Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

ONESEC приглашает в команду Middle QA Engineer, который поможет обеспечивать качество наших IT-продуктов, находить дефекты до релиза и совершенствовать процессы тестирования.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать требования и техническую документацию.

• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию.

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и API-тестирование.

• Тестировать REST API, базы данных и интеграции между системами.

• Выявлять, документировать и отслеживать исправление дефектов.

• Проверять исправления и проводить повторное тестирование.

• Участвовать в планировании тестирования и оценке задач.

• Контролировать качество продукта перед релизом.

• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.

• Предлагать улучшения процессов тестирования и качества продукта.

Что для нас важно

• Законченное высшее техническое образование.

• Опыт работы в тестировании ПО — до 5 лет.

• Ответственность, внимательность к деталям и аналитическое мышление.

• Умение самостоятельно выполнять задачи, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Способность чётко описывать найденные дефекты и аргументировать проблемы.

• Навыки конструктивного взаимодействия с командой и готовность принимать обратную связь.

• Инициативность и готовность разбираться в новых системах и технологиях.

Условия работы

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Работа в команде ONESEC над IT-продуктами в сфере кибербезопасности.

О команде и проекте:

Команда Alif Sayohat развивает сервис, который позволяет пользователям приобретать авиабилеты в рассрочку. Мы отвечаем за полный цикл продукта — от поиска и бронирования авиабилета и оформления рассрочки до проведения платежей, возвратов, изменений и сопровождения заказа.

Чем вы будете заниматься:

• Проводить функциональное тестирование веб приложений, мобильных приложений (Android/iOS) и mini app приложений;
• Составлять тест-кейсы и чек-листы на основе технических заданий и пользовательских сценариев, с учётом специфики каждой платформы;
• Тестировать API (проверка запросов/ответов, статус-кодов, валидации данных);
• Заводить баги в таск трекере с описанием шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, с указанием платформы и окружения;
• Проводить регрессионное тестирование после релизов и хотфиксов на всех трёх платформах;
• Участвовать в приёмочном тестировании (UAT) новых фич перед выкаткой на продакшн;
• Проверять консистентность поведения и данных между платформами (web / mobile app / mini-app);
• Взаимодействовать с разработчиками и продакт-менеджерами для уточнения требований и приоритизации багов;
• Вести и актуализировать тестовую документацию (тест-планы, чек-листы, баг-репорты).

Чего мы ожидаем от вас:

• Опыт в ручном тестировании от 1 года;
• Опыт работы с инструментами для тестирования API (Postman, Insomnia);
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и тестирования (STLC);
• Умение составлять тест-кейсы, чек-листы, тест-планы;
• Базовое понимание работы с DevTools в браузере (для отладки frontend-багов);
• Готовность тестировать на разных платформах;
• Внимательность к деталям, усидчивость, умение работать с большим объёмом информации;
• Ответственность и способность работать в условиях сжатых сроков.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent -City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

📋 Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии: Создание контент-планов для Instagram, Telegram в соответствии с целями бренда.
• Генерация контента: Совместно с мобилографом придумывать креативные идеи, рубрики и тренды.
• Копирайтинг: Написание грамотных, вовлекающих и продающих текстов для постов на узбекском и русском языках.
• Комьюнити-менеджмент: Оперативные ответы на комментарии и сообщения в Директ, поддержание активности подписчиков.
• Аналитика: Анализ эффективности продвижения и ежемесячная отчетность по ключевым показателям (ER, рост подписчиков).

🎯 Требования:

• Опыт работы: От 1–2 лет в сфере ритейла, fashion, косметики, бытовой техники или товаров для дома.
• Портфолио: Наличие успешных кейсов (примеры профилей, которые вы вели).
• Языки: Свободное владение русским и узбекским языками (абсолютная грамотность).
• Понимание алгоритмов: Четкое знание трендов и принципов работы алгоритмов современных соцсетей.

💼 Условия:

• График работы:6/1 (офис + выезды на локации).
• Заработная плата: Обсуждается на собеседовании (оклад + KPI за достижение целей).
• Перспективы: Профессиональный рост в сильной команде и дружная атмосфера.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для мобильного приложения Unired.

• Привлечение новых пользователей и увеличение количества активных клиентов.

• Планирование и запуск рекламных кампаний в Meta Ads, Google Ads, Яндекс Директ и других каналах.

• Управление рекламным бюджетом и оптимизация стоимости привлечения клиентов.

• Анализ маркетинговой воронки: установка → регистрация → первая транзакция → повторная транзакция.

• Работа над повышением конверсии, удержания пользователей (Retention) и повторных транзакций.

• Анализ ключевых показателей: CAC, CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention и Conversion Rate.

• Проведение A/B-тестов рекламных креативов, аудиторий и гипотез.

• Анализ конкурентов и поиск новых каналов роста.

• Постановка задач дизайнерам, контент-команде и другим специалистам.

• Подготовка регулярных отчётов по эффективности маркетинга.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет.

• Практический опыт продвижения мобильных приложений.

• Уверенные знания performance-маркетинга и аналитики.

• Опыт работы с Meta Ads, Google Ads и системами аналитики.

• Понимание мобильной аналитики: Firebase, AppsFlyer или Adjust.

• Умение анализировать воронки, конверсии и юнит-экономику.

• Навыки работы с Excel / Google Sheets.

• Умение самостоятельно формировать гипотезы, тестировать их и получать измеримые результаты.

• Аналитическое мышление, инициативность и ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в FinTech, банковских продуктах или платёжных сервисах.

• Опыт продвижения приложений международных денежных переводов.

• Опыт работы с ASO, CRM-маркетингом и Push-уведомлениями.

• Наличие успешных кейсов по привлечению пользователей и увеличению транзакций.

Условия:

• Работа над развивающимся FinTech-продуктом.

• Возможность напрямую влиять на рост продукта и ключевые бизнес-показатели.

• Работа в команде маркетинга с дизайнерами и другими специалистами.

• Возможность тестировать новые гипотезы и инструменты продвижения.

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Работа в офисе в Ташкенте.

Мы ищем маркетолога, который ориентирован не на охваты и клики, а на реальные бизнес-результаты: активных пользователей, транзакции и рост оборота.

Приглашаем опытного специалиста по кадровой работе возглавить отдел кадров.

Обязанности

• Руководство отделом кадров: распределение задач, контроль сроков и качества, обучение и развитие сотрудников отдела
• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, поощрения и взыскания
• Ведение электронных трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положений об оплате труда, о персональных данных и др.
• Контроль соблюдения трудового законодательства, сопровождение проверок ГИТ и других контролирующих органов
• Подготовка статистической и регламентированной отчётности, кадровой аналитики для руководства
• Организация подбора и адаптации персонала, проведения аттестации и обучения
• Ведение штатного расписания, графиков отпусков, табельного учёта (совместно с бухгалтерией)
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по кадровым вопросам

Требования

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономическое или иное профильное)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Отличное знание Трудового кодекса, законодательства о персональных данных и воинском учёте
• Уверенная работа в 1С:ЗУП (версия 3.x) и с электронным кадровым документооборотом
• Опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Умение выстраивать процессы, ставить задачи и добиваться результата от команды
• Внимательность, ответственность, грамотная письменная и устная речь
• Будет плюсом: опыт работы в организациях численностью от 500 человек, знание специфики розницы

Условия

• Официальное трудоустройство
• Соц.пакет от Андалус
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис: Чиланзар, метро Новза/Мирзо-Улугбек
• Корпоративные мероприятия, посещение форумов по кадровым вопросам
• Отдел из 2 человек в подчинении
• При эффективном выстраивании всех процессов есть возможность возглавить другие проекты компании

Поэтому сейчас мы ищем сильного и системного Специалиста отдела обучения, который станет частью команды развития персонала Bek Corp, будет координировать обучающие процессы, обеспечивать сотрудников необходимыми знаниями и навыками и помогать выстраивать эффективную систему обучения в соответствии с потребностями бизнеса.

Итак, вам предстоит:

• Организовывать и координировать обучение сотрудников в соответствии с утверждёнными планами и потребностями бизнеса.
• Собирать и систематизировать заявки и потребности в обучении от подразделений.
• Взаимодействовать с внутренними и внешними тренерами, сотрудниками и руководителями подразделений.
• Координировать проведение тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий.
• Обеспечивать сотрудников необходимыми учебными материалами и поддерживать актуальность базы знаний.
• Организовывать тестирование и оценку знаний сотрудников по итогам обучения.
• Вести данные в LMS и контролировать прохождение обучающих программ.
• Готовить регулярную отчётность и аналитику по обучению

Мы сможем рассмотреть вашу кандидатуру, если:

• У вас есть высшее или среднее образование в сфере педагогики, психологии, менеджмента, экономики или смежных направлений.
• Имеется опыт в сфере обучения и развития персонала, организации тренингов, семинаров или корпоративного обучения.
• Есть опыт работы в HR, подборе, адаптации персонала или координации образовательных проектов.
• Вы свободно владеете русским и узбекским языками.
• Умеете систематизировать большие объёмы информации, работать с документами и соблюдать установленные сроки.
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, ответственностью и инициативностью.
• Имеете опыт работы с LMS, электронными базами знаний, инструментами оценки знаний или кадровым резервом — будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Фиксированный оклад + KPI
• Корпоративное питание.
• Предоставление ноутбука/ПК и корпоративной телефонии.
• Транспорт и жильё — при необходимости.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Официальное трудоустройство после испытательного периода в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 21 календарный день.

Gaijin разрабатывает онлайн-игры класса AAA для ПК, консолей и мобильных платформ, включая популярные MMO «War Thunder», «Enlisted» и другие игры. Команда Gaijin состоит из сотен талантливых разработчиков игр со всей Европы и постоянно растет.

Мы ищем в нашу команду специалиста по информационной безопасности, который возьмет на себя инциденты целиком: заметит, разберется, отреагирует и сделает выводы, чтобы такое не повторилось.

Основные задачи:

• Управления инцидентами: от обнаружения и классификации до реагирования, закрытия и последующего анализа;
• Оценка рисков безопасности облачной и сетевой инфраструктуры;
• Ведение документации, а также контроль и аудит соблюдения регламентов и стандартов безопасности;
• Мониторинг и обеспечение закрытия обнаруженных уязвимостей;
• Анализ и мониторинг безопасности инфраструктуры через SIEM;
• Разработка и внедрение собственных правил корреляции для SIEM.
• Расследование инцидентов, выдача рекомендаций по недопущению выявленных инцидентов в будущем;
• Анализ сетевой и облачной инфраструктуры на наличие проблем безопасности и нарушение политик безопасности;
• Координация и реагирование на инциденты безопасности;
• Разработка плейбуков реагирования на инцидентов;
• Выявление проблем безопасности во внутренних и внешних системах;
• Поиск уязвимых мест в инфраструктуре и подготовка рекомендаций по их устранению.

Наш кандидат имеет:

• Опыт расследования инцидентов ИБ: анализ событий; определение причины, источника и масштаба инцидента; границы воздействия инцидента; поиск следов инцидента;
• Опыт работы с SIEM системами: настройка правил; анализ событий; снижение ложных срабатываний; подключение новых источников событий;
• Опыт аудита информационной безопасности: проведение внутрненних проверок инфраструктуры, серверов, систем, конфигураций доступов, определение критичности и подготовка рекомендация для устранения;
• Безопасность серверов: проверка конфигураций; прав доступа; сервисов и базовый харденинг;
• Безопасность облачных платформ (AWS, Yandex и т.п.): управление сетевым доступом облачных ресурсов; управление аккаунтами; сервисы ИБ;
• Базовое понимание основных рисков и способов защиты контейнеров;
• Понимание управления учетными записями и доступами: ролевая модель, принцип минимальных привилегий, сервисов управления доступами (LDAP, FreeIPA);
• Понимание основным видов атак, способов их обнаружение и предотвращения;
• Опыт работы с защитой операционных систем рабочих станций и серверов (антивирусные решения);
• Опыт работы с серверными операционными системами Linux ( семейства RHEL / Debian ) и Windows.

Будет преимуществом:

• Участие в серитификациях по ISO27001, SOC;
• Опыт автоматизации обработки алертов через агентские LLM;
• Опыт работы с Wazuh.

Наше предложение финалисту:

• Работа в компании, сделавшей одну из самых популярных в мире игр;
• Нетривиальные задачи с использованием инновационных, перспективных технологий, что обеспечивает нашим решениям привлекательность и актуальность в быстро изменяющихся условиях IT-рынка;
• Международная команда, состоящая из сильных специалистов;
• Формат работы: удаленный. Гибкое начало рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии;
• ДМС.

Важно: при отклике на вакансию просим указать вашу реальную локацию и финансовые ожидания в евро гросс. Спасибо за внимательность.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме — от приёма сотрудника до увольнения.
• Оформление приёма, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение личных дел сотрудников, личных карточек и кадровых реестров.
• Оформление отпусков, командировок, больничных и иных кадровых событий.
• Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль соблюдения трудового законодательства.
• Учёт трудовых договоров, сроков их действия и своевременного оформления изменений.
• Формирование и ведение штатного расписания, контроль штатной численности.
• Подготовка справок, выписок и иных документов по запросам сотрудников и руководства.
• Контроль правильности оформления и хранения кадровой документации.
• Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам.
• Контроль актуальности кадровых документов и соблюдения установленных сроков их оформления.

• Знание трудового законодательства и правил ведения КДП.
• Практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение MS Office, 1С, my.mehnat.
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с большим объёмом документов.
• Навыки деловой коммуникации и соблюдение конфиденциальности персональных данных.

• Работа в масштабном проекте
• Уникальная возможность получить опыт в новой сфере.
• Стабильная оплата труда, официальное оформление, возможности карьерного роста.

Международная сеть клиник доктора Ратинова | Ташкент

О компании

Международная сеть клиник доктора Ратинова приглашает в команду SMM-специалиста / маркетолога для продвижения клиники в Ташкенте.

Мы ищем активного, креативного и инициативного специалиста, который интересуется социальными сетями, умеет создавать фото- и видеоконтент и хочет развиваться в маркетинге.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года, а также начинающих специалистов, готовых учиться и применять знания на практике.

Обязанности

• Создание фото- и видеоконтента для социальных сетей: съёмка на iPhone, монтаж коротких видео, подготовка Reels и Stories.
• Разработка идей для контента и локального продвижения клиники.
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram, Telegram и других социальных сетях.
• Поиск блогеров и лидеров мнений для сотрудничества и организации рекламных интеграций.
• Поиск локальных площадок, мероприятий и возможностей для продвижения клиники.
• Участие в организации маркетинговых акций, PR-мероприятий и рекламных активностей.
• Анализ актуальных трендов в социальных сетях и предложение новых форматов продвижения.

Требования

• Владение русским и узбекским языками на грамотном уровне.
• Интерес к SMM, маркетингу и продвижению в социальных сетях.
• Умение снимать фото и видео на смартфон.
• Креативность, инициативность и готовность предлагать собственные идеи.
• Ответственность, организованность и желание профессионально развиваться.
• Опыт работы в SMM или маркетинге от 1 года будет преимуществом.
• Опыт монтажа видео, создания Reels и работы с блогерами приветствуется.

Условия

• Заработная плата: 8 000 000 сум на руки.
• График работы: 5/2.
• Начало рабочего дня: 10:00.
• Обучение работе с Bitrix24 и другими рабочими инструментами.
• Возможность получить практический опыт в маркетинге и развиваться профессионально.
• Работа в международной сети клиник с возможностью реализовывать собственные идеи по продвижению.

Как откликнуться?

Если вы интересуетесь маркетингом и хотите развиваться в SMM, будем рады вашему отклику!

При отклике желательно приложить портфолио, примеры созданных видео или ссылки на аккаунты, с которыми вы работали.

Ищем Senior Engineer / ML Infrastructure Lead для построения и развития ML-платформы полного цикла. Предстоит проектировать архитектуру backend- и ML-компонентов, разворачивать пайплайны данных, CI/CD и инфраструктуру для MLOps.

Задачи:

• Проектировать и разрабатывать backend-, ML- и data-сервисы, API, библиотеки, batch/stream-пайплайны.

• Строить MLOps-инфраструктуру: контейнеризация, оркестрация, CI/CD, feature store, версионирование данных и моделей.

• Внедрять ML-решения полного цикла: от feature engineering и обучения до деплоя, мониторинга и алертинга.

• Формировать требования к ETL/DWH, обеспечивать масштабируемость и отказоустойчивость систем.

• Проводить System Design, Code Review, задавать инженерные стандарты и менторить команду.

Требования:

• Опыт от 3–5 лет в backend-разработке и ML-инфраструктуре (Python, SQL).

• Глубокое понимание System Design и архитектуры распределенных/ML-систем.

• Практика работы с ML/Data стеком: PyTorch, оркестраторы пайплайнов, feature stores.

• Опыт с DevOps/MLOps инструментами: Docker, Kubernetes, CI/CD, IaC, мониторинг и логирование.

• Высшее образование (бакалавриат).

• Русский или английский язык на уровне B2 и выше.

Международная фармацевтическая компания приглашает в команду Product Manager.

Обязанности:

• Проводить анализ рынка и определять целевые сегменты для успешного продвижения продуктов;
• Разрабатывать стратегию продвижения продуктов на рынке и готовить годовые маркетинговые планы;
• Устанавливать, поддерживать и развивать отношения с ключевыми лидерами мнений (KOL) и специалистами здравоохранения с целью расширения внешних связей и повышения эффективности маркетинговой деятельности;
• Разрабатывать и контролировать реализацию мероприятий по стимулированию продаж, включая промоактивности, выставки, круглые столы и презентации;
• Проводить продуктовые тренинги для полевых сотрудников и контролировать уровень их знаний по соответствующим продуктам;
• Готовить и предоставлять ежемесячную отчетность по маркетинговой активности и расходам;
• Отвечать за рост портфеля / категории продуктов посредством оценки новых бизнес-возможностей, постоянного мониторинга тенденций и внедрения лучших практик между регионами и странами.

Требования:

• Высшее образование в области медицины, фармации, маркетинга или смежных направлений;
• Опыт работы Product Manager в фармацевтической компании от 3 лет;
• Опыт работы с Rx- или OTC-препаратами;
• Свободное владение английским и русским языками;
• Глубокое понимание фармацевтической индустрии, экономики здравоохранения, маркетинговых инструментов, финансового и бизнес-планирования;
• Отличное владение программами MS Office;
• Развитые навыки межличностного общения, коммуникации и презентации;
• Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и способность оказывать влияние;
• Самостоятельность, инициативность, инновационный подход и стратегическое видение.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, полностью белая зарплата и бонусы;
• График 5/2, комфортный офис в центре города;
• Соцпакет: дмс, ноутбук, компенсация мобильной связи и автомобиля;
• Профессиональное развитие и возможность роста внутри компании.

Обязанности:

• Настройка и ведение рекламных кампаний: трафик / лидогенерация / конверсии / ретаргетинг

• Работа с пикселями и аналитикой: Meta Pixel, Google Analytics, Google Tag Manager

• Сегментация аудиторий (look-alike, интересы, ретаргетинг), A/B тестирование креативов и гипотез

• Оптимизация кампаний по KPI (CPA, CPL, ROAS)

• Работа с бюджетами (планирование, масштабирование)

• Работа с креативами (Умение ставить ТЗ дизайнеру / копирайтеру; Базовый анализ CTR, CPC, конверсии; навык самостоятельного создания простых креативов)

Требования:

• Опыт работы с рекламой в соцсетях / Meta Ads Manager от 1–2 лет
• Опыт настройки рекламы в Google Ads
• Кейсы с конкретными результатами
• Понимание воронок продаж
• Аналитика и мышление (Умение считать экономику, принятие решений на основе данных, а не «ощущений»)
• Навык работы с отчетами и таблицами

Условия:

• работа в офисе по адресу г. Ташкент, улица Мирзо Улугбека, 1
• режим работы с 09:00 до 17:00
• официальное трудоустройство

Основная миссия роли:

Проектировать и совершенствовать бизнес-процессы и ИТ-системы, выступая ключевым связующим звеном между архитекторами, продакт менеджерами, бизнес-стейкхолдерами и представителями поставщиков ИТ-решений.

Обеспечивать создание эффективных, масштабируемых и качественных решений, которые приносят измеримую бизнес-ценность.

Что предстоит делать:

• Выявление, анализ, формализация и приоритизация требований от бизнес-стейкхолдеров.
• Разработка и управление бэклогом в части развитияи ИТ-системы в методологиях Agile или спецификацией требований в Waterfall.
• Применение техник моделирования (BPMN, UML, User Story Mapping) для проработки и предоставлении требований.
• Разработка сценариев использования (use cases), пользовательских историй (user stories) с четкими критериями приемки (acceptance criteria).
• Деталная проработка интеграций между системами (API, события, данные) в соответствии с архитектурой.
• Управление ожиданиями стейкхолдеров, разрешение конфликтующих требований.
• Регулярная отчетность о статусе, рисках и прогрессе по требованиям.
• Участие в приемочном тестировании (UAT), валидация реализованного функционала на соответствие требованиям.
• Подготовка и написание тест-кейсов
• Консультирование команды разработки и тестирования по бизнес-логике.
• Менторинг и онбординг новых аналитиков, участие в развитии практики анализа в компании.

Что важно:

1. Предметная область (Domain Knowledge)

Понимание ландшафта платежных систем:

• Знание основных платежных схем: Visa, Mastercard, МИР, UnionPay.
• Понимание процессов эмиссии (выпуск карт) и эквайринга (прием платежей).
• Знание жизненного цикла платежной транзакции: авторизация, клиринг (расчеты), эквайринг, settlement (окончательный расчет).

Регуляторика и стандарты:

• Знание стандарта PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). Обязательно.
• Знание стандартов 3-D Secure (3DS, 3DS2).

Типы платежей:

• Опыт работы с card-not-present (CNP) транзакциями (e-commerce).
• Понимание механизмов recurring payments (регулярные платежи), payout (выплаты), refunds (возвраты).
• Знание альтернативных методов оплаты (Digital Wallets, SEPA, Faster Payments и т.д.).

2. Технические навыки и инструменты моделирования

Моделирование процессов и данных:

• BPMN 2.0 User Story Mapping, CJM – для детального описания бизнес-процессов (например, процесс оспаривания транзакции (chargeback), процесс авторизации).
• UML – Use Case, Sequence, Activity, State Machine Diagrams для описания взаимодействия систем.
• ER-диаграммы – для моделирования данных на концептуальном и логическом уровне.

Проектирование API и интеграций:

• Опыт работы с REST API, SOAP, JSON, XML.
• Навыки описания API с использованием OpenAPI(Swagger) / AsyncAPI.
• Понимание принципов обмена сообщениями (message queues) – Kafka, RabbitMQ.
• Знание форматов обмена данными в платежах (ISO 8583 – большой плюс).

3. Работа с данными и SQL

• Умение писать сложные запросы (JOIN, подзапросы, оконные функции) для анализа данных транзакций, поиска причин инцидентов, валидации бизнес-логики.
• Понимание моделей данных, характерных для платежных систем.

4. Инструменты аналитика и управления проектами

• Jira / Confluence – свободное владение для управления бэклогом, требованиями и документацией.
• Postman / SoapUI – для тестирования API-эндпоинтов.
• Draw.io, Miro – для создания диаграмм и моделей.
• Знание нотаций и фреймворков: BABOK, User Story Mapping, C4 Model для архитектуры.

5. Понимание смежных областей и архитектуры

Безопасность:

• Понимание основных принципов кибербезопасности, токенизации данных (EMV Tokenization), шифрования.

Высокая доступность и отказоустойчивость:

• Понимание требований к SLA, принципов балансировки нагрузки, disaster recovery.

Фрод-мониторинг:

• Общее понимание систем и правил для выявления мошеннических транзакций.

6. Тестирование и приемка доработок

• Регрессионное тестирование
• Функциональное тестирование
• Понимание и чтение тест-кейсов, при необходимости их написание
• Понимание работы с инструментами для тестирования (Test Management System/ Tool) таких как как Zephyr, TestRail, qTest

О команде и проекте:

Команда Alif Shop развивает маркетплейс на всех платформах — мобильное приложение, веб и мини-приложение. Мы — полностью укомплектованная продуктовая команда, отвечающая за весь цикл разработки. Мы создаём быстрые, стабильные и удобные решения для покупателей и продавцов, ценим качество инженерии и инициативность. Работаем с микросервисной архитектурой, интеграциями между сервисами и поддерживаем высокие стандарты надёжности и безопасности.

Чем вы будете заниматься:

• Самостоятельно вести небольшие задачи от тикета до релиза: разобраться в коде, реализовать, покрыть тестами, пройти ревью;
• Создание и доработка REST API;
• Написание SQL-запросов (MySQL, Dapper) и миграций БД, оптимизация запросов вместе с ментором;
• Написание unit-тестов на доменную логику;
• Разбор и исправление багов, в том числе продовых: поиск причин по логам, Sentry и метрикам;
• Участие в код-ревью: принимать замечания по своему коду и смотреть код коллег;
• Работа по задачам в Linear вместе с фронтенд- и мобайл-разработчиками и QA.

Чего мы ожидаем от вас:

• Коммерческий опыт на C#/.NET от 1 года;
• Уверенное знание C#: ООП, коллекции и LINQ, async/await, обработка исключений;
• Опыт разработки Web API на ASP.NET Core: контроллеры, middleware, DI, валидация;
• Понимание HTTP и REST: методы, коды ответов, идемпотентность;
• SQL на хорошем уровне: JOIN, GROUP BY, подзапросы, понимание индексов и транзакций, а также опыт с MySQL или PostgreSQL;
• Опыт работы с EF Core и/или Dapper;
• Знание принципов SOLID и понимание, зачем разделять код на слои;
• Опыт написания unit-тестов (xUnit/NUnit, Moq/NSubstitute);
• Уверенная работа с Git: ветки, pull request, решение конфликтов;
• Базовые навыки Docker;
• Умение разбираться в чужом коде и задавать вопросы, если что-то непонятно.

Будет плюсом:

• Знакомство с DDD, CQRS, MediatR;
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и понимание паттерна Outbox;
• Опыт работы с Redis;
• Понимание, как читать EXPLAIN и почему запрос медленный;
• Базовое знание Kubernetes и CI/CD;
• Опыт работы с логами и мониторингом: Sentry, Grafana, OpenSearch/ELK;
• Опыт в e-commerce или логистике.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent - City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

Привет, мы Rocket Tech!

Более 15 лет мы специализируемся на создании выдающихся цифровых продуктов, включая веб-сайты, мобильные приложения и сложные внутренние системы.

Сейчас мы ищем активного DevOps Engineer в Fintech направление.

Обязанности:

• Развертывание и сопровождение приложений в Kubernetes.

• Подготовка и поддержка окружений dev / staging / production.

• Разработка и сопровождение Helm charts.

• Настройка и развитие CI/CD pipelines.

• Автоматизация сборки, тестирования, публикации и развертывания Docker-образов.

• Работа с Container Registry, версионированием и rollback релизов.

• Интеграция приложений с Vault и безопасное управление секретами.

• Настройка readiness/liveness probes, rolling updates, resource limits и отказоустойчивого размещения сервисов.

• Настройка мониторинга, централизованного логирования и алертинга.

• Диагностика проблем на уровне Linux, Docker, Kubernetes, сети и приложений.

• Настройка TLS, Ingress, сетевой связности и правил доступа со стороны сервисов.

• Интеграция security-проверок в CI/CD: SAST, SCA, CVE и secret scanning.

• Участие в нагрузочном тестировании, восстановлении после сбоев и подготовке эксплуатационной документации.

​​Требования к навыкам и опыту:

Стек: Linux, Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD, Container Registry, Vault, Prometheus, Grafana, Loki/ELK, PostgreSQL, TLS, Bash/Python.

• ​Уверенное знание Linux.
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с Helm.
• Опыт построения и поддержки CI/CD.
• Хорошее понимание Git и процессов release/deployment.
• Понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и reverse proxy.
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования.
• Понимание принципов управления секретами и DevSecOps.
• Умение самостоятельно диагностировать инфраструктурные и production-проблемы.
• Понимание deployment strategies, health checks и rollback.

Будет плюсом:

• GitLab CI/CD и GitLab Container Registry.
• HashiCorp Vault.
• Prometheus, Grafana, Loki / ELK / OpenSearch.
• Trivy, Gitleaks и другие security-инструменты.
• PostgreSQL с точки зрения эксплуатации.
• Опыт работы с on-premise инфраструктурой.
• Опыт настройки высокодоступных сервисов и проведения нагрузочного тестирования.
• Bash или Python для автоматизации.

​​​​​​Что мы предлагаем:

• Участие в масштабных финтех-проектах;

• Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта;

• Частичная занятость: 2 недели в месяц по 4 дня работа в офисе по 4 часа, готовность прихать в офис в случае инцидентов;

• Команду, в которой ценят инициативу, прозрачность и профессиональное развитие;

• Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам;

• Компенсацию профильного обучения;

• Возможности для карьерного роста;

• Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему с корпоративным мерчем.

• Высшее образование в сфере финансов, экономики или бухгалтерского учёта;
• Опыт работы в финансовом анализе, управленческой отчётности или бюджетировании от 5 лет;
• Практический опыт подготовки управленческой финансовой отчётности (P&L, BS, CF);
• Знание принципов НСБУ, МСФО, налогового и управленческого учёта;
• Уверенное владение методами финансового и экономического анализа;
• Знание процессов бюджетирования, прогнозирования и финансового моделирования;
• Продвинутый уровень Excel (обязательно);
• Опыт работы с BI-системами Power BI и SQL;
• Опыт работы в 1С;
• Английский язык: от уровня Intermediate, русский: свободно.

• Подготовка ежемесячной и ежеквартальной управленческой отчётности: P&L, BS, CF;
• Анализ финансовых результатов деятельности компании;
• Проведение план-факт анализа, выявление причин отклонений и формирование рекомендаций для руководства;
• Участие в формировании и корректировке бюджета;
• Финансовое моделирование, прогнозирование и экономический анализ;
• Разработка и поддержка дашбордов и визуализаций (Power BI / Excel);
• Участие в автоматизации отчётности и оптимизации финансовых процессов;
• Подготовка ежеквартальных презентаций для Совета директоров и презентационных материалов для руководства.

• Наличие сертификатов ACCA, CFA, CIA;
• Знание Python для анализа данных (Pandas, NumPy);
• Опыт участия в проектах по построению DWH и настройке ELT/ETL-процессов;
• Опыт построения аналитических и отчётных процессов с нуля;
• Знание математического и статистического анализа.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Профессиональный рост;
• Дружная команда и работа напрямую с руководством компании.

• Продажа товаров и услуг компании
• Обработка входящих звонков и консультирование клиентов
• Создание и обновление каталогов продукции
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

• Коммуникабельность и умение работать с клиентами
• Ответственность и внимательность к деталям
• Навыки работы с каталогами и базами данных приветствуются
• Желание развиваться в сфере продаж и маркетинга

• Заработная плата от 3 млн сум
• График работы 6/1
• Работа в городе Ташкенте

Senior UX/UI Designer

Компания: IQUAR TECHNOLOGIES LAB
Продукт: IQUARIX
Опыт работы: от 3-6 лет

О компании

IQUARIX — технологическая экосистема для управления транспортом, GPS-мониторинга, контроля автопарков и цифровизации автомобильных сервисов.

Мы развиваем продукты для B2B, B2G, Service и B2C и ищем Senior UX/UI Designer, который поможет создавать удобные интерфейсы, проектировать сложные пользовательские сценарии и развивать единую дизайн-систему экосистемы.

Основные задачи

• Проектирование UX/UI для веб-платформ, SaaS-продуктов, дашбордов и мобильных приложений.

• Разработка User Flow, CJM, Wireframes, прототипов и информационной архитектуры.

• Проектирование сложных интерфейсов: GPS-мониторинг, карты, маршруты, аналитика, управление транспортом и автопарками.

• Проведение UX-исследований, анализ конкурентов и тестирование пользовательских сценариев.

• Создание и развитие единой Design System в Figma.

• Аудит существующих интерфейсов и постоянное улучшение пользовательского опыта.

• Подготовка макетов к разработке, взаимодействие с разработчиками и контроль качества реализации.

Требования

• Опыт работы в UX/UI или Product Design от 5 лет.

• Опыт проектирования сложных SaaS-продуктов, B2B-платформ или enterprise-систем.

• Профессиональное владение Figma: Auto Layout, Components, Variants, Variables и Prototyping.

• Понимание UX-исследований, usability testing, responsive design и принципов визуализации данных.

• Опыт создания масштабируемых Design System.

• Сильное портфолио с описанием решённых задач и личного вклада в проекты.

• Системное мышление, самостоятельность и умение обосновывать дизайн-решения с точки зрения пользователя и бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Fleet Management, GPS Tracking, Logistics, ERP, CRM или другими SaaS-продуктами.

• Опыт проектирования интерактивных карт, аналитических дашбордов и систем мониторинга в реальном времени.

• Понимание ролевых моделей доступа и Multi-Tenant Architecture.

• Опыт работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и AI-функциями.

Личные качества

• Высокая стрессоустойчивость и способность эффективно работать в условиях высокой нагрузки.

• Умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между задачами и грамотно расставлять приоритеты.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

• Умение соблюдать сроки без потери качества работы.

• Готовность работать в динамичной среде с изменяющимися требованиями и несколькими параллельными проектами.

Что мы предлагаем

• Участие в развитии масштабируемой технологической экосистемы.

• Возможность влиять на UX/UI-архитектуру нескольких цифровых продуктов.

• Профессиональную самостоятельность и прямое взаимодействие с бизнес- и техническими командами.

• Возможность развивать единую дизайн-систему и продуктовые стандарты.

• Конкурентоспособную заработную плату — по результатам собеседования.

Как откликнуться

Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить:

• Резюме.

• Ссылку на портфолио.

• Два примера проектов с описанием решённой UX-проблемы, принятых решений и достигнутых результатов.

Мы ищем не просто дизайнера интерфейсов, а продуктового специалиста, способного превращать сложные бизнес-процессы в понятные цифровые решения и создавать реальную ценность для пользователей и бизнеса.

Основные задачи:

• Разработка и сопровождение CI/CD pipelines

• Автоматизация процессов сборки, тестирования и развертывания приложений

• Поддержка и развитие Kubernetes/OpenShift платформ

• Разработка и сопровождение Helm Charts и deployment manifests

• Подготовка и оптимизация контейнерных образов Docker/Podman

• Настройка мониторинга, логирования и наблюдаемости приложений

• Интеграция security-проверок в процессы CI/CD

• Автоматизация процессов с использованием Ansible, Bash и Python

• Подготовка и актуализация технической документации

• Соблюдение требований ИБ и внутренних стандартов

Что мы ожидаем:

• Опыт работы DevOps Engineer от 4х лет

• Опыт работы с Kubernetes

• Опыт настройки и сопровождения GitLab CI

• Знание Helm

• Опыт работы с Docker/Podman

• Опыт автоматизации с использованием Ansible

• Опыт работы с Linux (RHEL-based OS)

• Навыки Bash и базовые знания Python

• Базовые знания Prometheus и Grafana

• Опыт работы с Git

Условия:

• Профессиональное развитие: возможности роста и карьерного роста
• Динамичная рабочая среда: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка
• Трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• График работы: стандартные рабочие часы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу, комфортный офис в центре города

EXPERA - Лидирующий IT интегратор в Узбекистане (expera.uz). Expera – генеральный подрядчик для работ по всему циклу цифровой трансформации, который несет ответственность за результат.

Наши ключевые направления:

• разработка стратегий;
• реинжиниринг бизнес-процессов;
• внедрение информационных систем;
• поставка оборудования;
• сопровождение и развитие решений.

О позиции

Ищем сильного QA-инженера уровня Middle+/Senior, который готов присоединиться к команде и развивать качество комплексных продуктов.

Вакансия предполагает релокацию в Ташкент, Республика Узбекистан, и работу из офиса.

Если вы рассматриваете переезд в Ташкент, компания предоставляет релокационный пакет для экспатов, который включает:

• компенсацию расходов на аренду жилья;
• сопровождение и поддержку на всех основных этапах релокации и адаптации.

Просим учитывать формат работы и условия релокации при отклике на вакансию.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать бизнес-требования и архитектуру решений, выявлять риски качества и формулировать меры по их снижению ещё до начала разработки.
• Проектировать тестовую стратегию для комплексных продуктов и управлять тест-планами релизов, приоритизируя активности с учётом бизнес-рисков.
• Развивать и масштабировать фреймворки автоматизации для API, Web и Mobile, определять архитектурные стандарты и проводить ревью автотестов.
• Интегрировать автотесты в CI/CD-пайплайны, обеспечивать стабильность прогонов и контролировать тестовое покрытие на уровне продукта.
• Оптимизировать процессы тестирования и внедрять лучшие QA-практики: DoR for Testing, риск-ориентированное тестирование, shift-left.
• Отслеживать и анализировать метрики качества.
• Развивать тестовую инфраструктуру и инструменты: тестовые окружения, тестовые данные, нагрузочное тестирование (JMeter), TMS (Allure TestOps).
• Менторить Junior- и Middle-инженеров, консультировать команду по сложным задачам тестирования: нагрузка, безопасность, интеграции, API-контракты.
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, архитекторами, DevOps и заказчиком.
• Представлять QA на обсуждениях архитектуры и релизов, участвовать в принятии решений Go/No-Go.
• Исследовать новые инструменты и подходы, инициировать улучшения процессов и повышать зрелость QA-команды.
• Проводить ручное тестирование критичного функционала и сложных сквозных сценариев, когда это эффективнее автоматизации.

Что важно для нас

• Опыт написания автотестов на одном из языков программирования: Java, JavaScript, Kotlin или Swift.
• Глубокое понимание основных принципов тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное и другие виды тестирования.
• Уверенное владение Insomnia и Postman для тестирования API.
• Умение составлять тестовые планы и сценарии на основе требований.
• Опыт ведения тестовой документации в Confluence.
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами, предпочтительно Jira Service Desk (JSD).
• Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с командой.
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума.
• Опыт работы с SQL и базами данных.

Что предлагаем

• Релокацию в Ташкент и поддержку на этапе переезда и адаптации.
• Расширенный релокационный пакет для экспатов.
• Компенсацию расходов на аренду жилья.
• Сопровождение в процессе релокации.
• Пятидневную рабочую неделю, 10:00–19:00.
• Комфортный офис в центре Ташкента.
• Достойную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц.

Если вы давно рассматриваете переезд в Ташкент и хотите развиваться в роли QA Automation / QA Lead, будем рады познакомиться!

Что нам важно видеть

• Опыт коммерческой разработки на Go от 3 лет
• PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, планы выполнения, транзакции и уровни изоляции
• Опыт с JetStream, Kafka или RabbitMQ; понимание at-least-once, идемпотентности и dead letter паттернов
• Опыт работы с Redis: кеширование и распределённые блокировки
• Уверенная работа с Docker и CI/CD

Будет плюсом

• Практический опыт frontend-разработки на React и уверенное знание JavaScript/TypeScript
• Опыт в финтехе, банкинге или платёжных сервисах
• Опыт работы с MongoDB и Kubernetes
• Понимание распределённых транзакций и event-driven архитектуры
• Опыт профилирования Go-сервисов: pprof и трейсинг

• Развивать сервисы онбординга и проектировать новые с нуля
• Разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы на React
• Работать с event-driven процессами в JetStream: стримы, consumer’ы, обработка гонок и сбоев
• Интегрировать внешних партнёров и сервисы
• Находить и устранять узкие места: запросы, индексы, кеши и конкурентная обработка
• Участвовать в code review и обсуждении технических решений

• Продуктовая компания: вы строите реальный финансовый продукт, а не аутсорсите задачи
• Возможность карьерного роста по мере развития продукта
• Открытая культура
• Конкурентная зарплата - обсудим на интервью, исходя из вашего опыта и ожиданий

Обратная связь по откликам
В связи с большим количеством откликов мы свяжемся только с теми кандидатами, чей опыт соответствует требованиям. Если в течение 14 дней вы не получили приглашение на следующие этапы, это означает, что на данном этапе мы остановились на других кандидатурах

Роль и зона ответственности

CTO отвечает за формирование и реализацию технологической стратегии компании, развитие ИТ-архитектуры, цифровизацию и автоматизацию бизнес- и производственных процессов, а также за устойчивую и бесперебойную работу всех информационных систем, включая SAP.

Обязанности

• Формирование и реализация стратегии развития ИТ и цифровой трансформации компании.
• Управление ИТ-ландшафтом компании: архитектура, системы, данные, интеграции.
• Планирование, защита и контроль ИТ-бюджета (OPEX / CAPEX).
• Руководство проектами по автоматизации и цифровизации бизнес- и производственных процессов.
• Внедрение, развитие и оптимизация SAP (в т.ч. производственные и смежные модули), управление подрядчиками и внутренней командой.
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всех ИТ-систем, сервисов и инфраструктуры.
• Контроль эксплуатации баз данных, программного обеспечения и оборудования.
• Управление портфелем ИТ-проектов: сроки, ресурсы, результаты.
• Формирование и развитие ИТ-команды: распределение ролей, постановка задач, контроль исполнения.
• Планирование текущей деятельности ИТ и прогнозирование долгосрочного технологического развития.
• Обеспечение компании необходимым оборудованием, ПО и лицензиями.

Требования

• Высшее образование в сфере информационных технологий.
• Опыт работы на руководящих ИТ-ролях (CTO / CIO / IT Director).
• Опыт работы в крупных компаниях / на масштабных предприятиях (желательно с производственным контуром).
• Глубокие знания и практический опыт работы с SAP:
  • участие во внедрении и развитии SAP;
  • понимание архитектуры, интеграций, логики бизнес-процессов;
  • взаимодействие с бизнесом и подрядчиками.
• Сильная экспертиза в области:
  • ИТ-архитектуры и инфраструктуры;
  • автоматизации и цифровизации процессов;
  • баз данных, корпоративных систем, ПО и оборудования.
• Понимание принципов ведения бизнеса и экономики ИТ-решений.
• Опыт управления персоналом и кросс-функциональными командами.
• Технологическое мышление, системность, ориентация на результат.

Права и полномочия

• Определяет и реализует ИТ-стратегию компании.
• Формирует и управляет ИТ-бюджетом.
• Принимает решения по архитектуре, системам, оборудованию и ПО.
• Определяет роли, полномочия и ответственность сотрудников ИТ-подразделения.
• Ставит задачи, контролирует сроки и качество их исполнения.
• Инициирует и реализует ИТ- и цифровые проекты компании.

Ключевые навыки

• Формирование технической и программной архитектуры компании.
• Управление SAP-ландшафтом и цифровыми решениями.
• Бюджетирование и контроль затрат на ИТ.
• Обеспечение устойчивой работы ИТ-систем и сервисов.

🎁 Мы предлагаем

• Работу на крупном кондитерском производстве;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Завтрак и обед за счет компании;
• Профессиональную команду и рабочую среду, где важны безопасность, качество и результат.
• График работы 5/2 и 6/1 с 09:00 - 18:00

О роли

Ищем специалиста по антифрод-стратегиям, который будет разрабатывать и совершенствовать правила выявления мошеннических операций в карточных продуктах, платежах и переводах. Основная цель: своевременно выявлять новые схемы мошенничества, снижать финансовые потери банка и минимизировать ошибочные блокировки добросовестных клиентов.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать, внедрять и настраивать антифрод-правила для выявления подозрительных операций в режиме реального времени;

• Оптимизировать действующие правила и параметры принятия решений для повышения эффективности выявления мошенничества и снижения ложных срабатываний;

• Анализировать новые схемы мошенничества, поведение клиентов, транзакции и подозрительные паттерны;

• Разрабатывать стратегии противодействия различным видам мошенничества, включая социальную инженерию, захват аккаунтов и использование подставных получателей денежных средств;

• Мониторить эффективность антифрод-контролей, выявлять отклонения и своевременно адаптировать правила к новым угрозам;

• Анализировать причины мошеннических потерь и разрабатывать меры по их снижению;

• Поддерживать дашборды и регулярную отчётность по ключевым антифрод-показателям.

Мы ожидаем

• Опыт работы от 3 лет в сфере Fraud Prevention, Fraud Strategy;

• Практический опыт разработки, настройки или оптимизации антифрод-правил и стратегий принятия решений;

• Уверенное владение SQL и Python для анализа данных и разработки стратегий;

• Опыт работы с карточными продуктами, платежами или другими финансовыми продуктами, а также понимание принципов выявления мошеннических операций;

• Умение выявлять закономерности и аномалии в данных и преобразовывать результаты анализа в конкретные решения;

• Опыт работы с Excel, Power BI или аналогичными инструментами;

• Английский язык — не ниже B2.

Будет преимуществом: знания Machine Learning и Data Science.

Что мы предлагаем

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат;

• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли;

• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами;

• Комфортабельный офис и удобный график работы: 10:00-19:00, 5/2;

• Конкурентную компенсацию;

• Полностью оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;

• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока;

• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде;

• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах;

• Возможности для профессионального и личностного роста;

• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества;

• Полезные и вкусные перекусы в офисе;

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:

  • Выходной в день рождения - 1 дополнительный оплачиваемый выходной;

  • Дни для заботы о ребёнке - 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.

ALTER — digital-сервис для автоматизации работы салонов красоты.
https://alter.uz/

Мы развиваем продукт и ищем в команду специалиста, который поможет создавать современный и вовлекающий контент для социальных сетей.

Чем предстоит заниматься:
- Создавать видео на для Instagram, Telegram и YouTube (Reels, Stories и короткие рекламные ролики);
- Придумывать идеи для контента и адаптировать актуальные тренды под бренд;
- Снимать продукт, команду, клиентов и кейсы использования ALTER;
- Работать со светом, композицией, звуком и базовой цветокоррекцией;
- Работать совместно мобилографом, таргетологом и дизайнером над контент-планом.

Что мы ожидаем:
- Опыт работы контент-креатором или SMM-специалистом;
- Портфолио с примерами Reels, TikTok или других коротких видео;
- Хорошее понимание трендов социальных сетей;
- Чувство вкуса и понимание композиции;
- Креативность и умение самостоятельно предлагать идеи;
- Ответственность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:
- Опыт создания контента для digital/IT-продуктов;
- Понимание основ SMM и digital-маркетинга;
- Опыт съёмки разговорных видео, интервью и рекламных роликов;
- Умение работать со сценариями и storytelling

Мы предлагаем:
— Работу с современным digital-продуктом;
— Стабильную выплату заработной платы;
— Дружную и амбициозную команду;
— Поддержка от опытной команды и готовые решения для ускорения работы;
— Комфортабельный офис, а также бесплатные завтраки и обеды в офисе с широким выбором блюд.