Вакансии ассистент: работа в IT и digital

Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. Более 10 000 компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT-решений.

Сейчас мы усиливаем внутренний SEO-отдел и выстраиваем системную работу с органическим трафиком. Нам требуется SEO-специалист в команду, который будет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности и отвечать за развитие поискового направления и рост заявок.

Чем предстоит заниматься:

• Рост органического трафика и заявок с сайта.

• Продвижение коммерческих страниц в Яндекс и Google.

• Сбор, чистка и кластеризация семантического ядра (коммерческое и информационное направление)

• Построение структуры сайта под спрос и пользовательские интенты.

• Проведение конкурентного анализа (структура, контент, коммерческие факторы)

• Подготовка понятных и детальных SEO-ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

• Оптимизация существующих страниц (текстовая оптимизация, мета-теги, перелинковка, структура, коммерческие элементы)

• Подбор площадок и размещение внешних ссылок с учётом маркировки рекламы в соответствии с 38-ФЗ и требованиями ЕРИР.

• Контроль индексации, устранение дублей и технических ограничений.

• Работа с Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрикой.

• Подготовка отчётности.

Требования:

• Опыт работы SEO-специалистом от 2 лет.

• Опыт продвижения коммерческих сайтов (опыт в услугах или B2B — преимущество)

• Понимание алгоритмов ранжирования Яндекс и Google.

• Уверенная работа с семантикой (Key Collector или аналоги)

• Понимание текстовой оптимизации: умение формировать ТЗ с учётом интента, лексического покрытия и структуры документа, понимание различия между лексическим совпадением и семантической релевантностью, базовое понимание принципов BM25, phrase scoring и современных подходов к семантическому сопоставлению (embeddings, BERT).

• Знание технического SEO: индексация, canonical, robots.txt, sitemap, пагинация, фильтры.

• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных.

• Опыт самостоятельного ведения проекта.

Не подойдёт, если:

• Работали только с информационным трафиком.

• Не можете показать кейсы с реальным ростом.

• Не работали с коммерческими факторами ранжирования.

Условия:

• Работа в стабильной B2B-нише (1С, бухгалтерия, автоматизация бизнеса)

• Долгосрочный проект с возможностью влиять на стратегию продвижения.

• Фиксированная заработная плата — 150 000 ₽ на руки + KPI.

• Возможность профессионального роста.

Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.

Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!

Более 11 тысяч организаций по всей России доверят нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.

В связи с динамичным развитием компании мы хотим пригласить опытного руководителя отдела внедрения 1С в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение, разработать планы по сертификации сотрудников, поиск и подбор персонала.
• Создание и наполнение базы знаний:

1. создание технических кейсов для отдела продаж;
2. создание справочника типовых задач;
3. разработка карт последовательности развития клиентов.

• Определять зоны ответственности, рационально распределять нагрузку по сотрудникам.

• Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, ТЗ, листы требований, описание границ проекта)

• Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).

• Грамотная оценка объема работ по проектам.

Для нас важно:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности в компании франчайзи 1С от 3 лет.
• Высшее техническое образование (информационные технологии, программирование)

• Опыт ведения проектов по внедрению программного продукта 1С для внешнего заказчика.

• Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса (продажи проектов).

• Успешный опыт работы ведения проектов в одном или нескольких актуальных task трекерах (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM)

• Знание основных методологий разработки:

  agile и методы ее реализации scrum/ kanban / waterfall.
• Наличие сертификатов 1С будет плюсом (сертификат 1С:Руководитель корпоративных проектов; сертификат 1С:Эксперт; сертификат 1С:Руководитель проектов)

Что нам не подходит:

• Опыт во внедрении 1С:ERP, УХ, УПП и прочих систем для крупного бизнеса.
• Опыт в больших проектах (ведение или участие).

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Достойную оплату труда, оклад + премия.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Предоставление обучения для сотрудников компании.