессионал;
• Корпоративное обучение и возможность профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия за счёт компании;
• Отличная команда, готовая помочь и поддержать в любой ситуации;
• Вовлечённый собственник, который всегда готов к обратной связи от команды и принимает активное участие в развитии компании!

WorldRun — онлайн-платформа с аудиторией более 200 000 участников. Мы проводим масштабные спортивные онлайн-события по всей России: забеги, марафоны, челленджи и тематические проекты.

Ищем самостоятельного специалиста, который создаст и будет развивать направление работы с блогерами и амбассадорами как отдельный канал привлечения аудитории.

Что предстоит делать:

Самостоятельно искать и привлекать блогеров и амбассадоров.
Формировать и постоянно развивать большую базу партнёров.
Разработать систему взаимодействия с блогерами с нуля.
Продумать условия сотрудничества и систему вознаграждений.
Организовывать бесплатные, бартерные и платные размещения.
Согласовывать публикации и контролировать качество контента.
Организовывать посевы во ВКонтакте и Telegram.
Отслеживать охваты, переходы, регистрации и другие результаты размещений.
Оценивать эффективность каждого партнёра.
Продолжать сотрудничество с результативными блогерами и прекращать работу с неэффективными.
Вести отчётность и предлагать способы развития канала.

Мы ожидаем:

Подтверждённый опыт работы с блогерами и амбассадорами.
Кейсы с конкретными результатами и показателями.
Умение самостоятельно находить партнёров и вести переговоры.
Опыт организации платных и бартерных интеграций.
Понимание аналитики influence-маркетинга.
Умение выстроить систему работы с нуля.
Самостоятельность, инициативность и ориентацию на результат.
Интерес к спорту и беговой тематике будет преимуществом.

Условия:

Работа в штате по трудовому договору.
Полный рабочий день.
Полная занятость только в проекте WorldRun.
Доход 60 000–130 000 ₽ на руки: фиксированная часть и KPI.
Бюджет на эффективные платные размещения предоставляется компанией.
Возможность самостоятельно выстроить и возглавить новое направление.
Главный результат работы — стабильный поток целевой аудитории из блогерского канала при контролируемой стоимости привлечения.

После отклика, будьте готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание.

Привет или здравствуйте!

Меня зовут Илья Карташев. Я сооснователь и управляющий директор семейной компании FineDesignGroup, нам 17 лет.

Сейчас мы существенно расширяем производство видеоконтента и ищем сильного сценариста для регулярного сотрудничества для двух основных аккаунтов в YouTube и в Instagram.

1) Первое направление: кулинарный автор Егор Тарнакин: мясо, соусы, кулинарные эксперименты, рецепты и научпоп о готовке.

Канал Егора: https://www.youtube.com/@egortarnakin/shorts

Основной формат сейчас это Reels / Shorts / TikTok. В перспективе возможно подключение к более длинным форматам и YouTube.

2) Второе направление: канал Ильи Карташева в Instagram:

https://www.instagram.com/ilya_kartashev_fdg

Истории о создание продукта, производство, научпоп о товарах для дома. Также планируется запуск Youtube.

Сразу важное замечание: это вакансия сценариста. Мы не ищем SMM-менеджера, рилсмейкера в общем смысле этого слова, видеографа или монтажёра.

Не нужно вести социальные сети, заниматься постингом, снимать или монтировать видео. Для этого у нас есть другие специалисты.

Ваша основная работа это искать темы и идеи, разбираться в материале и превращать его в сильные сценарии: находить интересный угол, придумывать хук, выстраивать развитие истории и доводить её до готового к съёмке сценария.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто человек, который грамотно пишет текст. Мы ищем сценариста, который умеет разобраться в теме, увидеть в ней зрительский интерес, найти историю, конфликт, интригу или неожиданный вопрос и превратить всё это в цельный сценарий видео от первых секунд до финала.

Например, исходной темой может быть:

«Почему бабушкин чугун ржавеет, а современный эмалированный - нет?»

или: «Мы семь лет продавали европейские ароматы для дома, а потом решили сделать свои».

или: «Почему винегрет распадается через минуту, майонез остаётся густым, а беарнез можно уничтожить одним неверным движением?»

А иногда исходником могут быть просто комментарии аудитории, отзыв покупателя, одна техническая особенность продукта, внутренняя история бизнеса или экспертная мысль, из которой нужно увидеть хороший ролик.

Что нужно будет делать:

— писать сценарии для Reels / Shorts / TikTok и других видеоформатов;

— находить темы и интересные углы подачи;

— придумывать сильные хуки и несколько вариантов захода на одну тему;

— превращать продуктовую, экспертную и техническую фактуру в интересную историю, а не в лекцию или рекламный текст;

— выстраивать развитие ролика так, чтобы зрителю хотелось смотреть дальше;

— понимать, какой визуал нужен в ключевых точках сценария;

— искать идеи в комментариях, отзывах, вопросах аудитории и происходящем внутри бизнеса;

— изучать опубликованный контент и развивать удачные темы и механики;

— адаптироваться под разных авторов и разные голоса;

— работать с обратной связью и постепенно всё точнее попадать в стиль конкретного автора.

В разных проектах уровень самостоятельности будет отличаться.

Где-то мы дадим тему, концепт и всю необходимую фактуру, а от сценариста будет нужен практически готовый к съёмке сценарий.

Где-то, наоборот, будем ждать самостоятельного поиска темы, исследования материала и угла подачи. Если исходную идею можно сделать сильнее, нам нужен человек, который скажет об этом и предложит своё решение, а не просто механически выполнит ТЗ.

Что делать не нужно: вести социальные сети, заниматься постингом, отвечать на комментарии, снимать и монтировать видео, быть специалистом одновременно в посуде, бизнесе, мясе и пищевой химии.

Предметную экспертизу и необходимую фактуру мы поможем собрать.

Но нужно уметь быстро разобраться в новом материале, отделить главное от второстепенного и найти то, что действительно интересно зрителю.

Что для нас важно:

Один из главных вопросов, на который должен уметь отвечать сценарист:

Почему зрителю вообще интересно смотреть этот ролик и почему он не пролистнёт его через две секунды?

Хороший сценарий для нас это не набор красивых формулировок и не один громкий хук. Начало должно создавать ожидание. Дальше ролик должен это ожидание развивать. А финал давать зрителю обещанный результат.

Нам особенно важны:

— чувство истории и драматургии;

— понимание short-form контента;

— хороший живой русский язык;

— умение объяснять сложное просто;

— любопытство и способность быстро погружаться в новые темы;

— самостоятельность, критическое мышление и способность работать с обратной связью.

Мы готовы подробно вводить человека в наши форматы, давать фактуру, делиться результатами опубликованного контента и помогать настроиться на конкретных авторов.

Но мы не ищем человека, которого нужно с нуля учить писать сценарии.

Нужна уже существующая сценарная или редакторская база и хороший уровень работ.

При этом опыт именно в кулинарии, товарах для дома или предпринимательском контенте необязателен.

Нам могут подойти сценаристы Reels / Shorts / TikTok, сценаристы YouTube, редакторы, журналисты, авторы научпопа, рекламные сценаристы и сильные креативные копирайтеры.

Формат работы

— удалённо;

— частичная занятость;

— свободный график;

— регулярная сдельная работа;

— долгосрочное сотрудничество.

Загрузка потенциально высокая: у нас несколько проектов и много тем.

Объём работы будет зависеть в том числе от возможностей самого сценариста.

Оплата — за готовые сценарии.

Указанный в вакансии диапазон 100 000–180 000 ₽ в месяц это ориентир возможного дохода при регулярной загрузке, а не фиксированный оклад.

Стоимость одного сценария зависит от уровня автора, сложности задачи и объёма работы.

Как проходит отбор

- Сначала мы смотрим портфолио. Посмотрите контент, с которым предстоит работать, и выберите 2–3 свои работы, которые считаете наиболее близкими по уровню сценария, динамике или способу подачи.

Если по портфолио видим потенциальное сходство, тогда коротко созваниваемся.

- Следующий этап. Небольшое оплачиваемое тестовое задание на реальной теме, которую мы действительно планируем использовать. После этого при хорошем результате начинаем с нескольких реальных сценариев и смотрим, насколько хорошо получается работать вместе.

Как откликнуться

Пожалуйста, в отклике пришлите 2 – 3 наиболее релевантных примера сценариев или опубликованных роликов;

— коротко напишите, что именно в этих работах делали лично вы;

— ваш обычный ценник за один сценарий короткого видео;

— какой объём сценариев в месяц вам комфортно делать;

— какой формат сотрудничества вы сейчас ищете.

Нам гораздо важнее увидеть, как вы думаете и что умеете делать на практике, чем количество известных брендов в резюме.

С уважением,

Илья

Эфир — новая корпоративная коммуникационная платформа ether.sber.ru.

Перед продуктом стоит амбициозная задача — стать основным инструментом коммуникации внутри компании и заменить существующие разрозненные коммуникационные сервисы. Для решения этой задачи команда усиливается операционным игроком, который выстраивает работу под ключ.

Это роль для самостоятельного специалиста: вы сами ведёте операционный цикл коммуникаций от старта до результата. Ваша зона ответственности охватывает промо-кампании, мероприятия, комьюнити и продуктовый контент. Вы будете ежедневно взаимодействовать с большой командой Эфира, коллегами из смежных команд и подразделений.

Чем предстоит заниматься

• участвовать в разработке коммуникационной стратегии продукта и реализовывать ее
• обеспечивать постоянно присутствие продукта в инфополе Сбера: промо-кампаниями, спецпроектами, новостным контентом
• быть центром компетенций по продукту для пользователей и коммуникаторов
• организовывать события под ключ (митапы, конференции, демо): от идеи и постановки целей до реализации, пост-отчёта и презентации результата
• собирать фактуру и готовить спикеров к выступлениям и презентациям
• строить стратегию сообщества лояльных пользователей и развивать его
• разрабатывать вовлекающие механики и активации внутри платформы
• поддерживать активность и обратную связь с аудиторией
• готовить и упаковывать продуктовые новости, анонсы и релизы
• мониторить и оценивать эффективность активностей, на основе данных корректировать стратегию и тактику
• внедрять и системно использовать AI-инструменты в ежедневной работе над коммуникациями
• автоматизировать рутину, ускорять подготовку контента, применять новые эффективных подходы и онбордить команду по изменениям в процессах.

Обязательные требования

• опыт во внутренних коммуникациях от 3 лет, с фокусом на мероприятия, комьюнити и контент; умение управлять проектами и работать на разных уровнях организации
• мероприятия под ключ: привычка вести событие от идеи до реализации и презентации результата
• работа в высоком темпе: умение удерживать в голове сразу много вводных, быстро обрабатывать поступающую информацию и видеть связи между задачами, оперативно перестраивать планы и ресурсы с учетом новых вводных
• проактивность в работе с рисками: вы видите и подсвечиваете потенциальные проблемы на ранней стадии — до того, как они станут блокерами
• комьюнити-менеджмент: понимаете, как вырастить лояльное сообщество и поддержать вовлечённость
• продуктовый и ситуативный контент: умеете упаковывать информацию в понятные и интересные материалы, мгновенно ориентируетесь в хайповых инфоповодах и правильно их используете для охватов и имиджа продукта
• свободное владение AI-инструментами: ежедневно используете GigaCode, Claude Code и др. Умеете создавать скиллы, агентов и работать с MCP. Следите за новостями в сфере технологий, постоянно ищете варианты улучшения процессов, экспериментируете и внедряете полезное в работу
• сильные коммуникативные навыки и понимание правил корпоративного общения: чётко формулируете мысли устно и письменно, строите долгосрочные доверительные отношения с коллегами и партнёрами разного уровня
• организаторские способности и высокая самоорганизация: ставите задачи себе и коллегам, самостоятельно приоритизируете и соблюдаете сроки
• структурность: умеете смотреть на задачу с разных уровней абстракции и переключаться между helicopter view и "песком"

А также

• идеальный русский язык, умение грамотно, коротко и емко формулировать без орфографических, стилистических ошибок, «воды» и канцелярита
• английский – не ниже B2

Будет преимуществом

• опыт работы в Сбере, понимание структуры Банка и знание основных стейкхолдеров

• опыт самостоятельных публичных выступлений и большое желание в этом развиваться

• понимание процесса разработки цифрового продукта

• опыт самостоятельной подготовки заявок для участия в индустриальных премиях и конкурсах.

• офис в БЦ "Poklonka Place", Поклонная ул., 3к1

• возможен гибридный формат работы

• гибкий график начала рабочего дня

• уровень заработной платы определим по итогам собеседования

• бесплатный спортзал

• ДМС с 1го дня работы работы

• бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких

• обучение и сертификацию за счет компании.

• создавать и реализовывать контент-план Sariq Bola
• самостоятельно снимать и монтировать Reels и Stories
• придумывать креативные идеи для продвижения пиццы, доставки и бренда
• участвовать в съёмках с блогерами и амбассадорами, подбирать блогеров по ТЗ
• освещать открытия новых филиалов и маркетинговые мероприятия
• находить тренды и адаптировать их под бренд
• работать над охватами, вовлечённостью и узнаваемостью, анализировать результаты контента

• портфолио с реальными работами (Reels, TikTok, Shorts)
• умение снимать качественный контент на телефон и самостоятельно организовать небольшую съёмку
• понимание алгоритмов Instagram и YouTube Shorts
• навыки сценариев и сторителлинга, чувство композиции и динамики видео
• обязательное знание узбекского языка
• инициативность: вы сами предлагаете идеи, а не ждёте задач
• ответственность и соблюдение дедлайнов

• опыт с ресторанными брендами или FMCG
• вирусные ролики, работа с блогерами и UGC
• участие в маркетинговых кампаниях
• навык создания презентаций

• работа подразумевает съёмки, мероприятия и общение с людьми
• формат «только удалённо» не подойдёт

Привет 👋

HighTime.agency — агентство поискового маркетинга (SEO) для корпоративных ИТ-продуктов (B2B SaaS) в России и за рубежом.

Специализируемся на сложных ИТ-продуктах: от аналитики рынка до запуска поискового канала (SEO), платной рекламы (PPC) и публикаций в СМИ (PR). Работаем по гибкой методологии (Scrum). Не гонимся за пустым трафиком, а фокусируемся на запросах, которые приносят целевые заявки (MQL) и продажи. Масштабируем проекты на рынках России, СНГ, США, Европы, Латинской Америки и ОАЭ.

Сейчас мы ищем главного редактора, который возьмет на себя развитие контент-направления агентства: будет управлять редакционным процессом, работать с авторами и экспертами, усиливать качество материалов и отвечать за то, как звучит HighTime.agency вовне.

Кого мы ищем

Нам нужен главный редактор с опытом работы в ИТ, B2B, продуктовых компаниях, маркетинговых агентствах, деловых медиа, редакциях или издательствах.

Важно, чтобы вы умели работать со сложными темами, превращать экспертную фактуру в сильные материалы и выстраивать вокруг этого устойчивый редакционный процесс.

Нам нужен человек, который сможет:

— собирать и развивать пул авторов;

— ставить авторам понятные задачи и доводить материалы до нужного уровня;

— работать с экспертами агентства и клиентов;

— проводить интервью и вытаскивать из них реальные смыслы;

— пропускать через себя ключевые тексты и отвечать за итоговое качество;

— следить за единым тоном, логикой и уровнем контента;

— помогать команде превращать экспертизу в кейсы, статьи, лендинги, рассылки и материалы для внешних площадок.

Чем предстоит заниматься:

—Управлять редакционным процессом

— планировать контент вместе с командой маркетинга и руководителями направлений;

— формировать редакционный календарь;

— распределять задачи между авторами, редакторами и экспертами;

— контролировать сроки, качество и логику подготовки материалов;

— выстраивать процесс от идеи и интервью до публикации;

— следить, чтобы контент поддерживал бизнес-задачи агентства.

— работать с авторами

— искать, тестировать и подключать авторов под разные форматы;

— ставить ТЗ авторам и помогать им глубже раскрывать тему;

— редактировать, усиливать и дорабатывать материалы;

— давать понятную обратную связь;

— собирать вокруг агентства сильную авторскую команду;

— следить, чтобы материалы не были поверхностными, шаблонными или «водянистыми».

— работать с экспертами внутри команды

— взаимодействовать с SEO‑специалистами, PPC‑специалистами, PR‑командой, аналитиками, руководителями направлений и аккаунтами;

— проводить интервью с экспертами и клиентами;

— помогать команде формулировать мысли, гипотезы, выводы и позицию;

— превращать внутренние знания в понятные и сильные публикации;

— вытаскивать из разговоров не общие слова, а фактуру, цифры, причинно-следственные связи и выводы.

— нам важно, чтобы вы интересовались применением ИИ в редактуре и были готовы вместе с командой пробовать и внедрять автоматизацию на базе RAG‑моделей по нашему контенту.

— отвечать за качество ключевых материалов

Какой объем контента ожидаем ежемесячно

Ориентировочно в месяц нужно будет организовывать и контролировать подготовку:

— 2 кейса на сайт агентства на основе интервью со специалистами и руководителями направлений.

Пример: https://hightime.agency/cases/marketing-v-edtech-ispring

— 1 статью для публикации на внешней площадке.

Примеры:

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/seo-prodvizhenie-it-kompanii/

https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/prodvizhenie-it-kompanij-v-ii/

— ревью 4 статей и подготовка экспертных врезок для публикации в наш блог:

https://hightime.media/

Пример: https://hightime.media/vzaimodeistvie-prodaz-i-marketinga/

— 6 писем для email‑рассылок с анонсами вебинаров, конференций и специальных предложений;

— 1 пост для посевного продвижения вебинара;

— 2 посадочных страницы под вебинары, услуги или спецпроекты.

Примеры:

https://hightime.agency/activities/ai-marketing-v-it-tech

https://hightime.agency/events/otraslevye-smi-dlya-it-kompanij

https://hightime.agency/ppc-dlya-it-productov

— 8 постов в Telegram‑канал агентства о маркетинге ИТ‑продуктов на основе статей HighTime.media, кейсов и внутренних знаний команды;

— дежурные редакторские задачи — не больше 15 часов в месяц: адаптация текстов посадочных страниц под ФЗ №168 о защите русского языка, подготовка страниц авторов, редакторская доработка отзывов клиентов и другие сопутствующие задачи.

Важно: главный редактор не обязательно должен писать весь этот объем самостоятельно. Но нужно уметь организовать процесс так, чтобы материалы выходили вовремя, были сильными по смыслу и соответствовали уровню агентства.

Что для нас важно:

— Опыт работы редактором, шеф-редактором или главным редактором от 3 лет;

— Опыт управления авторами, редакторами или контент-командой;

— Опыт работы с ИТ, B2B, digital, маркетингом, продуктами, деловыми медиа или сложными экспертными темами;

— Портфолио с примерами статей, кейсов, интервью, колонок, лендингов или публикаций во внешних изданиях;

— Умение проводить предметные интервью с экспертами, техническими специалистами, тимлидами, руководителями и клиентами;

— Способность доставать из экспертов конкретику, позицию, аргументы, цифры и выводы;

— Сильная письменная и устная речь;

— Умение структурировать сложную информацию и делать текст понятным без упрощения смысла;

— Навык редактировать не только на уровне формулировок, но и на уровне логики, структуры, пользы и бизнес-задачи;

— Умение работать в высоком темпе и держать качество при большом объеме задач;

— Готовность много взаимодействовать с командой, задавать вопросы, ууточнять, обсуждать и отстаивать редакционные решения;

— Полная занятость и готовность работать удаленно.

Отдельно важно: нам интересен человек, который не просто «причесывает тексты», а берет ответственность за контент целиком — от идеи и поиска автора до финальной публикации.

Будет плюсом

— Свой Telegram‑канал о маркетинге, редактуре, ИТ, B2B или контенте;

— Опыт публикаций в крупных онлайн‑изданиях: VC, Habr, «Бизнес‑секреты», Cossa, TexTerra и других;

— Опыт работы с внешними авторами и экспертными колонками;

— Опыт построения редполитики, tone of voice, гайдлайнов и контент-процессов;

— Понимание SEO, PR, performance‑маркетинга и B2B‑воронок;

— Умение превращать внутреннюю экспертизу компании в регулярный контент-поток.

Что нужно понимать заранее:

У нас высокий темп и большой объем публикаций. Эта роль подойдет человеку, которому нравится интенсивная работа, разнообразие задач и постоянное взаимодействие с экспертами.

Если вам комфортнее долго и спокойно «вылизывать» один текст, не управлять авторами и не держать несколько параллельных процессов, эта позиция, скорее всего, не подойдет.

Нам нужен главный редактор, который умеет держать в голове всю систему: авторов, экспертов, сроки, качество, бизнес-задачи, площадки и итоговое звучание бренда.

Что предлагаем:

— Работу в сильной команде;

— Полную занятость;

— Удаленный формат работы;

— График 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Официальное трудоустройство;

— Выплаты 2 раза в месяц;

— Много доверия и свободы в рамках ответственности;

— Адекватную коммуникацию, поддержку и уважительное отношение;

— Команду, в которой ценят не только результат, но и человеческий подход.

Уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования и зависит от опыта. Если вы чувствуете, что хотите работать с сильными экспертами, сложными темами и качественным B2B‑контентом, который влияет на восприятие компании и помогает бизнесу расти, — будем рады вашему отклику.

Пожалуйста, приложите портфолио и коротко расскажите, с какими темами, авторами и форматами вы работали.

Приоритетные задачи на первые 3 месяца:

Telegram-канал:
— Провести анализ и разобраться, что сейчас работает, а что нет
— Поддерживать регулярность публикаций и аналитику по базовым метрикам без пошагового контроля
— Предложить и защитить план на ближайший квартал: гипотезы, форматы, что тестируем и каких результатов ожидаем

Email-рассылки:
— Собирать, оформлять и отправлять письма для рассылки
— Анализировать результаты рассылок по базовым метрикам

LinkedIn:
— Поддерживать регулярные публикации на английском языке (ориентировочно один пост в неделю)

Задачи в целом:
— Развивать Telegram-канал: работать с рубриками и форматами, предлагать и тестировать гипотезы, анализировать результаты и искать возможности для роста аудитории. Со временем — самостоятельно находить и организовывать коллаборации с другими Telegram-каналами, включая гостевые публикации и рекламные размещения
— Работать с внутренними экспертами: проводить интервью и общие звонки для формирования позиции компании по ключевым темам, собирать фактуру и превращать её в экспертный контент
— Работать с внешними экспертами: периодически проводить исследования рынка и интервью с его представителями, чтобы понимать контекст индустрии, сравнивать его с позицией компании и транслировать результаты в контенте
— Развивать email-канал: со временем подключаться к развитию стратегии, сегментации, цепочек и тестированию гипотез
— Вести LinkedIn на фоновом уровне: поддерживать регулярную активность аккаунта с помощью еженедельных постов на английском языке
— Анализировать результаты своего контента: регулярно смотреть на основные метрики каналов, сопоставлять их с задачами публикаций и использовать выводы для дальнейшей работы

— Умение глубоко разбираться в теме: ресёрч, интервью, самостоятельный сбор фактуры, поиск экспертов и холодные контакты
— Умение писать живые, понятные и содержательные тексты
— Анализ метрик контента: выводы и следующие шаги
— Продуктовое мышление в контенте: понимаешь, зачем делаешь каждый материал, как проверишь, что он нужен, и как выстроить повторяемую систему
— Опыт работы с B2B-контентом для сложных продуктов и длинного цикла сделки
— Умение договариваться: о коллаборациях, размещениях и условиях сотрудничества. Спокойно ведёшь переговоры и отстаиваешь интересы компании
— Умение работать с контент-планом, приоритетами и регулярными публикациями
— Опыт работы с Telegram и email-рассылками
— Английский B2 для самостоятельной работы с источниками, исследованиями и подготовки постов для LinkedIn. Более высокий уровень будет преимуществом

Необходимо предоставить примеры опубликованных работ.

Будет плюсом опыт
— Работы в продуктовой команде или рядом с продактами, исследователями и аналитиками
— Развития Telegram-канала, работы с рекламными размещениями и рекламными бюджетами
— Коллабораций, гостевых публикаций и партнёрских материалов
— Создания крупных единиц контента: лонгридов, разборов, отчётов и других материалов
— Работы с сегментацией, цепочками и стратегией email-маркетинга
— Работы с SaaS, UX/CX, исследованиями или другими сложными экспертными темами

Личные качества
— Самостоятельность и ownership: умеешь не только выполнять задачи, но и замечать, что нужно сделать дальше, без подробного ТЗ
— Инициативность: не боишься самостоятельно искать информацию, выходить на контакт с людьми и предлагать новые подходы
— Коммуникабельность: не боишься выходить на контакт, просить и торговаться, когда это нужно для результата
— Системное мышление: видишь связь между контентом, каналами, аналитикой и задачами бизнеса
— Любопытство: хочешь разбираться в продукте, аудитории и сложных темах
— Работа с обратной связью: умеешь обсуждать правки, задавать вопросы, предлагать альтернативы и улучшать свой результат
— Внимательность: проверяешь факты, ссылки и другие важные детали

— Удалённый формат работы из любой точки мира
— Оформление в аккредитованной ИТ-компании
— Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽
— Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы
— Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов
— Атмосферу: гибкость, поддержка инициатив, возможность довольно быстро запускать и тестировать разные гипотезы
— Сплочённый коллектив, которым гордимся: умеем не только работать, но и отдыхать вместе
— Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей
— Возможность непрерывного развития профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере
— Возможность вместе с нами менять и развивать индустрию исследований и работы с пользовательским опытом

Мы — команда маркетинга образовательного холдинга «Сигма», и сейчас ищем SMM-менеджера / контент-маркетолога на полную удаленную занятость.

Мы развиваем федеральные, социальные и коммерческие образовательные проекты, помогаем людям осваивать востребованные профессии и получать новые навыки. За нашими плечами — более 100 000 обученных слушателей по направлениям IT, маркетинга, аналитики, менеджмента, психологии, бизнеса и не только.

Наш маркетинг — это команда, в которой идеи превращаются в реальные проекты, а креатив работает на результат. Мы любим нестандартные решения, следим за трендами, экспериментируем с форматами и создаем контент, который не просто собирает просмотры, а вовлекает аудиторию и помогает развивать наши продукты.

Сейчас мы ищем человека, который разделит этот подход: будет предлагать смелые идеи, развивать наши социальные сети, запускать интересные форматы и влиять на результаты проектов.

Если тебе нравится создавать контент со смыслом, ты любишь экспериментировать и хочешь видеть реальный эффект от своей работы — давай знакомиться!

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка: гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов, график 5/2 и возможность работать из любой точки мира. Офис в Москве (Технопарк Сколково) доступен при необходимости; Zoom, Notion, Google Таблицы, Yandex DataLens и Telegram - наши основные инструменты.

• Всевозможные ресурсы для карьерного и профессионального роста.

• Комфортная атмосфера: общение "на ты", работа напрямую с руководителями бизнес-юнита в команде профессионалов, где ценится инициатива и ориентация на результат;

• Бесплатное обучение на образовательных курсах компании.

Чем предстоит заниматься

• Развивать социальные сети: Telegram, VK, MAX, Instagram, Threads и другие площадки. Адаптировать контент под особенности каждого канала и его аудиторию.

• Создавать контент-план: искать актуальные тренды и инфоповоды, придумывать рубрики, новые форматы и механики вовлечения. Использовать существующую библиотеку материалов, видео и проекты наших учеников.

• Работать с контентом: самостоятельно писать посты, сторис, анонсы и создавать простые визуалы. Для более сложных задач взаимодействовать с дизайнером и контент-менеджером.

• Организовывать публикации: настраивать автопостинг, следить за регулярностью выхода контента и соблюдением сроков.

• Создавать контентные воронки: продумывать прогревы, цепочки публикаций, продвижение программ, регистрацию на мероприятия и другие механики привлечения заявок.

• Работать с лид-магнитами: предлагать идеи, интегрировать их в контент и оценивать результативность.

• Использовать AI-инструменты: для поиска идей, анализа трендов, подготовки материалов и адаптации контента под tone of voice бренда.

• Участвовать в создании видеоконтента: записывать короткие ролики, при необходимости выступать в кадре, организовывать съемки с экспертами и сотрудниками компании.

• Организовывать эфиры и активности: участвовать в подготовке прямых эфиров, вебинаров, конкурсов и других форматов взаимодействия с аудиторией.

• Анализировать результаты: отслеживать охваты, вовлеченность, рост аудитории, переходы и заявки. Предлагать гипотезы и улучшения на основе аналитики.

Что для нас важно

• Опыт работы в SMM от 2 лет и портфолио с реальными кейсами и измеримыми результатами.

• Понимание контент-маркетинга: умение создавать контент не только ради охватов, но и под конкретные бизнес-задачи.

• Креативность, насмотренность, умение замечать тренды и адаптировать их под аудиторию.

• Грамотный русский язык, умение писать живые, интересные тексты в разных форматах.

• Умение планировать контент на месяц вперёд и при этом быстро реагировать на актуальные инфоповоды.

• Владение сервисами автопостинга, базовые навыки работы с Figma, Canva, CapCut или аналогами.

• Уверенное использование AI-инструментов: ChatGPT, Claude, Gemini и других.

• Организованность, самостоятельность и умение работать в команде: ставить задачи, соблюдать сроки и доводить идеи до реализации.

• Готовность вести несколько проектов одновременно (от 3 направлений).

Будет преимуществом

• Опыт создания видеоконтента, в том числе участие в роликах в качестве ведущего или лица бренда.

• Навыки базового видеомонтажа.

• Опыт организации конкурсов, интерактивов и вовлекающих активностей.

• Опыт проведения эфиров, вебинаров и работы с GetCourse или аналогичными платформами.

• Опыт продвижения образовательных продуктов.

Мы — онлайн-платформа WorldRun с аудиторией более 200 000 участников. Проводим спортивные онлайн-события по всей России: забеги, марафоны, челленджи и тематические проекты.

Ищем опытного продюсера, который понимает беговую аудиторию и умеет самостоятельно продавать онлайн-продукты.

Два обязательных требования
1. Вы сами регулярно бегаете и понимаете бегунов изнутри.
Знаете, почему люди начинают бегать, участвуют в забегах, ставят цели, покупают медали и возвращаются в спортивные проекты.

2. Вы самостоятельно запускали и продавали онлайн-продукты.
Не просто выполняли отдельные задачи, а отвечали за запуск, маркетинг и результат: регистрации, оплаты и выручку. Готовы подтвердить свои кейсы конкретными цифрами.

Если у вас нет одного из этих двух пунктов, вакансия вам не подойдёт.

Какого специалиста мы ищем
Нам нужен маркетолог-продюсер, который сможет:
изучить продукт и аудиторию;
сформировать предложение и стратегию запуска;
построить воронку продаж;
поставить задачи команде;
запустить продвижение;
анализировать показатели и оперативно менять неработающие решения;
самостоятельно отвечать за регистрации, продажи и выручку.

Мы познакомим вас с продуктами, процессами и командой WorldRun, но не обучаем основам продюсирования, маркетинга, продаж и аналитики.

Что нужно сделать в первую неделю
Мы ожидаем не только план, но и первые действия:
проанализировать продукт, аудиторию и результаты предыдущих запусков;
оценить воронку и определить точки роста;
предложить оффер и гипотезы продвижения;
составить план запуска с прогнозом по регистрациям и продажам;
поставить задачи команде и запустить первые маркетинговые активности;
показать первые измеримые результаты или динамику по ключевым показателям.

Задачи
Полностью продюсировать спортивные онлайн-мероприятия.
Разрабатывать концепцию, позиционирование и предложение проекта.
Планировать воронку продаж, каналы продвижения и маркетинговый бюджет.
Работать с базой WorldRun и привлекать новую аудиторию.
Координировать дизайнеров, маркетологов, SMM-специалистов, таргетологов и других участников команды.
Контролировать рекламные материалы, страницы мероприятий, рассылки и контент.
Ежедневно анализировать регистрации, оплаты, конверсии и стоимость привлечения.
Проверять гипотезы и усиливать работающие каналы.
Отвечать за выполнение плана по регистрациям, продажам и выручке.

Ожидаемые показатели
От 1 500 регистраций на каждое мероприятие.
Целевой результат — 10 000 и более регистраций.
Конверсия из регистрации в оплату — от 25%.
Выполнение согласованного плана продаж и выручки.
Соблюдение сроков и маркетингового бюджета.

Требования
Практический опыт самостоятельного запуска минимум двух онлайн-продуктов или массовых digital-проектов.
Подтверждённые результаты запусков в цифрах.
Личный опыт регулярных беговых тренировок.
Понимание беговой аудитории, её потребностей и мотивации.
Знание интернет-маркетинга, аналитики и воронок продаж.
Опыт управления командой и подрядчиками.
Самостоятельность, активность и готовность отвечать за результат.
Умение быстро принимать решения без постоянного контроля руководителя.

Вакансия вам не подойдет если вы:
изучали маркетинг или продюсирование только теоретически;
работали исключительно помощником или координатором;
участвовали в запусках, но не отвечали за продажи;
не можете показать результаты своих проектов в цифрах;
не бегаете и не знакомы с беговой аудиторией;
ждёте подробных инструкций и постоянного согласования каждого действия.

Условия
Полностью удалённая работа.
Полный рабочий день, график 5/2.
Одновременное ведение не более двух мероприятий.
Формат сотрудничества — самозанятость или ИП.
Доход от 60 000 (тестовый период) до 200 000 рублей.
Маркетинговый бюджет предоставляет компания.

Мы рассматриваем кандидатов, которые одновременно понимают беговую аудиторию и умеют самостоятельно создавать продажи через онлайн-запуски.
Нам нужен специалист, который сам знает, что нужно делать, без регулярного контроля и обучения.

После отклика, будьте готовы заполнить анкету.

Мы - Экодекинг!

Производим и поставляем - террасную доску и другие стройматериалы для наружней отделки.
С 2011 г. нашу компанию выбрало более 15000 клиентов.
Наши клиенты - это строительные компании, торговые дома, архитектурные бюро и крупные проектные заказчики.
Входим в топ 5 компаний по продажам ДПК в России и наша цель стать лидером рынка.

Офисы находятся в Москве и Сочи;

Цель компании: забрать 20% от рынка ДПК в России. Для этого у нас есть видение, есть рекламные бюджеты, есть необходимые ресурсы.

Что мы предлагаем:

• Стабильную зарплату - Оклад + бонусы за выполнение плана в среднем 70 000 рублей в месяц.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Выплаты дважды в месяц без задержек;

• Возможный карьерный рост до коммерческого директора;

• Обучение в компании - мы оплачиваем до 50% ваших профильных курсов, а также проводим в компании общее обучение с привлечением топовых тренеров. В 2024-м году проходили программу РЕОП от Резалтинга.

• Молодой, сплоченный и сильный коллектив;

• Корпоративную подписку на топовую нейросеть

• Отличный офис в Сочи и Москве. В Сочи офис расположен возле ТРЦ Моремолл, с бесплатной парковкой и с остановкой рядом.

• Гибридный график работы. Часть задач будут в офисе, основной объем работы можно выполнять удаленно. При желании можно работать все время в офисе.

• Удобное рабочее место. Но основной объем работы вы делаете удаленно.

Чем нужно будет заниматься:
У нас в компании есть старший маркетолог, и ему в команду необходим человек который возьмет на себя часть задач:

• Созданием контента (текстового, графического, полиграфического, видео)
  – и подготовка его к публикации. Своими силами и с помощью подрядчиков

• Маркетинговые мероприятия для повторных продаж (рассылки по базе, организация партнерских мероприятий, выставок) и работа по прогреву базы

• Мероприятия направленные на работу с брендом (работа с отзывами, рекомендациями, постинг в соц сетях)

Вы справитесь со всеми задачами если:

• способны добиваться от подрядчиков необходимого результата и отстаивать интересы компании;

• пользуетесь нейросетями с умом вникая в результат.

• доводите начатое до конца с соблюдением сроков

• у вас есть вкус и насмотренность для оценки дизайна;

• у вас грамотная русская речь, правильная орфография;

• вы пунктуальны и самостоятельны;

Если вы прочитали вакансию до конца и поняли, что она создана для Вас, то начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Если декинг – то Экодекинг"!

Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно прочитали текст.

Успехов и до встречи на собеседовании!

Эта вакансия для тех, любит создавать результат. Если вы получаете удовольствие от роста выручки и ощущения “мы сделали рекорд” - тогда нам точно стоит познакомиться. Нам не подходят процессники, вы должны быть нацелены на результат.

Привет!

Мы — агентство «Влюблённые в недвижимость».

Основатель агентства, Анна Громова — эксперт в сфере недвижимости и инвестиций: регулярно выступает в СМИ, на пресс-конференциях Банка России. Мы как агентство помогаем нашим клиентам создавать семейный капитал через недвижимость, а Анна на собственном примере показывает, как это работает, в своих соцсетях.

Почти 1 000 семей уже купили с нами квартиры, а вокруг бренда сформировалось сообщество из 40 000+ подписчиков агентства и 200 000+ подписчиков основателя. Теперь мы готовы сделать следующий большой шаг. Впереди самый амбициозный этап в истории агентства. Именно поэтому мы ищем маркетолога, который умеет собрать все ресурсы вокруг цели и эту цель достичь.

Наша цель — 20 млн выручки и 500 целевых заявок на покупку недвижимости ежемесячно.

Что предстоит делать

Вы будете не просто контролировать выполнение задач, а отвечать за финальный результат и рост ключевых показателей.

🔥 Привлекать новых клиентов: через контент-маркетинг и закупку рекламы — всё уже есть, нужно усилить. Важно организовать работу так, чтобы план стал результатом.

📈 Участвовать в стратегическом развитии. Собственник и директор формируют стратегическое видение. Нам важно, чтобы вы могли предложить план его достижения.

🚀 Управлять командой: копирайтер, дизайнер , закупщики, служба заботы и другие подрядчики — ставить четкие ТЗ, принимать результат и отвечать за сроки.

🎯 Аналитика и тесты гипотез: изучать рынок и искать новые точки роста: рубрики, форматы, офферы. Масштабировать то, что приносит заявки.

⚙️ Настраивать и контролировать путь заявки: разрабатывать воронки, тестировать гипотезы, следить за тем, чтобы все заявки дошли до отдела продаж и ни одна не потерялась.

За что вы отвечаете в цифрах

• Количество заявок: общее число обращений, которые пришли из Telegram, Instagram, VK и MAX за месяц. Цель — 500 целевых по всем каналам.

• Стоимость заявки: держать под контролем и снижать затраты на привлечение без потери качества.

• % квалифицированных заявок: не просто заткнуть дыру цифрой, а привести тех, кто дойдет с нами до сделки.

Какой опыт для нас важен

У вас уже есть успешный опыт работы маркетологом, где главной целью работы были заявки.

Вы уже управляли командой и понимаете, что результат появляется не от количества задач, а от качества управления.

Если вы уже работали в нише недвижимости - это плюс, но не обязательное условие - так вы быстрее погрузитесь в работу и сможете начать влиять на результат.

✔️Вы умеете выдвигать гипотезы, принимать решения и масштабировать то, что работает. Вы развивали воронки и понимаете их логику.

✔️У вас есть измеримые кейсы: рост заявок, оптимизация стоимости привлечения, рост конверсий. Вы привыкли доказывать результат цифрами, а не словами.

✔️ Вы умеете ставить понятные ТЗ и спрашивать результат, сохраняя уважение и доверие команды.

✔️ Вы всегда опираетесь на цифры. Анализируете эффективность контента, а главное — понимаете, какие действия стоят за этими цифрами.

Вы точно наш человек, если

• Умеете держать порядок, когда вокруг хаос. Вы - стержень для команды.

• Мыслите результатом, а не процессом. Для вас важно видеть, как растут показатели агентства.

• Не теряетесь, когда что-то идет не по плану. Или, как говорит основатель школы: “Если не катится кругом - кати квадратиком”.

• Умеете расставлять приоритеты. Даже если задач больше, чем времени.

• После неудач не ищете виноватых. Анализируете, меняете и снова идете вперед.

• Вас по-настоящему заряжает ощущение: “Мы смогли!” Когда команда достигает амбициозной цели, или ставит очередной рекорд - именно ради таких моментов вы и любите свою работу.

Что мы предлагаем

• Удалённая работа. График: 5/2, с 10:00 до 19:00

• Работа в коллективе, который стремится зарабатывать и расти.

• Работа в связке с операционным директором агентства.

• Задачи, которые на дают заскучать.

• Доход: фикс + KPI, который растёт вместе с результатом. Вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом.

Наши каналы

Телеграм-канал агентства спб - @estatelove

Телеграм-канал агентства мск - @estatelove_msc

Телеграм-канал основателя агентства Анны Громовой - https://t.me/anna_finance_advanced

Instagram-канал основателя агентства Анны Громовой - https://www.instagram.com/anna_finance?stkn=a3I4cGc0a2sxMmly

Если вы узнаете себя в описании выше, начните сопроводительное письмо со слов: «Я готов вывести агентство на результат»

И расскажите:

• Каким вашим достижением в работе вы гордитесь больше всего

• Как вы влияли на заявки

Если ваш опыт нам подойдет, мы отправим тестовое задание и пригласим вас на интервью.

Крупная столичная сеть общественного питания со своим обжарочным цехом и производством полного цикла, активно развивающая собственное e-commerce направление рассматривает кандидатов на позицию

Менеджер интернет-проектов / Product Manager (E-commerce)

Обязанности:

• Развитие и оптимизация сайта: управление разработкой и доработкой сайтов на базе Битрикс; улучшение пользовательского опыта (UX/UI), проведение A/B тестов и планомерное повышение конверсии в заказ (CR).

• Управление трафиком (Lead Generation): контроль, координация и аналитика эффективности ключевых каналов привлечения: контекстная реклама (Яндекс.Директ), SEO-продвижение, SMM и E-mail маркетинг.

• Управление продажами и воронкой: выстраивание и автоматизация сквозной цепочки продаж — от первого захода пользователя на сайт до успешной отгрузки товара покупателю.

• Развитие каналов дистрибуции: интеграция и развитие продаж на маркетплейсах (Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries), классифайдах (Авито) и специализированных площадках (Комус, Яндекс Еда и др.).

• Интеграция сервисов: подключение и настройка модулей служб доставки, платежных шлюзов и внутренних CRM-систем.

• P&L и бюджетирование: финансовое планирование направления; расчет и контроль бюджетов на разработку и рекламу; обеспечение полной окупаемости и максимизации прибыли всего e-commerce направления.

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет в роли Product Manager, PM или руководителя e-commerce проектов.

• Технические подкованность: глубокое понимание архитектуры 1С-Битрикс (умение ставить четкие ТЗ разработчикам и принимать работу).

• Аналитическое мышление: уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, понимание систем сквозной аналитики (ROI, LTV, CAC, ROMI).

• Опыт работы с маркетплейсами: успешные кейсы вывода и продвижения товаров на Ozon, Я.Маркет, WB.

• Навык многозадачности: умение системно отделять ежедневную рутину от глобальных стратегических задач, жесткая приоритизация и доведение проектов до финала (ориентация на результат).

Условия:

• Стабильный, но небольшой фиксированный оклад (фикс) + прогрессивный процент от маржи (чистой прибыли) или KPI по окупаемости направления. Потолка по доходу нет — ваш заработок напрямую зависит от финансового результата проекта.

• Возможность полностью выстроить e-commerce направление «под себя» и управлять бюджетами.

• Изучать пользователей: сегменты, потребности, причины выбора платформы, барьеры к первой и повторным продажам.
• Формировать ценностные предложения для разных сегментов агентов и партнёров.
• Создавать и развивать каналы привлечения, активации, удержания и реактивации пользователей.
• Находить возможности роста внутри действующей базы: повышение частоты продаж, развитие кросс-продаж, запуск новых продуктов и сервисов.
• Прорабатывать коммерческие условия и партнёрства вместе с командой.
• Формировать и приоритизировать продуктовые гипотезы на основе данных и ожидаемого экономического эффекта.
• Организовывать проверку гипотез совместно с разработкой, аналитикой, продажами и поддержкой.
• Считать экономику инициатив: доходы, затраты, окупаемость и вклад в прибыль.
• Принимать решения о масштабировании, изменении или закрытии экспериментов.
• Применять AI для исследований, анализа, подготовки прототипов и автоматизации, проверяя качество результата.

• Опыт руководства ростом, маркетингом, продуктом или бизнес-направлением.
• Подтверждённые кейсы создания и развития каналов, запуска продуктов или увеличения дохода от действующей базы.
• Умение связать потребность пользователя, продуктовое решение, канал продаж и экономику.
• Опыт работы с воронками, сегментацией, удержанием и монетизацией.
• Уверенная работа с данными: постановка вопросов аналитике, интерпретация результатов, проверка гипотез.
• Опыт управления кросс-функциональными инициативами и доведения их до результата.
• Практическое использование AI в работе. Важно показать, что вы уже внедрили и какой эффект получили.
• Самостоятельность: способность сформулировать проблему, предложить решение и организовать его проверку без постоянной постановки задач основателем.

• Действующая платформа с более 100к пользователями и реальными задачами роста.
• Возможность влиять на продукт, коммерческие предложения и каналы, а не только на рекламный бюджет.
• Работа с основателями и командой над развитием бизнеса.
• Возможность использовать AI для ускорения проверки и реализации идей.

Как откликнуться:

Пришлите резюме и коротко опишите один кейс:

Что было → что сделали лично вы → какой результат получили → за какой период и с какими ресурсами.

Мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
• 1 удаленный день в неделю;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• ДМС после 1 года работы;

• Постоянное обучение и развитие твоих навыков;

• Своя волейбольная команда!

• Офисный режим работы в комфортном офисе со свежим кофе, полезными перекусами и корпоративными мероприятиями;

• Команда: молодые, энергичные коллеги, готовые поддерживать и вдохновлять.

Почему тебе у нас понравится?

• мы живем в корпоративной среде friendly, где принято обращаться ко всем на “ты”, а инициатива и профессиональный рост поощряется и не остается не замеченным))

• мы команда талантливых и увлеченных людей, выводящих услуги в сфере страхования и финансов на наивысший уровень)