Фронтенд — свежие вакансии

Проект: мы разрабатываем и поддерживаем продукт ERA - систему комплексной диагностики продуктов и услуг. Наше решение позволяет производить диагностику, анализ и аудит продукта для получения комплексного решения развития, снятия барьеров роста сервисов. Цель проекта: построить полностью автономную систему для исследований, где ключевую роль играют смарт-агенты, выполняющие комплексный анализ без участия человека.

Основной инструмент — CLI-агент GigaCode (на базе Qwen Code) с доступом к разным моделям. Если вы работали с Claude Code, Codex CLI, Gemini CLI, Qwen Code, OpenCode, Roo Code или Cursor — переход займёт день: принципы те же.

Стек: React, Next.js, TypeScript · Redux Toolkit, RTK Query · SSE, стриминг, MCP · CSS3, SASS/SCSS, CSS Modules · Jest, RTL · Node.js, REST, SSR · Git, Webpack, ESLint, Jenkins, Docker · Jira, Confluence · GigaCode CLI + реестр скиллов

Образ идеального кандидата:

Инженер с 3+ годами фронтенда, который может рассказать не только «оптимизировал загрузку главной на 20%», но и «выстроил workflow с агентом: спека → генерация → ревью, и закрыл фичу за два дня вместо недели» или «написал скилл/правила для агента, которыми теперь пользуется вся команда».

Ему интересно не просто потреблять AI-инструменты, а конструировать агентов и мульти-агентные взаимодействия. Он понимает, как работают real-time интерфейсы на SSE, может спроектировать чат с агентом, который стримит ответ, и следит за тем, как агентная разработка меняет архитектуру продуктов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт агентной разработки:

• Ежедневная работа с AI-агентами в разработке: Claude Code, Codex, Cursor, GigaCode, Qwen Code, OpenCode, Roo Code, Windsurf — любой из них. Важен не конкретный инструмент, а привычка так работать.

• Умение управлять контекстом и сессиями агента: что положить в контекст, когда начать новую сессию, как декомпозировать задачу, чтобы агент её не «размазал».

• Навык написания правил и промптов под проект: agents.md / CLAUDE.md / rules, переиспользуемые инструкции (скиллы).

• Понимание MCP: что это, зачем, опыт подключения MCP-серверов к агенту.

• Главное — умение ревьюить и доводить сгенерированный код: вайб-кодинг у нас заканчивается продакшеном, а не прототипом.
  
  Инженерная база:

• Коммерческая frontend-разработка от 3 лет; глубокий практический опыт с React, Next.js, TypeScript.

• Redux Toolkit (плюс — RTK Query), HTML5, CSS3, SASS/SCSS.

• REST API, SSR, серверный Node.js.

• Server-Sent Events (SSE): механика стриминга, обработка событий, реконнекты, graceful degradation.

• Unit-тесты (Jest / React Testing Library), код-ревью, GitFlow.

• SOLID, DRY, KISS — и понимание, когда агент их нарушает.
  
  Дополнительные (желательные) требования

• Опыт spec-driven development: работа через спецификации и планы (Spec Kit, спеки в репозитории, свой формат).

• Опыт написания собственных MCP-серверов или инструментов для агентов.

• Параллельная работа с несколькими агентами/сессиями (git worktrees, фоновые задачи).

• Оптимизация производительности веб-приложений; дизайн-системы, Figma/Pixso.

Чем придется заниматься:

Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением.

Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов.

Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт.

Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты».

Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды.

Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества.

Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами.

Условия:

🏦 Москва: после ИС 3 дня в неделю в офисе

• Разработка веб-приложений
• Визуализация данных и дашборды

• ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ ОПЫТА РАБОТЫ С React, Next.js
• Опыт работы Fullstack/Front-office разработчиком от 3-х лет
• JavaScript / TypeScript, Node.js, HTML / CSS, REST API
• React, Next.js, App Router, RSC, Server Actions, middleware
• Vite, Webpack, Babel
• Tailwind CSS, Material UI, Chart.js
• Уверенный уровень SQL и PostgreSQL
• IAM – Keycloak, OpenID Connect, OAuth 2.0
• CI/CD - Git, GitLab, Docker

• Достойный уровень заработной платы.
• Команда профессионалов.
• Комфортный офис в пешей доступности от метро.
• Гибридный режим работы, НЕ 100% УДАЛЕНКА!

Кто мы:
Мы международная продуктовая финтех компания, развиваем b2b и b2b2c продукты. Мы ищем сотрудников в разные продукты в разных странах: Россия, Казахстан, Бразилия, Турция.

О продукте:
Хаскаплан (https://haskaplan.ru/) — онлайн-платформа, которая соединяет компании-заказчиков с внештатными исполнителями. Компании публикуют разовые задания, исполнители откликаются, выполняют работу и получают выплаты напрямую через СБП или по карте. Все это покрывается внутренним документооборотом.

Наша команда экспертов, которая помогает бизнесу автоматизировать расчеты, документооборот и другие процессы. Наши решения — это мгновенные выплаты, электронное подписание документов, поддержка любой бизнес-модели и оперативная поддержка.

Кого мы ищем:

• Сеньорного человека в продукт на стадии масштабирования;

• Самостоятельного и ответственного;

• Способного разобраться в бизнес-домене;

• Которому реально интересно писать технологичные финансовые продукты;

• Который может делать как дорого и надежно, так и находить быстрые решения и компромиссы в случай необходимости;

• Может внятно общаться с продуктовой и бизнес-командой;

• Отвечает за качество своего кода

Кого мы НЕ ищем:

• Выгоревших в моменте; разочарованных в профессии и жизни. Перезагружайтесь, а потом приходите, пожалуйста

• Тех, кто обижает коллег или терпит такое. Если вы долго работали в душной токсичной атмосфере – не откликайтесь, пожалуйста. Нам точно не по пути.

Что предстоит делать:

• Развивать веб-кабинет заказчика: экраны заданий, исполнителей, баланса, выплат, документов, верификации, модалки подписания с OTP;

• Проектировать фронтовую архитектуру: слой данных, кеши, состояния, роутинг, guard-ы, разграничение доступа на уровне компаний;

• Выстраивать и поддерживать дизайн-систему: компоненты, консистентность на десятках экранов;

• Отвечать за производительность: разумные бандлы, lazy-loading, виртуализация таблиц, оптимистичные обновления, корректное управление подписками;

• Работать в паре с продуктом и UX: закладывать состояния пустоты/ошибки/загрузки, обрабатывать граничные случаи (таймаут OTP, расхождение данных, оффлайн, параллельные вкладки);

• Интегрироваться с PHP и Go бэкендом по REST: схемы ответов, коды ошибок, ретраи, идемпотентность на клиенте;

• Проводить код-ревью.

Требования:

• 5+ лет коммерческой разработки на фронте, из них не менее 3 лет на Angular 2+, на Senior-позиции — от 2 лет;

• Angular 15+ на продакшене — знаете, чем standalone-компоненты отличаются от модульных, как живут signals, когда использовать OnPush, как устроен changedetection;

• TypeScript на уровне, когда строгий режим включён не «для галочки»: generics, утилитарные типы, discriminated unions, корректная типизация форм и стора;

• State-менеджмент: опыт с NgRx / Akita / NGXS или signal-based сторами. Умеете объяснить, когда state нужен, а когда достаточно компонента;

• Формы: реактивные формы Angular, кастомные валидаторы, динамические формы, ControlValueAccessor;

• Работа с REST-API, JSON-схемами, OpenAPI — в идеале генерация клиентов;

• CSS/SCSS на уровне инженера: переменные, миксины, grid/flex, адаптив, понимание каскада и специфичности;

• Тестирование: Jest / Karma-Jasmine и e2e (Cypress или Playwright) — пишете тесты сами, а не «когда попросят»;

• Git, code review, Docker базово, CI/CD;

• Опыт работы с enterprise-интерфейсами: таблицы с пагинацией и фильтрами, многошаговые формы, сложные состояния, роли.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату по рынку — обсуждаем на интервью исходя оценки кандидата

• Удаленный формат работы, нет бюрократии и корпоративщины

• Официальное оформление с первого дня

• Реальное влияние на архитектуру и развитие продукта. Прям реальное, а не как все пишут в вакансиях

Прозрачные этапы отбора:

1. Первичное с HR

2. Техническое интервью

3. Финальная встреча с менеджментом продукта

Разработка и поддержка высоконагруженной системы (тысячи rps) на основе распределенной in-memory СУБД Tarantool. К системе предъявляются повышенные требования по отказоустойчивости и быстродействию.
Мы ищем инженера, который готов погружаться во все аспекты работы системы — от тонкостей формата хранения данных в памяти до общей логики работы системы.
Мы ожидаем, что помимо разработки исходного кода, Вы можете эффективно взаимодействовать с командой. При необходимости готовы разбираться в инцидентах промышленной эксплуатации и совместно с командой вырабатывать решения для их устранения.


Обязанности:
• Разработка и поддержка высоконагруженной системы: кода на Rust для работы с распределенной in-memory СУБД Tarantool
• Участие в проектировании архитектуры решений: вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое
• Участие в разборе и устранении инцидентов в промышленной среде, совместная выработка решений для их устранения
• Эффективное взаимодействие с участниками проекта: архитекторами, аналитиками, разработчиками, командой нагрузочного тестирования и сопровождения


Требования:
• Опыт разработки на языке Rust не менее 3-х лет на позиции старшего разработчика или выше
• Опыт работы с распределенными хранилищами данных в памяти (Tarantool, Redis, Hazelcast)
• Способность погружаться в тонкости работы сложных высоконагруженных систем
• Способность и желание осуществлять техническое лидерство и брать на себя ответственность за критичные компоненты в инфраструктуре Банка
• Высшее или неоконченное высшее техническое образование


Будет плюсом:
• Знание и опыт работы с Ansible
• Опыт разработки высоконагруженных систем
• Опыт работы с Kafka
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus + Grafana)




Что мы предлагаем:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Какие задачи нужно будет решать:

• Разрабатывать, тиражировать и сопровождать программное обеспечение.
• Участвовать в командной разработке высоконагруженных цифровых продуктов уровня Enterprise.
• Организовывать процессы разработки (написание качественного кода, модульных тестов, миграционных процедур) и управлять кодовой базой продуктов.
• Проектировать архитектуру приложений совместно с архитекторами, участвовать в выработке стратегических решений и осуществлять архитектурный надзор за реализацией в команде.
• · Контролировать сроки и качество разработки, проводить ревью кода и рефакторинг совместно с Tech Lead и архитектором.
• Вести учет рабочего времени в системе управления проектами.
• Разрабатывать и согласовывать отчетную, техническую и служебную документацию по результатам своей работы и работы команды.
• Помогать техническому лидеру (Tech Lead) в управлении командой.
• Осуществлять наставничество, обучение и консультации членов команды, контролировать результаты их работы.
• Оценивать трудозатраты команды на основе требований заказчика и фиксировать оценки в корпоративных системах.
• Декомпозировать задачи заказчика до уровня отдельных технических заданий, понятных разработчикам.
• Планировать итерации разработки, определять capacity (ёмкость) команды, приоритизировать задачи и предлагать компенсирующие меры при рисках срыва сроков.
• Обеспечивать поддержку готовых решений на уровне 4-й линии (анализ дефектов, запросов на изменения, распределение задач в команде).

Наши ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание HTTP/HTTPS: методы, статусы, заголовки, кеширование, основы сетевого взаимодействия.
• Знание SOLID, паттернов ООП.
• Понимание архитектуры приложений: Low Coupling / High Cohesion, DI/IoC, построение абстракций.
• Микросервисная архитектура: способы взаимодействия (REST, шины событий), умение составлять диаграммы.
• Алгоритмическое мышление: решение сложных и исследовательских задач, свободное чтение чужого кода.
• Практический опыт работы с AJAX, HTTP-запросами (промисы, async/await, обработка ошибок).
• Опыт работы с OAuth 2.0: понимание потоков авторизации.
• Глубокое знание JavaScript (ES6+) или TypeScript: замыкания, прототипы, Event Loop, контекст, модули.
• Опыт работы с React (хуки, контекст, Redux/Zustand) или Angular (последних версий), понимание внутреннего устройства (виртуальный DOM, реактивность, жизненный цикл).
• Знание WebAPI (DOM, Fetch, Storage, WebSockets, Service Workers), проектирование REST API, Swagger/OpenAPI.
• Опыт работы с Git (ветвление, слияние, rebase, стратегии).
• Английский язык — не ниже Intermediate (чтение документации, переписка).

Будет преимуществом:

• Паттерны: Constructor, Module, Revealing Module, Singleton, Observer, Mediator, Prototype, Mixin, Decorator.
• Настройка сборщиков (Webpack, Vite), оптимизация бандла.
• Производительность фронтенда: Core Web Vitals, оптимизация рендеринга, мемоизация, виртуализация, код-сплиттинг.
• Unit- и e2e-тесты (Jest, Testing Library, Cypress, Playwright).
• Мониторинг и алертинг (Sentry, Datadog).
• Знание Agile (Scrum/Kanban).
• Опыт архитектурных решений и выбора стека.

Soft skills

• Самостоятельность: вести задачи от постановки до реализации, оценивать сроки и риски, декомпозировать требования.
• Командность и коммуникация: эффективно взаимодействовать с бэкендом, дизайнерами, тестировщиками; участвовать в код-ревью; аргументировать и презентовать решения.
• Обучаемость: быстро осваивать новое, следить за трендами, делиться знаниями.
• Аналитическое мышление и ответственность: находить узкие места, предлагать оптимизации, понимать влияние кода на пользовательский опыт и производительность.
• Лидерство (для Senior): принимать архитектурные решения, участвовать в стратегии развития продукта.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Полная занятость, гибридный график работы.

Мы ищем сильного Frontend-разработчика в команду, которая занимается разработкой личного кабинета клиента компании. Это один из основных каналов взаимодействия между компанией и клиентом, поэтому мы стремимся сделать ЛК удобным и максимально полезным с точки зрения функционала.

• Написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;

• Проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения.

• Соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;

• Повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;

• Документирование в рамках приличий и потребности;

• Развитие компетенций команды и участие в интервью.

• Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)

• Глубокое понимание работы React и Next.js

• Умение настраивать и запускать приложение с нуля

• Знание базовых алгоритмов

• Опыт в адаптивной верстке (responsive layout)

• Знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS

• Глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);

• Уверенная работа с Webpack / Vite;

• Опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;

• Хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus)

• Гибридный формат работы;

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Аккредитованная IT-компания ищет системного аналитика в продуктовую команду для развития web-платформы и мобильных приложений промышленного назначения.

Нам нужен самостоятельный специалист, который сможет погружаться в сложную предметную область, прорабатывать требования и сопровождать задачи от постановки до реализации.

О компании

Мы разрабатываем программное обеспечение для ведущих горнодобывающих предприятий России, Казахстана и Белоруссии.

Наш основной продукт — комплекс цифровых систем для подземных горных работ:

• системы точного позиционирования персонала и транспорта;
• диспетчерские и аналитические web-сервисы;
• мобильные приложения для сотрудников и специалистов;
• системы аварийного оповещения, мониторинга и безопасности;
• 3D-визуализация шахт и рудников.

Решения компании используются более чем на 80 рудниках и шахтах. Среди клиентов — Норникель, Алроса, УГМК и другие крупные промышленные компании.

Сейчас мы активно развиваем новое поколение платформы:

• переводим систему на микросервисную архитектуру;
• развиваем web-направление;
• расширяем линейку мобильных приложений;
• развиваем интеграции с оборудованием и внешними системами;
• унифицируем подходы к требованиям и проектной документации.

В команде предстоит работать над сложными производственными системами, интеграциями, мониторингом, картами, 3D-визуализацией и обработкой данных в реальном времени.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать web-интерфейсы платформы;
• Развивать SPA-приложения на React;
• Работать с real-time данными, картами и 3D-визуализацией;
• Участвовать в проектировании frontend-архитектуры;
• Взаимодействовать с backend, аналитиками и UX/UI-дизайнером;
• Участвовать в развитии нового поколения платформы.
• Разрабатывать мобильные приложения на React Native (только Android);

Наш стек

• React / React Native
• TypeScript / JavaScript
• Tanstack
• MobX
• Canvas / Three.js
• REST API / WebSocket
• CSS / Flex / Grid

Что для нас важно

• Опыт коммерческой разработки от 2 лет;
• Уверенное знание JavaScript/TypeScript;
• Опыт работы с React и/или React Native;
• Понимание принципов ООП (применять паттерны, разделять модули на классы, определять четкие границы и ответственность классов) и готовность применять их в реализации MobX-сторов;
• Понимание архитектуры frontend-приложений;
• Умение писать поддерживаемый и структурированный код;
• Опыт дебага и оптимизации производительности frontend/mobile-приложений;
• Опыт взаимодействия с REST API и асинхронными данными;
• Опыт работы с Git.

Будет плюсом

• Опыт работы и выстраивания CI/CD пайплайнов.
• Опыт работы с Canvas, WebGL или Three.js;
• Опыт работы с enterprise продуктами;
• Интерес к сложным техническим интерфейсам и визуализации данных.
• Опыт разработки нативных Android-модулей на Java/Kotlin;
• Опыт работы с real-time системами;
• Понимание микросервисной архитектуры;

Условия

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость;
• График работы: пн–пт, 09:00–17:30;
• После адаптации возможен гибридный или удалённый формат;
• 100% компенсация больничного;
• Отпуск в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые курсы повышения квалификации;
• Возможна годовая премия по итогам работы группы компаний;
• Современный стек и продуктовая разработка.

Дополнительно

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам технического собеседования;
• Выполнение тестового задания обязательно.

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Мы ищем талантливого React-разработчика на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г.

Для нас важно:

• Отличное знание JS (ES 6+);

• Уверенное знание React и Redux;

• Уверенное знание HTML/CSS;

• Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения;

• Понимание основных принципов безопасности веб-приложений;

• Уверенное знание HTTP протокола;

• Опыт проектирования сложных систем.

• Опыт работы с микрофронтами (Webpack Module Federation) и монорепозиториями;

• Понимание спецификации OpenAPI (генерация типов/клиентов);

• Уверенные навыки вёрстки: доступность, сложные формы, состояния, таблицы;

• Опыт развития core-сервисов и ведения UI-kit в Storybook;

• Умение оценивать трудоемкость задач и работать с неполными требованиями.

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.</li>
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
• Развитую систему наставничества, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.

О проекте:

Мы делаем консоль антифрод-аналитика - рабочий инструмент для тех, кто сидит за ним по 8–10 часов подряд.

Внутри: таблицы событий на десятки тысяч строк, карточка сессии со всей телеметрией устройства, конструктор правил с деревом условий и drag-and-drop, дашборд с распределением решений и топом причин отказов.

Сама платформа - сессионный антифрод: в реальном времени принимает телеметрию с мобильных и веб-клиентов, вычисляет признаки и выдаёт решение по сессии.

Заказчики - крупные финансовые и торговые организации, поставка on-premise. Здесь фронтенд не витрина. От того, насколько быстро аналитик найдёт нужное событие и соберёт правило, зависит, поймают мошенника или нет.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

• Развивать SPA-консоль: React 18, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, TanStack Query.
• Делать экраны: дашборд, список и редактор пресетов правил, история событий, карточка события, справочник фактов, роли и права.
• Собирать конструктор правил: дерево условий, drag-and-drop на dnd-kit, выбор фактов, валидация выражений.
• Работать contract-first: типы генерируются из OpenAPI через openapi-typescript и openapi-fetch.
• Контракт с BFF правится вместе с бэкендом, а не додумывается на ходу.
• Разграничивать права в интерфейсе по ролям на основе JWT.
• Держать производительность на больших объёмах: виртуализация таблиц, мемоизация, контроль ререндеров.
• Писать тесты на Vitest, участвовать в код-ревью.
• Вместе с аналитиком и дизайнером доводить UI-спецификацию до состояния, по которому можно кодить без догадок.
• Периодически - задачи по интерфейсу смежного транзакционного продукта.

Что мы ждём от вас:

• Высшее оконченное техническое образование.
• От 5 лет во frontend-разработке.
• React 18 и TypeScript на продвинутом уровне: строгая типизация, дженерики, генерация типов из схем.
• Уверенная работа с состоянием серверных данных: TanStack Query, RTK Query или аналог.
• CSS-архитектура: Tailwind либо осознанная альтернатива, которую вы сможете объяснить.
• Vite или Webpack: настройка сборки, оптимизация бандла.
• REST, OpenAPI / Swagger, генерация клиента из спецификации.
• Vitest, Jest или Testing Library.
• Git, код-ревью, работа в Agile-команде от 2 лет.
• Опыт сложных внутренних интерфейсов: большие таблицы, фильтры, формы с динамической структурой, конструкторы.

Будет плюсом:

• Визуализация данных: Chart.js, Recharts, D3.
• Виртуализация списков: TanStack Virtual, react-virtualized.
• Доступность и клавиатурная навигация в плотных интерфейсах.
• Опыт с легаси-контуром React 16 / Redux / Material-UI.
• Понимание браузерного fingerprinting, WebRTC, сигналов Canvas и WebGL - у нас есть собственный JS-SDK.
• Базовая Java или Kotlin, чтобы самому поправить BFF, а не ждать бэкендера.

Ключевые навыки: JavaScript, TypeScript, React, React 18, Vite, Tailwind CSS, TanStack Query, REST API, OpenAPI, Vitest, HTML, CSS, Redux, Webpack, SPA

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Онлайн-платформа по обучению от материнской компании;
• Полная занятость;
• Гибкое начало трудового дня;
• Удаленная работа.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

"Цифровое правосудие" — Команда продукта работает над созданием единой цифровой платформы судов общей юрисдикции города Москвы, направленной на автоматизацию и модернизацию процессов судебного делопроизводства, а также на обеспечение эффективного взаимодействия судов с различными органами исполнительной власти и жителями города.

Наш стек: react,typescript, node.js (webpack/vite, npm/yarn), jest, cypress/playwright, css/scss, css-in-js (styled components/emotion), redux/redux toolkit, mobx, zustand, react router, axios, formik/yup, react query, git, docker, ci/cd (github actions/gitlab ci)

Что нужно делать:

• разрабатывать пользовательские интерфейсы на react с использованием typescript
• проектировать и реализовывать сложные ui-компоненты и дашборды
• работать с api: проектировать, документировать и интегрировать
• поддерживать и развивать корпоративный ui-kit
• тестировать фронтенд-решения (unit, e2e, mock-тестирование)
• оптимизировать производительность фронтенд-приложений
• анализировать требования и их технически реализовывать
• проводить code review и активно участвовать в поддержке качества кода

Какие знания и навыки нам важны:

• глубокое понимание жизненного цикла react-компонентов и опыт работы с хуками
• опыт оптимизации производительности react-приложений
• уверенное владение typescript, включая generic-типы и типизацию сложных структур
• опыт настройки webpack/vite и работы с npm/yarn
• навыки написания unit-тестов (jest) и e2e-тестов (cypress/playwright)
• опыт работы с css/scss, принципами responsive design и css-in-js
• понимание принципов проектирования rest api
• навыки работы с системами контроля версий (git, git flow)
• опыт создания и поддержки ui-kit
• навыки автоматизированного тестирования api
• владение ии-инструментами на уровне ассистентов, понимание их применимости
• опыт проектирования интерфейсов с учетом ux-принципов и гайдлайнов
• навыки создания компонентов с учетом доступности (aria, wcag)
• умение анализировать и декомпозировать требования
• аналитическое мышление, ответственность за результат, проактивный подход к решению задач

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной it-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Чем предстоит заниматься

• Развивать User Account, JoyDes 2.0 CRM, и React Native-приложение по согласованным приоритетам.
• Завершать поэтапную миграцию JavaScript → TypeScript и redux-form → React Hook Form.
• Консолидировать legacy Axios/thunk API и новые RTK Query/API-контуры; унифицировать 401/403, сетевые ошибки, cancellation и race conditions.
• Декомпозировать крупные модули без big-bang rewrite.
• Добавлять unit/component/integration-тесты и поддерживать разумный E2E smoke-набор.
• Поддерживать RN-сборки, signing, публикации, push, deep links, secure storage и crash reporting.
• Участвовать в проектировании backend-контрактов, code review и разборе production-инцидентов.

Для нас важны

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 4 лет, от 2 лет с React и TypeScript.
• Опыт поддержки крупного существующего продукта и поэтапного рефакторинга.
• Минимум одно React Native-приложение, лично доведённое до production-релизов для iOS и Android.

Мы предлагаем

• Возможность сделать развитие трех неоднородных frontend-продуктов предсказуемым: продолжать поставлять бизнес-функции, завершать начатую миграцию и развивать React Native без накопления новой конкурирующей архитектуры.
• Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.
• Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Готовы и настроены учить и учиться, развивать и развиваться.
• Возможность работать из офиса Новосибирска в самом центре города, или удаленно (желательно GMT +5-9).

Fullstack-разработчик Middle+

О компании

Мы развиваем IT-продукты и ищем Fullstack-разработчика уровня Middle+, который сможет самостоятельно закрывать задачи как на frontend, так и на backend.

Ищем в команду сотрудника, гибко разбирающегося в it продукте: от интерфейса и API до базы данных, Docker и CI/CD.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и развивать web-продукты с нуля.

• Писать frontend на TypeScript + React + Next.js.

• Разрабатывать backend на Node.js / Express / NestJS.

• Проектировать и интегрировать REST API.

• Работать с PostgreSQL: схемы, запросы, оптимизация.

• Работать с Docker и docker-compose.

• Настраивать и поддерживать CI/CD через GitHub Actions.

• Интегрировать сторонние API и сервисы.

• Участвовать в архитектурных решениях и выборе технических подходов.

• Разбираться в чужом коде и постепенно улучшать существующую архитектуру.

• Взаимодействовать с дизайнерами, менеджерами и другими разработчиками.

Что важно

• Коммерческий опыт Fullstack-разработки от 3–4 лет.

• Уверенный TypeScript.

• Хорошее знание React и Next.js.

• Опыт разработки backend на Node.js.

• Практический опыт с Express и/или NestJS.

• Уверенное знание PostgreSQL.

• Опыт работы с Docker.

• Опыт настройки или использования CI/CD, GitHub Actions.

• Понимание принципов REST API, HTTP, авторизации и работы с базами данных.

• Умение самостоятельно декомпозировать задачу и доводить её до результата.

• Уверенное владение Git.

Будет плюсом

• Опыт проектирования архитектуры приложений.

• Опыт работы с Redis, очередями и WebSocket.

• Опыт с облачной инфраструктурой.

• Понимание принципов безопасности web-приложений.

• Опыт разработки высоконагруженных проектов.

Что предлагаем

• Работа над реальными продуктами, а не бесконечным легаси.

• Возможность влиять на технические решения и архитектуру.

• Задачи разного уровня сложности: от новых фич до проектирования отдельных сервисов.

• Небюрократичная команда и прямое общение с теми, кто принимает решения.

• Возможность профессионального роста до Senior / Tech Lead.

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

• Формат работы: удалённо / гибрид — обсуждается.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный разработчик, которому можно поставить задачу и получить готовый результат, а не человек, которому нужно подробно объяснять каждый шаг.

Если ты уверенно чувствуешь себя и на frontend, и на backend, понимаешь, что происходит между браузером, сервером и базой данных, — будем рады познакомиться.

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: Создание и развитие цифровой экосистемы сети СТО. Внедрение современных технологий для повышения скорости работы и качества клиентского сервиса. Постоянный поиск и внедрение новых инструментов для оптимизации бизнес-процессов.

Ключевые задачи (KPI):

• Разработка и сопровождение корпоративного сайта
• Разработка и поддержка мобильного приложения для Клиентов
• Автоматизация ключевых бизнес-процессов (снижение ручных операций на 30–50%)
• Интеграция 1С с сайтом и CRM (ошибок синхронизации < 1%)
• Разработка и доработка отчётов и обработок в 1С
• Поддержка внутренних IT-инструментов (скрипты, боты, автоматизации)
• Скорость реакции на инциденты и запросы (< 2 часа)
• Документирование кода и схем интеграций

Требования:

• Высшее / незаконченное высшее: IT, экономика, менеджмент, бизнес-анализ, математика, работа с данными, BI или смежные направления
• Опыт работы от 1–3 лет в бизнес-анализе, координации проектов или продуктов, операционной аналитике, Bitrix/CRM/BI, автоматизации процессов, работе с данными или ИИ-направлении

Профессиональные навыки:

• Уверенная работа с 1С:Альфа-Авто (или аналогичными конфигурациями). Внесение доработок, отчёты, обработки, печатные формы. Настройка интеграций 1С с внешними системами через REST API. Понимание структуры данных 1С;
• Python (FastAPI/Django), API, базы данных (PostgreSQL, MySQL), Git;
• Создание веб-сайтов и личных кабинетов (HTML/CSS/JS). Опыт с React / Vue.js – предпочтительно. Адаптивная вёрстка;
• Опыт разработки мобильных приложений (iOS/Android). Гибридные фреймворки (Flutter / React Native);
• REST API, интеграции с внешними сервисами (CRM, SMS-шлюзы). Опыт интеграции с 1С через API. OAuth2, JWT;
• Проектирование скриптов для автоматизации. Опыт с low-code/no-code (Make, n8n, PowerAutomate) – плюс;
• Уверенное использование AI-инструментов для ускорения разработки (Cursor, Codex и т.п.). Понимание применения AI в задачах.

Корпоративные компетенции:

• Лидерство: выступает коучем для сотрудников, поддерживает их развитие.
• Нацеленность на результат: отслеживает процессы, берёт на себя ответственность за достижение поставленных целей компании.
• Инициативность: обеспечивает применение лучших практик и решений для увеличения эффективности и снижения затрат.
• Организаторские способности: организует деятельность с учётом текущих задач, контролирует выполнение.
• Системное мышление: способен видеть взаимосвязи и закономерности, рассматривает несколько причин и решений.
• Стратегическое мышление: ставит цели и разрабатывает планы действий, обеспечивающих выполнение рабочих приоритетов. Умеет организовать процессы для выполнения поставленных задач.

Личностные качества:

• Высокая организованность
• Инициативность
• Быстрое обучение
• Спокойствие в многозадачности
• Коммуникабельность

• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека
• Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва)
• Развитая корпоративная культура
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения
• Корпоративный фитнес
• Скидки на приобретение автомобиля
• Подарки детям на новый год
• Реферальная программа
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде

Платформа ТРИМ — аккредитованная ИТ-компания, входящая в группу компаний крупнейшего медиахолдинга РФ. Мы занимаемся развитием и поддержкой управленческого ПО и медиасервисов.

В настоящее время мы активно развиваем и совершенствуем нашу мультимедийную платформу СМОТРИМ , стремясь к ещё более высоким стандартам качества и функциональности.

Мы ищем Frontend-разработчика, который готов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в создание и улучшение нашей платформы.

Что мы предлагаем:

• Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию: полное соответствие ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
• Гибкий график работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)-офис;
• Конкурентоспособная зарплата: обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков;
• Профессиональный рост: участие в профильных конференциях и семинарах. Мы поддержим ваше желание выступить на подобных мероприятиях;
• ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию;
• Интересные задачи: работа над сложными и высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы пользователей;
• Современное оборудование.

Ваша задача:

• Разработка и поддержка frontend-части продукта;
• Создавать и совершенствовать кроссбраузерные, адаптивные пользовательские интерфейсы;
• Взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков;
• Участие в проектировании новых функций и их реализации.

Наши ожидания:

• Опыт от 2 лет в Frontend разработке;
• Уверенное знание HTML5, CSS3 (SCSS, Less);
• Опыт работы с Vue (Vuex);
• Знание современного синтаксиса JavaScript;
• Способность создать простую клиентскую логику без помощи фреймворков;
• Умение работать с Vite, Webpack;
• Навык командной работы (Git, Gitlab);
• Способность разбираться в чужом коде;
• Наличие в портфолио завершенных проектов, с указанием степени участия;
• Желание постоянно учиться и совершенствовать свои навыки.

Будет плюсом:

• Опыт разработки для Smart TV: Tizen, WebOS;
• Базовые знание PHP, Laravel (Blade).

Почему стоит выбрать нас:

Мы находимся в процессе масштабного развития нашей платформы, и нам нужны амбициозные ИТ-специалисты, которые готовы принять вызов и вместе с нами двигать индустрию вперед.

Работая в нашем офисе, вы можете максимально эффективно взаимодействовать с командой, оперативно решать проблемы и участвовать в живых обсуждениях проектов. У нас всегда есть возможность реализовывать идеи и быстро получать обратную связь, что ускоряет рабочие процессы и делает его более интересным и продуктивным.

Привет! Мы ищем стажёра frontend разработчика в команду разработки инфраструктуры дарксторов.

Вы будете

• Работать над крупным проектом в продуктовой кросс-функциональной команде.

• Писать качественный, читаемый код на JavaScript, TypeScript.

• Верстать, декомпозировать и наполнять бизнес логикой новые компоненты проекта.

• Принимать участие в обсуждениях новой функциональности.

• Тестировать фронтенд компоненты, обеспечивать их стабильность и производительность.

• Взаимодействовать с бекенд разработчиками для интеграции фронтенд части с серверной частью системы.

Нам важно

• Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.

• Уверенные навыки программирования на JavaScript, TypeScript.

• Базовое понимание алгоритмизации и структур данных.

• Опыт работы на Vue.

• Базовые навыки вёрстки на практике (html, css).

• Опыт работы с базами данных.

• Понимание работы сетевого протокола http.

• Базовые навыки работы с контролем версий git.

О компании

iTV — стриминговый видеосервис (OTT), доступный как веб-приложение и как приложения для Smart TV (LG WebOS, Samsung Tizen).

Мы развиваем экосистему продуктов на React и ищем Web-разработчика / Frontend Developer в команду разработки.

Нам нужен специалист, который умеет не только качественно реализовывать интерфейсы, но и понимает архитектуру frontend-приложений, умеет работать с REST API и видеостримингом и готов участвовать в развитии продукта.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать клиентскую часть веб-приложений на React и TypeScript;
• Реализовывать интерфейсы по макетам из Figma с использованием Tailwind CSS / компонентных библиотек (Radix UI);
• Интегрировать frontend с REST API и внешними сервисами (авторизация, платежи, видеоплеер);
• Работать с видеостримингом (HLS) через video.js / Shaka Player;
• Создавать адаптивную, кроссбраузерную и доступную вёрстку, в том числе для Smart TV (навигация по D-pad, работа с фокусом);
• Оптимизировать приложения по производительности и качеству кода (Vite, бандл-анализ);
• Разрабатывать и поддерживать переиспользуемые и компонентные решения на базе React Router v7 / React Query / Zustand;
• Писать и поддерживать unit- и e2e-тесты (Vitest, Playwright);
• Вести техническую документацию по реализованным модулям;
• Участвовать в обсуждении продуктовых задач и технических решений;
• Своевременно выявлять и сообщать о технических рисках.

Что мы ожидаем

Обязательно

• Коммерческий опыт Web/Frontend-разработки от 2 лет;
• Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript (ES6+);
• Хорошее знание TypeScript;
• Опыт работы с React (хуки, контекст, работа с состоянием — Zustand или аналоги);
• Понимание принципов архитектуры SPA (React Router, Next.js или аналоги);
• Опыт работы с REST API;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Понимание принципов написания качественного, читаемого и поддерживаемого кода.

Будет плюсом

• Опыт работы с TanStack Query, React Hook Form + Zod, Tailwind CSS;
• Опыт работы с видеоплеерами и стриминговыми протоколами (HLS, video.js, Shaka Player);
• Опыт разработки под Smart TV платформы (LG WebOS, Samsung Tizen), TV-интерфейсов (фокус-навигация, ограниченные ресурсы устройства);
• Опыт написания unit- и e2e-тестов (Vitest, Playwright);
• Понимание UI/UX и принципов адаптивной вёрстки;
• Опыт оптимизации frontend-приложений;
• Опыт взаимодействия с Backend, QA, DevOps и Product-командами;
• Инициативность в вопросах рефакторинга, автоматизации и улучшения технических решений.

Какой специалист нам нужен

Мы ищем самостоятельного и внимательного разработчика, который умеет аргументированно предлагать технические решения и не боится поднимать вопросы, связанные с качеством, архитектурой и производительностью продукта.

В работе предстоит тесно взаимодействовать с Product Owner, UI/UX-дизайнерами, Backend-разработчиками, QA и DevOps.

Что предлагаем

• Работа над цифровыми продуктами компании (веб + Smart TV);
• Возможность влиять на технические решения и развитие продукта;
• Возможность предлагать улучшения UI/UX, архитектуры и кода;
• Профессиональное развитие и повышение квалификации за счёт компании в рамках бюджета отдела;
• Работа в команде разработки с Product, Design, Backend, QA и DevOps.

Если вам интересно развивать современные frontend-продукты, работать с видеостримингом и Smart TV и при этом влиять на развитие продукта — будем рады познакомиться!