Вакансии rempiter: работа в IT и digital

Директор по маркетингу

Коротко о нас:

RemPiter — компания, которая создаёт и реализует объекты недвижимости под ключ

За последние 10 лет мы реализовали 830+ объектов, 1000+ дизайнерских решений и более 110 000 м².

Сегодня мы переходим на следующий уровень: хотим превратить сильную экспертизу и репутацию собственников в системный бренд и управляемый поток клиентов.

Поэтому ищем Директора по маркетингу, который построит маркетинг как систему, а не набор рекламных инструментов.

Вам предстоит:

• провести аудит текущего маркетинга и определить точки роста;
• сформировать маркетинговую стратегию и позиционирование RemPiter;
• выстроить привлечение клиентов по ключевым направлениям: премиальный ремонт и дизайн, строительство домов, реконструкция, коммерческие и гостиничные объекты;
• связать маркетинг с продажами — от первого контакта до договора и выручки;
• внедрить понятную аналитику: стоимость лида и клиента, конверсия, ROMI и вклад каналов в продажи;
• сформировать маркетинговый бюджет и систему управления им;
• развивать бренд, контент, PR, кейсы, экспертность компании и публичность собственников;
• сформировать эффективную команду маркетинга и систему работы с подрядчиками.

Главный результат — маркетинг, который можно измерять в цифрах и который реально влияет на продажи и прибыль.

Кого мы ищем:

Нам нужен не руководитель рекламного отдела, а владелец маркетинговой функции.

Вы нам подходите, если:

• у вас 3+ лет опыта в руководстве маркетингом;
• вы строили или существенно перестраивали маркетинг;
• можете показать кейсы, где маркетинг повлиял на продажи и выручку;
• умеете работать с продуктами с высоким средним чеком и длинным циклом сделки;
• понимаете B2B и B2C;
• умеете работать с цифрами, CRM и аналитикой;
• управляли командой и подрядчиками;
• способны самостоятельно выстроить функцию с нуля;
• умеете говорить с собственником и руководителями бизнеса на языке цифр, экономики и результата.

Будет большим плюсом:

Опыт в строительстве, девелопменте, недвижимости, архитектуре, дизайне, premium-сегменте.

Также ценим опыт партнёрского маркетинга и развития личного бренда первых лиц компании.

Что важно по стилю работы

• Мы ищем человека, который не ждёт готового ТЗ.
• Вы увидели, что канал не работает — разбираетесь почему и меняете его.
• Видите точку роста — считаете экономику и запускаете.
• Нужен новый специалист — формируете требования и находите его.
• Нужен подрядчик — ставите задачу и отвечаете за результат.

Свобода здесь идёт вместе с ответственностью.

Что предлагаем:

• Прямое взаимодействие с собственником и участие в развитии бизнеса.
• Большую зону влияния и возможность сформировать маркетинг практически с нуля.
• Возможность собрать команду под свои задачи.
• Реальное влияние на коммерческий результат компании.
• Работу с крупными строительными и интерьерными проектами.
• Развитие бренда RemPiter в премиальном и профессиональном сегментах.
• Фикс + бонус за достижение коммерческих показателей.

Если вам интересно не просто управлять рекламой, а построить маркетинговую систему, которая станет одним из двигателей роста компании — будем рады познакомиться.