Вакансии файндизайнгрупп: работа в IT и digital

Вакансии компании файндизайнгрупп в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
файндизайнгрупп
100k–180k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Привет или здравствуйте!

Меня зовут Илья Карташев. Я сооснователь и управляющий директор семейной компании FineDesignGroup, нам 17 лет.

Сейчас мы существенно расширяем производство видеоконтента и ищем сильного сценариста для регулярного сотрудничества для двух основных аккаунтов в YouTube и в Instagram.

1) Первое направление: кулинарный автор Егор Тарнакин: мясо, соусы, кулинарные эксперименты, рецепты и научпоп о готовке.

Канал Егора: https://www.youtube.com/@egortarnakin/shorts

Основной формат сейчас это Reels / Shorts / TikTok. В перспективе возможно подключение к более длинным форматам и YouTube.

2) Второе направление: канал Ильи Карташева в Instagram:

https://www.instagram.com/ilya_kartashev_fdg

Истории о создание продукта, производство, научпоп о товарах для дома. Также планируется запуск Youtube.

Сразу важное замечание: это вакансия сценариста. Мы не ищем SMM-менеджера, рилсмейкера в общем смысле этого слова, видеографа или монтажёра.

Не нужно вести социальные сети, заниматься постингом, снимать или монтировать видео. Для этого у нас есть другие специалисты.

Ваша основная работа это искать темы и идеи, разбираться в материале и превращать его в сильные сценарии: находить интересный угол, придумывать хук, выстраивать развитие истории и доводить её до готового к съёмке сценария.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто человек, который грамотно пишет текст. Мы ищем сценариста, который умеет разобраться в теме, увидеть в ней зрительский интерес, найти историю, конфликт, интригу или неожиданный вопрос и превратить всё это в цельный сценарий видео от первых секунд до финала.

Например, исходной темой может быть:

«Почему бабушкин чугун ржавеет, а современный эмалированный - нет?»

или: «Мы семь лет продавали европейские ароматы для дома, а потом решили сделать свои».

или: «Почему винегрет распадается через минуту, майонез остаётся густым, а беарнез можно уничтожить одним неверным движением?»

А иногда исходником могут быть просто комментарии аудитории, отзыв покупателя, одна техническая особенность продукта, внутренняя история бизнеса или экспертная мысль, из которой нужно увидеть хороший ролик.

Что нужно будет делать:

— писать сценарии для Reels / Shorts / TikTok и других видеоформатов;

— находить темы и интересные углы подачи;

— придумывать сильные хуки и несколько вариантов захода на одну тему;

— превращать продуктовую, экспертную и техническую фактуру в интересную историю, а не в лекцию или рекламный текст;

— выстраивать развитие ролика так, чтобы зрителю хотелось смотреть дальше;

— понимать, какой визуал нужен в ключевых точках сценария;

— искать идеи в комментариях, отзывах, вопросах аудитории и происходящем внутри бизнеса;

— изучать опубликованный контент и развивать удачные темы и механики;

— адаптироваться под разных авторов и разные голоса;

— работать с обратной связью и постепенно всё точнее попадать в стиль конкретного автора.

В разных проектах уровень самостоятельности будет отличаться.

Где-то мы дадим тему, концепт и всю необходимую фактуру, а от сценариста будет нужен практически готовый к съёмке сценарий.

Где-то, наоборот, будем ждать самостоятельного поиска темы, исследования материала и угла подачи. Если исходную идею можно сделать сильнее, нам нужен человек, который скажет об этом и предложит своё решение, а не просто механически выполнит ТЗ.

Что делать не нужно: вести социальные сети, заниматься постингом, отвечать на комментарии, снимать и монтировать видео, быть специалистом одновременно в посуде, бизнесе, мясе и пищевой химии.

Предметную экспертизу и необходимую фактуру мы поможем собрать.

Но нужно уметь быстро разобраться в новом материале, отделить главное от второстепенного и найти то, что действительно интересно зрителю.

Что для нас важно:

Один из главных вопросов, на который должен уметь отвечать сценарист:

Почему зрителю вообще интересно смотреть этот ролик и почему он не пролистнёт его через две секунды?

Хороший сценарий для нас это не набор красивых формулировок и не один громкий хук. Начало должно создавать ожидание. Дальше ролик должен это ожидание развивать. А финал давать зрителю обещанный результат.

Нам особенно важны:

— чувство истории и драматургии;

— понимание short-form контента;

— хороший живой русский язык;

— умение объяснять сложное просто;

— любопытство и способность быстро погружаться в новые темы;

— самостоятельность, критическое мышление и способность работать с обратной связью.

Мы готовы подробно вводить человека в наши форматы, давать фактуру, делиться результатами опубликованного контента и помогать настроиться на конкретных авторов.

Но мы не ищем человека, которого нужно с нуля учить писать сценарии.

Нужна уже существующая сценарная или редакторская база и хороший уровень работ.

При этом опыт именно в кулинарии, товарах для дома или предпринимательском контенте необязателен.

Нам могут подойти сценаристы Reels / Shorts / TikTok, сценаристы YouTube, редакторы, журналисты, авторы научпопа, рекламные сценаристы и сильные креативные копирайтеры.

Формат работы

— удалённо;

— частичная занятость;

— свободный график;

— регулярная сдельная работа;

— долгосрочное сотрудничество.

Загрузка потенциально высокая: у нас несколько проектов и много тем.

Объём работы будет зависеть в том числе от возможностей самого сценариста.

Оплата — за готовые сценарии.

Указанный в вакансии диапазон 100 000–180 000 ₽ в месяц это ориентир возможного дохода при регулярной загрузке, а не фиксированный оклад.

Стоимость одного сценария зависит от уровня автора, сложности задачи и объёма работы.

Как проходит отбор

- Сначала мы смотрим портфолио. Посмотрите контент, с которым предстоит работать, и выберите 2–3 свои работы, которые считаете наиболее близкими по уровню сценария, динамике или способу подачи.

Если по портфолио видим потенциальное сходство, тогда коротко созваниваемся.

- Следующий этап. Небольшое оплачиваемое тестовое задание на реальной теме, которую мы действительно планируем использовать. После этого при хорошем результате начинаем с нескольких реальных сценариев и смотрим, насколько хорошо получается работать вместе.

Как откликнуться

Пожалуйста, в отклике пришлите 2 – 3 наиболее релевантных примера сценариев или опубликованных роликов;

— коротко напишите, что именно в этих работах делали лично вы;

— ваш обычный ценник за один сценарий короткого видео;

— какой объём сценариев в месяц вам комфортно делать;

— какой формат сотрудничества вы сейчас ищете.

Нам гораздо важнее увидеть, как вы думаете и что умеете делать на практике, чем количество известных брендов в резюме.

С уважением,

Илья

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.