Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Ищем Scrum Master, который поможет команде выстроить эффективную работу по Scrum, развивать самоорганизацию и улучшать командные процессы.

Что предстоит делать:

• Проводить Planning, Daily, Review, Retrospective и Backlog Refinement;
• Обучать команду Scrum и Agile-практикам;
• Проводить онбординг новых участников;
• Выявлять и устранять процессные проблемы и блокеры;
• Помогать команде самостоятельно решать возникающие препятствия;
• Эскалировать системные проблемы на уровень кластера;
• Работать с метриками: Lead Time, Cycle Time, Velocity, Predictability, Defect Leakage;
• Анализировать эффективность процессов и предоставлять отчётность.

• Опыт работы Scrum Master или Project Manager от 1 года;
• Свободный русский и узбекский языки;
• Опыт внедрения изменений и новых процессов в командах;
• Практический опыт работы с Agile-метриками;
• Сильные навыки фасилитации и конфликт-менеджмента;
• Умение аргументированно взаимодействовать со стейкхолдерами.

Будет плюсом:
PSM I / PSM II или аналогичная сертификация, технический бэкграунд, опыт в финтехе или банковском ПО, знание Jira / GitLab / Redmine, BI-инструментов и понимание CI/CD.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Корпоративное обучение и развития;
• Тренажёрный зал;
• Участие в конференциях и форумах;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
• Современный high-tech офис.

Что будет входить в ваши задачи:

• Подготовка и проверка бизнес-кейсов для запуска новых проектов и инициатив.
• Анализ бизнес-процессов и эффективности продуктов, выявление зон для улучшения и повышения результативности.
• Мониторинг реализации проектов, контроль сроков, ключевых этапов и качества исполнения.
• Подготовка регулярной отчетности по ходу реализации проектов для руководства.
• Анализ KPI проектов и оценка достижения запланированных бизнес-результатов.
• Проведение диагностики действующих проектов и разработка рекомендаций по повышению их эффективности.
• Взаимодействие с различными подразделениями и заинтересованными сторонами для обеспечения успешной реализации проектного портфеля.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бизнес-администрирования или смежных направлений.
• Опыт работы от 2 лет в консалтинге, банковской сфере или управлении бизнес-проектами.
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
• Понимание принципов управления проектами, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Навыки подготовки презентаций и материалов для руководства.
• Уверенное владение PowerPoint и Excel.
• Свободное владение английским и русским языком;
• Развитые навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
• Структурное мышление, внимание к деталям, ответственность за результат и способность эффективно работать над несколькими проектами одновременно.

SMM-специалист

Мы ищем SMM-специалиста, который умеет создавать интересный контент, развивать социальные сети и превращать просмотры в реальные результаты для бизнеса.

Нам нужен инициативный специалист, который следит за трендами, умеет работать с визуалом, самостоятельно организовывает создание контента и понимает, как выстраивать эффективную коммуникацию с аудиторией.

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании: Instagram, Telegram и других площадок в зависимости от задач бизнеса.

• Разработка контент-плана на месяц с учётом целей компании и интересов целевой аудитории.

• Создание контента: публикации, Stories, Reels, короткие видеоролики и другие форматы.

• Самостоятельная съёмка фото- и видеоматериалов для социальных сетей.

• Монтаж видеороликов, обработка фотографий и подготовка визуальных материалов.

• Написание продающих текстов, информационных публикаций и рекламных сообщений.

• Поиск актуальных тем, изучение трендов и адаптация популярных форматов под задачи компании.

• Развитие охватов, вовлечённости и количества подписчиков.

• Анализ статистики социальных сетей и подготовка отчётов о проделанной работе.

• Мониторинг конкурентов и поиск новых идей для продвижения.

• Соблюдение единого визуального стиля и поддержание имиджа компании в социальных сетях.

Требования:

• Опыт работы SMM-специалистом от 1 года.

• Практический опыт ведения коммерческих аккаунтов в социальных сетях.

• Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видеоролики.

• Навыки создания привлекательного визуального контента.

• Грамотная письменная речь и умение писать интересные тексты.

• Понимание принципов работы алгоритмов социальных сетей и основных показателей эффективности контента.

• Умение составлять контент-план и соблюдать сроки публикаций.

• Креативность, инициативность, ответственность и внимательность к деталям.

• Умение работать самостоятельно и предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.

• Наличие портфолио с примерами работ будет преимуществом.

Условия работы:

• Заработная плата — 8 000 000 сум в месяц.

• Полная занятость.

• Работа в команде с возможностью профессионального развития.

• Чёткие задачи и понятные ожидания от результатов работы.

• Возможность реализовывать собственные идеи и предлагать новые форматы продвижения.

• Своевременная выплата заработной платы.

• Обсуждение дополнительных бонусов за достижение согласованных показателей эффективности по результатам собеседования.

Мы заинтересованы в специалисте, который готов развивать социальные сети компании, создавать качественный контент и работать на измеримый результат.

При отклике будем рады увидеть ваше портфолио, ссылки на аккаунты, которые вы вели, и примеры видеороликов, созданных вами.

• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы оплаты труда и материального стимулирования сотрудников.
• Анализ и актуализация штатного расписания, должностных окладов и систем премирования.
• Подготовка предложений по пересмотру заработных плат с учетом внутренних регламентов и рыночных тенденций.
• Контроль соблюдения утвержденных принципов оплаты труда и внутренних политик компании.
• Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности персонала, заработным платам и премиальным выплатам.
• Разработка и внедрение KPI для сотрудников и подразделений совместно с руководителями соответствующих направлений.
• Проведение расчетов по моделям мотивации, оценка их финансового влияния на фонд оплаты труда.
• Формирование аналитических таблиц, расчетных моделей и презентаций для руководства.
• Работа с кадровыми и расчетными данными, обеспечение их корректности и конфиденциальности.
• Участие в автоматизации процессов C&B и совершенствовании HR-аналитики.

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления персоналом или смежных направлениях.
• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, HR-аналитики или расчета заработной платы. Опыт (от 1 года)
• Навыки работы с большими массивами данных и подготовки аналитической отчетности.
• Понимание принципов формирования ФОТ, систем премирования и мотивации.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и конфиденциальность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Официальная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в дочернем Банке АО "Народный банк Казахстана";
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;
• Возможность построить карьеру в международной команде.

Основные должностные обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании.
• Ведение страниц компании в Instagram, Telegram, Facebook и других социальных сетях.
• Создание контент-плана и публикация материалов.
• Подготовка текстов, фото- и видеоконтента.
• Организация фото- и видеосъёмок продукции, растений и объектов компании.
• Монтаж коротких видеороликов (Reels, Stories).
• Анализ эффективности публикаций и рекламных кампаний.
• Взаимодействие с подписчиками и обработка обращений.
• Мониторинг конкурентов и актуальных трендов.
• Подготовка регулярных отчётов по результатам работы.

Требования к кандидату

• Опыт работы в SMM от 1 года (желательно).
• Практические навыки ведения социальных сетей.
• Умение создавать привлекательный контент.
• Навыки фото- и видеосъёмки, монтажа видео.
• Грамотная письменная речь на русском и узбекском языках.
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Навыки работы с Canva, CapCut и другими инструментами создания контента.
• Наличие портфолио будет преимуществом.

Ключевые компетенции

• Креативность и генерация идей.
• Коммуникабельность.
• Планирование и организация работы.
• Ориентация на результат.
• Аналитическое мышление.
• Самостоятельность и инициативность.
• Работа в команде.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Соблюдение контент-плана.
• Регулярность публикаций.
• Рост охватов и вовлечённости аудитории.
• Увеличение количества целевых подписчиков.
• Количество обращений и потенциальных клиентов из социальных сетей.
• Своевременность подготовки контента и отчётности.
• 💼 Условия работы:
• Стабильная работа в компании ZAMIN PLANTS.
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: обсуждается на собеседовании.
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.

• 📞 Как откликнуться?

  Если вы ответственны, готовы развиваться и хотите стать частью нашей команды, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

  Для связи: +998 _

  ZAMIN PLANTS — работаем на результат!

Мы — Prosight DEV, команда профессионалов и резидент IT Park, создающая инновационные цифровые решения для европейского рынка из Узбекистана. Мы работаем с проектами из Эстонии, Финляндии и Швеции, разрабатывая продукты, которые повышают эффективность бизнеса и улучшают пользовательский опыт.

Наши ключевые направления:

✔️ Кастомная разработка ERP-систем (включая Odoo ERP и CRM)
✔️ Мобильные приложения с масштабируемой архитектурой
✔️ Системы самообслуживания клиентов
✔️ Back-office интерфейсы и автоматизация процессов
✔️ Бизнес-аналитика и работа с данными
✔️ Аутсорсинг digital-специалистов

Мы активно растём и ищем сильного Backend Developer в команду

— Разработка и поддержка backend-сервисов на базе NestJS / Node.js
— Проектирование и реализация микросервисной архитектуры
— Разработка REST API и интеграций с внешними сервисами
— Оптимизация производительности и масштабируемости систем
— Работа с базами данных (SQL / NoSQL)
— Написание тестов и обеспечение стабильности кода
— Контейнеризация приложений с использованием Docker
— Взаимодействие с frontend-разработчиками, DevOps и архитектором
— Участие в code review и архитектурных обсуждениях

— Опыт работы Backend Developer
— Уверенное владение Node.js (NestJS)
— Опыт работы с микросервисной архитектурой (или сильное желание развиваться в этом направлении)
— Опыт проектирования API (REST / GraphQL будет плюсом)
— Работа с базами данных (PostgreSQL / MongoDB и др.)
— Опыт написания тестов
— Знание Docker и принципов контейнеризации
— Английский язык — уверенный уровень (письменно и устно)
— Будет плюсом: опыт с PHP или интеграцией legacy-систем

Важно: выполнение тестового задания обязательно

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РУз
— Оплачиваемые переработки и отпуск
— Предоставляем лицензии на Microsoft365 и Claude для эффективной работы
— Работа в международной команде
— Участие в крупных европейских проектах
— Тимбилдинги и мероприятия с иностранными коллегами

• Глубокие знания и понимание финансовых процессов и продуктов.
• Опыт руководства проектами и управления командой аналитиков.
• Умение разрабатывать и внедрять сложные аналитические решения.
• Опыт работы в рамках различных методологий разработки ПО (Waterfall, Agile/Scrum).
• Способность проводить глубокую аналитику данных и готовить детализированные отчеты.

• Опыт работы в сфере IT более 5 лет, предпочтительно в сфере Финтех.
• Глубокие знания SQL.
• Широкий опыт работы с различными СУБД (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.).
• Знание нотации BPMN 2.0.
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с REST , SOAP и MQ.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно законодательству РУз.
• Работу в престижном банке страны.
• Стабильную заработную плату.
• Работу в сильной команде профессионалов, нацеленной на общий результат.
• Комфортные условия труда в современном офисе.
• График 5/2 с 09:00 по 18:00.
• Удобная локация рядом с метро.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Возможность профессионального обучения.

Кого мы ищем:

Ищем B2B Content & Communications Manager, который выстроит системное производство контента для селлеров и франчайзи и поможет команде эффективно доносить информацию до B2B-аудитории. Ключевая задача — создавать полезный и качественный контент, управлять его производством и развивать коммуникации на основе исследований и обратной связи пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать системное производство B2B-контента для селлеров и франчайзи: кейсов, статей, презентаций, рассылок и лендингов.
• Создавать и обновлять контент под разные форматы и аудитории.
• Собирать кейсы, инсайты и лучшие практики совместно с бизнес-командами.
• Координировать производство материалов с дизайнерами, подрядчиками и внутренними командами и контролировать качество результата.
• Поддерживать команду актуальными материалами для продаж, обучения и мероприятий.
• Разрабатывать материалы для мероприятий, образовательных программ и ключевых B2B-проектов.
• Запускать исследования и собирать обратную связь пользователей, формулировать гипотезы и использовать полученные инсайты для улучшения коммуникаций.
• Развивать коммуникационную стратегию и обеспечивать единообразие бренда во всех точках контакта с B2B-аудиторией.
• Самостоятельно находить точки улучшения в контенте и коммуникациях и доводить инициативы до результата.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B-контенте, контент-маркетинге, коммуникациях или смежных направлениях.
• Умение создавать и структурировать тексты под разные форматы и задачи: презентации, кейсы, статьи, рассылки, лендинги.
• Понимание принципов коммуникационной стратегии и работы с брендом.
• Опыт самостоятельного ведения контентных проектов — от постановки задачи и идеи до готового результата.
• Умение организовывать большой объём контента и поддерживать материалы в актуальном состоянии.
• Навыки взаимодействия с дизайнерами, бизнес-командами и подрядчиками.
• Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности за результат.
• Умение работать с исследованиями и обратной связью пользователей и превращать полученные инсайты в конкретные улучшения.
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с B2B-аудиторией, селлерами, франчайзи или предпринимателями.
• Опыт создания контента для продаж, обучения или образовательных проектов.
• Навыки подготовки презентаций и визуальных материалов.
• Опыт работы с лендингами, email-рассылками и другими digital-форматами.
• Опыт работы с подрядчиками и управления производством контента.
• Понимание специфики e-commerce или маркетплейсов.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
• Зарплата на уровне топовых компаний
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.
• Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки

Expera — IT-интегратор, который реализует проекты в области информационных технологий и цифровой трансформации для крупных компаний.

Мы ищем опытного Senior DevOps Engineer, который будет отвечать за развитие и совершенствование инфраструктуры, архитектурные решения в Kubernetes и CI/CD, а также повышение производительности и отказоустойчивости приложений в Production.

Это роль для специалиста, который не ограничивается поддержкой существующей инфраструктуры, а готов проектировать и внедрять новые технические решения.

• Разрабатывать и внедрять новые подходы к построению и развитию CI/CD-процессов.
• Проектировать, развивать и оптимизировать Kubernetes-инфраструктуру на Bare Metal.
• Обеспечивать стабильную работу инфраструктуры и приложений в Production.
• Решать сложные задачи, связанные с отказами сервисов, производительностью и архитектурой инфраструктуры.
• Развивать Observability Stack: Logging, Metrics, Alerts, Tracing.
• Проектировать сетевую связанность и взаимодействие микросервисов.
• Оптимизировать сетевой стек Linux, включая CNI и CRI.
• Внедрять и совершенствовать инструменты обеспечения безопасности: SAST, DAST, Secret Management, SIEM, Audit Logs.
• Реализовывать подходы Infrastructure as Code (IaC) и GitOps.
• Планировать инфраструктурные мощности (Capacity Planning).
• Внедрять подходы Zero-Downtime Deployment для обеспечения бесперебойного обновления сервисов.
• Принимать архитектурные решения, направленные на повышение производительности, доступности и скорости поставки приложений.

• Опыт работы в DevOps / SRE от 8 лет.
• Практический опыт построения, обслуживания и оптимизации Bare Metal Kubernetes-инфраструктуры с нуля.
• Глубокое понимание архитектуры Kubernetes и принципов работы инфраструктуры на уровне сетевого стека Linux, CNI и CRI.
• Опыт работы с высоконагруженными системами от 1 000–3 000 RPS и выше.
• Опыт обеспечения высокой доступности систем с SLA от 99,9%.
• Опыт построения Observability Stack с нуля.
• Понимание технических и бизнес-метрик приложений, умение использовать их для выявления и предотвращения проблем.
• Опыт построения и развития современных CI/CD-конвейеров.
• Практический опыт внедрения DevSecOps-подходов, включая SAST и Secret Management.
• Опыт работы с Infrastructure as Code (IaC) и GitOps.
• Уверенное владение Terraform, GitLab CI и ArgoCD.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
• Понимание принципов интеграции через ESB и особенностей работы с АБС.
• Опыт работы с OpenShift и Rancher.
• Опыт внедрения LLM и AI-агентов для автоматизации инфраструктурных процессов с соблюдением требований безопасности.
• Опыт работы в крупных enterprise-компаниях, IT-интеграторах или международных компаниях.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: офис в Ташкенте (релокация с компенсацией перелёта и проживания).
• Участие в масштабных проектах для финансового сектора.
• Работа с высоконагруженными и масштабируемыми системами.
• Пространство для профессионального роста и внедрения лучших практик.
• Конкурентный компенсационный пакет.

• Развивать и поддерживать CI/CD-процессы для микросервисных приложений.
• Администрировать и сопровождать Kubernetes-инфраструктуру On-Premise.
• Развивать стек Observability и системы мониторинга.
• Внедрять практики DevSecOps.
• Поддерживать и совершенствовать инфраструктуру проекта.
• Обеспечивать оперативное реагирование на сбои приложений.
• Участвовать в повышении безопасности, отказоустойчивости и стабильности инфраструктуры.

• Опыт работы DevOps-инженером от 3 лет.
• Практический опыт работы с Kubernetes в On-Premise-инфраструктуре.
• Опыт организации подхода Monitoring as Code.
• Опыт развития архитектуры CI/CD для крупных микросервисных приложений.
• Уверенные навыки работы с инфраструктурой и системами мониторинга.
• Самостоятельность, ответственность и развитые коммуникативные навыки.

• Формат работы: офис в Ташкенте (релокация с компенсацией перелёта и проживания).
• Участие в масштабных проектах для финансового сектора.
• Работа с высоконагруженными и масштабируемыми системами.
• Пространство для профессионального роста и внедрения лучших практик.
• Конкурентный компенсационный пакет.
  
  Если вы хотите работать над современными продуктами и развиваться вместе с сильной командой - присоединяйтесь к Expera!

О компании Thompson

Thompson - это современная образовательная экосистема, объединяющая школы, детские сады и учебные центры по всему Узбекистану. Мы создаём среду, в которой ученики получают качественное образование, а сотрудники - возможности для профессионального роста, развития и реализации своего потенциала. За 7 лет работы компания выросла до 21 филиала по стране и объединила более 1000 профессионалов в сфере образования.

Наша миссия - предоставлять образование высокого качества и делать каждого ученика счастливее, чем он был до встречи с Thompson. Мы создаём современную образовательную среду, где ученики раскрывают свой потенциал, а сотрудники получают возможности для профессионального роста, развития и карьерного продвижения.

В Thompson ценят инициативность, ответственность, стремление к результату и любовь к образованию. Компания поддерживает сотрудников через обучение, программы мотивации, карьерные возможности и корпоративную культуру, ориентированную на развитие.

Thompson - это команда, которая меняет образование в Узбекистане и создаёт будущее для нового поколения.

Мы ищем креативного и энергичного СММ-специалиста, который будет формировать яркий образ компании в социальных сетях и делать наш бренд узнаваемым!

Ваши обязанности:

• Разработка и реализация контент стратегии.
• Ведение социальных сетей.
• Создание контента: тексты, сторис, рилсы, фото/видео.
• Публикация постов по контент-плану.
• Проводить презентации, прямые эфиры и участвовать в мероприятиях бренда.
• Формировать положительный имидж компании и повышать узнаваемость бренда.
• Взаимодействовать с маркетинговой командой при разработке контента.
• Следить за актуальными трендами в социальных сетях и предлагать идеи для продвижения.
• Поддерживать единый стиль и ценности бренда во всех коммуникациях.

Требования:

• Грамотная устная речь и уверенные коммуникативные навыки.
• Опыт ведения социальных сетей от 1 года и участия в съемках будет преимуществом.
• Владение русским и узбекским языками.
• Креативность, инициативность и ответственность.

Условия:

• График: 6/1, с 10:00 до 19:00
• Локация: неподалеку от метро Туркестан Юнусабадский район
• Официальное трудоустройство
• Вкусный обед за счёт компании
• Конкурентная заработная плата
• Тимбилдинги и дружный коллектив
• Поддержка руководства во всех процессах
• Возможность карьерного роста
• Постоянное развитие: обучение, тренинги
• Возможность реализовать свой креатив

Отправляйте резюме с присутствием фотографии (будет большим плюсом наличие портфолио)

• Разработка и реализация SMM-стратегий для туристических продуктов и услуг
• Создание и публикация контента в социальных сетях
• Анализ эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий
• Взаимодействие с целевой аудиторией и повышение вовлеченности
• Мониторинг трендов в туризме и социальных медиа

• Опыт работы в SMM и маркетинге не менее 3 лет
• Знание инструментов продвижения в социальных сетях
• Умение анализировать данные и работать с метриками
• Креативность и инициативность
• Понимание специфики туристической отрасли
• свободное владение русским и узбекским языками — обязательно;
• грамотная устная и письменная речь;
• понимание SMM, контент-маркетинга и продвижения;
• оконченные профильные курсы с подтверждающим сертификатом или опыт работы в крупной компании / агентстве;
• ответственность, организованность и соблюдение дедлайнов;
• опрятный и презентабельный внешний вид;

• График работы 5/2
• Конкурентная заработная плата
• Возможности для профессионального роста
• Работа в дружелюбном коллективе
• испытательный срок: 1 месяц

Full-Stack разработчик TypeScript / React / Node.js

TEZCode - Разрабатываем собственные решения для автоматизации и контроля бизнес-процессов.

Ищем Full-Stack разработчика в новый проект.

Чем предстоит заниматься

- Разработка новых функций для Web-, Desktop- и Android-приложений

- Frontend и Backend

- Разработка и поддержка REST API

- Работа с базами данных

- Интеграции с бизнес-системами

- Деплой и поддержка приложений в production (Docker, Linux, CI/CD)

Требования

- нет менее 3 лет аналогичного опыта

- TypeScript, React, Node.js

- Уверенный PostgreSQL

- Опыт разработки REST API

- Опыт работы с Docker и Linux

- Понимание CI/CD и основных принципов информационной безопасности

- Опыт запуска production-приложений

- Способность быстро осваивать новые технологии

- Android-разработка — важное преимущество

Будет плюсом

- Electron / Tauri

- 1С или другие ERP-системы

- Опыт SaaS-разработки

- Опыт с RFID, retail или warehouse-системами

Команда

Вы будете работать непосредственно с Team Lead, который находится в США. Он координирует разработку, помогает с техническими решениями и архитектурой, проводит code review.

Условия

- Заработная плата 15–20 млн сум на руки, в зависимости от опыта и уровня

- Возможность карьерного и профессионального роста

Мы ищем активного, организованного и инициативного специалиста, который любит работать с людьми и развивать сотрудников.

Место работы: компания ERMAK, Олмозор, Ахмад Дониш 79
График: 5/2​​​​​​​-6/1​​​​​​​
Оформление: официальное трудоустройство
Заработная плата: обсуждается на собеседовании

Ваши задачи:
• организация и сопровождение обучения сотрудников;
• проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• координация тренингов и обучающих программ;
• взаимодействие с тренерами и руководителями подразделений;
• ведение отчетности по обучению и оценке сотрудников;
• контроль прохождения обучения и аттестаций;
• сбор и анализ обратной связи по обучению;
• участие в развитии корпоративных обучающих проектов.

Мы ожидаем:
• опыт работы в обучении и развитии персонала будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• ответственность и внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• инициативность и желание развиваться в сфере L&D;
• знание узбекского языка - обязательно.

Если вам интересно развиваться вместе с Ermak и создавать сильную систему обучения сотрудников — будем рады познакомиться!

Добро пожаловать в команду INTER NATION SCHOOL! Мы приглашаем Community менеджеров в мир образования второго поколения!

О нас:

• 13 лет опыта в сфере образования
• 650+ профессиональных сотрудников
• 23 000+ обучающийся студентов
• 16 филиалов в ПРЕМЬЕР локациях Ташкента, Самарканда, Андижана, Намангана и Фергана

Мы вам предлагаем:

• От 8,000,000 до 12,000,000 UZS заработной платы
• Удовольствие от работы в HI-TECH офисах в центре города
• Ультра-позитивную атмосферу в дружном коллективе
• Профессиональные и систематичные тренинги с повышением квалификации
• Ежегодно растущую, своевременную зарплату (гарантия на стабильность)
• Оплачиваемый отпуск (ежегодных и праздничных дней)
• Teambuildings в премьер-курортах
• Баланс между работой и личной жизнью
• Постоянный рост в личном и профессиональном плане

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (обычно от 1-3 лет)
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные)
• Умение работать с различными социальными платформами (Facebook, Instagram, Google, Yandex, Tik-Tok)
• Знание инструментов аналитики и управления социальными сетями
• Знание русского, узбекского (английский приветствуется)
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Понимание основ SMM и digital marketing
• Навыки в копирайтинге и редактировании текстов, а также написание текстов
• Знание трендов и новинок в области социальных сетей
• Способность работать с негативными комментариями и ситуациями, требующими разрешения конфликтов
• Умение НЕ спать и НЕ есть, когда мы завоевываем МИР!

Обязанности:

• Коммуникативный контроль таких платформ, как; Instagram, Telegram, Facebook, Tik-Tok, Google, Yandex
• Копирайтинг: написание текстов и редактирование
• Модерация комментариев и сообщений
• Задачи переводчика
• Взаимодействие с аудиторией
• Ответы на комментарии и личные сообщения
• Участие в дискуссиях и стимулирование активности аудитории
• Обратная связь с пользователями и разрешение конфликтных ситуаций
• Мониторинг и отчетность по обработанным лидам
• Работа с маркетинговой командой для координации действий и общей стратегии
• Основная задача: приносить лиды в компанию через социальные сети

График работы:

• 10:00-18:00 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье выходные дни)

Ваша лояльность ценится заботой и финансовой свободой!

Процесс отбора будет очень жестким, и только лучшие из лучших будут приняты на работу.

Удачи!

Мы ищем опытного Руководителя группы бизнес и системного анализа, которому предстоит усиливать аналитическую функцию, управлять командой сильных специалистов и выстраивать прозрачные процессы от сбора бизнес-требований до их технической реализации.

Что предстоит делать:

• Управлять командой аналитиков (бизнес- и системными аналитиками): постановка задач, распределение нагрузки и ресурсов между проектами, развитие сотрудников и оценка результатов.

• Выстраивать и совершенствовать процессы бизнес- и системного анализа, стандарты и методологию функции.

• Контролировать полный жизненный цикл требований — от формирования бизнес-потребности до системного проектирования и проверки результата.

• Взаимодействовать с Product Manager / Product Owner, Project Manager, разработчиками, QA и другими стейкхолдерами.

• Организовывать и проводить peer review / cross-review аналитических и системных артефактов.

• Выявлять риски, зависимости, противоречия в требованиях и узкие места в процессах, оперативно разрешая конфликты приоритетов.

Наши требования:

• Опыт работы в аналитике от 5 лет, из них не менее 2–3 лет в роли руководителя, Lead/Senior Analyst или руководителя направления (в сфере бизнес- или системного анализа).

• Практический опыт управления командой аналитиков (постановка задач, менторство, развитие).

• Уверенное владение техниками работы с бизнес- и системными требованиями (сбор, анализ, декомпозиция, согласование, моделирование процессов и данных).

• Понимание принципов интеграционного и системного взаимодействия.

• Опыт распределения ресурсов и приоритизации задач в условиях нескольких параллельных инициатив.

• Развитые лидерские и коммуникационные навыки, системное мышление.

Будет преимуществом:

• Опыт построения или развития центра компетенций (ЦК) аналитики, формирования методологии с нуля.

• Опыт управления аналитиками различных профилей (BA / SA / Product Analyst).

• Опыт работы с банковскими/финансовыми системами и АБС.

• Опыт построения системы грейдов и карьерного трека для сотрудников.

• Практический опыт использования AI-инструментов для повышения эффективности команды.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в современном офисе в Ташкенте (ПН–ПТ, 09:00–18:00).

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).

• Возможность влиять на процессы, внедрять лучшие практики и масштабировать аналитическую экспертизу компании.

Обязанности:

• Разработка и внедрение новых проектов и решений
• Координация и управление процессами запуска проектов, включая разработку графиков, контроль за ресурсами, взаимодействие с командами разработчиков и подрядчиков.
• Обеспечение качества реализации проектов, включая оценку рисков и устранение препятствий, контроль за соблюдением сроков и бюджета.

Требования:

• Знание методов и инструментов управления проектами
• Опыт в разработке и запуске цифровых продуктов
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки аналитического мышления и внимательность к деталям.
• Способность к быстрой адаптации и решению нестандартных задач, Ориентированность на результат и способность к принятию решений в условиях неопределённости.

Условия:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги.
• Служебная сотовая связь.

Рассматриваем сильного специалиста для продвижения проектов

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и контролировать работу команды по всем направлениям маркетинга

• Организовывать запуск рекламных кампаний

• При необходимости — лично настраивать и корректировать рекламные кампании

• Работа с продуктом

• Разрабатывать документацию и управлять своим направлением

• Участвовать в обсуждении и реализации идей, которые усиливают конкурентоспособность продукта

Требования (Dating):

• Опыт в маркетинге от 3 лет, готовность вникать в детали и делать часть работы руками

• Опыт работы с основными каналами и понимание как они работают на уровне контроля и найма: контекст, таргет, медийка, ASO, SEO и другие нишевые инструменты, эффективные для IT

• Практика работы с рекламными платформами (Яндекс Директ, Google Ads, VK, TikTok и др.)

• Опыт настройки сквозной аналитики и анализа эффективности каналов. Умение настраивает в условиях большого количества маркетинговых каналов

• Понимание специфики продвижения мобильных приложений в сторах

• Управленческий опыт: подбор, собеседования, управление командой

• Опыт работы с рекламными бюджетами от $5 000 в месяц

• Аналитический склад ума, уверенная работа с метриками

• Готовность описывать процессы и свою роль

Будет плюсом:

• Опыт работы с выручкой от $100 000, лучше от $1 000 000

• Умение масштабировать выручки от x2 в год без просадки ключевых метрик пока доступна емкость рынка

• Опыт управления командой от 5 человек

• Опыт продвижения игр в Steam (портфолио релизов от 150 отзывов или проект с анонсом от 15 000 вишлистов; плюсом от 500 отзывов / 50 000 вишлистов)

• Нестандартные эффективные для IT каналы продвижения

• Опыт взаимодействия со СМИ и PR

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет

• Профильное высшее образование

Условия:

• Частичная или полная занятость с гибким графиком.

• Удалённая работа.

• Высокая денежная мотивация с возможностью премирования и других выплат.

• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Ваша уникальная возможность присоединиться к нашей команде и вместе создавать уникальные проекты мирового масштаба!

• Разработка визуалов для социальных сетей (Reels, обложки YouTube, Stories, посты и т.д.) / Ижтимоий тармоқлар учун визуал материаллар яратиш (Reels, YouTube муқовалари, Stories, постлар ва ҳ.к.)

• Создание креативов для рекламных кампаний (таргетированная реклама, баннеры) / Реклама кампаниялари учун креативлар тайёрлаш (таргет, баннерлар)

• Работа с фирменным стилем брендов и его развитие / Брендларнинг фирмавий услуби билан ишлаш ва уни ривожлантириш

• Подготовка дизайн-материалов по техническому заданию / Техник топшириқ асосида дизайн материалларини тайёрлаш

• Адаптация дизайна под разные форматы и площадки / Дизайнни турли формат ва платформаларга мослаштириш

• Уверенное владение Photoshop и Illustrator / Photoshop ва Illustrator дастурларини мукаммал даражада билиш

• Понимание разницы между векторной и растровой графикой и корректное применение каждой / Вектор ва растр графикаси ўртасидаги фарқни тушуниш ва ҳар бирини тўғри қўллаш

• Понимание SMM-трендов и визуального контента / SMM трендлари ва визуал контентни тушуниш

• Чувство композиции, цвета и типографики / Композиция, ранг ва типографияни мукаммал даражада ҳис қилиш қобилиятига эга

• Опыт работы в маркетинговой команде / Маркетинг жамоасида иш тажрибаси ва кўникмаси

• Наличие портфолио обязательно / Портфолио мавжуд бўлиши шарт

• Опыт работы с CorelDRAW и After Effects / CorelDRAW ва After Effects дастурларида мукаммал ишлай олиш

• Базовые навыки или практика использования ИИ-инструментов в дизайне / Дизайнда сунъий интеллект (ИИ) воситаларидан фойдаланиш бўйича базавий билим ёки амалиётга эга

• Официальное трудоустройство,после испытательного срока
• Оплачиваемый отпуск
• Комфортабельные условия труда
• Своевременная зарплата

Обязанности:

• Внедрение системы управления рисками ИТ и ИБ.

• Идентификация и оценка ИТ/ИБ-рисков (включая киберугрозы, сбои и утечки данных).

• Проведение регулярных процедур, включая Risk and Control Self-Assessment (RCSA) процессов ИТ и ИБ.

• Формирование и ведение реестра ИТ и ИБ рисков (Risk Register).

• Определение общего уровня ИТ и ИБ рисков в Банке.

• Разработка эффективных мер по снижению ИТ и ИБ рисков.

• Анализ инцидентов ИТ и ИБ рисков, а также учет связанных с ними потерь.

• Разработка и утверждение внутренних нормативных документов (ВНД), описывающих методологию, контроль и управление ИТ/ИБ-рисками.

• Анализ типовых и распространенных ИТ и ИБ рисков, доработка профилей риска и перечня ключевых индикаторов риска (KRI).

• Разработка и утверждение методики расчета ущерба (стоимости простоя) с внедрением её в оценку и отчетность.

• Разработка и периодический пересмотр риск-аппетита по доступности ИТ-сервисов.

• Введение контроля 2-го уровня по ИТ/ИБ-рискам.

• Оценка рисков поставщиков (third-party risk management).

• Совместно с HR разработка риск-ориентированных KPI и показателей годового бонуса для руководителей ИТ-блока и Службы информационной безопасности (СИБ).

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее образование в области информационных технологий, информационной безопасности или кибернетики.

• Опыт работы: От 6 лет в сфере информационной безопасности, ИТ-аудита или управления рисками.

• Знание стандартов и фреймворков: Международные стандарты ISO/IEC 27001/27005, NIST SP 800-30, COBIT, ITIL, принципы риск-менеджмента (ISO 31000).

• Законодательство: Знание законодательства в сфере защиты персональных данных и регуляторных требований (включая локальные законы об ИБ и GDPR).

• Профессиональные навыки:

• Практика проведения Risk and Control Self-Assessment (RCSA).

• Навыки моделирования угроз и уязвимостей (Threat Modeling).

• Умение разрабатывать планы обработки рисков, политики ИТ и ИБ, а также методические рекомендации.

• Знание стандартов ITIL и ITSM.

• Международные сертификаты: Приветствуется наличие сертификатов CRISC, CISSP, CISM или CISA.

• Личные качества: Аналитический склад ума, внимание к деталям, а также умение объяснять сложные ИТ и ИБ риски бизнесу простым и понятным языком.

Мы - VARIANT RETAIL FINANCE, fintech-команда, которая не любит бюрократию, но ценит системность, ответственность и профессиональный подход к делу.

Мы ищем UI/UX Designer (Middle), который будет участвовать в развитии наших цифровых продуктов: проектировать интерфейсы мобильных приложений, веб-сервисов и внутренних систем, продумывать пользовательские сценарии и создавать понятные, удобные и визуально целостные решения.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать интерфейсы мобильных приложений, веб-сервисов, порталов и внутренних продуктов;
• Совместно с продактами прорабатывать пользовательские сценарии и логику взаимодействия с продуктом;
• Создавать новые интерфейсы и дорабатывать существующие с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса;
• Работать над визуальной составляющей продуктов: композицией, типографикой, графикой, изображениями и визуальной иерархией;
• Прорабатывать состояния интерфейсов, интерактивные элементы и адаптивные решения;
• Создавать и поддерживать компоненты и UI-элементы в Figma;
• Подготавливать макеты к передаче в разработку и обсуждать детали реализации с разработчиками;
• Самостоятельно разбираться в задачах, предлагать решения и аргументировать принятые дизайн-решения;
• Использовать AI-инструменты для ускорения дизайн-процессов и повышения качества результата;
• Участвовать в обсуждении идей, получать и учитывать обратную связь от команды;
• Следить за современными тенденциями в UI/UX-дизайне и применять подходящие решения в работе над продуктами.

Кого мы ищем:

• Опыт работы UI/UX Designer на уровне Middle;
• Опыт проектирования цифровых интерфейсов для мобильных приложений и/или веб-сервисов;
• Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты, варианты, организация макетов и подготовка к передаче в разработку;
• Понимание принципов UX/UI-дизайна, пользовательских сценариев и состояний интерфейса;
• Хорошая база в композиции, визуальной иерархии и типографике;
• Навыки работы с графикой и изображениями;
• Понимание принципов адаптивного дизайна и особенностей реализации интерфейсов;
• Практический опыт использования AI-инструментов в дизайне;
• Наличие портфолио с реализованными проектами и готовность рассказать о своём вкладе, ходе работы и принятых решениях;
• Умение самостоятельно анализировать задачи, задавать уточняющие вопросы и предлагать обоснованные решения;
• Готовность работать полный день в офисе в Ташкенте.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с финтех-продуктами, мобильными приложениями или сложными веб-сервисами;
• Опыт использования Higgsfield и других современных AI-инструментов для работы с визуальным контентом;
• Опыт взаимодействия с продуктовыми командами и разработчиками на всех этапах реализации дизайна;
• Понимание того, как дизайн влияет на пользовательский опыт и бизнес-результаты.

Что мы предлагаем:

• Оформление по трудовому договору;
• Оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;
• Офис в центре Ташкента по адресу: ул. Ойбека, 22, рядом с метро Ойбек;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Возможность участвовать в развитии реальных цифровых продуктов и влиять на пользовательский опыт;
• Тесное взаимодействие с продактами и разработчиками;
• Возможность применять современные инструменты и развиваться профессионально;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Разработка/участие в разработке процедур/локальных актов банка, описывающих бизнес-процессы, связанных с работой Департамента (технические порядки, процедуры, распоряжения, инструкции и т.д.)
• Разработка методологии контроля функционирования систем информационной безопасности, включающий оценку текущего состояния систем информационной безопасности
• Контроль за соблюдением политик и правил информационной безопасности, исполнением мер, направленных на защиту информации
• Оптимизация и совершенствование действующих бизнес - процессов по вопросам деятельности Департамента

• Высшее образование по направлению (информационные технологии, информационная безопасность, кибербезопасность, телекоммуникация)
• Опыт работы в направлении информационной безопасности
• Знание международных и национальных стандартов в области информационной безопасности
• Методологическая поддержка процессов информационной безопасности
• Разработка методологий и стандартов информационной безопасности
• Системное и критическое мышление
• Умение доносить сложные концепции простым языком

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
• Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• Корпоративную мобильную связь
• Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
• Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

О нас и направлении

Better Future Group и Consort Group строят цифровую инфраструктуру для животноводства. Сейчас у направления два трека:

1. Мобильная платформа для дехканских хозяйств: AI-зоотехник, AI-диагностика болезней с подтверждением ветврачом, сеть ветврачей и ветаптек, маркетплейс скота с историей животного и доступ к кредитам через данные о стаде.

2. Проекты цифровизации ветеринарии: технический аудит ведомственных информационных систем, идентификация и прослеживаемость животных, интеграция систем в единую платформу.

Нам нужен PM, который будет вести оба трека и свяжет фермера, ветврача, команду разработки.

Чем предстоит заниматься

• вести разработку MVP и следующих модулей (сеть ветврачей, маркетплейс, микрозаймы, интеграция с национальной системой идентификации животных): бэклог, спринты, релизы с командами разработки, дизайна и AI;

• выезжать в регионы: интервью с дехканами, ветврачами и ветаптеками, запуск пилотов, перенос обратной связи в продукт;

• подключать партнёров: ветврачей, ветаптеки, банки и МФО, поставщиков племенного скота;

• следить за метриками: установки, активные хозяйства, зарегистрированные животные, консультации.

• вести план работ и этапы по контракту, контролировать сроки сдачи отчётов;

• координировать работу с ИТ-департаментом заказчика: запросы доступов, документации, кода, API и баз данных, протоколы встреч;

• сопровождать миссии международных экспертов: повестка, встречи с департаментами, итоговые документы;

• готовить отчёты, ТЗ и официальные письма на узбекском, русском и английском;

• участвовать в подготовке тендерных заявок.

Требования

• От 3 лет в роли PM в IT-проектах (мобильные приложения, веб-платформы, государственные ИС), минимум один проект вы довели до запуска.

• Технику понимаете на уровне разговора с разработчиками: API, базы данных, интеграции, ТЗ. Писать код не нужно.

• Узбекский язык, включая официальную переписку (латиница и кириллица), русский и рабочий письменный английский (отчёты для Всемирного банка и АБР).

• Готовность к командировкам по регионам Узбекистана.

• Jira, Notion, ClickUp или аналоги.

Будет большим плюсом

• Опыт в агро, ветеринарии или животноводстве. Подойдёт и личный опыт: если вы выросли в хозяйстве и понимаете, как живёт дехканин.

• Проекты Всемирного банка, АБР, IFAD, USAID, GIZ и понимание их процедур: этапы, отчётность, приёмка.

• Работа с госорганами и межведомственными интеграциями.

• Опыт с маркетплейсами, двусторонними платформами, финтехом или AI-продуктами.

Вам не подойдёт, если

• вы хотите только вести задачи в Jira, без выездов и переговоров;

• вы не готовы писать официальные документы на трёх языках;

• вам комфортнее работать с одной задачей по жёсткому регламенту.

Мы предлагаем

• Работа в активно развивающемся холдинге с реальным социальным импактом.

• Участие в создании и запуске IT-продуктов и больших системных проектов.

• Возможности роста: Project Lead → Head of Delivery / COO.

• Команду профессионалов, где ценят инициативу и ответственность.

• Конкурентный уровень оплаты и бонусы за результат.

• Гибкую и современную рабочую среду.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:

1. Какой IT-проект вы довели до запуска и какой была ваша роль?

2. Работали ли вы с госзаказчиком или международной организацией? С какими?

3. Есть ли у вас связь с сельским хозяйством или животноводством?

Отклики без ответов на вопросы мы не рассматриваем.