Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и финансового сектора.

Вы присоединитесь к команде, работающей над масштабной HR-платформой — экосистемой для управления персоналом: от подбора и обучения до постановки задач, управления отпусками и больничными. Продукт развивается как внутренняя система с выходом на рынок в модели cloud.

Это сложная ERP-система, состоящая из множества сервисов. Тестирование ведётся как на фронтенде, так и на бэкенде. Нужен специалист с сильным ручным тестированием, который умеет глубоко проверять бизнес-логику, работать с API, логами и базами данных.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

• Проведение ручного регрессионного, интеграционного и smoke-тестирования.

• Составление и актуализация тестовой модели продукта.

• Разработка и поддержка тест-кейсов в актуальном состоянии.

• Тестирование REST API — ручная проверка через Postman, Swagger, curl.

• Работа с базами данных — написание SQL-запросов для проверки данных.

• Анализ логов (ELK/Kibana или Graylog) для поиска причин ошибок.

• Работа с системой тест-менеджмента Zephyr — создание тест-циклов, прогон, связь с требованиями.

• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований.

Наши требования (компетенции)

Опыт: от 3 лет ручного тестирования ПО (функциональное, регрессионное, интеграционное).

Обязательные навыки:

• Знание теории тестирования: классификация тестирования, тест-дизайн (эквивалентность, граничные значения, pairwise), техники тестирования требований.

• Опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты.

• Знание жизненного цикла багов (Jira/YouTrack) — заведение, приоритизация, трекинг.

• Уверенное тестирование REST API: ручная проверка через Postman (коллекции, переменные, автотесты на JS), Swagger, curl.

• Опыт работы с базами данных: написание SQL-запросов среднего/продвинутого уровня (SELECT с JOIN, GROUP BY) для проверки данных.

• Понимание микросервисной архитектуры, опыт тестирования интеграций (очереди сообщений, вызовы между сервисами).

• Навыки анализа логов: ELK (Kibana) или Graylog — поиск ошибок, фильтрация, построение дашбордов для воспроизведения багов.

• Опыт работы с системой тест-менеджмента Zephyr (Jira-плагин) — создание тест-циклов, прогон, связь с требованиями.

• Работа с инструментами разработчика в браузере (DevTools: Network, Console, Application).

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования AI-систем: оценка качества ответов LLM, проверка адекватности генеративных моделей, составление промптов для негативных сценариев.

• Опыт тестирования RPA-роботов (автоматизация UI, эмуляция действий пользователя) — проверка корректности выполнения, обработки исключений, логирования шагов.

• Опыт работы с SAP HCM (запуск транзакций, проверка выходных форм) в контексте тестирования.

• Участие в ретроспективах и улучшении процессов тестирования (метрики, корневые причины дефектов).

Условия работы

• Формат: удаленно по РФ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Работа над масштабным продуктом, современный стек технологий.

• Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.

• Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.

Крупный банк (заказчик) приглашает Руководителя отдела поддержки ИТ-систем Казначейства (Head of Treasury Application Support). Вакансия предполагает релокацию в Камбоджу и трудоустройство в штат к заказчику.

Обязанности:

• Определять и реализовывать стратегию мобильных приложений и цифровой разработки банка в согласовании с бизнес-целями, клиентским опытом и технологическим роадмапом;

• Отвечать за целевую архитектуру мобильных и цифровых каналов: масштабируемость, надежность, соответствие корпоративной архитектуре;

• Оценивать новые мобильные и цифровые технологии, определять их стратегическую целесообразность и дорожную карту внедрения;

• Разрабатывать и обеспечивать соблюдение архитектурных стандартов, руководств и фреймворков на всем жизненном цикле разработки (фронтенд- и бэкенд-стек);

• Создавать органы управления архитектурой (governance forums) и экспертные советы для обеспечения соответствия во всех инициативах;

• Определять и поддерживать стандарты SDLC: проектирование, написание кода, тестирование, релиз и развертывание;

• Обеспечивать согласованность и переиспользуемость компонентов, API и дизайн-систем на мобильных и цифровых платформах;

• Направлять внедрение ИИ и автоматизации в разработке: ИИ-ассистенты для кодинга, автоматизированное тестирование, автоматическое ревью кода, автоматизация CI/CD;

• Определять и стандартизировать утвержденные языки разработки, технологические стеки, фреймворки и паттерны проектирования; обеспечивать их соблюдение командами;

• Непрерывно оценивать и обновлять технологический стек в соответствии с отраслевыми практиками и требованиями банковского регулирования;

• Внедрять принципы Security by Design на всем жизненном цикле разработки: безопасное кодирование, моделирование угроз, управление уязвимостями;

• Тесно сотрудничать с командами кибербезопасности/ИБ для соответствия банковским стандартам, нормативным требованиям и лучшим практикам (OWASP Mobile Top 10);

• Обеспечивать безопасную обработку клиентских данных, аутентификацию и безопасность API в мобильных и цифровых каналах;

• Проектировать платформы с учетом масштабируемости, производительности, высокой доступности, отказоустойчивости и аварийного восстановления; определять и контролировать бенчмарки производительности;

• Руководить, наставлять и развивать команду мобильной разработки; управлять мощностями, планированием и приоритизацией;

• Тесно сотрудничать с командами продукта, UX/UI, QA, DevOps и кибербезопасности для бесперебойной поставки решений;

• Определять и отслеживать ключевые инженерные метрики (частота развертываний, время выполнения заказа, процент дефектов, рейтинги в магазинах приложений, процент приложений без сбоев);

• Обеспечивать соблюдение нормативных, аудиторских требований и требований риск-менеджмента к мобильным банковским приложениям;

• Обеспечивать непрерывное обучение и повышение квалификации инженерных команд, включая новые технологии, инструменты автоматизации и ИИ-инструменты.

Требования:

• Опыт работы в разработке ПО/мобильных приложений от 10 лет, включая как минимум 5 лет на руководящих должностях в области мобильной или цифровой инженерии.

• Подтвержденный опыт определения и реализации стратегии и архитектуры мобильных приложений и цифровой разработки в крупной сложной организации; опыт в банковской сфере/финансовых услугах предпочтителен.

• Глубокая экспертиза в нативной мобильной разработке (iOS — Swift, Android — Kotlin/Java) и кросс-платформенных фреймворках (React Native, Flutter).

• Сильный опыт работы с фронтенд- и бэкенд-стеками, проектированием API (REST/GraphQL) и микросервисной архитектурой для мобильных платформ.

• Подтвержденный опыт создания и обеспечения соблюдения архитектурного управления, руководств, фреймворков и паттернов проектирования в командах разработчиков.

• Четкое понимание принципов Security by Design, безопасности мобильных приложений (OWASP Mobile Top 10), практик безопасного кодирования и защиты данных/нормативного соответствия в банковской сфере.

• Опыт проектирования с учетом масштабируемости, высокой доступности и производительности в приложениях с высоким транзакционным объемом.

• Опыт стимулирования внедрения ИИ и инструментов автоматизации в разработку ПО (ИИ-ассистенты для кодинга, автоматизированное тестирование, автоматизация CI/CD).

• Отличное знание пайплайнов CI/CD, практик DevOps и современных методологий SDLC (Agile/Scrum).

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP) и технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes).

• Четкое понимание нормативных требований банковской сферы/финансовых услуг (конфиденциальность данных, PCI-DSS, нормативы центрального банка) в применении к мобильным приложениям.

• Подтвержденная способность создавать, руководить и масштабировать высокоэффективные команды мобильной разработки.

• Отличные навыки управления стейкхолдерами, коммуникации и лидерства, способность влиять на высшее руководство и кросс-функциональные команды.

• Отличный уровень английского языка (вся коммуникация на английском).

Ключевые компетенции:

Mobile Engineering · iOS (Swift) · Android (Kotlin/Java) · React Native · Flutter · REST · GraphQL · Микросервисная архитектура · Docker · Kubernetes · AWS · Azure · GCP · CI/CD · DevOps · Agile · Scrum · SDLC · Security by Design · OWASP Mobile Top 10 · PCI-DSS · ИИ-ассистенты для кодинга · Автоматизированное тестирование · Управление стейкхолдерами · Лидерство и развитие команд

Условия:

• Оформление: ТК в штат заказчика;
• Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Формат работы: на территории заказчика, Камбоджа;
• Сложные, амбициозные и интересные задачи;
• Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
• Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.

АЭРОДИСК — российский разработчик систем хранения данных и систем виртуализации. Ведущими продуктами и решениями компании являются системы хранения данных АЭРОДИСК ENGINE AQ и система виртуализации с открытым исходным кодом АЭРОДИСК Open vAIR. Программное обеспечение АЭРОДИСК зарегистрировано в Роспатенте, Минпромторге и в реестре отечественного ПО Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Мы приглашаем в свою команду старшего менеджера проектов.

Чем вы будете заниматься:

• Управлять загрузкой отдела и бэклогом, оперативно перестраивать приоритеты и планы под задачи бизнеса.

• Выстраивать взаимодействие трёх команд: планирование, синхронизация, контроль выполнения.

• Координировать руководителей команд и ключевых специалистов, подключаться к решению проблем при ресурсных ограничениях и блокерах.

• Обеспечивать прозрачность статусов, сроков и зон ответственности, единый подход к управлению задачами и отчётности.

• Собирать и систематизировать запросы внутренних заказчиков, согласовывать приоритеты, сроки и результаты.

• Эскалировать критические вопросы и предлагать решения.

• Держать прозрачную коммуникацию между руководством, бизнесом и командами, готовить регулярную отчётность.

• Анализировать и улучшать процессы постановки, планирования и контроля задач, внедрять единые стандарты для всех команд.

• Оптимизировать межкомандное взаимодействие и сокращать время прохождения задач.

• Развивать инструменты управления задачами (Kaiten).

• Определять и отслеживать KPI отдела: сроки, выполнение планов, загрузка команд, количество блокеров.

• Находить узкие места и запускать инициативы по повышению эффективности.

• Вести прозрачную отчетность для бизнеса.

Пожелания по опыту:

• 5+ лет опыт работы в роли Project Manager / Senior Project Manager в IT.

• Навыки координации нескольких команд или управления задачами на уровне подразделения.

• Опыт взаимодействия с руководителями команд, техническими специалистами и внутренними заказчиками.

• Опыт организации процессов планирования, приоритизации и контроля выполнения большого количества параллельных задач.

• Навыки построения прозрачной системы управления задачами, контроля сроков и подготовки управленческой отчетности.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и специфики работы IT-команд.

• Знание и практический опыт применения Agile, Scrum, Kanban.

• Опыт управления межкомандными зависимостями, ресурсными ограничениями и изменениями приоритетов.

• Уверенное владение Kaiten.

• Для нас важны системное и стратегическое мышление, сильные организационные, аналитические и коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность и ориентация на результат.

Что по условиям:

• Прежде всего хотелось бы отметить, что мы - аккредитованная IT-компания, поэтому нашим IT-сотрудникам мы гарантируем отсрочку от срочной службы в армии.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможность гибкого начала\окончания рабочего дня.

• Просим обратить внимание, что работа предполагает присутствие в офисе.
  Мы ЗА эффективное очное общение и сплоченность коллектива :)

• Оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет по принципу выбора льгот:

  • Расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);

  • Возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;

  • Оплата мобильной связи сотрудникам;
  • Внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);
  • Внутренние тренинги и лекции от экспертов компании;
  • Оплачиваемый day off до 10 календарных дней в год;
  • Подарок на День Рождения от компании;
• Удобное рабочее место с предоставлением новой техники;
• Понятная и прозрачная система развития для каждого сотрудника;
• Электронная корпоративная библиотека - ALPINA DIGITAL;
• Дружелюбная атмосфера внутри компании;
• Уютный и яркий мерч для каждого сотрудника;
• Офис в БЦ "Кругозор" - 10 минут от м. Калужская.

• А еще у нас есть:

• Корпоративные мероприятия: весенние, спортивные мероприятия летом, согревающие зимние корпоративы;
• Беговой клуб, тренажеры в офисе для здорового тела и духа;
• Зона отдыха с удобными мягкими диванами и креслами;
• Витаминные заряды каждый день в виде фруктов

Будем очень рады видеть в своей команде активного, открытого, честного, ответственного и позитивного будущего коллегу.

С нетерпением ждем отклик!

Мы — Центр Информационных Технологий "Роскадастр-Инфотех" (ЦИТ "Роскадастр-Инфотех") – крупная государственная IT- компания.

Наша компания является главным оператором информационных систем Росреестра, мы ведем такие крупные проекты как Федеральная государственная информационная система Единого государственного реестра недвижимости (ФГИС ЕГРН), Публичная кадастровая карта (ПКК), Единая цифровая платформа «Национальная система пространственных данных» (ФГИС ЕЦП НСПД) и многие другие.

Приглашаем в нашу команду Администратора систем мониторинга в отдел мониторинга функционирования информационных систем Управления информационно-телекоммуникационной инфраструктуры.

Обязанности:

• Настройка систем мониторинга (Zabbix, Prometheus,VictoriaMetrics, Grafana) с целью анализа состояния государственных информационных систем и электронных сервисов, инфраструктуры, предназначенной для функционирования государственных информационных систем, государственных информационных ресурсов, иных информационных ресурсов и электронных сервисов, состояния и обеспечения работоспособности (обслуживания) серверного и телекоммуникационного оборудования, телефонной связи;

• Настройка сбора метрик с использованием скриптов, экспортеров, агентов;

• Настройка алертинга и уведомлений при превышении порогов значения;

• Выполнение эксплуатационных задач в отношении систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics Zabbix и Prometheus+Grafana;

• Разработка панелей визуализации и представления информации;

• Разработка и настройка шаблонов мониторинга нового оборудования.

Требования:

• Требований к стажу и опыту не предъявляется;

• Образование – высшее либо среднее специальное техническое образование;

• Продвинутые знания администрирования ОС Linux;

• Опыт диагностики и локализации проблем ОС и сетей;

• Администрирование систем мониторинга IT инфраструктуры (Zabbix, Prometheus,VictoriaMetrics, Grafana);

• Опыт самостоятельной разработки шаблонов мониторинга и пороговых триггеров;

• Навыки настройки мониторинга по протоколу SNMP;
• Навыки написания простых запросов SQL;
• Опыт работы с реляционными БД (Postgres, MySQL) или noSql БД (MongoDB, ElasticSearch), понимание репликации, бэкапирования БД;
• Знание Bash, Git, GitLab;
• Написания скриптов (Bash, Python);

• Навыки администрирования ОС Windows, знания WMI;

• Навыки настройки сетевого оборудования;

• Навыки работы в Jira, Confluence.

Условия:

• Работникам предоставляется бесплатное обучение в магистратуре по направлению IT (обучение 1 год 5 месяцев);

• Работа в стабильной крупной государственной компании;

• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;

• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16-45;

• Дружная команда профессионалов;

• Возможности для профессионального развития и самореализации;

• Комфортабельный офис в г. Москва.

Мы успешны на рынке оптовых продаж товаров для сада и дома более 20 лет, охватываем территории, на которых проживает 70% населения России, сами доставляем товары клиентам в более 1000 населенных пунктов, имеем свыше 25 000 м2 складских помещений и развитую систему кросс-докинга.

Мы расширяем отдел поддержки пользователей и ищем в команду системного администратора.

Предлагаем:

- Обучение и наставничество со стороны опытных сотрудников ( штат системных администраторов - 3 человека)

- Удобное рабочее место в современном и комфортабельном офисе с большой парковкой.

- Конкурентную заработную плату, выплачиваемую точно в срок.

- Гибкий график работы: 9:00 -18:00 / 8:00 -17:00, суббота, воскресенье - выходные.

Ищем специалиста, в обязанности которого будет входить:

• Настройка и администрирование Linux и Windows серверов и рабочих станций.

• Установка и настройка коммутационного оборудования.

• Установка, настройка и обновление необходимого программного обеспечения ПК;

• Поддержание в рабочем состоянии парка компьютерной техники (порядка 200 машин), оргтехники.

• Обеспечение работы системы видеонаблюдения и ip-телефонии.

• Техническая и программная поддержка пользователей, консультирование пользователей по работе ПК и оргтехники.

• Монтаж ЛВС.

Будет здорово, если Вы:

• Умеете настраивать в linux/windows рабочие станции.

• Обладаете навыками ремонта, замены комплектующих и сборки ПК.

• Умеете диагностировать и устранять неисправности ПК, принтеров.

• Хотите разбираться в кассовом оборудовании, виртуализации, АТС, видеонаблюдении.

• Имеете общее понятие принципа работы DHCP, DNS.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас мы активно ищем коллегу – Unreal Engine Developer.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка игр под PC. Оптимизация игр по ресурсам и производительности.
• Создание систем оружия: процедурная анимация, спред, отдача, прицеливание.
• Реализация Client-Side Prediction для боевых действий: предсказание выстрелов, попаданий, применения способностей, коррекция состояния при расхождении с сервером.
• Обработка конфликтов с использованием механизмов приоритетов и временных меток.
• Оптимизация тяжёлых расчётов, использование пулов объектов для снарядов, декалей, партиклов.
• Профилирование боевых систем для выявления узких мест в репликации.
• Разработка вспомогательных инструментов: редакторов, утилит и пр.
• Интеграция модулей, плагинов и SDK.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на C++ от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Unreal Engine от 2 лет.

Будет плюсом:

• Наличие завершенных проектов.
• Участие в играх ААА-класса.
• Страсть к играм.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Обязанности:

• Разработка и реализация плана внутренних коммуникаций (новости, анонсы, изменения в процессах, HR-инициативы) для сотрудников офиса и рабочего персонала с учётом специфики автосервиса и шинного бизнеса.

• Ведение и развитие внутренних каналов коммуникации: рассылки, доска объявлений и т.д.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий: тимбилдинги, праздники и т.д.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры: формирование ценностей, традиций, ритуалов, работа с обратной связью от сотрудников.
• Сбор и анализ обратной связи (опросы вовлечённости, eNPS, «голос сотрудника»), подготовка рекомендаций для руководства.
• Написание и редактирование текстов для внутренних коммуникаций (объявления, новости, поздравления, инструкции).
• Взаимодействие с HR-командой, руководителями подразделений для своевременного и корректного информирования сотрудников.
• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников в части коммуникационной и культурной составляющей.
• Ведение отчётности по внутренним коммуникациям (охват, вовлечённость, обратная связь).

Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг, HR или смежные направления).
• Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре от 1–2 лет.
• Отличные навыки письменной и устной речи, умение писать просто и понятно для разных аудиторий (офис и рабочий персонал).
• Опыт организации мероприятий (от идеи до реализации).
• Знание инструментов для проведения опросов и анализа обратной связи (Google Forms и т.п.).
• Уверенное владение офисными программами (и графическими редакторами как преимущество).
• Инициативность, креативность, умение работать в команде.
• Понимание специфики коммуникаций с рабочим персоналом (шиномонтажники, автомеханики, мастера-приёмщики, продавцы) будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью официальные выплаты заработной платы.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Центральный офис: Москва, Волоколамское шоссе, 88 (5 минут пешком от метро Тушинская).
• Бесплатная парковка рядом с офисом.
• Работа в крупной федеральной сети с амбициозными планами развития.
• Возможность влиять на культуру и коммуникации всей сети.

АО «Альтиус Лаб» - аккредитованная ИТ-компания, занимающаяся проектированием, внедрением и сопровождением решений в области информационных технологий и информационной безопасности.

В связи с расширением команды ищем системного инженера по внедрению средств защиты информации.

Если вам интересно строить системы безопасности - будем рады видеть вас в команде.

Чем предстоит заниматься

Основное направление работы - внедрение средств защиты информации на объектах заказчиков.

• проведение предпроектных обследований, анализ ИТ-инфраструктуры и сбор исходных данных для проектирования решений в области информационной безопасности.
• внедрение, настройка, интеграция средств защиты информации, включая межсетевые экраны, криптографические шлюзы, системы IDS/IPS, SIEM, WAF, IRP, защита почтовых сервисов, сканеры уязвимостей, системы мониторинга, системы резервного копирования, виртуализации, антивирусные системы.
• настройка базовых методов защиты ОС, коммутаторов, маршрутизаторов (log rotate, контроль целостности, парольные политики, port sec и т.д.);
• troubleshooting на уровне СЗИ, Linux и сетевой инфраструктуры;
• анализ системных журналов, логов и диагностической информации;
• обновление программного обеспечения, патчей и прошивок;
• проверка работоспособности СЗИ после обновлений и изменения конфигурации;
• восстановление работоспособности программно-аппаратных комплексов;
• диагностика сетевого взаимодействия, маршрутизации, VPN-соединений и сетевых сервисов;
• взаимодействие с технической поддержкой производителей и разработчиками при решении сложных проблем;
• участие в тестировании и приемо-сдаточных испытаниях СЗИ.
• подготовка эксплуатационной документации и взаимодействие с заказчиками в рамках проектов.

С какими решениями предстоит работать

В работе будет широкий спектр средств защиты информации:

• межсетевые экраны;
• криптографические шлюзы и VPN;
• средства защиты от НСД;
• IDS/IPS;
• SIEM;
• WAF;
• антивирусные комплексы;
• сканеры уязвимостей;
• сетевое оборудование, инженерная инфраструктура.

Из конкретных продуктов желательно знать хотя бы два направления/вендора:

ViPNet (HW, Prime, IDS, xFirewall), Diamond VPN/FW, Eltex, Континент, Kaspersky (KESL, KSC), Dr.Web, РЕД ОС, РЕД Виртуализация, КиберБэкап, Astra Linux, ALD Pro, Сканер ВС.

Не ожидаем, что вы будете знать весь этот стек. Важнее иметь хорошую техническую базу и способность самостоятельно разобраться в новом продукте.

Что нам важно

Сетевые технологии:

• уверенное понимание TCP/IP;
• VLAN, NAT, DNS, bridge, маршрутизация;
• понимание принципов работы VPN, IDS/IPS;
• практический опыт настройки и диагностики сетевого оборудования.

Linux:

• администрирование Linux-систем;
• работа с сервисами, процессами, правами доступа;
• анализ системных журналов и логов;
• понимание принципов работы сетевых служб;
• настройка базовых механизмов защиты;
• опыт работы с Astra Linux SE и/или РЕД ОС будет большим плюсом.

Информационная безопасность:

• практический опыт внедрения СЗИ (разворачивание и настройка);
• понимание принципов работы сетевых средств защиты;
• опыт самостоятельной диагностики технических проблем;
• умение работать с документацией и техническими материалами производителей.

Первичная настройка серверов:

• конфигурирование RAID-массивов (уровни 0/1/5/6/10), мониторинг состояния;
• настройка IPMI/iDRAC/iLO, удалённое управление, мониторинг питания и температуры;
• настройка сбора метрик, алертинг.

ИБП и мониторинг ИБП

• Понимание режимов работы - online, line-interactive, standby; время автономной работы.
• настройка SNMP-мониторинга состояния ИБП, уведомления о переходе на батареи, перегрузке, низком заряде.
• интеграция с системами мониторинга, настройка корректного завершения работы серверов.

Инженерный подход:

• способность без посторонней помощи выявлять и локализовать проблемы на этапе развёртывания и настройки системы;
• умение последовательно проверять гипотезы и определять первопричину проблемы;
• способность довести внедрение до полностью рабочего состояния: система развёрнута, настроена, протестирована, передана в эксплуатацию.
• готовность разбираться в новых технологиях и продуктах;
• умение работать самостоятельно и взаимодействовать с коллегами и техническими специалистами заказчика.

Будет плюсом

• VMware ESXi, РЕД Виртуализация, VMmanager;
• Docker;
• PostgreSQL, MariaDB;
• Zabbix и другие системы мониторинга;
• системы резервного копирования;
• опыт работы с отечественными программно-аппаратными комплексами;
• сертификаты производителей СЗИ;
• опыт работы с Visio или Draw.io.

Что предлагаем

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полностью белая заработная плата;
• уровень дохода обсуждаем по результатам технического интервью;
• работа в аккредитованной ИТ-компании;
• возможность оформления отсрочки от призыва при наличии оснований;
• ДМС после 6 месяцев успешной работы;
• обучение, повышение квалификации и сертификация у ведущих ИБ-вендоров за счет компании;
• работа с реальными инфраструктурами и широким спектром отечественных и зарубежных средств защиты информации;
• возможность профессионального роста в сторону ведущего инженера, архитектора или руководителя направления.

Формат работы

Удаленное и выездное внедрение СЗИ на объектах заказчиков на территории РФ.

Командировки - ориентировочно 40% рабочего времени.

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВИЗАРД» — технологический флагман Тверского региона с 20-летней историей и проектами по всей России. Более 2000 автоматизированных предприятий, 220+ специалистов, 100+ сертифицированных экспертов 1С и 1-е место среди партнёров 1С в регионе — всё это результат работы команды, в которую мы приглашаем и вас.

Почему работать консультантом 1С у нас — перспективно:
🔹 Глубокая экспертиза и разнообразие проектов — от типовых конфигураций до сложных кастомных решений и масштабных внедрений «с нуля».
🔹 Профессиональный рост — индивидуальный план развития, наставничество от экспертов, доступ к методическим материалам и библиотеке решений.
🔹 Поддержка сертификации — оплачиваем и помогаем готовиться к экзаменам: 1С:Профессионал, 1С:Специалист и др.
🔹 Работа с реальными бизнес-вызовами — анализ процессов, документирование требований, подбор решений, обучение пользователей, сопровождение и оптимизация — вы видите результат своей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка, консультирование и обучение пользователей по бух. учету в ПП 1С ERP, КА, Бухгалтерия
• Подготовка пользовательских инструкций
• Постановка и тестирование задач разработчиков

Мы ожидаем от кандидата:

• Бухгалтерское образование и опыт работы бухгалтером или консультантом в программах 1С Предприятие 8

• Знание одной или нескольких предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, формирование отчетности

Что мы предлагаем:

• Высокую белую зарплату

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы

• ДМС после испытательного срока

• Программу обучения (индивидуальные и групповые курсы)

• Квалифицированного наставника

• Сертификацию за счет компании

• Работу в большой команде специалистов «1С»

Мы ищем талантливых специалистов, готовых становится лучшими в своей профессиональной отрасли!

«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная.

Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. Так мы упрощаем жизни более миллиона людей по всей стране.

В основе нашей компании — собственная технологическая платформа. Единый ID пользователя связывает все продукты, делая клиентский путь удобным и понятным.

Мы задаём ритм, действуем решительно и работаем на другой скорости, чтобы быть лидерами на страховом рынке России.

Цифры говорят за нас:

>1 000 000 застрахованных клиентов
>400 компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников
4,85 из 5 — оценка мобильного приложения
100% наших сотрудников влияют на результат
0 минут тратится на формальные встречи
75% клиентов готовы рекомендовать нас

Кого мы ищем:

Мы в поисках Senior PR-специалиста, который умеет самостоятельно находить возможности для PR, придумывать инфоповоды и доводить их до публикаций — без готовых сценариев. Предстоит много работать с продуктами в направлении здоровья, лайфстайл-страхования и страхования жизни, выстраивать внешнюю повестку компании, а также взаимодействовать напрямую с топ-менеджментом компании.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию «Лучи»: ключевые сообщения, план коммуникаций на год, приоритеты по аудиториям и каналам

• Работать со СМИ: выстраивать и поддерживать пул деловых, отраслевых и lifestyle-изданий, инициирование публикаций, комментариев, интервью и колонок, оперативно отвечать на запросы журналистов

• Готовить PR-материалы «под ключ»: пресс-релизы, экспертные комментарии, авторские колонки, тезисы и Q&A для спикеров, справки о компании

• Развивать публичный образ топ-менеджмента и экспертов компании: спикерская программа, подготовка к выступлениям и интервью, участие в отраслевых конференциях, рейтингах и премиях

• PR-поддержка продуктов, партнёрств и спонсорских проектов совместно с продуктовым маркетингом

• Антикризисные коммуникации: мониторинг репутационных рисков, подготовка сценариев и позиций, работа с негативом в СМИ и соцмедиа

• Мониторинг и аналитика: упоминаемость, тональность, доля голоса относительно конкурентов, регулярная отчётность по PR-KPI для директора по маркетингу

• Управлять подрядчиками (PR-агентства, мониторинговые сервисы) и PR-бюджетом: брифинг, контроль качества и сроков, закрывающие документы

• Взаимодействовать с пресс-службами акционера, партнёров и отраслевых ассоциаций, согласование совместных коммуникаций

• Участвовать во внутренних коммуникациях по значимым для компании событиям совместно с HR

Что для нас важно

• Опыт в PR от Senior-уровня: хорошее понимание рынка, медиаполя и PR процессов end-to-end
• Опыт в доменах страхование/банкинг/финтех, также рассматриваем опыт в PR-агентствах с клиентами из этих отраслей
• Умение самостоятельно вести весь PR-цикл: от поиска и упаковки инфоповода до публикации и оценки результата
• Опыт прямого взаимодействия с топ-менеджерами и готовность вести диалог с фаундерами на равных
• Понимание, какие задачи стоит делать самостоятельно, а какие — передавать агентствам и другим подрядчикам
• Гибкость и адаптивность: готовность работать в условиях меняющихся приоритетов и формирующейся внешней повестки
• Самостоятельность и проактивность: важно не ждать готового ТЗ, а уметь увидеть возможность, сформулировать предложение и довести его до результата
• Предпочтительная локация Москва

У нас в команде:

• ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование от несчастных случаев после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы
• Помощь в значимых для тебя событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

И у тебя получится!

Ключевые обязанности

• Поддерживать Kubernetes-контуры и контейнерную инфраструктуру.
• Сопровождать деплой сервисов, конфигурации и релизные процедуры.
• Развивать мониторинг и централизованное логирование.
• Участвовать в диагностике инцидентов и автоматизации рутинных операций.
• Обеспечивать стабильную работу балансировки и проксирования.

Требования (обязательно)

• Практический опыт с контейнеризацией и оркестрацией.
• Опыт эксплуатации мониторинга и логирования в production.
• Навыки автоматизации инфраструктуры.
• Опыт работы с Linux в production-среде.

Будет плюсом

• Опыт IaC и CI/CD.

Технологический стек (полный, без сокращений)

Технологии

Ansible; Apache Airflow; Apache Kafka; Docker; ELK; Grafana; Greenplum; HAProxy; Hibernate; Java; JavaScript; Jenkins; Keepalived; Kerberos; Kubernetes; KVM; Linux; Logstash; Microsoft SQL Server; MySQL; NGINX; OpenSSH;; Prometheus; Python; REST API; Spring Boot; Spring Data; Spring Framework; Vertica; GlusterFS; CephFS; GFS2;

Продукты и вендоры

Apache Software Foundation; Microsoft; AstraLinux, Alt Linux, Proxmox; PostgreSQL/Patroni; Redis; GitLab

Условия

Работа в стабильной российской компании (крупный системный интегратор в области информатизации и защиты информации).

Офис в районе м. Нагатинская, Каширская, Коломенская.

График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 РАБОТА В ОФИСЕ.

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Стабильная заработная плата.

Обучение за счет работодателя.

Коллектив профессионалов, любящих свое дело.

ProSpace разрабатывает собственные IT-продукты для автоматизации бизнес-процессов. В нашем портфеле есть действующие решения для логистики и FMCG, а также новые продукты, которые мы планируем выводить на рынок.

Мы ищем маркетолога, который поможет нам выстроить продвижение продуктового портфеля и привлечь новых корпоративных клиентов. У нас несколько разных продуктов, и для каждого предстоит найти подход к рынку и работающие инструменты продвижения.

Основные цели:

• Определить подходы к продвижению продуктов: какие каналы использовать, какие ресурсы потребуются и на какой результат можно рассчитывать.

• Проверить предложенные подходы на практике: запустить первые активности, оценить результаты и определить дальнейшие шаги.

• Заложить основу для устойчивого потока входящих лидов по продуктам и дальнейшего развития маркетинговой воронки.

Кого ищем:

Нам нужен маркетолог с практическим опытом продвижения B2B IT-продуктов и построения лидогенерации. Особенно интересны проекты, где приходилось начинать с нуля: самостоятельно искать подход к рынку, выбирать каналы, запускать продвижение и отвечать за результат.

У нас не будет готового маркетингового плана с расписанными задачами. Мы и ищем человека, который сможет его предложить и объяснить, почему стоит действовать именно так. Нам важно, чтобы специалист не боялся задавать неудобные вопросы, спорить по существу и аргументированно отстаивать свои решения, в том числе в обсуждениях с руководством.

Часть наших продуктов рассчитана на крупных корпоративных заказчиков, поэтому придётся разбираться не только в самом ПО, но и в бизнес-процессах, которые оно автоматизирует. Для этого придется общаться с разработчиками, задавать много вопросов и докапываться до сути.

Если вам нравится проектная работа, где можно самостоятельно принимать решения, проверять гипотезы и видеть результат своих действий, нам, скорее всего, будет интересно поработать вместе.

Условия:

• Проектная занятость. На первом этапе ориентируемся на три месяца, но готовы обсудить другой срок в зависимости от предложенного плана работы.
• Полностью удалённая работа.
• Свобода в выборе инструментов и подходов к продвижению. Готовы обсуждать бюджет под конкретные предложения.
• Прямое взаимодействие с руководством компании и командами разработки.

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Группе компаний открыта вакансия «Разработчик С++».

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ПО сервисов, шлюзов и клиентского API торговой системы биржи;
• Реализация критически важного функционала торговой системы;
• Управление жизненным циклом проектов;
• Оказание консультаций сотрудникам подразделения, занимающегося эксплуатацией.

Мы ожидаем от вас:

• Отличное знание C++ 17 и выше;
• Опыт разработки высокопроизводительных приложений;
• Опыт разработки многопоточных приложений;
• Опыт разработки серверных приложений под Linux;
• Общая грамотность и ориентация в современном программном обеспечении и технологиях программирования;
• Навыки решения рабочих задач с помощью ИИ.

Откройте для себя возможности digital-сферы и станьте частью мира арбитража трафика!

Мы ищем креативного Контент-менеджера / копирайтера, который готов воплощать интересные идеи в жизнь, создавать цепляющий контент и помогать бренду выделяться. Если вы умеете работать со смыслами, чувствуете тренды и знаете, как привлечь внимание аудитории, будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Планирование и организация контентной активности в социальных сетях;

• Комплексное ведение Telegram-каналов и работа над увеличением их аудитории;

• Подготовка вовлекающих и продающих текстов для публикаций;

• Разработка технических заданий и взаимодействие с дизайнерами по созданию визуального контента;

• Написание сценариев для съёмок, разработка концепций и проработка образов для актёров.
  

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере SMM или контент-менеджмента от 1 до 3 лет;

• Грамотная письменная речь, уверенные навыки копирайтинга и развитое креативное мышление;

• Умение работать в команде и выстраивать продуктивное взаимодействие с дизайнерами и актёрами;

• Понимание актуальных трендов digital-маркетинга и особенностей продвижения в социальных сетях;

• Готовность быстро адаптироваться к изменениям, проявлять инициативу и предлагать новые идеи;

• Владение английским языком на уровне B2 и выше.
  

Будет плюсом:

• Понимание affiliate / iGaming-сферы;
• Умение смотреть на контент через цифры: охваты, вовлеченность, конверсии.
  

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня — с 9:00 до 11:00;

• Доход: оклад 70 000 ₽ + KPI (20 000 ₽ за ведение каждого канала) + дополнительные премии за личные инициативы и внедрение новых идей в работу над продуктом;

• Комфортные условия: работа в современном офисе, оснащённом необходимой техникой;

• Забота о команде: вкусные снеки и разнообразные завтраки, чтобы заряжаться энергией на весь день;

• Оплачиваемая стажировка: две недели с еженедельными выплатами в размере оклада;

• Стильный офис в пешей доступности от станции метро «Адмиралтейская» и работа в энергичной команде, где ценят инициативу и новые идеи.

​​​​​​​​​​​​​​

Станьте частью нашей команды, развивайтесь вместе с нами и воплощайте в жизнь интересные идеи!

​​​​

Компания «Металл Сервис» ищет опытного и инициативного SMM-специалиста, который сможет развивать присутствие бренда в социальных сетях, повышать вовлечённость аудитории и создавать интересный, продающий контент. Если ты чувствуешь тренды, умеешь выстраивать стратегию и превращаешь подписчиков в клиентов - нам точно по пути!

Какие задачи тебя ждут:

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании в соцсетях;
• Оформление и ведение сообществ (стандартное и тематическое оформление, актуальные рубрики);
• Создание контент-плана и медиапланов, публикация постов, сторис, видео и нарезок;
• Формирование единой визуальной стилистики контента совместно с дизайнером;
• Привлечение и рост аудитории, работа с вовлечённостью и удержанием подписчиков;
• Настройка и ведение рекламных кампаний (таргетинг, A/B тестирование гипотез);
• Закупка рекламы в тематических и популярных сообществах;
• Работа с ботами, формами обратной связи и интеграцией номенклатуры товаров в соцсети;
• Отслеживание статистики, конверсий, трафика, подготовка аналитических отчётов;
• Поддержка и общение с аудиторией — ответы на комментарии, сообщения, участие в обсуждениях;
• Проведение розыгрышей, активностей, F.A.Q и других интерактивных форматов;
• Мониторинг и обновление контента: корректировка или удаление старых постов;
• Поиск и интеграция новых площадок и актуальных соцсетей для продвижения бренда.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в SMM от 1 года;
• Уверенное владение инструментами для анализа и продвижения (Meta*, VK Ads, Telegram Ads, Яндекс, аналитические сервисы);
• Понимание принципов таргетированной рекламы, контент-маркетинга и визуального позиционирования;
• Навыки работы с креативами, текстами, визуалом;
• Знание трендов, форматов и алгоритмов соцсетей;
• Креативность, ответственность и системное мышление;
• Готовность брать инициативу и предлагать новые идеи.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Поддержку опытной команды дизайнеров и маркетологов;
• Пространство для творчества и экспериментов;

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Руководить отделом PR и маркетинговых коммуникаций
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию Центра
  Продвигать крупные городские проекты, включая Марафон финансовой грамотности, арт-павильон «Дом финансовой грамотности» и другие инициативы
• Организовывать рекламные и информационные кампании с использованием цифровых и традиционных каналов коммуникации
• Готовить пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные статьи и другие информационные материалы
• Развивать взаимодействие со СМИ, органами исполнительной власти Москвы, образовательными учреждениями, общественными организациями, финансовыми институтами и экспертным сообществом
• Координировать работу сайта и социальных сетей Центра
• Анализировать эффективность коммуникационных кампаний и повышать вовлеченность аудитории

Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, реклама, государственное и муниципальное управление, коммуникации или смежные направления)
• Опыт руководящей работы от 3 лет
• Опыт реализации масштабных PR- и коммуникационных проектов
• Опыт взаимодействия со СМИ, государственными структурами и партнерами
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Опыт работы с цифровыми каналами коммуникации и инструментами аналитики
• Отличные навыки подготовки текстов различных жанров
• Лидерские качества, инициативность, системное мышление и ориентацию на результат

Условия:

• Работа в стабильной и надежной организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив и амбициозные задачи
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от станции метро Проспект Вернадского

Обязанности:

Проведение системно интеграционного, сквозного и регрессионного тестирования функционала ЦФТ в рамках проекта замены АБС (Внедрение ЦФТ на СУБД PostgreSQL).
1. Написание тест-кейсов по согласованной документации
2. Проведение ручного функционального тестирования
3. Регистрации найденных дефектов в баг трекинговой системе (Jira)
4. Подготовка отчетов по результатам тестирования
5. Подготовка тестовых данных для приемочного тестирования
6. Участие в проведении ПСИ
7. Участие в регрессионном тестировании

Требования:

1. Опыт тестирования от 3 лет
2. Опыт тестирования цфт не ниже уровня middle
3. Опыт проведения интеграционного тестирования
4. Опыт работы с БД ( Oracle или PostgreSQL) на уровне простых запросов.
5. Опыт работы с Rest API, JSON
6. Общее понимание процессов и жизненного цикла продуктов ЮЛ
7. Понимание функционала учета банковских операций
8. Понимание функционала межбанковских расчетов

Условия:

• Возможность построения и планирование карьерного трека;
• Профессиональные комьюнити — сообщества внутри компании по самым разным направлениям: Team Lead Club, IBS PM Community, QA-сообщества, комьюнити аналитиков, архитекторов, Клуб наставников и другие;
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль своевременного и точного расчета заработной платы для сотрудников линейных подразделений (включая окладную часть, премии, бонусы и надбавки);
• Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации и компенсационных пакетов;
• Проверка корректности ввода и использования расчетных показателей в системах учета (1С, ERP-системы и др.);
• Формирование, детализация и контроль исполнения бюджета на вознаграждение персонала (ФОТ) для линейных подразделений;
• Разработка, актуализация и внедрение тарифных ставок, окладов, вилок для линейных подразделений на основе анализа рынка труда, грейдинга и бизнес-задач;
• Разработка, актуализация и администрирование локальных нормативных актов, регламентов и положений, связанных с оплатой труда, премированием и материальным стимулированием в линейных подразделениях;
• Консультирование руководителей линейных подразделений и сотрудников по вопросам расчета заработной платы.

Что мы ждем:

• Опыт в области компенсаций и льгот от 1, 5 года;
• Продвинутый Excel (впр, сводные), 1С;
• Умение работать с большими объемами данных и конфиденциальной информацией.

Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду. Работа на территории работодателя: Московская область, г. Коломна, ул. Партизан д.42

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разрабатывать и актуализировать организационную структуру предприятия, а также организационные структуры для подразделений предприятия.
• Осуществлять подготовку предложений по совершенствованию организационных структур подразделений, рекомендаций по координации деятельности структурных звеньев.
• Осуществлять работу по оптимизации организационных структур управления и штатной численности в соответствии с распорядительными документами.
• Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей в соответствии с выполняемой работой и действующими тарифно-квалификационными справочниками.
• Анализировать действующие штатные расписания, обеспечивать своевременное внесение изменений в штатные расписания.
• Осуществлять формирование, внесение изменений в штатное расписание в автоматизированной системе 1С ЗУП.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (экономическое)/стаж работы в аналогичной должности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
• Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
• Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
• Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.

А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:

• профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением

• Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов

• Формирование и оптимизация социального пакета (ДМС, фитнес, питание, компенсация проезда)

• Участие в процессе ежегодного пересмотра зарплат на основе оценки эффективности

• Участие в процессах аудита должностей и пересмотре структуры общества

• Ведение Штатного расписания и организационной структуры общества

• Участие в системе оценки эффективности (KPI)

Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам от 3-х лет

• Экспертный уровень владения Microsoft Excel, включая работу со сводными таблицами, сложными формулами (VLOOKUP, INDEX/MATCH) и макросами.

• Знание ПК: Microsoft Office, уверенный пользователь, SAP, 1С ЗУП

Условия:

• Место работы: на одном из активов Ареал (ранее Highland Gold)

• Удобный вахтовый график работы 60/60

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, годовая премия по результатам работы

• Компенсация расходов на медицинский осмотр

• Проезд до места работы и обратно за счет компании

• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)

• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой

• Высокие стандарты безопасности

• Профессиональное обучение и развитие

• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

ООО "ТЕРРА ПЛАСТ" - производитель зоогигиенической продукции, БАД и витаминных лакомств для животных, а также моющих средств и косметики.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу!

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности;
• Проведение телефонных и очных первичных интервью, организация встреч с руководителями подразделений;
• Полное сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнений, отпусков.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

• Опыт работы на производстве будет большим преимуществом;

• Активность, внимательность, умение выстраивать коммуникации с людьми.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
• Место работы: г. Всеволожск, Всеволожский проспект, 117 к 1

Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса!

В этой роли ты будешь:

• Управлять системой вознаграждения и ФОТ: контролировать бюджет, выявлять отклонения, согласовывать премии и материальную помощь
• Вести HR-аналитику и управление рисками: работать с ключевыми метриками, эскалировать риски с аргументацией
• Выполнять задачи по всем этапам HR-цикла точно и в срок
• Участвовать в организационном дизайне и управлении талантами: реализовывать изменения структур, поддерживать преемственность
• Организовывать подбор, адаптацию и наставничество на площадке
• Развивать корпоративную культуру и вовлечённость: работать с пульс-опросами, планами действий, коммуникациями
• Быть проводником изменений и управлять стейкхолдерами, включая сложные и конфликтные кейсы

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Эксперт в политике вознаграждения и бюджетировании ФОТ
• Уверенно работаешь с HR-метриками и аналитикой
• Знаешь HR-цикл и трудовое законодательство
• Умеешь выстраивать коммуникации со стейкхолдерами и управлять конфликтами
• Проактивен: замечаешь риски на ранней стадии и предлагаешь решения
• Демонстрируешь ценности компании личным примером и развиваешь культуру обратной связи

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
• Офисный формат работы
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой

Проектное бюро «ЛУЧ» - генеральный проектировщик промышленных и гражданских объектов. Среди наших проектов - комплекс по производству высокоскоростных поездов в Верхней Пышме, модернизация троллейбусной инфраструктуры Челябинска, новая сцена МДТ - Театра Европы.

Сейчас мы разрабатываем собственную ИТ-систему для управления проектной деятельностью бюро и ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и командой разработки.

О проекте:

Мы создаем не просто таск-трекер, а единую платформу для управления процессом проектирования. Она будет планировать работы, проверять готовность исходных данных, распределять задачи между специалистами и учитывать трудозатраты в экономике проектов.

Основные принципы работы системы, ее структура и макеты интерфейсов уже разработаны. Сейчас формируется команда разработки. Наша цель - к концу 2027 года перевести все бюро на новую платформу.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать бизнес-процессы проектного бюро: планирование, взаимодействие отделов, управление сроками, ресурсами и финансами.
• Описывать текущие процессы (AS-IS) и проектировать целевые (TO-BE).
• Анализировать потребности пользователей и формулировать требования для команды разработки.
• Прорабатывать функциональность системы: пользовательские сценарии, бизнес-правила, User Stories, Use Cases и критерии приемки.
• Участвовать в проектировании модели данных и обсуждении функциональных решений.
• Проверять соответствие готовых решений бизнес-требованиям, участвовать в приемочном тестировании.
• Собирать обратную связь пользователей и предлагать дальнейшие доработки.

Что для нас важно:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-разработке от 3 лет, желательно со сложными корпоративными продуктами.
• Опыт анализа бизнес-процессов и подготовки функциональных требований.
• Владение BPMN 2.0, UML, User Stories, Use Cases и критериями приемки.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов работы веб-приложений, API и баз данных.
• Опыт работы с Notion, Confluence, Jira, Miro, Figma или аналогами.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки или внедрения ERP, BPM, PPM, PSA и других корпоративных систем.
• Знакомство с Agile, Kanban, Lean, Theory of Constraints.
• Понимание графовых моделей, зависимостей и событийных систем.
• Опыт работы в строительстве, инженерном проектировании или BIM.
• Использование ИИ-инструментов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально.
• Гибридный формат работы, офис рядом с метро «Старая Деревня».
• Участие в создании собственного ИТ-продукта с самого начала разработки.
• Небольшую команду, возможность влиять на продукт и минимум бюрократии.
• Корпоративные обеды за счет компании.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Задачи сотрудника:

• Ежедневный поиск блогеров в социальных сетях;
• Ведение устной и письменной коммуникации с блогерами, менеджерами и агентствами;
• Запрос статистики и анализ аккаунтов блогеров;
• Формирование и ведение рекламного календаря;
• Адаптирование и перевод брифов для рекламных кампаний;
• Контроль всего цикла выхода рекламы: своевременная отправка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом, запрос статистики после выхода, анализ и тд;
• Заключение годовых контрактов и ведение блогеров на долгосрочной основе;
• Тестирование новых рекламных гипотез и форматов;
• Составление пошаговых рассылок в программе Klenty, анализ эффективности писем;
• Работа с партнерами в трех форматах: бартер, аффилиат, коммерция;
• Ведение отчетности и документооборота;
• Анализ конкурентов.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

• Сотрудника свободно владеющего румынским языком;
• Опыт работы в маркетинге и рекламе приветствуется, но не обязателен;
• Опыт работы с блогерами будет являться преимуществом;
• Активный пользователь социальных сетей;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение разрешать конфликтные ситуации;
• Умение быстро и грамотно считать цифры, проценты, аналитический склад ума;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, энергичность, решительность, вежливость, учтивость, инициативность, многозадачность.

Работа в нашей команде - это:

• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе;
• Полностью удаленный формат работы;
• График работы: с понедельника по пятницу;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально), ежемесячные бонусы за выполнение плана.

Обязанности:

• Управлять performance-маркетингом:
  • Разрабатывать и реализовывать performance-стратегию для достижения бизнес-целей компании.
  • Управлять платными каналами привлечения: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, программатик и другими рекламными инструментами.
  • Развивать привлечение трафика и продажи через собственный интернет-магазин, цифровые сервисы и другие точки контакта с покупателями.
  • Находить новые источники качественного трафика, тестировать гипотезы и масштабировать эффективные каналы.
  • Управлять рекламными бюджетами, обеспечивать эффективность инвестиций и выполнение KPI.

• Отвечать за эффективность и аналитику:
  • Выстраивать систему оценки эффективности performance-маркетинга на всех этапах воронки.
  • Управлять ключевыми показателями: CAC, CPA, CPO, ДРР, ROMI, ROAS, LTV, конверсиями и выручкой.
  • Анализировать экономику привлечения клиентов, выявлять точки роста и перераспределять бюджеты на основе данных.

• Развивать конверсию и клиентскую воронку:
  • Совместно с командами e-commerce, CRM и цифровых продуктов повышать конверсию трафика в покупки.
  • Находить и устранять барьеры на пути пользователя от первого контакта с брендом до заказа.
  • Разрабатывать механики привлечения новых покупателей, повторных покупок и реактивации аудитории.
  • Инициировать A/B-тесты рекламных сообщений, аудиторий, посадочных страниц и пользовательских сценариев.

• Управлять командой и процессами:
  • Руководить командой digital-специалистов, развивать их компетенции и результативность.
  • Формировать прозрачную систему планирования, постановки задач и оценки эффективности.
  • Управлять подрядчиками и рекламными агентствами, контролировать качество и результат их работы.
  • Выстраивать взаимодействие с бренд-маркетингом, аналитикой, e-commerce, CRM

Требования:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж;
• Аналитические способности и глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Яндекс.Метрика;
• Опыт развития каналов интернет-маркетинга;
• Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений;
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять.

Вашими преимуществами будут:

• Интерес к новым методам рекламы, PR, ИИ;
• Интерес к теме косметики и ухода за собой;
• Опыт SEO продвижения сайтов: сбор семантического ядра, анализ конкурентов, написание ТЗ веб-разработчику, анализ позиций.
• Знание основных метрик: CPO, CPA, LTV, ROMI, ROI, CR, CAC, BR, ДРР

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Испытательный период 3 месяца;
• Возможен гибридный график после испытательного периода (3-4 дня в офисе).
• Возможны ежемесячные премии;
• Индексация з/п раз в год;
• Возможность обучение за счет компании;
• Софинансирование годового абонемента в фитнес клуб (50%);
• Софинансирование 50% ДМС;