Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

• Разработка и внедрение стратегии присутствия бренда в социальных сетях

• Определение целевой аудитории, анализ её интересов и потребностей

• Управление рекламными кампаниями в социальных сетях

• Создание контент-календаря и планирование публикаций

• Анализ конкурентов и изучение лучших практик продвижения

• Бюджетирование и планирование расходов на SMM-деятельность

• Изучение и внедрение новых инструментов и технологий для работы в социальных сетях

• Копирайтинг для рекламных и имиджевых публикаций

• Анализ эффективности продвижения и ведение отчетности

• Обеспечение работы в Ads Manager и других рекламных кабинетах, создание, настройка и контроль рекламных кампаний

• Опыт работы в SMM от 1 года

• Понимание принципов digital-маркетинга

• Навыки копирайтинга

• Умение работать с аналитикой и метриками

• Креативность и чувство визуального стиля

• Ответственность и умение работать в дедлайнах

• Владение русским и узбекским языком

• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)

• Возможность реализовывать креативные идеи

• Работа в стабильной развивающейся компании

• Дружную команду

• Возможность карьерного роста

SFERA MEDIA ищет креативного контент-менеджера

Мы — SFERA MEDIA, маркетинговое агентство с 7-летним опытом работы на рынке. За это время мы работали с крупными брендами и компаниями в разных сферах: от мобильных приложений и HoReCa до образования и университетов.

Среди наших проектов и клиентов — Uklon, Maroon, KIUT University, Wolt, Korzinka Go, BnB и DoubleTree by Hilton.

Сейчас мы ищем креативного контент-менеджера, который умеет не просто вести социальные сети, а придумывать нестандартные идеи, организовывать создание контента и работать на результат.

Чем предстоит заниматься?

— Параллельно вести 2–3 проекта и контролировать выполнение задач по каждому из них.

— Разрабатывать контент-планы и предлагать креативные идеи для постов, Reels и рекламных креативов.

— Искать референсы и адаптировать их под особенности каждого бренда.

— Писать тексты на русском и узбекском языках.

— Разрабатывать сценарии Reels и технические задания для дизайнеров, видеографов и монтажёров.

— Участвовать в организации и проведении съёмок.

— Коммуницировать с клиентами, согласовывать контент и сопровождать рабочие процессы.

— Контролировать сроки публикаций и качество выполнения задач.

— Отслеживать результаты таргетированной рекламы, если она предусмотрена проектом, и совместно со специалистом по таргету улучшать рекламные креативы.

— Анализировать результаты контента и предлагать решения для улучшения показателей.

Что для нас важно?

Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года или опыт ведения минимум 2 проектов.

Грамотная устная и письменная речь на русском и узбекском языках на литературном уровне.

Креативное мышление и умение предлагать нестандартные идеи.

Навыки написания текстов, разработки сценариев и составления технических заданий.

Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Обязательный навык создания структурированных и визуально аккуратных презентаций.

Умение организовывать съёмки и взаимодействовать с командой.

Навыки коммуникации с клиентами, умение проводить созвоны и встречи.

Самостоятельность, ответственность и умение соблюдать дедлайны.

Условия работы:

График: 5/2

Формат: работа в офисе c 9.00-18.00

Локация: проезд Пахлавона Махмуда 28/1 (Ориентир IT Park, Arca Mebel)

Оплата:

Фикса: 1 000 0000 сум

3 000 000 сум за один проект в месяц.

• 2 500 000 сум — фиксированная часть.

• 500 000 сум — бонус за своевременное и качественное выполнение задач.

При ведении 2–3 проектов доход составит от 6 000 000 до 10 000 000 сум в месяц при выполнении условий бонусной системы по каждому проекту.

Максимальное количество проектов, которые может вести менеджер — 4.

Как проходит отбор?

• Рассмотрение отклика

• Выполнение тестового задания

• Собеседование.

Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который умеет мыслить креативно, видеть возможности для развития бренда и доводить идеи до реализации.

• Владеть сквозной доставкой для группы команд / домена: поток работы, ёмкость, релизы;
• Держать единый intake — задачи заходят только через приоритизированный бэклог;
• Планировать и защищать ёмкость команд (~80/20 — новая ценность vs. поддержка);
• Отвечать за релизный цикл: сборка релиза, регрессия, Go/No-Go по технической готовности;
• Снимать системные блокеры между dev, QA, DevOps, вендорами, внутренним контуром банка и регулятором;
• Управлять зависимостями между командами и системами;
• Вести delivery-метрики (time-to-production, предсказуемость релизов, cycle/lead time; Speed · Quality · SLA) и держать единый источник правды по статусу;
• Участвовать в квартальном PI Planning.

• Опыт в управлении IT-доставкой / delivery / release management от 3 лет;
• Понимание Agile (Scrum/Kanban), релизных процессов, CI/CD;
• Опыт кросс-командной координации и управления зависимостями;
• Уверенная работа с Jira; планирование capacity / velocity.

• Профессиональное развитие и обучение: возможности роста и карьерного роста
• Динамичная рабочая среда: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка
• ДМС и бассейн на территории офиса для Вашего здоровья
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Обеды в столовой по себестоимости - График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Пт) в комфортном офисе центра города

Ключевой пользователь SAP PP (производство) — Key User PP
АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR» | Ташкент
О компании и проекте
АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR» приглашает специалиста производственного направления для участия в проекте внедрения SAP S/4HANA.
Мы ищем ключевого пользователя SAP PP, который обладает практическим опытом в производственном планировании или технологической подготовке производства и готов участвовать в проектировании, тестировании и внедрении цифровых решений для производственных и ремонтных подразделений компании.
Это возможность применить свои производственные знания в масштабном проекте цифровой трансформации, стать владельцем ключевых процессов и развивать компетенции в SAP S/4HANA.
Основные обязанности
1. Анализ производственных процессов (Fit-Gap)
Участие в рабочих сессиях по процессам изготовления и восстановления деталей.
Предоставление примеров конструкторской и технологической документации, производственных нарядов и норм.
Анализ действующих процессов, выявление несоответствий и формирование предложений по их устранению.
Участие в согласовании решений с проектной командой.
2. Проектирование решения SAP PP
Участие в проектировании структуры рабочих мест и определении их производственных мощностей.
Согласование правил ведения спецификаций материалов (BOM) и технологических маршрутов.
Определение подходов к управлению производственными заказами и подтверждению операций.
Участие в проработке процессов списания материалов, выпуска продукции и интеграции с процессами технического обслуживания и ремонта (ТОиР), а также калькуляции себестоимости.
3. Реализация и тестирование
Участие в тестировании полного цикла производственного заказа.
Проверка загружаемых спецификаций и технологических маршрутов.
Участие в интеграционном и приёмочном тестировании (UAT).
Своевременное предоставление исходных данных и согласование проектных решений.
4. Обучение и поддержка пользователей
Обучение мастеров, технологов и других пользователей работе с SAP PP.
Консультирование сотрудников производственных участков.
Участие в поддержке пользователей после запуска системы.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
Высшее техническое образование: машиностроение, технология машиностроения, механика или смежное направление.
Опыт работы от 4 лет в производственном планировании или технологической подготовке производства.
Знание принципов ведения спецификаций материалов (BOM), технологических маршрутов и нормирования операций.
Понимание процессов управления производственными заказами и планирования производственных потребностей.
Практический опыт работы в SAP S/4HANA.
Уверенное владение русским языком, поскольку это рабочий язык проекта.
Аналитическое мышление, системность, внимательность к деталям и ответственность.
Умение взаимодействовать с производственными подразделениями и проектной командой.
Будет преимуществом:
Практический опыт работы с SAP PP.
Опыт работы с другими MES/ERP-системами.
Опыт в единичном и мелкосерийном производстве.
Опыт изготовления или восстановления деталей энергетического оборудования.
Владение узбекским языком.
Условия работы
Место работы: г. Ташкент, аппарат управления АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR».
График: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
Проект: внедрение SAP S/4HANA, модуль PP (производство).
Испытательный срок: 3 месяца.
Возможна повышенная интенсивность работы на ключевых этапах проекта.
Обучение и участие в рабочих сессиях по проектированию решения SAP PP.
После запуска системы предусмотрено совмещение функций ключевого пользователя с основной должностью.
Что предстоит достичь
Обеспечить качественную проработку производственных процессов для внедрения SAP PP.
Своевременно согласовать необходимые проектные решения и предоставить достоверные исходные данные.
Обеспечить успешное прохождение тестирования по модулю PP.
Подготовить пользователей производственных подразделений к работе в новой системе.
Если у вас есть опыт в производстве и вы готовы участвовать в цифровой трансформации предприятия, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для привлечения и активации пользователей мобильного приложения и веб-сервисов;

• Запуск и оптимизация performance-рекламы: Google Ads, Meta (Instagram, Facebook), Telegram Ads, Yandex Direct, рекламные сети приложений;

• Работа с Telegram-каналами, блогерами и инфлюенсерами Узбекистана: подбор, переговоры, контроль размещений и оценка эффективности;

• Планирование и запуск оффлайн-рекламы: наружная реклама (билборды, LED-экраны), реклама в метро и общественном транспорте, POS-материалы у мерчантов, промоакции и мероприятия; выбор подрядчиков и контроль размещений;

• Подготовка контента и рекламных сообщений на узбекском и русском языках совместно с дизайнерами и копирайтерами;

• Анализ воронки и ключевых метрик;

• Настройка и контроль аналитик;

• Мониторинг конкурентов на рынке платёжных и финансовых сервисов Узбекистана;

• Соблюдение требований законодательства о рекламе и регулятора к продвижению финансовых услуг;

• Управление маркетинговым бюджетом и регулярная отчётность по результатам.

• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1–2 лет в финтехе, банке, e-commerce или мобильном приложении;

• Опыт продвижения на рынке Узбекистана: знание популярных каналов, аудитории и особенностей её поведения в разных регионах;

• Практический опыт ведения performance-кампаний с бюджетом и ответственностью за результат;

• Понимание продуктовой воронки мобильного приложения и юнит-экономики привлечения;

• Опыт работы с системами мобильной аналитики и атрибуции;

• Уверенный Excel или Google Sheets; базовый SQL будет преимуществом;

• Умение ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и подрядчикам и принимать результат;

• Узбекский и русский языки — свободно.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) и бонусы за достижение KPI;

• Возможность лично влиять на технические решения и стандарты разработки;

• Работа в команде сильных инженеров и архитекторов;

• Современное оборудование и комфортный офис в Ташкенте;

• Профессиональный рост вместе с масштабированием банка.

​​​​​​• Администрирование и сопровождение облачной инфраструктуры Private/Public Cloud;
• Развертывание и настройка облачных сервисов: ECS, VPC, OBS, EVS, RDS;
• Администрирование Linux / Windows Server;
• Настройка сетевой инфраструктуры: TCP/IP, VPN, VLAN, NAT, routing;
• Мониторинг и обеспечение отказоустойчивости инфраструктуры;
• Настройка резервного копирования и восстановления данных;
• Устранение инцидентов и диагностика инфраструктурных проблем;
• Выполнение пусконаладочных работ (ПНР) при вводе в эксплуатацию; серверного, сетевого и облачного оборудования;
• Интеграция on-premise инфраструктуры с облаком (Hybrid Cloud);
• Ведение технической документации.

• Опыт работы системным администратором;
• Опыт администрирования Linux или Windows Server;
• Навыки troubleshooting и диагностики инфраструктурных проблем.

Sales Doctor — IT-компания из Ташкента. Мы делаем три продукта для FMCG-

рынка: систему автоматизации дистрибуции, B2B-маркетплейс iBox и кассовую

систему idokon.

Ищем AI-разработчика, который будет проектировать, обучать и внедрять

модели в наши продукты: от компьютерного зрения (Computer Vision) до LLM-

сервисов на собственных данных. Это инженерная роль полного цикла — от

идеи и данных до модели в продакшене.

• Разрабатывать и обучать модели компьютерного зрения (Computer Vision):

  классификация, детекция, распознавание изображений.

• Строить сервисы на базе LLM: подбор модели, дообучение (fine-tuning),

  промпт-инжиниринг, оценка качества ответов.

• Настраивать RAG-пайплайны: подготовка и чанкинг данных, эмбеддинги,

  векторный поиск, контроль токенов и контекста.

• Проектировать собственные многослойные нейросети под задачи, где

  готовые модели не подходят.

• Разворачивать и адаптировать open-source модели на нашей

  инфраструктуре.

• Доводить модели до продакшена вместе с командой разработки: API,

  мониторинг качества, оптимизация скорости и стоимости.

1. Бэкграунд в AI или разработке. Профильное образование либо коммерческий опыт в ML/AI или программной разработке; уверенный Python.
2. Глубокое понимание AI. Вы понимаете, что такое AI и как он устроен изнутри: нейросети, обучение, функции потерь, оптимизация, метрики качества — а не только умеете вызывать готовые API. Page 1 of 2Вакансия: AI-разработчик (AI Developer)
3. Компьютерное зрение. Практический опыт с CV-задачами и инструментами (PyT orch или T ensorFlow, OpenCV , архитектуры CNN и ViT , модели семейства YOLO).
4. LLM. Опыт работы с большими языковыми моделями: архитектура трансформеров, fine-tuning, промпт-инжиниринг, оценка качества.
5. Собственные модели. Умение самостоятельно спроектировать многослойную нейросеть, обучить её на своих данных и довести до рабочего состояния.
6. Open-source модели. Опыт развёртывания и дообучения открытых моделей (экосистема Hugging Face, Llama, Mistral, Qwen и аналоги), включая локальный инференс.
7. RAG и токенизация. Опыт построения RAG-систем: токенизация, чанкинг, эмбеддинги, векторные базы данных, управление контекстным окном.

Будет плюсом:

• Опыт вывода моделей в продакшен: Docker, Kubernetes, GPU-инференс, квантизация.
• Знание векторных баз (Qdrant, pgvector, Milvus) и фреймворков LangChain или LlamaIndex.
• Опыт построения AI-агентов и работы с tool calling.
• Опыт с данными на узбекском и русском языках.
• Портфолио: GitHub, Kaggle, публикации или работающие продукты.​​​​​​​​​​​​​​

Cloudplus - IT-компания: 15 лет на рынке 5 разных стран, девять из них в Узбекистане, 60 человек в команде. Мы разбираемся, как устроен бизнес клиента, и собираем систему под него: учет, финансы, склад, продажи, клиентская база, сайты и вся остальная автоматизация, которая может потребоваться бизнесу.

Команда активно растет, и мы ищем людей, которые хотят научиться понимать бизнес изнутри: как в нем движутся деньги, товар и заявки, где он теряет время и прибыль. А потом строить системы, которые работают в реальных компаниях, от небольшого магазина до крупного производства.

Чем предстоит заниматься:

• проводить созвоны и встречи с клиентами, разбирать их задачи и процессы;
• глубоко погружаться в бизнес-процессы компании;
• описывать, какой должна быть программа, чтобы она решала задачу клиента;
• собирать программы и цифровые решения с помощью ИИ-инструментов;
• вести полный цикл проекта: от первой встречи с клиентом по обсуждению задачи до запуска и момента, когда клиент работает в системе каждый день.

Кого мы ищем:

• вы любите разбираться, как все устроено, и задаете вопросы, пока не дойдете до сути;
• умеете грамотно излагать свои мысли;
• владеете грамотной русской и узбекской речью;
• хотите научиться понимать бизнес и разбираться в современных инструментах разработки программ;
• не боитесь ИИ и готовы работать с ним каждый день.

Плюсом будет опыт в 1С, бухгалтерии, продажах или менеджменте, но не обязателен! Главное желание, стремление и жажда к обучению!

Что предлагаем:

• оклад 4 млн сум + бонусы за запущенные проекты;
• официальное оформление по ТК РУз, отпуск и больничные, выплаты два раза в месяц без задержек;
• обучение с первого дня: наставник, который всему обучит с нуля, готовые принципы и алгоритмы работы;
• ИИ-инструменты за счет компании;
• десятки разных кейсов для личного портфолио;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• свободный дресс-код;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в центре, рядом с метро Космонавтов и Ойбек

Место работы: Ташкент
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
Формат работы: офис

О вакансии

Мы ищем системного администратора в Департамент информационной безопасности банка.

Вам предстоит обеспечивать стабильную и безопасную работу серверов и технических компонентов систем информационной безопасности, контролировать их доступность, обновления и интеграции с другими системами банка.

Нам нужен специалист с опытом системного администрирования, который понимает принципы защиты информации и умеет работать с серверной инфраструктурой и средствами информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Администрировать серверы Windows Server и Linux, виртуальные машины и системные службы.

• Обеспечивать техническую поддержку и стабильную работу систем информационной безопасности: PAM, SIEM, EDR/XDR, DLP.

• Устанавливать, обновлять и настраивать компоненты систем защиты информации и соответствующие агенты.

• Контролировать подключение серверов и рабочих станций к системам защиты, проверять работоспособность компонентов и устранять технические сбои.

• Подключать источники журналов событий и контролировать передачу данных в SIEM.

• Сопровождать системы управления привилегированным доступом PAM, включая подключение ресурсов, защищённое хранение паролей и запись административных сессий.

• Выполнять настройки прав доступа и параметров безопасности на основании согласованных заявок.

• Контролировать резервное копирование конфигураций и данных, участвовать в проверках восстановления.

• Выявлять и устранять технические уязвимости в пределах своей зоны ответственности.

• Участвовать в устранении инцидентов информационной безопасности совместно с командами ИТ и ИБ.

• Вести техническую документацию, схемы интеграций и журнал изменений.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.

• Практический опыт работы хотя бы с одним из следующих классов систем: PAM, SIEM, EDR/XDR или DLP.

• Уверенные знания Windows Server и Linux.

• Понимание принципов работы Active Directory, Group Policy (GPO), DNS, NTP, TCP/IP и TLS.

• Опыт настройки резервного копирования, восстановления, мониторинга и обновления серверов.

• Навыки написания скриптов на PowerShell и/или Bash.

• Понимание принципов разграничения прав доступа, минимальных привилегий, многофакторной аутентификации (MFA) и защиты учётных данных.

• Умение находить причины технических неисправностей и диагностировать проблемы взаимодействия между системами.

• Ответственность, внимательность, системный подход и готовность работать с критически важной инфраструктурой банка.

• Умение соблюдать процедуры согласования изменений и требования конфиденциальности.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банке, финансовой организации или компании с критически важной ИТ-инфраструктурой.

• Опыт внедрения или сопровождения PAM, SIEM, EDR/XDR, DLP и систем управления уязвимостями.

• Опыт работы с Syslog, Windows Event Forwarding, API, LDAP/LDAPS.

• Знание технологий виртуализации, Ansible или Python.

• Наличие профильных сертификатов в области системного администрирования или информационной безопасности.

• Умение читать техническую документацию на английском языке.

Что мы предлагаем

• Работу в банковской сфере с критически важными ИТ-системами.

• Профессиональное развитие в области системного администрирования и информационной безопасности.

• Взаимодействие с командами ИТ и информационной безопасности.

• Официальное трудоустройство и условия оплаты по результатам собеседования.

О роли:
Мы ищем Workplace Engineer, который поможет развивать и поддерживать корпоративную IT-среду TBC Uzbekistan. В этой роли ты будешь работать с ключевыми Microsoft-технологиями, обеспечивая надежную работу сервисов, которыми ежедневно пользуются наши сотрудники.

Чем ты будешь заниматься:

• Администрировать Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) и управлять доступами пользователей
• Поддерживать Microsoft Exchange Server, Exchange Online и гибридные конфигурации
• Работать с Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP и файловыми системами
• Создавать и управлять учетными записями пользователей, почтовыми ящиками, группами рассылки и политиками доступа
• Следить за стабильностью инфраструктуры и оперативно реагировать на инциденты
• Устанавливать обновления безопасности, патчи и поддерживать защиту рабочих устройств
• Участвовать в IT-проектах: миграциях, обновлениях и автоматизации процессов
• Подготавливать и поддерживать техническую документацию по инфраструктуре и процессам
• Развивать решения, которые помогут автоматизировать рутинные задачи и улучшить пользовательский опыт

Кого мы ищем:

• Опыт работы с Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD) и управлением доступами
• Практический опыт администрирования Microsoft Exchange и Microsoft 365
• Знание Windows Server, Group Policy, DNS и DHCP
• Опыт работы с корпоративной IT-инфраструктурой и решениями для поддержки пользователей
• Понимание принципов информационной безопасности и управления правами доступа
• Навыки диагностики и решения инфраструктурных проблем
• Умение документировать процессы и технические решения

Будет плюсом:

• Опыт участия в миграциях, обновлениях или автоматизации IT-процессов

Что мы предлагаем:

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока;
• 27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании);
• Программа Work From Anywhere — возможность работать из любой точки мира до 24 дней в году;
• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
• Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей;
• Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка;
• Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения;
• Курсы английского языка;
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам;
• Работу в международной и мультикультурной команде.

TBC Uzbekistan — это цифровая экосистема финансовых сервисов, которая меняет подход к банковским и финтех-продуктам в стране. Наша миссия — делать жизнь людей проще, создавая удобные и технологичные финансовые решения.

Сегодня команда TBC Uzbekistan насчитывает более 4 000 специалистов из 28+ стран и обслуживает свыше 22 миллионов пользователей по всей стране. В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков Узбекистана, TBC Business для предпринимателей и МСБ, payme — одно из самых популярных платёжных приложений, TBC Nasiya — быстрорастущий бизнес рассрочки, BILLZ — платформа для розничных МСБ, а также TBC Sug‘urta — цифровое страхование нового поколения.

О роли

Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который будет отвечать за ведение кадрового делопроизводства и обеспечение корректности HR-процессов в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и внутренними стандартами компании.

Основные задачи

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, переводы)
• Работа во внутренних системах кадрового учёта
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РУз
• Обработка и систематизация большого объёма кадровой информации
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам

Мы ожидаем

• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет
• Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и умение применять его на практике
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям
• Умение работать с большим объёмом информации
• Свободное владение русским и узбекским языками, знание английского будет преимуществом
• Стрессоустойчивость и проактивный подход к работе

Что мы предлагаем

• Комфортабельный офис.
• График работы: 5/2, 10:00–19:00.
• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста.
• Корпоративный английский.
• Возможность работать в мультикультурной команде.
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока).
• Испытательный срок — 3 месяца (оплачивается полностью).
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Тимбилдинги и спортивные активности.
• Полезные и вкусные перекусы.

• Разработка и реализация стратегии информационной безопасности компании, согласованной с бизнес-целями;
• Построение и развитие системы управления ИБ (СУИБ): политики, стандарты, регламенты, процедуры;
• Обеспечение соответствия требованиям Центрального банка Республики Узбекистан, законодательства о платежах и платёжных системах и о персональных данных (включая локализацию данных);
• Подготовка компании к сертификации и аудитам: PCI DSS, ISO/IEC 27001; взаимодействие с регулятором и внешними аудиторами;
• Управление рисками ИБ: оценка, реестр рисков, план обработки, отчётность перед руководством;
• Организация мониторинга и реагирования на инциденты (SOC — собственный или внешний), расследование инцидентов;
• Противодействие мошенничеству совместно с antifraud-командой: защита платёжных операций, карточных данных и клиентских аккаунтов;
• Безопасность продуктов: внедрение практик DevSecOps, security review архитектуры, организация пентестов и bug bounty;
• Защита инфраструктуры, управление доступами (IAM, PAM), управление уязвимостями;
• Оценка безопасности партнёров и поставщиков (процессинг, банки-партнёры, облачные провайдеры);
• Обеспечение непрерывности бизнеса и восстановления после сбоев (BCP/DRP);
• Повышение осведомлённости сотрудников: обучение, фишинг-тесты;
• Формирование бюджета ИБ, подбор и развитие команды.

• Опыт в информационной безопасности от 6–7 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции;
• Опыт работы в банке, платёжной системе, процессинговом центре или финтехе — обязательно;
• Знание требований ЦБ Республики Узбекистан к ИБ, законодательства о платёжных системах и о персональных данных;
• Практический опыт внедрения или поддержки PCI DSS и/или ISO/IEC 27001;
• Опыт построения процессов управления рисками и инцидентами ИБ;
• Понимание архитектуры платёжных систем, карточного процессинга, API-интеграций и мобильных приложений;
• Знание средств защиты: SIEM, WAF, DLP, EDR, IAM/PAM, сканеры уязвимостей;
• Опыт взаимодействия с регулятором, аудиторами и топ-менеджментом;
• Высшее образование в области ИБ, IT или смежной.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• Возможность лично влиять на технические решения и стандарты разработки;
• Работа в команде сильных инженеров и архитекторов;
• Современное оборудование и комфортный офис в Ташкенте;
• Профессиональный рост вместе с масштабированием компании.

• Создание продуктов: Самостоятельная разработка и развитие продуктового портфеля B2B/B2X (тарифы, M2M/IoT, спецпредложения);
• Продуктовый маркетинг: Исследование рынка, анализ потребностей бизнеса, поведения абонентов и причин оттока;
• Управление жизненным циклом (PLM): Просчет бизнес-обоснования, проектирование ценностных предложений и запуск продуктов;
• Коммерческий рост: Разработка инициатив по росту выручки, маржинальности, ARPU и новых B2B-подключений;
• Разработка ТЗ: Подготовка продуктовых требований и активная защита созданного продукта перед смежными командами (ИТ, продажи, маркетинг).

• Высшее образование в области маркетинга;
• Обязательное знание русского и узбекского языка;
• Опыт работы от 3 лет в продуктовом маркетинге или управлении продуктами;
• Готовность 80% времени работать «руками» как самостоятельный разработчик продукта;
• Три ключевые составляющие профиля:
• Глубокое понимание телеком-продуктов, всего жизненного цикла и практическое применение продуктового подхода в бизнесе;
• Умение самостоятельно проектировать продукты для B2B рынка, которые генерируют деньги — увеличивают выручку, маржинальность, ARPU и долю рынка;
• Способность анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов для развития актуального продуктового портфеля;
• Опыт с M2M/IoT-решениями и реальные кейсы успешного запуска продуктов в телекоме.

• 30 лет стабильной работы и более 12 млн клиентов;
• Интересные инновационные проекты и возможности для профессионального развития;
• Стабильная заработная плата и социальный пакет;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Забота о сотрудниках и их близких;
• Комфортная рабочая среда и офис в центре города;
• Профессиональная команда и атмосфера сотрудничества.

Разработка дизайна:

• Создание визуальных концепций для различных проектов (логотипы, брошюры, веб-дизайн и т.д.).
• Подготовка макетов и прототипов.

Работа с клиентами:

• Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и требований.
• Презентация идей и концепций клиентам.

Исследование и анализ:

• Анализ целевой аудитории и изучение тенденций в дизайне.
• Изучение конкурентов и рынка.

Использование программного обеспечения:

• Владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и др.).
• Создание и редактирование векторной и растровой графики.

Создание брендовых материалов:

• Разработка фирменного стиля, включая логотипы, визитки и упаковку.
• Подготовка маркетинговых материалов.

Редактирование и корректировка:

• Внесение изменений на основе отзывов клиентов и коллег.
• Подготовка окончательных файлов для печати или публикации.

Работа в команде:

• Сотрудничество с другими дизайнерами, маркетологами и разработчиками.
• Участие в мозговых штурмах и обсуждениях идей.

Соблюдение сроков:

• Управление временем и проектами для соблюдения дедлайнов.
• Приоритизация задач в зависимости от срочности.

Подготовка документации:

• Составление отчетов о ходе выполнения проектов.
• Ведение архивов и документации по проектам.

Обучение и развитие:

• Постоянное самообучение и следование новым тенденциям в дизайне.
• Участие в семинарах и выставках.

Образование:

• Высшее образование в области графического дизайна, визуальных искусств или смежных областях.

Навыки работы с программным обеспечением:

• Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и др.).
• Знание инструментов для веб-дизайна (Sketch, Figma, Adobe XD) будет плюсом.

Портфолио:

• Наличие портфолио с примерами выполненных работ, демонстрирующего разнообразие и качество дизайна.

Креативность:

• Способность генерировать оригинальные идеи и предлагать творческие решения.

Внимание к деталям:

• Тщательное отношение к качеству работы и соблюдение стандартов дизайна.

Коммуникационные навыки:

• Умение эффективно общаться с клиентами и коллегами, принимать и давать конструктивную критику.

Умение работать в команде:

• Способность сотрудничать с другими дизайнерами, маркетологами и разработчиками.

Организационные навыки:

• Умение управлять временем и проектами, соблюдать сроки и приоритизировать задачи.

Знание основ типографики и композиции:

• Понимание принципов работы с текстом и визуальными элементами.

Опыт работы:

• Предпочтителен опыт работы в дизайне (фриланс, стажировки или работа в компании).

Готовность к обучению:

• Открытость к новым знаниям и стремление развиваться в профессии

Обязанности:

• Контроль за ходом рассмотрения каждого клиентского дела.

• Своевременный сбор необходимых документов у клиентов для передачи менеджерам.

• Контроль сроков предоставления документов.

Требования:

• Знание русского и узбекского языков.

• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Работа в офисе.

• График работы: с 09:00 до 18:00.

• Рабочие дни: понедельник – суббота.

• Выходной день: воскресенье.

• Сопровождение и развитие решений на платформе 1С
• Участие в разработке и согласовании требований к изменения информационных систем
• Анализ данных и участие в устранении инцидентов, связанных с интеграциями и поддержкой информационных систем
• Подготовка технической документации
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам развития и сопровождения информационных систем
• Участие в автоматизации бизнес-процессов и внедрении новых сервисов на базе Workflow решений
• Участие в проектах интеграции информационных систем
• Тестирование реализованных доработок и приемка результатов работ
• Профессионализм, способность решать комплексные проблемы
• Ответственность, способность грамотно выражать свои мысли устно и посменно
• Аналитические способности, умение быстро разбираться в новых технологиях
• Технический уровень Английского языка
• Опыт работы и знание с 1С:Предприятие на уровне администратора или аналитика не менее 2 лет
• Понимание архитектуры информационных систем и интеграционных решений

• Опыт работы с SQL Server и Oracle

• Навыки анализа данных и подготовки запросов

• Знание REST API, SOAR, XML, JSON

• Python, PowerShell

Динамично развивающаяся розничная компания Узбекистана (магазины формата "у дома", штат 4000+) в поисках Заместителя начальника по ИТ-инфраструктуре с опытом в крупных розничных сетях.

Ваша основная задача: Развитие практик DevSecOps в организации, автоматизация управления сетевой, серверной инфраструктурой и системным ПО, а также обеспечение непрерывного мониторинга,

Обязанности:

• Развитие, внедрение и масштабирование DevSecOps-практик и культуры в ИТ-департаменте организации;
• Автоматизация процессов управления сетевой и серверной инфраструктурой (Infrastructure as Code);
• Автоматизация развертывания, настройки и обновления системного и прикладного программного обеспечения;
• Проектирование, модернизация и сопровождение систем мониторинга,
• Обеспечение высокой доступности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости всех элементов инфраструктуры;
• Координация работы команды инженеров, участие в распределении задач, ревью конфигураций и скриптов;
• Участие в расследовании и устранении критических инцидентов инфраструктурного уровня (Root Cause Analysis).

• Высшее оконченное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

• Экспертные знания администрирования OS Linux (Ubuntu/Debian/RHEL/CentOS) и сетевых технологий (TCP/IP, routing, switching, VPN, firewalls);
• Желательны навыки администрирования Windows Server, Active Directory (AD) и групповых политик (GPO);
• Уверенное владение языками скриптования для автоматизации задач (Python, Bash);
• Опыт работы с системами управления идентификацией и доступом (IAM), в частности Keycloak;
• Глубокие знания и опыт проектирования CI/CD пайплайнов (GitLab CI/CD);
• Экспертное владение инструментами контейнеризации и IaC (Docker, Terraform);
• Желателен практический опыт работы и оркестрации в Kubernetes (k8s);
• Понимание и опыт реализации практик DevSecOps (встраивание проверок безопасности в CI/CD, управление секретами, аудит);
• Системный подход к решению инженерных и архитектурных задач, энергия и стремление к трансформации и улучшению технологических процессов.

• Оформление по ТК РУз,
• График 6/1 (понедельник-пятница, офис) с 9:00 до 18:00 и (суббота, онлайн) с 9:00 до 16:00.
• Офис в г.Ташкент,
• Годовой бонус,
• Работа в динамично-развивающейся компании.

SMM-менеджер / Менеджер по продажам образовательных курсов

MEDBOOK — образовательный центр повышения квалификации врачей. Мы организуем онлайн- и офлайн-курсы с участием опытных медицинских специалистов.

Ищем в нашу команду активного, ответственного и инициативного сотрудника, который поможет развивать наши социальные сети, продвигать образовательные программы и увеличивать продажи.

Обязанности:

• Ведение и развитие Instagram, Telegram и сайта MEDBOOK.

• Создание и публикация контента: посты, Stories, Reels, анонсы курсов.

• Фото- и видеосъёмка учебных процессов, мероприятий, рабочих моментов и жизни команды.

• Базовый монтаж видео для Reels и Stories.

• Продвижение образовательных курсов и участие в разработке идей для увеличения продаж.

• Общение с врачами по телефону, консультирование по программам обучения и продажа курсов.

• Обработка входящих заявок и сопровождение клиентов до записи на обучение.

• Размещение онлайн-курсов, видеолекций и учебных материалов на образовательной платформе.

Требования:

• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение снимать качественные фото и видео на телефон.

• Базовые навыки монтажа Reels.

• Умение общаться с клиентами и заинтересовывать их.

• Ответственность, организованность и инициативность.

• Желателен опыт работы в SMM, продажах или клиентском сервисе.

• Готовность обучаться и осваивать новые инструменты.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающемся образовательном центре MEDBOOK.

• Полную занятость, работу в офисе.

• Интересные проекты и возможность профессионального роста.

• Работу в команде и участие в организации медицинских образовательных мероприятий.

• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

Адрес: г. Ташкент, ул. Бобура, 72–74Б.

Если вы любите создавать контент, легко находите общий язык с людьми и хотите развиваться в сфере маркетинга и продаж — будем рады видеть вас в команде MEDBOOK!

Наша команда отвечает за разработку нового приложения аналогов которому нет в Узбекистане. Сейчас мы в поиске Senior IOS-разработчика, который сможет внести вклад в создание надежного и удобного приложения.

Мы используем: Swift, SwiftUI, MVVM, Snapkit, UIkit, Core Data.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки под iOS от 4 лет;

• Опыт работы / понимание Swift, SwiftUI;

• Понимание RESTful API;

• Навык создания кастомных UI-компонентов;

• Опыт работы с MVVM;

• Знание шаблонов проектирования, принципов SOLID и умение их применять на практике;

• Опыт написания поддерживаемого и тестируемого кода;

• Умение работать с Git;

• Уверенное владение русским языком.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Core Data;

• Понимание CI/CD.

Чем будете заниматься:

• разрабатывать новое банковское приложение;

• развивать механизмы вовлечения пользователей;

• писать надёжный и поддерживаемый код, прозрачную документацию и развивать масштабируемую архитектуру.

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;

• Формат работы: Full-time on-site (в офисе)/ гибрид;

• Возможность карьерного роста, а также посещение профильных конференций и курсов за счет компании;

• Доступ к бесплатным корпоративным тренингам, обучению и библиотеке;

• Три дополнительных дня отпуска в год.

Ждём ваших откликов. Удачи!

Ipotekabank by OTP Group – динамично развивающийся банк, входящий в состав международной группы OTP. Мы постоянно совершенствуем наши процессы и технологическую базу, чтобы оставаться лидерами в банковском секторе.

Что будете делать:

• Организация и контроль процессов тестирования.
• Разработка, поддержка и развитие существующих автоматизированных тестов.
• Автоматизация API- и функционального тестирования.
• Проведение ручного тестирования API и интеграций.
• Разработка тест-кейсов, чек-листов и тестовых сценариев.
• Проведение нагрузочного и стресс-тестирования.
• Анализ результатов нагрузочного тестирования, поиск узких мест и проблем производительности.
• Работа с SQL-запросами для проверки данных и анализа результатов операций.
• Анализ логов приложений и диагностика ошибок.
• Контроль качества релизов и участие в регрессионном тестировании.
• Взаимодействие с командами разработки, бизнес-аналитиками и DevOps.
• Проведение code review автотестов, менторство QA-инженеров и распределение задач.

• Хорошее понимание процессов и методологий тестирования.
• Опыт автоматизации тестирования на JavaScript или TypeScript.
• Опыт поддержки и доработки существующих автотестов.
• Уверенное знание SQL: JOIN, GROUP BY, подзапросы, агрегатные функции.
• Опыт тестирования REST API, понимание HTTP, JSON и принципов интеграционного взаимодействия.
• Опыт работы с Postman или аналогичными инструментами.
• Умение анализировать логи и самостоятельно локализовать дефекты.
• Опыт работы с Git и CI/CD.
• Понимание принципов нагрузочного тестирования и основных метрик производительности.

• ​​​​​Профессиональное развитие и обучение: возможности роста и карьерного роста
• Динамичная рабочая среда: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка
• ДМС и бассейн на территории офиса для Вашего здоровья
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Обеды в столовой по себестоимости - График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Пт) в комфортном офисе центра города

ONESEC приглашает в команду Middle QA Engineer, который поможет обеспечивать качество наших IT-продуктов, находить дефекты до релиза и совершенствовать процессы тестирования.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать требования и техническую документацию.

• Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию.

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и API-тестирование.

• Тестировать REST API, базы данных и интеграции между системами.

• Выявлять, документировать и отслеживать исправление дефектов.

• Проверять исправления и проводить повторное тестирование.

• Участвовать в планировании тестирования и оценке задач.

• Контролировать качество продукта перед релизом.

• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.

• Предлагать улучшения процессов тестирования и качества продукта.

Что для нас важно

• Законченное высшее техническое образование.

• Опыт работы в тестировании ПО — до 5 лет.

• Ответственность, внимательность к деталям и аналитическое мышление.

• Умение самостоятельно выполнять задачи, расставлять приоритеты и соблюдать сроки.

• Способность чётко описывать найденные дефекты и аргументировать проблемы.

• Навыки конструктивного взаимодействия с командой и готовность принимать обратную связь.

• Инициативность и готовность разбираться в новых системах и технологиях.

Условия работы

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• Работа в команде ONESEC над IT-продуктами в сфере кибербезопасности.

О команде и проекте:

Команда Alif Sayohat развивает сервис, который позволяет пользователям приобретать авиабилеты в рассрочку. Мы отвечаем за полный цикл продукта — от поиска и бронирования авиабилета и оформления рассрочки до проведения платежей, возвратов, изменений и сопровождения заказа.

Чем вы будете заниматься:

• Проводить функциональное тестирование веб приложений, мобильных приложений (Android/iOS) и mini app приложений;
• Составлять тест-кейсы и чек-листы на основе технических заданий и пользовательских сценариев, с учётом специфики каждой платформы;
• Тестировать API (проверка запросов/ответов, статус-кодов, валидации данных);
• Заводить баги в таск трекере с описанием шагов воспроизведения, ожидаемого и фактического результата, с указанием платформы и окружения;
• Проводить регрессионное тестирование после релизов и хотфиксов на всех трёх платформах;
• Участвовать в приёмочном тестировании (UAT) новых фич перед выкаткой на продакшн;
• Проверять консистентность поведения и данных между платформами (web / mobile app / mini-app);
• Взаимодействовать с разработчиками и продакт-менеджерами для уточнения требований и приоритизации багов;
• Вести и актуализировать тестовую документацию (тест-планы, чек-листы, баг-репорты).

Чего мы ожидаем от вас:

• Опыт в ручном тестировании от 1 года;
• Опыт работы с инструментами для тестирования API (Postman, Insomnia);
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и тестирования (STLC);
• Умение составлять тест-кейсы, чек-листы, тест-планы;
• Базовое понимание работы с DevTools в браузере (для отладки frontend-багов);
• Готовность тестировать на разных платформах;
• Внимательность к деталям, усидчивость, умение работать с большим объёмом информации;
• Ответственность и способность работать в условиях сжатых сроков.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent -City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

📋 Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии: Создание контент-планов для Instagram, Telegram в соответствии с целями бренда.
• Генерация контента: Совместно с мобилографом придумывать креативные идеи, рубрики и тренды.
• Копирайтинг: Написание грамотных, вовлекающих и продающих текстов для постов на узбекском и русском языках.
• Комьюнити-менеджмент: Оперативные ответы на комментарии и сообщения в Директ, поддержание активности подписчиков.
• Аналитика: Анализ эффективности продвижения и ежемесячная отчетность по ключевым показателям (ER, рост подписчиков).

🎯 Требования:

• Опыт работы: От 1–2 лет в сфере ритейла, fashion, косметики, бытовой техники или товаров для дома.
• Портфолио: Наличие успешных кейсов (примеры профилей, которые вы вели).
• Языки: Свободное владение русским и узбекским языками (абсолютная грамотность).
• Понимание алгоритмов: Четкое знание трендов и принципов работы алгоритмов современных соцсетей.

💼 Условия:

• График работы:6/1 (офис + выезды на локации).
• Заработная плата: Обсуждается на собеседовании (оклад + KPI за достижение целей).
• Перспективы: Профессиональный рост в сильной команде и дружная атмосфера.