Вакансии atamura group: работа в IT и digital

Мы ищем человека, который будет отвечать не за рекламу, а за маркетинг как часть бизнеса.

ATAMURA GROUP — девелоперская компания с действующими и новыми проектами в жилой недвижимости. Мы растём и усиливаем маркетинг как функцию, которая должна напрямую работать на продажи, узнаваемость бренда и развитие проектов.

Нам нужен руководитель, который умеет смотреть на маркетинг шире рекламных кабинетов: понимает продукт, чувствует рынок, умеет выстраивать команду и подрядчиков и говорит с бизнесом на языке цифр.

Что будет в зоне вашей ответственности

Стратегия

• Формировать маркетинговую стратегию ATAMURA GROUP и отдельных проектов;
• Определять позиционирование, целевую аудиторию, УТП и коммуникационную стратегию каждого объекта;
• Выводить новые проекты на рынок и управлять маркетингом на разных этапах продаж;
• Развивать единый бренд ATAMURA GROUP и архитектуру брендов проектов.

Продажи и лидогенерация

• Строить систему привлечения качественных лидов;
• Управлять Digital, performance, SMM, SEO, CRM, PR и другими каналами;
• Анализировать всю воронку: реклама → лид → квалификация → встреча → бронь → сделка;
• Управлять показателями CPL, CAC, конверсией, ROMI и эффективностью каналов;
• Находить точки роста и перераспределять бюджет туда, где маркетинг даёт бизнес-результат.

Команда и управление

• Формировать сильную маркетинговую команду и систему работы;
• Управлять бюджетом, агентствами, продакшеном и другими подрядчиками;
• Выстраивать взаимодействие маркетинга с продажами, коммерческим блоком и руководителями проектов;
• Представлять руководству не просто отчёт, а выводы, решения и точки роста;

Какого руководителя мы ищем

• Нам нужен человек с реальным опытом в недвижимости, который уже запускал и развивал жилые проекты и понимает специфику девелопмента.

Важно:

• От 7 лет в маркетинге;
• От 3 лет в роли руководителя;
• Опыт продвижения ЖК, таунхаусов, коттеджных посёлков или других объектов недвижимости;
• Опыт вывода проекта на рынок с нуля;
• Понимание performance, CRM и сквозной аналитики;
• Опыт управления командой и существенными бюджетами;
• Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
• Будет большим плюсом опыт работы у крупного застройщика, ведения нескольких проектов одновременно и наличие кейсов с конкретными цифрами.

Что мы хотим увидеть уже на этапе отклика

Нам интересно не только ваше резюме, но и как вы думаете.

Ответьте, пожалуйста, на 3 вопроса:

1. Какой жилой проект вы считаете своим самым сильным маркетинговым кейсом? Что было вашей зоной ответственности и какой результат получили?

2. Какой максимальный маркетинговый бюджет и команду вы самостоятельно управляли?

3. Изучите сайт или Instagram ATAMURA GROUP. Что, на ваш взгляд, сегодня является сильной стороной нашего маркетинга и бренда? Какие 2–3 направления вы бы предложили развивать в первую очередь?

Нам интересен руководитель, который не ждёт подробного ТЗ, а сам видит возможности, формирует решения и доводит их до результата.