Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Вдохновляй, управляй, развивай: стань лидером маркетинга в Hookahtrade!

Ты чувствуешь тренды, умеешь строить сильные команды и хочешь влиять на развитие сети? Hookahtrade ищет Руководителя отдела маркетинга — человека, который не боится амбициозных задач и готов создавать будущее бренда!

Твои задачи:

• Разработка и реализация годовой маркетинговой стратегии компании
• Глубокая маркетинговая и конкурентная аналитика, поиск новых точек роста
• Управление командой маркетинга: подбор, развитие, мотивация
• Взаимодействие с ключевыми партнёрами и производителями
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Организация и проведение масштабных мероприятий, запуск новых торговых точек
• Разработка мерча и подарочной продукции
• Решение юридических и репутационных вопросов в рамках маркетинга
• Подготовка регулярной отчётности, контроль качества и сроков выполнения проектов

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в розничной или FMCG-сфере
• Практические навыки стратегического и операционного маркетинга
• Опыт управления командой и успешной реализации комплексных проектов
• Умение работать с аналитикой, бюджетами, отчётностью
• Креативность, инициативность, системное мышление
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, рабочий день с 10:00 - 19:00;
• Работа в офисе в дружной и профессиональной команде;
• Возможность влиять на развитие компании;
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;
• Скидки на продукцию компании, участие в отраслевых мероприятиях;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании Hookahtrade — одна из крупнейших и стабильных сетей табачных магазинов в Казани. Мы работаем с 2015 года, развиваем оптовое и розничное направления, сотрудничаем с более чем 150 брендами и всегда открыты для новых идей и талантов. Присоединяйся к команде, которая ценит честность, развитие и драйв!

FitnessLook - онлайн-гипермаркет тренажеров и массажных кресел №1. Уже более 10 лет мы помогаем клиентам выбирать тренажеры для дома, оборудование для фитнес-клубов, массажные кресла, массажеры и товары для активного отдыха. Работаем по всей России.

Приглашаем SMM-менеджера присоединиться к команде профессионалов FitnessLook!

У нас много экспертного контента: регулярно снимаем обзоры оборудования, проводим опросы клиентов, развиваем большую базу статей на сайте FitnessLook, многие из которых отлично ранжируются в поисковых системах.

Наша задача - превратить всю эту экспертизу и контент в сильную систему продвижения в социальных сетях, которая будет давать не только охваты, но и привлекать потенциальных клиентов.

Ищем человека, который воспринимает SMM именно как маркетинговый инструмент, умеет сочетать креатив с аналитикой и понимает путь пользователя от просмотра ролика до перехода на сайт и покупки.

Наши основные площадки: Instagram, Telegram, VK, Rutube, Дзен.
Работать предстоит с FitnessLook и другим флагманским брендом.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегию, формировать контент-план.

• Анализировать аудиторию, пользовательское поведение, опросы наших клиентов и на их основе искать темы и форматы, которые действительно интересны потенциальным покупателям.

• Постоянно анализировать конкурентов, искать возможности для отстройки и новые точки роста.

• Создавать экспертный, продающий и охватный контент: обзоры, сравнения, эксперименты, полезные, вовлекающие и юмористические ролики.

• Придумывать идеи и сценарии видео, участвовать в съемках и самостоятельно снимать контент.

• Понимать механику коротких видео: первые секунды, удержание внимания, сценарий, заголовки, обложки, CTA.

• Адаптировать контент под разные площадки, а не просто дублировать одну публикацию во все соцсети.

• Использовать материалы сайта и SEO-статьи как источник экспертного контента и идей.

• Регулярно анализировать эффективность соцсетей: охваты, просмотры, досмотры, удержание, вовлеченность, прирост аудитории, переходы на сайт и другие ключевые показатели.

• Работать с Яндекс Метрикой и UTM-разметкой: отслеживать переходы из соцсетей и анализировать поведение пользователей на сайте, целевые действия и конверсии.

• Готовить регулярную понятную отчетность: не просто цифры, а выводы — что сработало, что нет, почему и что будем менять.

• На основании аналитики постоянно формировать и тестировать новые гипотезы по увеличению охватов, вовлеченности и трафика.

• Работать с контентом на Яндекс Картах.

• Уметь работать с чат-ботами и предлагать варианты их использования.

• При необходимости ставить задачи подрядчикам (например, монтажеру) и контролировать результат.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет работать по принципу:

«Вижу проблему или возможность → анализирую данные → предлагаю гипотезу → тестирую → оцениваю результат → масштабирую то, что работает».

Будет большим плюсом:

Опыт самостоятельного запуска и оптимизации таргетированной рекламы.

Также у нас есть отдельный менеджер по работе с блогерами. От SMM-менеджера потребуется координировать это направление с общей контент-стратегией и оценивать эффективность интеграций.

Базовый монтаж желательно уметь делать самостоятельно. Для сложного и объёмного монтажа можем привлекать подрядчика.

Что мы предлагаем:

• Оклад 90 000 ₽ "на руки" + премиальная часть до 40 000 ₽ "на руки" (условия премирования обсуждаются по итогам собеседования).

• Работа строго в офисе, удаленный формат работы не рассматриваем.

• Комфортное рабочее место в офисе и удобный график с 10:00 до 19:00.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Оплачиваемые отпуска и больничные.

• Выплаты строго в срок (2 раза в месяц).

• Команда единомышленников.

• Корпоративные мероприятия.

• И да — массажные кресла в офисе :)

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет.

• Подтвержденный опыт работы с социальными сетями.

• Навыки видеомонтажа.

• Знание принципов работы социальных сетей и их алгоритмов.

• Высокий уровень самоорганизации.

Что прислать при отклике:

Пожалуйста, приложите 2–3 сильных кейса и ссылки на аккаунты, с которыми вы работали.

По кейсам нам важно понять:

• какая перед вами стояла задача;

• что именно делали лично вы;

• какую стратегию или гипотезу использовали;

• каких результатов достигли в цифрах;

• что не сработало и что вы изменили.

Нам интереснее увидеть один кейс, в котором вы можете объяснить связь между контентом и бизнес-результатом, чем десять красивых аккаунтов без понятной эффективности.

Привет, мы WRAI! Мы помогаем клиентам получить израильское гражданство от первой консультации до финального результата. Клиенты приходят сами, средний чек — $7 000, вся коммуникация на английском.

И сейчас мы в поисках Head of Marketing. Это позиция с реальной зоной ответственности и полномочиями. Head of Marketing выстраивает стратегию, отвечает за экономику направления (CAC, LTV, ROAS), задает правила работы с каналами и подрядчиками, планирует бюджет и защищает его перед собственником. Мы не ищем исполнителя - мы ищем человека, который возьмет направление и построит его как систему.

Ключевая специфика: длинный цикл сделки (месяцы, не дни), высокий средний чек, эмоционально сложное решение клиента, культурный контекст западной аудитории, отличный от русскоязычного рынка на всех уровнях. Тот, кто раньше работал с короткими воронками, e-commerce и низкими чеками, столкнется здесь с другой реальностью.

• Строить маркетинг направления под англоязычный рынок: стратегия, позиционирование, воронка, юнит-экономика;
• Управлять платным трафиком под западный рынок в правильных для этой аудитории каналах, а не в тех, что «привычные»;
• Развивать англоязычное SEO и видимость в AI-поиске — правила выдачи, тональность контента, референсы отличаются от русскоязычной среды;
• Управлять подрядчиками в целевых странах — партнерский PR, community-менеджмент, работа с локальными лидерами мнений;
• Выстраивать email-маркетинг и lifecycle под длинный цикл принятия решения западного клиента;
• Регулярно интервьюировать клиентов, анализировать транскрипции продаж и калибровать месседжи, оффер, УТП под реальные боли аудитории;
• Отвечать за экономику направления: CAC, LTV, ROAS, доля рекламных расходов в выручке;
• Работать в связке с командой продаж и операционной командой;
• Планировать бюджет направления помесячно, защищать перед собственником, отчитываться по результату

• Есть 3–5+ лет опыта в digital-маркетинге на западных рынках - это ключевое требование. Опыт исключительно на русскоязычной аудитории не подходит: культурный код, поисковое поведение, доверие, каналы, тональность коммуникации — все другое;
• Работали с длинным циклом сделки и высоким чеком — понимаете, чем это отличается от e-commerce и как выстроить lifecycle под такой продукт;
• Английский C1+ — самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры без переводчика и без «через час пришлю»;
• Уверенно работаете с западным аналитическим стеком (GA4, CRM, инструменты сквозной аналитики), знаете, какие каналы дают трафик под англоязычную аудиторию и как их правильно оценивать;
• Умеете строить юнит-экономику канала и объяснять P&L, а не только «оптимизировать креативы»;
• Есть опыт управления подрядчиками — брифинг, контроль, работа с результатом
• Готовы взять роль руководителя направления с полной ответственностью за результат, а не позицию исполнителя

• Хотите строить международное направление, а не оптимизировать чужое;
• Ищете сочетание «стартап-скорость + ресурсы работающего бизнеса»;
• Интересна тема репатриации, иудаизма, миграции - или готовы глубоко в нее погрузиться;
• Готовы работать очно в московском офисе в связке с командой

• Работу в холдинге, у которого больше 12 лет опыта в нише и понятная позиция на своем рынке;
• Роль руководителя направления с полномочиями и ответственностью за экономику, а не только за метрики;
• Офис класса А в 5 минутах от м. Полянка;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Оклад + KPI. Стартовый оклад 200 000 net, KPI - обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Логика простая: платим за результат, готовы обсуждать доход по мере роста направления;
• Руководство, которое ценит специалистов и вкладывается в их рост

Будем рады познакомиться на собеседовании!

• взрослая многопрофильная клиника W Clinic;
• детская клиника «Все мы дети»;
• Центр психологии и психотерапии;
• стоматология W Dent.

Мы — команда врачей и менеджеров, увлеченных своим делом и придерживающихся принципов доказательной медицины.
Сейчас мы расширяем отдел коммуникаций и ищем контент-менеджера, который будет создавать понятный, интересный и актуальный контент о медицине для социальных медиа и других площадок группы клиник.

Что предстоит делать:

✅ участвовать в разработке контент-планов для проектов группы клиник;

✅ искать и предлагать темы, форматы и идеи для контента;

✅ придумывать Reels, Stories, посты и другие форматы;

✅ писать тексты для социальных медиа и других коммуникационных площадок;

✅ собирать фактуру для материалов: общаться с врачами и другими экспертами, проводить интервью, задавать вопросы, разбираться в теме и выделять главное;

✅ работать с материалом по журналистскому принципу: находить тему, собирать фактуру и превращать сложную медицинскую информацию в понятный и интересный контент;

✅ готовить сценарии, тезисы и материалы для съемок;

✅ организовывать и сопровождать съемки;

✅ ставить задачи дизайнерам и монтажерам;

✅ следить за трендами в социальных медиа и адаптировать подходящие форматы под медицинскую тематику.

Мы не ищем человека, который будет «всем маркетингом в одном лице». В компании есть отдельные специалисты, которые отвечают за смежные направления.
Поэтому тебе не придется:

❌самостоятельно настраивать и вести таргетированную и контекстную рекламу;

❌заниматься SEO и продвижением сайтов;

❌самостоятельно верстать дизайн и выполнять работу дизайнера;

❌монтировать весь видеоконтент — для этого есть специалисты по монтажу;

❌вести работу с блогерами, партнерами и коллаборациями как отдельное направление;

❌организовывать мероприятия и отвечать за event-маркетинг;

❌заниматься маркетинговой аналитикой и собирать общие отчеты по эффективности маркетинга;

❌заниматься продвижением на картах и других рекламных площадках;

❌закрывать задачи, не связанные с контентом, просто потому что «это тоже маркетинг».

Твоя основная зона ответственности — контент: находить сильные темы, собирать фактуру, придумывать подачу и вместе с командой превращать идеи в готовые материалы.

Для нас важно, чтобы ты:

⭕ имел опыт работы с контентом и социальными медиа от 2 лет;

⭕ мог показать портфолио с примерами реализованных проектов;

⭕ имел опыт создания коротких видео и мог показать примеры Reels;

⭕ хорошо писал и умел работать с разными форматами текста;

⭕ умел самостоятельно собирать фактуру и проводить интервью с экспертами;

⭕ умел находить интересную подачу даже для сложных экспертных тем;

⭕ понимал разницу между трендом ради тренда и форматом, который действительно подходит бренду;

⭕ был организован и мог одновременно вести несколько контентных задач;

⭕ умел работать в команде;

⭕ был готов работать 5/2 в офисе в Санкт-Петербурге.

⭕ Опыт работы с медицинскими, образовательными или другими экспертными проектами будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

❇️ работу внутри полноценного отдела коммуникаций и маркетинга, где у каждого направления есть свой специалист;

❇️ четкую зону ответственности именно за контент;

❇️ работу под руководством и с наставничеством опытного директора по маркетингу;

❇️ возможность получать профессиональную обратную связь, развиваться в контенте и ❇️ участвовать в обсуждении новых форматов;

❇️ работу с несколькими медицинскими брендами и большим количеством экспертного контента;

❇️ возможность предлагать и реализовывать собственные идеи;

❇️ график работы 5/2 в офисе;

❇️ испытательный срок — 3 месяца;

❇️ заработную плату в зависимости от опыта, квалификации и навыков;

❇️ корпоративное питание;

❇️ абонемент в спортивный клуб для сотрудника и члена семьи;

❇️ скидки на услуги группы клиник.

При отклике обязательно приложи ссылку на портфолио, примеры текстов и Reels, в создании которых ты участвовал.

Kokoc Group – международная платформа для развития бизнеса: 1000+ профессионалов, 30+ агентств, сервисов и IT-решений, 5000+ партнеров и 3000+ клиентов. Офисы в России, Индии, Индонезии и Вьетнаме.

С 2004 года мы растем и меняемся, выходим на новые рынки, запускаем новые проекты, задаем тренды в маркетинге и предпринимательстве. Более 20 лет мы ценим эффективность, предпринимательский подход, партнерство, открытость и технологии. Мы помогаем компаниям по всему миру эффективно расти.

Сегодня Kokoc Group – это больше, чем просто компания. Это платформа, где люди, технологии, продукты и партнеры работают вместе, чтобы помогать нашим клиентам добиваться успеха.

Нам важно, чтобы с нами работали яркие, амбициозные люди, стремящиеся к развитию и освоению новых технологий. Каждый сотрудник для нас – это не винтик, это драйвер роста и развития Kokoc Group. Мы меняемся, но сохраняем внутри себя наш уникальный вайб и уют.

О проекте

Ты будешь работать в дивизионе Affiliate над флагманским продуктом – платформой Rafinad (сайт: new.rafinad.io).

Rafinad – мультивертикальная result-driven платформа для influence-, affiliate- и brandformance-маркетинга. С 2026 года мы отказались от позиционирования как «партнёрская сеть» в пользу единой мультивертикальной платформы, объединяющей рекламодателей, вебмастеров и блогеров в трёх вертикалях: финансы, e-com и гейминг.

Наш ключевой месседж: «Мы не просто льём трафик — мы управляем его экономикой». Мы строим экосистему, где каждый участник получает прозрачные инструменты, качественный трафик и долгосрочную ценность.

Тебе предстоит формировать и защищать имидж Rafinad как лидера в своей нише, работать с топ-менеджментом, партнёрами и медиа, чтобы донести до рынка нашу экспертизу и уникальность.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию платформы Rafinad – формировать ключевые сообщения, определять приоритетные СМИ (включая отраслевые и деловые), планировать основные мероприятия и взаимодействие со спикерами. Согласовывать стратегию с CEO и CMO.

• Обеспечивать информационное присутствие бренда в СМИ – готовить и распространять пресс-релизы, комментарии, экспертные статьи, кейсы. Целевой показатель – не менее 5-10 публикаций в СМИ за квартал (с акцентом на деловые и маркетинговые издания).

• Организовывать и сопровождать PR-мероприятия – ивенты для клиентов и партнёров, блогерские ужины, конкурсы (Traffic Jam)

• Управлять проектом «Серовые будни» – запись и выпуск интервью с лидерами рынка и представителями индустрии (не менее 2 за квартал), работа со сценариями и гостями.

• Работать с блогерами и инфлюенсерами – запускать блогерские исследования, готовить ТЗ, анкеты, анализировать данные и готовить релизы по результатам.

• Готовить и публиковать кейсы – писать и согласовывать с клиентами успешные истории, добиваться их публикации в СМИ для демонстрации эффективности платформы.

• Мониторить и анализировать ключевые показатели – отслеживать динамику брендовых запросов (Wordstat), МедиаИндекс, качество упоминаний и другие метрики, готовить отчётность для руководства.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки и реализации PR-стратегий (желательно в digital, маркетинговых или IT-компаниях).

• Навыки работы со СМИ – умение выстраивать отношения с журналистами, готовить качественные материалы, знание деловой и отраслевой журналистики.

• Опыт организации мероприятий разного масштаба (от пресс-конференций до закрытых встреч).

• Умение работать с данными – анализировать эффективность PR-активностей, готовить отчёты.

• Понимание специфики affiliate-, influence- и brandformance-маркетинга будет большим плюсом.

• Проактивность, предпринимательский подход, ориентация на результат, умение работать в быстро меняющейся среде.

• Москва: Удаленный формат работы, с возможностью приезжать на мероприятия команды по необходимости
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

В федеральную сеть кинотеатров "Чарли" требуется менеджер по рекламе.

Обязанности:

• Организация и проведение рекламных кампаний и мероприятий

• Сотрудничество с дизайнерами и полиграфическими компаниями на предмет создания рекламно-маркетинговых материалов

• Подготовка и размещение в СМИ информационных материалов (пресс-релизов‚ статей‚ репортажей и т.д.) о фильмах, репертуарном плане киноцентра, планируемых мероприятиях

• Развитие и поддержание контактов со СМИ‚ информационными и PR агентствами

• Ведение и продвижение аккаунтов в социальных сетях

• Ежемесячное планирование, бюджетирование, контроль реализации

• Заключение договоров с партнерами на взаимовыгодных условиях

• Высшее образование;
• Практическое знание современных инструментов продвижения;
• Умение создавать четкие и креативные формулировки, опыт написания текстов;
• Опыт написания статей, разработки рекламно-информационных материалов для B2B и B2C;
• Организаторские способности;
• Коммуникативные навыки.

• Оформление по ТК РФ.

• Стабильная заработная плата

• Работа в известной федеральной киносети

• Возможность реализации собственных идей

• Дружный коллектив, интересная работа

• Корпоративные скидки на просмотры фильмов

Поучаствуйте в конкурсном отборе на вакансию "Директолог / Специалист по контекстной рекламе"!

Скилла Работа — это онлайн площадка с заказами для самозанятых
исполнителей. Здесь доступны ежедневные заказы от крупнейших компаний в
России, таких как Сбер, Почта России, Магнит, Мвидео, Пятерочка и еще 50 тысяч
других.

Скилла Работа, как аккредитованная в Минцифры IT-компания, развивает
собственную крупную экосистему IT-продуктов: CRM-систему управления
мобильными сотрудниками – Skilla IS, сотни партнерских сайтов, десятки видов
личных кабинетов, мобильные приложения, контактный центр и другие.
Высокотехнологичные инструменты платформы позволяют компаниям размещать
заказы, а физическим лицам-исполнителям находить их в приложении.

Чем предстоит заниматься?

• Искать и тестировать каналы привлечения. Рассчитывать стоимость рекламных кампаний, выполнять медиаплан по каналам: Яндекс Директ (вся группа Яндекс), а также Авито, VK, SEO, ТГ-каналы, партнерские сайты, коллаборации с блогерами, mail;
• Руководить разработкой контента для каждого канала, сильно не уходя в креатив;
• Управлять размещениями, рекламными бюджетами, ROI, конверсией. Контролировать качество трафика с каждого канала (настройка своими руками сервисов: Директ, Таргет, Аналитикс, Метрика, Вебвизор, Skilla IS и др. Договорные размещения у партнеров. Коллаборация с блогерами в Телеграм, ВКонтакте);
• Взаимодействовать с командой: дизайнеры, разработчики, SMM и др.

Обязательные требования:

• Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн в месяц на рекламную кампанию;
• Подтвержденное портфолио;
• Опыт с автоворонками;
• Опыт с контентными воронками (например, марафоны);
• Отличное понимание работы SEO-продвижения и таргетированной рекламы.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК с 1 рабочего дня;
• График 5/2 с 9:00/10:00 в современном офисе в пешей доступности от метро Ладожская;
• Ежемесячные классные выезды отдохнуть за пределами офиса - компания оплачивает наши пожелания (пейнтболы, квесты, квизы, веревочные парки - каждый месяц что-то новое);
• Работодателя с надежной репутацией;
• Просим обратить внимание, что работа исключительно на территории работодателя (офис). У нас НЕТ гибридного или удаленного формата работы.

Чтобы попасть к нам, пришли нам свои кейсы в сопроводительном письме (коротко: продукты, бюджеты, конверсия и тп). БЕЗ КЕЙСОВ И ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЕМ кандидатов на эту должность.

Ждем твоего отклика прямо сейчас!

Группа компаний «Лабконцепт» (labconcept.ru; gosmetr.ru) – один из крупнейших поставщиков, а также производитель собственной линейки аналитического и лабораторного оборудования приглашает кандидатов на вакансию «Менеджер по маркетингу».

ГК "Лабконцепт" это:

- Тысячи лабораторий на территории РФ и СНГ, оснащенных аналитическим оборудованием и лабораторной мебелью

- Офисы отделов продаж и сервисные центры в 7 городах РФ и мы продолжаем расширять свою географию

- Самая большая частная сервисная служба (среди аналогичных компаний-поставщиков)

- Собственная действующая аналитическая лаборатория, полностью укомплектованная современным оборудованием

- Полный цикл производства высокоточного весоизмерительного оборудования и оборудования для пробоподготовки (Госметр), а также узловая сборка хроматографического оборудования (LicArt).

- Разработка и внедрение отечественного клиент-серверного программного обеспечения (силами IT-компании, входящий в нашу группу)

Приглашаем соискателей как с опытом работы, так и начинающих специалистов. На время адаптации с Вами будет наставник, который поможет освоить все необходимые для дальнейшей работы навыки

Что мы предлагаем помимо денежной компенсации за Ваш труд?

- Комфортное рабочее место в БЦ в сердце Васильевского острова рядом с метро

- Уютная кухня (кофе-машина, холодильник и все прочее необходимое для удобства сотрудников)

- Выездные корпоративы один раз в год

- ДМС

- Обучения внутри компании, перспективы развития и роста сотрудников, готовых работать на общее благо

- Развитая «инфраструктура» продаж и взаимовыручка между отделами и службами ГК: хорошая продуктовая линейка, поддержка процесса продажи со стороны лаборатории\производства\технических служб компании

- Работа в молодом коллективе (средний возраст компании – 35 лет)

Чем предстоит заниматься:
1. Организация и проведение мероприятий:

• Участие в подготовке семинаров, вебинаров, обучающих курсов и других собственных мероприятий компании.
• Организация участия в профильных выставках и конференциях для продвижения аналитического оборудования.
• Обзвон теплой базы клиентов с приглашением на мероприятия (семинары компании)
• Полная техническая и организационная подготовка площадок мероприятия (online/offline).
• Администрирование и сопровождение мероприятий в процессе их проведения.
• Контент-менеджмент: написание анонсов и пост-релизов для сайта.
• Email-маркетинг: разработка текстов рассылок и работа с базами данных.
• Подготовка раздаточных материалов (формирование пакетов участника, сбор полиграфии и др.).
• Работа в CRM: внесение данных, ведение клиентской базы по итогам мероприятий.
• Аналитика: составление отчетов и оценка эффективности проведенных активностей.

2. Учет и логистика маркетинговых материалов:

• Контроль наличия и поддержание порядка: сувенирная продукция, листовки, ролл-ап стенды, плакаты и т.д.
• Взаимодействие с подрядчиками и своевременный заказ недостающей продукции.

3. Работа с графикой:

• Оформление технической документации: визуальное улучшение материалов для приборов (преимущественно в MS Word и PDF - приведение к единому стилю, добавление иллюстраций, схем и графиков).
• Создание простых макетов: подготовка и правка несложных графических материалов (наклейки, баннеры для рассылок) в Adobe Illustrator или Corel Draw. Разработка сложных макетов осуществляется штатным дизайнером.

4. Помощь руководителю отдела в организации корпоративных мероприятий

Нам важно, чтобы будущий коллега ориентировался в специфике нашей отрасли. Работа в отделе маркетинга предполагает ежедневное использование сложной технической и химической терминологии (например: хромато-масс-спектрометрия, рентгенофлуоресцентный анализ, эмиссионные спектрометры).

Пожалуйста, перед откликом ознакомьтесь с информацией на нашем сайте, в частности с разделами «Новости» и «Мероприятия». Это поможет вам составить верное представление о наших задачах.

Требования:

• высшее образование
• стаж работы от года
• умение и желание работать интенсивно
• грамотная речь
• сообразительность
• стрессоустойчивость
• уверенный пользователь ПК
• знание офисных программ (MS Office, PowerPoint)
• удаленная работа не рассматривается

Знание графических редакторов (Corel Draw, Adobe Illustrator, InDesign) будет вашим большим преимуществом!

Мы создаём и масштабируем «контент-завод» бренда — систему массового производства видео-роликов для продвижения через большое количество аккаунтов в Tier 1 и Tier 2 странах. Ищем тимлида, который выстроит инфраструктуру аккаунт-фермы, автоматизирует и удешевит производство контента, а также возьмёт на себя управление командой.

Обязанности:

• Выстроить и масштабировать ферму аккаунтов (Tier 1 и Tier 2 страны): регистрация, прогрев, распределение, антидетект/защита от банов, соблюдение лимитов площадок.

• Разработать процессы автоматизации производства видеоконтента (сценарии → монтаж → публикация) с целью сократить время и стоимость выпуска одного ролика.

• Постоянно искать и предлагать новые инструменты, сервисы, AI-решения и скрипты для автоматизации — как в производстве контента, так и в управлении фермой.

• Формировать и защищать бюджет отдела, отслеживать unit-экономику (стоимость аккаунта, стоимость ролика, стоимость охвата/лида).

• Нанимать, обучать и руководить командой от 5 человек (монтажёры, сценаристы, специалисты по фермам аккаунтов и т.д.).

• Ставить задачи, контролировать сроки и качество, выстраивать регулярную отчётность перед руководством.

• Отслеживать изменения политик площадок (блокировки, алгоритмы, требования) и оперативно адаптировать процессы.

Требования:

• Опыт создания и/или управления фермами аккаунтов (Tier 1/2 страны) — понимание прокси, антидетект-браузеров, warm-up, лимитов площадок.

• Опыт автоматизации видеопроизводства: no-code/low-code инструменты, API, скрипты, AI-сервисы для генерации/монтажа контента.

• Управленческий опыт: руководство командой от 5 человек, найм, постановка задач, контроль KPI.

• Проактивность — готовность самостоятельно предлагать и тестировать гипотезы по снижению издержек и увеличению объёма выпуска.

• Понимание unit-экономики контент-производства (стоимость единицы контента, ROI).

• Плюсом: опыт работы с конкретными платформами (TikTok, Instagram, YouTube Shorts и т.д.), знание особенностей продвижения в разных гео.

Условия:

• уровень дохода оклад 350 к + премия.

• удалёнка.

- Маркетинговое планирование
Разработка маркетинговой стратегии для сети филиалов. Постановка целей и KPI. Планирование годового бюджета маркетинга. Разработка концепций кампаний и их адаптация под разные регионы.

- Анализ рынка и конкурентов
Понимание рынка диагностических услуг в Казахстане. Анализ конкурентов и их позиции. Выявление возможностей для роста. Знание трендов в medical marketing.

- Управление портфелем услуг
Понимание полного спектра услуг КДЛ ОЛИМП. Умение позиционировать услуги для разных целевых аудиторий. Разработка стратегий продвижения новых тестов и услуг.

- Управление цифровыми каналами
Стратегическое руководство Instagram, Google Ads, Facebook Ads. Согласование работы таргетолога и контент-менеджера. Мониторинг результатов цифровых кампаний. Оптимизация бюджета между каналами.

- Аналитика и метрики
Работа с Google Analytics на стратегическом уровне. Понимание воронки продаж и конверсионных метрик. Подготовка dashboard и отчётов для руководства. Умение делать выводы из данных и корректировать стратегию.

- Контент-стратегия
Разработка контент-плана для социальных сетей. Определение тематики контента для разных аудиторий. Согласование тона и стиля бренда КДЛ ОЛИМП.

- Локальный маркетинг и активации
Разработка локальных промо-акций для филиалов (скидки, программы лояльности, мероприятия). Организация выездных лабораторий в компаниях и клиниках. Проведение семинаров и образовательных мероприятий для врачей и пациентов.

- Партнёрства и B2B
Развитие отношений с клиниками, поликлиниками, компаниями. Согласование условий сотрудничества. Разработка B2B предложений. Управление корпоративными программами для компаний-заказчиков.

- Печатная и наружная реклама
Разработка концепций баннеров, плакатов, буклетов. Согласование макетов с дизайнерами. Размещение рекламы в медицинских центрах, метро, остановках. Отслеживание эффективности.

- PR и связи с общественностью
Разработка пресс-релизов. Взаимодействие со СМИ. Получение упоминаний в СМИ. Управление репутацией КДЛ ОЛИМП.

- Презентация результатов
Умение коммуницировать с людьми на уровне топ-менеджмента. Подготовка понятных отчётов. Публичное выступление на мероприятиях.

- Письменная коммуникация
Грамотное написание брифов для дизайнеров и разработчиков. Написание пресс-релизов и контента. Деловая корреспонденция.

- Переговоры
Согласование условий с партнёрами. Взаимодействие с подрядчиками (печать, дизайн, видео). Убеждение коллег и руководства в своей позиции.

- Лидерство и инициатива
Способность генерировать идеи. Проактивность в развитии маркетинга. Готовность брать на себя ответственность. Мотивация команды.

• Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Социальная поддержка согласно Коллективному договору;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• График работы: Пн-Пт с 09:00-18:00; дежурные субботы пару раз в месяц с 09:00–14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик Ел, 20.

О компании

«Бизнес.Ру» Онлайн-Чеки - российская IT-компания и разработчик SaaS-решений для e-commerce и онлайн-фискализации.

Наши сервисы помогают бизнесу принимать платежи и работать в соответствии с требованиями законодательства РФ. Сегодня решениями Бизнес.Ру пользуются более 15 000 компаний по всей России, среди которых ВкусВилл, 2ГИС, Сириус, Влад А4, ХК Салават Юлаев, ХК Трактор, ХК Югра, Императорский Монетный Двор, Крестецкая строчка, Школа путешествий Федора Конюхова и другие.

Сейчас мы ищем middle интернет-маркетолога, который поможет усиливать digital-продвижение продуктов, повышать конверсию сайта и привлекать качественные лиды из разных каналов.

Чем предстоит заниматься

1. Улучшать конверсию сайта и посадочных страниц

2. Разрабатывать прототипы новых посадочных страниц и улучшать текущие

3. Создавать и запускать email-рассылки, работать над повышением эффективности

4. Анализировать эффективность digital-каналов: SEO, контекст, email, партнерские размещения и др.

5. Контролировать качество входящего трафика и лидов

6. Анализировать конкурентов, рынок и потребности аудитории

7. Участвовать в развитии digital-маркетинга продуктов компании

Что мы ожидаем

1. Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет, желательно в B2B, SaaS или IT
2. Уверенное владение: Яндекс Метрикой, Roistat, Яндекс Вебмастером
3. Умение создавать продающие лендинги и формировать структуру посадочных страниц
4. Навык создания прототипов в Figma
5. Опыт работы с email-рассылками и конструкторами писем
6. Понимание принципов SEO и performance-маркетинга
7. Умение работать с гипотезами, цифрами и делать выводы на основе аналитики

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Полностью белую заработную плату: Оклад + KPI

• Работу в аккредитованной IT-компании

• ДМС

• График 5/2, полная занятость

• Работу в офисе, после 6 месяцев - возможность гибридного формата

Этапы найма

1. Интервью с HR-специалистом

2. Тестовое задание

3. Интервью с руководителем отдела маркетинга

ВАЖНО
1. Мы рассматриваем кандидата с законченным образованием, возможности отпускать на сессии на данной вакансии нет
2. Работа из офиса, удаленный формат возможен только после 6 месяцев работы, т.к. нам необходимо погрузить сотрудника в процессы, обучить продукту и увидеть результаты работы. С других городов не рассматриваем.

Ищем контент-продюсера, который хочет создавать сильный контент и влиять на развитие бренда.

Что делать:
— снимать и монтировать Reels, TikTok, Shorts;
— создавать сторис, посты и сценарии;
— придумывать креативы и контент-план;
— организовывать съёмки и работать с блогерами;
— создавать рекламный контент;
— следить за трендами и аналитикой.

Мы предлагаем:
💰 стабильный доход + премии
📈 профессиональный рост
🎬 свободу для реализации идей
🩺 бесплатную диагностику и льготные процедуры
🎁 подарки и корпоративы
📅 5/2, 10:00–19:00 | выходные — ср/чт
🏢 официальное трудоустройство

Если хотите создавать контент, которым можно гордиться — ждём ваше резюме/портфолио.

Обожаешь социальные сети и мечтаешь погрузиться в мир SMM? Мы в поисках человека, который одной рукой сделает бомбические stories, второй напишет цепляющий текст, а после не забудет пообщаться с пользователями.

Мы — одно из ведущих SMM-агентств Беларуси, входящее в ТОП-3 агентств страны. Работаем с крупными брендами, запускаем яркие digital-кампании, создаём стратегии, которые приносят клиентам реальные результаты, и доказываем, что маркетинг может быть по-настоящему умным.

Что нужно делать:

• готовить посты разных форматов (от маленьких развлекательных до объемных информативных);
• адаптировать статьи под каждую из соц. сетей: Instagram, VK, Facebook, Одноклассники и др.;
• вникать в проекты клиентов (уже через пару месяцев ты будешь тем человеком, который консультирует своих знакомых в сферах от производства мебели до ассортимента торговых центров);
• помогать при создании стратегии продвижения, контент-планов для соц. сетей;
• работать с блогерами и лидерами мнений;
• общаться с пользователями и сторонниками крупных международных брендов наших клиентов;
• мониторить реакции и настроения аудитории;
• быстро реагировать на отзывы и комментарии (в т.ч. негативные);
• публиковать готовый контент в соц. сети;
• работать со Stories.

Ты нам подходишь, если:

• у тебя высокий уровень грамотности;
• любишь креативить и спокойно пишешь тексты в разных стилях;
• есть навык редактуры текстов;
• открытый, любящий общение человек;
• умеешь решать конфликты;
• большим преимуществом будет умение работать в графических редакторах;
• опыт проведения мобильных съемок также будет преимуществом;
• дружишь с AI-инструментами (Claude, ChatGPT, Perplexity и др.);
• есть желание постоянно развиваться в данной области.

Условия:

• профессиональный рост;
• непосредственное участие в развитии компании;
• работа в команде профессионалов в дружелюбной атмосфере;
• удаленная работа с еженедельными встречами;
• рабочий день с 9.00-18.00.

Хочешь к нам в команду или знаешь, кто точно подойдет? Возможно ты именно тот (та), кого мы ищем! Смело откликайся!

Skolkovo Realty — агентство недвижимости премиального сегмента с 17-летней историей на рынке Москвы.
Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинговой стратегии Skolkovo Realty и сможет напрямую влиять на рост бизнеса.
Нам нужен не руководитель, который просто контролирует рекламные кабинеты и подрядчиков. Мы ищем человека, способного соединить бренд, performance, аналитику, контент и команду в единую работающую систему.

Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Развитие бренда и позиционирования Skolkovo Realty
• Управление лидогенерацией и digital-каналами
• Контроль performance-маркетинга, SEO, SMM, CRM- и email-маркетинга
• Развитие сайта и повышениеконверсии
• Запуск и тестирование новыхканалов продвижения
• Построение маркетинговой аналитики: CPL, CAC, ROMI, конверсии
• Управление маркетинговым бюджетом
• Развитие PR, контента и специальных проектов
• Управление командой маркетинга и подрядчиками
• Выстраивание эффективной связки маркетинга и продаж

• Работу с сильным брендом в премиальном сегменте недвижимости
• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Возможность формировать команду и процессы под поставленные задачи
• Работу с продуктом высокого ценового сегмента
• Прямое взаимодействие с руководством и отделами продаж
• Ресурсы для тестирования новых гипотез и каналов
• Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация

• Опыт управления маркетингом от 3 лет
• Опыт построения и реализации маркетинговой стратегии
• Сильная экспертиза в performance и digital-маркетинге
• Понимание CRM-маркетинга, SEO, SMM, контент-маркетинга и PR
• Умение работать с маркетинговой и сквозной аналитикой
• Понимание unit-экономики и ключевых показателей маркетинга
• Опыт управления рекламными бюджетами
• Опыт управления собственной командой и подрядчиками
• Умение работать одновременно на performance-результат и развитие бренда
• Системное мышление и способность самостоятельно принимать решения
• Опыт в недвижимости premium/luxury сегменте с высоким средним чеком будет преимуществом

TODAYFASHION — мультибрендовая сеть магазинов европейской одежды, обуви и аксессуаров и интернет-магазин todayfashion.Прямые поставки из Европы. Официальный дистрибьютор.

Satorisan Испания (обувь)

Scippis Германия (outdoor Austraia)

Wushuruyi Италия ( обувь)

Bobcompany Италия ( мужская мода)

Мы ищем не исполнителя для ведения соцсетей, а SMM-специалиста / контент-продюсера, который поможет превратить TODAYFASHION в fashion-медиа с органическим ростом охватов и вовлечения.

У нас есть Стратегия!

Задачи

Instagram

Развитие аккаунта как fashion-медиа:

• современный европейский стиль и lifestyle;
• мужская и женская мода;
• обувь и бренды;
• материалы, технологии и качество;
• практичные образы и гардероб.

Еженедельно:

• 3–4 Reels;
• 2 карусели;
• Stories ежедневно;
• тестирование форматов и hooks;
• рост охватов и вовлечения.

Фокус — контент, который сохраняют и пересылают, а не только продаёт.

Telegram

Отдельный канал лояльной аудитории:

• подборки и новинки;
• стилистические советы;
• разборы брендов и материалов;
• опросы и интерактив;
• закрытые предложения.

Контент-производство

Полный цикл:

идея → сценарий → hook → съёмка → монтаж → публикация → анализ

Важно:

• уметь снимать мобильный контент;
• ставить задачи дизайнерам/операторам;
• регулярно работать в магазинах в Москве.

Люди и контент

• съёмки с сотрудниками, стилистами, байерами;
• работа с реальными покупателями UGC;
• подготовка сценариев и помощь в кадре;
• развитие «человеческого» контента бренда.

Инфлюенсеры и коллаборации

• поиск стилистов, блогеров, микроинфлюенсеров;
• организация коллабораций;
• создание форматов вместо стандартной рекламы.

Примеры:

• «Стилист собирает 3 образа из TODAYFASHION»
• «1 пара обуви — 3 разных образа»

AI в работе

Использование AI-инструментов \(ChatGPT и др\.\) для:

• генерации идей и сценариев;
• создания hooks;
• переработки контента в разные форматы;
• подготовки текстов и Telegram-постов;
• анализа комментариев и инсайтов;
• ускорения производства контента.

Аналитика

Еженедельный разбор:

• охваты и охваты новой аудитории;
• просмотры Reels и удержание;
• сохранения и пересылки;
• вовлечённость;
• переходы в профиль и на сайт;
• рост подписчиков.

Telegram:

• просмотры;
• реакции;
• пересылки;
• рост/отток аудитории.

Результат недели:
что сделали → что выросло → что не сработало → почему → что тестируем дальше.

Ежемесячно — расширенный отчёт и план.

KPI

Оцениваем не подписчиков, а качество роста:

1. Рост охватов новой аудитории
2. Просмотры Reels
3. Сохранения и пересылки
4. Вовлечённость
5. Переходы в профиль
6. Переходы на сайт
7. Выполнение контент-плана
8. Количество тестов и гипотез
9. Коллаборации и UGC
10. Рост целевой аудитории

Требования

• опыт SMM от 2 лет;
• понимание Reels и механики охватов;
• умение снимать и монтировать короткие видео;
• чувство fashion / lifestyle визуала;
• грамотные тексты и сторителлинг;
• работа с Telegram;
• понимание аналитики Instagram;
• самостоятельность и инициативность;
• опыт работы с блогерами;
• использование AI-инструментов.

Плюсом будет

• fashion / e-commerce опыт;
• кейсы роста охватов;
• опыт UGC и инфлюенсеров;
• понимание мужской моды;
• работа с премиум / middle-up сегментом;
• CapCut / Premiere;
• уверенное использование AI.

Условия

• работа с реальным fashion-бизнесом (30 лет в России)
• доступ к товарам и магазинам для контента;
• гибридный формат;
• участие в формировании SMM-стратегии;
• свобода тестировать идеи;
• понятные KPI;
• регулярные съёмки в Москве.

Доход: 120 000–150 000 ₽ на руки
Фикс + KPI-бонус.

Как откликнуться

В отклике:

1. 2–3 аккаунта, с которыми работали
2. 3 лучших Reels и результаты
3. Пример контента с максимальным охватом
4. Что именно вы сделали для результата
5. Используемые AI-инструменты
6. 3 улучшения для TODAYFASHION

Важно: оцениваем не только визуал, но и цифры охваты, сохранения, пересылки, рост.

• Ведение соцсетей: ВКонтакте, Telegram, навык работы с Meta-платформами (IG*);
• Съёмка и монтаж товарных видеороликов: демонстрация; глюкометров, батончиков, средств при гипогликемии “в деле”;
• Показывать товар честно: тестировать на себе или с участием коллег (есть добровольцы);
• Разработка и реализация контент-стратегии;
• Подготовка текстов для сторис и постов по товарному контенту;
• Постановка ТЗ дизайнеру для визуалов (сторис — делаете самостоятельно);
• Еженедельная и ежемесячная отчётность по результатам SMM;
• Общение с аудиторией: ответы, комментарии, поддержка (Отдел продаж помогает);
• Периодические визиты в офис для получения товаров для съёмки и контента “жизни компании”.

• Опыт в SMM или контент-маркетинге — от 2 лет;
• Умение создавать трендовые / вирусные видео — обязательно (прикрепите примеры);
• Навыки съёмки на смартфон или камеру: свет, ракурсы, звук;
• Владение программами монтажа и минимального дизайна для сторис;
• Понимание алгоритмов соцсетей, трендов, ключевых KPI (охват, ER);
• Навык написания цепляющих, человечных текстов;
• Опыт в e-commerce / медицине / фарма / wellness — плюс;
• Личный опыт, связанный с диабетом (у себя/в семье/у друзей) — суперпреимущество.

• Проактивность и инициативность;
• Готовность тестировать товары;
• Креативность — мы очень ценим идеи и новые подходы;
• Искренность и эмпатия — вы понимаете, что людям с диагнозом “Сахарный диабет” важно не просто купить товар, но и получить поддержку;
• Обладание чувством юмора — у нас в контенте много жизненных и забавных диа-мемов (добрых);
• Чувство прекрасного — вы сможете красиво подать даже простую тест-полоску.

• Зарплата: 70 000 ₽;
• График: 5/2, 9:00–18:00;
• Формат: удалённо НО ВАЖНО БЫТЬ В ТЮМЕНИ, потому что, периодически необходимо приезжать в офис:

• ул. 30 лет Победы, 27А (для получения товаров и съёмок)

  Магазин: ул. Холодильная, 136 (для съемок в магазине).

• Отклик на HH + примеры видео/роликов;
• Короткий созвон;
• Тестовое — короткий видеоролик по продукту: глюкометр (любой);
• Интервью с руководителем маркетинга.

1. Сильный бренд: ДиаМарка — № 1 в своей нише;
2. Миссия: мы делаем бизнес, который реально улучшает жизни людей;
3. Если вы чувствуете, что это всё про вас — ждем ваших откликов!

Какие задачи необходимо решать:

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;

• Работа по вопросам заключения договоров;

• Реализация проектов;

• Выработка стратегии работы с партнерами;

• Подготовка официальных писем, презентаций и др;

• Инициирование инфоповодов и мероприятий;

• Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента.

Для решения этих задач важно:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций и связи с общественностью или смежных областях;

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;

• Опыт ведения деловой переписки;

• Опыт работы менеджером в государственных структурах/ общественных организациях/политических партиях;

• Умение создавать пресс-релизы, статьи и другие материалы для публикации;

• Аналитические способности для оценки эффективности коммуникационных стратегий.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Какие задачи необходимо решать:

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;

• Работа по вопросам заключения договоров;

• Реализация проектов;

• Выработка стратегии работы с партнерами;

• Подготовка официальных писем, презентаций и др;

• Инициирование инфоповодов и мероприятий;

• Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента.

Для решения этих задач важно:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций и связи с общественностью или смежных областях;

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;

• Опыт ведения деловой переписки;

• Опыт работы менеджером в государственных структурах/ общественных организациях/политических партиях;

• Умение создавать пресс-релизы, статьи и другие материалы для публикации;

• Аналитические способности для оценки эффективности коммуникационных стратегий.

Вступив в нашу команду, ты получишь:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

О компании

«СпортВсегда» — компания, которая с 2007 года проектирует, строит и управляет спортивными объектами: ледовыми аренами, футбольными манежами, катками и многофункциональными комплексами.
Сейчас мы активно развиваем digital-направление и ищем специалиста, который сможет выстроить системный маркетинг по всем бизнес-линиям компании.

Задачи

• Настройка и ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ, VK Ads, MyTarget, Google Ads.
• Оптимизация бюджета и показателей эффективности (CPL, CPA, ROI).
• Разработка медиапланов и гипотез для разных направлений: строительство, аренда, катки, падел-центры, академии, корпоративные мероприятия.
• Контроль и развитие SEO-продвижения сайта, взаимодействие с подрядчиками.
• Настройка аналитики: Яндекс.Метрика, GTM, сквозная аналитика → CRM (Bitrіx24) → продажи.
• Применение AI-инструментов для анализа данных, генерации креативов и автоматизации маркетинга.
• Подготовка отчётности и предложений по улучшению конверсии.

Важно на старте

Мы ищем практика, который способен сам запускать и вести кампании, тестировать гипотезы и показывать результат. Никакой «витрины отчётов» — только реальная эффективность.

Требования

• Опыт работы интернет-маркетологом от 3 лет.
• Уверенные навыки работы с Яндекс.Директ, VK Ads, MyTarget, Яндекс.Метрика, GTM.
• Базовые знания SEO и умение ставить задачи подрядчикам.
• Опыт интеграции с CRM (Bitrix24 — преимущество).
• Понимание digital-воронки, аналитическое мышление.

Условия

• Работа в сильной управленческой команде, реальные бюджеты и задачи.
• Возможность выстроить систему digital-продвижения с нуля.
• офис — Москва.
• Доход — по результатам собеседования (фикс + KPI).

5-6 стратегических контент планов по VK и Тelegram,

• Визуальная упаковка профиля (21 пост в месяц),

• Копирайтинг всех постов/stories,

• Стратегии по стористейлингам и оформление stories (150 шт./5-6 в день),

• Оформление шапки и создание актуальных (5-6 актуальных в месяц),

• Продюсирование съемок под концепцию бренда (3 съемки reels/мобильная съемка | 12 reels),

• Выстраивание позиционирования и Tone of voice,

• 1 день в неделю без постинга для анализа выложенного контента и написания контент плана VK, понедельник каждой недели:

• Ведение сообщества (40-55 публикаций/20 клипов)

• Оформление шапки и создание актуальных (5-6 шт в месяц)

• Оформление stories (3-4 в день)

• Копирайтинг.

● Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях (Telegram, Вконтакте, Яндекс.Дзен и др.).

● Разработка и реализация стратегии присутствия компании в социальных сетях, создание контент-планов; проведение мониторинга и анализа конкурентной̆ среды.

● Поиск, создание и размещение креативного контента (текстов, фото, видео, аудио, инфографики) в группах и сообществах, занимается разработкой и адаптацией контент-плана, написанием и дизайном текстового и визуального материала, упаковкой соцсетей.

● Управление социальными сетями, модерация, поиск инфоповодов.

● Написание оригинальных текстов и рерайтингом новостей для социальных сетей.

● Проведение маркетинговых мероприятий для повышения количества подписчиков и их конверсии в целевые обращения (семинары, вебинары и т. п.), ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях.

● Осуществление регулярного анализа рынка, анализа эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения, отслеживание тренды и тенденции.

● Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей̆, подписчиков, участников групп.

● Коммуникация с аудиторией: работа с комментариями, сообщениями, ответы на вопросы.

● Проведение оценки и анализа эффективности, анализ статистики, достижение KPI.

● Ведение организованного медиа-архива всех материалов, связанных со СМИ, в том числе: статьи в газетах и журналах, интернет-новости и блоги, посты и комментарии в социальных сетях, пресс-релизы и заявления, теле- и радиоинтервью, фотографии и видео, а также все запросы от общественности, ответы, материалы осуществленных акций и т.д

• Опыт в премиальном сегменте: fashion, интерьер, lifestile, beauty, ритейл, beauty, архитектура, товары для дома, предметный дизайн.
• Обязательное владение: VK, Telegram, Max, сервисами аналитики социальных сетей, Canva/Figma или аналогами, CapCut/аналогами для монтажа видео.
• Умение работать с utm метками

• Понимание эстетики премиального бренда, визуальная насмотренность, умение создавать и формировать контент-стратегию;

  Грамотная письменная речь; навыки написания постов, Reels и рекламных текстов; аналитика эффективности контента.
• Высшее образование в сфере маркетинга

• Удаленный формат работы

• График работы по факту выполнения работ

Кто мы

* Around - современный российский fashion-бренд женской одежды в сегменте daily premium.

Натуральные материалы, продуманный крой, внимание к деталям - основа продукта и подхода к работе.

* Основатели - Женя и Виталий Кузьмины. Философия бренда: «делать всё от сердца».

* Ниша: fashion (базовая капсула).

* Команда 20 сотрудников, работаем в плотном контакте с CEO.

* Мультиканальные продажи: оффлайн-магазины в Москве и Екатеринбурге, интернет-магазин, корнеры в ТЦ и маркетплейсы.

* Цель на ближайший год: системно нарастить узнаваемость, охваты и лояльность, выстроить масштабируемые маркетинговые процессы и усилить визуальное присутствие бренда.

* Роль с перспективой роста до руководителя отдела маркетинга.

Ищем маркетолога‑практика, который умеет совмещать креатив и систему. Нам важен вкус, понимание ДНК и визуального кода бренда, а также умение считать ROI, ДРР и другие метрики.

Условия

* Формат: гибрид (2 дня в неделю офис + 3 дня в удалёнка).

* Офис в центре Екатеринбурга (ул. Шевченко, 11).

* График: 5/2, фокус на результат.

* Доход: 100 000 ₽ на руки + доплата по KPI (10 000-30 000 ₽) при выполнении целевых показателей.

* Оформление: самозанятость/ИП (обсуждается индивидуально).

* Испытательный срок: 2 месяца.

* Подчинение: напрямую CEO.

* В команде: совместная работа с собственниками + управление сотрудниками и подрядчиками (SMM, event, дизайнер, типографии, агентства).

* Планерки: 1–2 раза в неделю (стратегия, календарь, метрики).

Распределение нагрузки по блокам (ориентир по времени и важности)

* Продвижение - 50% (охваты, узнаваемость, лояльность через SMM, PR, инфлюенс, коллаборации, кросс‑промо, ивенты и т. д.)

* Управление и аналитика - 20% (метрики, отчётность, контроль подрядчиков, эффективность каналов)

* Бренд‑менеджмент - 20% (бренд‑платформа, визуальный код, сохранение ДНК в коммуникациях)

* Исследования - 10% (ЦА, конкуренты, тренды, гипотезы)

Обязанности

* Управление и контроль метрик совместно с CEO: настроить отчётность, KPI, регулярный контроль эффективности (ROI, ДРР, охваты, конверсии и т. п.), фиксировать динамику и точки роста.

* Оформить бренд‑платформу: структурировать существующее, привести к понятному виду (файл/презентация), доделать недостающие части, зафиксировать ДНК, визуальный код и правила применения.

* Разработать/скорректировать SMM‑стратегию, упорядочить работу с контентом: контент‑план, матрица контента, рубрикатор, календарь публикаций.

* Вести маркетинговый календарь: синхронизировать съёмки, релизы коллекций, промо, ивенты, коллаборации и кросс‑промо.

* Организовывать съёмки коллекций: на старте - логистика, документы, координация; со временем - полноценное продюсирование (брифы, ТЗ, контроль результата, постпродакшн).

* Растить охваты, узнаваемость и лояльность через комплекс инструментов: SMM, PR, инфлюенс‑маркетинг, коллаборации, кросс‑промо, офлайн‑мероприятия и спецпроекты.

* Курировать подрядчиков и сотрудников (дизайнеры, типографии, агентства, фотографы и т. д.): ставить задачи, контролировать качество, сроки и соответствие бренд‑коду.

* Проводить базовые исследования: анализ ЦА, конкурентов, трендов, тестирование гипотез, формирование рекомендаций по позиционированию и каналам.

Требования

* Понимание рынка fashion и специфики продвижения одежды: как работает визуал, как считывается ДНК бренда, как формируются ассоциации у аудитории.

* Баланс креатива и системности: умение генерировать идеи и визуальные решения, а также упаковывать их в понятные процессы и метрики.

* Владение системой метрик: понимание, как считать и интерпретировать ROI, ДРР, охваты, вовлечённость, конверсии; опыт настройки регулярной отчётности.

* Опыт работы с бренд‑платформой или бренд‑кодом: умение структурировать и фиксировать правила позиционирования и визуала.

* Практический опыт продвижения: SMM‑стратегии, контент‑планы, работа с подрядчиками, организация съёмок/ивентов.

* Хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, ставить понятные задачи, синхронизироваться с командой и собственником, защищать гипотезы цифрами и примерами.

* Внимание к деталям и аккуратность в документах, ТЗ и отчётности.

Если вы проактивный, системный и мотивированный специалист, которому интересно расти вместе с брендом, брать ответственность за результат и совмещать сильный креатив с цифрами – присылайте отклик.

Школа вкусного бизнеса, направление AFA Group

Учим открывать заведения: кофейни, пекарни, кондитерские, кафе. На рынке 9 лет, в 2024 вошли в топ-100 национальной премии «Россия — страна возможностей» среди 37 000 участников.

Кого нанимаем и зачем:

ВКонтакте у нас отдельное направление со своим сообществом, своими воронками и базой рассылок. Оно уже приносит заявки и продажи, но бессистемно. Мы ищем человека, который возьмет канал целиком и сделает из него систему: контент, воронки, рассылки и закрытый клуб по подписке (ВК донаты), связанные между собой и измеримые.

Канал переходит к вам целиком. Кроме ВКонтакте на вас будут MAX и Telegram. MAX у нас растет и уже дает лучшую доходимость до вебинаров, Telegram небольшой, нужен рост аудитории. У каждого канала свои люди, свои точки входа и свой приток, который предстоит выстроить.

Что делать:

• Вести контент-план сообщества: темы, форматы клипов, сценарии и ТЗ на съемку. Разделять контент по целям и быть в курсе трендов ВК, чтобы ваш контент-план был обоснован;

• Собирать воронки от кодового слова до вебинара: ставить задачу техотделу, принимать работу, проверять весь путь воронки. Создавать новые воронки и адаптировать их с других площадок, а также создавать марафоны;

• Работать с базой рассылок: сегментировать по поведению, готовить тексты, ставить отправки и снимать открываемость;

• Развивать закрытый клуб по подписке (ВК донаты): контент-план, ведение чата, работа с теми, кто не оплатил, материалы для отдела продаж. Придумывать механики для масштабирования и увеличения заявок;

• Развивать MAX и Telegram: посевы на лид-магнит с посадкой в бота, коллаборации, переливы аудитории из других наших каналов. Задача — системный приток новых людей (НЕ публикация одного и того же контента на 3х площадках);

• Проводить касдевы под свои продукты: выводить людей на созвоны, разговаривать, сводить выводы в решения по контенту и воронкам;

• Координировать подрядчиков: съемка, монтаж, публикация и техническая часть у отдельных людей. Ваша зона тут поставить понятную задачу и передать материалы, назвать срок и принять результат.

Что важно для роли:

• Вы понимаете, чем продвижение во ВКонтакте отличается от других площадок, умеете адаптировать контент с других соц сетей;

• Вы работаете с базой рассылок, умеете сегментировать по поведению и воронкам;

• Вы умеете наращивать аудиторию канала с нуля: посевы, коллаборации, переливы с других площадок;

• Вы умеете выводить человека на касдев и вытаскивать нужные смыслы;

• Вы умеете четко формулировать тз подрядчикам;

• Вы пользуетесь AI в работе и умеете усиливать свои навыки;

• Тема общепита должна быть вам интересна;

• При отклике начните сопроводительное со слов «Беру ВК».

Как оцениваем результат:

Смотрим на входы в воронку по кодовым словам, регистрации на вебинары, подписки в закрытый клуб (ВК донаты) и приток новой аудитории в MAX и Telegram.

Условия:

Удаленно, полный день, 5/2, часы по договоренности.

Оплачиваемый тестовый период 1 месяц, дальше постоянное сотрудничество

Задачи и стратегию ставит руководитель маркетинга. Техническая часть на техотделе, съемка и монтаж на подрядчиках.

Оплата: 65 000 – 80 000 руб. на руки.

Как откликнуться:

Оставьте Ваше сопроводительное в Telegram

При отклике приложите:

• 2-3 кейса: какая была задача, что сделали лично вы, что получилось в цифрах

• пример воронки, которую вы собирали, от первого касания до заявки

• один запуск или рассылку, которые не сработали, и ваше объяснение почему

• сервисы и инструменты, которыми пользуетесь

• когда готовы приступить