Работа в России: вакансии IT и digital

Сейчас мы расширяемся и ищем в команду Ведущего DevOps-инженера.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать и развивать инфраструктуру закреплённого проекта, обеспечивать безопасный перенос изменений между окружениями;
• находить узкие места в производительности, надёжности и безопасности по всей цепочке сервиса: Linux, виртуальные машины, Kubernetes, Cloudflare, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka и Redis. Подтверждать выводы метриками и журналами;
• планировать масштабирование, оптимизировать использование ресурсов и расходы на инфраструктуру. Предлагать развитие текущих технологий и альтернативы, оценивать эффект и риски; значимые решения согласовывать с техническим руководителем;
• готовить обновления, миграции и другие плановые работы: оценивать сроки, согласовывать окна обслуживания, составлять план выполнения и отката, проверять результат;
• развивать CI/CD и автоматизацию с помощью GitLab CI/CD, Ansible и Terraform; улучшать мониторинг и оповещения на базе Prometheus, Grafana и Zabbix;
• улучшать управление доступами, резервное копирование и восстановление; проверять работоспособность механизмов восстановления;
• диагностировать инциденты, участвовать в восстановлении сервисов и устранять причины повторных сбоев;
• планировать свои задачи, поддерживать техническую документацию и кратко фиксировать ход работ, результаты и риски;
• взаимодействовать с разработчиками и подрядчиками.

Наши ожидания:

• от 5 лет практической эксплуатации production-инфраструктуры в роли DevOps или системного инженера;

• опыт самостоятельной ответственности за проект или крупное направление: планирование изменений, развитие инфраструктуры, инциденты и проверка восстановления;

• личные примеры масштабирования систем, устранения сложных проблем на стыке компонентов и оптимизации ресурсов и расходов;

• уверенная диагностика Linux, сети и пути запроса через балансировщик к приложению; практический опыт с Kubernetes и виртуальными машинами;
• работа с GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, мониторингом и журналами;
• практический опыт эксплуатации PostgreSQL, ClickHouse, Kafka и Redis: диагностика сбоев и ограничений, оценка нагрузки, безопасные изменения и восстановление;
• понимание Nginx/HAProxy, резервного копирования, управления доступами и секретами;
• умение самостоятельно оценить технические варианты, составить план масштабирования или изменения, согласовать его и довести до проверенного результата.

Будет плюсом:

• опыт с Cloudflare, Vault, Sealed Secrets, ELK/Loki и применением SLI/SLO.

Мы предлагаем:

• формат работы: гибрид или удаленка;

• предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

• находимся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни.

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься:

• устранять неисправности и аварийные ситуации на оборудовании объектов связи: базовые станции, магистральные узлы сети
• проводить монтажные и настроечные работы на оборудовании сети связи
• вести отчеты по результатам проведенных работ, аварийным ситуациям и сбоям в работе сети;
• анализировать причины возникновения аварий;
• проводить техобслуживание оборудования сети, поддерживать бесперебойную работу.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;
• водительские права категории В;
• знание и понимание основных принципов построения и работы сетей GSM, WCDMA и LTE;
• готовность к работе на высоте и выездам на объекты.

Опыт работы в телеком-компании будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# ВОЛС # техническое обслуживание # обслуживание сети # развитие сети

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Что нужно делать:

• самостоятельно вести аналитику по продуктам
• собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты)
• формировать бизнес-требования, в т.ч проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC
• выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения
• вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence
• участвовать в исследованиях и проверять гипотезы
• работать с подрядной разработкой,
• проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д)

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой
• умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую. Мастер-данные, интеграции
• опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами
• понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик»
• опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой
• умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта

Будет плюсом:

• опыт в госсекторе / культуре (наши проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы)
• гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов
• bpmn / uml
• знание UX/UI
• навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема)

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:
1. Нейрокреатив и арт-дирекшн:
Разработка уникального визуала с помощью нейросетей (Midjourney, Stable Diffusion и др.).
Работа с композицией, цветом и атмосферой кадров.
Чувствовать грань: понимать, когда ИИ-генерация идеальна, а когда требуется качественная ручная доработка.
Доработка артов в графических редакторах (Photoshop, Illustrator, Figma).
2. Маркетплейсы (WB, Ozon, Яндекс Маркет):
Создание продающего визуала карточек товаров.
Адаптация дизайна под жесткие технические требования разных площадок.
Оформление сезонных обновлений и креативов под акции, распродажи и праздники.
3. Продакшн и реклама:
Ретушь и предпечатная подготовка макетов (в том числе клиентских) под конкретные форматы печати.
Разработка оригинальных рекламных баннеров для внешних площадок.​​​​​​​

Требования: ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ: Специфика производства требует периодического личного присутствия на площадке для контроля качества печати и цветокоррекции.

Опыт: От 1 до 3 лет в графическом или бренд-дизайне. Опыт работы с инфографикой для маркетплейсов будет большим плюсом.
Навыки: Уверенное владение Adobe Photoshop/Illustrator (или аналогами), опыт генерации изображений через нейросети. Понимание основ композиции, колористики и предпечатной подготовки (CMYK, вылеты, разрешение).

Подход: Ответственный и исполнительный сотрудник. Умеешь работать не только самостоятельно, но и по ТЗ, если оно есть.
Портфолио: Обязательно! Примеры самых успешных, на ваш взгляд, ваших работ.

Условия:

Условия работы: тип занятости – полная занятость (5ти дневный рабочий день); формат работы – гибрид (потребуется присутствовать на производстве от нескольких дней в неделю, в остальные дни – работа удалённая)

✅ Как откликнуться:
Пришлите портфолио и пару слов о вашем опыте работы: в каком формате работали ранее, с какими задачами справлялись и в какие сроки
Ждем ваших откликов!

Обязанности:

• Обслуживание и администрирование серверов, компьютеров и оргтехники.

• Настройка и поддержка локальных сетей, сетевого оборудования и Wi-Fi.

• Техническая поддержка пользователей, диагностика и устранение неисправностей IT-инфраструктуры.

• Обслуживание, настройка и диагностика охранной сигнализации и систем контроля доступа (СКУД).

• Настройка и поддержание работоспособности систем видеонаблюдения.

• Диагностика и устранение неисправностей слаботочного оборудования и кабельных линий.

Требования:

• Опыт работы системным администратором или специалистом по IT-инфраструктуре и слаботочным системам.

• Знание Windows, Windows Server, локальных сетей и TCP/IP.

• Практические навыки настройки серверного и сетевого оборудования.

• Опыт работы с охранной сигнализацией, СКУД и видеонаблюдением.

• Умение диагностировать и самостоятельно устранять технические неисправности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с оборудованием «Болид» (С2000, «Сириус», ИСО «Орион»).

• Знание Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V.

• Навыки настройки и программирования охранных систем и СКУД.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• График работы и заработная плата обсуждаются на собеседовании.

ООО «Рекламаркет» — одна из крупнейших рекламно-производственных компаний на юге России, входит в группу компаний совместно с ООО "Маркетинг Технолоджис" и "Доступная Среда". Мы работаем на рынке более 15 лет. У нас собственное производство, оснащенное современным парком высокотехнологичного оборудования ведущих европейских и японских брендов.

В связи с расширением производства приглашаем графических дизайнеров

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать:

• оригинал-макеты сувенирной, наградной продукции;

• оригинал-макеты корпоративного мерча - одежду (толстовки, футболки и т.д.);

• оригинал-макеты предметов интерьера для дома и офисов;

• оригинал-макеты продукции серийного выпуска;
• оригинал-макеты картонных упаковок;
• оригинал-макеты рекламной продукции;

Подготавливать макеты к печати, резке, фрезеровке и т.п.

Наши ожидания от кандидата:

• Знание графических программ векторной и растровой графики - CorelDraw (обязательно)

• Наличие соответствующего опыта

• Техническая грамотность в дизайне и предпечатной подготовке

• Креативность и творческий подход

• Исполнительность и пунктуальность

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье;
• Оформление в штат согласно ТК РФ или иные формы трудоустройства, предоставление всех социальных гарантий (отпуск, больничный, государственные праздники);
• Современный комфортный офис, оснащенный всем необходимым;
• Парковка для личного а/м на территории предприятия;
• Комнаты для отдыха и приема пищи;
• Wi-Fi на всей территории административной и производственных зон;
• Предоставление сотрудникам скидок на продукцию и услуги компании и её партнеров;
• Дружный коллектив и активная корпоративная жизнь.

GigaDataGateway - единая точка доступа ко всем данным, знаниям и AI-возможностям - от поиска и инференса моделей до автономных агентов. Мы проектируем систему так, чтобы она одновременно обслуживала десятки внутренних команд и поддерживала процессы оптимизации моделей на основе накопленного опыта работы с внешними и внутренними источниками инференса.

Обязанности

• разработка и развитие сервисов GigaDataGateway на Python
• проектирование и реализация REST/gRPC API для внутренних клиентов
• интеграция с различными источниками данных (базы, стриминговые системы, аналитические движки, llm-агенты, поисковые движки)
• разработка модулей авторизации, аутентификации, контроля доступа и логирования
• работа над производительностью, отказоустойчивостью и масштабируемостью.
• участие в код-ревью, формирование best practices команды

Требования

• опыт коммерческой разработки на Python от 7 лет
• глбокие знания FastAPI / aiohttp / gRPC
• опыт проектирования архитектуры сервисов и API-шлюзов
• отличное понимание многопоточности, асинхронности, очередей и распределённых систем
• опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизации производительности
• хорошее знание SQL и навыки работы с аналитическими СУБД (ClickHouse, PostgreSQL)
• опыт построения масштабируемых решений на Kafka / RabbitMQ
• знание и применение DDD, Clean Architecture, SOLID
• опыт менторства и технического лидерства в команде
• навыки CI/CD, Kubernetes, мониторинг (Prometheus/Grafana, ELK/ClickHouse + Metabase).

Будет плюсом:

• опыт построения универсальных API-шлюзов или data API
• опыт работы с ML/AI сервисами (встраивание моделей в API)
• опыт интеграции с внешними системами через REST API/gRPC/GraphQL
• участие в проектировании корпоративных дата-платформ.

Условия

• участие в новом стратегическом проекте компании
• возможность влиять на архитектуру и стек технологий
• современный процесс разработки (CI/CD, GitLab, Docker/K8s)
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Медицинский холдинг МЕДИКА приглашает в свою команду продакт-менеджера

Основные задачи:

• Анализ продаж. Внесение предложений и их реализация по необходимым корректирующим маркетинговым мероприятиям для увеличения объемов продаж медицинских услуг.
• Анализ ассортимента и внесение предложений по его оптимизации.
• Мониторинг конкурентов.
• Работа по ценообразованию
• Работа с медицинскими лидогенераторами и прочими интернет-партнерами
• Разработка и реализация мер эффективного продвижения по вверенному направлению (подбор каналов и способов продвижения, бюджетирование, размещение, оценка эффективности, разработка и проведение акций).
• Курирование разработки рекламно-информационных материалов, макетов, фото-, видео-, рекламы на радио и TV.
• Сопровождение внутреннего оформления медицинских центров
• Подготовка информационных материалов для размещения на сайте, создания рекламно-полиграфических материалов

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, pr).
• Опыт работы от 3-х лет на позиции менеджера по маркетингу, рекламе, pr.
• Знание основ маркетинга и рекламы (оффлайн и интернет).
• Опыт работы в медицинской отрасли будет преимуществом

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Скидки на медицинское обслуживание, в т.ч. для членов семьи.

Обязанности:

• работа с бизнес-заказчиками: выявление потребностей, приоритизация, декомпозиция до проектных решений;
• описание интеграций, потоков данных, ФТ/НФТ, пользовательских сценариев и схем;
• анализ и формирование пайплайна вывода фичей. определение этапов, владельцев, критериев входа и выхода, контроль движения фичи по пайплайну;
• контроль критического пути вывода продукта. управление зависимостями, выявление блокеров, своевременные эскалации;
• контроль исполнения сопутствующих разрешений. сопровождение согласований: архитектурные ревью, ИБ, комплаенс и другие обязательные процедуры;
• организация процесса проверки выкатки на пром. тест-стратегия, критерии приёмки, чек-листы, процесс go/no-go;
• внедрение и поддержка практик Agile. Планирование, прозрачность статусов, работа с метриками процесса, ретроспективы.

Требования:

• оконченное высшее образование;
• опыт внедрения ИТ-продуктов от сбора требований до организации проверки выкатки на пром — на конкретных кейсах;
• опыт в аналогичных обязанностях от 3 лет;
• опыт системного анализа: требования, интеграции, спецификации;
• опыт управления критическим путём и зависимостями между командами;
• опыт работы в Agile.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• офисный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• страхование жизни сотрудника;
• для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
• доступ к библиотеке IBS, к открытым бесплатным курсам от "Среды развития", к вебинарам "Биржи знаний";
• бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей ко Дню знаний, на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
• подарки для сотрудников, вступающих в брак;
• материальная помощь на рождение и усыновление детей;
• награда за лояльность к компании и премия за выслугу лет.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение обследования объекта автоматизации, описание процессов AS IS, проектирование процессов TO BE;

• Анализ организационно-распорядительных документов в рамках предметной области;

• Участие в разработке проектной и технической документации, презентациях системы руководству/заказчикам;

• Осуществление приёмки и тестирования функциональности после разработки.

Необходимые навыки:

• Продвинутое владение нотациями BPMN и UML;

• Опыт участия в проектах по проектированию и внедрения информационных систем;

• Опыт написания документации согласно ГОСТ 34 серии (ГОСТ 34.201-2020 и др.);

• Опыт успешного участия в испытаниях (предварительные, приемо-сдаточные);

• Хороший уровень владения офисными пакетами: Word, Excel, Power Point.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с дизайнерскими системами и системами прототипирования: Figma, Miro и др.;

• Опыт работы с системами для создания диаграмм, досок, интеллектуальных карт: Draw.io, GitMind, Xmind, yEd Graph Editor и др.;

• Базовые знания JSON/SQL;

• Опыт использования database tool: DBeaver, pgAdmin и др.

• Опыт ручного тестирования;

• Формирование маппинга атрибутов обменных классов в рамках интеграции/миграции данных.

Почему стоит попробовать:

• Используем современные знания, методики и стандарты;

• Не ограничены в выборе рабочих средств и инструментов;

• Возможность развить релевантные навыки и стать частью продуктивной команды;

• Получение опыта работы с востребованной и перспективной системой.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• График 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• ДМС;
• Компенсация расходов на абонемент в фитнес-клуб, бассейн и др.;
• Комфортный офис в 2 минутах от м.Сокол.

Стек проекта: Java 1.8+, ООП, JUnit 5 / TestNG, REST API, Rest Assured, Postman, Kafka, Docker, Git, Maven, JDBC, SQL / PL/SQL, DBeaver, Kibana, Selenium WebDriver, Selenide, Selenoid, SoapUI, Cucumber / Gherkin, Allure, XML, XSD, WSDL, XPath, Fiddler, Wireshark, IntelliJ IDEA, Jira, Confluence.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Soft-skills:

• Ответственность и самодисциплина;
• Умение эффективно использовать своё время и время команды;
• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).

Hard-skills:

• Опыт автоматизации Backend от 1 года;

• Базовые знания и практический опыт работы с системой контроля версий Git;

• Опыт работы с API;

• Опыт работы с Kafka;

• Опыт работы с Docker;

• Опыт работы с базами данных, в том числе с использованием DBeaver;

• Умение самостоятельно развернуть и настроить среду для разработки и запуска автоматизированных тестов;

• Знания Java, опыт работы с базами данных средствами Java, JUnit 5, Postman, Kibana;

• Опыт написания тест-кейсов;

• Опыт написания и анализа автоматизированных тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Знание банковского инженерного стандарта хотя бы на базовом уровне.

Задачи:

• Тестирование микросервисной архитектуры;

• Проведение функционального, интеграционного и E2E-тестирования;

• Написание ручных тестов и автоматизированных тестов;

• Участие в командных мероприятиях: daily, ретроспективы, планирование;

• Работа с базами данных;

• Доработка самописного фреймворка автоматизации тестирования;

• Участие в code review коллег;

• Подготовка и создание заглушек на среде разработки;

• Развитие единого фреймворка автоматизированного тестирования;

• Работа с Confluence и Jira.

Плюшки:

• Ноутбук: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
• Лицензии на IDE - компенсируем;
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR (15-20 мин);
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Обязанности:

• Знакомить работников Компании с локальными нормативными актами, должностной инструкцией при приеме на работу;
• Вести учёт личного состава Компании в 1С;
• Оформлять и подписывать кадровую документацию.

Требования:

• Знание 1С;
• Внимательность;
• Ответственность.

Условия:

• Заработная плата обсуждается при собеседовании.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

- Участие в проектировании и внедрении технических решений;
- Участие в разработке и ведении технической и эксплуатационной документации;
- Проведение приемо-сдаточных испытаний в процессе внедрения ПО, формирование аналитических отчетов и справок;
- Разработка моделей угроз и моделей нарушителей информационной безопасности для промышленных сетей передачи данных;
- Анализ векторов атак с учётом физических последствий, разработка компенсирующих мер;
- Мониторинг инцидентов ИБ, взаимодействие с регуляторами в области информационной безопасности;
- Осуществление технического сопровождения и обслуживания оборудования и программного обеспечения подсистем информационной безопасности;
- Участие в работах по устранению недостатков в работе подсистем информационной безопасности, разработка отчетных документов;
- Администрирование средств защиты информации, проверка соответствия эффективности мероприятий по защите информации установленным требованиям;
- Разработка внутренних нормативных документов по информационной безопасности в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- Проведение внутренних аудитов по информационной безопасности;
- Проведение регулярных проверок, участие во внутренних расследованиях.
- Документирование процедур — фиксация регламентов, инструкций, планов реагирования на инциденты.
- Обучение персонала, повышение осведомлённости о киберугрозах и правилах работы с системой.

Требования:

- Образование: Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности, высшее техническое образование с наличием диплома о профессиональной переподготовке по информационной безопасности;
- Опыт работы по должности: Не менее 3 лет;

- Знание принципов и правил построения подсистем информационной безопасности;
- Знание процессов, методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации и способы осуществления таких процессов и методов;
- Знание современных информационных технологий, системных программных средств и сопутствующего программного обеспечения;
- Знание основ информационной безопасности, принципов и методов защиты информации, основных видов угроз информационной безопасности и способов их реализации, методов обнаружения и предотвращения вторжений, принципов работы операционных систем, сетевого оборудования, средств защиты информации;

- Знания и опыт в реализации проектов по информационной безопасности в АСУ ТП;
- Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак и способов их обнаружения (ОWАSР, ФСТЭК, МIТRЕ АТТ&СК)
- Понимание принципов построения автоматизированных систем в защищенном исполнении;
- Понимание принципов построения промышленных сетей передачи данных;
- Понимание подходов к обеспечению информационной безопасности с использованием средств криптографической защиты информации;
- Знание стандартов в области информационной безопасности (IEC 62443);
- Знание федеральных законов, руководящих документов и требований регуляторов;
- Знание классов решений СЗИ (САВЗ, МЭ, DLР, SIЕМ, IDS/IРS, сканеры уязвимостей и пр.), понимание их работы, настройки и сопровождения;
- Знание основ и принципов построения сетей передачи данных, разработка технических решений по защите информации с применением СКЗИ;
- Знание промышленных протоколов (Modbus, OPC DA/UA).
- Опыт администрирования SIEM системы Кaspersky Industrial CyberSecurity (KICS);
- Понимание принципов и особенностей обеспечения информационной безопасности в АСУ ТП;
- Знание серверных ОС (Linux, Windows) на уровне администратора;
- Опыт настройки управляемого сетевого оборудования (коммутаторы, преобразователи интерфейсов, маршрутизаторы).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (пятница до 16.45), возможно изменение графика рабочего времени по согласованию с руководителем;
• Работа на одном объекте - крупный дата-центр уровня Tier III в Санкт-Петербурге;
• Охраняемая парковка для сотрудников и гостей дата-центра;
• Развозка от метро Проспект Просвещения и Гражданский проспект;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ, статус IT компании;
• Квотируемая должность по трудоустройству Инвалидов;
• Наличие ДМС;
• Заработная плата (должностной оклад, индексирующая выплата) при успешном согласования кандидата;
• Офис и место работы – г. Санкт-Петербург, Выборгское шоссе, д. 503, корпус 12 А.

Обязанности:
Мы ищем специалиста в отдел реализации CRM-кампаний привлечения и развития корпоративных клиентов. Ты присоединишься к команде, которая отвечает за запуск маркетинговых коммуникаций для направления физюриков

• Запускать маркетинговые кампании в системе автоматизации маркетинга (ACRM)
• Поддерживать регулярные процессы формирования предложений и коммуникаций для клиентов
• Разбирать обратную связь по регулярным и пилотным активностям, предлагать улучшения
• Собирать и тестировать маркетинговые материалы перед запуском
• Взаимодействовать с бизнес-менеджером и смежными командами для синхронизации задач

Требования:

• Владение SQLна уровне написания запросов средней сложности : join, агрегатные и оконные функции
• Понимание основ автоматизации маркетинга
• Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом
• Опыт работы в CRM-командах банков, ритейла или телекома будет преимуществом
• Внимательность к деталям

Условия:

• Вакансия декретная
• Удаленный формат работы
• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге; сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

Обязанности:

• составление, редактирование и корректировка информационных и новостных материалов для постов
• создание и размещение визуального контента
• мониторинг вопросов и комментариев и личных сообщений, размещение ответов
• анализ качества ведения пабликов подведомственных учреждений

Требования:

• высшее образование по профильному направлению деятельности или высшее образование по иным специальностям с опытом работы по профильному направлению деятельности
• способность логически верно, аргументированно и ясно строить письменную речь, грамотное написание текста (информационный, деловой стиль)
• коммуникабельность, тактичность
• умение работать с фото и видео редакторами
• опыт формирования и публикации различного типа контента

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стартовая заработная плата от 35 000 рублей, выплата 2 раза в месяц
• график работы 5/2, фиксированные выходные
• полный рабочий день
• испытательный срок - 2 месяца

Обязанности:

-Обеспечение обмена с бухгалтерией

- Сопровождение и доработка программных продуктов 1С ЕРП

- Разработка дополнительного функционала: написание отчетов, выводов, обработок и т.д

- Тестирование собственных разработок и написание инструкций по их использованию для персонала

-Обеспечение обмена с личными кабинетами маркетплейсов

- Настройка отчётов, обработок и внешних печатных форм

- Поддержка, консультация сотрудников по работе с 1С.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Знание основ бухгалтерского, складского и производственного учета

- Знание программ: обязательно! 1С ЕРП

- Высшее образование.

- Опыт работы от 3 лет.

- Опыт разработки на платформе 1С ЕРП.

- Коммуникабельность, умение работать в команде.

- Обязательность и пунктуальность

УСЛОВИЯ:

- Оклад + премия по результатам выполнения поставленных задач

- Работа в офисе 5/2 с 8-30 до 17-30 (в пятницу с 9-00 до 17-00)

- Оформление по ТК в штат компании

- Дружелюбный молодой коллектив

- Отдельный кабинет

Мы ищем в команду Senior Unity Developer, для работы над мультиплеерным мобильным шутером-выживачем.

Чем предстоит занимать:

• Разрабатывать, поддерживать и совершенствовать ключевые игровые системы и мультиплеерные механики на Unity и C#.

• Поддерживать LiveOps и сезонные обновления.

• Работать с графикой (рендеринг на базе URP, шейдера и визуальные эффекты).

• Профилировать и оптимизировать производительность игры.

• Активно взаимодействовать с геймдизайнерами, художниками и другими разработчиками для реализации игровых концепций.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на Unity от 8 лет на мобильных коммерческих проектах.

• Уверенное владение C# и опыт оптимизации производительности игр.

• Глубокое понимание URP / пользовательских интерфейсов (UI) / Shader Graph или HLSL.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы.
• Фиксированную, ежемесячную заработную плату.
• Команду, увлечённую своим делом, где ценят взаимопомощь и открытость.
• Высокую степень самостоятельности.
• Культуру, в которой приветствуются инициативность, прозрачность и сотрудничество.

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая

Ключевые задачи

1. Подбор персонала

• Полный цикл подбора: от брифа с нанимающим менеджером до оффера и выхода кандидата.
• Формирование профиля вакансии вместе с заказчиком: разделение обязательных и желательных требований, критерии оценки кандидатов.
• Активный поиск: hh.ru, Хабр Карьера, профессиональные сообщества, Telegram-чаты, реферальные программы.
• Прямой поиск пассивных кандидатов: X-ray search, Boolean-запросы, работа с GitHub и LinkedIn — прежде всего по IT- и продуктовым ролям.
• Закрытие сложных и узкопрофильных вакансий с ограниченным потоком откликов.
• Ведение воронки и базы кандидатов в Talantix, коммуникация через Битрикс24.
• Прозрачность воронки для руководителя и нанимающих менеджеров, обратная связь кандидатам на каждом этапе.
• Анализ воронки и предложения по оптимизации процесса.

2. Адаптация и развитие

• Онбординг новичков: культура, структура, ключевые процессы и инструменты.
• Координация наставников: методическая поддержка, контроль качества, корректировка планов адаптации.
• Регулярные встречи с новичками на испытательном сроке, оперативное решение сложностей.
• Сбор обратной связи от новичков и наставников, доработка программы онбординга.
• Организация обучения: подбор форматов и провайдеров, планирование, оценка результата.
• Поддержка корпоративной культуры: поздравления, командные активности, участие в жизни команды.

​​​​​​​3. Кадровое делопроизводство

• Полный цикл КДП: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики и табели.
• Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных дел, ведение кадровой документации.
• Работа с 1С:ЗУП, подготовка кадровых отчётов по запросам руководителя.
• Соблюдение требований и сроков по ТК РФ.

​​​​​​​Мы ожидаем

• Опыт работы HR от 3 лет: подбор (полный цикл), адаптация, кадровое делопроизводство — желательно в одной роли или в связке.
• Знание ТК РФ и уверенное владение инструментами КДП (1С:ЗУП, КонсультантПлюс).
• Опыт подбора разных ролей и готовность разбираться в новых доменах; будем рады, если у вас есть опыт закрытия IT- и маркетинговых позиций — это наше главное преимущество.
• Уверенное владение ATS (Talantix или аналоги) и Битрикс24, понимание воронки подбора.
• Навыки структурированного интервью: проверка релевантности опыта, мотивации, ожиданий.
• Сильные коммуникации: умение управлять ожиданиями нанимающих менеджеров, договариваться о сроках, вести переговоры по офферу.

​​​​​​​
Будет плюсом

• Опыт подбора в IT и/или маркетинге: понимание ролей, стеков и грейдов (Junior/Middle/Senior), продуктовых процессов (Scrum, спринты, бэклог).
• Владение техниками прямого поиска: Boolean search, X-ray, работа с пассивными кандидатами.
• Знание зарплатных вилок IT-рынка по ролям и грейдам.
• Опыт выстраивания HR-процессов с нуля, организация корпоративных мероприятий.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы (перемещения), организация обучения персонала, учет отпусков, воинский учет, организация табельного учета в целом по предприятию);
• работа с архивом предприятия;
• выполнение обязанностей специалиста по ГО.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы на предприятии с большим количеством сотрудников;
• знание 1С Камин, 1С УПП версия 8.0.

Условия:

• режим работы с 08.00 час. до 16.45 час. (пятидневка);
• оформление строго по ТК РФ.

🚀 Любишь креатив, умеешь писать цепляющие тексты и знаешь, как привлечь внимание аудитории? Тогда мы ищем именно тебя!

Мы — международный маркетинговый холдинг в digital-сфере. Ищем человека, который поможет развивать наши социальные сети, создавать интересный контент и воплощать крутые идеи в жизнь. 🔥

✨ Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-планы для социальных сетей.

• Вести и развивать Telegram-каналы.

• Писать продающие и вовлекающие тексты.

• Ставить ТЗ дизайнерам.

• Придумывать сценарии и образы для актёров.

• Следить за трендами и предлагать новые идеи.

🎯 Что мы ждём:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 до 3 лет.

• Грамотная письменная речь и креативное мышление.

• Умение работать в команде и взаимодействовать с дизайнерами и актёрами.

• Знание digital-трендов и социальных сетей.

• Английский язык на уровне B2+.

💎 Что предлагаем:

• ЗП: 70 000 ₽ + KPI (20 000 ₽ за ведение одного канала) + премии за личные инициативы.

• График: 5/2, начало рабочего дня с 09:00 до 11:00.

• Формат: работа в комфортном офисе рядом с м. «Адмиралтейская».

• Современная техника, вкусные снеки и разнообразные завтраки.

• Оплачиваемая стажировка — 2 недели с еженедельными выплатами в размере оклада.

• Дружная команда и возможность реализовывать собственные идеи.

💙 О компании:

Мы более 8 лет развиваемся в сфере digital-маркетинга и арбитража трафика. Выросли из небольшой команды в международный холдинг, сохранив атмосферу стартапа, открытость к новым идеям и драйв.

Готов создавать интересный контент и расти вместе с нами? Ждём твоего отклика! 💥

Внимание!

Крупная компания ищет контент-менеджера, который готов влюбиться в мир мотоциклов и подарить этому миру красивые изображения наших железных коней!

Если ты любишь снимать (причем не только фото, но и видео), умеешь делать из простого фото произведение искусства, то мы ищем именно тебя!!!

Твоя главная задача - фотографировать нашу технику, обрабатывать фотографии и конечно, делиться этими снимками, выкладывая их на наш корпоративный сайт и маркплейсы.

Также мы будем рады, если ты еще и работал над созданием карточек товара. Ведь кто-то должен донести миру не только изображение, но и саму суть-)

Каждый день ты сможешь соприкасаться с мощными металлическими зверями, быть официальным и персональным фотографом нашей мототехники и твоя работа будет восхитительна!

Приготовься к постоянным новым вызовам и открытиям!

Стань частью нашей команды и ты увидишь, как интересно и легко создавать прекрасные фотографии лучших мотоциклов и делиться ими с братством байкеров.

Не упусти свой шанс! Отправь свое резюме или напиши нам в чат и получи возможность стать одним из нас.

Требования:

Опытный пользователь Word, Excel, Photoshop
Креативность и нестандартный взгляд
Знание графических редакторов, программ пакетной обработки изображений (как преимущество)

Условия:

Работа только в офисе!

Техника для фотосъемки предоставляется компанией.

График 5/2 (выходные или пятница/суббота или воскресенье/понедельник)

с 10.00 до 19.00

Обязанности:

• Создание расширений OeBS;
• Кодирование, программирование, решение текущих вопросов;
• Сбор и анализ поступающих проблем и вопросов;
• Локализация и предоставление рекомендаций по устранению;
• Установка разработанного продукта в среду Oracle EBS.

Требования:

• Образование средне-специальное, высшее;
• Желателен опыт работы с OEBS, Oracle BI, SQL, Oracle DB, искусственный интеллект + Python;
• Желание профессионально расти в области IT;
• Английский технический;
• Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• График работы: 5х2 (офис);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Корпоративная связь, обучение, ДМС.

Мы ищем маркетолога, который станет частью команды профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям! Уверены, что Ваш талант и креативность будут востребованы именно здесь.

Вы сможете реализовывать смелые идеи, влиять на стратегию продвижения бренда и видеть результаты своего труда ежедневно.
Наша компания - это нефтетрейдинговое направление, сеть АЗС "Энова", сеть кафе премиального фастфуда "Заправка!

Что мы предлагаем:

• Заработную плату в рынке (оклад+ ежемесячная премия), уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании с релевантными кандидатами;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Комфортный график работы 5/2, с 08:00 до 17:00 - идеальное сочетание продуктивности и личного времени;
• Офис по адресу г. Казань, ул. Николая Ершова, 29Г, свое парковочное место;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Дружелюбный коллектив единомышленников, поддерживающих друг друга и работающих на общий результат;
• Возможность профессионального роста и развития новых компетенций внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

• Аналитика: анализ рынка, конкурентов, продаж и отзывов для поиска точек роста;
• Продукт и меню: участие в создании новинок, комбо-наборов и сезонных предложений;
• Промо-акции: разработка и запуск акций, спецпредложений и программ лояльности «под ключ»;
• Контент и креатив: создание текстов, рекламных сообщений, ТЗ для дизайнеров и подрядчиков​​​​​​​;
• Коллаборации: поиск партнеров, работа с блогерами и брендами, участие в выставках;
• Бюджетирование: ведение медиаплана, контроль расходов и оценка эффективности (ROI).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт аналогичной работы от 1 года;
• Профильное образование;
• Инициативность и креативность;
• Ответственность и исполнительность (соблюдение сроков выполнения задач);
• Умение работать в динамичной среде;
• Опыт работы в сфере общественного питания, ресторанного бизнеса или розничных сетей будет являться преимуществом.

ООО «Экспонента» приглашает консультанта-аналитика для работы с решениями 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения.

Приглашаем тех, кто хочет развиваться в новой профессии аналитика 1С. Кто хочет сменить работу бухгалтера. Если вы хотите учиться чему-то новому. Тогда вам к нам!

Обязанности:

• Составление подробных инструкций по работе с типовыми конфигурациями 1С:БГУ и 1С:ЗКГУ;
• Помощь в подготовке отчетности;
• Организация и проведение обучения персонала компании работе с информационными системами 1С;
• Помощь и консультация по вопросам корректного ведения данных в базах;
• Проведение интервью с ключевыми пользователями и разработка функциональных требований;
• Постановка задачи разработчикам;
• Разработка и согласование технических заданий;
• Тестирование функционала;
• Сдача работ ключевым пользователям.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Знание бухгалтерской отчетности;
• Приветствуется наличие сертификатов 1С;
• Опыт работы от 1 года с типовыми конфигурациями;
• Владение навыками делового письма;
• Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (выходные суббота, воскресенье);
• Профессиональный рост;
• Возможность гибридного графика по согласованию.

Привет! Команда Турбо Облака в поиске Руководителя группы тестирования, который выстроит и масштабирует процессы автоматизированного тестирования в направлении, обеспечит баланс тест‑пирамиды, стабильность автотестов и прозрачность метрик качества.

Роль предполагает как управленческие задачи (контроль и развитие команды), так и глубокую техническую вовлечённость (проектирование фреймворков, настройка инфраструктуры, внедрение практик CI/CD и нагрузочного тестирования).

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой инженеров автоматизации;
• Контролировать оценки трудоёмкости автоматизации;
• Формировать и вести план автоматизации;
• Разрабатывать и поддерживать стратегию тестирования направления;
• Внедрять единые стандарты автоматизации;
• Обеспечивать стабильность и качество автотестов;
• Организовать интеграцию автотестов в CI/CD;
• Управлять тестовыми данными и безопасностью;
• Организовать нагрузочное тестирование;
• Обеспечить единую систему метрик и отчётности.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт автоматизации тестирования ПО — не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — линейного руководства группой автоматизации (от 5 человек) с сохранением практической разработки автотестов;
• Уверенное владение одним из языков программирования, используемых в направлении; умение читать код на остальных языках на уровне ревью модульных тестов.
• Опыт проектирования и развития фреймворков автоматизированного тестирования не менее чем на двух уровнях: API, UI, контрактном, интеграционном.
• Опыт интеграции автотестов в конвейер непрерывной поставки, работы с контейнеризацией и тестовыми окружениями.
• Знание модели тест‑пирамиды, практик устранения нестабильных тестов, подходов к управлению тестовыми данными и оценке эффективности автоматизации.
• Опыт организации нагрузочного тестирования.
• Опыт формирования плана автоматизации на основе анализа рисков продукта, дефектов и трудоёмкости регресса.

Что мы предлагаем:

• Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
• Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
• Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

• Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
• Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
• Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!