AQA инженер (Java) на банковский проект

Стек проекта: Java 1.8+, ООП, JUnit 5 / TestNG, REST API, Rest Assured, Postman, Kafka, Docker, Git, Maven, JDBC, SQL / PL/SQL, DBeaver, Kibana, Selenium WebDriver, Selenide, Selenoid, SoapUI, Cucumber / Gherkin, Allure, XML, XSD, WSDL, XPath, Fiddler, Wireshark, IntelliJ IDEA, Jira, Confluence.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Soft-skills:

• Ответственность и самодисциплина;
• Умение эффективно использовать своё время и время команды;
• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).

Hard-skills:

• Опыт автоматизации Backend от 1 года;

• Базовые знания и практический опыт работы с системой контроля версий Git;

• Опыт работы с API;

• Опыт работы с Kafka;

• Опыт работы с Docker;

• Опыт работы с базами данных, в том числе с использованием DBeaver;

• Умение самостоятельно развернуть и настроить среду для разработки и запуска автоматизированных тестов;

• Знания Java, опыт работы с базами данных средствами Java, JUnit 5, Postman, Kibana;

• Опыт написания тест-кейсов;

• Опыт написания и анализа автоматизированных тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;

• Знание банковского инженерного стандарта хотя бы на базовом уровне.

Задачи:

• Тестирование микросервисной архитектуры;

• Проведение функционального, интеграционного и E2E-тестирования;

• Написание ручных тестов и автоматизированных тестов;

• Участие в командных мероприятиях: daily, ретроспективы, планирование;

• Работа с базами данных;

• Доработка самописного фреймворка автоматизации тестирования;

• Участие в code review коллег;

• Подготовка и создание заглушек на среде разработки;

• Развитие единого фреймворка автоматизированного тестирования;

• Работа с Confluence и Jira.

Плюшки:

• Ноутбук: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
• Лицензии на IDE - компенсируем;
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR (15-20 мин);
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!