Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Маркетинга в компании нет. Вы будете первым.

CORSENA — внешний отдел продаж для B2B (Sales-as-a-Service). Мы продаём продукты крупнейшего федерального банка предпринимателям: за полгода — 300 000+ звонков, 7 000+ предпринимателей передано менеджерам банка, 1 600+ открытых счетов. Банк называет нас образцом партнёрства. Теперь выходим в новые отрасли — финтех, IT-сервисы, страхование бизнеса, аутсорсинг — и для этого нам нужен поток заказчиков, которого мы ещё не строили.

Что есть: бренд, печатный манифест, фирменный стиль, маркетинг-кит, работающая команда продаж, воронка в цифрах по дням и основатель, который принимает решения за день, а не за неделю.
Чего нет: отдела маркетинга, процессов, входящего потока, кейсов вне банка. Всё это — ваша работа.

Что делать
Построить контур привлечения партнёров с нуля: каналы, воронка «заявка → квалификация → расчёт → пилот», аналитика по каждому каналу, бюджет.
Первые месяцы — руками: витрины (Avito, Яндекс Бизнес, тендерные площадки), приёмка сайта и его конверсия, кит и КП, контент-календарь, партнёрские программы.
Вести подрядчиков: авитолог, дизайнер, студия сайта, редактор — ТЗ, приёмка, бюджет.
Делать материалы под каждый пилот и направление: КП под нишу, презентация партнёру, лендинг под пилот, кейс после пилота.
Держать единый голос бренда: сайт, кит, посты, кейсы.
Каждый понедельник — таблица: канал → заявки → целевые → расчёты → пилоты, стоимость лида по каналу.

Что важно
5+ лет в B2B-услугах, агентстве или аутсорсинге.
Строили маркетинг с нуля хотя бы раз и можете показать «было → стало» в цифрах. Это главный вопрос интервью.
Руками: Tilda на уровне правок, Figma на уровне ТЗ дизайнеру, Яндекс Метрика, основы Директа. Пишете сами.
Управляли подрядчиками и бюджетом.
Понимаете воронку продаж и работаете в связке с руководителем продаж, а не параллельно.

Не подойдёт
Если последние пять лет вы руководили, но не делали руками. Если ваш опыт — бренд-менеджмент в FMCG, перформанс без B2B или SMM.

Что даём
170 000 – 250 000 ₽ на руки по итогам интервью + квартальный бонус до 30 % за KPI.
Удалённая работа, оформление по ТК РФ.
Бюджет на подрядчиков и тесты каналов с первого месяца.
Прямой доступ к основателю, решения за день.
Рост до директора по маркетингу с командой, когда контур заработает.

Первые 90 дней
Витрины и сайт запущены, 20+ заявок, 8+ целевых, материалы под два пилота, дашборд каналов. Цифры KPI — письменно в оффере.

Как проходит отбор — три шага, две недели
Отклик. В сопроводительном письме — две строки: какой маркетинг вы построили с нуля и что стало через полгода, в цифрах. Без них отклик не рассматриваю. Отвечаю каждому лично в течение двух рабочих дней.
Интервью с основателем — 60 минут, онлайн. Разбираем ваш запуск с нуля по цифрам: что было на входе, что сделали, что получилось. Решаем кейс: у компании ноль входящих заявок, бюджет 100 тысяч в месяц, три месяца — ваш план по каналам и прогноз заявок. Отвечаю на любые ваши вопросы: цифры, бюджет, полномочия, как принимаются решения.
Платное тестовое — 3 дня, 10 000 ₽ по факту сдачи, независимо от решения. Задание: план контура привлечения на 90 дней с бюджетом, пять правок к нашему маркетинг-киту с аргументами, одно ТЗ дизайнеру, один пост по трём тезисам. Материалы даём: кит, манифест, цифры по воронке.

Оффер — в течение двух рабочих дней после тестового: фикс, бонус и KPI первого квартала письменно. Выход — по договорённости, ориентир — середина ноября.

Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании.
• Формирование, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета; оценка эффективности (ROMI) маркетинговых мероприятий.
• Создание и развитие продуктов: медицинские программы и пакетные предложения (чекапы, программы обследования, абонементы) — от идеи и экономики продукта до вывода на рынок и анализа результатов.
• Маркетинговые исследования: анализ рынка и конкурентов, изучение потребностей и удовлетворённости пациентов, работа с обратной связью.
• Операционный маркетинг: навигация и оформление клиник, POS- и полиграфические материалы, наружная и транзитная реклама, мероприятия, дни открытых дверей, выставки и конференции (со стороны управляющей компании с масштабами РФ).
• Управление брендом: контроль соблюдения брендбука и единого стиля коммуникаций во всех подразделениях.
• Программы лояльности и удержания пациентов, работа с клиентской базой; партнёрский маркетинг.
• Взаимодействие с медицинскими подразделениями, коммерческой службой, филиалами и подрядчиками (агентства, типографии, дизайнеры); согласование материалов с юридической службой.
• Подготовка аналитики, отчётов и презентаций для руководства.

Требования:

• Высшее (маркетинг, экономика, менеджмент).
• Опыт работы в сфере здравоохранения (сеть клиник, многопрофильный медицинский центр, ДМС, фарма) — главное преимущество.
• Опыт работы в крупной компании с филиальной сетью и многоуровневой системой согласований — преимущество.
• Владение классическими инструментами маркетинга: исследования рынка, сегментация, позиционирование, комплекс маркетинга услуг (7P), SWOT/PEST-анализ, путь пациента (CJM).
• Опыт разработки маркетинговой стратегии и годовых планов маркетинга.
• Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов/услуг, расчёт экономики и окупаемости продукта.
• Навыки бюджетирования и оценки эффективности маркетинга (ROMI, стоимость привлечения пациента, LTV, конверсия).
• Навыки управления командой и проектами, постановки целей и KPI.
• Знание законодательства: 38-ФЗ «О рекламе» (в т.ч. требования к рекламе медицинских услуг), 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», 152-ФЗ «О персональных данных».
• Знание специфики рынка медицинских услуг (платные услуги, ДМС, корпоративные клиенты) — преимущество.
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций.
• MS Office — уверенный пользователь: Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты), PowerPoint (презентации для руководства), Word, Outlook
• CRM-системы и медицинские информационные системы (МИС) — для анализа клиентской базы и потока пациентов.
• Инструменты аналитики и BI (Power BI, Yandex DataLens или аналоги) — желательно.
• Сервисы опросов и оценки удовлетворённости (Яндекс Формы, Анкетолог и аналоги)
• Системы электронного документооборота (СЭД).
• Умение ставить ТЗ дизайнерам и оценивать макеты (Figma, Adobe — на уровне понимания).

• ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

• Работа в крупнейшей медицинской сети России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Возможность получить профессиональное развитие;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;

-Высшее в области маркетинга/менеджмента

-Базовые навыки владения Adobe Photoshop и Adobe illustrator.

-Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, PowerPoint.

• полностью "белая", стабильная компания
• график 5/2, с 09:00-18:00
• Офис: Калга, Ул Гагарина, д6А/47
• долгосрочные отношения, карьерный рост

Уважаемые соискатели!

Если вы дочитали описание вакансии до конца — огромное спасибо! Это уже большой плюс. Мы ценим Ваше время

Пожалуйста, в своем отклике сразу укажите:
— Желаемую зарплату (исходя из наших обязанностей).

— Пункты из описания вакансии/требований, где у вас нет опыта (если такие имеются).

Это ускорит рассмотрение вашей кандидатуры.

Благодарим за внимание и ваш интерес к нашей вакансии!

«Пироги номер один» — пекарня и сервис доставки осетинских пирогов в Москве, более 11 лет на рынке. У нас команда из 100 человек, собственное производство и логистика, а так же отдел продаж. Основные точки контакта с клиентом — сайт, собственное мобильные приложения для iOS и Android, агрегаторы и геосервисы; рейтинг на Яндекс.Картах — 5,0.

В каталоге более 35 пирогов (традиционные, фирменные, сладкие), хычины, готовые сеты для офисов и мероприятий, закуски, десерты и напитки.

Отдельное направление — B2B (офисы, мероприятия, корпоративные заказы, партнерства); оно на ранней стадии и является одной из ключевых точек роста.

Ищем руководителя по маркетингу, который возьмет на себя управление всей маркетинговой системой: сохранит устойчивость текущих перформанс-каналов, наведет порядок в аналитике, усилит CRM и визуальную коммуникацию,поддержать развитие B2B-направления и поможет компании перейти от набора каналов к цельной маркетинговой системе.

Мы точно сработаемся если:

• Умеешь объяснять сложные вещи простым языком
• Разделяешь ценность командной работы
• Умеешь работать на результат и стремишься к развитию

Что важно:

• Опыт в индустрии доставки еды, foodtech или e-com с фокусом на Москву;
• Подтвержденный опыт управления перформанс-маркетингом с бюджетами от 3 млн ₽/мес и контролем ДРР;
• Опыт работы с CRM-маркетингом (Mindbox или аналоги), сквозной аналитикой (Roistat, Calltouch) и продуктовыми воронками сайта и мобильного приложения;
• Опыт развития B2B-направления (корпоративные продажи, мероприятия, офисные заказы) — как преимущество.

Задачи:

• Сохранить плановые показатели по трафику, расходам, выручке и прибыли в первые 3 месяца, не допустив просадки текущих каналов;
• Управлять перформанс-каналами: контекст, CPA, SEO, агрегаторы, геосервисы, банковские кэшбэки — с фокусом на удержание ДРР 8–9% и поиск точек роста при падающем контексте;
• Усилить CRM-маркетинг в Mindbox: рассылки, пуши, программа лояльности, метрики удержания и LTV;
• Усилить и масштабировать B2B-направление;
• Протестировать новые каналы и форматы: SMM, инфлюенс-маркетинг, медийная реклама, ВК;
• Усилить визуальную коммуникацию и согласованность бренда во всех точках контакта;
• Совместно с продуктовой функцией работать над конверсией сайта и приложения: корзина, брошенные заказы, пользовательские сценарии;
• Находить точки роста в сезонности и загрузке производства в несезон;
• Управлять командой (руководитель-помощник, веб-дизайнер) и пулом подрядчиков.
• Развитие смежного проекта от создателей Пироги№1 - Канапе Е2Е4

Условия:

• Оклад от 180 000₽; Итоговый оффер сделаем на финальной встречи
• Гибрид в Москве, м. Таганская;
• Подчинение напрямую собственникам компании.
• Оформление ТК РФ
• 50% скидка на продукцию
• 50% компенсация любого обучения
• Возможность участия в бонусной системе для ключевых сотрудников после ИС

• Вести группу «Казанский паркинг» в VK и другие соцсети, медиагруппы
  и сайты организации: готовить тексты, фото, видео и графику для
  публикаций, отвечать на сообщения и комментарии.
• Обновлять и поддерживать сайт «Казанский паркинг» (parkingkzn.ru):
  размещать новости и следить, чтобы информация была актуальной.
• Делать макеты рекламы и печатной продукции (листовки, буклеты,
  баннеры, наклейки для паркоматов) и договариваться с подрядчиками об
  их изготовлении.
• Смотреть статистику публикаций (охваты, активность) и предлагать,
  как улучшить ведение медиа.
• Обслуживать программно-аппаратные комплексы ФВФ: следить за их
  работой, проверять связь с сервером, находить и устранять
  неисправности.
• Поддерживать программы и базы данных в рабочем состоянии.
• Устранять неисправности ПО, ПК и офисной технике.
• Выполнять поручения директора и его заместителей и отчитываться
  руководителю о проделанной работе.

• Опыт ведения соцсетей и сообществ: умеете планировать и публиковать посты, отвечать на сообщения и комментарии.
• Умение писать понятные, грамотные и живые тексты: новости, анонсы, объявления для водителей.
• Навыки работы с фото, видео и графикой: умеете снимать, монтировать и оформлять материалы для публикаций.
• Опыт работы с графическими редакторами (CorelDraw, Photoshop, Canva или похожими): умеете делать макеты листовок, баннеров, наклеек.
• Опыт обновления сайтов: умеете размещать новости и менять информацию на страницах.
• Умение смотреть статистику страниц и групп (охваты, активность) и делать выводы.
• Умение общаться с подрядчиками, например типографиями, и контролировать выполнение заказа.
• Умеете настраивать компьютеры и программы, не боитесь разбираться в технике и оборудовании.
• Аккуратность, ответственность, умение выполнять задачи в срок.
• Высшее образование.

• Будет плюсом

• Опыт работы с серверами, базами данных или системами фото- и видеофиксации. Всему остальному научим.
• Опыт работы в муниципальной организации.

Что мы ждём от Вас:

Необходимые знания:

• Performance-маркетинг
• PR
• SERM
• Трейд-маркетинг
• Product marketing

Личностные характеристики:

• коммуникабельность
• гибкость
• чувство стиля и вкус
• открытость
• многогранность интересов
• честность
• ориентация на результат
• умение обосновывать свою позицию
• умение работать при многозадачности

Обязанности:

• event-маркетинг
• SERM
• трейд-маркетинг
• маркетинговая аналитика
• проведение маркетинговых акций
• взаимодействие с SEO-специалистами, подрядчики по разным функциям маркетинга, дистрибьюторы компании, амбассадорами, лидерами мнений
• планирование рекламных кампаний
• контроль работы сотрудников
• составление ТЗ для исполнителей
• участие в разработке новых продуктов

Требования:

• Высшее образование по направлению «Маркетинг» или курсы профессиональной переподготовки
• Успешный опыт управления коллективом от 3х лет
• Опыт работы в продажах В2В от трех лет
• Опыт работы в E-comm приветствуется
• Опыт работы в beauty или fashion-сфере будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), соц.сети/мессенджеры), желательно знание 1С, Bitrix24)
• Способность работы в режиме многозадачности

Что мы готовы предоставить Вам:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата);
• Заработная плата: Оклад + KPI+бонусы по результатам выполнения плановых показателей;
• График работы в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00, г. Раменское
• Работа в дружном коллективе
• Участие в интересных профессиональных мероприятиях в beauty-сфере

Контент-менеджер для кормового бренда

FEEDWAY — новый бренд сухих кормов для городских кошек и собак. Мы запускаем и развиваем присутствие бренда в социальных сетях с нуля и ищем самостоятельного СММ-специалиста, который сможет взять на себя ведение каналов: от идей и контент-плана до съёмки, монтажа, публикаций и анализа результатов.

Мы ищем специалиста:

• С опытом работы 1–3 года в роли видеографа / контент-специалиста / SMM-визуала;
• Умеющего продумывать и реализовывать концепцию фото и видео;
• Владеющего графическими и монтажными программами;
• Обладающего высоким уровнем организации, структурированности и приоритизации задач;
• С высокими коммуникативными навыками, умеющего вести переговоры с подрядчиками;
• Умеющего создавать визуальный контент для продуктов и коммуникаций компании: от идеи до готового материала;
• Обладающего хорошим уровнем насмотренности и креативности.

Ключевые задачи:

• Развитие и ведение площадок бренда: ВКонтакте / Яндекс Дзен / TikTok;
• Формирование контентной стратегии и регулярного графика публикаций для каждой площадки. Требуемый объём публикаций:
  ВКонтакте: 3–5 статичных постов в неделю + от 4 ВК клипов
  Яндекс Дзен: 3-4 статьи в неделю
  TikTok: 7 видео в неделю;
• Контент-планирование;
• Создание контента;
• Аналитика;
• Умение работать с инструментами искусственного интеллекта для создания и адаптации контента: подготовка текстов, визуальных материалов, презентаций и идей с использованием ИИ-сервисов;
• Кросс-функциональное взаимодействие с смежными отделами для создания тз;
• Заведение подрядчиков в 1с, контроль оплат и сбор документов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + бонусная часть;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00/ 8:00-17:00 (гибрид после 2 месяцев);
• Компенсация: мобильной связи;
• ДМС после 1 года работы в компании;
• Возможность карьерного роста.

У нас круто получится, если ты:

• Умеешь работать с большими объёмами информации;
• Верно расставляешь фокусы и приоритеты;
• Постоянно изучаешь рынок и идёшь в ногу с современными тенденциями;
• Способен принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям.

Отправляй свой отклик и давай творить историю с ЯРВЕТ!

Привет, меня зовут Мария, я создатель бренда Grace Point — женской одежды с собственным производством и разработкой моделей. Мы продаём на маркетплейсах, входим в топ 5 в категории платьев по обороту за 2025 год. Но сейчас мы очень хотим развивать собственную аудиторию и магазин через социальные сети.

Ищем опытного SMM-менеджера, который возьмёт на себя стратегию и её реализацию: от идеи и организации контента до публикации, анализа результатов и улучшения следующих запусков.

Что предстоит делать:

• Провести аудит аккаунтов, аудитории и конкурентов. Разработать стратегию на 3 месяца: цели, позиционирование, рубрики, форматы, эксперименты и бюджет.

• Развивать Instagram*, VK, YouTube Shorts и TikTok через кросс-постинг с адаптацией видео, текстов и обложек под каждую площадку.

• Придумывать идеи и сценарии коротких видео, писать тексты, составлять контент-план и организовывать его выполнение. Делать базовый монтаж и ставить задачи подрядчикам.

• Подбирать блогеров и UGC-креаторов: оценивать аудиторию и контент, вести переговоры, готовить ТЗ, контролировать сроки, бюджет и права на использование материалов.

• Использовать ИИ для планирования, сценариев и части изображений. Проверять результат, сохраняя реальные цвет, силуэт, посадку и детали одежды.

• Организовать ответы на комментарии и сообщения, собирать вопросы аудитории и использовать их в контенте.

• Анализировать просмотры, удержание, сохранения, переходы к товарам и результаты сотрудничества с авторами. Готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и следующими действиями.

• Что для нас важно:

• От 3 лет практического опыта в SMM и самостоятельного ведения коммерческих аккаунтов. Опыт в fashion будет преимуществом.

• Подтверждённые кейсы с исходными показателями, сроком работы, бюджетом, результатом и вашей личной зоной ответственности.

• Понимание коротких видео: первые секунды, сценарий, удержание внимания и особенности площадок.

• Опыт работы с блогерами и UGC-креаторами — от подбора до приёмки материалов и оценки результатов.

• Практическое владение ИИ с примерами выполненных работ.

• Визуальный вкус, грамотные тексты и понимание того, как показывать одежду: ткань, посадку, сочетания и особенности выбора размера.

• Умение работать с аналитикой, таблицами, бюджетом и правилами рекламных размещений.

Что предлагаем:

• Фиксированную часть 60 000 ₽ на руки и ежемесячную премию до 40 000 ₽ по заранее согласованным KPI.

• Удалённую работу, полную занятость и график 5/2.

• Прямую работу с собственником и возможность влиять на стратегию, форматы и выбор креаторов.

• Отдельную оплату согласованных расходов на креаторов, съёмки, сервисы и продвижение.

• KPI с учётом исходного состояния аккаунтов и утверждённого бюджета.

Я на 100% уверена, что сила и успех всегда в правильном окружении и команде! Поэтому у специалиста с которым мы сработаемся обязательно будут перспективы роста до руководителя и возможность входа в наши новые проекты.

Как откликнуться:

После отклика на вакансию Вам придет ссылка на google форму с небольшой анкетой, которую необходимо заполнить! Разбор откликов происходит только по анкетам!

Автосалон «Базил Авто» — более 10 лет на рынке Самары. Продаём проверенные автомобили с пробегом и новые авто, предлагаем trade-in, кредитование, страхование и детейлинг. Работаем честно и открыто. Развиваем присутствие в соцсетях и ищем сильного SMM-менеджера.

Обязанности

• Ведение и развитие аккаунтов компании (VK, Telegram, Instagram*, YouTube, при необходимости TikTok)
• Создание контент-плана и регулярный выпуск контента: обзоры авто, Reels/Shorts, stories, посты об акциях, trade-in и услугах
• Съёмка и монтаж коротких видео (или работа с видеографом)
• Работа с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, вовлечение, работа с отзывами
• Запуск и ведение таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads)
• Аналитика показателей, подготовка отчётов, корректировка стратегии

Требования

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
• Уверенное знание основных соцсетей и инструментов аналитики
• Опыт создания визуального и видеоконтента
• Навыки запуска таргетированной рекламы
• Грамотная речь и умение писать продающие тексты
• Будет плюсом: опыт в автомобильной тематике, навыки монтажа, наличие портфолио

Условия

• Заработная плата: оклад + бонусы от результатов (уровень обсуждается на собеседовании)
• График: 5/2
• Работа в офисе в Самаре (ул. Дыбенко 99 В).
• Интересные задачи, быстрый рост и влияние на продажи

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета).

Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.

В 2025 году мы много инвестировали в seo-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 E-com. Про один из них рассказали на Optimization-2025 и попали в топ-5 докладов конференции.

В 2026 продолжаем дальнейшее масштабное развитие всего SEO в агентстве, включая ML-направление.

SEO в УМе — не потоковая сборка, а продвижение с акцентом на бизнес-метрики. Ты не будешь вести больше 10 проектов. Их среднее количество на одного специалиста — 5-7, в зависимости от объема.

Вознаграждение на старте зависит от опыта работы и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир 70 000 – 130 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

Опыт самостоятельного ведения проектов от стратегии до внедрения и результата. Умение принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента.

Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google и актуальных методов продвижения.

Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменом переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.)

Контент и семантика: TF-IDF анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формировать контент-стратегии.

Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики

Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономику клиента, учет сезонноси и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тест SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Способность использовать нейросети для ускорения и улучшения качества работ.

Умение планировать день/неделю/месяц.

Soft-skills

Ориентация на результат — подбираешь самый эффективный путь достижения цели без ущерба клиенту и команде.

Коммуникабельность и доброжелательность — умеешь формулировать мысли устно и письменно, ценишь и уважаешь всех участников рабочего процесса.

Ответственность — понимаешь, как влияешь на процесс, рулишь своей частью, делаешь задачи в срок, фокусируешься на результате.

Инициативность — идешь к коллегам или клиенту, если есть идеи по развитию.

Какие будут задачи

Ведение проектов среднего размера самостоятельно, крупные проекты под контролем Senior.

Стратегии оптимизации для новых и текущих проектов. Защита SEO-стратегии на уровне клиента вместе с менеджером проекта, аргументация решений.

Семантика: определение интентов, поиск точек входа, подбор целевых запросов, кластеризация.

Оптимизация мета-тегов и заголовков.

Текстовая оптимизация: подготовка ТЗ для копирайтеров, адаптация для AEO и GEO

Работа с CTR: анализ и внедрение расширенных данных, оптимизация сниппетов.

Аудиты сайтов (технические, ссылочные, текстовые, EEAT) с ТЗ на отделы IT, дизайна и копирайтинга, проверка внедрения изменений.

Подбор площадок, закупка ссылок, мониторинг индексации и влияния.

Самостоятельная постановка SEO-задачи для себя и Junior-специалистов.

Участие в пресейлах, подготовка коммерческих предложений.

Для нас важно

• Опыт в SEO около 3 лет, приветствуется глубокая специализация в одной из ниш от 1 года.

• Опыт работы в агентстве (приоритет) или in-house в сильной digital-команде.

• Системное мышление и способность решать бизнес-задачи.

• Гибкость: умение адаптироваться под разные проекты, ниши, задачи.

Мы предлагаем

• Работу в команде, которая на шаг ближе к AI-native, чем большинство. Мы используем собственные автоматизации и ML-инструменты в аналитике, семантике, контенте, проведении аудитов и управлении проектами. И так не только в SEO — всё агентство активно использует AI-решения в работе. У нас есть премии за лучшие и эффективные нестандартные решения.

• Ты научишься встраивать AI в ежедневную работу: быстрее анализировать данные, проверять гипотезы, находить точки роста и повышать качество результата.

• Практику на реальных проектах. Новые подходы применяются не в учебной среде, а на действующих проектах, включая крупный e-commerce. Лучшие решения становятся частью процессов всей команды.

• Доступ к самым эффективным инструментам. Компания оплачивает корпоративные AI-сервисы и развивает собственные автоматизации. Тебе не придется самостоятельно собирать рабочий стек и оплачивать подписки.

• Поддержку сильной SEO-команды. Рядом будут Senior-специалисты и эксперты классического SEO и SEO-ML, у которых можно учиться на реальных задачах.

• Понятный рост до Senior. Мы поможем вырасти в грейде с помощью крупных проектов и амбициозных задач.

• Регулярный пересмотр дохода. Вознаграждение растёт вместе с компетенциями, ответственностью и результатами.

• Живую командную среду. Обмениваемся практиками, проводим внутренние обучения, командные мероприятия, путешествия и корпоративы.

Что дальше?

SMM-менеджер в автосалон «Терра», Уфа

Мы привозим автомобили из Китая и Кореи под заказ. Ищем человека для ведения соцсетей и создания контента.

Задачи:

• Вести Telegram, MAX, VK и Instagram.
• Готовить и публиковать посты, сторис и короткие видео.
• Снимать автомобили, команду и выдачи клиентам.
• Монтировать ролики, писать тексты и оформлять публикации.
• Составлять контент-план и вести короткий еженедельный отчёт.

Требования:

• Опыт ведения соцсетей, наличие примеров работ.
• Умение снимать на телефон и монтировать видео.
• Грамотность, ответственность и соблюдение сроков.
• Интерес к автомобилям будет плюсом.

Условия:

• Оклад 25 000 ₽ в месяц + премия по KPI. Показатели и условия премирования обсудим на собеседовании.
• Первое время работа в офисе, дальше можем рассмотреть частично-удаленный формат
• Адрес: Уфа, ул. Пархоменко, 173.

Привет! Меня зовут Маша Гришина, я руковожу направлением классического SEO в УМе.
За последние два года отдел вырос и разделился на три команды — классическое SEO, SEO-ML и GEO. Все они активно развиваются и ведут масштабные проекты, среди которых hh.ru, Лемана Про, Литрес и прочие клиенты, входящие в ТОП-10 еком РФ. И нам нужен ещё один играющий Team Lead: сильный SEO-специалист, который будет который будет курировать сложные проекты и одновременно отвечать за результаты команды из 2-4 Junior- и Middle-специалистов.

Среднее количество проектов на одного линейного специалиста — 5-7, а тимлид ведёт 1-2, выступая в роли аналитика и распределяя задачи на команду.

Рутину забирает УМка — наша AI, интегрированная со всеми внутренними системами: она собирает данные и готовит отчеты, а команда занимается стратегией, гипотезами и сложными проектами. Вот демо, как всё работает → https://drive.google.com/file/d/1xy_d0x7ROb-QAGwf79MHKI2n9MO_97Mn/view

Вознаграждение на старте зависит от опыта и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир — 150 000–220 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

В нашем понимании играющий team lead — это senior, который умеет самостоятельно вести проекты от стратегии до внедрения и результата. Умеет принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента, брать ответственность.

— Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменов, переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.).

— Контент и семантика: TF-IDF-анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формирование контент-стратегий.

— Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики.

— Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономики клиента, учет сезонности и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тестирование SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Не менее важен опыт:

— использования нейросети для ускорения и улучшения качества работ

— руководства командой;

— участия в пресейлах, подготовке коммерческих предложений;

— успешной работы с миллионами URL, широкими каталогами, федеральной или конкурентной выдачей.

Soft-skills

— ориентация на результат и понимание, как его достичь;

— умение формировать команду вокруг себя и лидировать ее;

— критическое мышление;

— коммуникабельность и умение доносить свои мысли до команды;

— умение вовремя увидеть и решить проблему — неважно, на проекте или внутри команды;

— высокий эмоциональный интеллект;

— навыки тайм-менеджмента: умение планировать день/неделю/месяц.

Какие будут задачи

Работа с собственными проектами

— вести SEO-проекты от стратегии до результата;

— принимать решения по сложным техническим и стратегическим вопросам;

— защищать стратегию и результаты на встречах с клиентами;

— находить направления развития проектов, участвовать в пресейлах и апсейлах;

— контролировать KPI, бюджет и рентабельность своих проектов;

— применять AI, автоматизации и ML-инструменты для повышения скорости и качества работы.

Работа с командой

— курировать небольшую группу из 2-4 Junior- и Middle-специалистов;

— проводить регулярные ревью стратегий, планов и результатов проектов;

— помогать специалистам решать сложные задачи, не забирая их работу себе;

— давать развивающую обратную связь и формировать планы роста;

— контролировать качество, сроки и рентабельность проектов команды;

— участвовать в найме, адаптации и оценке специалистов;

— переводить успешные решения в стандарты, шаблоны и автоматизации отдела;

— формировать AI-native культуру: учить команду применять AI осмысленно, проверять результаты и масштабировать эффективные сценарии.

Мы предлагаем

— Возможность работать на стыке классического SEO и AI. У нас уже есть отдельное SEO-ML-направление, собственные автоматизации и успешные кейсы внедрения AI в работу с крупными проектами.

— Работу с крупными и известными проектами

— Свободу для экспериментов. Проверяй новые технологии и гипотезы на реальных проектах, оценивай их влияние на бизнес-метрики и сохраняй лучшие практики.

— Сильное профессиональное окружение. У нас есть команды, с которыми можно решать задачи, недоступные специалисту, работающему в одиночку.

— Современный технологический стек. Корпоративные подписки на AI-сервисы, внутренние инструменты и поддержка автоматизации рабочих процессов.

— Регулярный пересмотр мотивации. Рост дохода связан с результатами проектов, развитием специалистов и вкладом в отдел.

— Работу в аккредитованной ИТ-компании. Льготы и соцгарантии, доступные только для этой категории организаций.

— Сильную корпкультуру. Стабильно довольные коллеги по результатам eNPS замеров; корпоративы, на которые приезжают из Владивостока и пишут в СМИ; комьюнити, в котором хочется оставаться.

Что дальше?

— Если резюме совпадает с вакансией, тебе напишет HR.

— После успешного интервью HR пригласит на собеседование с руководителем отдела. Опционально возможно тестовое по результатам встречи.

— Решение в течение недели после собеседования или тестового.

Иннополис — первый ИТ-город России. За 11 лет с момента основания он стал центром ИТ-компетенций и технологий. Здесь живут более 8 000 человек, работают 350 ИТ-компаний, создаются роботы и развивается Университет Иннополис.

Мы строим сообщество людей, которые меняют представление о жизни и технологиях. Сейчас команда маркетинга ищет PR-менеджера уровня senior.

Тебе предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для разных аудиторий;

• Работать с федеральными СМИ: готовить релизы, интервью и колонки для Habr, vc.ru и «Дзена», продвигать публикации;

• Придумывать и продюсировать контент, мероприятия и спецпроекты;

• Координировать работу авторов, агентств, фотографов и видеографов;

• Выстраивать партнёрства со СМИ, инфлюенсерами и экспертным сообществом;

• Отслеживать упоминания и оценивать результаты PR-работы, в том числе с помощью «Медиалогии»;

• Работать с репутацией: отслеживать негатив и готовить коммуникационные решения;

• Вести бюджет и документооборот по своим проектам.

Мы ждём, что ты:

• Работаешь в PR или коммуникациях не менее пяти лет;

• Умеешь создавать инфоповоды, когда готовой повестки нет;

• Создавал и реализовывал масштабные медийные проекты;

• Пишешь тексты, которые цитируют и пересылают;

• Уверенно брифуешь, питчишь и аргументируешь свои решения;

• Ведёшь несколько проектов одновременно и доводишь их до результата;

• Самостоятельно запускаешь инициативы и умеешь находить для них ресурсы;

• Можешь показать успешные PR-кампании или проекты в портфолио.

Что предлагаем:

• Конкурентную зарплату и комфортный современный офис;

• Компенсацию мобильной связи и трансфера из Казани и Зеленодольска;

• Возможность влиять на развитие города Иннополис;

• Команду, где ценят идеи и дают свободу для их реализации;

• Помощь с переездом в Иннополис;

• Разнообразные задачи — от федеральных инфоповодов до локальных инициатив;

• Корпоративные мероприятия

И да — на работу можно ездить на роботакси!

• Осуществлять постоянное взаимодействие и поддерживать контакты с представителями средств массовой информации и общественности, знакомить их с официальными решениями и приказами руководства учреждения, подготавливать ответы на официальные запросы, следить за своевременным распространением информационных материалов о деятельности учреждения.

  - Готовить пресс-релизы и другие информационные материалы для представителей средств массовой информации, проводить мониторинг электронных и печатных средств массовой информации, участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования.

  - Разрабатывать информационно-рекламные материалы, готовить тексты для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации.

  - Участвовать в подготовке заданий для социологических исследований и составлении итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера.

• Справка об отсутствии/наличии судимости
• Наличие личной медицинской книжки

SMM-менеджер в команду «Совермед» 🧬

Мы — «Совермед», крупнейшая сеть частных медицинских центров в Кирове. В 2026 году медицина — это не только про анализы, но и про сервис, технологии и открытость. Мы ищем человека, который станет голосом нашего бренда в диджитал-пространстве.

Что предстоит делать:

• Управлять имиджем: вести соцсети сети клиник (VK, Telegram, Instagram*) в едином стиле.
• Создавать смыслы: разрабатывать SMM-стратегию, которая не просто собирает лайки, а записывает пациентов на прием.
• Снимать и упаковывать: делать упор на видеоконтент (Reels/Shorts/Клипы) — от сценария до финального монтажа.
• Быть в тренде: внедрять нейросети для генерации контента и оптимизации работы в 2026 году.
• Работать в связке: координировать работу дизайнеров и врачей-экспертов.

Мы ждем тебя, если:

• Ты амбициозен и чувствуешь эстетику современного контента.
• У тебя есть подтвержденный опыт в SMM
• Ты мастерски владеешь мобильным видеомонтажом и графическими редакторами.
• Ты понимаешь разницу между «просто постом» и контент-воронкой.
• Ты умеешь находить подход к людям (врачи — люди серьезные, но очень интересные!).

Почему «Совермед» — это круто:

• Стабильность и масштаб: работа в лидирующей сети клиник региона.
• Ресурсы: у нас современное оборудование, стильные интерьеры и лучшие врачи — идеальная база для съемок.
• Достойный доход: уровень ЗП обсуждаем на берегу, фикс + премия
• Бонусы: корпоративные скидки на все услуги сети (здоровье и красота под контролем!).
• Творческая свобода: мы открыты к твоим самым смелым экспериментам.

Как откликнуться?
Присылай ссылку на свое портфолио (акцент на Reels и стратегии) и пару предложений о том, почему ты хочешь работать именно в медицине.

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и гибкий подход к процессам. Сервисом пользуются более 12 млн клиентов, а Мокка доступна более чем в 9 500 партнерских магазинах, среди которых «Детский мир», «Иль де Ботэ», «Авито», «МегаФон» и другие.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возглавит маркетинговую функцию, усилит бренд Мокка и будет напрямую влиять на рост бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать маркетинговую и коммуникационную стратегию Мокка на ключевых рынках

• Развивать бренд и повышать его узнаваемость среди пользователей и партнеров компании

• Отвечать за рост клиентской базы, трафика и количества установок мобильного приложения

• Управлять всеми ключевыми направлениями маркетинга: brand marketing, performance marketing, SEO, SMM, reputation management, CRM, партнерский и trade-маркетинг

• Формировать долгосрочный план развития бренда с учетом стратегии и планов роста компании

• Развивать маркетинговую команду: определять ее структуру, привлекать талантливых специалистов, ставить цели и помогать команде достигать результата

• Генерировать и запускать маркетинговые и коммуникационные кампании

• Определять цели, бюджеты и планы по всем направлениям маркетинга, оценивать эффективность инвестиций

• Выстраивать работу с внешними партнерами: креативными, digital- и PR-агентствами, а также подрядчиками в сфере influencer-маркетинга

• Обеспечивать своевременный запуск кампаний с учетом сезонности бизнеса, поведения клиентов и планов партнеров

• Поддерживать целостность бренда, его позиционирования и коммуникации во всех каналах

• Участвовать в принятии ключевых бизнес-решений и формировании приоритетов развития компании

Мы подходим друг другу, если ты:

• Работаешь или работал на позиции CMO либо руководителя маркетинга в быстрорастущей компании — желательно в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или технологическом бизнесе

• Имеешь успешный опыт развития узнаваемости бренда и привлечения клиентов через разные каналы

• Умеешь одновременно работать с B2C- и B2B-аудиториями

• Обладаешь сильной экспертизой в ключевых направлениях маркетинга: brand, digital, performance, PR, CRM и партнерский маркетинг

• Умеешь формировать и развивать команду, задавать направление и объединять специалистов из разных рынков вокруг общих целей

• Ориентирован на конкретный и измеримый бизнес-результат

• Принимаешь решения на основе данных, умеешь анализировать показатели и находить решения в условиях неопределенности

• Готов работать в быстром темпе, брать на себя ответственность и находиться в центре ключевых решений

• Хорошо владеешь английским языком

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании с прямым влиянием на бренд, продукт и бизнес-результаты

• Возможность формировать маркетинговую стратегию и самостоятельно выбирать инструменты для достижения целей

• Амбициозные задачи и работу в динамичной продуктовой финтех-компании

• Быстрое принятие решений и минимум бюрократии

• Сильную команду опытных топ-менеджеров — выходцев из McKinsey и ведущих банков, готовых делиться экспертизой и поддерживать новые идеи

• Возможность работать сразу с несколькими рынками и развивать международный бренд

• Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации и участие в профильных конференциях

• Привлекательную заработную плату и бонусы, которые обсуждаются индивидуально

• Полное соблюдение ТК РФ

• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в пешей доступности от м. «Тульская»

• Гибридный формат работы: четыре дня в офисе и один день удаленно

• ДМС и другие корпоративные льготы

🔹 Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговых активностей компании
• Подготовка визуальных материалов:
• баннеры, афиши, презентации, посты для соцсетей
• работа в CorelDRAW и/или Canva\ИИ
• Участие в организации и продвижении мероприятий:
• выставки, презентации, ивенты, корпоративные мероприятия
• подготовка рекламных материалов и координация процессов
• Ведение и наполнение соцсетей (совместно с командой)
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайн, печать, реклама)
• Контроль сроков и качества маркетинговых задач

🔹 Требования:
• Опыт работы маркетологом от 1 года (или уверенный практический опыт)
• Уверенное владение CorelDRAW и/или Canva, Интернет маркетолог
Digital маркетинг
• Понимание основ маркетинга и визуальной коммуникации
• Навыки организации мероприятий или участие в них
• Креативность + системность (важны обе стороны)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность и инициативность

🔹 Будет плюсом:
• Опыт работы с соцсетями и рекламными кампаниями
• Понимание брэндинга и позиционирования
• Опыт работы с подрядчиками и бюджетами
• Навыки копирайтинга

🔹 Мы предлагаем:
• Работа в стабильной компании
• Интересные проекты и реальные мероприятия
• Возможность роста и развития в маркетинге
• Дружная команда и адекватное руководство
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Условия:

• Нормированный рабочий день, Пн-Пт с 09:00 по 18:00
• Зарплата: фикс.оклад + бонус
• Оплата без задержки
• Оформление официальное, полный соц.пакет
• Мобильная связь

🚀 Ассистент маркетолога / Junior Marketing Specialist

Tashkent International University (TIU) ищет в команду начинающего маркетолога, который хочет реально круто вырасти в маркетинге и получить большой опыт в digital-маркетинге, контенте и SMM и в реальных проектах.

Это отличная возможность для тех, кто хочет быстро вырасти в профессии: много практики, работа с реальными задачами, наставничество и возможность постепенно переходить к более сложным и ответственным задачам.

📌 Что предстоит делать:

• участвовать в реализации маркетинговых проектов;

• помогать с ежедневными задачами маркетингового отдела;

• готовить тексты, посты, сценарии и другие материалы;

• искать идеи, референсы и тренды для контента;

• помогать с контент-планированием и организацией съёмок;

• анализировать конкурентов и аудиторию;

• работать с таблицами, презентациями и маркетинговыми материалами;

• взаимодействовать с дизайнерами, видеографами и другими специалистами.

🧠 Что важно:

• САМОЕ ГЛАВНОЕ: амбициозность, энергия, желание развиваться и реально работать;

• грамотный русский и узбекский языки;

• хорошие навыки копирайтинга (хотя бы одну книгу прочитай, да..);

• внимательность и ответственность;

• базовое понимание маркетинга и SMM;

• готовность и умение быстро учиться;

• возможность полностью погрузиться в работу (энергией и временем).

🎥 Будет плюсом:

• оконченные качественные курсы по маркетингу и PR;

• опыт работы с SMM и контентом;

• умение снимать фото и видео на телефон или камеру;

• базовые навыки монтажа (знание Canva, CapCut, Figma и других digital-инструментов)

📈 Что предлагаем:

• ЗП: 5 000 000 - 10 000 000 сум с первого месяца

• реальные маркетинговые задачи и проекты;

• наставничество и обучение;

• возможность быстро вырасти до самостоятельного маркетолога;

• постепенное увеличение зоны ответственности и зарплаты;

• возможность попробовать себя в разных направлениях маркетинга;

• работа в команде с дизайнерами, видеографами, контент-специалистами и маркетологами;

• офис в центре Ташкенте.

• Снимать сторис и короткие видео о товарах: обзоры, показ тканей и материалов, новинки, акции, сезонные подборки
• Проводить прямые эфиры: презентовать товар, отвечать на вопросы зрителей в реальном времени, объявлять акции и скидки
• Быть лицом бренда: уверенно, живо и убедительно презентовать товар на камеру и вживую, так чтобы хотелось купить
• Придумывать идеи, форматы и сценарии контента, предлагать свежие подходы и тренды
• Вести контент-план совместно с руководителем и выдерживать график публикаций
• Монтировать материалы и публиковать их в соцсетях
• Анализировать аудиторию: что смотрят, что досматривают, на что реагируют, какие товары и форматы приносят заявки и продажи
• Отслеживать статистику (охваты, просмотры, вовлечённость, заявки) и делать выводы, какой контент усиливать
• Изучать конкурентов и рынок, находить идеи, которые можно адаптировать для Улётного Дома
• Участвовать в запуске акций: готовить анонсы, сценарии, контент под каждую механику
• Собирать обратную связь от покупателей и продавцов, использовать её для новых идей контента
• Оформление торгового зала и витрин, выкладка товара, подготовка наборов и POS-материалов
• Работа с поставщиками: согласование поставок, ассортимента, сроков
• Помощь в подготовке к акциям и праздничным кампаниям

• Умение уверенно говорить на камеру и красиво презентовать товар
• Инициативность и активность: сами предлагаете идеи, а не ждёте задач
• Умение анализировать аудиторию и принимать решения на основе данных
• Знание основ маркетинга: целевая аудитория, воронка продаж, УТП, позиционирование, контент-стратегия
• Опыт съёмки и монтажа контента для соцсетей (CapCut, VN или аналоги)
• Свободно владеете русским языком; кыргызский будет большим плюсом
• Ответственность и самостоятельность: доводите задачу от идеи до результата
• Базовое владение Excel/Google Таблицами
• Готовность работать в зале магазина и совмещать контент с операционными задачами

• Будет плюсом:

• Опыт ведения прямых эфиров
• Опыт в рознице или с продающим контентом
• Портфолио с примерами видео и сторис
• Базовые навыки Canva или других графических редакторов
• Профильное образование (маркетинг, реклама, PR, медиа) или пройденные курсы по маркетингу и SMM

• Официальное трудоустройство в штат
• Полный рабочий день с 9 до 18
• Съёмочная площадка прямо в магазине с огромным ассортиментом: контент не придётся искать
• Свобода творчества: ваши идеи и форматы реально запускаются
• Дружная команда и поддержка руководителя

SMM-специалист / контент-креатор»

Мы — команда популярного женского YouTube-канала «Мамский ангиме». Говорим о женщинах, материнстве, отношениях и том, о чём часто молчат. Наши гости — звёзды, известные медиаличности, эксперты и топ-инфлюенсеры.

Ищем SMM-специалиста, который включится в жизнь проекта: будет предлагать идеи, находить сильные истории и превращать выпуски в контент, который смотрят, обсуждают и сохраняют.

• Вести Instagram, TikTok и тредс : планировать контент и публиковать его на трёх площадках с адаптацией подачи.

• Монтировать по три коротких видео из основных выпусков через день: выбирать цепляющие фрагменты, работать с первыми секундами, темпом, субтитрами и заголовками.

• Выпускать шесть публикаций в неделю по контент-плану с размещением на указанных площадках.

• Живо вести Stories: знакомить аудиторию с героями, показывать закулисье, готовить зрителей к выходу выпусков и вовлекать в обсуждение.

• Приезжать на записи выпусков, снимать бэкстейджи и периодически выезжать для создания отдельного контента.

• Писать грамотные, живые тексты в голосе проекта.

• Предлагать рубрики, форматы и актуальные идеи, которые подходят нашей аудитории.

• Анализировать результаты контента и предлагать, что улучшить.

Нам подойдёт человек, который

• Уже работал с соцсетями и может показать свои видео и проекты.

• Умеет находить историю, эмоцию и сильную мысль в большом интервью, сохраняя смысл слов героя.

• Чувствует визуал, ритм монтажа и понимает, чем интересный ролик отличается от обычной нарезки.

• Следит за трендами и умеет адаптировать их под проект.

• Сам предлагает идеи и доводит их до публикации.

• Соблюдает сроки, умеет планировать работу и остаётся на связи с командой.

• Бережно относится к чувствительным темам и героям.

• Готов выезжать на съёмки и работать в команде.

​​​​​​​

• Зарплата — 300 000 ₸ в месяц.

• Полная занятость с фокусом на нашем проекте, без параллельного ведения других брендов и сторонних проектов.

• Основная работа — удалённо.

• Очное участие — на съёмках и командной встрече один раз в неделю.

Что ты получишь

Работу внутри YouTube-продакшна: от знакомства с героями и съёмочного процесса до выхода контента и реакции аудитории.

Возможность реализовывать свои идеи на популярной площадке, работать со звёздами, экспертами и лидерами мнений, влиять на развитие соцсетей проекта. По мере роста канала и других наших медиапроектов — возможность расширять свою роль в команде.

Как откликнуться

• Прикрепи к отклику:

  • Короткий рассказ о себе и своём опыте.

  • Ссылки на проекты, которые ты вёл(а), с описанием своей роли.

  • Три–пять лучших Reels, или TikTok, которые ты сделал(а).

  • Одну идею для соцсетей «Мамский ангиме»: что тебе хотелось бы попробовать у нас?

  Если тебе близки наши темы и хочется создавать контент, который вызывает отклик, — ждём знакомства

Red Geek - активно развивающаяся компания на рынке электроники. Мы меняем подход к продаже техники, внедряем современные стандарты сервиса и ставим перед собой цель стать лидером в своем сегменте.

Сейчас мы ищем опытного SMM-Маркетолога, который возглавит процесс трансформации нашего бренда: выведет холодный поток клиентов из соц. сетей в живых покупателей магазина.

Что можем предложить:

• Гибридный график, присутствие в магазине несколько раз в неделю для плотного взаимодействия с командой и контроля процессов съемок, остальное можно вести удалённо;
• Профессиональная команда, готовая к внедрению ваших идей.
• Открыты к обсуждению мотивации с успешным кандидатом, так как позиция новая

• Профильное образование (Маркетинг);
• Опыт работы по профилю от 2-х лет и более;
• Наличие в портфолио 2х успешно реализованных проектов/кейсов в компаниях со схожим циклом продаж;
• Опыт управления командой, контроля качества и сроков;
• Интерес к современной электронике и гаджетам будет вашим преимуществом.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и контент-плана;
• Регламентация и оптимизация рабочих процессов маркетинга;
• Превращение подписчиков соцсетей и проходящего трафика в лояльных покупателей магазина;
• Работа над увеличением LTV и узнаваемости бренда;
• Ведение клиента по CJM;
• Руководство и контроль командой производства контента;
• Отчётность.

Обязанности:

• Разработка и реализация концепции развития медиацентра, определение контентной стратегии и ключевых метрик эффективности (KPI) для СМИ Молодежный информационный портал Тюмени и Тюменской области "Мой-портал.ру" и проектов по молодежной политике в социальных сетях
• Подбор, обучение и координация работы творческой команды (журналисты, видеографы, дизайнеры, SMM-специалисты, фотографы).
• Контроль создания и выпуска качественного медиапродукта (видео, подкасты, статьи, посты в соцсетях, фоторепортажи).
• Вовлечение молодежи в деятельность медиацентра, организация образовательных интенсивов, мастер-классов и воркшопов.
• Организация работы молодежного медипространства на базе медиацентра
• Увеличение охватов и узнаваемости бренда медиацентра в социальных сетях и медиапространстве.

• Ведение отчетности, взаимодействие с партнерами и административными структурами.

Требования:

• Высшее образование (журналистика, медиакоммуникации, PR или смежные специальности).
• Опыт работы в медиасфере от 3 лет, опыт руководства командой от 1 года.
• Понимание трендов молодежной культуры и медиапотребления.
• Навыки продюсирования контента и знания в области SMM.
• Уверенное владение инструментами аналитики соцсетей.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Стрессоустойчивость, дипломатичность, креативность, лидерские качества.

• медицинская книжка (или готовность пройти медосмотр) и наличие прививок по национальному календарю

Вдохновляй, масштабируй, создавай тренды: ищем Influence-менеджера в DDX Fitness!

Ты чувствуешь пульс digital-среды, умеешь запускать вирусные механики и живешь в плотной связке с бизнес-метриками? Хочешь влиять на формирование здорового образа жизни в России и работать с амбициозной командой? Тогда читай вакансию и оставляй отклик!

Твои задачи:

• Ведение проектов с блогерами и креаторами от получения задачи до итогового отчёта.
• Поиск и отбор авторов: анализ контента, охватов, аудитории, качества интеграций и brand safety.
• Коммуникация с блогерами и менеджерами.
• Операционное ведение Клуба креаторов DDX Fitness: обработка заявок, отбор и онбординг участников, постановка задач, контроль черновиков, публикаций.
• Подготовка брифов и обратной связи по контенту.
• Контроль сроков, бюджетов, публикаций, маркировки и подготовки необходимых документов.
• Ведение единой базы блогеров и проектных дашбордов.
• Постановка задач агентствам и подрядчикам, контроль сроков и качества их работы.
• Координация проектов с командами SMM, бренда, фитнеса, дизайна, PR, юридическим и финансовым блоками.
• Сбор и анализ результатов: количество контента, просмотры, охват, CPV, CPM, стоимость единицы UGC и выполнение плана.
• Участие в съёмках, мероприятиях и специальных проектах DDX Fitness.

Ты нам подходишь если:

• Опыт работы в influence-маркетинге или управлении контентными проектами от двух лет.
• Понимание полного цикла работы с блогерами: поиск, проверка, переговоры, бриф, согласование, публикация, документы и аналитика.
• Умение одновременно вести несколько проектов и большое количество авторов без потери сроков и договорённостей.
• Умение оценивать качество контента, аудиторию блогера, средние просмотры и возможные brand safety-риски.
• Умение считать и интерпретировать CPV, CPM, охват, просмотры, ER и стоимость единицы контента.
• Грамотная письменная коммуникация, умение вести переговоры и давать понятную обратную связь.
• Базовое понимание договоров, рекламной маркировки и требований к размещению рекламы у блогеров.
• Внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность за сроки и привычка заранее сообщать о блокерах.
• Способность работать в меняющихся условиях и быстро перестраивать план без потери контроля над проектом.
• Интерес к фитнесу и опыт работы со спортивными или lifestyle-проектами будут преимуществом, но не являются обязательными.​​​​​​​

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис и удалёнка.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Оформление СЗ.
• Достойная заработная плата.
• Возможность влиять на развитие бренда федерального масштаба.

Мы развиваем бренд "Любимая пекарня". Наша аудитория — люди, которые любят пирожки. Активно ведём соцсети, делаем ставку на живой, эмоциональный контент и рост вовлечённости. Ищем универсального специалиста, который умеет и придумывать, и снимать, и монтировать, и вести соцсети.

Что нужно будет делать
- Формировать и реализовывать контент‑стратегию под B2C‑аудиторию: повышать узнаваемость, вовлечённость и конверсии в заявки/покупки.
- Собирать контент‑план на 2–4 недели вперёд, согласовывать с командой, держать сроки и качество.
- Самостоятельно снимать фото и видео (в том числе на смартфон): рилсы, сторис, короткие ролики, обзоры, распаковки, «день из жизни», UGC‑стилистика.
- Монтировать видео в вертикальных и горизонтальных форматах (Reels, Shorts, VK Клипы, TikTok, YouTube). Делать цветокоррекцию, накладывать субтитры, подбирать фоновую музыку, работать с текстом и графикой.
- Писать тексты под посты, сторис и рилсы: простые, цепляющие, с понятными CTA.
- Вести соцсети: VK, Telegram, YouTube, [добавить нужные]. Публиковать, отвечать на комментарии и сообщения (или координировать с поддержкой).
- Работать с трендами: быстро адаптировать популярные механики под наш продукт и аудиторию.
- Анализировать статистику: охваты, ER, клики, конверсии. Предлагать гипотезы и тестировать новые форматы.
- Организовывать съёмки: договариваться о локациях, реквизите, иногда — о моделях/сотрудниках в кадре.
- Готовить простые ТЗ для подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры) и принимать результат.

Требования к кандидату
- Опыт SMM и/или видеопроизводства от 3 лет.
- Портфолио с живыми примерами: посты, рилсы/шортсы, обложки, сторис — обязательно.
- Уверенное владение инструментами: CapCut, Premiere Pro / DaVinci Resolve, Canva / Figma, базовые навыки работы со светом и звуком.
- Понимание алгоритмов и механик соцсетей, актуальных для B2C (вовлечение, охваты, воронки).
- Насмотренность: следите за трендами, можете привести примеры удачных кейсов.
- Умение писать простым языком, без канцеляризмов, с фокусом на пользу и эмоции.
- Ответственность, самостоятельность, умение укладываться в дедлайны.
- Готовность к периодическим выездным съёмкам (если формат не полностью удалённый).

Будет плюсом
- Опыт работы с таргетированной рекламой или сторис‑рекламой.
- Навыки работы с нейросетями для генерации идей, текстов, референсов.
- Опыт съёмки на профессиональную камеру и работы со световым оборудованием.
- Знание основ SEO для описания видео и постов.

Как откликнуться
Присылайте на [email] письмо с темой «SMM/видеограф»:
1. Короткое сопроводительное (1 абзац: почему вы нам подходите).
2. Ссылка на портфолио (Google Drive, Behance, Telegram‑канал, VK‑альбом).
3. 2–3 лучших ролика (можно ссылками на соцсети).
4. Примеры 2–3 постов с текстами (скриншоты или ссылки).
5. Укажите желаемый формат работы и готовность к съёмкам вне офиса.

Рассматриваем работу в офисе и удаленный формат работы.

Какие этапы отбора тебя ждут:

Тестовое задание ⮕ Интервью с будущим руководителем ⮕ Оффер

Уровень ЗП обсуждается на интервью с руководителем.

Что предстоит:

• Формировать медиаплан и информационную повестку компании.

• Выстраивать и поддерживать взаимодействие со СМИ.

• Организовывать пресс-конференции, брифинги и другие мероприятия с участием СМИ.

• Готовить пресс-релизы, комментарии, анонсы и материалы для информационных ресурсов.

• Обеспечивать подготовку публичных выступлений топ-менеджмента.

• Организовывать создание фото- и видеоконтента.

• Участвовать в антикризисных коммуникациях.

• Координировать работу пресс-центра и формировать отчетность.

Наши ожидания:

• Высшее гуманитарное образование.
• Обязателен опыт на аналогичных должностях от 5 лет. ВАЖНО: ключевое требование - обязателен управленческий опыт в пресс-центре или пресс-службе. Кандидаты с опытом только в маркетинге, рекламе, корпоративном PR или журналистике не рассматриваются.
• Умение структурировать информацию.
• Опыт в организации работы подразделения.
• Опыт в написании пресс-релизов, комментариев, анонсов, спичрайтинге.
• Опыт взаимодействия со СМИ.
• Опыт в организации и проведении мероприятий с участием СМИ.
• Опыт в формировании ТЗ для производства визуального контента в соответствии с фирменным стилем компании.
• Опыт в формировании ТЗ для производства видеопродукции (роликов, сюжетов), организации фото- и видеосъемок.​​​​​

Мы предлагаем:

• Работа в исполнительном аппарате ПАО «Россети Ленэнерго»;
• Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.