Java/Scala/Kotlin — свежие вакансии

Java-разработчик

Откройте новые горизонты в разработке вместе с нами!

Вам нравится создавать масштабируемые и надежные решения на Java? Хотите работать с современным стеком технологий и влиять на развитие ИТ в крупнейших компаниях страны? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать корпоративные веб-приложения на Java с использованием Spring Framework и Spring Boot
• Проектировать архитектуру сервисов, интегрировать их с внешними системами через REST API, Kafka, AMQP, ArtemisMQ
• Работать с реляционными базами данных (PostgreSQL), оптимизировать SQL-запросы
• Использовать современные инструменты контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
• Внедрять и поддерживать процессы CI/CD, писать unit-тесты
• Вести разработку в команде, используя Git и лучшие практики командной работы
• Участвовать в обсуждении архитектурных решений и развитии внутренних стандартов

Что важно для успеха в этой роли:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет
• Отличное знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC), Spring Boot
• Опыт работы с PostgreSQL и уверенное владение SQL
• Понимание принципов построения REST API и опыт разработки веб-приложений
• Навыки работы с системами контроля версий (Git)
• Опыт работы с Kafka, AMQP, ArtemisMQ, Minio/S3 будет плюсом
• Знакомство с Docker и Kubernetes
• Понимание современных методологий разработки: unit-тестирование, CI/CD
• Умение работать в команде, инициативность, желание развиваться

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в команде профессионалов
• Доступ к современным технологиям и масштабным проектам
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Корпоративные мероприятия, поддержка инициатив

О компании IBS — одна из крупнейших российских ИТ-компаний с более чем 30-летней историей. Мы создаём инновационные ИТ-системы для лидеров рынка: Сбер, Аэрофлот, Газпром, ВТБ и многих других. В нашей команде уже более 4000 профессионалов по всей России. Присоединяйтесь к нам и станьте частью будущего отечественного ИТ!

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Написание, тестирование и отладка программного кода;
• Обеспечение совместимости и эффективности создаваемого ПО.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:

• Опыт backend разработки от 3 лет;

• Опыт разработки на Java и Spring Boot;

• Опыт работы с PostgreSQL (схемы, индексы, транзакции, оптимизация запросов);

• Опыт работы с JPA/Hibernate;

• Опыт разработки REST API;

• Опыт unit и integration тестирования;

• Понимание SOLID и базовых паттернов проектирования;

• Умение работать с legacy кодом, рефакторинг, поддержка.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт миграции схем и данных с Oracle на PostgreSQL или участие в подобных проектах;
• Понимание отличий Oracle и PostgreSQL, умение адаптировать SQL и бизнес-логику;
• Опыт Oracle PL/SQL;
• Опыт работы с Kafka;
• Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI).

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• График работы 5/2, удаленная работа;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Группа разработки YDB отвечает за одну из самых нагруженных СУБД в инфраструктуре VK. YDB — распределённая отказоустойчивая SQL-СУБД с горизонтальным масштабированием, строгой консистентностью и ACID-транзакциями. На её инфраструктуре работают Дзен (подписки, комментарии, лайки и другое), VK Streams (самобалансирующийся межрегиональный аналог Kafka от VK), Маруся и многие другие системы VK. Через наши кластеры ежедневно проходят терабайты в секунду входящих запросов.

Мы являемся частью облачных технологий VK и предоставляем YDB как database as a service: разрабатываем сервисы вокруг неё, поддерживаем платформу, от создания базы и до алертинга и мониторинга инцидентов, и отвечаем за то, чтобы ничего не деградировало под нагрузкой.

Задачи

• Проектирование и разработка инфраструктурных сервисов вокруг YDB
• Поддержка и настройка кластеров платформы, дежурства и разбор инцидентов
• Мониторинг и алертинг критичных компонентов: сбор, поставка и визуализация метрик
• Работа под реальной высокой нагрузкой (терабайты в секунду in/out)

Требования

• Опыт разработки от трёх лет
• Уверенное владение хотя бы одним языком (Java или Go)
• Готовность писать на разных языках — на проекте их много (Java, Go, Python, Bash), от полноценных сервисов до скриптов, и переключаться между ними придётся постоянно
• Понимание внутреннего устройства баз данных и различий между ними
• Самостоятельность, проактивность, умение договариваться с людьми

Будет плюсом

• Опыт с облачными технологиями
• Опыт с распределёнными или высоконагруженными СУБД
• Опыт в инфраструктурных задачах

YDB — это распределённая отказоустойчивая реляционная база данных с открытым исходным кодом, которая сочетает в себе высокую доступность, масштабируемость и производительность. Вместе с сопутствующим стеком serverless-технологий YDB позволяет организовать систему хранения и обработки данных для самых сложных и требовательных приложений.

А ещё YDB — платформа для создания инфраструктурных компонентов. Мы предлагаем пользователям не только надёжные транзакции поверх таблиц, но и готовые решения на основе самого движка: персистентные очереди, федеративные запросы, сетевые диски для виртуальных машин, таких как Yandex Network Block Store, и другие.

Наша команда разрабатывает драйверы (SDK) для работы с YDB и всем, что можно построить на их основе: ORMs, migration tools, SQL Builders, готовыми приложениями.

Большую часть разработки ведём в GitHub, а значит, вы сможете прокачать личный бренд, решая рабочие задачи. О существенных фичах мы рассказываем на конференциях, публикуем статьи на русском и английском. Разработка фич и фиксы багов сразу же видны многочисленным пользователям YDB.

Работа с SDK-репозиториями YDB

Вам предстоит разрабатывать код, позволяющий использовать серверные фичи, разбираться в багах, в том числе багах API, исправлять их, улучшать observability SDK и покрытие тестами, повышать удобство API, добавлять поддержку YDB в такие фреймворки, как TypeORM, Prisma, Sequelize и другие.

Развитие YDB в опенсорс-комьюнити

Вы будете работать в опенсорсном проекте и при желании сможете выступать на российских и международных конференциях.

Разработка уникальных решений, влияющих на будущее распределённых систем хранения данных

Для развития платформы мы используем C++, Python, Go, Java, Node.js, поэтому важно уметь писать эффективный и понятный код, оптимизировать его, а также читать чужой код.

* Любите и умеете писать код, знаете один или несколько языков программирования (C++, Go, Java, Python, Node.js) и готовы при необходимости освоить новый
* Знаете классические алгоритмы и структуры данных и умеете применять их на практике
* Понимаете парадигму многопоточности, знакомы с основными подходами, проблемами и ограничениями в этой области

* Владеете паттернами разработки программного обеспечения
* Знаете и умеете создавать удобные и простые в использовании библиотеки (SDK) для разработчиков
* Понимаете работу распределённых баз данных

С приходом микросервисов архитектура даже простых систем стала гораздо более распределённой. Чтобы понимать, что происходит с сервисом в конкретный момент, нужны подходящие инструменты: метрики, трейсы, логи, алерты, дашборды и т. д.

Платформа Monium помогает нашим пользователям легко и быстро получать однозначный ответ о состоянии своих систем в любой момент.

Yandex Monitoring — часть платформы, отвечающая за количественный мониторинг инфраструктуры и приложений. Мы каждую секунду обрабатываем 2,5 миллиарда семплов на запись и 2 миллиарда на чтение, каждую минуту рассчитываем 18 миллионов алертов, храним 8 петабайт исторических данных.

Такие объёмы требуют решения сложных задач масштабирования и отказоустойчивости:
* Как построить надёжный пайплайн сбора и обработки метрик, позволяющий опрашивать миллионы эндпойнтов?
* Как хранить миллиарды уникальных временных рядов, чтобы их можно было мгновенно найти?
* Как равномерно распределять stateful-нагрузку между тысячами серверов и эффективно утилизировать ресурсы в мультитенантной системе?

Мониторинг активно развивается — его используют почти все команды Яндекса, а также внешние пользователи сервисов Yandex Cloud. Помимо этого, мы разрабатываем слой совместимости с Prometheus, что позволяет клиентам Yandex Cloud пользоваться привычными инструментами и не думать о масштабировании собственных средств мониторинга.

Стек:
* Бо́льшая часть компонентов на Java (мы стараемся использовать самые свежие версии)
* Небольшая часть на C++
* Данные и метаданные хранятся в YDB

Подписывайтесь на телеграм-канал Inside Yandex Cloud , чтобы узнать больше про нашу команду и технологии!

Динамическая агрегация метрик

Агрегаты на записи существенно ускоряют вычисления для запросов с большой кардинальностью (например, когда нужно посчитать RPS не для одного сервера, а для кластера из тысяч машин). Однако пользователи не всегда знают заранее, по каким измерениям им потребуются агрегаты, а создавать их для всех возможных комбинаций невозможно.

В чём вызов? Такие агрегаты можно рассматривать как своего рода индексы в классических базах данных — ускоряя сценарии чтения, мы неизбежно замедляем запись. Нам нужно разработать интеллектуальный метод, который на основе статистики будет понимать, когда агрегаты действительно нужны и стоит создать новые правила агрегирования, а когда агрегат больше не используется и можно освободить ресурсы.

Антиэнтропийные механизмы для распределённого хранилища

Для надёжности мы храним данные в нескольких репликах, но значения между ними могут расходиться. Нам нужно разработать механизм, который будет обнаруживать и устранять такие расхождения, не замедляя основной процесс записи.

В чём вызов? Механизмы синхронизации данных могут нарушать порядок записей, что критично для алгоритмов сжатия временны́х рядов (например, Gorilla encoding). Нужно создать решение, которое будет работать быстро и при этом сохранять эффективность сжатия данных.

Auto Split/Merge для шардирования индекса

Обратный индекс даже для метрик одного сервиса может быть настолько велик, что не уместится в памяти одной машины. Мы разрабатываем систему, которая станет динамически разделять и объединять части индекса в зависимости от нагрузки и паттернов доступа.

В чём вызов? Разработать стабильный алгоритм, который будет не слишком часто перераспределять данные, создавая лишнюю нагрузку на сеть и процессор, но при этом эффективно реагировать на изменения в характере данных, особенно с учётом высокого churn rate в Kubernetes-окружениях.

Развитие движка вычисления запросов

В нашем движке запросов большое пространство для оптимизаций: от переноса расчёта агрегатных функций ближе к данным до реализации стриминговой обработки и параллелизации вычислений.

В чём вызов? Для эффективной параллелизации требуется не только пересмотреть архитектуру движка, но и изменить подход к тому, как данные хранятся и распределяются.

Поддержка опенсорс-форматов и протоколов

Мы развиваем совместимость с ключевыми стандартами отрасли: PromQL для запросов, OpenTelemetry для сбора данных, Prometheus Remote Write для интеграций. Это позволяет пользователям легко мигрировать на нашу платформу.

В чём вызов? Опенсорс-форматы часто проектируются для общего случая, без учёта экстремальных нагрузок. Нам предстоит создать высокооптимизированные реализации этих протоколов, не меняя их внешнюю спецификацию, чтобы справляться с объёмами данных на порядки больше типичных.

* Разрабатывали высоконагруженные отказоустойчивые распределённые системы
* Понимаете принципы многопоточного программирования, знакомы с основными подходами, проблемами и ограничениями в этой области
* Знаете классические алгоритмы и структуры данных, умеете выбирать оптимальные для конкретных задач
* Оптимизировали производительность: умеете профилировать код, находить узкие места, оптимизировать работу с памятью и CPU
* Готовы копать глубоко: читать исходники JVM, патчить сторонние библиотеки, расследовать сложные инциденты

* Глубоко знаете Java: понимаете устройство JVM, GC, JIT, модель памяти, знакомы с JMH, JFR, async-profiler
* Участвовали в разработке систем хранения и обработки данных
* Интересовались устройством Prometheus, Apache Cassandra, Apache Druid
* Знакомы с принципами Mechanical Sympathy и Data-Oriented Design
* Работали с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Datadog и др.)
* Умеете читать код на Go и C++

Смотрите другие вакансии направления Yandex Cloud Monium по ссылке.

DUC Technologies – это быстроразвивающаяся консалтинговая компания в сфере IT, специализирующаяся на решениях в области управления данными, AI и прикладной Python-разработки.

Мы уже более 4 лет на рынке IT и за это время зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель.

Наша команда экспертов в сфере Big Data успешно работает в формате удаленного it-отдела. И будет рада принять тебя в теплую атмосферу нашей команды. Мы уважаем дисциплинированных, активных, ответственных и неординарных сотрудников.​​​​

Требования:

• Опыт разработки на Java 8 версии 3+ лет;
• Знание Java Core;
• Понимание принципов ООП, SOLID, знание шаблонов проектирования
• Знание и практический опыт применения Docker, Tomcat, Caucho Resin;
• Опыт работы с JSP/Servlet;
• Опыт работы с многомодульными проектами;
• Опыт написания тестов (Junit, Mockito);
• Опыт работы с базами данных PostgreSQL/Oracle;
• Знание и практический опыт применения высоконагруженных сервисов с использованием Apache Kafka;
• Опыт работы с Maven, CI/CD
• Опыт работы в коммерческой разработке
• Навыки коммуникации с госзаказчиками

Желательно:

• Опыт миграции монолитных систем и сложных систем на современный стек;
• Опыт декомпиляции и разбора исходного кода;

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Проектная/почасовая оплата (часы фиксируются, оплата по согласованной ставке);
• Работа с приоритетами по плану (ежедневная отчётность по результатам);
• Гибкий график работы 5/2, с 9.00- 18.00 или другой по согласованию (суббота, воскресенье и праздничные - выходные)

Студия Т_Г — это аккредитованная IT-компания, которая была основана в 2008 году.

Наша компания специализируется на реализации крупных проектов, нацеленных на поддержку и развитие государственных организаций. Стремимся к высоким стандартам, обеспечивая качественные решения для достижения значимых целей!

О проекте:

Крупный государственный заказчик, микросервисная архитектура, высокие требования к отказоустойчивости и SLA.

Мы создаём высоконагруженную микросервисную платформу, где в фокусе — разработка основополагающих системных сервисов и поэтапная миграция существующих монолитных решений на новую архитектуру с сохранением бесшовной работы текущих сервисов. Вам предстоит организовать разработку системных компонентов, интегрируя их с имеющимися монолитными наработками, а также выстроить команду из джунов и мидлов, обеспечивая предсказуемость поставок и качество кода.

Мы ждём не просто технического эксперта с глубоким знанием Java, а лидера, который сможет объединять команду, определять направление развития, ставить задачи, оценивать эффективность и постоянно улучшать процессы разработки и взаимодействия.

Что вам предстоит:

Управлять командой и процессами.

• Лидерство backend командой: распределять ресурсы под проекты с учётом приоритетов;
• При участии PM и аналитиков ставить и декомпозировать, приоритизировать задачи, оценивать сроки и качество, предоставлять обратную связь;
• Развивать профессиональные навыки команды, производить код-ревью, проводить оценку уровня профессиональных навыков в рамках внутренних процедур;
• Взаимодействовать с аналитиками, DevOps, PM, QA и смежными командами по оперативным вопросам, с целью улучшения процессов взаимодействия и нахождения решений в сложных задачах;
• Умение аргументировать технические решения перед стейкхолдерами, переводить бизнес-требования в технические задачи.

Быть техническим лидером направления:

• Развивать технологический стек и архитектуру сервисов;
• Проектировать сервисы и интеграции, находить компромиссы;
• Развивать CI/CD, общих библиотек и инженерных практик;
• Участвовать в написании кода ≈30% времени: реализация сложных задач, алгоритмов и PoC (Proof of Concept).

Мы ожидаем, что у вас:

Опыт и квалификация

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 3 человек от 2 лет: постановка и декомпозиция задач, распределение ресурсов, оценка эффективности.
  Будет плюсом, если у вас есть опыт в разработке высоконагруженных систем.

Стек, технологии и инструменты

• Java Core, глубокое понимание многопоточности и JVM (GC, профилирование, решение проблем с утечками);
• Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud)[ВВГ1] + Hibernate + Liquibase/Flyway;
• Опыт настройки и оптимизации сборки;
• PostgreSQL (знание Oracle будет плюсом): опыт оптимизации запросов (EXPLAIN), индексы, партицирование, работа с блокировками на уровне БД;
• Опыт проектирования REST API (OpenAPI/Swagger) и асинхронного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ);
• CI/CD (GitLab CI/Jenkins и Observability (логгирование, метрики, трейсинг: OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Jaeger/ELK).
  Будет плюсом, если у вас есть опыт работы с GraalVM, gRPC, Project Reactor, виртуальными потоками (Loom), опыт работы с Kubernetes.

Архитектура и проектирование​​​​​​​

• Умение проектировать архитектуру сервисов и осознанно выбирать подход под задачи;
• Опыт создания внутренних библиотек и общих компонентов для переиспользования между командами;
• Проектирование API и контрактов между сервисами, подготовка спецификаций.
  Если у вас есть опыт проектирования распределенных систем, интеграций между сервисами, это будет плюсом.

Условия:

• Студия Т_Г является аккредитованной IT-компанией;
• Соблюдение ТК РФ: полностью официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;​​​​​​​
• Гибридный формат для проживающих в Нижнем Новгороде. Удаленная работа для других регионов;
• Рабочий день 09:00-18:00 по мск;
• ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, способствующие командному духу и развитию;
• Программы мотивации и карьерного роста для наших сотрудников;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие.

Присылайте резюме, если описание откликается вашему опыту! Рассмотрим все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Мы компания Siberteam, находимся в Томске, занимаемся разработкой игр в сфере gambling.

Примеры игр: https://betsoft.com/our-games/.

В данный момент у нас появилась возможность пригласить в команду начинающего программиста на back (Java). Главное — это желание работать, учиться, быть частью сплоченной команды и поддерживать общепринятые стандарты разработки.

Обязанности:

• разработка серверной игровой логики с использованием Java 8;
• тестирование и доработка математических моделей игр;
• сопровождение и расширение существующих игр.

Ожидаем от вас:

• высшее, неоконченное высшее образование (в области информационных технологий);
• хорошие знания теории вероятности и мат. статистики;
• знание / понимание принципов ООП, паттернов;
• знание и практический опыт применения Java;
• владение английским языком (на уровне чтения и понимания технической литературы).

Желательно:

• знание основ JavaScript.

Готовы предложить:

• пятидневная рабочая неделя;
• восьмичасовой рабочий день с 10-00 до 19-00, оплачиваемые переработки;
• официальное трудоустройство по ТК;
• стабильная оплата труда два раза в месяц, регулярный пересмотр заработной платы 1-2 раза в год, в зависимости от результатов;
• заработная плата по итогам собеседования до 80 тыс. руб.
• испытательный срок 2 месяца;
• работа из офиса в г. Томск;
• удобно расположенный офис, свободная парковка, развитая инфраструктура, корпоративные выезды, в том числе в Шерегеш, участие в конференциях и т.п.

Сейчас мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

• Инвестиции. Строим уникальный и технологичный брокер в России, сделав самый сложный финансовый продукт доступным и удобным всем.
• SME. Меняем стандарты подхода к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями, и работе с архивом — переводим все и вся в цифру.
• Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. И наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента.
• Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка, в задачи которого входит определение типа платежа, наполнение его данными из других систем банка, проверка разрешенности операции.

Мы используем: Java/Kotlin, Spring (Data/Web/Boot/Security), Hibernate, PostgreSQL, Maven, Gradle, TeamCity, Git.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности

• Разработка внешних и внутренних продуктов
• Проработка и реализация интеграционных решений

Требования

• Опыт разработки на Java от 1 года

• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin

• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x

• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift

• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ

• Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом

• Опыт работы с системой контроля версий

Мы предлагаем

• Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

IT SMART FINANCE — это международный финансовый холдинг, основанный в 2014 году. Наши команды работают в России и Казахстане. Мы создаем собственные продукты по онлайн-кредитованию и инвестициям.

Наш стек:

• Микросервисы на Java 17, Java 21;
• Сборка с помощью Maven;
• Используем Spring Boot (Data, Cloud, Security), Hibernate, по необходимости пишем свои starter'ы;
• Синхронное взаимодействие через Rest API с Feign;
• Храним данные в PostgreSQL, используем Redis в качестве распределенного кэша;
• Основной брокер сообщений - RabbitMQ;
• Мониторинг через ELK, Grafana, Prometheus;
• Деплоим в Kubernetes с несколькими окружениями;
• CI/CD на Gitlab.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать существующий финтех-проект;
• Участвовать в анализе бизнес‐требований и формировании технических решений;
• Писать и ревьюить код.

Ждем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
• Опыт работы с реляционными БД;
• Опыт разработки API для внешних клиентов;
• Умение тестировать свой код;
• Уверенное знание английского языка для чтения технической документации.

На собеседовании обсудим:

• Задачи, роли и технологии в ваших предыдущих командах;
• Java, обязательно спросим про новые версии;
• Spring и ваш опыт его использования;
• Работу с базами данных, включая оптимизацию, блокировки и транзакции;
• Практики и способы организации межсервисного взаимодействия.

Наша цель - понять вашу техническую экспертизу и определить, какой вклад вы можете внести в нашу команду.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.
• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату; гибкое начало и окончание рабочего дня; офис/гибрид или удаленный формат работы по РФ;
• Интересные задачи: бизнес фичи, архитектурные и технологические улучшения - всего этого у нас в избытке.
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем.
• Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Готовы и настроены учить и учиться, развивать и развиваться.
• Корпоративные бонусы: ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.

Медиаплатформа — это универсальная модульная платформа как услуга (PaaS), которая предоставляет готовые, безопасные и масштабируемые компоненты для управления, обработки и доставки медиаконтента. Это решение для продуктов ИТ-кластера "МТС Медиа" и будущих партнеров, которые сталкиваются с дублированием затрат, медленной интеграцией и отсутствием единой базы для кросс-сервисного взаимодействия.
В отличие от обособленной разработки под каждый продукт или использования громоздких облачных решений, наш продукт позволяет радикально сократить время вывода новых функций и продуктов на рынок, реализовать сквозную персонализацию и добиться операционной эффективности за счет централизации и переиспользования компонентов.

Чем предстоит заниматься:

• написание интеграционного слоя к апи новых партнеров

• рефакторинг всей системы интеграционного слоя (отпиливание от хождения в базу напрямую, переход на API)

• перевод сервисов на k8s

• переход на более новую версию Java, работа с логами

• оптимизация трека интеграции-синхронизации данных 3-х систем (cdc, kafka, async api).
  

• понимание языковой инфраструктуры Java + Spring
• многопоточная и асинхронная обработка запросов
• методы отладки, оптимизации и профилирования приложений

SQL

• общие понятия о стандартах SQL и реляционной алгебре
• практический опыт работы с PostgreSQL и Microsoft SQL

NoSQL

• Поисковые движки - OpenSearch, Meilisearch
• KV-системы - Redis, Memcached
• практический опыт работы с паттерном RedLock и распределенными счётчиками

Брокеры сообщений

• Принципы работы, взаимодействие с клиентом (push/pull-модели), dead-letter, poisoned-message, retry policy
• практический опыт работы с Kafka (клиентский код), работа с разделами, сохранение порядка запись в разделах топика (message key)
• общее понимание принципа работы потребителя сообщений Kafka
• практический опыт работы библиотекой Confluent.Kafka

API

• общие сведения о Open API Specification (OAS), SWAGGER
• общие сведения о GraphQL
• общие сведения о JWT и способах защиты API

Деливери

• работа с git и GitLab
• Автоматизация через gitlabci
• работа с Docker (написание Dockerfile)
• работа с Kubernetes (общие понятия)
  

• Оклад + годовой бонус.
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни.
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой.
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Продукт “Тарифные модели” — это тарификация внутренних услуг и ИТ-ресурсов для повышения прозрачности управления расходами: владелец услуги отвечает за ее эффективность, потребитель – за объемы потребления.

Основная цель продукта — упростить и повысить прозрачность процесса расчетов по тарифным моделям. В рамках миграции планируем объединить все тарифные модели в одном инструменте, повысить заинтересованность поставщиков в управлении тарифной моделью, использовании финансового результата тарифной модели для принятия решений. Развить у поставщика PnL-мышление: тарифная модель – не просто инструмент, а «мини-бизнес» внутри Банка.

Сейчас решение для разных тарифных моделей реализовано в нескольких инсталляциях на базе платформы SAP (BW, HANA, BO), запущен проект по миграции функционала на open-source тех стек с учетом реинжиниринга бизнес-процессов и формирования обновленных бизнес-требований. Проект рассчитан на 4-5лет.

Целевой технологический стек: React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, Openshift/k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера.

В структуре кластера 5 команд, 20 штатных сотрудников и 10 специалистов от подрядчика.

Задачи:

• брать на себя ответственность за:

1. технологическую составляющую продукта и его развитие
2. техническое состояние, надежность и стабильность работы систем
3. достижение бизнес и ИТ целей продукта

• разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
• проектирование и разработка архитектуры системы, технических концепций, стандартов, проектных решений, требований к инфраструктуре, нефункциональных требований, требований по отказоустойчивости и информационной безопасности
• прототипирование решений и подходов, выбор инструментов для решения технических задач
• коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры. Синхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки
• контроль соответствия разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
• выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• управление техническим долгом
• подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками
• выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков.

Мы ожидаем:

• опыт работы не менее 5 лет в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора
• опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
• опыт руководства техническими специалистами
• глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
• глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: FrontEnd, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов
• знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
• понимание принципов Rest API
• понимание принципов работы колоночными БД, in-memory БД, понимание OLAP, OLTP технологий
• глубокое понимание SQL, включая отладку и оптимизацию запросов
• опыт работы с Git, Linux, Docker, Java
• понимание ООП, теории алгоритмов, структур данных
• опыт выстраивания процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО
• развитые soft skills, умение ладить и находить общий язык со всеми заинтересованными лицами.

Будет плюсом:

• опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
• опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
• опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализ/а

Мы предлагаем:

• конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
• масштабные и интересные задачи в agile команде
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
• дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм
• обучение и тренинги
• профессиональный и позитивный коллектив.

Команда занимается автоматизацией бизнес - процессов в управлении недвижимостью. Предстоит существующие продукты объединить в процессы, активно взаимодействовать с другими командами для выполнения доработок.

Ядром системы выбрано решение Platform V Flow — визуальная BPM-система для автоматизации и управления бизнес-процессами.

• разработка прикладных программ (JAVA)

• поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками

• оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;

• написание unit-тестов

• менторство (развитие tech skills) стажёров

• взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.

• высшее образование

• опыт работы в роли разработчика в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java от двух лет

• опыт работы с указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Junit

• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira

• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки

• опыт работы с low-code платформой (например, Platform V Flow, Camunda)

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный офис по адресу г Москва, ул Поклонная, 3к1

• работа в офисе, удаленного формата нет

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — Билайн. Здесь технологии встречаются с энергией тех, кто только начинает свой путь и не боится пробовать.

Мы создаём среду, где твой взгляд важен с первого дня, а желание расти поддерживают делом.

Сейчас мы ищем стажера в команду в департамент разработки и проектного управления.

Что тебе предстоит — слово за тобой:

• Разработка и рефакторинг серверных методов (backend) на одном из языков: Python, Java или Go.
• Работа с базами данных под руководством ментора.
• Диагностика и исправление ошибок в существующем коде.
• Диагностика и исправление ошибок в существующем коде.
• Написание модульных и интеграционных тестов.
• Изучение технической документации и участие в планировании задач.
• Периодическая доработка фронтенд‑компонентов.

Это мэтч, если:

• Есть начальные знания одного из языков: Python, Java или Go (умение написать простой серверный метод или скрипт).
• Имеются базовые навыки работы с JavaScript.
• Понимаешь принципы реляционных и NoSQL‑баз данных.
• Мотивирован и готов обучаться использовать незнакомые технологии.

Классные условия — за нами:

• Работай и учись!
• Совмещай стажировку в Билайне с учебой, как тебе удобно. Вместе с руководителем вы выберете гибкий график работы.
• Зарабатывай!
• За работу в компании ты будешь получать зарплату в соответствии с отработанными часами.
• Учись с наставником!
• Опытный куратор составит для тебя план обучения, чтобы сделать твою стажировку эффективнее.
• Будь мобильным!
• Используй возможности гибридного формата работы: тебе понадобятся интернет и ноутбук.
• Работай в команде профессионалов!
• Приходи развиваться в сильной команде и учиться у профессионалов своего дела.
• Развивай карьеру!
• Получи возможность постоянного трудоустройства по итогам стажировки.
• Проходи учебную практику с пользой!
• Стажировка в Билайне — это отличная возможность пройти официальную учебную или производственную практику по твоей специальности. Мы предоставим все необходимые документы и поддержку для твоего ВУЗа или колледжа!

Кратко о компании

Компания работает в сфере IT и специализируется на внедрении Корпоративных систем электронного документооборота. Основу компании составляет группа экспертов, которая в течение последних 15 лет представляла на российском рынке интересы компаний EMC Corporation (США), DELL (США) и OpenText Corporation (Канада) - мировых лидеров в данной отрасли ECM/EIM.

Кандидатам представляется возможность стать частью команды профессионалов, участвовать в интересных проектах по разработке и внедрению Информационных систем и получать достойный доход.

Обязанности:

• Разработка на Java в рамках команды, осуществляющей разработку и внедрение Системы электронного документооборота (преимущественно, технический документооборот)
• Отладка программного кода, багфикс
• Написание технической документации
• Декомпозиция, оценка и планирование задач, контроль выполнения
• Коммуникация с Руководителем разработки и Архитектором для обсуждения постановки задач и результатов выполнения
• Коммуникация с Бизнес-архитектором и Аналитиком для уточнения функциональных требований
• Управление командой, разрешение конфликтов, развитие
• Проведение кодревью, менторинг разработчиков
• Помощь команде в устранении критических багов и поиске оптимальных инженерных решений
• Проектирования архитектуры и поддержание единых стандартов написания кода

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в коммерческих проектах
• Уверенный Senior-бэкграунд в вашем стеке
• Опыт работы с высоконагруженными системами, оптимизации производительности
• Умение аргументировать свои технические решения
• Опыт работы с архитектурными паттернами
• Опыт разработки на Java, Spring Framework от 6-х лет
• Умение писать Unit-тесты
• Продвинутый опыт работы с реляционными БД (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
• Опыт использования любой IDE (Eclipse, IDEA и проч.), Gradle, Maven
• Работа с системами контролями версий (Gitlab и проч.)
• Способность к быстрому обучению и переключению между различными задачами
• Высокая степень ответственности за свою работу
• Понимание следующих технологий: XML, JSON, REST, SQL (написание запросов, анализ производительности запросов),
• Понимание принципов работы Docker, Kubernetes
• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать технические решения перед бизнесом и инженерами
• Английский язык уровня Intermediate (для чтения технической литературы)
• Стремление к профессиональному росту
• Быть способным работать под минимальным контролем при выполнении поставленных задач

• График и режим работы по договоренности (удаленно, в офисе)
• Трудоустройство на длительный срок с возможностью профессионального роста
• Корпоративный ноутбук (либо использование собственного, по желанию)
• ДМС по окончанию испытательного срока на сотрудника и членов его семьи

Программа вовлечения и испытательный срок:

• Каждый новый сотрудник проходит программу подготовки (2-3 недели) при поддержке опытных сотрудников
• Испытательный срок – 3 месяца

Т-Банк — это

• Атмосфера профессионализма: в Т-Банке создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
• Технологии будущего: Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
• Большие возможности: обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.

Вам предстоит

• Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры).
• Определение стека разработки для новых сервисов.
• Найм сотрудников.
• Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта.
• Проектирование архитектуры решений.
• Проработка архитектуры со смежными подразделениями.

Что ждем от кандидата

• Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года.
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production).
• Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: .NET, Java, Python, Go, Frontend).
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре.
• Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна).

Мы предлагаем

• Работу в офисе. График работы — гибридный.
• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента.
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Чем предстоит заниматься:
Разработка нового функционала и доработка существующих сервисов
Участие в оценке и проработке задач совместно с аналитиками
Реализация решения на Java и Spring Boot
Анализ и устранение дефекттов
Обсуждение технических решений и архитектуры

Наши пожелания к кандидатам:
Коммерческий опыт разработки на Java от 3 лет
Уверенное знание Spring Boot
Понимание принципов ООП и SOLID
Опыт разработки REST API
Опыт работы с Spring Data JPA / Hibernate
Понимание многопоточности и практический опыт ее использования
Базовое понимание устройства JVM (память, Garbage Collector)
Опыт работы с Git, Maven или Gradle
Опыт работы с реляционными базами данных.

Будет преимуществом:
Spring Security
Spring Boot Actuator
Docker
Kafka или RabbitMQ
JUnit, Mockito, Testcontainers
Prometheus и Grafana

Что мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

О компании:

Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Честный Знак - одна из самых высоконагруженных платформ, которой нет аналогов:

— микросервисная архитектура на Kubernetes с Istio в нашей собственной инфраструктуре;

— петабайты живых данных, с которыми круглосуточно работают наши сервисы и клиенты через API;

— миллиарды транзакций в день и десятки тысяч запросов в секунду;

— аналитика в реальном времени на потоках событий и масштабная батчевая аналитика по ночам;

— мобильное приложение с 27+ миллионов установок;

— десятки релизов в продакшн каждый день, feature flags, инфраструктура как код.

Под капотом — Kafka, Cassandra, Spark, Airflow, Iceberg, ClickHouse, GitLab CI/CD, Helm, Prometheus, Grafana.

Мы не боимся сложных задач и запускаем в продакшн смелые инженерные идеи!

О команде:

Мы ищем Team Lead Backend (Kotlin) в команду разработки Ядра.

Наша команда:

разрабатывает ключевые платформенные сервисы (ядро) для государственной системы маркировки, работающие с высокими нагрузками (десятки тыс. RPS) и обрабатывающие огромные объемы данных (сотни ТБ)

работает с разнообразными SQL и NoSQL базами данных и хранилищами

обеспечивает бесперебойную работу системы

С нашей системой вы сталкиваетесь постоянно, когда на кассе магазина сканируете коды маркировки для молочной продукции, воды и многого другого.

Через наши сервисы мы пропускаем тысячи кодов маркировки в секунду от производителей до касс.

Технологический стек:

Java 17/21, Kotlin, Spring Boot, Spring Cloud, Apache Cassandra, ClickHouse, PostgreSQL, Apache Kafka, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Prometheus/Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой backend-разработчиков (в прямом подчинении 5 чел) - постановка задач, код-ревью, менторство, проведение 1-on-1 встреч.
• Участие в найме и адаптации новых сотрудников в команду.
• Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов ядра системы.
• Написание качественного кода (Java/Kotlin) и участие в ключевых технических решениях.
• Взаимодействие со смежными командами (Backend, аналитика, DevOps) для доставки функциональности.
• Обеспечение надежности, отказоустойчивости и производительности сервисов.

Hard Skills:

• Опыт коммерческой разработки на Java или Kotlin от 6 лет.
• Глубокое знание Spring Framework (Boot, Cloud, Data).
• Опыт работы с высоконагруженными системами (HighLoad) и микросервисной архитектурой.
• Уверенное владение базами данных: Cassandra, CockRoach(Postgres), Cliclhouse, YDB.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ).
• Знание принципов CI/CD, Docker, Kubernetes.

Soft Skills:

• Опыт управления командой от 2 лет (Team Lead / Tech Lead).
• Системное мышление и умение принимать архитектурные решения.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки коммуникации.
• Ответственность и нацеленность на результат.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 рабочих дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай удаленно из любой точки, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!