Вакансии умный маркетинг: работа в IT и digital

Что предстоит делать

— выпускать контент для агентского рынка: кейсы, статьи, дистрибуция; раз в квартал — ТОП-кейс с ноу-хау индустрии;
— участвовать в отраслевых рейтингах (Рейтинг Рунета, Ruward и т.п.);
— развивать сайт: от минорных правок (цены) до мажорных доработок главной и продуктовых страниц под новое позиционирование;
— вести SEO: удерживать позиции, работать с блогом и коммерческими страницами;
— вести соцсети: держать образ живой, открытой и экспертной компании, при необходимости — работа с видео;
— заниматься аналитикой: заявки и их источники, атрибуция продаж к каналам, LTV с новых проектов;
— технически организовывать вебинары: оборудование, регистрации;
— периодически помогать с рекламными флайтами и накидывать гипотезы для новых заходов.

У нашего кандидата есть

— опыт от 1 года во внутреннем маркетинге digital-агентства или веб-студии — это ключевое, нам важно, чтобы ты понимал агентский рынок изнутри;
— широкий профиль: контент, SEO, сайт, соцсети, аналитика — не боишься вести несколько направлений сразу;
— ответственность: готов взять маркетинг агентства на себя;
— гибкость мышления: умеешь перестраиваться и вовремя отказываться от гипотез;
— критическое мышление: не просто исполняешь, а предлагаешь идеи и умеешь их отстоять.

Преимуществом будет

— нацеленность на результат и системный подход к задачам;
— умение выступать публично: пообщаться с клиентом, взять интервью, выйти на камеру;
— опыт использования AI-инструментов и автоматизаций в работе.

Условия

— деньги: от 60 000 ₽, дальше — по итогам собеседования, под уровень кандидата;
— корпоративный доступ к Claude, GPT и собственным AI-агентам УМа;
— обучение и поддержка команды в освоении ИИ-подходов;
— полная удалёнка, гео неважно;
— возможность стать тем, кто строит AI-native маркетинг агентства с нуля.

Что дальше?

После отклика мы познакомимся и обсудим первые гипотезы по развитию нашего маркетинга.

Если чувствуешь, что это про тебя, — откликайся!

Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России по Рейтингу Рунета. В 2025 году мы много инвестировали в SEO-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 е-ком. Сейчас ML-направление работает на боевых проектах, мы расширяем его и растём дальше.

Ищу человека, который это направление усилит: возьмёт на себя развитие автоматизации и рост экспертизы команды. Объём управленческой части зависит от твоего опыта — ниже описал два варианта входа.

Что за проекты

Федеральные e-commerce: каталоги на миллионы URL и SKU, где ручное управление семантикой и техническими правками не масштабируется. Ключевые процессы у нас уже переведены в автоматизированные пайплайны, сейчас развиваем их дальше.

Рассматриваем два профиля

Вилка широкая, потому что на эту позицию подходят кандидаты с разным балансом компетенций. Прочитай оба варианта и откликайся на тот, который ближе.

Профиль А — Head of ML-SEO. Есть и инженерная база, и подтверждённый опыт руководства. Ты возглавляешь направление целиком: развитие архитектуры автоматизации, команда, экономика проектов. Верхняя часть вилки, до 350 000 ₽.

Профиль Б — SEO Lead (Senior+). Сильная инженерия и глубокая SEO-экспертиза, управленческого опыта пока нет либо он ограничен менторством. Начинаешь как ведущий специалист направления с фокусом на автоматизации, команда добавляется по индивидуальному плану — сроки и критерии обсудим на входе. Стартовая часть вилки.

Профиль, где сильное классическое SEO не подкреплено инженерной базой, на эту позицию не подходит. Пишу прямо, чтобы не тратить твоё время на этапы отбора.

Зона ответственности

Инженерная часть. Развитие архитектуры ML/AI-автоматизации: embedding-кластеризация семантики, масштабирование пайплайнов, внутренние инструменты для отдела. Стек — Python, SQL, работа с API.

SEO-экспертиза. Стратегия и результат на крупных проектах: техническая оптимизация, управление краулинговым бюджетом, SSR-рендеринг, Core Web Vitals, семантическое проектирование, внутренняя перелинковка в широких каталогах.

Управление. Группа SEO-специалистов в подчинении: постановка задач, распределение загрузки, развитие экспертизы. Контроль экономики и KPI проектов. Для профиля Б этот блок подключается поэтапно.

Пресейл. Участие в пресейле, подготовка и защита VIP-аудитов.

Требования

Общие для обоих профилей:

• от 5 лет в SEO, включая проекты с миллионами URL, широкими каталогами и федеральной выдачей;
• разработанные тобой инструменты автоматизации на Python, API или LLM, находящиеся в эксплуатации. В отклике опиши один из них: какую задачу решает, какой объём рутины снял;
• понимание бизнес-модели клиента и того, как SEO влияет на его выручку: умение считать экономику проекта и защищать приоритеты цифрами;
• интерес к развитию ИИ-направления и системный подход к процессам.

Дополнительно для профиля А:

• опыт руководства командой от 3 человек — распределение загрузки, развитие специалистов.

Будет плюсом:

• опыт работы в агентстве либо готовность к агентскому формату с несколькими проектами в работе одновременно.

Условия

Оклад растёт вместе с грейдом, бонус за выполнение KPI до 50%. В работе крупные федеральные проекты. Формат занятости за тобой: офис в Перми, удалённо или гибрид. Выплаты дважды в месяц.

Какие шаги дальше

1. Напиши сопроводительное, в котором рассказываешь, с какими проектами есть опыт работы, каких результатов удалось достичь. Как применяешь ИИ в работе.

2. Если опыт релевантный, HR свяжется с тобой в течение 4 рабочих дней для первого интервью.

3. Если на этапе первого интервью обе стороны всё устраивает, HR опционально отправит тестовое задание.

4.При успешно выполненном тестовом, встречаемся на собеседовании с Head of SEO и тех. директором компании.