Контент-маркетолог в FinTech

Обязанности

Приоритетные задачи на первые 3 месяца:

Telegram-канал:
— Провести анализ и разобраться, что сейчас работает, а что нет
— Поддерживать регулярность публикаций и аналитику по базовым метрикам без пошагового контроля
— Предложить и защитить план на ближайший квартал: гипотезы, форматы, что тестируем и каких результатов ожидаем

Email-рассылки:
— Собирать, оформлять и отправлять письма для рассылки
— Анализировать результаты рассылок по базовым метрикам

LinkedIn:
— Поддерживать регулярные публикации на английском языке (ориентировочно один пост в неделю)

Задачи в целом:
— Развивать Telegram-канал: работать с рубриками и форматами, предлагать и тестировать гипотезы, анализировать результаты и искать возможности для роста аудитории. Со временем — самостоятельно находить и организовывать коллаборации с другими Telegram-каналами, включая гостевые публикации и рекламные размещения
— Работать с внутренними экспертами: проводить интервью и общие звонки для формирования позиции компании по ключевым темам, собирать фактуру и превращать её в экспертный контент
— Работать с внешними экспертами: периодически проводить исследования рынка и интервью с его представителями, чтобы понимать контекст индустрии, сравнивать его с позицией компании и транслировать результаты в контенте
— Развивать email-канал: со временем подключаться к развитию стратегии, сегментации, цепочек и тестированию гипотез
— Вести LinkedIn на фоновом уровне: поддерживать регулярную активность аккаунта с помощью еженедельных постов на английском языке
— Анализировать результаты своего контента: регулярно смотреть на основные метрики каналов, сопоставлять их с задачами публикаций и использовать выводы для дальнейшей работы

Требования

— Умение глубоко разбираться в теме: ресёрч, интервью, самостоятельный сбор фактуры, поиск экспертов и холодные контакты
— Умение писать живые, понятные и содержательные тексты
— Анализ метрик контента: выводы и следующие шаги
— Продуктовое мышление в контенте: понимаешь, зачем делаешь каждый материал, как проверишь, что он нужен, и как выстроить повторяемую систему
— Опыт работы с B2B-контентом для сложных продуктов и длинного цикла сделки
— Умение договариваться: о коллаборациях, размещениях и условиях сотрудничества. Спокойно ведёшь переговоры и отстаиваешь интересы компании
— Умение работать с контент-планом, приоритетами и регулярными публикациями
— Опыт работы с Telegram и email-рассылками
— Английский B2 для самостоятельной работы с источниками, исследованиями и подготовки постов для LinkedIn. Более высокий уровень будет преимуществом

Необходимо предоставить примеры опубликованных работ.

Будет плюсом опыт
— Работы в продуктовой команде или рядом с продактами, исследователями и аналитиками
— Развития Telegram-канала, работы с рекламными размещениями и рекламными бюджетами
— Коллабораций, гостевых публикаций и партнёрских материалов
— Создания крупных единиц контента: лонгридов, разборов, отчётов и других материалов
— Работы с сегментацией, цепочками и стратегией email-маркетинга
— Работы с SaaS, UX/CX, исследованиями или другими сложными экспертными темами

Личные качества
— Самостоятельность и ownership: умеешь не только выполнять задачи, но и замечать, что нужно сделать дальше, без подробного ТЗ
— Инициативность: не боишься самостоятельно искать информацию, выходить на контакт с людьми и предлагать новые подходы
— Коммуникабельность: не боишься выходить на контакт, просить и торговаться, когда это нужно для результата
— Системное мышление: видишь связь между контентом, каналами, аналитикой и задачами бизнеса
— Любопытство: хочешь разбираться в продукте, аудитории и сложных темах
— Работа с обратной связью: умеешь обсуждать правки, задавать вопросы, предлагать альтернативы и улучшать свой результат
— Внимательность: проверяешь факты, ссылки и другие важные детали

Условия

— Удалённый формат работы из любой точки мира
— Оформление в аккредитованной ИТ-компании
— Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽
— Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы
— Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов
— Атмосферу: гибкость, поддержка инициатив, возможность довольно быстро запускать и тестировать разные гипотезы
— Сплочённый коллектив, которым гордимся: умеем не только работать, но и отдыхать вместе
— Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей
— Возможность непрерывного развития профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере
— Возможность вместе с нами менять и развивать индустрию исследований и работы с пользовательским опытом

Ищем автора в команду маркетинга. Ты будешь готовить материалы для нашего блога, внешних площадок, емейл-рассылок и соц сетей.

EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга и спецпроектов. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Принимаем решения на основе данных о поведении пользователей, создаём триггерные сценарии и игровые механики. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.

Наши постоянные клиенты — Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.

Мы ждем человека с опытом в написании SEO-статей, статей для блога и социальных сетей. Будем вместе работать над интересными текстами.

Что нужно делать:

• писать статьи и кейсы для блога и внешних площадок на основе интервью сотрудников агентства и клиентов;

• писать SEO-статьи для блога по адекватным ТЗ;

• адаптировать лучшие статьи блога для других площадок;

• ставить задачи дизайнеру, верстальщику и корректору по статьям;

• по необходимости дорабатывать старые статьи;

• договариваться с экспертами об интервью, брать интервью, согласовывать с ними тексты при поддержке главреда;

• раз в полгода готовить емейл-дайджест и выступать на общей встрече компании;

• подготавливать нашу еженедельную рассылку: анонс главной статьи + подборки старых, при помощи главреда.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• умеешь писать статьи быстро: скорость написания статьи — 1 итерация до 10 тысяч знаков плотного по смыслам материала за 4 дня;
• умеешь писать длинные статьи: следовать полезному действию, понимать базовую структуру длинного материала (назначение введения, основных частей и заключения, структура и последовательность абзацев);
• делать из статьи продукт, который решает определенную бизнес-задачу;
• умеешь проводить интервью с клиентом или сотрудником компании и тщательно готовиться к нему;

В нашей команде мы ценим такие качества как:

• соблюдение дедлайнов и заблаговременное предупреждение о том, что что-то идёт не по плану — обязательно;
• открытость: ты не боишься сказать: я тут не понимаю, как сделать лучше. Если ты замалчиваешь проблемы до момента, пока они не стали катастрофой — нам не по пути;
• готовность плотно общаться как с клиентами, так и с сотрудниками (согласование материалов, внесение правок, умение проявить аккуратную настойчивость при согласовании, передоговориться о сроках и тд);
• умение вести беседу и располагать собеседника на интервью, не бояться задавать вопросы, уточнять, напоминать клиентам о наших с ними договорённостях, когда они пропадают и не отвечают;
• рациональность — работа НЕ творческая, если ты больше склонен к креативу и полёту фантазии — мы не сойдёмся. В редакции много творческих сотрудников, и нам для баланса не хватает приземленного человека;
• живой интерес к маркетингу. Не обязательно разбираться конкретно в CRM. Если слышишь впервые, прочитай и пойми, заинтересовало ли это тебя — если нет, проходи мимо.

Будет плюсом, если ты проходил(-а) обучение у Максима Ильяхова или агентств “Сделаем”, “Рыба”.

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• подключению к корпоративной системе ДМС сразу после прохождения испытательного срока;

• дружественной атмосфере, которую мы поддерживаем активностями и развитием культуры обратной связи;

• раз в год каждый сотрудник получает подробную обратную связь в формате 360 (самооценка, коллеги, руководитель) и выстраивает план дальнейшего роста;

• мягкой адаптации с системой наставничества;

• внешнему обучению за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);

• внутренним тренингам и лекциям от экспертов компании;

• электронной корпоративной библиотеке;

• корпоративной бонусной платформе с баллами, за которые можно приобрести билеты, сертификаты на озон и много других плюшек

• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;

• 3 оплачиваемых внутренних day off за счет компании на случай форс-мажора;

• развитой корпоративной культуре: выездные мероприятия, онлайн и оффлайн-активности;

• яркого мерча для каждого сотрудника.

Как попасть в команду?

Оставь отклик на вакансию и, если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер вышлет тебе тестовое задание, а затем предложит тебе пройти собеседование и пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.

Мы развиваем медицинский проект, который включает клинику, профессиональную ассоциацию и образовательное направление.

Ищем Junior-маркетолога, который будет работать внутри команды и помогать вести ежедневный маркетинг проекта.

Это не вакансия «только вести соцсети». Нужен человек, который готов работать с контентом, врачами, сайтом, рассылками, геосервисами и другими маркетинговыми задачами.

Что предстоит делать

• организовывать съёмки врачей;
• снимать фото и видео на телефон;
• готовить и публиковать посты, Stories, Reels и другой контент;
• собирать материалы у врачей и контролировать сроки;
• работать с кейсами, отзывами и фотографиями «до/после»;
• вести и обновлять социальные сети;
• работать с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами;
• помогать с рассылками;
• вносить простые изменения на сайтах: тексты, цены, акции, информация об услугах;
• помогать в подготовке рекламных акций и специальных предложений;
• взаимодействовать с врачами, администраторами и другими сотрудниками клиники;
• собирать данные для маркетинговой аналитики и отчётности;
• выполнять текущие задачи маркетингового отдела;
• работать в связке с руководителем маркетинга.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• хочет развиваться в полноценном маркетинге, а не только в SMM;
• грамотно пишет на русском языке;
• понимает базовые принципы социальных сетей и контента;
• умеет работать с Canva, Figma или аналогичными инструментами;
• не боится снимать на телефон;
• умеет делать базовый монтаж коротких видео;
• организован и умеет соблюдать дедлайны;
• способен самостоятельно разобраться в новой задаче;
• комфортно общается с большим количеством людей;
• внимательно относится к деталям.

Будет плюсом

• опыт работы в медицине, клинике, косметологии или beauty-сфере;
• опыт ведения VK, Telegram, Instagram*;
• базовое понимание сайтов, CRM, рекламы и аналитики;
• опыт работы с рассылками;
• навыки монтажа видео.

Важный момент по локации

Работа предполагает регулярное присутствие в клинике.

Идеально, если вы живёте на юге Москвы или на юге / юго-востоке Московской области, чтобы дорога до работы была комфортной.

Что предлагаем

• заработную плату 90 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽;
• график 5/2;
• понятные задачи и приоритеты;
• работу напрямую с руководителем маркетинга;
• опыт сразу в нескольких направлениях: медицина, образование, digital, контент;
• возможность постепенно увеличивать зону ответственности;
• профессиональный рост внутри маркетингового отдела.

Как устроена работа

Junior-маркетолог отвечает прежде всего за операционную часть маркетинга внутри клиники: контент, съёмки, публикации, коммуникацию с врачами, геосервисы, рассылки и текущие задачи по сайту.

Стратегию, рекламу, аналитику и общее управление маркетингом ведёт руководитель отдела.

Мы не ищем человека, который уже умеет всё. Нам нужен самостоятельный Junior, который хочет быстро расти в маркетинге и готов много работать руками.

В отклике напишите

• где территориально живёте;
• какой у вас опыт в маркетинге / SMM / контенте;
• с какими площадками работали;
• приложите примеры работ или ссылки на проекты, если они есть.

*Instagram принадлежит Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ.