Вакансии frontend-разработчика

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 600 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем старшего frontend разработчика

Формат работы - офис

Проект «Мой ВЭБ» — единая цифровая платформа для взаимодействия с ВЭБ.РФ

• Суть проекта: разработка и развитие флагманского внутрибанковского продукта, который автоматизирует полный цикл работы с клиентами — от первого контакта до сопровождения проектов.
• Гостевой режим: модуль для генерации и отправки клиентам персонализированных анкет. Автоматизирует сбор первичных данных, снижает нагрузку на менеджеров и исключает ошибки ручного ввода.
• Личный кабинет: единая точка входа для клиентов, где реализовано управление проектами, электронный документооборот, процессы идентификации (KYC) и другие ключевые бизнес-процессы.

Используемые технологии:

JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Vue 2, Vue 3, Quasar Framework, Vuex, Pinia, Axios, Git

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие frontend-приложений на стеке Vue 2 / Vue 3 и Quasar Framework.
• Поддержка и развитие существующих SPA-приложений, включая legacy-решения.
• Разработка и доработка UI-компонентов в соответствии с дизайн-макетами и внутренними стандартами проекта.
• Интеграция frontend-приложений с backend API с использованием Axios.
• Реализация и сопровождение state management решений на Vuex и Pinia.
• Участие в проектировании архитектуры frontend-приложений и декомпозиции задач.
• Проведение code review и участие в выработке единых подходов к разработке.
• Рефакторинг и оптимизация существующего кода, повышение производительности и стабильности приложений.
• Написание unit/integration тестов (при наличии соответствующих задач на проекте).
• Работа в составе agile-команды по scrum-процессу с регулярными спринтами, планированием и демонстрацией результатов разработки.

Для нас важно:

• Продвинутые знания JavaScript, HTML, CSS.
• Отличные знания TypeScript, Vue 2 / Vue 3, Quasar Framework 1 / 2, Vuex, Pinia.
• Опыт разработки SPA-приложений и интеграции с backend API с использованием Axios.
• Понимание принципов компонентного подхода и архитектуры frontend-приложений.
• Опыт работы с процессом сборки и конфигурацией frontend-проектов.
• Понимание жизненного цикла frontend-приложения: от разработки, сборки и транспиляции до публикации и поддержки в production-среде.
• Навыки работы с Git и понимание процессов codereview.
• Опыт поддержки и развития legacy-проектов.
• Понимание принципов чистого кода, рефакторинга и базовых паттернов проектирования.
• Базовые знания производительности web-приложений, анализа проблемных мест и способов оптимизации.

Будет преимуществом:

• опыт миграции приложений с Vue 2 на Vue 3;
• опыт работы с Composition API;
• опыт написания unit/integration/e2e тестов;
• базовые знания CI/CD;
• опыт работы с Docker;
• понимание принципов информационной безопасности web-приложений.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;
• ИТ-ипотека;
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».

Мы в Small ищем сильного fullstack-разработчика в команду автоматизации бизнес-процессов, инженера, который знает современные технологии, инструменты разработки и понимает что в каких контекстах уместно применять.

Путь до внедрения короткий, бизнес эффект от разработки - заметный. Мы делаем системы, которыми пользуются, которые приносят пользу.

Активно трудимся, но и не забываем беречь себя.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке цифровых продуктов для внутренних и внешних пользователей: от CRM-систем до сервисов аналитики;
• Проектировать архитектуру приложения - фронтенда, бэкенда, взаимодействия между ними;
• Разрабатывать интерфейсы систем, UI-компоненты и другие решения;
• Разрабатывать бэкенд решения: микросервисы, интеграции и другие решения;
• Работать в связке с аналитиками, разработчиками других команд, дизайнерами, QA и DevOps;
• Настраивать и улучшать Developer Experience: тесты, Storybook, линтеры, CI/CD;
• Взаимодействовать с командой: влиять на стек и процессы, делать код-ревью, менторить.

Что мы ожидаем:

• Умение принимать ответственность за задачи, их результат и качество
• Понимание контекста: умение критически оценивать и выбирать технологии, инструменты, концепции и методы разработки в зависимости от цели и ограничений.
• Уверенное владение Typescript: понимание роли типизации, generic типов, замыканий, асинхронности.
• Уверенное владение Git: ветвления, слияния, cherry-pick, rebase.
• Уверенное понимание сетевых и web технологий: TCP, DNS, HTTP, HTML, CSS, Javascript
• Понимание, умение выбрать и спроектировать базу данных (реляционная или нет, нормализованное представление или нет).
• Готовность взяться за задачу за пределами имеющихся навыков: найти и изучить материал, реализовать.
• Грамотную устную и письменную речь, документацию, участие в грумингах, планировании, ретро, демо;
• Умение слушать, аргументировать решения, работать в команде.

Будет плюсом:

• Понимание и практика применения Single Responsibility Principle.
• Понимание и практика применения принципа Low coupling, high cohesion.
• Знание React;
• Опыт в e-commerce, разработки CRM, прочих систем автоматизаций бизнеса.

Если ты хочешь видеть как твой труд приносит реальную пользу, влиять на технические решения, развивать продукт, писать качественный и поддерживаемый код — мы будем рады видеть тебя в нашей команде.

Fullstack-разработчик

Ищем разработчика для долгосрочного развития внутренних систем бизнеса. Уже есть админ-панель для приёма платежей, рассрочек и автоматических списаний. В текущем проекте используются TypeScript и React.

Нужно поддерживать и развивать существующий проект, а затем создать единую систему управления бизнесом: работа с клиентами, бухгалтерия, финансовый учёт, отчётность и автоматизация процессов. В дальнейшем — разработка приложений и новых инструментов.

Обязанности:

• Принять проект от текущего разработчика и разобраться в существующем коде.
• Дорабатывать интерфейс админ-панели и серверную логику.
• Развивать приём платежей, рассрочки и автоматические списания.
• Создать учёт оплат, задолженностей, доходов, расходов, комиссий и выплат сотрудникам.
• Разрабатывать отчёты и автоматизировать сверку поступлений.
• Настраивать интеграции с CRM и другими сервисами через API.
• Автоматизировать работу отделов, передачу задач и контроль выполнения.
• Обеспечивать стабильность системы, безопасность данных и разграничение доступа.
• Поддерживать сервер, проверять и выпускать обновления, документировать изменения.

Привет! Мы команда Loyalty Labs!

ТОП-1 разработчик корпоративных решений.

Что мы делаем?

Разрабатываем крупные корпоративные и продуктовые решения, которыми уже пользуются более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes и помогаем запускать масштабные цифровые продукты.

Сейчас мы ищем Senior React Разработчика для работы над крупным финтех проектом. Предполагается удаленный формат работы.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений.

• Писать качественный, легко поддерживаемый код, профилировать и оптимизировать его.

• Работать в микрофронтовой архитектуре и участвовать в формировании архитектуры приложений.

• Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты.

• Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач.

• Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки.

Наши ожидания:

• Уверенные знания JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования.

• Опыт работы с React от 5-ти лет.

• Опыт работы с REST-сервисами.

• Знания CSS и препроцессоров (LESS, SASS), знание HTML5, React 16+.

• Опыт работы с Babel, Webpack, Npm.

• Опыт работы с TypeScript и Git.

• Знание Redux, Redux-thunk, Stylus, ant.design.

• Понимание и опыт реализации приложений с архитектурой Single Page Application (SPA).

• Опыт создания с нуля и использования инфраструктуры разработки/сборки SPA-приложений (Yarn).

• Практический опыт использования ИИ: умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки (генерация шаблонного кода, тестов, DTO), использование ИИ для рефакторинга и поиска альтернативных решений (с ручной проверкой), навык составления эффективных промптов в рамках корпоративных правил безопасности, а также опыт работы с AI-assisted tools (Cline, Kilo).

Мы предлагаем:

• Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим даже удаленщиков).

• Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статей, выступления на конференциях и активности от компании.

• Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом.

• Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и ЗП.

• Реферальную программу (вы рекомендуете классных друзей — мы платим).

• Оплату обучения по профильным направлениям.

• Компенсацию затрат на спорт.

• Классный фирменный мерч (и нет, не только кружку с ручкой!).

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

1. Работаете ли вы в данный момент?

2. В каком городе сейчас проживаете?

3. Какой формат трудоустройства рассматриваете?

В связи с развитием продукта ищем Frontend Developer, который будет участвовать в разработке и развитии современных веб-приложений. Если вам интересно создавать качественные интерфейсы, работать с большими проектами и влиять на архитектуру решений — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующие веб-приложения;

• Реализовывать бизнес-логику и участвовать в проектировании решений;

• Проводить code review, поддерживать качество и читаемость кода;

• Исправлять ошибки и оптимизировать производительность приложения;

• Работать с API, анализировать сложные сценарии и интеграции;

• Взаимодействовать с backend-разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA;

• Участвовать в планировании задач, обсуждении технических решений и релизах продукта.

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет;

• Уверенное владение Vue 3, TypeScript, Pinia и TanStack Query;

• Понимание принципов SOLID, DRY и основных паттернов проектирования;

• Опыт разработки крупных SPA-приложений;

• Опыт работы с Git и командной разработкой;

• Опыт работы с HTTPS, WebSockets, SSE и REST API;

• Навыки написания Unit-тестов и участия в Code Review;

• Опыт оптимизации производительности интерфейсов и работы с большими объемами данных;

• Понимание Agile-процессов (Scrum) и желание писать чистый, поддерживаемый код.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Reka UI, PrimeVue, Ant Design или другими UI-библиотеками;

• Знание экосистемы TanStack (Vue Query, Forms, Virtual и др.);

• Опыт использования VueUse, Vuelidate, Zod;

• Опыт работы с OpenPGP или другими библиотеками для обеспечения безопасности данных.

ВАЖНО: наличие примеров кода на GitHub является обязательным требованием для данной позиции и важной частью рассмотрения профиля.

Условия:

• Оформление по ТК Армении и официальная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск, больничные и day-off;
• Формат работы офис / гибрид / удаленно;
• Бонусная программа для сотрудников: ДМС, компенсация занятий английским языком и спортом, а также корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).

Команда будет разрабатывать сервис в HR-платформе Пульс.

Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников.

Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.

Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Технологический стек

· Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5

· State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query).

· Стилизация: Styled Components.

· Тестирование: Jest, React Testing Library.

· Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus.

• разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок

• проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API

• писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения

• проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды

• улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков.

• опыт коммерческой разработки на React минимум два года

• свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий

• умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)

• знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения

• работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык.

Будет плюсом:

• организация фронтенд-разработки с нуля

• внедрение и поддержка методологии FSD

• настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query

• практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)

• понимание особенностей PWA и работы с WebView

• работа с SAPUI5.

Что мы предлагаем:

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

О компании:

ООО «Гранд‑Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Собираем команду для развития собственной CRM и системы аналитики продаж. Нам нужны люди, которым интересно разбираться в реальных процессах компании, превращать данные в полезные инструменты и доводить функции до ежедневного использования. Сейчас ищем fullstack-разработчика и аналитика, который поможет связать задачи бизнеса, данные и разработку.

Разрабатывать веб-приложения и отдельные сервисы с нуля, а также поддерживать их.

Верстать адаптивные интерфейсы и реализовывать frontend-логику.

Работать с backend: настраивать API, интеграции, взаимодействовать с базами данных.

Развивать существующий сайт компании: добавлять новые разделы и функционал, искать и устранять узкие места, оптимизировать производительность.

Активно использовать AI-инструменты (Cursor, Claude, Codex и др.) для ускорения разработки и рутины.

Читать, ревьюить и при необходимости исправлять сгенерированный AI код вручную.

Участвовать в проектировании интерфейсов и UI/UX: вместе продумывать, как функция должна работать для пользователя, а не просто «двигать пиксели по макету».

Делать прототипы и быстро проверять новые идеи и гипотезы.

Глубоко разбираться в существующих проектах и постепенно улучшать их архитектуру и качество кода.

Что для нас важно:

Уверенное понимание HTML, CSS и JavaScript / TypeScript.

Опыт работы с одним из современных frontend-фреймворков (React, Vue или аналогичным).

Понимание того, как устроен backend: API, авторизация, работа с данными, серверная логика.

Уверенное умение работать с Git.

Опыт реальной разработки: коммерческие проекты, собственные продукты или сильное портфолио.

Самое главное: способность понимать и читать код. Мы не ищем «оператора нейросети», который просто отправляет задачу в AI и копирует ответ. Нам нужен инженер, который контролирует процесс.

Опыт использования Cursor, Claude Code, OpenAI Codex или аналогичных AI coding tools будет большим плюсом.

Условия:

Достойный доход: заработная плата от 120 000 рублей на испытательном сроке, далее согласование оклада по итогам работы, выплаты стабильно 2 раза в месяц, без задержек;

Комфортный график: 5/2 (понедельник-пятница), с 08:00 до 17:00.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата, полный социальный пакет;

Стабильность: работа на финансово устойчивом предприятии.

Обеспечение: оборудованное рабочее место, лицензионное ПО, при необходимости — обучение и повышение квалификации за счет компании;

Бесплатное питание в корпоративной столовой;

Большая парковка;

Адекватное руководство: прямой доступ к руководству, прозрачная постановка задач, поддержка в решении сложных вопросов.

Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную безопасность информационных технологий на практике. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей!

ТОП-3 крупнейших интеграторов РФ в сфере защиты информации
ТОП-10 поставщиков в сфере ИБ и крупнейших компаний в области безопасности информационных технологий в РФ
1200+ профессионалов выбрали Innostage своим работодателем
Присоединяйся к команде, которая задает тренды в информационной безопасности!

Мы открываем поиск на позицию во внешний проект (БФК Меорима) .Net/React разработчика

Мы предлагаем:

• Амбициозные и сложные, зачастую уникальные проекты;
• Поддержка профессионального развития - внутреннее и внешнее обучение, сертификации;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Частичная компенсация занятий спортом и подарки к значимым событиям в жизни;
• Удаленный формат работы.

Требования:

• Опыт работы со стеком: .NET 8, React 18+, EF Core, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, k8m, микросервисы;
• Коммерческий опыт написания web-приложений на .NET/C#/React - от 3 лет;
• Опыт разработки микросервисных приложений;
• Опыт работы с message broker;
• Знание SQL, EF Core;
• Опыт работы с инструментами CI/CD, Code first, DI, Design patterns.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка микросервисов системы Меорима (расчет, мониторинг и отчетность по рыночным и кредитным рискам);
• Разработка и доработка UI портала систем расчета и формирования отчетов по рискам;
• Реализация интеграций с корпоративным хранилищем данных;
• Стабилизация и оптимизация сервисов;
• Поддержка и исправление ошибок;
• Участие в проектировании новых сервисов.

ВЗОР — аппаратно-программная платформа видеоаналитики и управления безопасностью. Система объединяет камеры, события, распознавание лиц и автомобильных номеров, тревоги и оповещение в едином интерфейсе.

Мы усиливаем продуктовую разработку и ищем frontend-разработчика, который сможет самостоятельно развивать пользовательскую часть ВЗОР и заметно поднять качество интерфейса. Frontend написан на JavaScript, desktop-часть использует Electron, а серверная часть продукта целиком написана на Node.js.

Для рассмотрения вашего резюме просим приложить ссылки на ваши работы— например, на GitHub (https://github.com/username).

Просим обратить внимание: мы в поисках сотрудника В ОФИС В Г. ЕКАТЕРИНБУРГ (НЕ удаленка)

Чем предстоит заниматься:

• Развивать существующий frontend на JavaScript и создавать новые пользовательские сценарии;
• Работать с Electron-приложением и Node.js-средой проекта: зависимости, сборка, запуск, отладка, взаимодействие renderer/main/preload и desktop-части;
• Основной фокус позиции — frontend. При этом серверная часть ВЗОР целиком написана на Node.js: нужно уметь читать и понимать серверный код, разбираться в API и логике backend, диагностировать проблемы на стыке frontend/backend и при необходимости вносить небольшие изменения;
• Развивать экраны камер, событий, тревог, аналитики и рабочего места оператора;
• Разбираться в существующем коде, находить причины проблем и устранять их системно;
• Улучшать производительность, стабильность и единообразие интерфейса;
• Участвовать в архитектурных и UX-решениях вместе с техническим директором и командой.

Что мы ждём:

• Уверенное знание JavaScript, HTML и CSS; коммерческий опыт frontend-разработки;
• Практический опыт Node.js: npm, package.json, зависимости, scripts, запуск и отладка приложения; умение читать серверный JavaScript-код и понимать взаимодействие frontend с backend через REST API;
• Умение самостоятельно разобраться в чужом коде и довести задачу до production-результата;
• Способность находить первопричину проблемы, а не только исправлять симптомы;
• Внимание к деталям интерфейса, качество кода и ответственность за результат;
• Опыт с Electron, IPC, WebSocket, real-time интерфейсами, видеопотоками или системами мониторинга будет преимуществом. AI-инструменты Использование Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и аналогичных инструментов приветствуется как способ ускорять работу. При этом разработчик должен сам понимать архитектуру, контролировать сгенерированный код и отвечать за то, что попадает в продукт.

Что предлагаем:

• 170 000₽–220 000₽ на руки — в зависимости от уровня кандидата;
• Работу над собственным технологическим продуктом, а не заказной разработкой;
• Прямое взаимодействие с техническим директором и возможность влиять на продукт;
• Небольшую команду без многоуровневой бюрократии;
• Официальное оформление и офис в Екатеринбурге.

Мы разрабатываем инженерное программное обеспечение для роста промышленности и строительства, признаны системообразующей организацией российской экономики, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России и ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России в рейтинге Cnews.

Компания АСКОН в поисках FullStack-разработчик (ASP.NET, Angular 17, TypeScript) для участия в разработке Web-версии программного комплекса- ЛОЦМАН:PLM.

ЛОЦМАН:PLM - это система управления инженерными данными и жизненным циклом изделия, предназначена для автоматизации конструкторско-технологической подготовки производства.

Если вы готовы принять вызов и внести значимый вклад в командную работу, присоединяйтесь к нам.

Обязанности:

• разработка прикладных веб-приложений для ЛОЦМАН:PLM с использованием ASP.NET, Angular 17 и TypeScript;

• написание чистого, поддерживаемого кода в соответствии с техническими заданиями;

• покрытие кода модульными тестами для обеспечения качества;

• участие в code review и работа в команде.

Требования:

• опыт коммерческой разработки в стеке ASP.NET, Angular 2+ (от 3 лет);

• уверенное владение C#, TypeScript, RxJS;

• понимание принципов модульного тестирования;

• высшее профильное образование.

Условия:

• стабильность: работа в устойчиво развивающейся, аккредитованной IT- компании;

• официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий;

• ДМС после испытательного срока, доплата больничных до 100%;

• частичная компенсация спортивных абонементов;

• гибкий формат работы: вы можете выбрать удаленное сотрудничество или предпочесть работу в одном из наших центров разработки;

• достойная заработная плата + ежегодные премии. Итоговый уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;

• возможность работать в стабильной продуктовой компании и принять участие в разработке продукта, который уже 20 лет является лидером рынка инженерного ПО;

• возможность обучения и участия в конференциях за счет компании.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Реализация новых фич и доработка существующего функционала;
• Вёрстка интерфейсов по макетам с учётом поддержки адаптивности и семантики;
• Написание чистого и поддерживаемого кода;
• Исправление багов и участие в улучшении стабильности приложения;
• Участие в обсуждении и оценке задач.

Требования:

• Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Умение разрабатывать на React;
• Опыт работы с REST;
• Опыт работы со стейт-менеджерами;
• Отличное знание HTML, CSS / SCSS;
• Опыт адаптивной и семантической вёрстки;
• Уверенное владение Git;
• Умение писать чистый, читаемый код.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Реализация новых фич и доработка существующего функционала;
• Вёрстка интерфейсов по макетам с учётом поддержки адаптивности и семантики;
• Написание чистого и поддерживаемого кода;
• Исправление багов и участие в улучшении стабильности приложения;
• Участие в обсуждении и оценке задач.

Требования:

• Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Умение разрабатывать на React;
• Опыт работы с REST;
• Опыт работы со стейт-менеджерами;
• Отличное знание HTML, CSS / SCSS;
• Опыт адаптивной и семантической вёрстки;
• Уверенное владение Git;
• Умение писать чистый, читаемый код.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Реализация новых фич и доработка существующего функционала;
• Вёрстка интерфейсов по макетам с учётом поддержки адаптивности и семантики;
• Написание чистого и поддерживаемого кода;
• Исправление багов и участие в улучшении стабильности приложения;
• Участие в обсуждении и оценке задач.

Требования:

• Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Умение разрабатывать на React;
• Опыт работы с REST;
• Опыт работы со стейт-менеджерами;
• Отличное знание HTML, CSS / SCSS;
• Опыт адаптивной и семантической вёрстки;
• Уверенное владение Git;
• Умение писать чистый, читаемый код.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Реализация новых фич и доработка существующего функционала;
• Вёрстка интерфейсов по макетам с учётом поддержки адаптивности и семантики;
• Написание чистого и поддерживаемого кода;
• Исправление багов и участие в улучшении стабильности приложения;
• Участие в обсуждении и оценке задач.

Требования:

• Знание JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• Умение разрабатывать на React;
• Опыт работы с REST;
• Опыт работы со стейт-менеджерами;
• Отличное знание HTML, CSS / SCSS;
• Опыт адаптивной и семантической вёрстки;
• Уверенное владение Git;
• Умение писать чистый, читаемый код.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.