Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Обязанности:

Главная задача – разработка, подготовка, оформление и выстраивание логики презентаций в строгом соответствии с брендбуком и требованиями Департамента строительства, Стройкомплекса и Правительства Москвы

• Проверка готовых презентаций на соответствие фирменному стилю компании
• Сбор и обработка данных, в том числе подбор качественных фотоматериалов
• Формирование шаблонов презентаций для регулярных отчетов, визуализация отчетных данных – работа с графиками, таблицами, дашбордами и схемами
• Создание инфографики различного уровня сложности
• Адаптация сложного контента для простого восприятия, в том числе с учетом строительной специфики
• Коммуникация со смежными подразделениями по вопросам создания визуального контента
• Ведение архива материалов

• Высшее образование –дизайн, маркетинг, связи с общественностью
• Продвинутый пользователь MS Office, PowerPoint – как основной инструмент, приветствуется знание других графических программ для подготовки презентаций
• Релевантный опыт от 3-х лет
• Грамотная речь, нестандартный подход к решению задач
• Умение работать с брендбуком
• Опыт работы с различными инструментами для формирования качественных материалов
• Знание принципов композиции и колористики
• Наличие успешных кейсов
• Наличие актуального портфолио
• Умение работать в команде и в условиях дефицита времени

• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата "белая";
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.
• Работа в офисе рядом с м. Охотный ряд.

Преимущества работы у нас:

• Условия для непрерывного повышения квалификации, участие в конференциях. Дополнительные программы обучения в Московском государственном университете управления Правительства Москвы;
• Стабильность организации (компания на рынке с 2013 года);
• Возможность поучаствовать в строительных проектах высокой социальной значимости
• Работа в команде профессионалов;
• Повышение квалификации сотрудников;
• Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу.

Привет! Спасибо за интерес к нашей вакансии.

Пару слов о нас:) EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.

Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2026. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, «Столото», «Газпромбанк», Винлаб и другие федеральные бренды.

Ищем начинающего CRM-стратега в команду нашего агентства. Ты будешь проводить аудиты и предлагать гипотезы, работать над стратегическими задачами текущих и потенциальных клиентов нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическая работа:

• аудировать текущие бизнес-задачи проекта, CRM-маркетинг и проводить конкурентный анализ;
• составлять ТЗ на запросы стратегических задач, чтобы попадать в запросы бизнеса клиента;
• разрабатывать комплексные стратегии, предлагать тактики, продумывать гипотезы для роста retention и LTV;
• рисовать CJM и карты триггеров;
• участвовать в брейнштормах и генерировать идеи для нестандартных стратегий.

2. Операционное управление:

• коммуницировать с проектным менеджером/клиентом: выяснять его задачи, приземлять их на понятные ТЗ, фиксировать детали;
• ставить задачи специалистам (копирайтерам, дизайнерам, аналитикам) в рамках работ по аудитам, разарботке стратегий и следить за результатом;
• управлять тайм-планом разработки и внедрения стратегии, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и оценивать рентабельность.

3. Аналитика:

• анализировать показатели эффективности CRM-маркетинга и предлагать улучшения;
• обрабатывать сложные запросы, ставить ТЗ аналитику, продумывать сценарии реализации гипотез.

4. Дополнительно:

• собирать кейсы, публиковать материалы о своих достижениях на внутренних и внешних ресурсах.

Ты наш идеальный кандидат, если:

• у тебя есть понимание принципов построения CRM-стратегий сегментации, воронок продаж и CJM;

• ты умеешь собирать клиентский запрос и трансформировать его в задачи;

• имеешь базовые навыки работы с Excel / Google Sheets (сводные, формулы);

• у тебя есть понимание, как работают каналы CRM-коммуникаций (email, push, SMS);

• знаешь основы A/B-тестирования и оценки эффективности кампаний;

• у тебя есть опыт проектного управления и отработки возражений;

• у тебя был опыт ведения документооборота.

В нашей команде мы ценим такие качества как:

• аналитический склад ума и нестандартное мышление;

• умение работать с большим объемом информации;

• настойчивость, организаторские способности и управление временем;

• высокая самостоятельность, инициативность и проактивность.

Будет плюсом, но не обязательно:

• опыт работы с системами планирования и учета задач (Jira,Bitrix и т.д.);

• опыт работы с платформами емейл-рассылки и CRM-системами;

• опыт работы с системами Google Analytics или Яндекс.Метрики, с figma;

• базовые знания HTML.

Мы предлагаем:

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;

• график — 5/2 по 8 часов;

• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;

• работу с крупными федеральными компаниями и известными брендами;

• быстрое развитие хард скилов на старте за счет крупных проектов и постоянной поддержки наставника, рассматриваем кандидатов даже с небольшим опытом и готовы всему научить;

Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря:

• подключению к корпоративной системе ДМС сразу после прохождения испытательного срока;

• дружественной атмосфере и развитой корпоративной культуре, которую мы поддерживаем онлайн и оффлайн-активностями и развитием культуры обратной связи;

• доступу к корпоративной библиотеке и оплате профессионального обучения до 100%;

• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников;

• 3 day off за счет компании на случай форс-мажора.

Как попасть в команду?

1. оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя не более 10 минут);

2. если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание, с его помощью ты поймешь будут ли тебе интересны подобные задачи в работе. На тестовое задание мы отводим 3 дня. Мы не используем тестовые задания в коммерческих целях;

3. если тестовое будет успешным, то HR пригласит тебя на собеседование, там можно будет узнать все о работе в компании и ее процессах;

4. следующий этап - знакомство с тимлидом и будущим наставником;

5. завершающий этап - оффер, в котором будут прописаны все условия и дата выхода!

Буду ждать твоего отклика, до встречи!

Контент-директор / Контент-продюсер (YouTube + Instagram)

RemPiter — компания, которая создаёт и реализует объекты недвижимости под ключ

За последние 10 лет мы реализовали 830+ объектов, 1000+ дизайнерских решений и более 110 000 м².

Сегодня мы переходим на следующий уровень: хотим превратить сильную экспертизу и репутацию собственников в системный бренд и управляемый поток клиентов.

О роли:

Ищем руководителя контента, который отвечает за позиционирование бренда в медиа, стратегию Instagram и YouTube, производство ~30 роликов в месяц, сценарии, анализ ЦА и болей, тренды и результат в цифрах.

Это не просто сценарист и не просто SMM-менеджер. Это человек, который связывает бизнес-цели, аудиторию, тренды и производство контента.

Задачи:

1. Позиционирование бренда

• Провести аудит текущего позиционирования, соцсетей и конкурентов.

• Сформулировать УТП, ключевые сообщения, tone of voice, визуальные коды.

• Собрать бренд-платформу для медиа: что говорим, кому, зачем и чем отличаемся.

• Синхронизировать контент с маркетинговой стратегией компании.

2. Стратегия в медиа: Instagram + YouTube

• Разработать контент-стратегию для Instagram и YouTube.

• Определить рубрики, форматы, воронку, частоту публикаций, KPI.

• Сделать контент-план на месяц и квартал.

• Понимать разницу между YouTube long-form, Shorts и Reels.

• Адаптировать контент под каждую платформу.

3. Анализ ЦА и болей

• Проводить анализ целевой аудитории: сегменты, соцдем, психографика, желания, страхи, боли, возражения, триггеры.

• Изучать аудиторию через интервью, комментарии, отзывы, поисковые запросы, соцлистенинг и конкурентов.

• Строить карту болей и инсайтов: что реально волнует ЦА, каким языком она говорит, что мешает доверять и покупать.

• На основе болей и инсайтов формировать рубрики, темы и сценарии.

4. Тренды

• Отслеживать тренды YouTube и Instagram: форматы, звуки, мемы, новости, вирусные механики.

• Отбирать только релевантные тренды, которые совпадают с брендом и ЦА.

• Адаптировать тренды под позиционирование, а не копировать blindly.

• Быстро выпускать реактивный контент, если тренд совпал с повесткой и брендом.

• Понимать, как тренды влияют на алгоритмы и охваты.

5. Производство роликов

Обеспечить выпуск около 30 роликов в месяц.

• Выстроить пайплайн: идея → сценарий → съёмка → монтаж → публикация.

• Ставить задачи сценаристам, операторам, монтажёрам, дизайнерам.

• Контролировать сроки, качество и бюджет.

• При необходимости собирать команду или подрядчиков.

6. Сценарии

• Писать и/или редактировать сценарии для YouTube и Instagram.

• Придумывать хуки, структуру, удержание, CTA.

• Делать раскадровки и ТЗ для съёмки.

• Адаптировать длинные видео в Shorts/Reels.

• Писать заголовки, описания, идеи превью.

7. Аналитика и рост

• Отслеживать CTR, удержание, ER, охваты, подписки, переходы, лиды.

• Понимать, какой контент работает, и масштабировать его.

• Проверять гипотезы через A/B: заголовки, превью, хуки, форматы.

• Регулярно отчитываться по KPI.

• Улучшать стратегию на основе данных.

8. Управление

• Управлять контент-командой и подрядчиками.

• Вести бюджет на производство.

• Выстраивать процессы и регламенты.

• Быть «владельцем» контента в компании.

Требования

• Опыт 3+ лет в контенте, медиа, YouTube, Instagram или SMM.

• Портфолио с успешными кейсами и цифрами: рост каналов, вирусные ролики, рост удержания, CTR, подписчиков, заявок.

• Опыт анализа ЦА и болей: CustDev, глубинные интервью, соцлистенинг, анализ комментариев и отзывов.

• Опыт тренд-джекинга: примеры, как находил тренд, адаптировал под бренд и получал результат.

• Понимание разницы между хайпом и релевантным трендом.

• Умение превращать боль ЦА в сценарий, а не просто «интересное видео».

• Опыт производства 20–30+ роликов в месяц.

• Опыт написания сценариев для YouTube long-form и Reels/Shorts.

• Понимание алгоритмов Instagram и YouTube.

• Опыт управления командой или подрядчиками.

• Знание аналитики: YouTube Studio, Instagram Insights, метрики удержания и CTR.

• Насмотренность, чувство стиля, понимание трендов.

• Будет плюсом:

• Опыт в строительства/ремонта/дизайна/недвижимости

• Опыт запуска канала с нуля.

• Опыт работы с блогерами и продакшенами.

• Навыки монтажа/съёмки.

• Английский для анализа зарубежных кейсов.

KPI

• Выпуск ~30 роликов в месяц.

• Рост охватов и подписчиков в Instagram и YouTube.

• Рост удержания и CTR.

• Рост вовлечённости: комментарии, сохранения, репосты.

• Попадание в рекомендации/тренды.

• Рост узнаваемости бренда.

• Трафик, заявки или лиды из контента.

• Выполнение контент-плана и дедлайнов.

Откликайтесь - будем рады познакомиться и обсудить все детали лично.

Ultimate Education - образовательный холдинг, в состав которого входят школы-лидеры в сегменте ДПО с фокусом на глубокую индустриальную экспертизу и формирование отраслевых сообществ, а в цифрах, это:

• более 800 тысяч студентов за все время;

• более 1,7 млн. - размер профильного сообщества школ;

• ТОП-5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в сегменте ДПО (Smart Ranking Q1 2024);

• Самый быстрорастущий edtech-проект в ДПО по версии Edtechs Awards 2023.

Чем предстоит заниматься:

• Главное в роли — стратегия и результат в цифрах; производство контента частично делегируется дизайнеру и видеографу.

• Стратегия: роль Instagram и Telegram в воронке, позиционирование, рубрикатор, tone of voice

• Контент-план: регулярный контент плюс прогревы под запуски, вебинары и распродажи

• Производство: тексты, сборка постов и сторис, постановка ТЗ дизайнеру и видеографу и приемка результата

• Рост базы: посевы и коллаборации в Telegram, работа с авторами и каналами в нише

• Конверсия: связка соцсетей с лендингами и регистрациями, UTM-разметка

• Аналитика: ежемесячный отчет по продажам first click, регистрациям, охватам и базе; выводы и корректировка плана

• Комьюнити: работа с комментариями и вовлечением

Что мы ожидаем:

• Опыт в SMM от 2 лет, есть кейсы с цифрами (рост базы, регистрации, продажи)

• Сами писали SMM-стратегию хотя бы для одного проекта

• Глубокое знание Telegram: посевы, закупка рекламы, аналитика каналов (TGStat или аналоги)

• Понимаете Instagram: Reels, сторис, алгоритмы, форматы

• Сильные тексты, умение держать tone of voice

• Насмотренность: отличаете хороший визуал от плохого и можете аргументированно дать правки

• Работа с метриками: UTM, атрибуция, понимаете воронку до лида и продажи

• Умение держать несколько запусков и активностей параллельно, не теряя регулярный контент

• Нормально принимаете правки и редактуру

• Опыт в EdTech или креативной индустрии (дизайн, мода, искусство)

• Интерес к дизайну и визуальной культуре

• Базовые навыки в Figma или CapCut

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат (при желании, есть возможность работать из офиса в г. Москва (м. Добрынинская/Серпуховская), график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Москве;

• Дружелюбную и экологичную рабочую атмосферу, культуру взаимопомощи, коммуникацию на уважительное “ты”;

• Среду для роста и отдыха: для сотрудников регулярно проводятся внутриком-активности: клуб английского, обучающие мероприятия, вебинары о ментальном и физическом здоровье, а также уютные неформальные встречи;

• Работу в образовательном холдинге Ultimate Education с топовыми школами в сфере онлайн-образования: XYZ School, BBE, Fashion Factory, MDS, Psychodemia, MAED, МИИН и возможность обучения на курсах школ холдинга и партнеров;

• Работу в EdTech компании из ТОП-10 образовательных компаний в сегменте ДПО, мы являемся резидентами Сколково, имеем IT-аккредитацию и образовательную лицензию.

Ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя ведение и развитие наших социальных сетей.

Для нас важно не просто регулярно публиковать красивый контент. Мы хотим развивать сильный узнаваемый образ студии, растить целевую аудиторию и получать обращения на дизайн-проекты.

Что нужно делать

— составлять контент-план на месяц;

— придумывать идеи, темы и сценарии для Reels;

— проводить 1 съёмочный день в месяц вместе с командой студии, за который снимаем контент для 8–10 Reels;

— монтировать и публиковать 8–10 Reels в месяц. Это могут быть как живые разговорные ролики, так и Reels из визуализаций, реализованных проектов, съёмок с объектов и другого материала студии;

— вести Stories ежедневно: процесс работы, объекты, команда, экспертность, проекты, жизнь студии. Не просто репост публикации в Stories, а создавать ощущение живого, постоянно работающего бренда;

— готовить около 6 содержательных постов/каруселей в месяц с сильными текстами;

— работать с остальным визуальным контентом студии: визуализации, фотографии реализованных проектов, детали. Здесь не всегда нужны большие тексты — важнее красиво и системно выстраивать ленту;

— следить за визуальной целостностью страницы и айдентикой ALL IDEAS;

— самостоятельно предлагать темы, рубрики, новые форматы и идеи;

— анализировать результаты и ежемесячно показывать, какой контент дал лучший результат и что будем менять дальше.

Какого человека мы ищем

Нам важны насмотренность, вкус и чувство бренда.

Наш контент не должен выглядеть как типичный аккаунт дизайнера с одинаковыми экспертными Reels и шаблонными заголовками.

Нужно чувствовать эстетику современной архитектуры, дизайна, моды и premium/lifestyle-сегмента и уметь адаптировать актуальные форматы под нашу айдентику.

При этом эстетика для нас — не самоцель.

Контент должен работать на бизнес: привлекать нашу целевую аудиторию, увеличивать узнаваемость ALL IDEAS и приводить потенциальных заказчиков.

Поэтому нам нужен человек, который умеет соединять красивую подачу + стратегию + маркетинговое мышление

ВАКАНСИЯ: SMM-СПЕЦИАЛИСТ В школу SPEAKABOO

Мы – сеть школ английского и казахского языка для детей Speakaboo, и мы ищем энергичного SMM-специалиста, который поможет нам привлекать новых учеников через соцсети!

Что нужно делать?

✅ съемка контента посты и сториз (уроки, отзывы, закулисье, жизнь школы).
✅ составлять контент-план
✅ работать с аудиторией, делать аккаунт живым и вовлекающим.

Что мы предлагаем?

✨ Достойную оплату за твои навыки и вклад в развитие бренда.
- Рост и развитие – обучение, разборы кейсов, помощь в прокачке твоих SMM-навыков.

- График 5/2 с 11:00 до 20:00 с плавающими выходными
- Возможность проявить креативность и реализовывать свои идеи.
- Крутая команда, дружелюбная атмосфера и интересные задачи!

Кого мы ищем?

- Человека, который любит снимать, монтировать и писать тексты.
- Того, кто разбирается в трендах Instagram и TikTok.
- Ответственного и креативного, кто может вести аккаунт с душой и вовлечением.

Если это про тебя – откликайся на вакансию, и до встречи на собеседовании!

ООО МКК «Центрофинанс Групп» — федеральная финансовая группа, работаем на рынке 17 лет. Специализируемся на микрофинансовых услугах, помогаем клиентам в финансовом оздоровлении, предлагаем рефинансирование и другие решения.

Мы — регулируемая финансовая организация (МФО), поэтому вся коммуникация с клиентами проходит через юридическое и комплаенс-согласование. Это ответственность перед клиентами и соблюдение закона.

Ищем SMM-менеджера, который возьмёт направление социальных сетей и рассылок: от стратегии до производства контента и аналитики. Команды SMM нет — направление полностью на вас.

Обязанности

Стратегия и аудит:

• Провести аудит действующих соцсетей, подписной базы, рассылок, контента, метрик и процессов согласования.

• Подготовить документ с выводами, точками роста и приоритетами.

• Сформировать SMM-стратегию на 6–12 месяцев: целевые аудитории, роли площадок, контент-рубрики, Tone of Voice, воронка перевода клиентов в подписчиков, KPI.

Контент и процессы:

• Согласовать единый контент-процесс: брифование, подготовка материалов, юридическая и комплаенс-проверка, календарь публикаций, SLA согласований.

• Подготовить и запустить минимум два полноценных ежемесячных контент-плана для VK, Telegram и других утверждённых площадок.

• Обновить или создать базу контент-рубрик: продуктовые, сервисные, образовательные, репутационные, вовлекающие, сезонные, реактивные.

• Создавать контент самостоятельно: тексты, ТЗ дизайнеру, сценарии коротких видео, сторис, опросы, конкурсы, рассылки.

Рост и механики:

• Запустить 2–3 механики перевода действующих клиентов в подписную базу: CRM-каналы, промокоды, бонусы, интерактивы, QR-размещения, welcome-механики.

• Провести не менее одного конкурса, розыгрыша или спецпроекта с прозрачной механикой, правилами, согласованиями и оценкой эффективности.

• Сформировать пул из 5 проверяемых гипотез по росту подписчиков, вовлечённости или переходов к продуктам; реализовать не менее 2 с измеримым результатом.

Аналитика и отчётность:

• Настроить регулярный мониторинг метрик: прирост и качество подписчиков, охваты, ER, переходы, CTR рассылок, конверсии в целевые действия, отписки, обращения, тональность комментариев.

• Подготовить еженедельный операционный и ежемесячный управленческий отчёт: результаты, динамика к плану, эффективные темы и форматы, проблемные зоны, план тестов.

Модерация и взаимодействие:

• Модерировать сообщества: отвечать на комментарии и личные сообщения в рамках утверждённых скриптов, передавать обращения в клиентский сервис, фиксировать типовые вопросы.

• Взаимодействовать с юристами, комплаенсом, продуктом, CRM-командой, дизайнером.

Требования

Обязательно:

• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 3 лет.

• Подтверждённые кейсы по росту подписной базы, охватов, вовлечённости, трафика или лидов (портфолио обязательно).

• Практический опыт ведения сообществ в VK и Telegram: понимание форматов, алгоритмов, поведения пользователей.

• Умение создавать контент самостоятельно: писать грамотные тексты, готовить ТЗ дизайнеру, сценарии коротких видео, сторис, опросов, конкурсов, рассылок.

• Навык адаптировать сложную информацию о финансовых продуктах в ясные и корректные коммуникации.

• Понимание принципов продвижения финансовых услуг и готовность работать в рамках юридических, комплаенс- и риск-процедур.

• Опыт разработки и согласования контент-планов с маркетингом, продуктом, юристами, комплаенсом.

• Опыт запуска механик привлечения подписчиков: спецпроекты, розыгрыши, конкурсы, партнёрские активности, лид-магниты, UGC.

• Умение работать с аналитикой соцсетей и рассылок: охват, ER, прирост, клики, CTR, конверсии, отписки, стоимость привлечения подписчика.

• Владение Figma, AI-инструментами, базовым монтажом видео (CapCut или аналоги), системами отложенного постинга, таблицами, презентациями.

• Высокая самостоятельность, соблюдение сроков, внимательность к деталям, грамотность, многозадачность.

• Готовность регулярно анализировать конкурентов, тренды и обратную связь аудитории, превращать выводы в конкретные контент- и промо-гипотезы.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе, банках, МФО, страховании или других регулируемых отраслях.

• Опыт работы с инфлюенсерами и UGC.

• Понимание работы с геосервисами.

• Навыки съёмки и монтажа коротких видео (Reels, Shorts).

Личные качества:

• Гибкость, готовность к изменениям.

• Умение работать с цифрами и аналитикой.

• Инициативность и проактивность.

• Коммуникабельность, умение работать в кросс-функциональной среде.

• Исполнительность и ответственность.

Условия

• Заработная плата: 100 000 ₽ оклад на руки + 20 000 ₽ ежемесячная премия по результатам = 120 000 ₽. Зарплата полностью «белая», выплачивается дважды в месяц (12 и 27 числа).

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор. Испытательный срок: 3 месяца.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК, с часовым перерывом на обед.

• Формат работы: удаленно.

• Предоставляем рабочую технику.

• Отпуск: 28 календарных дней.

Бонусы и компенсации:

• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.

• Бесплатные консультации экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант.

• Оплата обучения (курсы, тренинги, вебинары, профессиональная литература).

О команде

Вы будете работать в отделе онлайн-маркетинга. Направление SMM вы возьмёте полностью на себя — команды SMM-специалистов нет, поэтому важна самостоятельность. При этом вы не одни: рядом руководитель направления, продуктовая команда, CRM-специалисты, дизайнер и юрист по рекламе.

Готовы взять направление SMM в свои руки? Откликайтесь!

• Разрабатывать и вести контент-планы для социальных сетей образовательных
• проектов.
• Создавать тексты, посты, сторис, карточки, короткие видео, анонсы, интервью, кейсы и другие форматы контента.
• Придумывать новые рубрики, форматы и идеи для продвижения образовательных программ.
• Организовывать фото- и видеосъемки мероприятий, преподавателей, экспертов и участников программ.
• Самостоятельно создавать контент или ставить задачи дизайнерам, фотографам,видеографам и другим подрядчикам.
• Следить за актуальными трендами в SMM и digital-коммуникациях и применять их в работе.
• Взаимодействовать с аудиторией в социальных сетях и передавать профильным подразделениям вопросы, требующие экспертного ответа.
• Образовательные продукты
• Погружаться в содержание образовательных программ двух площадок ШБиМК (кампус Одинцово и МГИМО проспект Вернадского) и находить интересные информационные поводы для их продвижения.
• Работать с руководителями программ, преподавателями, экспертами и структурными подразделениями МГИМО.
• Готовить материалы для наборов на программы, мероприятий, вебинаров, дней открытых дверей и других активностей.
• Лендинги и Tilda
• Самостоятельно создавать лэндинги новых образовательных продуктов в Tilda от структуры и контента до публикации.
• Продумывать логику страницы, пользовательский путь и ключевые точки конверсии.
• Подготавливать и размещать тексты, фотографии, видео, информацию о программе, преподавателях, преимуществах и условиях обучения.
• Настраивать блоки, формы, кнопки, ссылки и другие элементы страниц.
• Адаптировать лэндинги под мобильные устройства.
• Обновлять существующие страницы и оперативно вносить изменения в информацию о программах.
• Анализировать эффективность лэндингов и предлагать улучшения для повышения конверсии.
• Аналитика и развитие
• Анализировать эффективность публикаций, контентных форматов и digital кампаний.
• Отслеживать охваты, вовлеченность, переходы и другие ключевые показатели.
• Анализировать эффективность лэндингов и пользовательские действия.
• Готовить отчеты и предложения по улучшению коммуникационной стратегии.
• Следить за digital-коммуникациями других университетов, бизнес-школ и образовательных проектов.
• Что важно в этой позиции Это не только работа с социальными сетями. Мы ищем специалиста, который сможет глубоко погружаться в образовательные продукты, самостоятельно создавать контент, работать с командами и преподавателями, а также собирать полноценные digital-продукты в Tilda. У вас будет возможность работать с разными аудиториями — от школьников и их родителей до специалистов и руководителей, развивающих свои профессиональные компетенции, — и создавать коммуникации для образовательных продуктов одного из ведущих российских университетов.

Требования:

• Опыт работы в SMM, контент-маркетинге или digital-коммуникациях.
• Умение самостоятельно создавать качественный контент: текст, визуал, короткие видео.
• Уверенное владение Tilda и опыт самостоятельного создания лэндингов.
• Хороший письменный русский язык и способность писать живо, понятно и без канцелярита.
• Умение работать с несколькими проектами и задачами одновременно.
• Навыки коммуникации и готовность много взаимодействовать с разными командами и подразделениями.
• Понимание принципов контент-маркетинга, SMM и digital-продвижения.
• Базовое понимание веб-аналитики и показателей эффективности digital-каналов.
• Внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
• Будет преимуществом опыт работы в сфере образования, EdTech, университетах, бизнес-школах или корпоративном обучении.
• уверенное владение всеми ИИ – обязательно!

Условия:

• Работа в одном из лучших вузов страны
• График работы 5/2
• Предварительный и ежегодный медицинский осмотр (диспансеризация) за счет работодателя
• Высокопрофессиональный коллектив
• Работникам предоставляется бесплатное посещение спортивно - оздоровительного комплекса (бассейн, тренажерный зал, групповые занятия – йога, бокс, аквааэробика, гимнастика и др.)

Intermark Global (ex Savills) – крупное международное агентство инвестиционной недвижимости и иммиграционных программ с 30-летней историей и офисами по всему миру (РФ, Ближний Восток, Юго-Восточная Азия и Европа) с численностью более 200 сотрудников.

Мы ищем Руководителя департамента диджитал-маркетинга для управления рекламными подрядчиками и развития сайтов в сфере международной недвижимости и иммиграционных программ.

Основная задача - обеспечивать результативное продвижение объектов и услуг компании, контролировать рекламные бюджеты и развивать сайты как источник целевых обращений.

Мы предлагаем:

• Работу в устойчивой международной компании с 30-летней историей и сильным брендом;
• Возможность влиять на стратегию и развитие департамента компании;
• Вознаграждение: оклад + KPI, обсуждается с финальным кандидатом;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкий), гибридный формат;
• Сильная команда, атмосфера доверия и высокого стандарта качества.

Ожидаем от Вас:

• Обязательное понимание рынка недвижимости и/или иммиграционных программ;
• Опыт управления digital-подрядчиками и рекламными бюджетами;
• Практическое понимание интернет-рекламы, SEO, веб-аналитики и повышения конверсии сайтов;
• Опыт развития сайтов и посадочных страниц: от постановки задачи до приёмки и оценки результата;
• Умение оценивать качество лидов и взаимодействовать с отделом продаж;
• Умение составлять понятные брифы и технические задания, контролировать сроки и качество исполнения;
• Английский C1+ - самостоятельно ведете коммуникации, тексты, переговоры;
• Готовность взять роль руководителя департамента с полной ответственностью за результат;
• Опыт подготовки маркетинговых предложений и участия в переговорах с заказчиками.

Ключевые задачи роли:

Блок 1. Управление digital-подрядчиками

• Искать и выбирать подрядчиков по рекламе, SEO, дизайну и разработке сайтов;
• Совместно с подрядчиками разрабатывать стратегии продвижения, составлять планы и распределять бюджеты;
• Вместе с продажами выбирать объекты и предложения для рекламных кампаний;
• Готовить брифы на рекламные материалы, контролировать качество креативов и своевременность запусков;
• Анализировать стоимость и качество лидов, передавать обратную связь от продаж и добиваться корректировки кампаний;
• Контролировать выполнение задач, отчётность и оплаты;
• Организовывать digital-продвижение мероприятий компании.

Блок 2. Развитие сайтов и посадочных страниц

• Планировать развитие сайтов: анализировать конкурентов и поведение посетителей, находить точки роста, формировать и приоритизировать план улучшений;
• Улучшать структуру и навигацию: делать понятными разделы по странам, объектам и услугам, сокращать путь от поиска информации до обращения;
• Развивать каталог недвижимости: улучшать поиск и фильтры, структуру карточек объектов, представление цен, характеристик, фотографий, планировок и условий покупки;
• Контролировать актуальность информации: организовывать обновление предложений, цен, наличия объектов, статей и описаний иммиграционных программ совместно с ответственными за эти данные;
• Управлять дизайном и удобством: обеспечивать современный внешний вид в рамках бренда, удобную мобильную версию и понятное взаимодействие с сайтом;
• Повышать конверсию в обращения: улучшать предложения на страницах, формы заявок и способы связи; проверять гипотезы и оценивать результат изменений;
• Управлять SEO-подрядчиком: согласовывать стратегию и план работ, контролировать развитие целевых страниц, качество контента, индексацию и устранение технических ошибок;
• Контролировать техническое качество: ставить задачи по скорости загрузки, стабильности работы, корректному отображению на разных устройствах и исправлению ошибок;
• Развивать аналитику: обеспечивать корректный учёт источников трафика и обращений, анализировать эффективность страниц и находить места, где посетители прекращают взаимодействие;
• Организовывать создание лендингов: готовить задания под конкретные объекты, предложения и кампании, контролировать разработку и готовность к запуску рекламы;
• Принимать работу подрядчиков: проверять соответствие техническому заданию, работу форм, ссылок и аналитики, контролировать устранение замечаний.

Блок 3. Работа с девелоперами

• Готовить маркетинговые предложения под конкретные проекты;
• Вместе с руководителем участвовать в презентациях и переговорах;
• После подписания договора проводить брифинг и организовывать работу подрядчиков;
• Готовить отчётность по продвижению и результатам кампаний.

Если Вам близка эта роль и Вы хотите узнать детали – оставляйте отклик на вакансию. Ждём Вас в нашей команде!

Мы — современная логистическая компания, ищем креативного маркетолога, который поможет нам стать заметнее и увеличить продажи.

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для продвижения логистических услуг
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Создание и внедрение инструментов для привлечения новых клиентов
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года
• Навыки работы с рекламными платформами (Яндекс.Директ, Google Ads, соцсети)
• Умение анализировать данные и делать выводы
• Креативность, самостоятельность, инициативность
• Грамотная устная и письменная речь

Директор по маркетинга

Москва, м. «Парк культуры» / «Фрунзенская»

Ищем сильного B2B-лидера, который с нуля создаст маркетинговую функцию и будет отвечать за её вклад в коммерческий рост компании. Бренд решения для СКС и пассивной ИТ инфраструктуры

Задачи

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию.

Сформировать команду, процессы и бюджет маркетинга.

Выстроить эффективную связку маркетинг → продажи.

Развивать генерацию спроса, партнёрский и проектный маркетинг.

Усилить позиционирование и узнаваемость бренда Hyperline.

Развивать контент, digital, отраслевые мероприятия, обучение и сертификацию партнёров.

Внедрить систему аналитики и оценки влияния маркетинга на продажи.

Требования

7+ лет опыта в B2B-маркетинге, 3+ года на руководящей позиции.

Опыт создания или трансформации маркетинговой функции и команды.

Опыт продвижения технически сложных продуктов.

Понимание дистрибутивной и проектной моделей продаж.

Опыт работы с партнёрами, интеграторами и B2B-клиентами.

Умение связывать маркетинг с коммерческими результатами.

Плюсом: опыт в ИТ-инфраструктуре, СКС, ЦОД, электротехнике, слаботочных или инженерных системах.

Мы предлагаем

Прямое подчинение генеральному директору.

Возможность построить маркетинг с нуля и сформировать собственную команду.

Участие в стратегических и коммерческих решениях компании.

Конкурентная заработная плата.

Прямое влияние на развитие бренда и продаж.

Будем рады познакомиться с руководителем, который умеет превращать маркетинг в работающий инструмент роста бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Слаженный коллектив и современный офис;
• Гибридный формат: два дня в неделю в офисе, остальные — удалённо;
• Рабочее время с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: 150 000 рублей (после вычета налога);
• Офис: Москва, м. Бутырская, Огородный проезд, д. 5, стр. 6.

Чем предстоит заниматься:

• Регулярно обновлять сайт: размещать информацию об услугах, акциях, специальных предложениях и новостях;
• Анализировать целевую аудиторию, потребности пациентов и предложения конкурентов;
• Формулировать УТП, писать заголовки, слоганы и тексты, которые понятно раскрывают преимущества услуг;
• Улучшать структуру и содержание страниц, помогая посетителю находить нужную информацию и переходить к записи;
• Самостоятельно создавать визуальные материалы: обложки услуг, простые макеты;
• Поддерживать актуальность информации и единое визуальное оформление сайта.

Что для нас важно:

• Опыт работы в маркетинге с задачами по развитию сайтов от 3-5 лет;
• Умение анализировать аудиторию и конкурентов, использовать выводы в работе над сайтом;
• Опыт подготовки продающих текстов и предложений для страниц услуг;
• Понимание принципов удобной структуры сайта и повышения конверсии;
• Навыки графического дизайна и самостоятельного создания визуальных материалов;
• Портфолио с примерами выполненных работ.

Ждем Ваше резюме и портфолио!

АО "Центр эндохирургии и литотрипсии" (ЦЭЛТ) приглашает Вас в команду для долгосрочного сотрудничества.
Более 30 лет мы сохраняем лидерство в сфере частных медицинских услуг, устанавливая высокие стандарты качества и доверия.

Обязанности:

HR-блок: адаптация персонала

• Сопровождение нового сотрудника от оффера до окончания испытательного срока.

• Подготовка welcome-материалов, навигации по клинике.

• Организация знакомства с локальными нормативными актами, МИС, службами и наставниками.

• Проведение вводных встреч, сбор обратной связи, контроль адаптационных мероприятий.

• Помощь в организации корпоративного обучения и внутренних коммуникаций.

• Участие в улучшении процесса онбординга и адаптации.

Маркетинг-блок:

• Сбор и актуализация информации о врачах: специализация, образование, сертификаты, опыт, услуги, расписание, цены, фото.

• Размещение и обновление профилей врачей на сайте клиники и внешних агрегаторах: ПроДокторов, НаПоправку, СберЗдоровье, Яндекс.Здоровье, DocDoc, Докту и др.

• Контроль корректности, единообразия и актуальности данных.

• Подготовка текстов, SEO-описаний, фото- и видеоматериалов для карточек врачей.

• Согласование публикаций с врачами, получение согласий на обработку персональных данных и публикацию.

• Высшее или среднее специальное образование (HR, маркетинг, журналистика, медицина) либо подтверждённый опыт.

• Опыт в HR-адаптации или контент-маркетинге.

• Понимание медицинской специфики и терминологии.

• Знание правил размещения на медицинских агрегаторах.

• Навыки копирайтинга и базового SEO.

• Внимательность, коммуникабельность, этичность.

• Официальное трудоустройство: полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Комфортные условия труда: удобное рабочее место и дружелюбная атмосфера;
• График работы: 5/2 по 8 часов в день;
• Работа в команде профессионалов: окружающие Вас коллеги — настоящие мастера своего дела, готовые поддержать и поделиться опытом.
• Корпоративные скидки на медицинские услуги: забота о здоровье — важная часть нашей философии. Для сотрудников скидка 40%, для семьи — 20%;
• Удобства: Бесплатная парковка для Вашего комфорта.

Присоединяйтесь к команде профессионалов ЦЭЛТ.
Давайте работать вместе!