Маркетинг & Creative — свежие вакансии

• Разработка архитектуры и реализация спец. проекта в соответствии с общей стратегией компании, приоритетами отрасли и целевых аудиторий.
• Разработка с нуля, актуализация и согласование локально-нормативных актов, регламентирующих проведение профессиональных конкурсов и отраслевых премий.
• Проектирование критериев оценки номинантов, шкал оценивания и методологии подсчета результатов.
• Формирование шаблонов сопутствующей документации (заявочные формы, оценочные листы, протоколы заседаний жюри, согласия на обработку персональных данных).
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и партнерами с целью разработки концепции, где это необходимо.
• Мониторинг происходящих в отраслях изменений и отслеживание новых релевантных для спец. проектов идей и форматов.
• Обратная связь руководству с целью понимания и определения программной стратегии мероприятия (в соответствии с общей стратегией и ЦА).
• Коммуникация с участниками на всех этапах специальных проектов.
• Разработка брифа и подготовка фактуры для продвижения мероприятий, взаимодействие с отделом маркетинга и pr-агентствами.
• Разработка и реализация контент-плана под разные форматы и площадки: генерация идей, написание текстов и создание визуального сопровождения к ним.
• Умение работать в рамках утвержденного брендбука (tone of voice, гайдлайны, визуальный стиль компании).
• Ведение смет специальных проектов, контроль расходов и соблюдение финансовых лимитов.
• Участие в разработке спонсорских пакетов. Идентификация потенциальных спонсоров и проведение первичных исследований. Создание возможностей для интеграции спонсоров в архитектуру спец. проектов.
• Определение подрядчиков и персонала, составление тех. заданий.
• Согласование и заключение договорных отношений с контрагентами, контроль оплаты счетов и документооборота.
• Подготовка мероприятий онлайн и оффлайн форматов. Написание сценариев.
• Работа на площадке во время мероприятий. Контроль и координация работы с подрядчиками (технические службы, ведущие, звукооператоры, диджеи, кейтеринг).
• Подготовка пост-отчета по итогам проведения мероприятий спец. проектов. Сбор, хранение, сортировка фото и видеоархивов спец. проектов.
• Анализ эффективности состоявшихся конкурсов и премий, оптимизация и внесение изменений в методологическую базу на следующий цикл.

• Сильные навыки проектного управления: способность одновременно вести несколько проектов, управлять сроками, бюджетами, подрядчиками и внутренними командами. Опыт проектной работы в B2B не менее трех лет.
• Отличные коммуникативные навыки, в т.ч. переговоров с партнерами и работы с подрядчиками, клиентами. Умение строить и развивать деловые контакты, в том числе с руководящими лицами.
• Грамотная речь, соблюдение этики делового общения в устной и письменной коммуникации.
• Стрессоустойчивость при коммуникации с участниками спец. проектов (премий и конкурсов). Управление рисками и оперативное решение нестандартных ситуаций.
• Знание технологий организации и проведения деловых мероприятий, в т.ч. с привлечением спонсоров и/или экспонентов.
• Понимание принципов B2B-маркетинга, клиентского пути и механик привлечения потенциальных клиентов.
• Понимание механики конкурсных процедур (принципы формирования номинаций, критерии оценки (KPI/метрики), правила подсчета баллов, регламенты работы жюри и апелляционных комиссий) будет преимуществом.
• Способность сохранять контроль и качество результата в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач. Готовность постоянно вести одновременно не менее 3 проектов. Самостоятельность в решении поставленных задач.
• Опыт работы по разработке контента, в том числе графического.
• Умение отстаивать нужную точку зрения в диалоге с партнерами/подрядчиками, оптимизировать условия/стоимость;
• Креативность, подкрепленная бизнес-мышлением. Изобретательность и инновационный подход к решению поставленных задач с сохранением внимательности к деталям;

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей.
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков.

«Правовест Аудит» — аудиторская компания с именем, 20 лет опыта, топ-18 RAEX. Мы ищем директора по контенту / шеф-редактора на уже выстроенное направление: не нужно начинать с нуля, важно подхватить сильную базу, усилить её и привнести свой профессиональный почерк. У нас своя экспертная команда, поддерживающая атмосфера и реальная возможность влиять на то, какие смыслы и как будут звучать для клиентов на рынке РФ.

Кого ищем:

Нужен Ведущий контент-маркетолог / шеф-редактор, который возьмет на себя дирижирование контент-экосистемой компании и продолжит системную работу с экспертными материалами.

Это роль для вовлеченного, зрелого специалиста, которому важно не просто помогать выпускать экспертные и маркетинговые тексты, а создавать профессиональное поле вокруг бренда, смысла и доверия.

Это позиция для человека, которому интересны сложные темы, высокий уровень свободы и возможность напрямую влиять на узнаваемость компании, ее репутацию и ценность материалов клиентам.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать контент-стратегию компании с учетом бизнес-задач, продуктов и целевых аудиторий.
• Формировать единый контент-план по всем каналам: сайт, база знаний, Telegram, MAX, ВК, Рутуб, Ютуб, Дзен, email-рассылки, внешние площадки, видео и презентации.
• Определять темы, форматы и приоритеты контента.
• Работать с экспертами компании: находить темы, проводить интервью, структурировать сложную профессиональную информацию и превращать ее в понятные и полезные материалы.
• Редактировать и выпускать экспертные и маркетинговые статьи, новости, посты, колонки, комментарии, спецпроекты и материалы для посадочных страниц.
• Развивать контент вокруг вебинаров, круглых столов и конференций: анонсы, серии коммуникаций, материалы для продвижения, проведения и итогам мероприятий, пост-релизы и дальнейшую дистрибуцию контента.
• Курировать email-коммуникации: информационные и маркетинговые рассылки, приглашения на мероприятия.
• Развивать видеоформаты и переупаковывать экспертные выступления в материалы для сайта, социальных сетей и других каналов.
• Обеспечивать единый редакционный стандарт, tone of voice и качество материалов.
• Координировать публикацию и обновление контента на сайте.
• Работать совместно с SEO, маркетологом, дизайном и разработчиками.
• Ставить задачи и координировать работу внутренних и внешних исполнителей: экспертов, дизайнеров, контент-менеджеров.
• Анализировать эффективность контента: трафик, охваты, вовлеченность, регистрации на мероприятия, переходы и другие метрики.
• Следить за изменениями в профессиональной повестке, поведением аудитории и новыми форматами контент-маркетинга.

Требования:

• Опыт работы в роли Head of Content / шеф-редактора / от 3–6 лет.

• Умение работать со сложной экспертной тематикой и превращать профессиональный язык в понятный и сильный контент.

• Опыт выстраивания редакционных процессов и управления контентным циклом от идеи до публикации.

• Понимание SEO, digital-маркетинга, аналитики контента.

• Навык взаимодействия с сильными экспертами и руководителями.

• Высокая редакторская культура, структурность, системность, ответственность за смысл и качество.

• Опыт в финансах, праве, консалтинге, аудите, налоговой.

Условия:

• Сильный и уважаемый бренд в профессиональной среде.

• Очень высокий уровень свободы в построении контент-системы и редакции.

• Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на стратегию.

• Доступ к глубокой внутренней экспертизе и интересным материалам.

• Возможность сделать заметный контентный кейс на зрелом b2b-рынке.

• Официальное оформление по ТК РФ.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это не позиция выпускающего редактора на потоке. Это роль человека, который может выстроить интеллектуальный контур бренда: как звучит компания, как она разговаривает с рынком, как превращает экспертизу в доверие, интерес и спрос.

Если вам важно работать с сильным содержанием, влиять на стратегию, строить процессы и видеть результат своей работы не только в просмотрах, но и в реальном бизнес-эффекте, эта роль может подойти вам очень точно.

Вакансия: Маркетолог

Место работы: Халяльное заведение Фуд Сити (г. Бишкек)
Зарплата: 50000 сом
График работы: 5/2.
Формат работы: гибрид

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребительских предпочтений

• Планирование и проведение маркетинговых кампаний и рекламных мероприятий

• Разработка и реализация digital-маркетинга: социальные сети, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO и другие каналы продвижения

• Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, рекламных текстов, баннеров, публикаций и другого контента

• Управление продвижением продуктов и услуг компании

• Постановка задач и взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, SMM-специалистами, рекламными агентствами и другими подрядчиками

• Контроль рекламного бюджета и эффективности его использования

• Анализ результатов маркетинговых кампаний и подготовка отчетности по ключевым показателям

• Отслеживание маркетинговых и отраслевых трендов, внедрение новых инструментов продвижения

• Участие в разработке акций, специальных предложений и программ лояльности

• Работа над повышением узнаваемости бренда и формированием положительного имиджа компании

• Проведение A/B-тестирования рекламных материалов и каналов продвижения

• Анализ клиентского пути и поиск возможностей для увеличения конверсии и продаж

• Формирование предложений по улучшению маркетинговых процессов и повышению эффективности привлечения клиентов

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента, экономики или смежных направлениях

• Опыт маркетинге от 2-3х лет

• Понимание основных принципов маркетинга, рекламы и продвижения продуктов/услуг

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний

• Знание digital-инструментов и основных каналов продвижения

• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию

• Опыт работы с рекламными кабинетами и системами аналитики будет преимуществом

• Навыки создания и постановки задач для контент-, SMM-, дизайнерских и рекламных команд

• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения

• Знание трендов, алгоритмов соцсетей

• Навыки планирования, соблюдение сроков и ориентация на результат

• Понимание основ бюджетирования и контроля маркетинговых расходов

• Готовность отслеживать современные маркетинговые тренды и постоянно развивать профессиональные компетенции

Как откликнуться:
Присылайте резюме и примеры своих работ (если есть)

Работа в уютной команде с вкусной атмосферой!

Сеть стоматологических клиник «Улыбка» приглашает к долгосрочному сотрудничеству специалиста по популяризации и достижению отличного стоматологического здоровья у детей и молодежи. Мы приглашаем врача стоматолога детского на пенсии который хочет продлить свою профессиональную активность и жизненную энергию !

Наша Миссия: Улучшая здоровье Нации, Меняем жизнь в Стране!

Более 30 лет сеть стоматологических клиник «Улыбка» успешно помогает пациентам в решении их стоматологических проблем.

На сегодняшний день в компании трудится более 150 человек.

Хотите стать частью коллектива самой лучшей стоматологической клиники города?

Обязанности:

• Обеспечение информационной открытости клиники через организацию и проведение социально-оздоровительной программы «С улыбкой по жизни» (и аналогичных проектов).

• Информирование населения о правилах питания (снижение потребления сахара), современной гигиене и формировании здорового образа жизни

• Подготовка и личное проведение информационных мероприятий для различных сегментов аудитории:

• уроки здоровья для детей (ДОУ, школы);

• лекции для будущих матерей в «Школе будущих матерей» по ранней профилактике детских заболеваний;
• методические занятия для профессионального сообщества (воспитатели, педагоги);
• адаптационные занятия для школьников по преодолению дентофобии.

• В ходе каждой коммуникации донесение информации о новых технологиях, методах профилактики и лечения, инновациях, внедряемых в клинике «Улыбка».

• Взаимодействие с медицинским персоналом для сбора экспертных мнений и подготовки качественного, достоверного контента для лекций и публикаций.

• Проявление инициативы в поиске новых форматов и тем для информирования населения, предложение идей по улучшению имиджа клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Врач-стоматолог"
• Знание психологических особенностей поведения детей разных возрастных групп
• Коммуникабельность, добросовестность, активность
• Умение и желание работать с детьми

Условия:

Мы предлагаем Вам :

• График работы 5/2 с 9.00-17:00
• Очень комфортные условия труда, удобное месторасположение рабочего места
• Официальное трудоустройство
• Скидки на лечение для сотрудников и членов их семей

В нашу команду требуетсяSMM-специалист со знанием русского и казахского языков.

📌 Обязанности:
— Ведение социальных сетей
— Создание контента (посты, сторис, видео)
— Участие в съемках видео роликов

🕘 График работы: 9:00 – 18:00
💰 Заработная плата: 300 000 тг

📍 Если ты активная, креативная и не боишься камеры — мы ждем тебя!

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.

Ищем Event менеджера, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать мероприятия AlmatyHub;
• планировать бюджеты, тайминг, подрядчиков и команду;

• вести и модерировать мероприятия, работать с аудиторией и спикерами;

• взаимодействовать со спикерами, партнёрами, экспертами и участниками;
• координировать площадку, техническую часть и организационные процессы;
• участвовать в продвижении мероприятий совместно с SMM менеджером;
• анализировать результаты и собирать обратную связь;
• придумывать новые форматы и креативные концепции мероприятий.

Что для нас важно:

• опыт работы в event management от 3 лет - преимущество, готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться;
• высшее образование;
• грамотная устная и письменная речь;
• сильные коммуникативные навыки;
• внимательность к деталям;
• инициативность, самостоятельность и ответственность;
• уверенное применение AI-инструментов для автоматизации процессов и повышения эффективности работы;
• портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
• Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI;
• Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
• Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).

Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Международная компания в сфере телекоммуникаций и ICT-решений приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за развитие сайта и digital-направления.

Локация: Ташкент, офис рядом с м. Ойбек
График: полный день, 5/2, 9:00–18:00
Испытательный срок: 3 месяца

Чем предстоит заниматься:

• Управлять контентом сайта, landing pages, блогом и другими digital-материалами через CMS
• Работать с HTML, CSS и базовым JavaScript для настройки и улучшения страниц
• Проводить аудит сайта и контролировать техническое качество контента
• Настраивать и контролировать GA4, Google Tag Manager, рекламные пиксели и UTM-разметку
• Анализировать поведение пользователей и готовить рекомендации по повышению конверсии
• Поддерживать и оптимизировать digital-рекламу в Google Ads, Meta и LinkedIn
• Управлять email-рассылками и автоматизированными lead-nurturing кампаниями
• Публиковать контент в социальных сетях в соответствии с контент-планом
• Поддерживать digital-активности компании на выставках, семинарах и других мероприятиях

Нам важно, чтобы у вас был:

• 3–5 лет опыта в website management и digital marketing
• Опыт работы с CMS, желательно WordPress
• Практические знания HTML5, CSS3 и базового JavaScript
• Опыт работы с CRM и интеграцией web-форм
• Практический опыт работы с GA4 и Google Tag Manager
• Опыт работы с Google Ads и Meta Ads Manager
• Знание email-маркетинговых платформ, например Mailchimp, HubSpot или ActiveCampaign
• Навыки работы с Canva, Photoshop или аналогичными инструментами
• Хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки
• Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

• Офис в Ташкенте рядом с м. Ойбек
• Пятидневную рабочую неделю
• Медицинскую страховку
• Ежемесячную компенсацию мобильной связи
• Performance-based бонусы
• Возможность развивать website и digital-направление международной компании

О нас:

Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) – основное представительство иностранных инвесторов в России. Созданная в 1995 году, АЕБ является независимой некоммерческой организацией, объединяющей более 380 компаний, работающих в России. В АЕБ входят как крупные международные корпорации, так и предприятия малого и среднего бизнеса из стран Европейского союза, Европейской ассоциации свободной торговли и других регионов мира. Мы приглашаем в нашу команду амбициозного и стратегически мыслящего лидера, который возьмет на себя управление маркетингом, коммуникациями и событийным портфелем Ассоциации.

Ключевые обязанности:

Стратегия маркетинга и мероприятий:

• Возглавлять разработку и реализацию комплексной стратегии маркетинга и мероприятий: формировать годовой план, календарь и бюджет.
• Трансформировать миссию и стратегические приоритеты АЕБ в единую дорожную карту по повышению узнаваемости, вовлеченности аудитории и достижению бизнес-результатов.

Бренд, коммуникации и PR:

• Развивать бренд АЕБ, повышать его узнаваемость.
• Управлять связями с прессой, координировать освещение в медиа и социальных сетях, запускать новые форматы публикаций.

Контент, издания и Digital:

• Курировать все издания АЕБ (новостные рассылки, отчеты, меморандумы, журнал) и веб-сайт (контент, редактирование, дизайн).
• Организовывать производство и распространение маркетинговых материалов в координации с дизайнерами и издательствами.
• Управлять цифровыми каналами и взаимодействовать с профильными агентствами.

Исследования, аналитика и инсайты:

• Проводить маркетинговые исследования, опросы членов Ассоциации и конкурентный анализ.
• Руководить аналитическими и статистическими проектами.
• Готовить аналитические справки для руководства о деловом климате и активности компаний для формирования позиционирования и поддержки принятия стратегических решений.

Событийный портфель и организация мероприятий:

• Управлять полным портфелем мероприятий (конференции, круглые столы, открытые мероприятия, вебинары).
• Контролировать логистику мероприятий от начала до конца, управлять подрядчиками.
• Вести календарь и базу данных мероприятий.

Коммерческая эффективность и партнерства:

• Руководить переговорами по спонсорству мероприятий и выстраивать партнерские отношения.
• Проводить тендеры среди поставщиков, оценивать качество услуг, ценообразование и уровень удовлетворенности участников.
• Обеспечивать строгое соблюдение бюджета с ежемесячной и пост-событийной отчетностью.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Тесно сотрудничать с департаментами по работе с членами АЕБ, комитетами и GR для максимизации пользы для участников и усиления внешнего влияния.
• Привлекать новых участников через таргетированные коммуникации и продвижение.
• Обеспечивать соответствие всех коммуникаций внутренним процедурам и корпоративным политикам АЕБ.

Наши ожидания: Мы ищем коллегу, который разделяет наши корпоративные ценности и готов:

• Брать ответственность за результат на себя.
• Принимать решения на соответствующем уровне полномочий.
• Своевременно эскалировать вопросы и проблемы при необходимости.
• Работать на стыке подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие.
• Развивать людей, выступать наставником и поддерживать рост команды.
• Выстраивать прозрачные коммуникации на всех уровнях.
• Непрерывно совершенствовать рабочие процессы и подходы.

Наш идеальный кандидат :

• имеет опыт в организации мероприятий от 4-х лет.
• имеет опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, годовых планов и бюджетов.
• владеет безупречный русским языком (грамотная устная и деловая письменная речь), а также английским на хорошем уровне.
• владеет digital-инструментами: управление сайтом, социальными сетями, email-рассылками, веб-аналитикой.
• имеет опыт маркетинговых исследований и аналитики, умение собирать, обрабатывать и визуализировать данные и переводить цифры в управленческие решения.
• имеет опыт ведения коммерческих переговоров по спонсорству и партнёрствам, а также проведения тендеров среди поставщиков.
• понимает специфики B2B-коммуникаций и опыт работы с деловой/корпоративной аудиторией — опыт в бизнес-ассоциациях, международном консалтинге, торгово-промышленных палатах будет существенным преимуществом.
• обладает лидерские качествами и опыт управления командой или координации кросс-функциональных проектных групп.
• имеет навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории.
• обладает системностью и внимательностью к деталям, умение вести несколько проектов параллельно, соблюдая дедлайны и стандарты качества.
• отличается проактивностью, коммуникабельностью и умением работать в команде, заражая других своей энергией.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной компании с безупречной репутацией.
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Классический график работы 5/2.
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративное обучение, возможность перенимать опыт у лучших экспертов рынка.
• Команда профессионалов, где ценят инициативу, уважают мнение каждого и умеют праздновать свои успехи.

SMM-специалист / контент-мейкер в ФК «Атлант»

ФК «Атлант» - детско-юношеская развивающая футбольная школа в Казани.

Через футбол мы помогаем детям становиться здоровее, сильнее, увереннее, развивать характер и сохранять любовь к движению.

У нас постоянно проходят тренировки, матчи, турниры, сборы, лагеря, тренинги и клубные мероприятия. Мы ищем SMM-специалиста, который будет находиться внутри этой жизни и превращать её в сильный, живой контент.

Что предстоит делать

• вести социальные сети клуба: Telegram, VK, Instagram и другие площадки;
• составлять контент-план и предлагать новые идеи;
• приезжать в манежи, на матчи, турниры и мероприятия;
• самостоятельно снимать фото и видео;
• монтировать Reels, Shorts и другие короткие вертикальные ролики;
• создавать сторис, баннеры и простой визуальный контент в фирменном стиле;
• писать и редактировать тексты;
• оперативно публиковать контент с мероприятий;
• рассказывать о детях, тренерах, командах, тренировках и жизни клуба;
• следить за актуальными форматами и трендами;
• анализировать охваты, вовлечённость и рост аудитории.

Для нас важно, чтобы SMM-специалист сам видел интересные моменты и понимал, что стоит снять и показать аудитории, а не ждал готовый материал от команды.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный и инициативный человек, который:

• умеет снимать качественный контент на телефон;
• владеет монтажом коротких видео;
• чувствует кадр, композицию и визуальный стиль;
• грамотно пишет;
• понимает механику социальных сетей;
• умеет работать быстро и самостоятельно;
• готов быть на важных мероприятиях клуба.

Опыт работы со спортом, детьми, мероприятиями или образовательными проектами будет преимуществом.

Портфолио для нас важнее количества лет опыта.

Формат работы

Работу можно совмещать с другими проектами, при этом ФК «Атлант» должен оставаться приоритетным проектом.

У клуба много мероприятий, поэтому важно быть готовым приезжать на съёмки в манежи, на матчи, турниры, сборы и другие события.

Монтаж, тексты, планирование и часть публикаций можно выполнять удалённо.

График присутствия на мероприятиях согласовывается заранее.

Почему «Атлант»

Здесь всегда есть материал для контента: тренировки, матчи, эмоции детей, работа тренеров, соревнования, поездки и жизнь команды.

При этом наша задача шире красивых футбольных кадров.

Мы хотим показывать, как через спорт ребёнок развивается, становится самостоятельнее, увереннее и сильнее.

Нам нужен человек, который сможет передавать эту атмосферу через контент.

Как откликнуться

Вместе с резюме отправьте примеры своих работ:

• аккаунты, которые вы вели;
• Reels и короткие видео;
• посты;

И коротко ответьте на вопрос:

Что бы вы начали снимать и показывать в социальных сетях детского футбольного клуба в первую неделю работы?

Так мы быстрее поймём ваш подход и познакомимся ещё до собеседования.

О фонде и проекте

Фонд «Ника» более 15 лет системно помогает бездомным животным в России: мы строим современные центры, лечим, стерилизуем и находим дом тысячам собак и кошек.

Сейчас мы выходим на новый уровень и запускаем масштабную федеральную кампанию. Наша цель — не просто привлечь внимание, а выстроить постоянный поток пожертвований через лидеров мнений. Мы ищем Influence-менеджера, который сможет говорить с авторами контента на одном языке, зажигать их нашей миссией и превращать охваты в реальную помощь животным.

Чем предстоит заниматься

1. Поиск и коммуникация (Скаутинг & PR):

• Формировать и расширять базу инфлюенсеров: блогеры, стримеры, подкастеры, селебрити (Telegram, YouTube, VK, Twitch, Дзен и др.).
• Вести полный цикл переговоров: от холодного контакта до согласования форматов (pro bono / по дружбе).
• Формировать пул постоянных амбассадоров фонда.

2. Запуск интеграций и спецпроектов:

• Организовывать интеграции разных форматов: нативные ролики, благотворительные стримы/донат-марафоны, челленджи, поездки блогеров в наш многофункциональный центр «Мокрый Нос».
• Составлять четкие, вдохновляющие брифы и ТЗ для авторов.
• Контролировать процесс выпуска: соблюдение дедлайнов, правильность ссылок/QR-кодов и соблюдение закона о маркировке рекламы (ОРД/ЕРИР).

3. Аналитика и оптимизация:

• Оценивать эффективность размещений (охваты, ER, переходы, конверсия в разовые и регулярные донаты, CAC / CPA).
• Вести аккуратную отчетность и базу контактов в CRM.
• На основе цифр масштабировать успешные связки и гипотезы.

Наш идеальный кандидат

• Опыт в Influence-маркетинге от 2 лет (в агентстве, бренде или некоммерческом секторе).
• Понимание рынка и инструментов: знание специфики платформ (от Twitch до Telegram), опыт проверки блогеров на накрутки (TGStat, LiveDune и др.).
• Практический опыт: наличие кейсов работы как с микро-, так и с крупными инфлюенсерами/стримерами.
• Базовые навыки digital-аналитики: работа с UTM-метками, веб-аналитикой, воронками конверсий.
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать ценность сотрудничества, грамотный русский язык (письменный и устный).
• Любовь к животным и желание делать социально значимый маркетинг.

Будет сильным плюсом:

• Тёплая база контактов блогеров / агентств / селебрити.
• Опыт запуска благотворительных стримов (DonationAlerts, VK Donut и др.) и марафонов.
• Опыт работы в благотворительных, социальных проектах или с подписными моделями (рекурренты).

Что мы предлагаем

• Смысл в каждом дне: ваша работа напрямую влияет на качество жизни и спасение тысяч хвостатых.
• Свобода действий: мы открыты к смелым идеям, экспериментам и нестандартным форматам.
• Ресурсы и поддержка: сильная внутренняя команда (дизайн, копирайтинг, фандрайзинг, PR), готовая помогать в реализации ваших идей.
• Гибкость: комфортный гибридный график в Москве или полностью удаленный формат работы.
• Прозрачная мотивация: достойный оклад + бонусы за выполнение KPI (охваты, привлеченные пожертвования, новые амбассадоры).
• Пет-френдли среда: возможность приезжать в приют и общаться с подопечными фонда (лучший антистресс гарантирован).

Этапы отбора

1. Знакомство с резюме и вашим портфолио.
2. Короткое онлайн-интервью (30–40 минут).
3. Небольшое практическое тестовое задание.
4. Финальная встреча с руководителем проекта.

📩 Как откликнуться:
Присылайте резюме и 2–3 примера ваших интеграций (ссылки на посты/видео/стримы с краткими результатами в цифрах).
В сопроводительном письме напишите пару слов о том, почему вам близка тема помощи животным.

• Обеспечить и развивать лидогенерацию по источникам Директ, таргет, Авито в строительной компании
• Подбор и постановка задач исполнителям: директологу, таргетологу, авитологу
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов по параметрам лидов
• Взаимодействие с отделом продаж

• Умение анализировать данные и работать в экселе
• Понимание работы Директа, таргета, знание интерфейсов личных кабинетов
• Умение пользоваться нейросетями для генерации контента и анализа данных
• Высокий онлайн

• 60 т.р. оклад + бонусы за достижение плановых показателей по лидам (по 20 тысяч за Директ, таргет, Авито, итого бонус 60 + % за превышение плана за каждый лид)
• Работа в свободное время, полная занятость

Форвард Консалт – динамично развивающаяся консалтинговая компания, которая помогает бизнесу достигать новых высот, а специалистам – раскрывать свой потенциал.

Чем предстоит заниматься:

• Email-маркетинг: сегментация базы, рассылки, автоворонки (welcome, брошенные корзины, реактивация, постпокупка).
• Рост повторных продаж: Retention, Repeat Purchase Rate и LTV.
• A/B-тесты тем, офферов, механик скидок и частоты коммуникаций.
• Коммерческий маркетинг: ценовая стратегия, планирование акций и распродаж, размеры скидок и промо-механики.
• Аналитика: эффективность рассылок, цепочек и промо по выручке, среднему чеку и марже.
• Cross-sell / upsell механики, товарные подборки, промо-календарь, запуск новых каналов (SMS, Telegram, push).

Мы ожидаем:

• Аналитическое мышление, работа с цифрами, проверка гипотез.
• Опыт в CRM-, e-commerce или retention-маркетинге интернет-магазина.
• Уверенный Excel / Google Sheets.
• Понимание метрик: LTV, Retention, RPR, AOV, конверсия, маржинальность.
• Опыт построения email-цепочек и работы с CRM-платформой.
• Умение оценивать эффект скидок и промо по итоговой коммерческой эффективности, а не только по выручке.

Что от нас:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью «белую» заработную плату без задержек, выплаты два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Работа в комфортном офисе с постоянным доступ к кофе;
• Уникальную возможность работать над масштабными проектами, постоянно учиться и расти вместе с командой единомышленников.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному ниже номеру или оставьте свой отклик – свяжемся с вами в течение рабочего дня.

Группа компаний JNB - является одним из лидеров на стоматологическом рынке более 30 лет, представляем на рынке медицинского оборудования и расходных материалов наиболее инновационные решения таких брендов как, JNB, BISICO (Германия), One Drop Only (Германия).

В связи с развитием компании приглашаем в команду Ведущего маркетолога.

• Реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, прогнозировать экономические показатели (медиапланирование, контроль исполнения);
• Управление цифровыми каналами (Digital & E-commerce);
• Личное участие в управлении интернет-магазином: оптимизация воронки продаж, работа с остатками, контроль юзабилити, повышение конверсии на всех этапах;
• Работа с сайтом: непосредственное участие в развитии контента, техническое задание для разработчиков, контроль за обновлениями и внедрение рекомендаций по SEO;
• Социальные сети и контент: участие в формировании контент-плана для соцсетей (согласование текстов и визуалов);
• Организация и участие в выставках, конференциях и обучающих мероприятиях;
• Поддержание бренда и фирменного стиля.

• Релевантный совокупный опыт от 3 лет на позиции маркетолога/ведущего.
• Навыки работы с инструментами:
  • E-commerce: Опыт управления интернет-магазином (знание внутренней кухни: работа с карточками, фильтрами, акциями).
  • Веб: Опыт работы с сайтами.
  • SMM/Контент: Понимание специфики соцсетей, умение генерировать идеи для вовлечения аудитории (опыт ведения Telegram-каналов / ВК / профильных форумов будет плюсом).
  • CRM: Обязательный опыт работы в CRM-системе Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью официальная заработная плата;
• Нормированный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 часов в офисе;
• Своевременные выплаты по ТК РФ (2 раза в месяц);
• Пешая доступность от метро Менеделеевская/Новослободская;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортное, оборудованное рабочее место.

О компании GetPR — международное агентство контент-маркетинга и PR с HQ в Гонконге и распределённой командой по всему миру. Мы создаём high-performing контент для технологичных B2C-брендов: от пресс-релизов в TechCrunch до SEO-стратегий, лендингов и email-цепочек

Суть роли Ты — не просто автор, а технически подкованный SEO-стратег, который понимает алгоритмы, пользовательский поиск и специфику гемблинг-аудитории.

Что нужно делать:

Писать и структурировать контент:
— SEO-страницы и тематические кластеры (информационные, коммерческие, гео-таргетированные)
— Экспертные статьи, обзоры, гайды, рейтинги, сравнения товаров
— Лендинги под офферы и акции
— Email-цепочки (welcome, реактивация, продажа)
Работать с соцсетями:
— Готовить контент-планы
— Писать посты
— Составлять ТЗ для дизайнеров
Проводить ресёрч:
— Семантика, анализ конкурентов, требования платформ
Контролировать техническую сторону:
— Мета-теги, заголовки, внутренняя перелинковка
Анализировать эффективность:
— CTR, TOS, CR, поведенческие метрики — и адаптировать контент на основе данных

Кто нужен:

• 2+ года коммерческого опыта в SEO-копирайтинге ! обязательно
• Нативный русский + свободное владение английским (для ресёрча и коммуникации),
• Умение писать в compliance (обход ограничений, soft-sell, age-gating),
• Самостоятельный факт-чекинг и работа с источниками (Trustly, AskGamblers, официальные сайты, регуляторы),
• Портфолио с рабочими ссылками (не только тексты, но и страницы в выдаче).
• Опыт администрирования контента в CMS на базе Laravel (Blade, админка, работа с шаблонами),
• Понимание технического SEO: микроразметка, каноникалы, hreflang, скоростные метрики.
• Опыт работы с Ahrefs / SEMrush / Screaming Frog — как плюс.

Инструменты:

Notion, Google Docs, Ahrefs / SEMrush (по запросу), ChatGPT, ZeroGPT, Figma, Bitrix24, Laravel-based CMS.

Что мы предлагаем:

• Удалёнка, full-time, гибкое начало рабочего дня— и никакой «офисной рутины».

• Реальный карьерный рост: от SEO-копирайтера до Менеджера-редактора — по мере масштабирования клиентских проектов.

• Обучения за счёт компании: курсы по продвинутому SEO, технической оптимизации, работе с данными — то, что нужно именно вам.

• Интересные проекты в высокодоходной нише: работа с международными брендами в iGaming, доступ к сложным гео (ЕС, ЛатАм, Азия), участие в запусках новых продуктов.

• Рост вместе с компанией: GetPR активно развивается, и те, кто приходит сейчас, формируют ядро будущих команд.

Данную вакансию также ищут по следующим ключевым запросам: Копирайтер, Копирайтер / Редактор, Копирайтер / Контент-менеджер, Редактор / Копирайтер, Автор текстов / Копирайтер, SEO-копирайтер, Контент-копирайтер, Креативный копирайтер, Copywriter, Technical Copywriter, Технический копирайтер, UX-копирайтер, Email-копирайтер, SMM-копирайтер, Копирайтер для маркетплейсов, Копирайтер для интернет-магазина, IT-копирайтер, Медицинский копирайтер, Финансовый копирайтер, Юридический копирайтер, Копирайтер (удалённо), Копирайтер-фрилансер, Внештатный копирайтер, Проектный копирайтер, Контент-менеджер / Копирайтер, Редактор сайта / Копирайтер, SMM-менеджер / Копирайтер, Маркетолог / Копирайтер, Копирайтер / Сценарист, Копирайтер / Переводчик, Копирайтер / Корректор, Копирайтер: тексты, которые продают, Копирайтер с опытом в [ниша], Копирайтер: SEO + контент-стратегия, Копирайтер: от поста до лендинга

Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. Более 10 000 компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT-решений.

Сейчас мы усиливаем внутренний SEO-отдел и выстраиваем системную работу с органическим трафиком. Нам требуется SEO-специалист в команду, который будет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности и отвечать за развитие поискового направления и рост заявок.

Чем предстоит заниматься:

• Рост органического трафика и заявок с сайта.

• Продвижение коммерческих страниц в Яндекс и Google.

• Сбор, чистка и кластеризация семантического ядра (коммерческое и информационное направление)

• Построение структуры сайта под спрос и пользовательские интенты.

• Проведение конкурентного анализа (структура, контент, коммерческие факторы)

• Подготовка понятных и детальных SEO-ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

• Оптимизация существующих страниц (текстовая оптимизация, мета-теги, перелинковка, структура, коммерческие элементы)

• Подбор площадок и размещение внешних ссылок с учётом маркировки рекламы в соответствии с 38-ФЗ и требованиями ЕРИР.

• Контроль индексации, устранение дублей и технических ограничений.

• Работа с Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрикой.

• Подготовка отчётности.

Требования:

• Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет.

• Опыт продвижения коммерческих сайтов (опыт в услугах или B2B — преимущество)

• Понимание алгоритмов ранжирования Яндекс и Google.

• Уверенная работа с семантикой (Key Collector или аналоги)

• Понимание текстовой оптимизации: умение формировать ТЗ с учётом интента, лексического покрытия и структуры документа, понимание различия между лексическим совпадением и семантической релевантностью, базовое понимание принципов BM25, phrase scoring и современных подходов к семантическому сопоставлению (embeddings, BERT).

• Знание технического SEO: индексация, canonical, robots.txt, sitemap, пагинация, фильтры.

• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.

• Опыт самостоятельного ведения проекта.

Не подойдёт, если:

• Работали только с информационным трафиком.

• Не можете показать кейсы с реальным ростом.

• Не работали с коммерческими факторами ранжирования.

Условия:

• Работа в стабильной B2B-нише (1С, бухгалтерия, автоматизация бизнеса)

• Долгосрочный проект с возможностью влиять на стратегию продвижения.

• Фиксированная заработная плата — 150 000 ₽ на руки + KPI.

• Возможность профессионального роста.

В строительную организацию ООО СЗ АСМ в отдел маркетинга требуется Контент-менеджер с функцией маркетолога

место работы: г.Хабаровск пер.Краснодарский ,3

Обязанности:

• Постоянная актуализация эффективных приёмов для создания контента (знание алгоритмов задействованных социальных сетей, понимание основ воронки продаж на рынке застройщиков);
• Участие в создании контент-плана с четким пониманием поставленных целей на каждый месяц;
• Мониторинг аккаунтов конкурентов, аналитика релевантного контента;
• Ежемесячная организация видеосъемок отчетов о ходе строительства текущих проектов компании;
• Выезд на маркетинговые мероприятия с фото и видеофиксацией:

• - рекламные промоакции

  - корпоративные мероприятия

  - съёмки коротких роликов

  6. Постобработка контента, отвечающая современному и эффективному подходу:

  - качественный и интересный видеомонтаж

  - В соответствии с брендбуком проектов и стратегии «продающего» дизайна создание моушн и 2д рекламных материалов.

  7. Ведение социальных сетей проектов компании по согласованному контент-плану

  8. Участие в организации мероприятий проектов компаний

  9. Поиск и сотрудничество с рекламными подрядчиками ( ведение переговоров, формирование конъюнктуры, выход на договоры)

  10. Организация процесса, исходя из поставленных задач. Самостоятельный мониторинг поставленных задач в контент-плане, исполнение в установленные сроки.

• Кандидат должен иметь среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в ведении контента (опыт в девелопменте будет преимуществом) Наличие портфолио/кейсов обязательно.

  1. Опыт в мобильной съемке; опыт съемки через профессиональное видеооборудование будет преимуществом.

  2. Уверенный навык пользования фото и видеоредакторами.

  3. Обязательное базовое знание нейросетей для оптимизации процессов. Умение создавать целевой интересный и вовлекающий видеоконтент, изображения, оформлять текст, используя нейросети.

  4. Ведение социальных сетей и понимание их алгоритмов, методов продвижения.

  5. Ведение карточек компании на платформах-агрегаторах;

  6. Организация выездных съемок проектов компании и подготовка к ним.

  7. Навык ведения переговоров в пользу компании заказчика.

  8. Организованность, внимательность к деталям.

  9. Наличие портфолио и успешных кейсов обязательно

• Более подробнее можно узнать по телефону

• Пятидневная 40 часовая рабочая неделя,
• график работы с 9-00 до 18-00 ч., СБ-ВС- выходной
• Своевременная оплата труда.
• Резюме присылать на эл.почту или в ответ на вакансию на сайте. По результатам рассмотрения резюме - приглашение на собеседование
• Профиль организации - строительство

Обязанности:

• Подготовка и ведение плана активностей по линии внутренних коммуникаций (контент-план, план мероприятий, рассылок).
• Создание контента для рассылок, портала, корпоративных соц.сетей и других каналов.
• Оформление материалов (верстка рассылок, создание обложек/«шапок» для рассылок, карточек для соцсетей и др., несложный монтаж).
• Администрирование (ведение, развитие) новостного канала в корпоративном мессенджере.
• Участие в создании и выпуске корпоративных СМИ (печатные форматы).
• Участие в организации мероприятий для сотрудников с участием первых лиц компании (Прямой эфир, таун-холл, вебинар, демо-день функции и др.).
• Подготовка аналитических отчетов по эффективности внутренних коммуникаций, сбор и анализ обратной связи.
• Работа с подрядчиками под ключ (фотосъемка, видеосъёмка, сувенирная продукция и др.).
• Документооборот в рамках направления «внутренние коммуникации».

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно филология, PR, журналистика)
• Опыт работы на аналогичный должности от 2х лет - обязательно.
• Опыт работы с корпоративными СМИ (печатные, онлайн) - обязательно.
• Безупречная грамотность, копирайтинг, редактирование, работа с информацией.
• Владение навыками визуальной коммуникации. Навыки работы в Figma или других графических редакторах обязательно.

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Возможность развиваться и расти внутри компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница 16:45.
• Компенсация мобильной связи.
• Полис ДМС после 3-х месяцев работы.
• Скидки на продукцию компании.
• Корпоративный спорт (беговой клуб, баскетбол, волейбол, пинг-понг).
• Специальная партнерская программа (фитнес, банки, корпоративные скидки и т.д.).
• Развитая корпоративная культура.
• Офис в шаговой доступности от м. Курская.

SMM-менеджер в BiotechSchool

Работа а офисе.

BiotechSchool — бренд профессиональных материалов для nail-мастеров: гели, базы, топы, моделирующие системы и фрезы.

Мы ищем SMM-менеджера, который хорошо разбирается в социальных сетях, понимает их механику и умеет использовать контент для развития бренда и продаж.

Нам нужен не человек, который просто публикует готовые материалы, а специалист, который понимает, что сейчас работает в соцсетях, умеет находить интересные форматы и самостоятельно развивать площадки.

Что нужно будет делать

- Вести и развивать социальные сети бренда: ВКонтакте, YouTube, Telegram, и другие площадки.

- Понимать особенности каждой площадки и адаптировать контент под неё.

- Следить за трендами, новыми форматами и изменениями алгоритмов социальных сетей.

- Самостоятельно придумывать идеи для контента: посты, короткие видео, Reels, Stories, обучающие и развлекательные форматы.

- Составлять контент-план.

- Писать тексты и ставить задачи на создание визуала и видео.

- Понимать, какой контент нужен для охватов, вовлечения, подписок и продаж.

- Анализировать статистику социальных сетей и делать выводы: что работает, а что нужно менять.

- Развивать аудиторию и вовлечённость.

- Работать с блогерами и рекламными интеграциями.

- Участвовать в продвижении продуктов и рекламных кампаниях.

- Следить за маркировкой рекламы через ОРД.

Что важно

Главное — хорошее понимание социальных сетей.

Мы ищем человека, который:

- хорошо ориентируется в современных соцсетях и их инструментах;

- понимает алгоритмы и принципы продвижения контента;

- знает, какие форматы работают на разных площадках;

- умеет анализировать статистику и понимать причины результата;

- следит за трендами и быстро замечает новые форматы;

- умеет самостоятельно придумывать контент, а не только работать по готовому ТЗ;

- понимает, как через социальные сети привлекать новую аудиторию и продавать продукт;

- имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов.

Будет плюсом

- Опыт работы с beauty или nail-брендами.

- Понимание аудитории мастеров маникюра и педикюра.

- Опыт работы с блогерами.

- Опыт продвижения товаров через социальные сети.

- Понимание YouTube и работы с видео-контентом.

Что предлагаем

- Работа с развивающимся брендом в nail-индустрии.

- Возможность самостоятельно влиять на развитие социальных сетей.

- Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

- Интересный продукт, который можно показывать через обучение, обзоры, тесты и реальные работы мастеров.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен сильный SMM-специалист, который действительно любит социальные сети и понимает, как они работают.

Человек, который может посмотреть на аккаунт и сказать: «Вот здесь проблема, вот это сейчас не работает, а вот это стоит попробовать» — и самостоятельно реализовать идею.

Если у вас есть опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио — обязательно присылайте примеры работ вместе с откликом.

Мы - профессиональное SEO-агентство. Уже 13 лет помогаем бизнесу расти через SEO.

Сейчас развиваем собственный бренд и внутренние продукты — поэтому ищем человека, который умеет не просто «делать контент», а понимать, зачем он нужен бизнесу и как превращать внимание аудитории в заявки.

Нам нужен специалист, который сможет взять направление контента в свои руки: от идеи и стратегии до публикации, аналитики и новых гипотез.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для продвижения агентства.
• Формировать контент-план и самостоятельно управлять его реализацией.
• Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты для разных площадок.
• Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных площадках.
• Придумывать темы и форматы, которые интересны нашей аудитории: кейсы, экспертные материалы, разборы, исследования, полезный контент.
• Готовить визуальное оформление: презентации, графику, инфографику, баннеры (Canva, Figma, нейросети).
• Работать с отзывами и репутацией компании.
• Отслеживать охваты, конверсии и другие показатели, анализировать результат.
• Тестировать гипотезы и находить каналы, которые действительно приводят потенциальных клиентов.
• Использовать ботов, автоматизацию и AI-инструменты, чтобы делать больше и быстрее.

Что поможет в работе:

• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
• Опыт в B2B, digital, IT, маркетинге, услугах для бизнеса, SEO, SaaS или близких нишах.
• Понимание, как контент влияет на воронку продаж и лидогенерацию.
• Опыт написания экспертных и продающих текстов.
• Уверенное владение Canva / Figma или аналогами.
• Подтверждённые кейсы, где контент дал измеримый результат.
• Понимание аналитики и умение смотреть не только на лайки, но и на конверсии и заявки.
• Интерес к нейросетям и автоматизации.

Что мы предлагаем:

• Работа напрямую с собственником, без долгих согласований.
• Все необходимые инструменты для работы - любой софт, инструменты, AI для достижения результата.
• Возможность вырасти в руководителя направления.
• Удаленная работа.
  График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК).
• Оплачиваемые отпуска и праздники.
• Множество обучающих материалов.
• Заработная плата: первый месяц до 80 000 рублей на руки.
  Дальше - рост дохода по мере роста ответственности и результатов.

Спасибо всем за отклики! Мы внимательно изучим каждый и свяжемся с кандидатами, чей опыт и кейсы будут наиболее релевантны.

Хорошего дня!

Вакансия предполагает типовое тестовое задание и заполнение небольшой анкеты. Так Ваш отклик будет рассмотрен в первых рядах.

Мы - большая и амбициозная команда, развивающаяся сеть турагентств «Мой Горящий тур» во многих городах России. И мы ищем СMM-менеджера, знающего, как продать продукт в соц.сетях через качественный контент. Нам нужен креативный член команды, мы дадим все инструменты для создания крутого проекта и 
который не просто двигается по методичке, а вкладывает себя в работу, желая создавать уникальные вещи. 


2. Реализация контент-плана. В этом тебе помогут наши менеджеры, которые готовы участвовать в съемках. Монтаж и обработка материалов для публикаций
3. Взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии. 
4. Написание текста. Тебе нужно писать грамотно и весело. С чувством такта и динамики. 
5. Ведение необходимых отчетов по итогам за день/неделю/месяц и оценка показателей. 
6. Обеспечение роста показателей, организация розыгрышей и тд. 



Ожидания от кандидата:
• Ты умеешь определять, какие инструменты тебе нужны для достижения результата.
• Ты видишь свои профессиональные точки роста и умеешь просить ресурсы для этого роста.
• Коммуникабельный. Умеешь знакомиться с людьми и договариваться.
• Амбициозный. Наши социальные сети не должны просто Быть. Они должны преуспевать и восхищать.
• Ответственный и пунктуальный.
• Имеешь за плечами опыт ведения соц сетей у компаний, продвигавших свои услуги он-лайн.


Условия работы:
• Возможность удалённой работы (1-2 дня нахождение в офисе в центре города с 9 до 18)
• Доступ к хорошим бюджетам на твои задумки
• Дополнительные премии за выполнения планов прироста подписчиков, а также за каждый залетевший рилс - 5 тыс.
• Официальное трудоустройство после испытательного срока 3 мес. • Повышение зп после испытательного срока до 60 тыс (плюс доп. премии)


Если нам удалось заинтересовать тебя и ты подходишь под описание человека, которого мы ищем, откликайся и давай знакомиться!

ECOWATCH ищет сильного SMM-специалиста

Нам нужен не просто человек, который умеет выкладывать посты и сторис. Ищем специалиста, который понимает, как растить бренд и аудиторию через контент.

Что для нас важно:

— Реальный опыт и кейсы, которые можно показать
— Понимание алгоритмов Instagram и органического продвижения
— Умение привлекать подписчиков через контент, а не только через рекламу
— Сильный сторителлинг и умение писать хорошие тексты
— Хорошая насмотренность: тренды, форматы, визуал, Reels
— Умение придумывать идеи и превращать их в контент
— Умение самостоятельно снимать контент или организовывать съёмки
— Умение ставить задачи видеографу, дизайнеру, блогерам и контролировать результат
— Способность анализировать контент: что заходит, почему заходит и что делать дальше

Нам нужен человек, который сможет взять Instagram как направление и управлять им, а не ждать ежедневных задач.

Мы — ECOWATCH, казахстанский бренд часов из дерева. На рынке с 2016 года, более 50 000 клиентов. Сейчас хотим сильно вырасти именно в контенте и социальных сетях.

При отклике обязательно отправьте:
1. Свои кейсы
2. Аккаунты, с которыми работали
3. Что конкретно делали в этих проектах
4. Какие результаты получили

Отклики без реальных кейсов рассматривать не будем.

Мы — трафик-агентство СОДА. Вот уже 5 лет мы ведем рекламные кампании по всей России в направлениях Недвижимость и Банкротство. За прошлый год мы реализовали 424 000 000 рублей рекламного бюджета и выросли х2.

Ищем опытного директолога, который готов работать с большим бюджетами в высоконкурентной среде. Обязательно с опытом с Яндекс ПромоСтраницах и желательно с опытом управления большими бюджетами от 4+ млн.

Опыт работы в нишах Недвижимость и БФЛ будет преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс ПромоСтраницах.
• Эффективное распределение рекламного бюджета и выполнение плановых показателей канала.
• Формирование и тестирование гипотез: темы статей, заголовки, обложки, CTA.
• Постановка ТЗ на статьи и рекламные материалы.
• Анализ полной воронки от статьи до договора: CTR, дочитывания, переходы, CPL и качество лидов.
• Ежедневный анализ результатов рекламных кампаний и ведение отчетности.

• Опыт в Яндекс ПромоСтраницах.
• Опыт управление бюджетами от 1 млн ₽/мес.
• Опыт в высококонкурентных нишах (аукционное давление, перегретые ставки)
• Сильный аналитик: Метрика, Excel, сквозная аналитика.
• Навык генерации и проведения A/B тестов (гипотезы по связкам, объявлениям, аудиториям, офферам).
• Аналитический склад ума — принятие решений на основе данных, а не интуиции.
• Опыт работы в команде из 3+ директологов на одном проекте (синхронизация кампаний, общая база гипотез).

• Формат работы: удаленный.
• График работы: гибкий. Возможна частичная занятость.
• Оплату % от отлитого бюджета - ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.

• Минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности.

• Сильную команду, реальные бюджеты.

Готов ворваться в мир больших бюджетов и серьёзных результатов?

Откликайся на вакансию — обсудим твой опыт и старт в «СОДЕ».

“Арт-Авто” – ведущий дилерский центр региона.

ООО "АРТ-АВТО" является официальным дилером GEELY в Сургуте с 2019 года и является ведущим дилерским центром региона.

Ищем сильного SMM-менеджера, который возьмет на себя два направления: социальные сети компании и развитие личного бренда руководителя.

Сразу обозначим: нам не нужен человек просто для публикации постов по готовому ТЗ.

Нужен специалист, который умеет самостоятельно находить интересный контент, придумывать форматы, собирать фактуру, организовывать съемки и отвечать за результат.

ВАЖНО: полная занятость, не проектная работа, не совместительство.

Чем предстоит заниматься

Вы будете:

- развивать личный бренд руководителя;
- вести социальные сети компании;
- составлять контент-план;
- самостоятельно находить темы и инфоповоды;
- регулярно общаться с руководителем и превращать его опыт и мысли в контент;
- писать сценарии Reels / Shorts;
- организовывать и проводить съемки;
- самостоятельно снимать оперативный контент;
- ставить задачи монтажерам и дизайнерам;
- контролировать производство и публикацию;
- вести Stories;
- анализировать показатели;
- искать новые форматы и точки роста;
- предлагать коллаборации, подкасты, интервью и другие способы развития личного бренда.

Какой контент мы хотим делать:

Мы не хотим строить продвижение на хайпе ради просмотров.

Наша стратегия — полезный экспертный контент, который интересно смотреть.

Мы хотим создавать материалы, после которых человек думает:

«Это было полезно»
«Надо сохранить»
«Отправлю коллеге»
«Хочу подписаться»

При этом экспертность не должна означать скучный контент.

Вы нам подойдете, если:

- умеете работать самостоятельно;
- не ждете ежедневных ТЗ;
- умеете генерировать идеи;
- понимаете механику социальных сетей;
- знаете, как удерживать внимание зрителя;
- умеете писать сценарии;
- умеете снимать на телефон;
- понимаете базовые принципы монтажа;
- анализируете цифры, а не работаете «по ощущениям»;
- умеете спокойно работать с большим количеством обратной связи;
- соблюдаете сроки;
- готовы отвечать за результат.

Особенно интересны кандидаты с опытом развития личных брендов предпринимателей и экспертов.

Что для нас будет показателем хорошей работы: через некоторое время руководитель практически перестает думать о том, что, когда и как нужно опубликовать.

Вы сами видите возможности для контента и приходите с готовыми предложениями.
При этом растут:
- качество контента;
- охваты;
- целевая аудитория;
- количество сохранений и репостов;
- входящие обращения;
- узнаваемость руководителя и компании.

Перспективы для вас:

• Оформление по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Льготный проезд к месту отдыха по территории РФ;
• Льготные условия при сервисном обслуживании, на покупку запасных частей и аксессуаров;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Интересные задачи и условия для вашего развития.

Если вы постоянно растете и совершенствуетесь, стараетесь делать свою работу всегда на самом высоком и профессиональном уровне, то мы ждем вас!

Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.

Немного о нас в цифрах:

• 1-е место среди технических вузов России в международном рейтинге Times Higher Education (2025);
• 1-е место среди российских вузов в рейтинге Forbes (2025);
• 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению «Информационные технологии» (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024).

ФПМИ.Будущее — образовательный проект для школьников, увлеченных олимпиадной математикой. Мы создаём онлайн-курс, который помогает талантливым школьникам системно развиваться в математике под руководством сильных преподавателей, методистов и олимпиадных тренеров.

Сейчас мы ищем специалиста, который поможет выстроить эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта и создать сильную внутреннюю культуру команды.

1. Организация внутренних коммуникаций:

• Выстраивать и развивать систему коммуникаций между всеми участниками проекта: администрацией, академическими руководителями, методистами, преподавателями, ассистентами, школьниками и их родителями.
• Обеспечивать своевременное информирование участников проекта через встречи, рассылки и другие форматы внутреннего взаимодействия.
• Разрабатывать и совершенствовать процессы внутренних коммуникаций: поддерживать регламенты, синхронизировать работу команд и снижать коммуникационные потери.

2. Развитие сообщества и корпоративной культуры:

• Участвовать в формировании и развитии культуры проекта.
• Создавать механики вовлечения и поддержки мотивации сотрудников и преподавателей.
• Организовывать внутренние мероприятия, награждения и другие активности.
• помогать новым участникам команды проходить адаптацию и быстрее включаться в работу.
• поддерживать атмосферу сотрудничества и взаимного уважения внутри проекта.

3. Внутренний HR-бренд проекта:

• Участвовать в формировании внутреннего HR-бренда проекта.
• Рассказывать о команде, её достижениях и ценностях.
• Готовить внутренние новости и материалы.
• Собирать и публиковать истории участников команды, преподавателей и выпускников проекта.
• Участвовать в привлечении новых членов команды.

4. Аналитика и развитие процессов:

• Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности.
• Выявлять коммуникационные проблемы и предлагать решения.
• Анализировать эффективность внутренних коммуникаций.
• Внедрять современные инструменты командного взаимодействия и управления знаниями.

Мы подходим друг другу, если Вы:

• Уже работали во внутренних коммуникациях, HR, образовательных проектах или развивали сообщества.
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию между разными людьми и командами.
• Комфортно чувствуете себя в среде с большим количеством участников и задач.
• Умеете структурировать информацию и превращать хаотичные процессы в понятные и работающие механизмы.
• Обладаете грамотной устной и письменной речью.
• Системно подходите к работе и не упускаете важные детали.
• Инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат.

• Опыт работы в образовательных проектах.
• Опыт развития сообществ и волонтёрских команд.
• Понимание специфики олимпиадного сообщества.

Что мы предлагаем:

• Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Заработная плата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета НДФЛ.
• Гибридный формат работы (3–4 дня в офисе) и гибкий график.

• Работа с сильной академической командой, преподавателями и тренерами олимпиадного уровня;

• Профессиональное развитие и участие в масштабировании проекта.

• Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.

Если Вам интересно создавать сильные сообщества, выстраивать эффективные коммуникации и влиять на развитие одного из крупнейших образовательных проектов для школьников, будем рады познакомиться.

В соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о её получении.

Привет, мой будущий маркетолог :)

Сейчас мне нужен кандидат, который хочет любить своё место работы и чувствовать эту любовь в ответ!

Мы готовы взять ученика с нуля и передать тебе наш опыт, при условии, что ты будешь максимально вкладываться в работу.

Меня зовут Пелевина Марина и я руководитель компании ComfortLife. Наша компания на протяжении 6-ти лет занимается краткосрочной арендой квартир комфорт и премиум класса в г. Москва.

Сегодня ComfortLife - это:

- 53 квартир в управлении

- более 10 000 довольных гостей

- системный, оцифрованный, автоматизированный бизнес

- дружная, молодая и амбициозная команда

Наш сайт Apart-comfortlife.ru

Сейчас наша задача усилить маркетинг в компании и увеличить загрузку квартир в течении всего года путем грамотного и качественного взаимодействия с гостями.

Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться. Закрываем от основных бытовых необходимостей до идеальной чистоты и пушистых полотенец для гостя. Мы стараемся сделать так, чтобы гость не тратил драгоценный ресурс на решение бытовых вопросов, а наоборот наполнился им, проживая в наших квартирах.

Мы готовы взять ученика с нуля и передать тебе наш опыт, при условии, что ты будешь максимально вкладываться в работу.

Что получишь, работая вместе с нами:
- работу не выходя из дома (не нужно стоять в пробках и тратить драгоценное время на дорогу на работу и обратно)
- разнообразный опыт работы на площадках бронирования, что сделает тебя уникальным и востребованным специалистом в сфере гостиничного дела и краткосрочной аренды недвижимости
- опытного наставника, который вложит в тебя свое время, для того, чтобы ты добился успехов
- быстрый рост в заработной плате
- перспективы карьерного роста в разумные сроки
- возможность прохождения топовых обучений по маркетингу
- развитие твоих навыков в тайм-менеджменте и системности
- премии и подарки по итогам работы
- адекватного руководителя и комфортную рабочую атмосферу

Задачи, которые нужно будет решать тебе:
- маркетинговое сопровождение компании на различных площадках бронирования, контроль рекламного бюджета;
- оценка эффективности каналов продаж, поиск зон роста;
- анализ конкурентной среды, ЦА, потребительского поведения;

Опыт работы не обязателен, главное, чтобы у тебя было большое желание учиться и совершенствоваться в данном направлении.

Требования

Образование Без высшего образования

Опыт работы Без опыта

Условия работы