Вакансии аби: работа в IT и digital

Ведение проектов по построению и корректировке КХД, разработка моделей и алгоритмов, дашбордов и автоматизации систем.

Условия:

• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Скидки на продукцию компании;
• Скидки на фитнес;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

• Разработка статистических моделей и алгоритмов.
• Участие в проекте построения корпоративного хранилища данных и BI-системы на платформе Microsoft.
• Участие в разработке ETL-пакетов Integration Services.
• Разработка OLAP-кубов Analysis Services (Multidimensional или Tabular).
• Разработка дашбордов Power BI, отчетов Reporting Services.
• Участие в проектах по развитию информационно-аналитической системы компании.

Требования:

• Уверенные знания принципов и архитектур построения хранилищ данных и BI-систем.
• Опыт работы в качестве системного и/или бизнес-аналитика не менее 3-х лет.
• Опыт разработки ETL пакетов (SQL Server Integration Services) от 1 года.
• Опыт работы с BI-системами (Power BI) от 2-х лет.
• Профессиональное знание T-SQL (написание и оптимизация сложных процедур, функций, триггеров, CLR, умение читать план запроса).
• Опыт проектирования баз данных.
• Навыки разработки, сопровождения БД и опыт работы с SQL Server и T-SQL от 1 года.

Обязанности:

• Формирование команды проекта и организация ее работы;
• Подготовка плана управления проекта и реализация;
• Организация планирования сроков, бюджета, ресурсов проекта;
• Контроль сроков, бюджета и качества проекта;
• Управление рисками проекта;
• Методологическая и информационная поддержка всем участникам проектной деятельности;
• Подготовка документации и ведение отчетности;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с проектными организациями, поставщиками, подрядчиками, консультантами и другими внешними по отношению к проекту структурами;
• Обеспечение выполнения и завершения проекта.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или смежных областях .
• Опыт внедрения различных проектов от инициации до завершения;
• Знания архитектуры ИТ;
• Навыки работы с отчетностью, аналитикой и системами бизнес-аналитики;
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки, умение вести команду и взаимодействовать с различными отделами.
• Навыки проектного управления (методологии Agile, Waterfall).

Условия:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
• Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания на ежемесячной основе для иногородних соискателей (оплата квартиры).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста

Условия:

• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Скидки на продукцию компании.
• Скидки на фитнес.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

• Анализ орг. структуры: проверка соответствия должностей и подчиненности.
• Оценка изменений штатного расписания: сбор функционала, анализ названий должностей, взаимодействие с руководителями.
• Внесений изменений в ИС: корректное отображение подчиненности в системе.
• Формулирование отчетов по управленческой структуре компании.
• Разработка и актуализация должностных инструкций (с ведением реестра) и подготовка приказов по функциональной подчиненности.

Требования:

• Преимуществом будет образование в сфере управления персоналом, менеджмента, бизнес-информатики или юриспруденции.
• Системное мышление.
• Высокая внимательность к деталям.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.