BAIK Technologies — узбекская технологическая компания, работающая с 2004 года. Мы разрабатываем решения для информационной безопасности и цифровой работы организаций: электронный документооборот, корпоративный мессенджер, защищённую почту, криптографические решения и USB-токены электронной подписи.
Наши клиенты — государственные организации, банки и бизнес.
Ищем руководителя маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании: определит стратегию, организует её реализацию и выстроит системное привлечение потенциальных клиентов.
Вы будете ключевым внутренним специалистом по маркетингу, напрямую взаимодействовать с генеральным директором и управлять внешними исполнителями. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно принимать решения, запускать проекты и оценивать их результат.
Чем предстоит заниматься
-
Разрабатывать маркетинговую стратегию: изучать рынок, конкурентов и потребности клиентов, определять приоритетные сегменты и направления продвижения.
-
Формировать позиционирование продуктов: превращать технические возможности решений в понятные клиенту преимущества и убедительные предложения.
-
Планировать маркетинг: составлять план работ и бюджет, определять показатели эффективности, расставлять приоритеты.
-
Организовывать привлечение клиентов: выбирать и тестировать каналы продвижения, запускать кампании, оценивать качество и стоимость обращений.
-
Находить и управлять подрядчиками: подбирать агентства и специалистов по рекламе, дизайну, контенту, SEO, PR и разработке сайта; ставить задачи, контролировать сроки, бюджет и качество.
-
Развивать сайт и маркетинговые материалы: организовывать создание продуктовых страниц, презентаций, кейсов, брошюр, видеоматериалов и публикаций.
-
Организовывать деловые активности: вебинары, презентации, участие в отраслевых мероприятиях и совместные проекты с партнёрами.
-
Работать совместно с отделом продаж: согласовывать критерии качественных лидов, обеспечивать передачу обращений, получать обратную связь и готовить материалы для работы с заказчиками.
-
Выстраивать аналитику: отслеживать источники обращений, конверсии и вклад маркетинга в новые коммерческие возможности и сделки.
-
Отчитываться о результатах: объяснять, какие действия дают эффект, что требует изменений и куда целесообразно направить бюджет.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в маркетинге от 4 лет, включая не менее 2 лет в B2B.
-
Опыт самостоятельного управления маркетинговым направлением или комплексными проектами — от планирования до оценки результатов.
-
Подтверждённые кейсы привлечения потенциальных клиентов с понятными показателями и личным вкладом.
-
Умение разрабатывать стратегию и превращать её в конкретный план действий.
-
Опыт управления подрядчиками: поиск, оценка, постановка задач, контроль и приёмка работ.
-
Понимание особенностей продажи сложных продуктов: длительный цикл сделки, несколько участников принятия решения, необходимость формирования доверия.
-
Знание инструментов интернет-маркетинга на уровне, позволяющем выбирать решения и оценивать работу исполнителей.
-
Практический опыт работы с CRM, веб-аналитикой и маркетинговой отчётностью.
-
Умение быстро разбираться в технических продуктах и понятно объяснять их ценность.
-
Владение русским и узбекским языками для делового общения и работы с маркетинговыми материалами.
-
Самостоятельность, системность и ответственность за результат.
Будет преимуществом
-
Опыт в IT, информационной безопасности, корпоративном ПО, телекоммуникациях или системной интеграции.
-
Опыт работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.
-
Опыт продуктового и партнёрского маркетинга.
-
Опыт организации деловых мероприятий и экспертного продвижения компании.
-
Знание английского языка для изучения международного рынка и профессиональных материалов.
Что предлагаем
-
Возможность выстроить и возглавить маркетинговую функцию компании с собственными технологическими продуктами.
-
Прямое взаимодействие с генеральным директором.
-
Работу в связке с отделом продаж и техническими специалистами.
-
Самостоятельность в выборе инструментов и подрядчиков в рамках согласованного бюджета.
-
Возможность влиять на позиционирование продуктов и развитие бизнеса.
-
Фиксированную оплату и премирование по согласованным показателям. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.
Как откликнуться
Отправьте резюме и кратко опишите один реализованный B2B-проект:
-
Какой продукт и для какой аудитории вы продвигали?
-
За что отвечали лично?
-
Какие инструменты использовали и каким бюджетом управляли?
-
Какие результаты получили и за какой срок?
Если точные показатели конфиденциальны, укажите диапазоны или относительные изменения. Будем рады ссылкам на проекты и примерам работ.