Маркетинг & Creative — свежие вакансии

TOP MEDIA — компания и партнёр Salem Entertainment в сфере entertainment и digital-контента.

Мы ищем PR & Marketing Manager, который поможет развивать PR и маркетинг наших проектов.

В ближайшее время нас ждёт большой релиз — «Доспехи Бога 4», международный проект с участием Джеки Чана. Поэтому сейчас особенно важен человек, который умеет создавать инфоповоды, работать со СМИ, блогерами и digital-площадками и превращать проекты в громкие события.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и кампании по проектам;
• заниматься продвижением новых релизов и контента;
• участвовать в разработке SMM-стратегии и контролировать её реализацию;
• придумывать контентные и рекламные механики для социальных сетей;
• работать со СМИ, блогерами, инфлюенсерами и digital-площадками;
• создавать PR-инфоповоды и организовывать публикации, интервью, спецпроекты и коллаборации;
• координировать маркетинговые активности по отдельным проектам;
• взаимодействовать с командами SMM, Creative, Production и Digital;
• анализировать эффективность рекламных и PR-активностей и предлагать новые инструменты продвижения;
• следить за трендами в entertainment, digital и социальных сетях.

Что важно:

• опыт работы в PR / Marketing / SMM от 2 лет;
• понимание digital-маркетинга, PR и социальных сетей;
• опыт работы с блогерами, СМИ и внешними партнёрами;
• развитое чувство трендов и хороший визуальный и контентный вкус;
• инициативность, самостоятельность и умение вести несколько проектов одновременно;
• интерес к кино, entertainment и digital-контенту будет большим плюсом.

ООО «ЗМСПК» — стабильно развивающееся производственное предприятие. Мы гордимся своими мощностями, качеством продукции и нашей командой.

Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который возглавит направление внутренних и внешних коммуникаций.

Мы ищем человека с высокой внутренней динамикой и проактивной позицией, готового глубоко погрузиться в жизнь завода, регулярно генерировать новые идеи и самостоятельно воплощать их в жизнь. Если вы привыкли работать на опережение, любите созидать, создавать живое движение вокруг бренда и не боитесь брать на себя ответственность за новые проекты — мы будем рады видеть вас в команде.

Обязанности:

• Организация и проведение корпоративных мероприятий: полный цикл подготовки и реализации внутренних праздников, социальных и семейных инициатив завода (День первоклассника для детей сотрудников, профессиональные праздники, спортивные и культурные мероприятия компании и т.д.).
• Формирование информационного поля: разработка и реализация коммуникационной стратегии завода ООО «ЗМСПК» для повышения узнаваемости предприятия в Златоусте и на региональном уровне.
• Продвижение бренда работодателя и производства: организация регулярного производства контента (фото, видео, текстовые материалы), наглядно демонстрирующего производственную базу, технологические процессы, успехи коллектива и внутреннюю жизнь завода.
• Развитие официальных каналов коммуникации: ведение и информационное наполнение корпоративного сайта и официальных сообществ компании в социальных сетях.
• Разработка и внедрение нематериальной мотивации: генерация идей по сплочению коллектива, повышению вовлеченности персонала через корпоративные проекты и медиа-активности без привлечения избыточных бюджетов.
• Взаимодействие с профильными городскими структурами: мониторинг локального инфополя, участие в профессиональных и городских дискуссиях от лица компании, укрепление репутации завода.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, управление персоналом, журналистика или социально-культурная деятельность).
• Опыт организации мероприятий (корпоративных, городских, праздничных) и управления проектами от идеи до реализации.
• Высокие навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык как с руководством, так и с рабочим коллективом.
• Инициативность, высокий уровень организаторских способностей, умение самостоятельно находить интересные инфоповоды внутри предприятия.
• Понимание базовых принципов продвижения в социальных сетях и формирования привлекательного имиджа компании.

Условия:

• Деньги: Белая ЗП, платим строго два раза в месяц. Готовы обсуждать ваши ожидания на берегу — финальная цифра зависит от вашего опыта.
• Оформление: Всё строго по ТК РФ.
• Быт: Бесплатно возим на работу и обратно корпоративным транспортом, на территории организовано питание.
• Забота: Есть полный соцпакет, материальная помощь к свадьбам/рождениям детей. Масштабно празднуем профессиональные праздники, Новый год и т.д..
• Развитие: Современный завод, адекватные задачи и возможность вырасти вместе.

Привет!

Мы строим SEO как отдельное направление в студии — не разовую услугу, а системный продукт. Первый клиент уже подписан на годовой контракт. Нужен человек, который возьмёт задачи поисковой оптимизации, контекстной рекламы и стратегическую часть на себя и будет расти вместе с направлением, а не просто закрывать тикеты.

О студии:

РИТМ — бутиковая дизайн-студия в Санкт-Петербурге (с 2024 года), команда 7 человек. Делаем брендинг, сайты, e-commerce и дизайн-системы для клиентов на ретейнере. SEO — новое направление внутри студии: полноценный сервис с техническим аудитом, контентной стратегией и отчётностью, а не придаток к веб-разработке.

Что будете делать:

• Вести SEO для клиентов студии на абонентской основе — от технического аудита до месячной отчётности
• Проводить технический SEO-аудит и ставить задачи на исправление (в связке с разработчиками студии)
• Строить контентную стратегию и семантическое ядро совместно с контент-командой
• Управлять ссылочной стратегией в рамках согласованного с клиентом бюджета
• Готовить ежемесячные отчёты по прогрессу (позиции, трафик, технические метрики) по шаблону студии
• Участвовать в защите результатов перед клиентом вместе с аккаунт-менеджером

Что нужно:

• От 2–3 лет опыта в SEO — агентство или in-house, с измеримыми результатами (рост трафика/позиций, которые можно показать)
• Уверенное владение Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрикой
• Опыт технического аудита: Screaming Frog или аналоги, понимание Core Web Vitals
• Опыт работы с Топвизор и Keys.so или готовность быстро освоить
• Самостоятельность — на старте вы единственный SEO-специалист в студии, без старшего SEO над собой
• Готовность к формату самозанятости и оплате за результат по клиенту, а не за часы

Будет плюсом:

• Опыт локального/B2B SEO для среднего бизнеса
• Опыт ведения нескольких клиентов параллельно
• Опыт связки SEO с контент-маркетингом или дизайном сайта

Формат и оплата:

Самозанятость / подряд, как у остальной технической команды студии. Оплата привязана к клиенту за ведение в месяц (весь SEO-скоуп по клиенту, кроме ссылок — они оплачиваются отдельно по себестоимости). При ведении нескольких клиентов оплата суммируется по каждому. Условия обсуждаются на собеседовании и фиксируются в договоре. По истечению испытательного срок оплачиваемый отпуск 30 дней в году. Удалённая работа (можно работать из дома).

Как откликнуться:

Пришлите резюме или ссылку на портфолио с кейсами (что делали, какой был результат). В сопроводительном — короткий пример: один кейс, где вы своими руками подняли трафик или позиции, и что конкретно для этого сделали.

Ищем маркетолога, которому интересно не просто запускать рекламу, а влиять на продукт, продажи и развитие бренда — и видеть результат своих решений в цифрах.

Кто мы
«Ресторанная компания Поляна» — одна из крупнейших ресторанных компаний Поволжья. В нашем портфеле более 20 ресторанных проектов: мы работаем с федеральными брендами и создаём собственные концепции и проекты.

Сейчас ищем маркетолога для ресторана-партнера Патари Доставка — направления доставки грузинской кухни с собственным брендом, сайтом и приложением, представленного также в агрегаторах.
Для нас доставка — самостоятельный продукт со своим клиентским опытом, ассортиментом, упаковкой, коммуникацией и сервисом.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать маркетинг Патари Доставка
• Изучать аудиторию, рынок, конкурентов и foodtech-тренды, находить точки роста и превращать их в конкретные проекты.
• Работать с цифрами
• Анализировать продажи, количество и частоту заказов, средний чек, продуктовые категории, эффективность акций и рекламных каналов.
• Нам нужен человек, который умеет не просто посмотреть отчёт, а понять: почему это происходит и что можно сделать, чтобы результат стал лучше.
• Развивать собственные каналы и CRM
• Работать с сайтом, приложением и клиентской базой: искать способы увеличивать количество повторных заказов и долю продаж через собственные каналы.
• Формировать и реализовывать маркетинговые проекты
• Планировать маркетинговый календарь и медиаплан, придумывать акции, инфоповоды, спецпроекты и коллаборации, участвовать в запуске новых продуктов и развитии упаковки, и клиентского опыта.
• Управлять digital-продвижением
• Ставить задачи SMM-менеджеру, специалистам по таргетированной и контекстной рекламе, контролировать кампании и оценивать их эффективность.

Мы не ищем человека, который будет делать всё своими руками. Нам нужен маркетолог, который понимает бизнес-задачу, умеет найти точку роста, предложить решение, поставить задачу команде и оценить результат.

Нам будет интересно познакомиться, если ты
— уже работал в маркетинге и можешь показать проекты, за которые отвечал лично;
— умеешь работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
— способен самостоятельно вести проект от идеи до реализации;
— понимаешь разницу между красивой рекламой и бизнес-результатом;
— умеешь аргументировать свои решения и работать с дедлайнами;
— следишь за маркетингом, digital, foodtech и поведением потребителей;
— системен, но при этом умеешь креативить.
Опыт в ресторанном бизнесе, e-commerce или доставке будет плюсом, но не является обязательным. Нам важнее сильная маркетинговая база и способность быстро погружаться в продукт.

Что предлагаем:

— работа в офисе компании в центре Самары;
— рабочий ноутбук и корпоративная мобильная связь;
— обучение за счёт компании: курсы, конференции, мастер-классы и профессиональная литература;
— специальные условия посещения ресторанов компании;
— корпоративные мероприятия.
И главное — возможность работать не с одним рекламным каналом, а с продуктом целиком: влиять на бренд, digital, CRM, клиентский опыт, заказы и выручку.

Как откликнуться
Вместо стандартного сопроводительного письма коротко расскажи:
1. О своём опыте и 2–3 проектах, которыми гордишься.
2. О кейсе, где твоё решение повлияло на результат. Будет здорово, если его можно показать в цифрах.
3. Что тебе кажется интересной точкой роста или проблемой рынка доставки еды в Самаре прямо сейчас?
Не нужно писать большое эссе — нам гораздо интереснее увидеть, как ты думаешь.
Если тебе интересен маркетинг, в котором идеи превращаются в продукт, заказы и выручку — давай знакомиться.

Развлекательный центр "ЕвроЗона" , в стенах которого работают Кинотеатр, Семейно-развлекательный центр "Оранжевая корова", лаунж-бар "ЧайХана"

в поисках менеджера

Функционал:

-Разработка качественного визуального контента (баннеры, афиши, анкеты и др.) для внутренних и внешних рекламных процессов компании согласно медиа плана отдела​​​​​​​, с целью привлечения и удержания целевой аудитории.

-Организационное и аналитическое сопровождение руководителя отдела маркетинга в планировании, контроле, координации рекламных задач.

-Управление рекламными материалами и организация производства фото/видео-контента, систематизация всех готовых макетов и обеспечение отдела качественными фото-видео-материалами для рекламных компаний.

-Сбор и анализ отзывов о компании во всех открытых источниках:

мониторинг упоминаний. систематизация обратной связи и подготовка еженедельных отчётов для руководителей подразделений

Требования:

желателен опыт работы в данной области

Что мы предлагаем:

• выплата зарплаты 2 раза в месяц
• стабильный график работы: 5/2, с 09.00-18.00
• -официальное оформление
• корпоративная скидка на меню во время бизнес-ланча.
• корпоративные мероприятия, обучающие тренинги.

Группа компаний Baden Family объединяет разнообразные направления бизнеса: девелопмент, управление и развитие термальных курортов «Баден-Баден», а также благотворительный фонд «Баден детям». Мы управляем семью курортами на территории Уральского региона и планируем открытие новых термальных комплексов.

Мы активно развиваемся и приглашаем вас стать частью нашей команды!

Мы ищем сильного специалиста, который умеет не просто «запускать рекламу», а отвечать за реальные бронирования и загрузку нашего комплекса.

Нам нужен эксперт, глубоко погруженный в цифры, который понимает, как превратить трафик в выручку.

Ваша основная задача:

Обеспечивать приток целевого трафика и системный рост количества бронирований Baden-Baden через интернет-каналы.

Что предстоит делать:

• Яндекс Директ: полный цикл работы: запуск, ведение, оптимизация, работа с поиском и рекламными сетями.
• Аналитика: работа с Яндекс Метрикой, глубокий анализ поведения пользователей на сайте.
• Управление воронкой: контроль пути гостя от клика до реальной оплаты (реклама → сайт → заявка → звонок → бронирование → выручка).
• Работа с продуктом: продвижение номеров, SPA, банных программ, туров и спецпредложений. Управление сезонными акциями.
• Бюджетирование: эффективное управление рекламным бюджетом, ежедневный мониторинг показателей и оперативное перераспределение средств.
• Отчетность: подготовка еженедельной аналитики, поиск причин просадок и работа над их устранением.
• Командная работа: постановка задач дизайнерам и SMM-команде, участие в разработке посадочных страниц, A/B-тестирование креативов.
• Развитие: контроль UTM-разметки, сквозной аналитики и постоянное тестирование новых каналов привлечения.

Кого мы ищем:

• Нам нужен hands-on специалист, который самостоятельно работает с рекламными кабинетами и цифрами. Вы должны видеть связь между рекламным объявлением и фактической выручкой отеля.
• Обязательные требования:
• Опыт в интернет-маркетинге от 2 лет.
• Экспертное владение Яндекс Директ и Яндекс Метрикой.
• Глубокое понимание веб-аналитики и контекстной рекламы. * Навык работы с рекламными бюджетами.
• Знание ключевых метрик: CPL, CPA, ROMI, ROI. * Опыт продвижения услуг с отложенным спросом.
• Умение анализировать не только заявки, но и фактические продажи.

Будет большим плюсом:

Опыт продвижения отелей, загородных комплексов, SPA, санаториев или объектов сферы HoReCa. Особенно ценен опыт, где вы отвечали именно за загрузку объекта, а не просто за «трафик».

Что мы предлагаем:

• Работа с крупным, активно развивающимся брендом. Реальные задачи по масштабированию продаж.
• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту (рассмотрим ваши ожидания).
• Компенсацию за внешнее обучение.
• Программу лояльности для сотрудников, включающую добровольное медицинское страхование (ДМС) и другие бонусы.

Мы — ELECTROLITE, один из крупнейших брендов электро- и бензоинструмента для дома, дачи, мастерской и профессионального использования.

Сейчас мы ищем креатора, который станет лицом нашего бренда и будет регулярно снимать живой, современный и полезный контент.

Что предстоит делать

• Снимать вертикальные видео с собой в главной роли;
• Регулярно приезжать в фирменный магазин ELECTROLITE для съемок;
• Демонстрировать инструменты в работе, делать обзоры, сравнения, проверки и бытовые сценарии;
• Придумывать идеи, писать сценарии и адаптировать тренды под бренд;
• Самостоятельно монтировать готовые ролики;
• Выпускать не менее двух готовых роликов в день;
• При необходимости снимать часть контента дома или на других подходящих локациях.

Что мы ожидаем

• Опыт создания контента для социальных сетей;
• Уверенная работа в кадре и грамотная речь;
• Понимание современных трендов и умение удерживать внимание зрителя;
• Навыки мобильной съемки и монтажа;
• Ответственный подход к работе и соблюдение сроков;
• Готовность оперативно вносить правки;
• Наличие собственного iPhone 12 или новее.

Что предоставляем

• Петличный микрофон;
• Видеоочки для съемки от первого лица;
• Доступ к большому количеству техники и инструментов для создания контента;
• Поддержку команды с идеями, сценариями и обратной связью.

Что предлагаем

• Стабильный оклад + KPI
• Возможность стать лицом крупного федерального бренда
• Творческую свободу и возможность реализовывать собственные идеи;

Как откликнуться

Пришлите: ссылки на ваши социальные сети или 3–5 роликов, где вы снимаетесь в кадре, монтаж должен быть вашим Будет преимуществом, если среди них будут: обзоры; разговорные ролики; демонстрации товаров;

Если вы любите снимать, не боитесь камеры и хотите стать узнаваемым лицом крупного бренда — будем рады познакомиться.

Вакансия для того, кто любит природу, людей, быть в центре событий и чувствует тренды.

Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность Пресс-секретаря.

Задачи:

• Информационное сопровождение деятельности эксперта в СМИ и социальных сетях;
• Инициирование публикаций в СМИ;
• Подготовка и редактирование интервью, комментариев в СМИ;
• Подготовка материалов для социальных сетей эксперта;
• Проведение фото- и видеосъемки на телефон;
• Координация проведения PR-мероприятий, интервью, брифингов;
• Развитие и поддержание контактов со СМИ и блогерами.

Требования:

• Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология, политология);
• Грамотность, умение работать с текстами, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
• Владение графическими редакторами: Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects, Premier Pro, Cut и др.;
• Умение фотографировать и снимать видео на базовом уровне;
• Умение работать быстро и эффективно в условиях многозадачности;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, готовность к ненормированному режиму;
• Умение искать, обрабатывать и анализировать большое количество информации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Офис в шаговой доступности от м. Маяковская, м.1905 года;
• Гибридный график;
• Командировки по России.

Тендерная компания «Пульс» ищет человека, который сделает нас узнаваемыми в медиа поле ниши госзакупок.

Задача со звездочкой: превратить банковские гарантии, кредиты и ФЗ в сфере госзакупок в контент, от которого невозможно оторваться. Мы хотим не просто вести соцсети, а создавать ролики, которые будут растить узнаваемость бренда.

Что предстоит делать?

• Создавать вирусные видео: генерировать идеи для Reels/VK Клипов, снимать их прямо у нас в офисе / создавать через ИИ и монтировать. Нам нужен человек, который мыслит форматами коротких роликов - динамичных, с хорошим монтажом, звуком и текстом.

• Развивать Telegram-канал: писать посты так, чтобы про сложные финансовые продукты хотелось читать. Придумывать интерактивы, опросы и форматы, удерживающие внимание.

• Жить жизнью компании: приезжать в офис (г. Тюмень, ул. Михаила Сперанского, 45) 2-3 раза в неделю на несколько часов. Ловить моменты из жизни офиса, рассказывать об интересных/крупных кейсах менеджеров и ловить их эмоции после выданных финансовых продуктов.

• Составлять смелый контент-план, придумывать новые форматы, тестировать гипотезы.

Кого мы ищем? Нам нужен человек с фантазией, дерзкой насмотренностью и отличным чувством юмора. Тот, кто видит потенциал виральности нашей ниши.

Будет здорово, если ты:

• Понимаешь механику алгоритмов, знаешь, почему один ролик залетает на 100 тысяч просмотров, а другой умирает на сотне;

• Умеешь продавать сложную тему через эмоцию, абсурд или жизненную ситуацию;

• Самостоятелен на площадке: можешь организовать мини-съемку;

• Пишешь живым языком, умеешь говорить о сложном просто;

• Соблюдаешь дедлайны.

Важно! Мы не против нейросетей как инструмента для ускорения рутины. Но мы против ИИ-контента, состоящего их мертвых текстов. За аккаунтом должен стоять живой человек, к которому хочется прийти за экспертизой.

Условия:

• Доход - 35 000 рублей (фиксированная часть).

• График гибридный: 2–3 дня в неделю ты приезжаешь в офис на съемки (остальное время работаешь удаленно). Адрес: г. Тюмень, ул. Михаила Сперанского, 45.

• Если твои ролики начинают залетать, растут охваты и вовлеченность, приходят новые подписчики и заявки - мы обязательно обсудим дополнительные бонусы.

• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и готовы давать творческую свободу тому, кто реально влияет на цифры.

Как откликнуться? Резюме рассматриваться без портфолио не будут. Отправьте в сопроводительном письме:

• Ссылки на проекты, которые вел(а);

• 3–5 лучших Reels или коротких видео (обязательно пришли ссылки именно на те ролики, которыми гордишься больше всего). Покажи статистику этих видео;

• Примеры самых живых и сильных постов;

• Кейсы, где получилось увеличить охваты или подписчиков нестандартным способом.

Откликайся! Ждем твои лучшие работы и будем рады пообщаться детально на этапе собеседования!

Вам предстоит вести 2 направления: основной бренд DamyFloor и личный бренд основателя.

Как устроена работа с контентом :

Мы ищем самостоятельного специалиста с поддержкой команды:

• Вы (SMM-менеджер): Закрываете оперативные задачи. Сами пишите посты для соцсетей, делаете сторис, монтируете динамичные Reels, создаете рекламные баннеры для таргета и визуал для ленты.
• Штатный Дизайнер : Подключается для сложных задач. Вы ставите ТЗ, когда нужны: фирменные гайды, айдентика, сложная инфографика, презентации, сложный мошн-дизайн и анимация.
• Штатный Копирайтер : Подключается для глубоких текстов. Вы ставите ТЗ, когда нужны: экспертные статьи на сайт, разборы кейсов, сценарии для больших роликов или тексты, требующие глубокой аргументации.

Ваши обязанности:

1. Контент и Стратегия:

Разработка и реализация SMM-стратегии.

2. Копирайтинг: Написание ежедневного контента для соцсетей (Instagram, VK, Telegram, Дзен)+ Кросспостинг видео по релевантным сетям.

Живой, вовлекающий контент, умение переключаться между тоном бренда и личным блогом.

4. Визуал: Создание контента для Stories и ленты, самостоятельная сборка макетов для таргета и баннеров (Figma/Canva/PS).

5. Видео: Съемка и монтаж Reels/Shorts (тренды, обзоры и тд).

6. Запуск и ведение таргетированной рекламы (уметь самостоятельно).

Работа с маркировкой (ОРД): Полный цикл работы с законом о рекламе — получение токенов для постов и интеграций, контроль баннеров, сдача отчетности.

7. Работа с блогерами и пабликами (поиск, размещение, документооборот).

8. Обратная связь и Аналитика:

Администрирование аккаунтов, общение с аудиторией в комментариях и Direct.

Анализ эффективности (охваты, ER, лиды), ежемесячная отчетность.

РОМИР — ведущий научно-практический исследовательский центр России. С 1987 года мы занимаемся глубинным изучением Человека в евразийском пространстве, объединяя крупнейшее сообщество учёных-практиков, работающих более чем в 60 странах мира. Мы лидеры в сфере исследований психологии, социологии, маркетинга, демографии и статистики.

Мы развиваем Лонгитюдную систему РОМИР — уникальный инструмент познания Человека, не имеющий аналогов в мире.

Мы ищем профессионала, который разделяет наши ценности и готов развивать и укреплять публичный образ компании.

Ключевые задачи:

• Выстраивание отношений с федеральными и профильными СМИ, организация интервью, пресс-ланчей и брифингов
• Написание и редактура PR-текстов (пресс-релизы, посты для социальных сетей, колонки, статьи, спичрайтинг для топ-менеджмента)
• Обеспечение единого Tone of Voice во всех внешних коммуникациях компании
• Превращение результатов исследований в наглядную инфографику и визуальные материалы для СМИ и соцсетей
• Подготовка отчётности и аналитических материалов по результатам коммуникационной работы

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы в PR / коммуникациях от одного года
• Опыт командной работы
• Опыт выстраивания отношений с федеральными СМИ
• Отличное владение русским языком, навыки спичрайтинга
• Навыки стратегического планирования и аналитики
• Умение работать с презентациями и простыми графическими редакторами

Важно! В сопроводительном письме, пожалуйста, прикрепите ссылку на ваше портфолио с примерами опубликованных материалов в СМИ и социальных сетях.

Будет плюсом:

• Опыт в исследовательской / социологической / консалтинговой компании
• Понимание B2B-коммуникаций и экспертного позиционирования
• Опыт визуализации данных (инфографика)

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Офис в шаговой доступности от метро
• График 5/2 с 9:30 до 18:00
• Доступ к образовательным программам РОМИР
• Корпоративная программа лояльности
• Работа в компании с 40-летней историей, международным признанием и глубокой экспертизой

• Разработка и реализация B2B маркетинговой стратегии с фокусом на формирование пайплайна и рост.
• Построение inbound-пайплайна от awareness до MQL.
• Запуск и развитие paid acquisition — Google, LinkedIn, Meta.
• Поиск, развитие и закрытие co-marketing и distribution partnerships.
• Организация и развитие event-направления: конференции, sponsorships, speaking opportunities, virtual events.
• Развитие SEO и контент-маркетинг направления для формирования органического B2B-пайплайна.
• Развитие LinkedIn и формирование спроса через социальные сети».
• Настройка маркетинговых процессов: инструменты, атрибуция, аналитика и отчетность.
• Тестирование новых каналов и гипотез, анализ результатов и быстрое масштабирование работающих решений.
• В перспективе — формирование собственной маркетинговой команды.

Требования:

• 5+ лет опыта в B2B SaaS marketing, с подтвержденным опытом влияния на pipeline и бизнес-результаты.
• Опыт самостоятельного построения и запуска мультиканальных маркетинговых программ.
• Сильный data-driven подход: умение работать с цифрами, считать эффективность каналов, анализировать воронку и находить точки роста.
• Опыт работы в стартапе или другой среде с высокой степенью неопределенности.
• Интерес к AI-инструментам и автоматизации процессов.
• Английский B2+.

Условия:

• Возможность стать первым владельцем маркетинговой функции в быстрорастущем AI-стартапе.
• Прямое взаимодействие с СЕО и высокая степень влияния на бизнес.
• Возможность в дальнейшем сформировать и возглавить маркетинговую команду.
• Полностью удаленный формат работы.
• Уровень заработной платы будем готовы обсуждать с успешным кандидатом.

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, разрабатывающая высоконагруженные продукты в сфере iGaming, находится в поиске Senior / Lead SMM Manager

Роль предполагает самостоятельное развитие SMM-направления: от построения стратегии и контент-системы до управления социальными сетями, рекламой, комьюнити и аналитикой.

Обязанности:

• Вести социальные сети бренда: Instagram, Facebook, WhatsApp и при необходимости подключать новые платформы.
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, контент-план и tone of voice.
• Создавать и публиковать контент: посты, stories, опросы, интерактивы и специальные рубрики.
• Придумывать и запускать вовлекающие механики: конкурсы, розыгрыши, челленджи и акции.
• Настраивать и вести таргетированную рекламу в рекламных кабинетах Meta.
• Анализировать результаты SMM и рекламных активностей, формировать выводы и гипотезы для дальнейшей оптимизации.
• Координировать дизайнеров: ставить ТЗ, контролировать качество визуалов и участвовать в их доработке.
• Развивать комьюнити: модерировать комментарии и сообщения, поддерживать коммуникацию с аудиторией.
• Работать с инфлюенсерами и партнёрами, организовывать интеграции и рекламные размещения.
• Отслеживать актуальные digital-тренды и адаптировать их под аудиторию и задачи бренда.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет
• Практический опыт развития Instagram и Facebook.
• Уверенное владение рекламными кабинетами Meta и опыт работы с таргетированной рекламой.
• Опыт построения SMM-направления и запуска социальных каналов с нуля.
• Умение анализировать показатели эффективности и принимать решения на основе данных.
• Опыт работы с инфлюенсерами и рекламными интеграциями.
• Понимание моделей монетизации и закупки трафика: CPA, RevShare, платные подписки.
• Навыки работы с Figma или Photoshop на уровне проверки и корректировки визуалов.
• Английский язык — B2 и выше.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в iGaming.
• Опыт ведения TikTok, Telegram или WhatsApp.
• Опыт работы с международными проектами и несколькими GEO.
• Опыт координации SMM-команды.

Личные качества:

• Креативность и инициативность.
• Хорошее понимание аудитории и digital-трендов.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Самостоятельность и ответственность.
• Ориентация на результат.
• Гибкость и умение эффективно работать с несколькими задачами.

Условия:

• Работа из офиса в Лимасоле.
• Официальное оформление по ТК Кипра.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00.
• Корпоративное питание.
• Частичная компенсация курсов английского языка и занятий спортом.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О команде

Отдел событийного маркетинга Контура разрабатывает и реализует ключевые клиентские мероприятия. Наши ивенты — это и камерные встречи, и масштабные профессиональные конференции. Мы умеем управлять событиями так, чтобы достигать бизнес-целей компании.

Ищем ведущего специалиста, который сфокусируется на развитии и продвижении продуктов Контура в стратегически важном сегменте через ивенты. Необходимо будет организовывать специализированные мероприятия, вовлекать клиентов и формировать долгосрочные партнерства. Мы ждем организатора с навыками стратега и аналитика.

Задачи

• Разрабатывать event-стратегию: планировать активности на год, чтобы они четко работали на выполнение бизнес-целей сегмента.
• Организовывать и проводить мероприятия под ключ в онлайне и офлайне: от постановки целей и разработки концепции до координации команды и постанализа.
• Анализировать эффективность канала event-маркетинга, предлагать и реализовывать мероприятия по повышению ROMI от ивентов.
• Работать с внутренними заказчиками: выступать в роли эксперта, снимать потребности у продуктовых команд, формулировать цели и защищать паспорта проектов.

Мы ожидаем

• Опыт от трех лет в event-маркетинге, обязательно в B2B-сегменте.
• Опыт планирования мероприятий на год с учетом бизнес-целей. Успешные кейсы повышения ROMI и эффективности.
• Умение работать с воронкой продаж, управлять привлечением на ивенты, работать с отчетами.
• Многозадачность и дисциплинированность, креативность и умение договариваться с разными командами.
• Знание основных трендов ивент-индустрии.
• Системное мышление, умение предвидеть и предотвращать риски.Навык быстрого принятия самостоятельных решений в условиях высокой неопределенности.

Мы предлагаем

• Глубокую экспертизу. Многие задачи мы закрываем инхаус. Поэтому мы хорошо разбираемся в специфических сегментах b2b-аудитории, погружаемся в боли бизнеса, обмениваемся опытом и генерируем идеи с коллегами в едином контексте.
• Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечиваем всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
• Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
• Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и развитие насмотренности. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О команде

Ищем специалиста в центр коммуникации, который будет отвечать за репутацию и имиджевое продвижение компании во внешнем пространстве. Зона ответственности — работа со СМИ, выступления наших экспертов на крупных деловых мероприятиях, подготовка спикеров к общению с журналистами, участие в рейтингах и премиях.

Задачи

• Искать инфоповоды и организовывать их дистрибуцию в СМИ.
• Увеличивать представленность бренда в СМИ.
• Готовить спикеров к общению с журналистами и выступлениям на крупных деловых мероприятиях, организовывать их участие в рейтингах и премиях.
• Выстраивать партнерские отношения с отраслевыми сообществами по всей стране.
• Писать тексты для СМИ, работать над созданием других форматов контента.
• Отслеживать медийную картину, производить мониторинг публикации, готовить аналитические отчеты.
• Организовывать PR-активности, имиджевые мероприятия.

Мы ожидаем

• Проактивность и умение работать в команде.
• Умение самостоятельно и ответственно вести проекты, организовывать мероприятия.
• Способность принимать решения и обосновывать их, умеете слушать и слышать.
• Успешный опыт работы в PR или пресс-службах крупных компаний от двух лет.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
• Прозрачная квартальная система премирования с понятными целями и KPI.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге по адресу ул. Гельсингфорсская, 2а. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.

На данной позиции предстоит:

• Разрабатывать полный цикл креативных концепций для B2B и B2C кампаний, бренд-инициатив, специальных проектов и корпоративного мерча, гарантируя, что они основаны на инсайтах аудитории и рыночных трендах.

• Исследовать и анализировать потребительское поведение, отраслевые тенденции и особенности продуктов для создания актуальных и эффективных креативных решений.

• Трансформировать ключевое ценностное предложение продуктов в релевантные концепции и сообщения, которые отражают потребности пользователей и выделяют «Лабораторию Касперского» среди конкурентов.

• Тесно сотрудничать с другими командами для глубокого понимания экосистемы продуктов, целевых аудиторий и бизнес-целей, превращая сложные технологические особенности в увлекательные сообщения.

• Создавать качественные копирайтерские тексты — от слоганов высокого уровня до ключевых визуальных элементов и коммуникационных платформ, обеспечивая соответствие бренду и правильный тон голоса.

• Обеспечивать творческое руководство и предоставлять обратную связь по материалам, созданным другими членами команды, для повышения качества креативных предложений.

• Создавать контент для привлечения лидов (посты в блогах, экспертные статьи, электронные книги, технические документы и т. д.).

• В сотрудничестве с тимлидом копирайтеров и другими внутренними или внешними командами следить за тем, чтобы создаваемый контент был технически точен и соответствовал юридическим требованиям.

От нового коллеги ждем:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга, журналистики или дизайна.
• Минимум 5 лет на творческой должности, желательно в креативном агентстве.
• Минимум 2 года на старшей позиции, желательно в креативном агентстве.
• Опыт в креативном копирайтинге для рынков B2B и B2C. Способность адаптировать тон и сообщения как для сложных бизнес-продуктов, так и для массовой аудитории.
• Релевантный опыт в сфере технологий (IT / кибербезопасность) будет преимуществом.
• Свободное владение английским языком (письменным и устным) — обязательно. (B2-C1)
• Наличие личного портфолио
• Понимание процесса креативной разработки
• Умение создавать рекламные кампании «с нуля» (инсайт → идея → реализация)
• Опыт успешной работы в быстро меняющейся среде с несколькими сжатыми дедлайнами.
• Широкий диапазон стилей письма и гибкость в генерации креативных идей.
• Аналитическое мышление, умение запрашивать дополнительную информацию, проводить исследования и находить правильный подход. Ориентация на решение проблем.
• Способность следовать корпоративному/согласованному тону голоса, стилям и стандартам.

Будет плюсом:

• Опыт в дизайне (с использованием ИИ или других инструментов) для создания визуальных макетов.
• Навыки презентации и умение отстаивать свои идеи.
• Умение ставить задачи дизайнерам и работать в команде.

Команда HR Zetter Job приглашает вас войти в закрытый набор сильных специалистов.

Сейчас помогаем проекту с поиском кандидата на вакансию диджитал-маркетолога
для группы компаний, являющейся надежным партнером на рынке импортных перевозок в России.

Наш партнер Free Lines Company — осуществляет доставку грузов всеми видами транспорта, обеспечивает таможенное оформление, страхование и документальное сопровождение. Опыт и экспертность команды, индивидуальные решения и современные цифровые инструменты позволяют нам обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. Внутри компании мы строим такую же надёжную систему, только для сотрудников: у нас слышат и ценят, поддерживают развитие и доверяют интересные проекты. Здесь есть отлаженные процессы, современная цифровая среда и сильная команда, с которой хочется работать долго. Компания в поиске диджитал-маркетолога.

Что предстоит делать:

Привлекать целевой трафик и развивать digital-каналы:

• искать и тестировать онлайн-каналы для привлечения целевых лидов;
• настраивать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании с фокусом на ROI, CPA, CPO и качество лидов;
• сопровождать SEO-оптимизацию корпоративного сайта и работать над видимостью компании в поисковых и AI-сервисах;
• контролировать бюджет на digital-активности, взаимодействовать с подрядчиками и внутренними командами.

Работать с сайтом, лидами и воронками:

• анализировать поведение пользователей на сайте и предлагать улучшения для роста конверсии;
• участвовать в улучшении пользовательского опыта на сайте;
• координировать техническую поддержку сайта, формировать задачи на доработки;
• анализировать и оптимизировать воронки продаж совместно с маркетингом и коммерческим блоком.

• Вести аналитику и отчетность:

• собирать, анализировать и интерпретировать данные по итогам маркетинговой активности;
• работать с рекламными кабинетами, amoCRM, Roistat, Яндекс Метрикой и другими инструментами аналитики;
• рассчитывать и контролировать ключевые бизнес-метрики по digital-направлению;
• делать выводы на основе цифр и предлагать конкретные действия для улучшения результата.

Участвовать в развитии цифрового продукта «Личный кабинет клиента»:

• контролировать корректность работы ключевых пользовательских сценариев;
• формировать задачи и технические задания для ИТ-подразделения или подрядчиков;
• контролировать сроки и качество реализации доработок;
• участвовать в проектах по развитию цифровых сервисов с точки зрения маркетинга и клиентского опыта.

Мы ожидаем

• опыт работы диджитал-маркетологом / интернет-маркетологом от 3 лет;
• опыт продвижения B2B-услуг; опыт в международной логистике, фулфилменте или смежных сервисных направлениях будет преимуществом;
• понимание основ интернет-маркетинга, performance-маркетинга, лидогенерации и аналитики;
• опыт SEO-сопровождения корпоративного сайта, желательно на Битрикс;
• уверенные знания Яндекс Метрики, Яндекс Директа, Telegram Ads, email-платформ;
• опыт работы с CRM и сквозной аналитикой, amoCRM и Roistat будут плюсом;
• умение работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, проверять качество результата;
• опыт применения инструментов ИИ в рабочих задачах;
• высшее образование в сфере маркетинга, ИТ или смежных с интернет-маркетингом направлениях.

Будет важно:

• умение анализировать данные и превращать их в понятные выводы;
• внимательность к деталям и желание разбираться в новом;
• структурность, скорость, самостоятельность и умение держать фокус на результате;
• креативный подход, но с опорой на цифры и бизнес-метрики.

Мы предлагаем

• совокупный доход 140 000 ₽ на руки;
• гибридный формат после испытательного срока: 3 дня в офисе и 2 дня удаленно;
• на испытательном сроке: 4 дня в офисе и 1 день удаленно;
• ДМС после испытательного срока;
• график 5/2;
• работу в отделе маркетинга и рекламы с прямым подчинением руководителю отдела;
• интересные задачи на стыке маркетинга, аналитики, сайта, CRM и клиентских digital-сервисов.

В сопроводительном письме просим указать проекты в сфере B2B-услуг, которыми вы гордитесь, и описать их вклад в бизнес-результат.

Приглашаем в команду увлеченного фанатика на должность менеджера специальных проектов! Специальных - значит больших, особенных, смелых и грандиозных! Каждый раз мы сами поднимаем себе планку и не перестаем удивляться своим возможностям. Ищем такого же по духу: амбициозного, бесстрашного, стрессоустойчивого, позитивного и энергичного!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение специальных проектов полного цикла — от получения брифа и постановки задачи до реализации, закрытия документов и подготовки итогового отчёта
• Сбор и уточнение вводных, заполнение брифа, декомпозиция проекта на этапы и задачи.
• Подготовка технических заданий, рабочих планов, таймингов, чек-листов и другой проектной документации.
• Формирование бюджета проекта, согласование расходов и контроль исполнения бюджета.
• Координация всех подразделений и специалистов, задействованных в проекте: маркетинга, PR, SMM, дизайна, производства, ресторанных команд, логистики, финансовой и юридической служб, IT и других направлений.
• Организация работы проектной команды: постановка задач, распределение ответственности, определение приоритетов и контроль выполнения.
• Ведение переговоров с внутренними заказчиками, партнёрами и подрядчиками.
• Поиск и координация подрядчиков по производству, оформлению, техническому обеспечению и другим направлениям проекта.
• Организация работы фотографов и видеографов: постановка задач, согласование материалов и контроль сроков.
• Регулярный контроль статуса проекта, сроков, бюджета и качества выполнения задач.
• Контроль фактической готовности каждого направления, а не только формального получения ответов от исполнителей.
• Своевременное выявление рисков, подготовка вариантов решения и эскалация критичных вопросов руководителю.
• Урегулирование рабочих и конфликтных ситуаций внутри команды, а также во взаимодействии между заказчиком, подразделениями и подрядчиками.
• Управление ожиданиями заказчика: фиксация договорённостей, информирование об изменениях, рисках и текущем статусе проекта.
• Личное выполнение организационных и операционных задач на всех этапах проекта.
• Сбор закрывающих документов, фактических результатов, фото- и видеоматериалов, аналитики и подготовка финального отчёта.

С каким бэкграундом мы видим нашего человека:

• Опыт работы менеджером проектов от 3 лет.
• Практический опыт реализации проектов полного цикла.
• Умение работать одновременно с несколькими подразделениями, подрядчиками и потоками задач.
• Навыки планирования, бюджетирования, постановки задач и контроля сроков.
• Умение составлять брифы, технические задания, тайминги, чек-листы и статусные отчёты.
• Уверенные навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
• Готовность лично включаться в операционную работу и доводить поставленные задачи до результата.
• Самостоятельность в рамках поставленных задач.
• Ответственность, системность и внимание к деталям.
• Умение правильно расставлять приоритеты и сохранять собранность при высокой нагрузке.
• Быстрая обучаемость и готовность работать с новыми форматами и направлениями.
• Стрессоустойчивость и способность конструктивно решать сложные рабочие ситуации.
• Уверенное владение таблицами, презентациями, документами и системами постановки задач. Опыт работы в графическом дизайне, интернет-маркетинге, ресторанной индустрии, событийных или специальных проектах будет преимуществом.

Наше предложение:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Своевременная и стабильная заработная плата.
• Работа в устойчивой компании с большим количеством известных ресторанных, гастрономических и городских проектов.
• Возможность участвовать в реализации масштабных проектов и взаимодействовать с разными подразделениями экосистемы Bellini.
• Профессиональная команда и динамичная рабочая среда.
• Возможности для развития и роста внутри компании.

Ну что, всё про тебя? Тогда ждем резюме :)

О нас: Мы не просто проводим матчи. Мы строим современный, динамичный и узнаваемый спортивный бренд. Профессиональная лига русской лапты – это драйв, традиции в новом прочтении и живые эмоции. Мы ищем не просто «эсэмэмщика», а главного архитектора наших смыслов, который сделает так, чтобы о наших матчах говорили, их ждали и ими делились.

Миссия роли: Сделать социальные сети лиги главным местом для болельщиков, игроков и всех, кто интересуется русской лаптой. Ваша задача - создавать понятный, интересный и регулярный контент, который увеличивает охваты, вовлеченность и число подписчиков на всех площадках лиги.

Формат работы:

Это позиция для человека, который любит и умеет работать с контентом руками: придумывать идеи, писать тексты и сценарии, собирать контент-планы, работать с инфоповодами и запускать активности.

Основная часть работы - непосредственное создание и развитие контента. При необходимости вы будете взаимодействовать с дизайнерами, монтажерами и другими специалистами, ставить им задачи и собирать результат в единый продукт.

Ключевые задачи:

1. Операционализация годового стратегического контент-плана. Вы не просто следуете ему, вы делаете его живым: выделяете «красными линиями» ключевые матчи сезона и создаете вокруг них пиковые волны активности и хайпа.

2. Выстраивание логических цепочек связанных постов. Вы ведете последовательный ряд, развиваете успешные рубрики, делаете изящные переходы между темами и всегда, как по воронке, подводите аудиторию к главному матчу недели/сезона.

3. Органичное и креативное вплетение в контент смежных активностей: школьных лиг региона, активаций спонсоров и, что особенно важно, личных историй и харизмы игроков, участвующих в предстоящих матчах.

4. Самостоятельное создание контента: идеи и концепции публикаций, тексты, сценарии для коротких видео, сторителлинг, контент-планы, механики вовлечения и ситуативный контент.

5. Поиск новых форматов, рубрик, трендов и механик, которые можно органично адаптировать под спортивную тематику и аудиторию лиги.

6. Вы внутри процесса: посещаете матчи, общаетесь с игроками и тренерами, чувствуете атмосферу изнутри, чтобы предсказывать инфоповоды и создавать контент, который бьет в самое сердце.

KPI (Показатели эффективности):

1. Динамический рост числа подписчиков на всех площадках лиги

2. Увеличение органических охватов и показателей вовлеченности

3. Качество, регулярность и своевременность выхода контента.

4. Рост доли контента, который получает органическое распространение: реакции, комментарии, сохранения и репосты.

Мы предлагаем:

1. Полную творческую свободу в рамках стратегии: если у вас есть безумная идея, которая сработает – мы дадим ресурсы на ее реализацию.

2. Полный доступ «за кулисы»: аккредитация на все матчи, доступ к игрокам, тренерам и организаторам для создания эксклюзивного контента.

3. Работу в энергичной команде без бюрократии и лишних согласований.

4. Возможность стать ключевой фигурой в популяризации и современном брендинге русской лапты в стране.

Если вы хотите превращать спортивные события в медийные истории, которые обсуждают и которыми делятся, будем рады познакомиться с вами.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя всю редакцию RussiaDiscovery: сайт, Журнал путешествий, Telegram-каналы и email-рассылки. Вы объедините контентные команды в единую редакцию, определите её структуру и будете отвечать за качество, рост и — что для нас принципиально важно — за коммерческую отдачу всего, что мы публикуем.

Это роль играющего лидера: примерно 60% времени — команда, процессы и стратегия площадок, 40% — работа руками. Вы сами любите тексты и смыслы, чувствуете и форму, и содержание. Отдельно ценим, если помимо чувства текста у вас есть насмотренность и визуальный вкус: в нашей работе форма и содержание одинаково важны.

Это не медийная функция в вакууме. Наши тексты напрямую влияют на продажи туров и экспедиционных круизов: описание тура, статья в Журнале, письмо в рассылке и пост в Telegram — точки, в которых читатель принимает решение о путешествии. Мы ищем редактора, которому важно не только вдохновлять и держать планку качества, но и видеть, как контент конвертируется в заявки и выручку, и целенаправленно работать на этот результат в связке с коммерцией и отделом турпродукта.

RussiaDiscovery более 20 лет организует активные путешествия по России — Камчатка, Алтай, Кольский, Чукотка: места, где встречают гренландских китов и белых медведей, ловят северное сияние, видят извержения вулканов. Наш Журнал читают 55 тысяч человек в месяц, и мы хотим растить эту аудиторию — и как медиа, и как источник клиентов.

Ваши задачи:

• Владеть редакционно-контентной стратегией собственных площадок (сайт, Журнал, Telegram, Дзен, рассылки);
• Отвечать за редполитику и качество текстов: критерии, Tone of Voice, система фактчекинга;
• Управлять редакцией: планирование, процессы, график выпусков, работа удалённой команды;
• Формировать и развивать пул внешних экспертов, авторов, редакторов и корректоров;
• Отвечать за все тексты на сайте www.russiadiscovery.ru: карточки туров, Журнал, разделы о компании;
• Работать на коммерческий результат: рост заявок и выручки через контент;
• Ставить и декомпозировать KPI отдела, анализировать эффективность через Я.Метрику и RoiStat.

Наши ожидания:

• Опыт руководства редакцией/контентом: 2+ года как главный/выпускающий редактор или руководитель контент-команды, с прямым управлением людьми (не только фрилансерами);
• Удалённое управление: подтверждённый опыт работы с распределённой творческой командой;
• Коммерческое мышление: понимание воронки и того, как контент влияет на заявки/выручку;
• Сильное перо + редактура: сами пишете и правите на высоком уровне (безупречная грамотность);
• Бренд-медиа/блог/крупный сайт: запускали или системно развивали хотя бы одну редакционную площадку с измеримым результатом;
• Аналитика: работали с Я.Метрикой/RoiStat или аналогами, принимаете решения по данным о поведении читателей.

Ваши преимущества:

• Насмотренность и визуальный вкус — чувствуете связку текста и визуала;
• Личный интерес к путешествиям, экспедициям, дикой природе России;
• Опыт построения пула внешних авторов/экспертов и системы работы с ними;
• Базовый SEO как рабочий инструмент: умеет ставить задачи SEO-специалистам;
• Опыт ведения Telegram-каналов как редакционного, а не SMM-формата.

Условия работы:

• Гибридный формат работы (по московскому часовому поясу);
• Фиксированный доход и бонусы за результат;
• Корпоративная скидка на курсы от Skyeng;
• Компенсация питания в кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой (при очном посещении офиса);
• Работа в команде единомышленников и экспертов индустрии;
• Реальные перспективы профессионального и личного роста.

В сопроводительном письме приведите 2–3 примера проектов с результатами.

Снимать фото- и видеоконтент в клинике на телефон.
Снимать Reels, Stories и другие форматы для Instagram.
Самостоятельно монтировать отснятый материал.
Выкладывать Reels и Stories в Instagram.
Следить за визуальной подачей и качеством контента.
Придумывать идеи для Reels и Stories совместно с командой клиники.
Показывать работу специалистов, процедуры, результаты и атмосферу клиники.
Регулярно создавать контент согласно контент-плану.

Опыт работы SMM-мобилографом не менее 1 года
Умение качественно снимать видео на телефон.
Уверенный монтаж Reels и Stories.
Чувство стиля и хороший визуальный вкус.
Ответственность и соблюдение сроков.
Умение самостоятельно предлагать идеи для контента.
Желателен опыт работы с медицинскими/бьюти/реабилитационными проектами.

Условия:

3 раза в неделю — работа непосредственно в клинике: съёмка контента.
Остальные рабочие дни — онлайн: монтаж, подготовка и публикация контента, работа со Stories.
График и дни посещения клиники согласовываются с руководителем.

Если вы умеете создавать живой, красивый и продающий контент — будем рады видеть вас в нашей команде)

Ищем одного сильного и заряженного специалиста, который станет визуальным и смысловым голосом нашего бренда и личного блога основателя компании. Если ты умеешь чувствовать тренды, снимать сочные Reels, писать живые тексты и создавать эстетичный дизайн — мы ждем именно тебя.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл контента: ведение соцсетей продуктов компании + личного блога фаундера (Reels, Shorts, посты, карусели, сторис).

• Съемка и монтаж: создание динамичных видео на телефон, монтаж, подбор звуков, работа с трендами.

• Графический дизайн: верстка стильных каруселей, статичных постов и обложек (Figma / Canva / Photoshop).

• Копирайтинг: написание цепляющих текстов — от экспертных лонгридов до вовлекающих и продающих постов.

• Генерация идей: разработка контент-плана, поиск свежих форматов и гипотез для роста охватов.

Что для нас принципиально важно:

• Портфолио: реальные примеры смонтированных Reels, написанных текстов и разработанных визуал-макетов.

• 100% фокус на нас: работа только на full-time. Мы не рассматриваем кандидатов с несколькими проектами параллельно, фрилансом или агентствами.

• Умение самостоятельно организовывать съемочный процесс и работать в кадре/за кадром.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• График Full-time, работа в молодой, активной и адекватной команде без бюрократии.

• Интересные задачи: прокачка не только коммерческих продуктов, но и персонального бренда основателя.

• Достойная и своевременная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Локация: Астана.
  
  Важно при отклике: Сопроводительное письмо начните со ссылки на ваше портфолио или ссылки на соцсети, которые вы вели. Отклики без примера видео и дизайна не рассматриваются.