Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Руководитель SMM в «Белый мыс»

«Белый мыс» — винный город на побережье Чёрного моря в Геленджике, масштабный проект, объединяющий винную культуру, гастрономию, образование, события и профессиональное сообщество. Наша задача — развивать культуру российского вина и создавать место, которое станет центром российского виноделия.

Сейчас мы ищем Руководителя SMM, который возьмёт на себя развитие социальных сетей проекта: от стратегии и контент-системы до продвижения, аналитики и развития сообщества.

Обязанности

Стратегия и контент:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта.

• Выстраивать SMM-воронку, учитывать CJM и Tone of Voice бренда.

• Формировать и вести контент-календарь, обеспечивать своевременный выход материалов.

• Создавать и организовывать производство фото- и видеоконтента.

• Развивать визуальный стиль социальных сетей в соответствии с бренд-гайдом.

• Создавать контент, который показывает не только продукт, но и людей, события и жизнь «Белого мыса».

Продвижение и развитие аудитории

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Работать с UTM-метками и аналитикой рекламных каналов.

• Развивать инфлюенс-маркетинг: поиск блогеров, брифинг, организация интеграций, оценка результатов.

• Тестировать новые форматы и инструменты продвижения.

Комьюнити и коммуникации

• Развивать двустороннюю коммуникацию с аудиторией.

• Работать с комментариями и обращениями, поддерживать активность сообщества.

• Использовать интерактивы, сторис, эфиры и другие форматы вовлечения.

• Освещать события и жизнь проекта, создавая у аудитории эффект присутствия.

• Поддерживать HR-коммуникации: рассказывать о команде, проектах и возможностях работы в «Белом мысе».

Аналитика

• Регулярно анализировать эффективность контента и рекламных активностей.

• Отслеживать охваты, ER, рост аудитории, переходы и релевантные отклики.

• Формировать выводы по результатам аналитики и корректировать SMM-активности.

Почему с нами?

Возможность влиять на образ федерального проекта. Вы будете участвовать в создании визуальной и коммуникационной идентичности «Белого мыса» — проекта, аналогов которому нет в России и мире.

Работа с сильными экспертами винной и гастрономической индустрии. Вокруг «Белого мыса» объединяются профессионалы винного рынка, рестораторы и эксперты. Проект создаётся как пространство для развития профессионального сообщества и винной культуры.

Возможность создавать новое. Здесь не нужно просто поддерживать существующий контент-план — предстоит выстраивать систему коммуникации и находить форматы, которые будут работать именно для этого проекта.

Профессиональное развитие. В проекте предусмотрены образовательные программы, стажировки и профессиональное окружение.

Требования:

Мы ищем человека, который:

• имеет от 2 лет опыта в SMM; опыт в HoReCa, винной индустрии или туризме будет преимуществом;

• умеет разрабатывать SMM-стратегию, а не только вести публикации по готовому плану;

• понимает, как связаны контент, воронка, CJM и бизнес-задачи;

• уверенно работает с Telegram, VK и другими социальными платформами;

• умеет самостоятельно организовать контент-производство: от идеи и съёмки до монтажа и публикации;

• понимает основы кадра, света и композиции и чувствует визуальную эстетику бренда;

• умеет работать с рекламными инструментами, UTM-метками и ключевыми рекламными метриками;

• способен анализировать данные и на их основе менять контентную и рекламную стратегию;

• умеет вести коммуникацию с аудиторией и партнёрами;

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать коммуникацию масштабного проекта с нуля и влиять на то, каким «Белый мыс» увидит будущая аудитория, будем рады познакомиться.

Отправляйте резюме — и давайте обсудим, какую историю мы можем рассказать вместе.

Обязанности:

• Стратегическое управление маркетингом группы компаний (sale & product):

1. Разработка маркетинговой стратегии компании и проектов в соответствии с коммерческой и продуктовой стратегиями (позиционирование, каналы), обеспечивающей лидогенерацию.

2. Продвижение бренда компании, смысловой платформы, визуальной концепции. Утверждение бренд-буков, стандартов коммуникаций. Контроль соответствия всех маркетинговых материалов платформе бренда.

3. Своевременное обеспечение маркетинговых материалов для стартов продаж новых объектов

4. Обеспечение дирекции продаж необходимыми маркетинговыми материалами (организация клиентского пути канала по работе с партнерами и т.д.).

5. Оперативный контроль лидогенерации. Постановка целей по воронке, CPL, конверсии. Анализ данных и корректировка стратегий при отклонениях.

6. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета.

7. Внедрение сквозной аналитики по всем маркетинговым активностям (Roistat, Я.Директ и др.) внедрение и интеграция CRM и аналитических сервисов.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное образование приветствуется.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Опытный организатор и координатор работы собственных подразделений компании и внешних подрядчиков.
• Умение грамотно выстраивать партнерские отношения.
• Знание рынка недвижимости и смежных отраслей.
• Опытный пользователь офисного пакета ПО Microsoft Office, знание технологий и инструментов AI (ИИ), а также умение использовать их в работе.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата.
• Уютный современный офис в центре города (2 минуты от метро).
• Команда профессионалов, которые любят свое дело.
• Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента.
• Расширенное ДМС.

Обязанности:

• Увеличение пользовательской базы;
• Формирование партнерских программ;
• Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории;
• Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
• Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей;
• Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность;
• Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса;
• Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS материалов и т.д.;
• Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики;

• Разработка и проведение промоакций, подписок;

• Управление репутацией;

• B2B-партнёрства и коллборации с партнерами;

• Управление активностью в соцсетях.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps)
• Опыт работы с web-аналитикой
• Опыт проведения customer development
• Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т.д)
• Умение строить работу через проверку гипотез;
• Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом;
• Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.

Условия и преимущества

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Активная и дружелюбная команда, новый и интересный продукт на рынке, резидент IT-кластера "Сколково";
• Оклад + KPI, официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП, удобный график;
• Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO;
• Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения;

Only candidates who are fluent in English will be considered.

Elite World Grand Resort & Recreation Center Kumushkon is seeking an experienced Marketing & E-Commerce Manager to lead marketing, digital and e-commerce activities for our mountain resort and recreation destination.

The role will drive brand awareness, demand generation, direct bookings and revenue across accommodation, chalets, MICE, events, recreation and entertainment.

Reporting to the Commercial Director, the role works closely with Sales, Revenue Management and Operations.

Key markets: Russia, Uzbekistan, Kazakhstan, Tajikistan, Turkmenistan and wider CIS/Central Asia.

Relocation support to Uzbekistan is provided.

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop and execute the Marketing & E-Commerce strategy.
• Lead digital and performance marketing across search, social media, display and remarketing.
• Drive direct bookings, website conversion and online revenue.
• Manage website, booking journey, OTA presence and digital distribution.
• Develop content, social media and brand communication.
• Promote the entire destination, including accommodation, skiing, recreation, entertainment and events.
• Develop packages and campaigns for leisure, family, groups, corporate and seasonal demand.
• Develop CRM initiatives for acquisition, retention and repeat visits.
• Monitor conversion, ROAS, direct revenue and marketing performance.
• Manage marketing budget and external agencies/partners.

REQUIREMENTS

• Significant Marketing & E-Commerce experience in luxury hotels, resorts or destination businesses.
• Proven track record in digital marketing, direct bookings and revenue generation.
• Strong experience in performance marketing, E-Commerce, social media, content and CRM.
• Experience in Russia and Central Asian markets is highly desirable.
• Resort, leisure, recreation or entertainment marketing experience is an advantage.
• Strong communication, analytical and commercial skills.
• Creative, proactive and results-driven.
• Willingness to relocate to Uzbekistan and travel when required.

LANGUAGES

• Russian – fluent, mandatory
• English – fluent, mandatory
• Uzbek – advantage
• Turkish – advantage

Рассматриваются только кандидаты, свободно владеющие английским языком.

Elite World Grand Resort & Recreation Center Kumushkon приглашает опытного Менеджера по маркетингу и электронной коммерции для управления маркетингом, digital-направлением и электронной коммерцией горного курорта и рекреационного комплекса.

Основные задачи — развитие узнаваемости бренда, спроса, прямых бронирований и выручки по направлениям размещения, шале, MICE, мероприятий, отдыха и развлечений.

Менеджер подчиняется Коммерческому директору и тесно взаимодействует с отделами продаж, управления доходами и операционной командой.

Ключевые рынки: Россия, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Туркменистан и страны СНГ/Центральной Азии.

Предоставляется поддержка при переезде в Узбекистан.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Разработка и реализация маркетинговой и E-Commerce стратегии.
• Управление digital- и performance-маркетингом: поиск, социальные сети, display и remarketing.
• Увеличение прямых бронирований, конверсии сайта и онлайн-выручки.
• Управление сайтом, процессом бронирования, OTA и цифровыми каналами продаж.
• Развитие контент- и SMM-стратегии, коммуникации бренда.
• Продвижение всего курортного комплекса, включая размещение, горнолыжные и рекреационные услуги, развлечения и мероприятия.
• Разработка предложений и кампаний для индивидуальных гостей, семей, групп, корпоративных клиентов и сезонного спроса.
• Развитие CRM для привлечения, удержания и повторных посещений.
• Анализ конверсии, ROAS, прямой выручки и эффективности маркетинга.
• Управление маркетинговым бюджетом и внешними агентствами/партнёрами.

ТРЕБОВАНИЯ

• Значительный опыт в маркетинге и E-Commerce в люксовых отелях, курортах или туристических/рекреационных комплексах.
• Подтверждённый опыт в digital-маркетинге, прямых бронированиях и увеличении выручки.
• Сильные знания performance marketing, E-Commerce, социальных сетей, контента и CRM.
• Опыт работы на рынках России и Центральной Азии будет преимуществом.
• Опыт маркетинга курортов, отдыха, развлечений или туристических объектов — преимущество.
• Сильные коммуникационные, аналитические и коммерческие навыки.
• Креативность, проактивность и ориентация на результат.
• Готовность переехать в Узбекистан и путешествовать по работе.

ЯЗЫКИ

• Русский — свободное владение, обязательно
• Английский — свободное владение, обязательно
• Узбекский — преимущество
• Турецкий — преимущество

• Разработка архитектуры и реализация спец. проекта в соответствии с общей стратегией компании, приоритетами отрасли и целевых аудиторий.
• Разработка с нуля, актуализация и согласование локально-нормативных актов, регламентирующих проведение профессиональных конкурсов и отраслевых премий.
• Проектирование критериев оценки номинантов, шкал оценивания и методологии подсчета результатов.
• Формирование шаблонов сопутствующей документации (заявочные формы, оценочные листы, протоколы заседаний жюри, согласия на обработку персональных данных).
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и партнерами с целью разработки концепции, где это необходимо.
• Мониторинг происходящих в отраслях изменений и отслеживание новых релевантных для спец. проектов идей и форматов.
• Обратная связь руководству с целью понимания и определения программной стратегии мероприятия (в соответствии с общей стратегией и ЦА).
• Коммуникация с участниками на всех этапах специальных проектов.
• Разработка брифа и подготовка фактуры для продвижения мероприятий, взаимодействие с отделом маркетинга и pr-агентствами.
• Разработка и реализация контент-плана под разные форматы и площадки: генерация идей, написание текстов и создание визуального сопровождения к ним.
• Умение работать в рамках утвержденного брендбука (tone of voice, гайдлайны, визуальный стиль компании).
• Ведение смет специальных проектов, контроль расходов и соблюдение финансовых лимитов.
• Участие в разработке спонсорских пакетов. Идентификация потенциальных спонсоров и проведение первичных исследований. Создание возможностей для интеграции спонсоров в архитектуру спец. проектов.
• Определение подрядчиков и персонала, составление тех. заданий.
• Согласование и заключение договорных отношений с контрагентами, контроль оплаты счетов и документооборота.
• Подготовка мероприятий онлайн и оффлайн форматов. Написание сценариев.
• Работа на площадке во время мероприятий. Контроль и координация работы с подрядчиками (технические службы, ведущие, звукооператоры, диджеи, кейтеринг).
• Подготовка пост-отчета по итогам проведения мероприятий спец. проектов. Сбор, хранение, сортировка фото и видеоархивов спец. проектов.
• Анализ эффективности состоявшихся конкурсов и премий, оптимизация и внесение изменений в методологическую базу на следующий цикл.

• Сильные навыки проектного управления: способность одновременно вести несколько проектов, управлять сроками, бюджетами, подрядчиками и внутренними командами. Опыт проектной работы в B2B не менее трех лет.
• Отличные коммуникативные навыки, в т.ч. переговоров с партнерами и работы с подрядчиками, клиентами. Умение строить и развивать деловые контакты, в том числе с руководящими лицами.
• Грамотная речь, соблюдение этики делового общения в устной и письменной коммуникации.
• Стрессоустойчивость при коммуникации с участниками спец. проектов (премий и конкурсов). Управление рисками и оперативное решение нестандартных ситуаций.
• Знание технологий организации и проведения деловых мероприятий, в т.ч. с привлечением спонсоров и/или экспонентов.
• Понимание принципов B2B-маркетинга, клиентского пути и механик привлечения потенциальных клиентов.
• Понимание механики конкурсных процедур (принципы формирования номинаций, критерии оценки (KPI/метрики), правила подсчета баллов, регламенты работы жюри и апелляционных комиссий) будет преимуществом.
• Способность сохранять контроль и качество результата в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач. Готовность постоянно вести одновременно не менее 3 проектов. Самостоятельность в решении поставленных задач.
• Опыт работы по разработке контента, в том числе графического.
• Умение отстаивать нужную точку зрения в диалоге с партнерами/подрядчиками, оптимизировать условия/стоимость;
• Креативность, подкрепленная бизнес-мышлением. Изобретательность и инновационный подход к решению поставленных задач с сохранением внимательности к деталям;

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей.
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков.

«Правовест Аудит» — аудиторская компания с именем, 20 лет опыта, топ-18 RAEX. Мы ищем директора по контенту / шеф-редактора на уже выстроенное направление: не нужно начинать с нуля, важно подхватить сильную базу, усилить её и привнести свой профессиональный почерк. У нас своя экспертная команда, поддерживающая атмосфера и реальная возможность влиять на то, какие смыслы и как будут звучать для клиентов на рынке РФ.

Кого ищем:

Нужен Ведущий контент-маркетолог / шеф-редактор, который возьмет на себя дирижирование контент-экосистемой компании и продолжит системную работу с экспертными материалами.

Это роль для вовлеченного, зрелого специалиста, которому важно не просто помогать выпускать экспертные и маркетинговые тексты, а создавать профессиональное поле вокруг бренда, смысла и доверия.

Это позиция для человека, которому интересны сложные темы, высокий уровень свободы и возможность напрямую влиять на узнаваемость компании, ее репутацию и ценность материалов клиентам.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать контент-стратегию компании с учетом бизнес-задач, продуктов и целевых аудиторий.
• Формировать единый контент-план по всем каналам: сайт, база знаний, Telegram, MAX, ВК, Рутуб, Ютуб, Дзен, email-рассылки, внешние площадки, видео и презентации.
• Определять темы, форматы и приоритеты контента.
• Работать с экспертами компании: находить темы, проводить интервью, структурировать сложную профессиональную информацию и превращать ее в понятные и полезные материалы.
• Редактировать и выпускать экспертные и маркетинговые статьи, новости, посты, колонки, комментарии, спецпроекты и материалы для посадочных страниц.
• Развивать контент вокруг вебинаров, круглых столов и конференций: анонсы, серии коммуникаций, материалы для продвижения, проведения и итогам мероприятий, пост-релизы и дальнейшую дистрибуцию контента.
• Курировать email-коммуникации: информационные и маркетинговые рассылки, приглашения на мероприятия.
• Развивать видеоформаты и переупаковывать экспертные выступления в материалы для сайта, социальных сетей и других каналов.
• Обеспечивать единый редакционный стандарт, tone of voice и качество материалов.
• Координировать публикацию и обновление контента на сайте.
• Работать совместно с SEO, маркетологом, дизайном и разработчиками.
• Ставить задачи и координировать работу внутренних и внешних исполнителей: экспертов, дизайнеров, контент-менеджеров.
• Анализировать эффективность контента: трафик, охваты, вовлеченность, регистрации на мероприятия, переходы и другие метрики.
• Следить за изменениями в профессиональной повестке, поведением аудитории и новыми форматами контент-маркетинга.

Требования:

• Опыт работы в роли Head of Content / шеф-редактора / от 3–6 лет.

• Умение работать со сложной экспертной тематикой и превращать профессиональный язык в понятный и сильный контент.

• Опыт выстраивания редакционных процессов и управления контентным циклом от идеи до публикации.

• Понимание SEO, digital-маркетинга, аналитики контента.

• Навык взаимодействия с сильными экспертами и руководителями.

• Высокая редакторская культура, структурность, системность, ответственность за смысл и качество.

• Опыт в финансах, праве, консалтинге, аудите, налоговой.

Условия:

• Сильный и уважаемый бренд в профессиональной среде.

• Очень высокий уровень свободы в построении контент-системы и редакции.

• Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на стратегию.

• Доступ к глубокой внутренней экспертизе и интересным материалам.

• Возможность сделать заметный контентный кейс на зрелом b2b-рынке.

• Официальное оформление по ТК РФ.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это не позиция выпускающего редактора на потоке. Это роль человека, который может выстроить интеллектуальный контур бренда: как звучит компания, как она разговаривает с рынком, как превращает экспертизу в доверие, интерес и спрос.

Если вам важно работать с сильным содержанием, влиять на стратегию, строить процессы и видеть результат своей работы не только в просмотрах, но и в реальном бизнес-эффекте, эта роль может подойти вам очень точно.

Вакансия: Маркетолог

Место работы: Халяльное заведение Фуд Сити (г. Бишкек)
Зарплата: 50000 сом
График работы: 5/2.
Формат работы: гибрид

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребительских предпочтений

• Планирование и проведение маркетинговых кампаний и рекламных мероприятий

• Разработка и реализация digital-маркетинга: социальные сети, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO и другие каналы продвижения

• Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, рекламных текстов, баннеров, публикаций и другого контента

• Управление продвижением продуктов и услуг компании

• Постановка задач и взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, SMM-специалистами, рекламными агентствами и другими подрядчиками

• Контроль рекламного бюджета и эффективности его использования

• Анализ результатов маркетинговых кампаний и подготовка отчетности по ключевым показателям

• Отслеживание маркетинговых и отраслевых трендов, внедрение новых инструментов продвижения

• Участие в разработке акций, специальных предложений и программ лояльности

• Работа над повышением узнаваемости бренда и формированием положительного имиджа компании

• Проведение A/B-тестирования рекламных материалов и каналов продвижения

• Анализ клиентского пути и поиск возможностей для увеличения конверсии и продаж

• Формирование предложений по улучшению маркетинговых процессов и повышению эффективности привлечения клиентов

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента, экономики или смежных направлениях

• Опыт маркетинге от 2-3х лет

• Понимание основных принципов маркетинга, рекламы и продвижения продуктов/услуг

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний

• Знание digital-инструментов и основных каналов продвижения

• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию

• Опыт работы с рекламными кабинетами и системами аналитики будет преимуществом

• Навыки создания и постановки задач для контент-, SMM-, дизайнерских и рекламных команд

• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения

• Знание трендов, алгоритмов соцсетей

• Навыки планирования, соблюдение сроков и ориентация на результат

• Понимание основ бюджетирования и контроля маркетинговых расходов

• Готовность отслеживать современные маркетинговые тренды и постоянно развивать профессиональные компетенции

Как откликнуться:
Присылайте резюме и примеры своих работ (если есть)

Работа в уютной команде с вкусной атмосферой!

Сеть стоматологических клиник «Улыбка» приглашает к долгосрочному сотрудничеству специалиста по популяризации и достижению отличного стоматологического здоровья у детей и молодежи. Мы приглашаем врача стоматолога детского на пенсии который хочет продлить свою профессиональную активность и жизненную энергию !

Наша Миссия: Улучшая здоровье Нации, Меняем жизнь в Стране!

Более 30 лет сеть стоматологических клиник «Улыбка» успешно помогает пациентам в решении их стоматологических проблем.

На сегодняшний день в компании трудится более 150 человек.

Хотите стать частью коллектива самой лучшей стоматологической клиники города?

Обязанности:

• Обеспечение информационной открытости клиники через организацию и проведение социально-оздоровительной программы «С улыбкой по жизни» (и аналогичных проектов).

• Информирование населения о правилах питания (снижение потребления сахара), современной гигиене и формировании здорового образа жизни

• Подготовка и личное проведение информационных мероприятий для различных сегментов аудитории:

• уроки здоровья для детей (ДОУ, школы);

• лекции для будущих матерей в «Школе будущих матерей» по ранней профилактике детских заболеваний;
• методические занятия для профессионального сообщества (воспитатели, педагоги);
• адаптационные занятия для школьников по преодолению дентофобии.

• В ходе каждой коммуникации донесение информации о новых технологиях, методах профилактики и лечения, инновациях, внедряемых в клинике «Улыбка».

• Взаимодействие с медицинским персоналом для сбора экспертных мнений и подготовки качественного, достоверного контента для лекций и публикаций.

• Проявление инициативы в поиске новых форматов и тем для информирования населения, предложение идей по улучшению имиджа клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Врач-стоматолог"
• Знание психологических особенностей поведения детей разных возрастных групп
• Коммуникабельность, добросовестность, активность
• Умение и желание работать с детьми

Условия:

Мы предлагаем Вам :

• График работы 5/2 с 9.00-17:00
• Очень комфортные условия труда, удобное месторасположение рабочего места
• Официальное трудоустройство
• Скидки на лечение для сотрудников и членов их семей

В нашу команду требуетсяSMM-специалист со знанием русского и казахского языков.

📌 Обязанности:
— Ведение социальных сетей
— Создание контента (посты, сторис, видео)
— Участие в съемках видео роликов

🕘 График работы: 9:00 – 18:00
💰 Заработная плата: 300 000 тг

📍 Если ты активная, креативная и не боишься камеры — мы ждем тебя!

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.

Ищем Event менеджера, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать мероприятия AlmatyHub;
• планировать бюджеты, тайминг, подрядчиков и команду;

• вести и модерировать мероприятия, работать с аудиторией и спикерами;

• взаимодействовать со спикерами, партнёрами, экспертами и участниками;
• координировать площадку, техническую часть и организационные процессы;
• участвовать в продвижении мероприятий совместно с SMM менеджером;
• анализировать результаты и собирать обратную связь;
• придумывать новые форматы и креативные концепции мероприятий.

Что для нас важно:

• опыт работы в event management от 3 лет - преимущество, готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться;
• высшее образование;
• грамотная устная и письменная речь;
• сильные коммуникативные навыки;
• внимательность к деталям;
• инициативность, самостоятельность и ответственность;
• уверенное применение AI-инструментов для автоматизации процессов и повышения эффективности работы;
• портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
• Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI;
• Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
• Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).

Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Международная компания в сфере телекоммуникаций и ICT-решений приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за развитие сайта и digital-направления.

Локация: Ташкент, офис рядом с м. Ойбек
График: полный день, 5/2, 9:00–18:00
Испытательный срок: 3 месяца

Чем предстоит заниматься:

• Управлять контентом сайта, landing pages, блогом и другими digital-материалами через CMS
• Работать с HTML, CSS и базовым JavaScript для настройки и улучшения страниц
• Проводить аудит сайта и контролировать техническое качество контента
• Настраивать и контролировать GA4, Google Tag Manager, рекламные пиксели и UTM-разметку
• Анализировать поведение пользователей и готовить рекомендации по повышению конверсии
• Поддерживать и оптимизировать digital-рекламу в Google Ads, Meta и LinkedIn
• Управлять email-рассылками и автоматизированными lead-nurturing кампаниями
• Публиковать контент в социальных сетях в соответствии с контент-планом
• Поддерживать digital-активности компании на выставках, семинарах и других мероприятиях

Нам важно, чтобы у вас был:

• 3–5 лет опыта в website management и digital marketing
• Опыт работы с CMS, желательно WordPress
• Практические знания HTML5, CSS3 и базового JavaScript
• Опыт работы с CRM и интеграцией web-форм
• Практический опыт работы с GA4 и Google Tag Manager
• Опыт работы с Google Ads и Meta Ads Manager
• Знание email-маркетинговых платформ, например Mailchimp, HubSpot или ActiveCampaign
• Навыки работы с Canva, Photoshop или аналогичными инструментами
• Хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки
• Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

• Офис в Ташкенте рядом с м. Ойбек
• Пятидневную рабочую неделю
• Медицинскую страховку
• Ежемесячную компенсацию мобильной связи
• Performance-based бонусы
• Возможность развивать website и digital-направление международной компании

О нас:

Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) – основное представительство иностранных инвесторов в России. Созданная в 1995 году, АЕБ является независимой некоммерческой организацией, объединяющей более 380 компаний, работающих в России. В АЕБ входят как крупные международные корпорации, так и предприятия малого и среднего бизнеса из стран Европейского союза, Европейской ассоциации свободной торговли и других регионов мира. Мы приглашаем в нашу команду амбициозного и стратегически мыслящего лидера, который возьмет на себя управление маркетингом, коммуникациями и событийным портфелем Ассоциации.

Ключевые обязанности:

Стратегия маркетинга и мероприятий:

• Возглавлять разработку и реализацию комплексной стратегии маркетинга и мероприятий: формировать годовой план, календарь и бюджет.
• Трансформировать миссию и стратегические приоритеты АЕБ в единую дорожную карту по повышению узнаваемости, вовлеченности аудитории и достижению бизнес-результатов.

Бренд, коммуникации и PR:

• Развивать бренд АЕБ, повышать его узнаваемость.
• Управлять связями с прессой, координировать освещение в медиа и социальных сетях, запускать новые форматы публикаций.

Контент, издания и Digital:

• Курировать все издания АЕБ (новостные рассылки, отчеты, меморандумы, журнал) и веб-сайт (контент, редактирование, дизайн).
• Организовывать производство и распространение маркетинговых материалов в координации с дизайнерами и издательствами.
• Управлять цифровыми каналами и взаимодействовать с профильными агентствами.

Исследования, аналитика и инсайты:

• Проводить маркетинговые исследования, опросы членов Ассоциации и конкурентный анализ.
• Руководить аналитическими и статистическими проектами.
• Готовить аналитические справки для руководства о деловом климате и активности компаний для формирования позиционирования и поддержки принятия стратегических решений.

Событийный портфель и организация мероприятий:

• Управлять полным портфелем мероприятий (конференции, круглые столы, открытые мероприятия, вебинары).
• Контролировать логистику мероприятий от начала до конца, управлять подрядчиками.
• Вести календарь и базу данных мероприятий.

Коммерческая эффективность и партнерства:

• Руководить переговорами по спонсорству мероприятий и выстраивать партнерские отношения.
• Проводить тендеры среди поставщиков, оценивать качество услуг, ценообразование и уровень удовлетворенности участников.
• Обеспечивать строгое соблюдение бюджета с ежемесячной и пост-событийной отчетностью.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Тесно сотрудничать с департаментами по работе с членами АЕБ, комитетами и GR для максимизации пользы для участников и усиления внешнего влияния.
• Привлекать новых участников через таргетированные коммуникации и продвижение.
• Обеспечивать соответствие всех коммуникаций внутренним процедурам и корпоративным политикам АЕБ.

Наши ожидания: Мы ищем коллегу, который разделяет наши корпоративные ценности и готов:

• Брать ответственность за результат на себя.
• Принимать решения на соответствующем уровне полномочий.
• Своевременно эскалировать вопросы и проблемы при необходимости.
• Работать на стыке подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие.
• Развивать людей, выступать наставником и поддерживать рост команды.
• Выстраивать прозрачные коммуникации на всех уровнях.
• Непрерывно совершенствовать рабочие процессы и подходы.

Наш идеальный кандидат :

• имеет опыт в организации мероприятий от 4-х лет.
• имеет опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, годовых планов и бюджетов.
• владеет безупречный русским языком (грамотная устная и деловая письменная речь), а также английским на хорошем уровне.
• владеет digital-инструментами: управление сайтом, социальными сетями, email-рассылками, веб-аналитикой.
• имеет опыт маркетинговых исследований и аналитики, умение собирать, обрабатывать и визуализировать данные и переводить цифры в управленческие решения.
• имеет опыт ведения коммерческих переговоров по спонсорству и партнёрствам, а также проведения тендеров среди поставщиков.
• понимает специфики B2B-коммуникаций и опыт работы с деловой/корпоративной аудиторией — опыт в бизнес-ассоциациях, международном консалтинге, торгово-промышленных палатах будет существенным преимуществом.
• обладает лидерские качествами и опыт управления командой или координации кросс-функциональных проектных групп.
• имеет навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории.
• обладает системностью и внимательностью к деталям, умение вести несколько проектов параллельно, соблюдая дедлайны и стандарты качества.
• отличается проактивностью, коммуникабельностью и умением работать в команде, заражая других своей энергией.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной компании с безупречной репутацией.
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Классический график работы 5/2.
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративное обучение, возможность перенимать опыт у лучших экспертов рынка.
• Команда профессионалов, где ценят инициативу, уважают мнение каждого и умеют праздновать свои успехи.

SMM-специалист / контент-мейкер в ФК «Атлант»

ФК «Атлант» - детско-юношеская развивающая футбольная школа в Казани.

Через футбол мы помогаем детям становиться здоровее, сильнее, увереннее, развивать характер и сохранять любовь к движению.

У нас постоянно проходят тренировки, матчи, турниры, сборы, лагеря, тренинги и клубные мероприятия. Мы ищем SMM-специалиста, который будет находиться внутри этой жизни и превращать её в сильный, живой контент.

Что предстоит делать

• вести социальные сети клуба: Telegram, VK, Instagram и другие площадки;
• составлять контент-план и предлагать новые идеи;
• приезжать в манежи, на матчи, турниры и мероприятия;
• самостоятельно снимать фото и видео;
• монтировать Reels, Shorts и другие короткие вертикальные ролики;
• создавать сторис, баннеры и простой визуальный контент в фирменном стиле;
• писать и редактировать тексты;
• оперативно публиковать контент с мероприятий;
• рассказывать о детях, тренерах, командах, тренировках и жизни клуба;
• следить за актуальными форматами и трендами;
• анализировать охваты, вовлечённость и рост аудитории.

Для нас важно, чтобы SMM-специалист сам видел интересные моменты и понимал, что стоит снять и показать аудитории, а не ждал готовый материал от команды.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный и инициативный человек, который:

• умеет снимать качественный контент на телефон;
• владеет монтажом коротких видео;
• чувствует кадр, композицию и визуальный стиль;
• грамотно пишет;
• понимает механику социальных сетей;
• умеет работать быстро и самостоятельно;
• готов быть на важных мероприятиях клуба.

Опыт работы со спортом, детьми, мероприятиями или образовательными проектами будет преимуществом.

Портфолио для нас важнее количества лет опыта.

Формат работы

Работу можно совмещать с другими проектами, при этом ФК «Атлант» должен оставаться приоритетным проектом.

У клуба много мероприятий, поэтому важно быть готовым приезжать на съёмки в манежи, на матчи, турниры, сборы и другие события.

Монтаж, тексты, планирование и часть публикаций можно выполнять удалённо.

График присутствия на мероприятиях согласовывается заранее.

Почему «Атлант»

Здесь всегда есть материал для контента: тренировки, матчи, эмоции детей, работа тренеров, соревнования, поездки и жизнь команды.

При этом наша задача шире красивых футбольных кадров.

Мы хотим показывать, как через спорт ребёнок развивается, становится самостоятельнее, увереннее и сильнее.

Нам нужен человек, который сможет передавать эту атмосферу через контент.

Как откликнуться

Вместе с резюме отправьте примеры своих работ:

• аккаунты, которые вы вели;
• Reels и короткие видео;
• посты;

И коротко ответьте на вопрос:

Что бы вы начали снимать и показывать в социальных сетях детского футбольного клуба в первую неделю работы?

Так мы быстрее поймём ваш подход и познакомимся ещё до собеседования.

О фонде и проекте

Фонд «Ника» более 15 лет системно помогает бездомным животным в России: мы строим современные центры, лечим, стерилизуем и находим дом тысячам собак и кошек.

Сейчас мы выходим на новый уровень и запускаем масштабную федеральную кампанию. Наша цель — не просто привлечь внимание, а выстроить постоянный поток пожертвований через лидеров мнений. Мы ищем Influence-менеджера, который сможет говорить с авторами контента на одном языке, зажигать их нашей миссией и превращать охваты в реальную помощь животным.

Чем предстоит заниматься

1. Поиск и коммуникация (Скаутинг & PR):

• Формировать и расширять базу инфлюенсеров: блогеры, стримеры, подкастеры, селебрити (Telegram, YouTube, VK, Twitch, Дзен и др.).
• Вести полный цикл переговоров: от холодного контакта до согласования форматов (pro bono / по дружбе).
• Формировать пул постоянных амбассадоров фонда.

2. Запуск интеграций и спецпроектов:

• Организовывать интеграции разных форматов: нативные ролики, благотворительные стримы/донат-марафоны, челленджи, поездки блогеров в наш многофункциональный центр «Мокрый Нос».
• Составлять четкие, вдохновляющие брифы и ТЗ для авторов.
• Контролировать процесс выпуска: соблюдение дедлайнов, правильность ссылок/QR-кодов и соблюдение закона о маркировке рекламы (ОРД/ЕРИР).

3. Аналитика и оптимизация:

• Оценивать эффективность размещений (охваты, ER, переходы, конверсия в разовые и регулярные донаты, CAC / CPA).
• Вести аккуратную отчетность и базу контактов в CRM.
• На основе цифр масштабировать успешные связки и гипотезы.

Наш идеальный кандидат

• Опыт в Influence-маркетинге от 2 лет (в агентстве, бренде или некоммерческом секторе).
• Понимание рынка и инструментов: знание специфики платформ (от Twitch до Telegram), опыт проверки блогеров на накрутки (TGStat, LiveDune и др.).
• Практический опыт: наличие кейсов работы как с микро-, так и с крупными инфлюенсерами/стримерами.
• Базовые навыки digital-аналитики: работа с UTM-метками, веб-аналитикой, воронками конверсий.
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать ценность сотрудничества, грамотный русский язык (письменный и устный).
• Любовь к животным и желание делать социально значимый маркетинг.

Будет сильным плюсом:

• Тёплая база контактов блогеров / агентств / селебрити.
• Опыт запуска благотворительных стримов (DonationAlerts, VK Donut и др.) и марафонов.
• Опыт работы в благотворительных, социальных проектах или с подписными моделями (рекурренты).

Что мы предлагаем

• Смысл в каждом дне: ваша работа напрямую влияет на качество жизни и спасение тысяч хвостатых.
• Свобода действий: мы открыты к смелым идеям, экспериментам и нестандартным форматам.
• Ресурсы и поддержка: сильная внутренняя команда (дизайн, копирайтинг, фандрайзинг, PR), готовая помогать в реализации ваших идей.
• Гибкость: комфортный гибридный график в Москве или полностью удаленный формат работы.
• Прозрачная мотивация: достойный оклад + бонусы за выполнение KPI (охваты, привлеченные пожертвования, новые амбассадоры).
• Пет-френдли среда: возможность приезжать в приют и общаться с подопечными фонда (лучший антистресс гарантирован).

Этапы отбора

1. Знакомство с резюме и вашим портфолио.
2. Короткое онлайн-интервью (30–40 минут).
3. Небольшое практическое тестовое задание.
4. Финальная встреча с руководителем проекта.

📩 Как откликнуться:
Присылайте резюме и 2–3 примера ваших интеграций (ссылки на посты/видео/стримы с краткими результатами в цифрах).
В сопроводительном письме напишите пару слов о том, почему вам близка тема помощи животным.

• Обеспечить и развивать лидогенерацию по источникам Директ, таргет, Авито в строительной компании
• Подбор и постановка задач исполнителям: директологу, таргетологу, авитологу
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов по параметрам лидов
• Взаимодействие с отделом продаж

• Умение анализировать данные и работать в экселе
• Понимание работы Директа, таргета, знание интерфейсов личных кабинетов
• Умение пользоваться нейросетями для генерации контента и анализа данных
• Высокий онлайн

• 60 т.р. оклад + бонусы за достижение плановых показателей по лидам (по 20 тысяч за Директ, таргет, Авито, итого бонус 60 + % за превышение плана за каждый лид)
• Работа в свободное время, полная занятость

Форвард Консалт – динамично развивающаяся консалтинговая компания, которая помогает бизнесу достигать новых высот, а специалистам – раскрывать свой потенциал.

Чем предстоит заниматься:

• Email-маркетинг: сегментация базы, рассылки, автоворонки (welcome, брошенные корзины, реактивация, постпокупка).
• Рост повторных продаж: Retention, Repeat Purchase Rate и LTV.
• A/B-тесты тем, офферов, механик скидок и частоты коммуникаций.
• Коммерческий маркетинг: ценовая стратегия, планирование акций и распродаж, размеры скидок и промо-механики.
• Аналитика: эффективность рассылок, цепочек и промо по выручке, среднему чеку и марже.
• Cross-sell / upsell механики, товарные подборки, промо-календарь, запуск новых каналов (SMS, Telegram, push).

Мы ожидаем:

• Аналитическое мышление, работа с цифрами, проверка гипотез.
• Опыт в CRM-, e-commerce или retention-маркетинге интернет-магазина.
• Уверенный Excel / Google Sheets.
• Понимание метрик: LTV, Retention, RPR, AOV, конверсия, маржинальность.
• Опыт построения email-цепочек и работы с CRM-платформой.
• Умение оценивать эффект скидок и промо по итоговой коммерческой эффективности, а не только по выручке.

Что от нас:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью «белую» заработную плату без задержек, выплаты два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Работа в комфортном офисе с постоянным доступ к кофе;
• Уникальную возможность работать над масштабными проектами, постоянно учиться и расти вместе с командой единомышленников.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному ниже номеру или оставьте свой отклик – свяжемся с вами в течение рабочего дня.

Группа компаний JNB - является одним из лидеров на стоматологическом рынке более 30 лет, представляем на рынке медицинского оборудования и расходных материалов наиболее инновационные решения таких брендов как, JNB, BISICO (Германия), One Drop Only (Германия).

В связи с развитием компании приглашаем в команду Ведущего маркетолога.

• Реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, прогнозировать экономические показатели (медиапланирование, контроль исполнения);
• Управление цифровыми каналами (Digital & E-commerce);
• Личное участие в управлении интернет-магазином: оптимизация воронки продаж, работа с остатками, контроль юзабилити, повышение конверсии на всех этапах;
• Работа с сайтом: непосредственное участие в развитии контента, техническое задание для разработчиков, контроль за обновлениями и внедрение рекомендаций по SEO;
• Социальные сети и контент: участие в формировании контент-плана для соцсетей (согласование текстов и визуалов);
• Организация и участие в выставках, конференциях и обучающих мероприятиях;
• Поддержание бренда и фирменного стиля.

• Релевантный совокупный опыт от 3 лет на позиции маркетолога/ведущего.
• Навыки работы с инструментами:
  • E-commerce: Опыт управления интернет-магазином (знание внутренней кухни: работа с карточками, фильтрами, акциями).
  • Веб: Опыт работы с сайтами.
  • SMM/Контент: Понимание специфики соцсетей, умение генерировать идеи для вовлечения аудитории (опыт ведения Telegram-каналов / ВК / профильных форумов будет плюсом).
  • CRM: Обязательный опыт работы в CRM-системе Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью официальная заработная плата;
• Нормированный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 часов в офисе;
• Своевременные выплаты по ТК РФ (2 раза в месяц);
• Пешая доступность от метро Менеделеевская/Новослободская;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортное, оборудованное рабочее место.

О компании GetPR — международное агентство контент-маркетинга и PR с HQ в Гонконге и распределённой командой по всему миру. Мы создаём high-performing контент для технологичных B2C-брендов: от пресс-релизов в TechCrunch до SEO-стратегий, лендингов и email-цепочек

Суть роли Ты — не просто автор, а технически подкованный SEO-стратег, который понимает алгоритмы, пользовательский поиск и специфику гемблинг-аудитории.

Что нужно делать:

Писать и структурировать контент:
— SEO-страницы и тематические кластеры (информационные, коммерческие, гео-таргетированные)
— Экспертные статьи, обзоры, гайды, рейтинги, сравнения товаров
— Лендинги под офферы и акции
— Email-цепочки (welcome, реактивация, продажа)
Работать с соцсетями:
— Готовить контент-планы
— Писать посты
— Составлять ТЗ для дизайнеров
Проводить ресёрч:
— Семантика, анализ конкурентов, требования платформ
Контролировать техническую сторону:
— Мета-теги, заголовки, внутренняя перелинковка
Анализировать эффективность:
— CTR, TOS, CR, поведенческие метрики — и адаптировать контент на основе данных

Кто нужен:

• 2+ года коммерческого опыта в SEO-копирайтинге ! обязательно
• Нативный русский + свободное владение английским (для ресёрча и коммуникации),
• Умение писать в compliance (обход ограничений, soft-sell, age-gating),
• Самостоятельный факт-чекинг и работа с источниками (Trustly, AskGamblers, официальные сайты, регуляторы),
• Портфолио с рабочими ссылками (не только тексты, но и страницы в выдаче).
• Опыт администрирования контента в CMS на базе Laravel (Blade, админка, работа с шаблонами),
• Понимание технического SEO: микроразметка, каноникалы, hreflang, скоростные метрики.
• Опыт работы с Ahrefs / SEMrush / Screaming Frog — как плюс.

Инструменты:

Notion, Google Docs, Ahrefs / SEMrush (по запросу), ChatGPT, ZeroGPT, Figma, Bitrix24, Laravel-based CMS.

Что мы предлагаем:

• Удалёнка, full-time, гибкое начало рабочего дня— и никакой «офисной рутины».

• Реальный карьерный рост: от SEO-копирайтера до Менеджера-редактора — по мере масштабирования клиентских проектов.

• Обучения за счёт компании: курсы по продвинутому SEO, технической оптимизации, работе с данными — то, что нужно именно вам.

• Интересные проекты в высокодоходной нише: работа с международными брендами в iGaming, доступ к сложным гео (ЕС, ЛатАм, Азия), участие в запусках новых продуктов.

• Рост вместе с компанией: GetPR активно развивается, и те, кто приходит сейчас, формируют ядро будущих команд.

Данную вакансию также ищут по следующим ключевым запросам: Копирайтер, Копирайтер / Редактор, Копирайтер / Контент-менеджер, Редактор / Копирайтер, Автор текстов / Копирайтер, SEO-копирайтер, Контент-копирайтер, Креативный копирайтер, Copywriter, Technical Copywriter, Технический копирайтер, UX-копирайтер, Email-копирайтер, SMM-копирайтер, Копирайтер для маркетплейсов, Копирайтер для интернет-магазина, IT-копирайтер, Медицинский копирайтер, Финансовый копирайтер, Юридический копирайтер, Копирайтер (удалённо), Копирайтер-фрилансер, Внештатный копирайтер, Проектный копирайтер, Контент-менеджер / Копирайтер, Редактор сайта / Копирайтер, SMM-менеджер / Копирайтер, Маркетолог / Копирайтер, Копирайтер / Сценарист, Копирайтер / Переводчик, Копирайтер / Корректор, Копирайтер: тексты, которые продают, Копирайтер с опытом в [ниша], Копирайтер: SEO + контент-стратегия, Копирайтер: от поста до лендинга

Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. Более 10 000 компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT-решений.

Сейчас мы усиливаем внутренний SEO-отдел и выстраиваем системную работу с органическим трафиком. Нам требуется SEO-специалист в команду, который будет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности и отвечать за развитие поискового направления и рост заявок.

Чем предстоит заниматься:

• Рост органического трафика и заявок с сайта.

• Продвижение коммерческих страниц в Яндекс и Google.

• Сбор, чистка и кластеризация семантического ядра (коммерческое и информационное направление)

• Построение структуры сайта под спрос и пользовательские интенты.

• Проведение конкурентного анализа (структура, контент, коммерческие факторы)

• Подготовка понятных и детальных SEO-ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

• Оптимизация существующих страниц (текстовая оптимизация, мета-теги, перелинковка, структура, коммерческие элементы)

• Подбор площадок и размещение внешних ссылок с учётом маркировки рекламы в соответствии с 38-ФЗ и требованиями ЕРИР.

• Контроль индексации, устранение дублей и технических ограничений.

• Работа с Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрикой.

• Подготовка отчётности.

Требования:

• Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет.

• Опыт продвижения коммерческих сайтов (опыт в услугах или B2B — преимущество)

• Понимание алгоритмов ранжирования Яндекс и Google.

• Уверенная работа с семантикой (Key Collector или аналоги)

• Понимание текстовой оптимизации: умение формировать ТЗ с учётом интента, лексического покрытия и структуры документа, понимание различия между лексическим совпадением и семантической релевантностью, базовое понимание принципов BM25, phrase scoring и современных подходов к семантическому сопоставлению (embeddings, BERT).

• Знание технического SEO: индексация, canonical, robots.txt, sitemap, пагинация, фильтры.

• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.

• Опыт самостоятельного ведения проекта.

Не подойдёт, если:

• Работали только с информационным трафиком.

• Не можете показать кейсы с реальным ростом.

• Не работали с коммерческими факторами ранжирования.

Условия:

• Работа в стабильной B2B-нише (1С, бухгалтерия, автоматизация бизнеса)

• Долгосрочный проект с возможностью влиять на стратегию продвижения.

• Фиксированная заработная плата — 150 000 ₽ на руки + KPI.

• Возможность профессионального роста.

В строительную организацию ООО СЗ АСМ в отдел маркетинга требуется Контент-менеджер с функцией маркетолога

место работы: г.Хабаровск пер.Краснодарский ,3

Обязанности:

• Постоянная актуализация эффективных приёмов для создания контента (знание алгоритмов задействованных социальных сетей, понимание основ воронки продаж на рынке застройщиков);
• Участие в создании контент-плана с четким пониманием поставленных целей на каждый месяц;
• Мониторинг аккаунтов конкурентов, аналитика релевантного контента;
• Ежемесячная организация видеосъемок отчетов о ходе строительства текущих проектов компании;
• Выезд на маркетинговые мероприятия с фото и видеофиксацией:

• - рекламные промоакции

  - корпоративные мероприятия

  - съёмки коротких роликов

  6. Постобработка контента, отвечающая современному и эффективному подходу:

  - качественный и интересный видеомонтаж

  - В соответствии с брендбуком проектов и стратегии «продающего» дизайна создание моушн и 2д рекламных материалов.

  7. Ведение социальных сетей проектов компании по согласованному контент-плану

  8. Участие в организации мероприятий проектов компаний

  9. Поиск и сотрудничество с рекламными подрядчиками ( ведение переговоров, формирование конъюнктуры, выход на договоры)

  10. Организация процесса, исходя из поставленных задач. Самостоятельный мониторинг поставленных задач в контент-плане, исполнение в установленные сроки.

• Кандидат должен иметь среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в ведении контента (опыт в девелопменте будет преимуществом) Наличие портфолио/кейсов обязательно.

  1. Опыт в мобильной съемке; опыт съемки через профессиональное видеооборудование будет преимуществом.

  2. Уверенный навык пользования фото и видеоредакторами.

  3. Обязательное базовое знание нейросетей для оптимизации процессов. Умение создавать целевой интересный и вовлекающий видеоконтент, изображения, оформлять текст, используя нейросети.

  4. Ведение социальных сетей и понимание их алгоритмов, методов продвижения.

  5. Ведение карточек компании на платформах-агрегаторах;

  6. Организация выездных съемок проектов компании и подготовка к ним.

  7. Навык ведения переговоров в пользу компании заказчика.

  8. Организованность, внимательность к деталям.

  9. Наличие портфолио и успешных кейсов обязательно

• Более подробнее можно узнать по телефону

• Пятидневная 40 часовая рабочая неделя,
• график работы с 9-00 до 18-00 ч., СБ-ВС- выходной
• Своевременная оплата труда.
• Резюме присылать на эл.почту или в ответ на вакансию на сайте. По результатам рассмотрения резюме - приглашение на собеседование
• Профиль организации - строительство

Обязанности:

• Подготовка и ведение плана активностей по линии внутренних коммуникаций (контент-план, план мероприятий, рассылок).
• Создание контента для рассылок, портала, корпоративных соц.сетей и других каналов.
• Оформление материалов (верстка рассылок, создание обложек/«шапок» для рассылок, карточек для соцсетей и др., несложный монтаж).
• Администрирование (ведение, развитие) новостного канала в корпоративном мессенджере.
• Участие в создании и выпуске корпоративных СМИ (печатные форматы).
• Участие в организации мероприятий для сотрудников с участием первых лиц компании (Прямой эфир, таун-холл, вебинар, демо-день функции и др.).
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности внутренних коммуникаций, сбор и анализ обратной связи.
• Работа с подрядчиками под ключ (фотосъемка, видеосъёмка, сувенирная продукция и др.).
• Документооборот в рамках направления «внутренние коммуникации».

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно филология, PR, журналистика)
• Опыт работы на аналогичный должности от 2х лет - обязательно.
• Опыт работы с корпоративными СМИ (печатные, онлайн) - обязательно.
• Безупречная грамотность, копирайтинг, редактирование, работа с информацией.
• Владение навыками визуальной коммуникации. Навыки работы в Figma или других графических редакторах обязательно.

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Возможность развиваться и расти внутри компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница 16:45.
• Компенсация мобильной связи.
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы.
• Скидки на продукцию компании.
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг).
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.).
• Развитая корпоративная культура.
• Офис в шаговой доступности от м. Курская.

SMM-менеджер в BiotechSchool

Работа а офисе.

BiotechSchool — бренд профессиональных материалов для nail-мастеров: гели, базы, топы, моделирующие системы и фрезы.

Мы ищем SMM-менеджера, который хорошо разбирается в социальных сетях, понимает их механику и умеет использовать контент для развития бренда и продаж.

Нам нужен не человек, который просто публикует готовые материалы, а специалист, который понимает, что сейчас работает в соцсетях, умеет находить интересные форматы и самостоятельно развивать площадки.

Что нужно будет делать

- Вести и развивать социальные сети бренда: ВКонтакте, YouTube, Telegram, и другие площадки.

- Понимать особенности каждой площадки и адаптировать контент под неё.

- Следить за трендами, новыми форматами и изменениями алгоритмов социальных сетей.

- Самостоятельно придумывать идеи для контента: посты, короткие видео, Reels, Stories, обучающие и развлекательные форматы.

- Составлять контент-план.

- Писать тексты и ставить задачи на создание визуала и видео.

- Понимать, какой контент нужен для охватов, вовлечения, подписок и продаж.

- Анализировать статистику социальных сетей и делать выводы: что работает, а что нужно менять.

- Развивать аудиторию и вовлечённость.

- Работать с блогерами и рекламными интеграциями.

- Участвовать в продвижении продуктов и рекламных кампаниях.

- Следить за маркировкой рекламы через ОРД.

Что важно

Главное — хорошее понимание социальных сетей.

Мы ищем человека, который:

- хорошо ориентируется в современных соцсетях и их инструментах;

- понимает алгоритмы и принципы продвижения контента;

- знает, какие форматы работают на разных площадках;

- умеет анализировать статистику и понимать причины результата;

- следит за трендами и быстро замечает новые форматы;

- умеет самостоятельно придумывать контент, а не только работать по готовому ТЗ;

- понимает, как через социальные сети привлекать новую аудиторию и продавать продукт;

- имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов.

Будет плюсом

- Опыт работы с beauty или nail-брендами.

- Понимание аудитории мастеров маникюра и педикюра.

- Опыт работы с блогерами.

- Опыт продвижения товаров через социальные сети.

- Понимание YouTube и работы с видео-контентом.

Что предлагаем

- Работа с развивающимся брендом в nail-индустрии.

- Возможность самостоятельно влиять на развитие социальных сетей.

- Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

- Интересный продукт, который можно показывать через обучение, обзоры, тесты и реальные работы мастеров.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен сильный SMM-специалист, который действительно любит социальные сети и понимает, как они работают.

Человек, который может посмотреть на аккаунт и сказать: «Вот здесь проблема, вот это сейчас не работает, а вот это стоит попробовать» — и самостоятельно реализовать идею.

Если у вас есть опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио — обязательно присылайте примеры работ вместе с откликом.

Мы - профессиональное SEO-агентство. Уже 13 лет помогаем бизнесу расти через SEO.

Сейчас развиваем собственный бренд и внутренние продукты — поэтому ищем человека, который умеет не просто «делать контент», а понимать, зачем он нужен бизнесу и как превращать внимание аудитории в заявки.

Нам нужен специалист, который сможет взять направление контента в свои руки: от идеи и стратегии до публикации, аналитики и новых гипотез.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для продвижения агентства.
• Формировать контент-план и самостоятельно управлять его реализацией.
• Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты для разных площадок.
• Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных площадках.
• Придумывать темы и форматы, которые интересны нашей аудитории: кейсы, экспертные материалы, разборы, исследования, полезный контент.
• Готовить визуальное оформление: презентации, графику, инфографику, баннеры (Canva, Figma, нейросети).
• Работать с отзывами и репутацией компании.
• Отслеживать охваты, конверсии и другие показатели, анализировать результат.
• Тестировать гипотезы и находить каналы, которые действительно приводят потенциальных клиентов.
• Использовать ботов, автоматизацию и AI-инструменты, чтобы делать больше и быстрее.

Что поможет в работе:

• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
• Опыт в B2B, digital, IT, маркетинге, услугах для бизнеса, SEO, SaaS или близких нишах.
• Понимание, как контент влияет на воронку продаж и лидогенерацию.
• Опыт написания экспертных и продающих текстов.
• Уверенное владение Canva / Figma или аналогами.
• Подтверждённые кейсы, где контент дал измеримый результат.
• Понимание аналитики и умение смотреть не только на лайки, но и на конверсии и заявки.
• Интерес к нейросетям и автоматизации.

Что мы предлагаем:

• Работа напрямую с собственником, без долгих согласований.
• Все необходимые инструменты для работы - любой софт, инструменты, AI для достижения результата.
• Возможность вырасти в руководителя направления.
• Удаленная работа.
  График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК).
• Оплачиваемые отпуска и праздники.
• Множество обучающих материалов.
• Заработная плата: первый месяц до 80 000 рублей на руки.
  Дальше - рост дохода по мере роста ответственности и результатов.

Спасибо всем за отклики! Мы внимательно изучим каждый и свяжемся с кандидатами, чей опыт и кейсы будут наиболее релевантны.

Хорошего дня!

Вакансия предполагает типовое тестовое задание и заполнение небольшой анкеты. Так Ваш отклик будет рассмотрен в первых рядах.

Мы - большая и амбициозная команда, развивающаяся сеть турагентств «Мой Горящий тур» во многих городах России. И мы ищем СMM-менеджера, знающего, как продать продукт в соц.сетях через качественный контент. Нам нужен креативный член команды, мы дадим все инструменты для создания крутого проекта и 
который не просто двигается по методичке, а вкладывает себя в работу, желая создавать уникальные вещи. 


2. Реализация контент-плана. В этом тебе помогут наши менеджеры, которые готовы участвовать в съемках. Монтаж и обработка материалов для публикаций
3. Взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии. 
4. Написание текста. Тебе нужно писать грамотно и весело. С чувством такта и динамики. 
5. Ведение необходимых отчетов по итогам за день/неделю/месяц и оценка показателей. 
6. Обеспечение роста показателей, организация розыгрышей и тд. 



Ожидания от кандидата:
• Ты умеешь определять, какие инструменты тебе нужны для достижения результата.
• Ты видишь свои профессиональные точки роста и умеешь просить ресурсы для этого роста.
• Коммуникабельный. Умеешь знакомиться с людьми и договариваться.
• Амбициозный. Наши социальные сети не должны просто Быть. Они должны преуспевать и восхищать.
• Ответственный и пунктуальный.
• Имеешь за плечами опыт ведения соц сетей у компаний, продвигавших свои услуги он-лайн.


Условия работы:
• Возможность удалённой работы (1-2 дня нахождение в офисе в центре города с 9 до 18)
• Доступ к хорошим бюджетам на твои задумки
• Дополнительные премии за выполнения планов прироста подписчиков, а также за каждый залетевший рилс - 5 тыс.
• Официальное трудоустройство после испытательного срока 3 мес. • Повышение зп после испытательного срока до 60 тыс (плюс доп. премии)


Если нам удалось заинтересовать тебя и ты подходишь под описание человека, которого мы ищем, откликайся и давай знакомиться!

ECOWATCH ищет сильного SMM-специалиста

Нам нужен не просто человек, который умеет выкладывать посты и сторис. Ищем специалиста, который понимает, как растить бренд и аудиторию через контент.

Что для нас важно:

— Реальный опыт и кейсы, которые можно показать
— Понимание алгоритмов Instagram и органического продвижения
— Умение привлекать подписчиков через контент, а не только через рекламу
— Сильный сторителлинг и умение писать хорошие тексты
— Хорошая насмотренность: тренды, форматы, визуал, Reels
— Умение придумывать идеи и превращать их в контент
— Умение самостоятельно снимать контент или организовывать съёмки
— Умение ставить задачи видеографу, дизайнеру, блогерам и контролировать результат
— Способность анализировать контент: что заходит, почему заходит и что делать дальше

Нам нужен человек, который сможет взять Instagram как направление и управлять им, а не ждать ежедневных задач.

Мы — ECOWATCH, казахстанский бренд часов из дерева. На рынке с 2016 года, более 50 000 клиентов. Сейчас хотим сильно вырасти именно в контенте и социальных сетях.

При отклике обязательно отправьте:
1. Свои кейсы
2. Аккаунты, с которыми работали
3. Что конкретно делали в этих проектах
4. Какие результаты получили

Отклики без реальных кейсов рассматривать не будем.