Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Packman Production — один из крупнейших продакшенов в России. Работаем с 2018 года. Делаем съемки для брендов, строим контент-заводы. В базе более 8000 реальных клиентов, среди которых: Сбер, Самокат, Яндекс лавка, Legend of Baikal, Додо пицца, BLCV, XLash, TF, Benetton, Omsa, Minimi, PapKids.

Ищем духовно-сильных, ответственных и идейных сотрудников. Нам нужен продюсер контент-заводов с сильной подтвержденной экспертизой в контенте и SMM.

Зона ответственности: весь креативный блок завода.

Ключевые цифры, на которые вы влияете: Охват + CTR (конверсия из охвата в переход в карточку на маркетплейсе/сайт)

-------

Работа с разными брендами. До 5 одновременно (зависит от продуктивности). Рост - в руководителя отдела.

-------

Что даем:

• Удаленная работа с редкими офлайн-встречами
• Ежедневное обучение через совещания
• Возможность влиять: на людей, на процессы, на рынок
• Стабильная оплата СЗ/ГПХ – 2 раза в месяц
• Нереально теплая и заботливая атмосфера внутри команды
• Простор для реализации идей и быстрый карьерный рост
• Поддержка развития и обучение за счёт компании

------

ЗП складывается из фиксированной части, привязанной к конкретному проекту + премии за достижения результатов по этому проекту. И эта сумма умножается на количество брендов, которые вы ведете. В вилке зп указан расчет примерно за 2 бренда.

------

Что хотим видеть в кандидатах:

• Опыт в SMM (идеально в контент-заводах) с подтвержденным результатом в цифрах! (обязательное условие!)
• Глубокое понимание трендов и механизмов продвижения в соцсетях
• Навыки ведения своего блога и съемки вертикального контента
• Креативность
• Навык анализа цифр и работы по показателям
• Бешеное желание учиться и расти
• Самое главное - ответственность и взрослый подход к делу

Что нужно будет делать:

• Взаимодействие с утвержденными креаторами для масштабирования результата
• Системный анализ показателей и внедрение в работу новых гипотез, форматов и идей
• Контроль исполнения ТЗ и идей, которые вы даете
• Помощь креаторам на всех этапах работы (по сути вы отвечаете за креаторов и их эффективность и имеете полномочие менять* неэффективных)
  • *Искать их не нужно, у нас есть своя пополняемая большая база - UGC-RADAR
• Обучение и развитие команды креаторов: проведение воркшопов, наставничество
• При необходимости, взаимодействие с заказчиком по статусам в вашей зоне

Откликаясь, будьте готовы показать ваш опыт в конкретике и выполнить тестовое задание.

Привет! Нашей платформе карьерного развития 5 лет. Это крупнейший проект на территории СНГ, нашими клиентами стали 12 000+ русскоязычных профессионалов со всего мира.

Ищем в команду SMM-менеджера, который будет отвечать за реализацию коммуникационной стратегии компании в соцсетях, развитие личного бренда фаундера и выпуск контента на наших площадках.

• Реализовывать контент-стратегию в соцсетях, нацеленную на развитие личного бренда фаундера и компании.
• Управлять всем циклом публикации контента и работать в связке с дизайнером. Наши площадки: Instagram, Telegram, YouTube, LinkedIn.
• Увеличивать охваты и вовлеченность, а также лидогенерацию из соцсетей.
• Заполнять аналитические отчеты и масштабировать успешные кейсы.
• Развивать вертикальный видеоконтент.

• Опыт работы в роли контент-менеджера / SMM-менеджера.
• Опыт работы с развитием личных брендов в соцсетях и в influence-маркетинге.
• Наличие портфолио с кейсами.
• Грамотность и сильный навык копирайтинга.
• Креативность, знание трендов и хорошее понимание нашей целевой аудитории.
• Умение работать с аналитикой и гипотезами.
• Базовое владение Figma.
• Опыт работы в EdTech будет плюсом.

• Не стремимся к жесткой иерархии, а поощряем каждого сотрудника самостоятельно принимать решения и делиться мнением по любым рабочим вопросам.
• Работаем на результат, а не ради отчетов.
• Не боимся экспериментов, быстро проверяем гипотезы и внедряем новые идеи без бюрократии.
• Можем оформлять сотрудников на европейское юрлицо и заключать контракт для получения визы digital nomad.
• Шутим шутки и кидаемся мемчиками в рабочих чатах.
• Каждый день видим, как реальные люди меняют свои жизни благодаря нашим продуктам.
• Полностью удалённая работа из любой точки мира.

Компания «Медицинский стандарт» ищет SMM-менеджера с опытом работы от 1 года.

Ищем человека, который умеет работать с контентом, понимает основы продвижения в социальных сетях и готов развиваться дальше вместе с компанией.

Не обязательно знать все инструменты на высоком уровне — части навыков и рабочим инструментам по SMM мы готовы дообучить.

Чем предстоит заниматься

• вести социальные сети компании;
• составлять контент-план;
• придумывать темы и рубрики;
• писать и редактировать тексты;
• готовить идеи и сценарии для коротких видео;
• адаптировать контент под разные площадки;
• ставить задачи дизайнеру и другим подрядчикам;
• публиковать контент;
• следить за комментариями и сообщениями;
• анализировать результаты публикаций;
• тестировать новые форматы и идеи.

Что ожидаем

• опыт работы в SMM от 1 года;
• грамотная письменная речь;
• понимание основных принципов продвижения в социальных сетях;
• умение самостоятельно работать с контентом;
• базовое понимание аналитики;
• ответственность и соблюдение сроков;
• желание обучаться и развиваться.

Опыт работы в медицинской тематике будет плюсом, но не обязателен. Особенностям работы с медицинским контентом, внутренним процессам и используемым инструментам мы обучим.

Таргетолог VK / SMM-специалист для строительной компании

Строительная компания Takedom ищет специалиста по таргетированной рекламе и ведению сообщества ВКонтакте. Наша задача — стабильно получать целевые обращения на строительство частных домов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, развивать узнаваемость компании и формировать доверие к бренду.

Чем предстоит заниматься

• Настраивать, запускать и оптимизировать рекламные кампании VK Реклама.

• Привлекать целевые заявки на строительство загородных домов: каркасные дома, дома из газобетона, строительство под ключ, проектирование, фундаменты и другие направления.

• Сегментировать аудитории: владельцы участков, семьи, планирующие переезд за город, покупатели земли, клиенты с запросом на строительство дома.

• Создавать и тестировать рекламные объявления: офферы, тексты, баннеры, видео, лид-формы и посадочные сценарии.

• Анализировать стоимость обращения, качество лидов, конверсию в замер/встречу и эффективность рекламных кампаний.

• Вести и развивать сообщество компании ВКонтакте.

• Составлять контент-план на месяц и публиковать контент: готовые объекты, этапы строительства, отзывы, цены, проекты, экспертные материалы, видео с объектов и ответы на частые вопросы клиентов.

• Оформлять и поддерживать в актуальном состоянии группу: обложки, меню, услуги, товары, закреплённые посты, формы заявок, ссылки и сообщения сообщества.

• Оперативно отвечать на первичные сообщения и передавать заинтересованных клиентов менеджеру.

• Искать дополнительные способы привлечения клиентов через VK: посевы в тематических сообществах, партнёрские публикации, ретаргетинг, работа с базами и подписчиками.

• Еженедельно готовить понятный отчёт по рекламе и сообществу: рекламный бюджет, заявки, стоимость лида, качество обращений, прирост подписчиков, охваты, выводы и план действий.

Требования

• Практический опыт настройки таргетированной рекламы ВКонтакте от 1 года.

• Кейсы по лидогенерации в услугах, строительстве, недвижимости, ремонте или в проектах с высоким средним чеком будут преимуществом.

• Понимание VK Рекламы, пикселя, ретаргетинга, лид-форм, UTM-меток и аналитики.

• Умение создавать понятные рекламные связки: аудитория → оффер → креатив → заявка.

• Опыт ведения и упаковки сообществ ВКонтакте.

• Навык написания продающих и экспертных текстов без шаблонных обещаний.

• Визуальный вкус и умение работать с готовыми фото- и видеоматериалами; владение Canva, Figma или аналогами будет плюсом.

• Умение самостоятельно предлагать гипотезы, тестировать их и отвечать за результат.

Условия

• Удалённая работа.

• Гибкий график, главное — соблюдение сроков, регулярная отчётность и скорость реакции на обращения.

• Долгосрочное сотрудничество.

• Компания предоставляет фото и видео объектов, информацию по проектам, отзывы, преимущества, цены и доступ к необходимым рекламным кабинетам.

• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и масштабировать успешные рекламные кампании.

Оплата

Рассматриваем формат фиксированной оплаты + KPI:

• Фиксированная часть: от 30 000 до 60 000 ₽ в месяц — зависит от опыта, объёма ведения сообщества и рекламных задач.

• Рекламный бюджет оплачивается отдельно.

• Дополнительный бонус за выполнение согласованных показателей: количество целевых лидов, стоимость качественной заявки, назначенные встречи или договоры.

Финальные KPI согласуем после аудита текущего сообщества, рекламного кабинета и воронки обработки заявок.

Что указать в отклике

• Опыт работы с VK Рекламой и ведением сообществ.

• Ниши и проекты, с которыми работали.

• Ссылки на 2–3 кейса или скриншоты рекламных результатов.

• Средний рекламный бюджет, с которым работали.

• Примеры стоимости лида и качества заявок.

• Какие действия вы бы предложили для привлечения клиентов на строительство домов через VK.

• Желаемый формат и стоимость работы.

Важно: начните отклик со слова «СТРОЮ», чтобы мы понимали, что вы внимательно ознакомились с вакансией.

KROHNE CA — международная компания, официальный представитель KROHNE (Германия) в Казахстане и странах Центральной Азии. Мы занимаемся продажей и сервисным обслуживанием контрольно-измерительных приборов и реализуем технологические решения под ключ.
Штат компании — до 35 сотрудников, что позволяет сохранять гибкость, прямую коммуникацию и вовлечённость каждого члена команды.

Ищем специалиста с небольшим опытом работы в маркетинге, знанием английского языка и высшим образованием по профилю. Если вы находитесь в начале карьерного пути и хотите развиваться в B2B-маркетинге, будем рады познакомиться!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для продвижения продукции и услуг.

• Планирование и контроль бюджета маркетинга.

• Анализ рынка и проведение маркетинговых исследований.

• Ведение контент-маркетинга: сайт, контекстная реклама, публикации в СМИ и интернет-порталах.

• Подготовка рекламных и информационно-технических материалов.

• Организация и участие в мероприятиях (выставки, семинары, вебинары).

• Разработка дизайна маркетинговых материалов и актуализация информации на сайте.

• Управление маркетинговой продукцией: закупка, распределение, персонализация.

• Работа с поставщиками продукции и услуг для маркетинговых целей.

• Контроль использования товарного знака компании.

• Сбор и анализ обратной связи клиентов для улучшения услуг и продукции.

• Высшее образование по профилю (маркетинг, PR, реклама).

• Английский не ниже Intermediate.

• Опыт работы в маркетинге (приветствуется).

• Знание интернет-маркетинга и SMM.

• Креативный, активный, инициативный.

— Официальное трудоустройство по ТК РК
— Стабильная заработная плата + годовые бонусы
— Добровольное медицинское страхование
— Корпоративная мобильная связь
— Комфортный офис и дружелюбная команда
— Удобный график с сокращённой пятницей
— Раз в месяц приятный бонус — Pizza Day 🍕

Мы расширяем команду и ищем креативного, идейного и, самое главное, ответственного человека, который будет отвечать за создание контента для наших социальных сетей.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать идеи и создавать контент-план для соцсетей
• Писать тексты, разрабатывать сценарии для reels/сторис
• Задавать тренды и адаптировать их под бренд
• Взаимодействовать с другими членами команды
• Анализировать эффективность контента и корректировать стратегию

Мы ждём от вас:

• Опыт работы с контентом в соцсетях (портфолио — обязательно)
• Развитое чувство визуального и текстового стиля
• Умение генерировать свежие идеи и предлагать нестандартные форматы
• Ответственность, самостоятельность, умение соблюдать дедлайны
• Знание особенностей разных платформ и их аудитории

Чем предстоит заниматься:

• продвигать партнёрские акции и офферы для абонентов МТС: формировать медиаплан по каналам продвижения и поддерживать его актуальность;
• вести таблицу запусков с параметрами и аналитикой — от показов до целевого действия (получение промокода), отслеживать полную воронку;
• работать с внутренними каналами продвижения: инапп в приложении «Мой МТС», CRM-рассылки (push, SMS), внутренний SMM;
• координироваться с внешними и внутренними командами — согласовывать сроки, форматы и материалы для запуска акций;
• участвовать в определении пула релевантных партнёров на основе анализа пользовательского поведения и ретро-данных;
• помогать выстраивать механики вовлечения абонентов в офферы программы лояльности (продуктовые и маркетинговые каналы), участвовать в построении карты коммуникаций и определении правил коммуникации;
• готовить аналитические материалы: выдвигать гипотезы, проверять их на данных, визуализировать результаты в презентациях.

Что ждем от вас:

• ты — в том числе студент или выпускник профильного или технического направления (маркетинг, экономика, менеджмент и т.п.);
• умеешь работать с Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц и аналитики;
• делаешь понятные и структурированные презентации в PowerPoint;
• любознателен(-льна), хочешь развиваться в продуктовом маркетинге и работе с партнёрствами;
• умеешь коммуницировать с разными командами, не боишься задавать вопросы и предлагать решения;
• внимательность к деталям и аккуратность

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство на срочный трудовой договор от 6 месяцев;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Нам нужен не просто сценарист и не просто монтажёр, а человек, который понимает механику вертикального контента: умеет найти сильную идею, зацепить зрителя в первые секунды, удержать его до конца и упаковать материал в формат, подходящий конкретной платформе.

Основные направления контента:

• Видеоигры и игровая индустрия
• Игровые мемы и смешные ситуации
• Кино, сериалы и поп-культура
• Тренды социальных сетей
• Новости, интересные факты и вирусные инфоповоды

• Придумывать идеи и форматы для TikTok, Reels и Shorts
• Писать короткие динамичные сценарии, преимущественно до 60 секунд
• Создавать сильные хуки для первых 1–3 секунд ролика
• Выстраивать структуру видео с расчётом на высокое удержание, досмотры и пересмотры
• Следить за трендами, мемами и актуальными форматами в русскоязычном и зарубежном сегментах
• Адаптировать тренды под игровую аудиторию и стиль нашего медиа, а не просто копировать чужие ролики
• Искать игровые инфоповоды, забавные ситуации, мемы, сцены из фильмов и другие материалы, которые можно превратить в самостоятельный контент
• Разрабатывать оригинальную визуальную подачу роликов, чтобы они не выглядели как обычные перезаливы чужого контента
• Подбирать референсы, футажи, музыку и звуковые эффекты
• Составлять понятные технические задания для монтажёров: структура, тайминги, визуальные акценты, текст, музыка и динамика ролика
• Делать базовый монтаж или собирать черновые версии роликов
• Работать совместно с редакторами, монтажёрами и другими участниками команды
• Анализировать результаты публикаций: просмотры, удержание, досмотры, пересмотры, репосты, комментарии и подписки
• На основе аналитики улучшать сценарии, хуки, монтаж и визуальную подачу

• Опыт работы с TikTok, Reels, Shorts или другими форматами вертикального контента
• Умение писать короткие, понятные и динамичные сценарии
• Понимание того, как удерживать внимание зрителя на протяжении всего ролика
• Хорошее знание игровой индустрии: игры, студии, издатели, крупные франшизы, новости и игровая культура
• Понимание мемов, интернет-трендов, кино, сериалов и современной поп-культуры.
• Умение отличать перспективный тренд от формата, который уже успел всем надоесть
• Базовые навыки монтажа либо хорошее понимание монтажа: темп, склейки, визуальные акценты, работа с музыкой и звуковыми эффектами
• Понимание принципов работы CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогичных программ

Обязательное требование:

• Ссылки на портфолио
• 3–5 лучших вертикальных роликов
• Какую именно работу вы выполняли в каждом из них: идея, сценарий, монтаж, продюсирование
• Результаты роликов, если они доступны: просмотры, удержание, досмотры, репосты или другие показатели

• Опыт работы в игровом медиа или с игровыми блогерами
• Наличие роликов, набравших от 100 000 просмотров
• Опыт самостоятельной записи игрового процесса
• Навык работы не только со сценариями, но и с монтажом
• Знание зарубежного игрового и мемного сегмента
• Умение работать с аналитикой социальных сетей
• Опыт создания оригинальных мемов, а не только адаптации существующих

• Полностью удалённую работу
• Работу с контентом о видеоиграх, кино, мемах и поп-культуре
• Возможность влиять на форматы и визуальный стиль проектов
• Доступ к аналитике и возможность видеть результаты своих решений
• Работу в команде редакторов, сценаристов, монтажёров и продюсеров

Мы развиваем MMORPG-проект и ищем контент-менеджера, который поможет развивать социальные сети проекта и создавать интересный контент.

Нам нужен человек, который понимает игровое комьюнити, умеет находить интересные инфоповоды и превращать новости, обновления и события проекта в контент, который хочется читать, смотреть и обсуждать.

Чем предстоит заниматься

Создание контента

• Готовить посты для социальных сетей проекта.

• Оформлять новости, анонсы, обновления и игровые события.

• Придумывать идеи для регулярного и ситуативного контента.

• Создавать материалы, связанные с игровым процессом, событиями, активностями и жизнью проекта.

• Адаптировать информацию под разные форматы и площадки.

• Работать с текстами, изображениями и видеоматериалами.

Работа с игровым комьюнити

• Следить за актуальными темами, интересами и реакцией игровой аудитории.

• Находить инфоповоды внутри проекта и превращать их в контент.

• Участвовать в развитии социальных сетей.

• Работать совместно с администрацией и другими участниками команды.

• Предлагать идеи для вовлечения аудитории и повышения активности в сообществах.

Работа с визуальным контентом

• Подготавливать изображения и визуалы для публикаций.

• Использовать современные инструменты для создания контента, включая ИИ-сервисы.

• Самостоятельно подбирать подходящий формат подачи материала под конкретную задачу.

Мы ожидаем, что вы

• Умеете понятно, живо и без лишней воды писать для социальных сетей.

• Понимаете специфику игровой аудитории и умеете говорить с ней на одном языке.

• Умеете самостоятельно находить идеи для контента, а не только работать по готовому ТЗ.

• Грамотно работаете с информацией и умеете выделять главное.

• Готовы самостоятельно создавать контент от идеи до готового материала.

• Ответственно относитесь к срокам и рабочим договорённостям.

• Интересуетесь MMORPG и игровыми сообществами.

Будет плюсом

• Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или автором в игровом проекте.

• Понимание специфики MMORPG и интересов, потребностей и болей игроков этого жанра.

• Опыт ведения VK, Telegram и других социальных сетей.

• Навыки работы с графическими редакторами и инструментами для создания изображений.

• Опыт монтажа видео и создания коротких роликов.

• Опыт работы с ИИ-инструментами для генерации и обработки текстов, изображений и видео.

• Опыт работы с игровыми новостями, ивентами и контентом.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу.

• Частичную занятость с гибким графиком — около 4 часов в день.

• Небольшую команду и быстрое принятие решений без лишней бюрократии.

• Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей и контент проекта.

• Работу с MMORPG-проектом и активным игровым сообществом.

• Свободу в выборе инструментов и форматов для создания контента.

• Стартовое фиксированное вознаграждение — 40 000 ₽ в месяц.

• Возможность пересмотра уровня вознаграждения по итогам собеседования с учётом опыта и навыков кандидата.

Если вам интересно создавать контент для игровой аудитории, придумывать новые форматы и быть частью развития MMORPG-проекта — будем рады познакомиться.

Центр гуманистического образования “Макадемия” ищет smm специалиста. Мы , молодая и креативная команда, которая направлена на развитие и результат в образовательной деятельности.

Обязанности:

• Разработка контент-плана для соц. сетей (1 раз в месяц);

• Ведение аккаунтов в соответствии с контент-планом в соц. сетях;

• Посещение мероприятий центра, съемка фото-видеоконтента для дальнейшего использования в соц.сетях;

• Использование всех возможных способов продвижения: сотрудничество с блогерами, размещение в пабликах и др.;

• Мониторинг комментариев и сообщений в аккаунтах;

• Отчет о выполненной работе 1 р/ неделю.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом от 1–2 лет.

• Практический опыт ведения социальных сетей.

• Писать и редактировать тексты, а также работать с комментариями.

• Грамотный русский язык.

• Умение разрабатывать контент-планы и соблюдать сроки публикаций.

• Навыки написания понятных, грамотных и вовлекающих текстов.

• Понимание особенностей контента и алгоритмов разных социальных сетей.

• Умение создавать визуальный контент и монтировать короткие видео.

• Навыки работы с аналитикой социальных сетей.

• Понимание основных SMM-показателей: охват, вовлечённость, рост аудитории, CTR, просмотры и переходы.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.

Условия:

• Стабильная 3П, состоит из фиксированного оклада;

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Удобный формат работы;

• Скидки для ваших детей на услуги центра.

Обязательно присылайте свое портфолио.

База отдыха «Верхний Бор» — это крупный загородный комплекс, предоставляющий полный спектр услуг для идеального отдыха и оздоровления. На протяжении многих лет мы создаем атмосферу гостеприимства, уюта и первоклассного сервиса для наших гостей.

Наша инфраструктура включает:

• SPA-отель с природным термальным источником минеральной воды;

• Современный гостиничный комплекс и комфортабельные коттеджи разной вместимости;

• Ресторан, кафе и банкетные залы для проведения праздников любого масштаба;

• Уютные беседки для пикников на свежем воздухе.

Развлечения и активный отдых 365 дней в году:

• Летом: благоустроенный пляж на берегу озера, спортивные площадки, пункт проката водного и спортивного инвентаря.

• Зимой: катки, ледовые горки, профессиональная лыжня и зимний прокат.

• Круглый год: квадроциклы, пейнтбол, тир (винтовки, арбалеты), бильярд, настольный теннис и аэрохоккей.

Работа на базе «Верхний Бор» — это:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;

• Дружный и профессиональный коллектив;

• Комфортные условия труда на свежем воздухе в живописном уголке природы;

• Возможность расти и развиваться вместе с нами.

С чего предстоит начать (первоочередные задачи):

1. Аудит анимационного блока: проанализировать текущие программы и эффективность процессов.

2. Перезагрузка: пересмотреть и пересобрать анимационную программу, разработать вариативный план мероприятий на 2027 год.

3. Networking: составить актуальную базу партнеров и организовать имиджевое мероприятие для ивент-сообщества г. Тюмени на нашей площадке.

Основные задачи:

• Календарь событий: разработка и реализация годового событийного плана (культурные, спортивные, гастрономические мероприятия). Интеграция городских событий на территорию базы.

• Креатив и концепт: разработка концепций, сценариев и анимационных программ. Определение форматов, целевой аудитории и уникальных «фишек» для каждого проекта.

• Бюджетирование: составление смет, контроль расходов на каждом этапе и поиск возможностей для оптимизации без потери качества.

• Работа с подрядчиками: поиск, отбор и координация внешних специалистов (ведущие, артисты, декораторы, тех. службы). Проведение тендеров и выбор лучших по соотношению цена/качество.

• Координация: контроль подготовки и проведения мероприятий «под ключ». Управление штатной командой аниматоров (включая табелирование).

• Аналитика: сбор обратной связи, подготовка отчетов, ведение статистики и аналитических справок по итогам проектов.

• Продвижение и связи: презентация возможностей базы заказчикам, ведение базы партнеров (ивент-агентства, организаторы), отслеживание трендов индустрии.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в event-сфере от 2-х лет (опыт в отельном или загородном бизнесе будет огромным преимуществом).

• Умение работать с бюджетами, сметами и договорами.

• Высокий уровень креативности в сочетании со строгой дисциплиной и вниманием к деталям.

• Навык управления командой и подрядчиками.

• Грамотная речь, навыки презентации и ведения переговоров.

• Опыт работы в режиме многозадачности в условиях динамичного событийного календаря.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет.

• Достойный доход: оклад 60 000 + бонусы за реализованные проекты (обсуждается с успешным кандидатом).

• Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00. По согласованию можем предложить график с 08:00 до 17:00 (есть развозка).

• Транспорт: предоставляем компенсацию ГСМ

• Ресурсы: масштабная площадка с неограниченными возможностями для реализации самых смелых идей.

• Бонусы: специальные скидки для сотрудников на услуги базы отдыха (SPA, термальный источник, проживание, прокат).

• Комфорт: работа в живописном месте в окружении природы.

Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте лучший отдых вместе с нами!

Обязанности:

• создание продающего и интересного контента;
• ежедневное наполнение и координация групп в VK, MAX;
• SMM-аналитика: анализ статистики, мониторинг конкурентов, разработка новых каналов и методов для продвижения;
• организация и контроль проведения рекламных компаний (мероприятий, стимулирующих акций, специальных предложений, конкурсов, розыгрышей, опросов);
• планирование фото и видео-съемок, видеомонтаж;
• контроль публикаций;
• организация проектов с блогерами (поиск, переговоры, ТЗ, отчетность).

​​​​​​​​​​​​​​​​​​Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• высшее образование в области маркетинга, журналистики и т.п.
• опыт работы SMM - менеджером от 1 года;
• знание механизмов продвижения в соц.сетях и SMM-инструментов;
• навыки видеомонтажа для социального контента;
• коммуникабельность и креативность.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
• молодой дружный коллектив профессионалов;
• официальное трудоустройство;
• ввод в должность: ваше обучение будет проходить по плану с сопровождением наставника;
• современный бизнес-центр, спорт зал, кафе;
• ДМС;
• программа лояльности для сотрудников компании;
• скидки в магазинах Макси и у компаний-партнеров по карте МаксиКлуб (детские центры, салоны красоты, рестораны и др.).

О проектах

Мы ищем SMM-специалиста для ведения двух проектов в сфере техники:

— e-group — сеть сервисных центров по ремонту телефонов, ноутбуков, планшетов, ПК и Apple Watch;
— Resty — магазин розничной продажи техники Apple.

Оба аккаунта уже ведутся и имеют сформированный стиль. Наша задача — сохранить качество контента, увеличить его объём и добавить больше живых материалов: сотрудников и мастеров в кадре, съёмок процессов, сервисных центров, центрального офиса и ситуативного контента.

Что предстоит делать

— совместно с маркетологом разрабатывать контент-стратегию и контент-план для двух проектов;
— самостоятельно предлагать идеи, рубрики и сценарии;
— организовывать и проводить съёмки;
— снимать фото и видео на смартфон;
— монтировать Reels;
— готовить дизайн постов, Stories и обложек в рамках визуального стиля проектов;
— писать тексты и публиковать контент;
— регулярно снимать и размещать живые Stories;
—дублировать контент в TikTok и VK, в перспективе — работать с Threads;
— анализировать результаты публикаций и предлагать улучшения.

Ориентировочный объём

Сейчас по каждому проекту ежемесячно выходит около:

— 5 Reels;
— 4–6 постов;
— Stories.

Мы хотим увеличить количество живого и оперативного контента. Итоговый объём публикаций согласуем со специалистом с учётом форматов и возможностей.

Предполагаются короткие выезды на съёмки примерно 2–3 раза в неделю. Основной формат работы — удалённый, с периодическими выездами на съёмки по необходимости.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов и может показать портфолио;
— хорошо снимает и монтирует короткие вертикальные видео;
— умеет создавать аккуратный дизайн для социальных сетей;
— понимает, как работают Reels, Stories и другие форматы Instagram;
— умеет работать с людьми в кадре и раскрывать сотрудников через контент;
— следит за трендами и умеет адаптировать их под задачи бизнеса;
— соблюдает сроки, самостоятельно организует работу и не ждёт задачи на каждую публикацию;
— анализирует результаты и понимает, зачем выпускается конкретный контент.

Готовность периодически появляться в кадре будет преимуществом.

Опыт работы с техникой, сетевыми компаниями, магазинами, сервисными или автомобильными проектами будет плюсом.

Условия

— фиксированная оплата от 2 000 на руки в зависимости от опыта и портфолио;
— долгосрочное сотрудничество с двумя действующими проектами;
— оформление по договору с ИП или самозанятым;
— частичная занятость и гибкий график;
— преимущественно удалённая работа;
— отсутствие необходимости ежедневно находиться в офисе;
— свобода в предложении идей и новых форматов;
— прямое взаимодействие с маркетингом.

Как проходит отбор

На первом этапе мы рассматриваем резюме и портфолио.

Кандидатам, которые подойдут по опыту и уровню работ, предложим небольшое практическое задание, рассчитанное примерно на 1–2 часа.

В отклике укажите

1. Пришлите ссылки на аккаунты и примеры Reels, которые вы создавали.
2. Что именно вы делали в представленных проектах самостоятельно?
3. Какие задачи можете полностью закрывать: идеи, съёмка, монтаж, дизайн, тексты, публикация, Stories, аналитика?
4. Каковы ваши ожидания по оплате за ведение двух проектов?
5. Есть ли сейчас возможность взять оба проекта?
6. Готовы ли вы на следующем этапе выполнить небольшое тестовое задание, рассчитанное на 1–2 часа?

Отклики без портфолио рассматривать не сможем.

Аргаяшская ТЭЦ

Станция:
- обеспечивает электроэнергией, горячей водой и теплом Озерский городской округ;
- поставляет пар ФГУП «ПО «Маяк» — одному из крупнейших в России центров атомной промышленности, переработки и утилизации радиоактивных материалов.

Основные обязанности:

• планировать коммуникативные стратегии по продвижению проекта;
• отслеживать публикации о деятельности компании в СМИ и социальных сетях;
• анализировать целевую аудиторию и основные СМИ г. Озерска и региона, выбирая наиболее эффективные каналы и форматы коммуникации;
• активно искать инфоповоды для публикаций в СМИ и корпоративном дайджесте;
• налаживать и поддерживать деловые доброжелательные отношения со СМИ (газеты, ТВ, радио, интернет-издания);
• регулярно (1-2 раза в месяц) готовить материалы для публикации в городских СМИ, рассылать пресс-релизы в региональные СМИ;
• поддерживать коммуникации с работниками филиала, привлекать их в качестве ньюсмейкеров и экспертов при создании публикаций;
• вести соцсети, 2-3 раза в неделю рассказывать пользователям о работе филиала, отвечать на вопросы пользователей в комментариях и т.п.;
• вести сайт проекта, регулярно обновлять на нем актуальную информацию (новости, объявления и т.п.);
• готовить материалы в корпоративную газету «Энергия+» (периодичность – 1 раз в месяц): искать инфоповоды, писать материалы, общаться с дизайнером, контролировать процесс верстки и рассылку издания.

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы: в журналистике, в пиар-службе, приветствуется опыт ведения пабликов в соцсетях, наличие ссылок на ранее опубликованные статьи и посты.

Мы предлагаем:

• возможности профессионального и карьерного роста;
• компенсация расходов на проживание;
• официальным трудоустройством по ТК РФ;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные для сотрудников Росатома (ДМС, санаторно-курортное лечение, поддержка семей и т. д.);
• корпоративное обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• на территории работает столовая;
• комфортные условия труда и поддержку коллектива.

Место работы: 70 км от Челябинска, 25 км от Кыштыма, 25 км от Озерска. Челябинская область, г. Озёрск, посёлок Новогорный, ул. Ленина, д.1.

Приглашаем на собеседование: В отдел управления персонала с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00.

Мы ищем маркетолога с сильным аналитическим бэкграундом, который видит за цифрами поведение людей. Проактивного специалиста, готового брать ответственность за финансовый результат категории. Человека с идейным подходом, которому важно качество еды и комфорт гостя.

Ваша задача — не просто привлекать гостей в индустриальные столовые и буфеты, а создавать ассортиментную матрицу, которая заставит их возвращаться чаще.

Чем вы будете заниматься:

• Анализировать текущую ассортиментную матрицу на действующих объектах и новых форматах.

• Формировать и корректировать ценовую политику ассортимента под специфику локации и ожидания гостя.

• Адаптировать меню под особенности конкретного объекта.

• Вести регулярную отчетность по эффективности матрицы, анализировать продажи и принимать решения об обновлении позиций.

• Мониторить конкурентов и тренды рынка корпоративного питания, внедрять успешные механики.

• Дорабатывать стандарты выкладки, упаковки и визуального мерчандайзинга совместно с дизайнерами и подрядчиками.

• Тестировать новые концепты точек продаж, оценивать их юнит-экономику и готовить к масштабированию.

• Запускать трейд-маркетинговые активностей внутри своих направлений.

• Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными службами: технологами и закупками.

• Искать нужную информацию внутри компании, описывать и внедрять новые бизнес-процессы для своего направления.

Наши ожидания:

• Опыт работы от трех лет в сфере HoReCa, сетевого кейтеринга, FMCG-ритейла или на производстве продуктов питания.

• Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, формулы, построение графиков и дашбордов.

• Опыт работы в 1С.

• Глубокое понимание принципов юнит-экономики блюда.

• Подтвержденный опыт реализации маркетинговых программ и запуска новых форматов.

• Знание CJM, JTBD и ключевых маркетинговых метрик.

• Навык кросс-функциональной работы: умение аргументировать свои решения перед производством, закупками и финансистами.

• Готовность к командировкам на объекты для аудита «в полях» (до 20% времени).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал

• Работу в команде профессионалов, поддержку руководителя и наставничество с первых дней работы

• Своевременную оплату труда: оклад + премия

• Добровольное медицинское страхование после исп. срока

• Комфортный, современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо), зоны отдыха и возможность поиграть в теннис, расслабиться в массажном кресле

• Приятные бонусы от компании для продуктивной работы: кофе, чай, фрукты и много чего еще!

• Корпоративные мероприятия

• Возможности для развития и профессионального роста

• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

• Управление категорией мясной гастрономии;
• Формирование стратегии развития категории;
• Анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов, продаж и поиск точек роста;
• Управление ассортиментной матрицей и жизненным циклом SKU;
• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы (ввод/вывод SKU);
• Запуск новых продуктов совместно с R&D, производством и коммерческим блоком;
• Участие в разработке упаковки и позиционирования продуктов;
• Ответственность за выручку, маржинальность и эффективность продуктового портфеля;

• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Понимание рынка по направлению FMCG;
• Опыт разработки и запуска продуктов (от идеи до вывода на полку), понимание ценообразования;
• Уверенная работа с аналитикой (Nielsen, Gfk, внутренние BI-системы);
• Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
• Навыки стратегического мышления и презентации данных, умение работать с большим объемом информации;
• Самостоятельность, ответственность, креативность, дисциплинированность;
• Оконченное высшее образование;
• Готовность к командировкам;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• работа в крупнейшем агропромышленном холдинге;
• график работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
• адрес офиса: г. Москва, ул. Никольская, д.10, БЦ Никольская Плаза, либо в г. Саранск;
• перспектива карьерного и профессионального роста.

О нас:

• ​​​​​Material Hub — платформа для дизайнеров, архитекторов, комплектаторов и поставщиков отделочных материалов.
• Ищем SMM-менеджера / контент-мейкера, который возьмёт на себя ведение и развитие социальных сетей проекта.
• Это in-house позиция: основной фокус — один бренд, без ведения нескольких клиентских аккаунтов.

Обязанности:

• Разработка SMM- и контент-стратегии, контент-плана, рубрик и календаря публикаций.
• Ведение и развитие социальных сетей компании: Reels, Stories, посты и другие актуальные форматы.
• Разработка идей, поиск референсов, написание текстов и сценариев для контента.
• Самостоятельная организация и создание фото- и видеоконтента: подготовка съёмок, съёмка, монтаж Reels и Stories, обработка фото и подготовка несложных визуалов.
• Создание разных форматов контента: разговорного, предметного, рекламного, информационного, развлекательного, а также контента с материалами, сайтом и интерфейсом Material Hub.
• Создание контента и креативов для продвижения в социальных сетях.
• Мониторинг трендов и их адаптация под бренд и аудиторию.
• Публикация и оформление контента, поддержание актуального и визуально целостного вида аккаунтов.
• Анализ эффективности контента и ключевых показателей, формирование и тестирование гипотез для дальнейшего роста.

• Опыт работы в SMM от 2 лет и наличие портфолио с коммерческими проектами.
• Опыт самостоятельного ведения социальных сетей от идеи до публикации.
• Хорошее понимание Instagram, Reels, Stories и современных форматов контента.
• Уверенные навыки мобильной фото- и видеосъёмки и монтажа коротких видео.
• Умение писать тексты и сценарии и понимать, как захватывать и удерживать внимание аудитории.
• Хороший визуальный вкус, насмотренность и понимание современных трендов.
• Понимание SMM-аналитики и умение делать выводы на основе показателей.
• Инициативность, ответственность, грамотная речь и высокий уровень самостоятельности.
• Навыки работы с AI-инструментами и навыки графического дизайна.

Будет плюсом:

• Опыт работы с архитектурой, интерьерным дизайном, недвижимостью или другими визуально ориентированными брендами.
• Опыт создания рекламных креативов и понимание Meta Ads.

• Работа над одним проектом — Material Hub.
• Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей и контента бренда.
• Дружный коллектив.
• Отличный офис.
• Зарплата выплачивается всегда вовремя.

При отклике:

• Прикрепите резюме и портфолио.
• Укажите аккаунты, которые вы вели, и примеры лучших Reels / видео.
• Кратко напишите, что именно вы делали самостоятельно в представленных проектах.

Привет! Мы рекламный холдинг Group4Media - предоставляем клиентам услуги в области 360-маркетинга, коммуникаций и медиа, объединяя инновации и многолетнюю экспертизу в индустрии.

Благодаря глубокому пониманию медиарынка и потребительских аудиторий, агентства Group4Media создают уникальные решения для клиентов, используя широкие возможности холдинга в сфере стратегической экспертизы, а также технологий и аналитики данных.

Хочешь развиваться в сфере рекламы в одном из топовых агентств и стать частью лучшей команды, которая поможет тебе вырасти? – тогда скорее знакомься с вакансией!

Медиа агентство MediaMaker в поиске специалиста на должность Senior Media Planner на ключевых клиентов агентства.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Day-to-day коммуникация с клиентом, решение текущих вопросов;

• Тактическое планирование и активное участие в стратегическом планировании;

• Составление структуры и подготовка презентаций для исследования конкурентов, PBA отчетов и других презентаций по запросу клиента;

• Ведение флоучартов и контроль исполнения согласованных на год планов;

• Отслеживание финансовых вопросов на клиенте;

• Анализ эффективности проведения рекламной кампании;

• Формирование предложений для клиента;

• Обсуждение с клиентом изменений по планам, бюджетам;

• Контроль исполнения утвержденной пленнинговой стратегии, которую реализуют другие отделы;

• Активное участие в ведении проектов аналитического отдела;

• Обучение и координирование работы младших сотрудников.

Круто, если у тебя есть:

• Опыт работы на аналогичной позиции или Media Planner в медийном агентстве от 3-х лет;

• Знание тактического планирования ООH, ТВ, Indoor;

• Опыт подготовки стратегий, тактических медиа-планов;
• Знание и умение работать с софтами TNS Gallup Media. Знание BrandPulse, Palomars - обязательное условие;
• Знание медийного рынка и всех медийных показателей;
• Английский язык - не ниже Intermediate;
• Сильные коммуникационные навыки;

• Умение самостоятельно работать и принимать решения;

• Soft skills: быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, внимательность к деталям.

Что можем предложить тебе:

• Корпоративная культура - мы всегда на «ты», дружелюбны и открыты, тебе точно помогут с любым вопросом, а еще у нас часто проходят яркие и насыщенные мероприятия;
• У нас действует много клубов по интересам, где ты найдешь единомышленников и друзей;
• Карьерные возможности - работа с лучшими профессионалами индустрии и лидерами рынка, обучение с внутренними и внешними тренерами, возможность посещать отраслевые мероприятия;
• Официальное трудоустройство – все честно и прозрачно;
• Гибридный формат работы - можно совмещать удаленную работу и посещение офиса, компенсация домашнего интернета будет приятным бонусом;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис класса А с панорамным видом в центре города, на нашем балконе вы можете насладиться оригинальными авторскими напитками. Вендинговые автоматы со снеками и мороженым прямо в офисе всегда для вас;
• Рядом топовые рестораны Москвы, модные локации, ты всегда будешь в центре столичной жизни;
• Мы заботимся о твоем здоровье – ДМС, страхование для выезда за рубеж, после испытательного срока, бесплатная психологическая поддержка 24/7; Корпоративные предложения от партнеров - занятия английским языком, скидки на абонементы фитнес клубов, ресторанов, сотрудничество с сервисом Ясно.

• 50% - SEO/GEO оптимизация сайтов компании:
  • Полный цикл поисковой оптимизации сайтов компании в Яндекс и Google: работа с техническими факторами (скорость загрузки, микроразметка Schema.org, robots.txt, sitemap.xml, .htaccess), поведенческими факторами, внутренней перелинковкой и юзабилити (скорость загрузки, 404, мобильные версии, etc.)
  • Оптимизация выдачи сайтов в ответах и подсказках нейросетей (SGE, AI Search, GEO) - адаптация контента под генеративные модели и большие языковые модели
  • Наполнение сайтов контентом: ручное и автоматизированное добавление материалов, карточек услуг, статей.
  • Линкбилдинг: работа с внешними ссылками (аренда/закупка), размещение статей и информационных релизов на внешних авторитетных источниках.
  • Сбор, кластеризация и актуализация семантического ядра; написание, проработка и размещение индексационного контента.
  • Работа с SEO-инструментами: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Wordkeeper, KeyCollector, SeoPapa, Miralinks, TopVisor, etc.
  • Мониторинг позиций, органического трафика и конверсионности ключевых страниц
• 20% - Аналитика, стратегия, отчетность:
  • Генерация SEO/GEO-стратегии с учётом трендов: алгоритмы поисковых систем, влияние ИИ-выдачи, факторы доверия E-E-A-T
  • Ежедневный, еженедельный и ежемесячный мониторинг эффективности проведённой работы: динамика позиций, трафика, конверсий.
  • Отчётность по закупке ссылок, работе с поведенческими факторами, техническим доработкам.
  • Анализ конкурентов и поиск точек роста для увеличения видимости и выручки.
  • Формирование гипотез на основе данных аналитики и их приоритизация.
• 30% - Техническое администрирование текущих сайтов компании и помощь с разработкой новых посадочных страниц:
  • Администрирование услуг хостинга и доменов: настройка DNS, почтовых ящиков, PHP-параметров, кэширования.
  • Наполнение и администрирование сайтов на 1С Битрикс, WordPress, Tilda: обновление CMS и плагинов, контроль безопасности, резервное копирование
  • Создание посадочных страниц по запросам отдела маркетинга: возможность оперативно (в течение суток) сверстать и наполнить новый лендинг.
  • Внесение правок в дизайн и вёрстку: адаптивная вёрстка новых блоков (HTML/CSS/JS), доработка шаблонов под задачи бизнеса
  • Настройка и подключение метрик аналитики, коллтрекинга, виджетов захвата лидов.

• Опыт работы от 3 лет в SEO/GEO-оптимизации, предпочтительно в MedTech/SaaS/сервисных агрегаторах или digital-агентствах с бюджетами на продвижение (закупка ссылок и статей) от 500 тыс. руб./мес.
• Глубокое понимание алгоритмов Яндекса и Google, а также принципов ранжирования информации в ИИ-выдаче основных нейронных сетей.
• Уверенное владение SEO-инструментарием: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, KeyCollector, SerpStat, WordKeeper, SeoPapa, Miralinks, TopVisor, etc.
• Свободный опыт работы с CMS: 1С Битрикс, WordPress, Tilda
• Технические навыки:
  • Знание HTML5, CSS3
  • Базовый JavaScript (для разработки простых интерактивных элементов и установки кастомных целей внутри кода посадочных страниц)
  • Понимание принципов работы PHP (базовый уровень для внесения правок в модули CMS).
  • Опыт администрирования Nginx / Apache: настройка конфигураций, управление кешированием.
  • Работа с robots.txt, sitemap.xml, .htaccess
• Умение собирать и интерпретировать аналитические данные: расчёт ROMI, CAC, LTV, работа с Яндекс.Метрикой и Roistat.
• Наличие портфолио с кейсами, где описаны: исходные данные, процесс ведения (операционка, смета), итоговый результат (рост трафика, позиций, лидов, прибыли)
• Свободное использование AI в работе: генерация гипотез, редактура текстов, создание изображений.
• Готовность к тестовому заданию при финальном отборе (обсуждается на предпоследнем этапе).
• Дополнительное преимущество: подтвержденный опыт работы в ветеринарной отрасли или ветеринарное образование.

• этапы отбора: HR, директор по маркетингу, тестовое задание, оффер.
• график 5/2 - удаленно с гибким началом и окончанием рабочего дня (9 - 18, 10 - 19, 11 - 20)
• испытательный срок - 3 месяца
• оформление ТК РФ или ИП - на выбор.
• нелинейность и самостоятельность: прямое взаимодействие с директором по маркетингу - расстановка приоритетов, определение сроков реализации задач, обоснование инициатив

IVS Group — агентство, занимающееся организацией мероприятий. Мы расширяем команду и ищем специалиста ивент индустрии.

Обязанности:

• Полный цикл организации мероприятия: от брифа с клиентом до постмероприятийного отчёта
• Самостоятельное составление сметы и ведение бюджета проекта
• Поиск, бронирование и координация подрядчиков (площадки, кейтеринг, техническое обеспечение, артисты и т.д.)
• Контроль сроков и качества на всех этапах подготовки
• Сопровождение мероприятия на площадке в день проведения, включая монтаж/демонтаж
• Подготовка презентаций и брифов для клиентов и внутренней команды
• Использование ИИ-инструментов для оптимизации рабочих процессов: составление документов и презентаций, анализ, коммуникации и т.д.
• Участие в выездных проектах агентства на территории РФ и странах СНГ

• Образование высшее,
• Свободное владение программой PowerPoint или Keynote,
• Опыт работы в Event-агентстве обязательно!
• Опыт разработки и реализации проектов,
• Умение самостоятельно составлять сметы!
• Многозадачность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• Работа в команде тим-лида с поддержкой и наставничеством,
• Заработная плата: 120 000 ₽ + премии по результатам мероприятий,
• График работы: гибридный — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо, с 9-00 до 18-00,
• Медицинская страховка (ДМС),
• Юридическое сопровождение сделок берёт на себя отдельная команда — вам не придётся заниматься договорами!
• Комфортный офис рядом с метро Площадь Ильича,Римская, Марксистская

Мы — бренд женской одежды (верхняя одежда, костюмы, трикотаж), продаёмся на Wildberries и Ozon. Строим собственный маркетинг: внешний трафик, бренд и прямую связь с аудиторией, чтобы не зависеть только от маркетплейсов.

Ищем руководителя отдела маркетинга, который на старте закроет внешний трафик через контент (блогеры + собственный контент, в т.ч. на нейросетях) и даст результат в деньгах, а затем возглавит весь маркетинг: заберёт под себя отдел контента, выстроит воронки и коммуникации с клиентами (Telegram- и Instagram-каналы, QR-воронка сбора аудитории, удержание и повторные продажи).

Что нужно будет делать

• На старте: запускать рекламу у блогеров (бартер и оплата), организовывать собственный контент (UGC + AI), находить и масштабировать окупаемые связки «товар × креатив × канал».
• Настроить трекинг и аналитику: подменные артикулы WB, трекинг-ссылки Ozon, промокоды; считать стоимость продажи, ДРР, окупаемость.
• Забрать отдел контента под маркетинг, выстроить процессы, стандарты и контроль качества.
• Построить воронки и коммуникации: каналы бренда (TG/IG), QR-воронка (товар → сбор аудитории → клуб/база), удержание и повторные продажи, база контактов в CRM.
• Формировать стратегию и понимать, когда подключать новые каналы (в т.ч. платный трафик); вести бюджет и отчётность.

Мы ждём, что вы:

• Работали в маркетинге e-commerce/маркетплейсов и/или fashion и отвечали за результат в деньгах.
• Реально запускали внешний трафик/рекламу у блогеров и считали окупаемость, а не лайки.
• Управляли контентом/командой или подрядчиками; ставили ТЗ и держали качество.
• Строили воронки и работу с аудиторией (каналы, сбор базы, удержание).
• Владеете метриками (ДРР, CPA, окупаемость, конверсии) и умеете принимать решения по данным.
• Самостоятельны и системны: приносите стратегию и результат.

Будет плюсом: опыт в одежде/бьюти и на WB/Ozon; AI-генерация контента и UGC без студии; клубы/сообщества, QR-воронки, CRM; знание маркировки рекламы (ОРД, erid).

Условия:

• Удалённо, полная занятость.

• Окладная часть + бонус за результат (KPI на окупаемость и рост собранной аудитории).

• Свобода строить маркетинг с нуля, готовый бюджет на внешний трафик, рост в полноценного директора с командой.

• работа напрямую с сильным собственником — быстрый рост компетенций;

• дружная команда, где ценят инициативу.

Если Вы дочитали до конца и всё описанное про Вас, то смело откликайтесь на вакансию, а сопроводительное письмо будет плюсом.

В случае соответствия, мы с Вами свяжемся в течение 8 часов!