Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — стабильный игрок на рынке грузовых запчастей. Пока рынок штормит, мы растём и усиливаем позиции.
Нам нужен специалист, который будет сопровождать пользователей 1С и параллельно закрывать вопросы по IT-инфраструктуре офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка отчётов (СКД) по задачам бизнеса.

• Создание и изменение печатных форм.

• Разработка внешних обработок и обработок заполнения.

• Доработки типовых конфигураций через расширения.

• Исправление ошибок в коде по заявкам.

• Системное администрирование: помощь в установке и настройке рабочих мест , настройка учётных записей, почты и доступов.

Обязательные требования:

• Опыт 1С: от 6 месяцев до 1,5 лет коммерческой разработки (или сильный стажёрский опыт с примерами кода).

• Язык 1С: знание встроенного языка.

• Запросы: соединения, группировки, временные таблицы.

• Управляемые формы: создание и доработка форм, обработчики событий.

• СКД: разработка простых отчётов на системе компоновки данных.

• Конфигурации: понимание структуры типовых (БП, ЗУП, УТ) на уровне объектов метаданных.

• Обучаемость: готовность принимать код-ревью и следовать стандартам разработки 1С.

• База по администрированию: понимание Windows, установка ПО, настройка рабочих мест.

Будет плюсом:

• образование в IT, прикладной математике или экономике;

• опыт доработки через расширения конфигурации (без снятия с поддержки);

• знакомство с БСП (общие модули, печать, доп. обработки);

• базовое понимание обменов данными (КД 2.0/3.0, планы обмена);

• базовые знания бухгалтерского или управленческого учёта;

• опыт ремонта и сборки ПК, поиска комплектующих у поставщиков.

Что мы предлагаем:

• Задачи: реальные доработки в живом ландшафте — Управление Торговлей 11, Бухгалтерия Предприятия, ЗУП.

• Наставничество: закреплённый наставник, регулярное код-ревью, разбор решений.

• Рост: понятный путь — джуниор → мидл через 1–1,5 года; участие в проектах.

• Современные практики: расширения, хранилище, ИИ-инструменты в разработке.

Ищем SMM-специалиста в уютную клинику остеопатии!

Ты чувствуешь, как загорается вдохновение при виде интересного кейса в Instagram или TikTok? Любишь создавать визуальные истории, которые цепляют и помогают людям? Тогда тебе к нам!

Мы ищем SMM-специалиста с развитыми навыками мобильной съемки, который умеет переводить медицинский язык на простой и увлекательный язык пациента, вызывать доверие и конвертировать просмотры в записи на прием.

Твои задачи:

• Съемка и монтаж (Reels, Shorts, Клипы, TikTok): Создание вовлекающего короткого видеоконтента. Прогревы, экспертные советы врачей, развенчание мифов об остеопатии.
• Копирайтинг: Написание понятных, экспертных и вовлекающих постов (без заумных медицинских терминов и «воды»).
• Адаптация контента: Умение упаковать одну единицу контента под разные площадки (например: лонгрид для VK, тезисный пост для Telegram, короткие заметки для Threads).
• Маркировка рекламы: Базовое понимание законов о рекламе в РФ (работа с ОРД при посевах или таргете).
• Поиск и проверка профильного контента: медицинские и научные исследования, статьи. Фактчекинг, адаптация под клинику
• Работа с обратной связью
• Взаимодействие с командой клиники для создания актуального и полезного контента

• Наличие портфолио с видео (обязательно): Примеры смонтированных вами Reels/Shorts (пожалуйста, прикрепите ссылку к отклику).
• Навыки мобильной съемки: Умение работать со светом, петличками, стабилизатором. Понимание, как выставить кадр с врачом.
• Опыт написания цепляющих нескучных текстов (пожалуйста, предоставьте примеры в сопроводительном письме).
• Большим плюсом будет опыт работы в нише медицины или здоровья и бьюти.
• Грамотность: Идеальный русский язык, чувство стиля и tone of voice бренда.
• Инструменты: Владение CapCut/VN, Figma/Photoshop (базовый уровень для обложек и плашек), сервисами аналитики, ИИ.
• Знание трендов и особенностей разных соцсетей
• Навыки поиска информации и проверки фактов, адаптации информации под заказчика
• Креативность, самостоятельность, чувство вкуса

Условия и преимущества:

• Стабильная и своевременная заработная плата (фикс + KPI за рост охватов).
• Гибкий гибридный график (вы сами планируете дни съемок в клинике и удаленной работы).
• Работа с сильными, дипломированными врачами-остеопатами, которые готовы выступать экспертами в кадре и давать фактуру для постов.
• Скидки на услуги клиники для вас и вашей семьи.
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Работа в атмосфере заботы о людях и профессионального роста

О компании Мы — узкопрофильная исследовательская клиника остеопатии. Помогаем взрослым и детям восстанавливать здоровье без таблеток и операций, используя мягкие мануальные техники. Работаем с любовью и вниманием к каждому пациенту!

Обратите внимание:
Мы ищем готового специалиста. Обучение, наставничество и сопровождение новичков не предусмотрены. Рассматриваются кандидаты с опытом работы в фирме 1С: Франчайзи и знанием бюджетного учёта. Программист должен самостоятельно разбираться в бухгалтерском учёте — это обязательное требование.

Требования:

• Понимание принципов построения и технологии функционирования платформы 1С 8.3 Знание бюджетного учета обязательно
• Наличие навыков практической реализации пользовательских задач средствами 1С: Предприятие.
• Практические навыки конфигурирования и программирования 1С: БГУ (ред. 2.0) и ЗКГУ 3.0 для реализации дополнительного функционала
• Опыт работы с 1С: ЗУП 2.5, БП 3.0 1С БГУ 2.0, БГУ 1.0 1С ЗКГУ
• Опыт работы с управляемыми формами

• Программист должен понимать бухгалтерский учёт, а не только писать код.

Условия:

• З/пл по результатам собеседования
• Работа с выездом к Заказчику.
• Работа из Офиса
• Оформление по ТК.

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.

Отдел Обеспечения информационной безопасности является одним из основных подразделений, отвечающих за обеспечение кибербезопасности Холдинга. Работники отдела осуществляют техническое сопровождение эксплуатации информационных систем, поддержку бизнес-процессов управления доступом, сетевой безопасности, безопасности инфраструктуры и конечных точек, управления уязвимостями и обеспечения безопасности приложений.

Задачи:

• Реализация Политики обеспечения информационной безопасности АО "ЭР-Телеком Холдинг", в части поддержки бизнес-процессов и систем управления доступом;
• Соблюдение заданных SLO по уровням доступности и обслуживания информационных систем и сервисов в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по внедрению и масштабированию систем управления и контроля доступа (IAM, MFA, РАМ);
• Участие в реализация проектных мероприятий по внедрению бизнес-процессов и систем защиты информации, в рамках построения целевой архитектуры информационной безопасности.

Мы ожидаем:

1. Знание операционных систем Windows, Linux на уровне администратора, знание подходов и методик по безопасной конфигурации операционных систем;
2. Опыт администрирования инфраструктуры на базе продуктов Microsoft (AD DS, AD CS) и на базе Linux (Debian, Astra Linux, РедОС);
3. Навыки работы и поддержки микросервисной архитектуры (Docker, K8S);
4. Понимание принципов работы популярных протоколов и технологий аутентификации.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Мы - команда 3D Бюро в Департаменте Информационных Технологий Москвы (ДИТ). Мы создаем масштабные 3D-модели городской застройки для интерактивных решений в интересах правительства Москвы. В команде — профессиональные 3D-художники, которые работают с архитектурными объектами, создают, оптимизируют и текстурируют модели.

Сейчас мы находимся в поиске 3D-художника (middle), который вольется в наш дружный коллектив и вместе с нами будет моделировать цифровую версию города.

Будем рады, если при отклике на вакансию ты кратко опишешь свой опыт работы в моделирование, особенно уделишь внимание описанию своей работы в коммерческих проектах, навыки работы в команде и знание Unreal.

Что нужно делать:

• создавать уникальные существующие архитектурные объекты разной степени сложности
• работать в realistic стиле, сохраняя баланс между детализацией и оптимизацией
• адаптировать модели по техническим требованиям
• настраивать материалы в Unreal Engine с помощью готовых или уникальных текстурных карт

Какие знания и навыки важны:

• опыт работы от 2-х лет
• уверенное владение программами (Blender, Maya, 3dsMax, Substance Painter, Adobe Photoshop)
• опыт работы c Unreal Engine 5 от 1 года
• опыт создания game-ready моделей (low/mid/hi-poly, UV-развертка, текстурирование)
• понимание принципов оптимизации под mid poly
• умение работать с тайловыми и уникальными текстурами
• умение анализировать форму и попадать в пропорции
• готовность учиться и развиваться в дружной команде
• готовность выполнить тестовое задание перед устройством на работу для проверки уровня компетенций

Будет плюсом, если есть опыт работы:

• с программами ZBrush, Substance Designer
• понимание принципов архитектуры
• навыки скульптинга
• навык работы с ГИТом
• знание английского языка

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• график работы 5/2 (офис в 10 минутах от станции МЦД 1 Сколково в БЦ "Амальтея")
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Приглашаем SMM-менеджера присоединиться к команде профессионалов FitnessLook. Мы занимаем лидирующие позиции на рынке спортивного и массажного оборудования и ищем специалиста, который поможет развивать наши социальные сети, создавать интересный контент и выстраивать коммуникацию с аудиторией.

Наша общая цель: обеспечить полноценную представленность брендов в медиапространстве.

Обязанности:

• Участвовать в разработке SMM-стратегии и обеспечивать её реализацию: предлагать направления развития социальных сетей, формировать задачи и контролировать выполнение стратегии.
• Организовывать и координировать работу команды и подрядчиков в рамках SMM-направления: распределять задачи, согласовывать сроки, контролировать качество и своевременность выполнения работ.
• Вести социальные сети мультибрендового магазина FitnessLook и официального партнёра Orlauf Russia: Instagram*, Telegram, ВКонтакте, TikTok, YouTube, RuTube и Яндекс Дзен. В перспективе — развивать дополнительные площадки, включая Одноклассники и Pinterest.
• Размещать контент в социальных сетях и контролировать своевременность публикаций.
• Заполнять и актуализировать контент-план, контролировать его выполнение.
• Вести контент-таблицу и календарь активностей.
• Дополнять карточки компании недостающим контентом на геоплатформах: Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты и Zoon.
• Ежемесячно анализировать показатели социальных сетей и геосервисов.
• Анализировать социальные сети конкурентов и проводить бенчмаркинг: изучать успешные практики и предлагать идеи для наших площадок.
• Создавать UTM-метки для ссылок в социальных сетях и контролировать корректность их использования.
• Работать с коллаборациями.
• Рассылать коммерческие предложения потенциальным партнёрам.
• Совместно с Influence-менеджером выбирать блогеров и форматы интеграций, контролировать отчётность по размещениям.
• Ставить задачи Influence-менеджеру, контролировать их выполнение и выход публикаций, передавать материалы и отчётность ответственным лицам.
• Работать в связке с UGC-креатором и видеооператором над подготовкой контента.
• Готовить ежемесячные презентации с аналитикой.
• Размещать и систематизировать материалы на Яндекс Диске.
• Отвечать на комментарии и сообщения пользователей в социальных сетях.
• Подготавливать промокоды и вносить их в отчётную таблицу.
• Выполнять поручения вышестоящего руководства в рамках своего направления работы.

• Опыт работы SMM-специалистом от 1,5 лет.
• Понимание механик продвижения социальных сетей.
• Понимание особенностей форматов публикаций в каждой социальной сети.
• Наличие портфолио с примерами работ и результатами.
• Опыт работы с аналитикой соцсетей.
• Креативность и насмотренность.
• Самостоятельность, инициативность, умение соблюдать дедлайны и ответственность за результат.
• Опыт работы в смежных/похожих нишах: тренажеры, массажное оборудование, технически сложные товары, бытовая техника и т.д. будет вашим преимуществом.

Условия:

• Стабильную заработную плату: оклад 60 000 руб. «на руки» + 10 000 руб. «на руки» премии по результатам успешной работы за месяц.

• Работа строго в офисе, удаленный формат работы не рассматриваем.

• Комфортное рабочее место в офисе и удобный график с 10:00 до 19:00.

• Конкретную прокачку навыков при решении действительно крутых маркетинговых задач.

• Работа в команде профильных специалистов. В компании есть собственные дизайнеры (в том числе моушн-дизайнер), копирайтеры, бренд-менеджер и другие специалисты. Вы сможете взаимодействовать с коллегами разных направлений, совместно работать над проектами и реализовывать интересные идеи.

• Оплачиваемые отпуска и больничные.

• Выплаты строго в срок (2 раза в месяц).

• Энергичный, молодой и дружный коллектив.

• Корпоративные мероприятия.

• ДМС через год успешной работы в команде.

• И да — массажные кресла в офисе :)

Мы ищем в команду людей, близких нам по духу. Кому интересно заниматься любимым делом и развиваться в кругу единомышленников.

Ждем ваши отклики и ссылки на портфолио.

• Сопровождение отраслевой 1С УПП:ГДП по всем разделам учёта
• Участие в проекте по переходу с 1С УПП на 1С ЕРП

• Опыт работы от 3х лет
• Знание бухгалтерского, кадрового, оперативного учёта
• Опыт работы с системами класса ЕРП (УПП, ЕРП), будет преимуществом

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение и актуализация бизнес-процессов: Поддержание в актуальном состоянии репозитория процессов в Business Studio. Подготовка наглядных схем, маршрутных карт и понятных инструкций/регламентов для сотрудников компании;
• Настройка документооборота в 1С: Перенос описанных схем в 1С:Документооборот, настройка маршрутов согласования документов, тестирование их работы и консультирование пользователей при возникновении ошибок;
• Ведение производственной программы: Сбор и консолидация данных от руководителей проектов (ГИП/ГАП), контроль сроков (вех), трудозатрат и ресурсной загрузки, актуализация портфеля проектов в ИСУП;
• Администрирование ИСУП: Заведение карточек проектов, настройка прав доступа, рабочих групп и простых отчетов в корпоративных системах. Первичная поддержка пользователей;
• Организационная поддержка: Подготовка материалов к совещаниям, ведение и рассылка протоколов, контроль исполнения поручений руководителя Группы координации проектов.

Для этого необходимо:

• Высшее профессиональное (техническое, экономическое, строительное). Приветствуется доп. образование в области бизнес-анализа или управления проектами;
• От 2–3 лет на позициях бизнес-аналитика, методолога, помощника ГИП или инженера производственного/проектного подразделения;
• Обязателен практический опыт работы в Business Studio (или аналогах) и настройки маршрутов в 1С:Документооборот;
• Business Studio, 1С:Документооборот, MS Office (Excel, Power BI), MS Visio / draw.io, Битрикс24, ИСУП (MS Project, GanttPRO или аналоги).
• Умение читать, описывать и оптимизировать бизнес-процессы (нотация BPMN, EPC, VAD).
• Навык постановки задач программистам 1С и приемка результатов (тестирование маршрутов).
• Умение работать с большими массивами данных, сведение и анализ отчетов в Excel и Power BI;
• Системное мышление, внимательность к деталям.

Взамен мы гарантируем:

• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
• Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом;
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
• Вахта по основным точкам города.

В поисках профессионала, который любит порядок и людей!

Вам нравится, когда всё по полочкам, а коллектив работает как слаженный механизм? Тогда эта вакансия для вас! Мы — строительная компания «ТрансСиб», строим дороги в трёх регионах России и ищем специалиста по кадрам, который поможет нам расти и развиваться.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и пр.)
• Оформление и ведение личных дел сотрудников
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Подбор персонала
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Подготовка кадровых отчётов и справок
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
• Сдача отчетности в контролирующие органы (ЕФС-1; СЗВ-стаж)
• Организация и сопровождение вахтового режима работы
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Ведение воинского учета

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Знание вахты, и положенных льгот для РК СН
• Опыт работы с 1С ЗУП 8,3, уверенное владение ПК (Word, Excel)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Готовность к работе в динамичной среде и взаимодействию с сотрудниками из разных регионов

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа на территории работодателя
• Стабильная заработная плата, выплаты без задержек
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

О компании ООО «ТрансСиб» — надёжный партнёр в сфере дорожного строительства с 2012 года. Мы внедряем современные технологии, ценим профессионализм и стремимся создавать лучшие условия для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее дорог России!

«Эксперт Клининг» — активно развивающаяся клининговая компания с многолетним опытом работы на рынке профессиональных услуг. Мы расширяем направление индустриального клининга и усиливаем команду продаж.

Мы ищем в команду АКТИВНОГО и ОТВЕТСТВЕННОГО человека, которому интересно работать с людьми, развиваться в сфере HR и видеть реальные результаты своей работы.

Опыт в подборе персонала необязателен! Мы готовы обучить всему необходимому. Главное — желание развиваться, коммуникабельность и умение доводить задачи до результата!

Важное преимущество: подбор без холодного поиска! Ты будешь работать с входящими откликами и уже сформированной базой кандидатов в CRM-системе.

Чем предстоит заниматься:

• Размещать вакансии на сайтах по поиску работы и других площадках.

• Обрабатывать входящие отклики и проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

• Работать в CRM-системе с готовой базой кандидатов: актуализировать информацию, связываться с соискателями и предлагать подходящие вакансии.

• Повторно приглашать на актуальные вакансии кандидатов из существующей базы.

• Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на их вопросы.

• Передавать контакты заинтересованных кандидатов менеджерам по клинингу в разных регионах России.

• Отслеживать результаты собеседований и поддерживать обратную связь с кандидатами и региональными менеджерами.

• Контролировать процесс подбора до фактического выхода сотрудника на работу.

• Вести учёт кандидатов и простую отчётность по закрытию вакансий.

• Выполнять несложные задачи по кадровому делопроизводству: работать с документами, вносить информацию и вести реестры.

Кого мы ищем:

• Любит общаться с людьми и легко находит общий язык с разными собеседниками.

• Не боится телефонных звонков и готов к активной работе с кандидатами.

• Умеет работать с большим объёмом информации и внимательно относится к деталям.

• Ответственно подходит к задачам и доводит начатое до конца.

• Уверенно пользуется компьютером и готов осваивать новые программы.

• Хочет научиться профессиональному подбору персонала и развиваться в HR.

• Опыт работы в подборе персонала или CRM-системах будет преимуществом, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

• 📅 График работы 5/2.

• 📚 Обучение профессии с нуля под руководством опытного HR-директора.

• 💻 Готовую базу кандидатов и CRM-систему для удобной работы.

• 📞 Подбор без холодного поиска: работа с входящими откликами и кандидатами из существующей базы.

• 🤝 Поддержку команды и помощь на этапе адаптации.

• 📈 Возможность профессионального развития и карьерного роста в сфере управления персоналом.

• 🏢 Работу в стабильной компании с широкой географией присутствия.

Wildberries Банк - новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.​​​​​​​

Вам предстоит:

• Формировать сегменты для отправки коммуникаций, проводить АВ-тесты;
• Анализировать эффективность отправляемых CRM-коммуникаций, проверять бизнес-гипотезы;
• Выявлять наиболее эффективный сегмент клиентов для коммуникаций, выстраивать алгоритмы приоритизаций предложений для клиентов;
• Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы для обработки больших объемов данных, строить дашборды в BI-инструментах (Superset, BI);
• Проводить ad-hoc аналитику.

Формат работы: гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт коммерческой работы дата-аналитиком, инженером данных или продуктовым аналитиком в банке/финтехе;
• Уверенно пользуетесь SQL, имеете опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL, Greenplum;
• Активно используете в работе Python;
• Имеете опыт работы в BI: Superset, DataLens (или аналоги);
• Имеете навыки командной работы и ведения задач в Jira, ведете аккуратную документацию.

Ищем сильного Senior Golang разработчика на проект внедрения маркетинговой CRM в одном из крупнейших онлайн-ритейлеров электроники и бытовой техники в России. Нужен инженер, который уверенно чувствует себя в микросервисной архитектуре и асинхронных интеграциях: понимает ограничения синхронных и асинхронных систем, знает паттерны надёжной доставки сообщений и готов принимать архитектурные решения. Это проект для тех, кто хочет строить высоконагруженные интеграции для большого бизнеса федерального масштаба.

Важно! Без сопроводительного письма с описанием твоего опыта разработки на Golang и работы с асинхронными интеграциями отклики не рассматриваем.

О проекте

Команда внедряет mCRM: разрабатывает и интегрирует сервисы, которые связывают маркетинговые CRM-системы с инфраструктурой ритейлера. Много асинхронного взаимодействия, микросервисы и паттерны надёжной доставки (DLQ, transactional inbox/outbox).

Стек проекта: Go, PostgreSQL, HTTP/gRPC, Kafka, NATS, микросервисная архитектура.

Задачи

- Разрабатывать и интегрировать системы на Golang.
- Работать с PostgreSQL, HTTP/gRPC и микросервисной архитектурой.
- Интегрировать сервисы с маркетинговыми CRM-системами через асинхронный транспорт (Kafka, NATS).
- Проектировать и реализовывать асинхронные взаимодействия с использованием DLQ и transactional inbox/outbox.
- Взаимодействовать с командой в рамках внедрения mCRM.

Ключевые требования

- Законченное высшее техническое (ИТ или около ИТ) образование.
- Опыт коммерческой разработки на Golang от 5 лет.
- Опыт работы с SQL (PostgreSQL).
- Опыт работы с нереляционными базами данных.
- Опыт работы с HTTP/gRPC.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и принятия архитектурных решений на проекте.
- Опыт работы с Kafka.
- Опыт интеграции различных систем через асинхронный транспорт.
- Понимание ограничений синхронных и асинхронных систем.
- Опыт применения паттернов микросервисной архитектуры (DLQ, transactional inbox/outbox).
- Опыт интеграции с маркетинговыми CRM-системами.
- Опыт работы с NATS (будет большим плюсом).
- Опыт работы с Tarantool (будет плюсом).

Условия работы

- Формат сотрудничества: по договору ИП (оплата ежемесячно, стабильно и без задержек) или по срочному трудовому договору (выплаты 2 раза в месяц).
- Полностью удалённая работа из любой точки РФ.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
- Длительное сотрудничество: проект рассчитан примерно на год.
- Без двойного трекинга времени и лишней отчётности.
- Комфортная команда и поддержка в спорных ситуациях: мы не оставляем тебя с ними один на один.
- Баланс между работой и личной жизнью: уважаем твоё время вне рабочего графика.
- Сильный кейс в резюме: внедрение маркетинговой CRM федерального масштаба в одном из лидеров рынка онлайн-ритейла.

Как проходит отбор

- Три этапа: HR-скрининг (20 мин), 1 техническое собеседование (1 час) и 1 встреча с командой.
- Быстрое решение по итогам встречи.
- Выход на проект ASAP.

Узнал себя? Откликайся: расскажи о своём опыте с Golang и асинхронными интеграциями, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.

Обязанности:

• Развитие сквозной аналитики. Построение и поддержка сквозной аналитики от клика до повторной покупки. Оценка эффективности цифровых каналов привлечения и удержания во взаимосвязи с поведением клиентов на сайте и в приложении.

• Анализ клиентского поведения и сегментация. Глубокое исследование базы данных, проведение RFM-, когортного и LTV-анализа. Проектирование динамических сегментов для персонализированных коммуникаций.

• Постановка задач на развитие самописной CDP. Выступление в роли внутреннего заказчика для команды разработки и DWH. Формирование требований к сбору, хранению и обработке сырых данных о поведении пользователей для обогащения профилей в CDP.

• Оптимизация CRM-кампаний и A/B тестирование. Оценка эффективности триггеров и массовых рассылок (Email, Push, SMS, мессенджеры). Проведение регулярных A/B/n-тестов для оптимизации цепочек касаний и роста конверсии.

• Прогнозирование оттока и удержание (Retention & Churn). Разработка и внедрение предиктивных моделей (ML) для прогнозирования оттока, склонности к покупке конкретных категорий товаров и максимизации ценности клиента.

• Прогнозирование и планирование. Построение прогнозных моделей продаж, планирование выручки от CRM-канала и оценка рисков для финансового департамента.

• Управление BI-отчетностью. Проектирование, внедрение и автоматизация дашбордов (Tableau / Superset) по ключевым метрикам и CRM (Retention, CPO, CAC, ROI, ARPU, доля CRM в общих продажах).

• Контроль качества данных (Data Quality). Взаимодействие с командами Data Engineering и DWH для обеспечения чистоты, регулярности, высокой скорости обновления и доступности клиентских данных.

• Управление и развитие команды. Руководство отделом аналитиков: менторство, постановка KPI, распределение ресурсов и развитие экспертизы внутри команды.

Требования:

• 3-6 лет в роли ведущего аналитика или руководителя группы (Team Lead / Head of Analytics) в сферах E-commerce, FinTech, Retail или Big Data.
• Экспертное владение SQL (написание сложных, оптимизированных запросов к СУБД).
• Уверенные знания Python или R для глубокого анализа данных и математического моделирования.
• Опыт работы с современными BI-системами (Tableau, Power BI, Superset или аналогами).
• Понимание принципов проектирования хранилищ данных (DWH: ClickHouse, Greenplum, PostgreSQL).
• Бизнес-аналитика, глубокое понимание продуктовых и маркетинговых метрик (ROI, CAC, LTV, CR, Churn Rate), опыт проведения и оценки A/B-тестов.
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение переводить язык цифр на язык бизнес-решений.
• Развитое стратегическое мышление, системный подход к решению нестандартных задач и высокая ответственность за результат.

• Мы ищем квалифицированного Сетевого администратора, который возьмет на себя развитие и поддержку сетевой инфраструктуры. Нам важен специалист, который глубоко понимает принципы передачи данных и умеет работать с современным сетевым оборудованием.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление сетевой инфраструктурой: настройка и сопровождение маршрутизаторов и коммутаторов.
• Маршрутизация и безопасность: работа с NAT/PAT, настройка статической и динамической маршрутизации.
• Проектирование и поддержка: обеспечение бесперебойной работы сети на всех уровнях модели OSI.
• Работа с современным оборудованием: эксплуатация решений на базе Eltex и обеспечение безопасности с помощью комплексов «Континент 4».

• Что мы ждем от кандидата:

• Профессиональные знания: уверенное понимание сетевых технологий, стека TCP/IP и принципов работы динамической маршрутизации.
• Опыт с отечественным ПО и железом: знание линеек Eltex и опыт работы с Континент 4 будет вашим преимуществом.
• Самостоятельность и командная работа: умение как вести свои задачи «под ключ», так и эффективно взаимодействовать с коллегами внутри ИТ-отдела.
• Личные качества: пунктуальность, ответственность и способность аргументированно обосновать выбранные технические решения.
• Стремление к росту: желание совершенствовать навыки и развиваться в области ИТ-технологий.

• Что мы предлагаем:

• Работу с востребованным на рынке оборудованием и средствами защиты информации.
• Стабильные и интересные задачи по развитию сетевой архитектуры Учреждения.
• Профессиональную среду, где ценят инициативу и грамотный технический подход.

• высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по специальности, соответствующей профилю деятельности и стаж работы на должностях по профилю деятельности не менее 1 года;
• знание английского языка;
• технические знания основ информационных технологий, в т.ч. DNS, DHCP, AD, NAT, PAT, понимание модели OSI, основы маршрутизации, маршрутизаторы, коммуникаторы, работа в консоли;
• пунктуальность, ответственность, умение обосновать выбранное решение.

• Оформление согласно ТК РФ, временно на период отсутствия сотрудника
• График работы - 5/2
• Работа на территории работодателя, п. Внуково
• Стабильная и официальная заработная плата, квартальные и годовая премия
• Оплачиваемый отпуск (35 к.дней)
• Оплата больничных листов
• Медицинское обслуживание (ведомственная поликлиника)
• Санаторно-курортное лечение
• Парковка для сотрудников

О компании, проектах и продуктах:

• «Цифровые Корпоративные Технологии» — ведущий подрядчик для решения сложных технологических задач в области цифровизации промышленности. «Цифровые Корпоративные Технологии» является наследником подразделения центрального научно-исследовательского департамента Siemens в России. За более чем 15 лет нашей работы мы создали программные и аппаратные решения для мониторинга инфраструктуры, больших промышленных объектов как для Siemens (например, адаптировали поезд Сапсан для России), так и внешних заказчиков, таких как ЦЕРН, Арамко, Сибур. Сегодня мы продолжаем свой путь как независимый подрядчик для решения самых сложных и срочных технологических задач в промышленности России. Наш основной фокус — это создание высоконагруженных систем мониторинга промышленных объектов, с элементами машинного обучения, прикладного искусственного интеллекта и математического моделирования с интеграцией различных систем АСУТП / SCADA / DCS. Также мы реализуем отдельные большие проекты в сфере автоматизации.

О проектах и продуктах:

1. Проекты по комплексным решениям по автоматизации и цифровизации с продуктами компании «Цифровые Корпоративные Технологии» такими как Axioma и Платформа предиктивной диагностики.

2. Крупные долгосрочные проекты по автоматизации предприятий на аналогах SCADA / DCS систем Siemens (WINCC OA, PCS7), а также Российских системах «ПК Каскад».

• Axioma - Система предиктивного мониторинга выбросов загрязняющих веществ (САКВП), предназначенная для контроля и учета эмиссий на объектах, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду. Axioma обеспечивает мониторинг эмиссий на основе информации о состоянии технологического оборудования, поступающей из автоматизированных систем управления технологическим процессом и смежных систем, реализованных на базе цифровых двойников в части отходящих газов с использованием математических моделей отдельных этапов технологических процессов и методов промышленного искусственного интеллекта. Система сокращает в 2 раза общую стоимость владения оборудования для мониторинга выбросов и предлагает полную независимость от иностранных поставщиков зарубежного газоаналитического оборудования.

• Платформа предиктивной диагностики – система предиктивной диагностики и построения цифровых двойников оборудования, предприятий или технологических процессов. Система позволяет строить цифровые двойники оборудования и на их основе прогностические модели, выполняемые как на потоковых данных, так и на исторических. Система позволяет перейти предприятиям от реактивного и планового обслуживания оборудования к обслуживанию по состоянию. Также система может использоваться для моделирования сложных технологических процессов и их оптимизации для достижения наибольшей экономической эффективности.

Обязанности:

• Определять цели, задачи и результаты проекта;
• Осуществлять анализ и составление плана по подготовке и внедрению проекта;
• Осуществлять подготовку и согласование договоров с Заказчиком/Подрядчиком, а также внутри Организации;
• Вести документацию по проектам;
• Осуществлять контроль исполнения сроков выполнения этапов договора;
• Отслеживать затраты по ведению проекта: закупочных, командировочных и т.д.;
• Осуществлять подготовку периодической отчетности в сроки и по установленным формам.

1. Образование:
• Высшее образование: предпочтительно в области автоматизации, инженерии или управления проектами.
• Дополнительные сертификаты: наличие сертификатов, связанных с управлением проектами (PMP, IPMA, PRINCE2), а также сертификатов в области автоматизации (SCADA, DCS, PLC).

2. Опыт работы:
• Опыт управления проектами: не менее 3-5 лет в области АСУТП или смежных областях (автоматизация, производство, энергетика). Данное требование обязательно, отклики с нерелевантным проектным опытом автоматически будут отклонены.
• Участие в проектах по внедрению АСУТП и/или САКВ (Систем Автоматического Контроля Выбросов): опыт работы над проектами, связанными с проектированием, внедрением и техническим обслуживанием автоматизированных систем.

3. Знания и навыки:
• Знание принципов управления проектами: способность планировать, организовывать, контролировать и завершать проекты в срок и в рамках бюджета.
• Технические знания: понимание архитектуры АСУТП, принципов работы автоматизации, базовых технологий, используемых в системах (PLC, SCADA), понимание технологий цифровизации, таких как ML, систем управления данными, MES.
• Знание стандартов, норм и технических требований к системам автоматизации и системам автоматического контроля выбросов.

• Знания по организации строительно-монтажных работ на сложных промышленных объектах. Знание СНиП, СП, ПУЭ, соответствующих ГОСТов.
• Умение работать с проектной документацией: опыт разработки технических заданий, проектных решений, отчетной документации.
• Навыки ведения переговоров и управления командой: способность работать с различными заинтересованными сторонами — от инженеров до руководства.

4. Будет плюсом:
• Опыт управления проектами в области разработки, внедрения или модернизации АСУТП на производствах непрерывного цикла (энергетика, нефть и газ, химия).

• Знание и опыт работы с оборудованием и программными продуктами для АСУТП российских и зарубежных производителей, включая программирование контроллеров (PLC), SCADA-систем, систем управления процессами.

• Навыки работы с инструментами для планирования и управления проектами (например, MS Project, Jira).

5. Личные качества:
• Коммуникабельность: способность эффективно взаимодействовать с различными командами и заказчиками.
• Организованность и внимание к деталям: способность планировать и управлять многими задачами одновременно.
• Стрессоустойчивость: умение работать в условиях неопределенности и под давлением сроков.
• Лидерские качества: способность мотивировать команду и направлять её на достижение общей цели.

6. Дополнительные требования:
• Знание английского языка: на уровне технической документации, для работы с международными стандартами и программным обеспечением.
• Готовность к командировкам.

​​​​​​• Работа в компании, решающей самые сложные и срочные технологические задачи в области цифровизации промышленности в России;
• Прозрачный и конкурентный уровень вознаграждения, основанный на результатах собеседования.
• Возможность удаленного режима работы

Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков.

У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.

Наши ценности:

Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!

Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!

Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!

Ищем в команду Аналитика SOC

Обязанности:
- Мониторинг, выявление, классификация и анализ событий и инцидентов
информационной безопасности;
- Реагирование на события, связанные с вредоносным программным
обеспечением, организация и контроль устранения последствий
заражений;
- Проведение проактивного поиска и обнаружения угроз информационной
безопасности (Threat Hunting);
- Участие в эмуляции атак и проверке эффективности сценариев
обнаружения и реагирования (purple teaming, attack simulation);
- Фильтрация ложных срабатываний в существующих системах
мониторинга;
- Подготовка отчетов по результатам расследований, обследований и
проектных работ, ведение и актуализация документации;
- Участие в развитии процессов технологического мониторинга, повышении
зрелости процессов мониторинга и автоматизации рутинных операций.

Требования к кандидату:

-Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях с
распределенной ИТ-инфраструктурой;
- Уверенные знания принципов функционирования macOS, Windows и Linux
(модели разграничения доступа, типы событий, демоны, механизмы
защиты и др.);
- Опыт работы с системами защиты информации: EDR&XDR, SIEM, WAF,
антивирусные решения, сканеры уязвимостей;
- Желаемый опыт работы с продуктами CheckPoint;
- Понимание способов обнаружения основных векторов и типов атак, тактик
и техник атакующих (MITRE ATT&CK, TTP);
- Понимание методик penetration testing, техник эксплуатации уязвимостей
и их детектирования средствами мониторинга безопасности;
- Опыт расследования компьютерных инцидентов;
- Навыки анализа логов операционных систем, сетевого оборудования, СУБД
и других источников событий безопасности;
- Ориентация на обеспечение непрерывности бизнес-процессов и снижение
рисков информационной безопасности.

Личные качества:
- Этическая зрелость, строгая конфиденциальность, высокая личная
ответственность.
- Проактивность, инициативность, ориентация на вовлечение, а не
«формальное обучение».
- Гибкость, ответственность, отзывчивость, чувство юмора☺

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы;
• Формат работы: офис/гибрид/удаленно;
• Сложные, интересные задачи;
• Гарантируем полное отсутствие бюрократии;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
• ДМС;
• Частичная оплата занятий спортом;
• 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
• 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня);
• 5 сикдеев в год дополнительно.

ООО "Завод Медсинтез" находится в поиске Менеджера по продукту:

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии продаж: выработка плана действий, установление целей и показателей эффективности, анализ рынка, поиск каналов сбыта продукции, выявление потенциальных клиентов, определение ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса, ведение переговоров и построение отношений с клиентами, развитие продаж;
• Поддержка отношений с клиентами: проведение переговоров, консультации, обработка рекламаций;
• Проведение аналитических работ:
• Мониторинг рынка и конкурентов, анализ трендов и показателей и активности в сетях и у дистрибьютеров;
• Поиск врачей и лидеров мнений (в области терапии респираторных инфекций и инфекционной патологии и др.), взаимодействие с ними с целью продвижения продукции;
• Подготовка бюджетных закупок (поиск контактов ЛПР, проведение первичных переговоров)
• Работа с документами;
• Рассмотрение рекламаций по договорам и анализ причин;
• Проведение презентаций продукции, информирование о выгодных акциях;
• Работа в CRM-системе;
• Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с отделом маркетинга, логистики и другими подразделениями компании для обеспечения эффективной работы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в продажах от 2-х лет (в фармацевтической сфере);
• Активность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение достигать поставленных целей;
• Готовность к работе в офисе и в "полях".

Условия:

• заработная плата от 150 000 рублей;
• готовы рассмотреть ожидания по заработной плате;
• график работы: Пн - Пт с 9.00 до 18.00;
• бесплатное внутреннее обучение;
• компенсация питания, оплата сотовой связи;
• адрес работы: Москва, м. Чистые пруды.

Мы - Компания Тензор. С 1996 года создаем и внедряем удобные, совершенные, надежные IT-решения для комплексной автоматизации основных процессов бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт — Saby (СБИС) — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз,Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Мы постоянно выпускаем новые решения. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В их числе более пятисот специалистов по тестированию - они отвечают за качество
продукта. Наша главная цель - перевести все возможные ручные проверки в автоматический режим.

Сейчас мы в поиске начинающего QAA-инженера, который имеет базовые навыки программирования, умеет решать простые алгоритмические задачки и представляет, как происходит клиент-серверное взаимодействие в web.

Наш идеальный кандидат понимает, что автотесты – это полноценный продукт со своей кодовой базой и правилами.

Кого мы ищем? Есть разные варианты:

• Технаря, который заинтересован тестированием, прошел профильные курсы или самообразовывался в этой сфере.
• «Душнилу», который въедливо добирается до сути любого процесса.

Чем предстоит заниматься:

• писать новые тесты по User Story от мануального тестирования;
• оформлять баг-репорты по прохождению автотестов;
• поддерживать и развивать существующую инфраструктуру;
• взаимодействовать с отделами разработки и тестирования.

Что ждем от кандидата:

• базовые знания по автотестированию (Selenium Webdriver; принципы разработки и тестирования ПО; веб-технологии - html, css, js, http);
• хорошие знания Python (базовые типы и умение работать с ними, циклы, функции);
• способность решать несложные алгоритмические задачи;
• аналитический склад ума и критическое мышление;
• любознательность, интерес к сфере IT (в целом) и тестированию, в частности;
• высокий уровень коммуникации в команде и умение доносить свои мысли в понятной форме.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании;
• стабильную зарплату + бонусы и премии;
• реальные карьерные возможности – прозрачная система грейдов;
• продуманный онбординг на период испытательного срока;
• яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект.

Приглашаем в команду Центра подготовки данных для машинного обучения Менеджера проектов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• удаленную работу из города Чебоксары

• годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративную пенсионную программу

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• управлять командой разметки данных: планирование, распределение задач, контроль темпа и качества работы

• взаимодействовать с ML-разработчиками и вендорами: обсуждение задач, предоставление обратной связи, совместное решение вопросов по оптимизации данных

• контролировать качество обучающих данных: оценка диалогов и сценариев, организация регулярного мониторинга и обучения сотрудников

• организовывать запуск проектов: подготовка ресурсов, формирование команды, проведение калибровок, начало работы

• работать с аналитическими панелями и отчётностью: ведение документации, анализ ключевых метрик

• внедрять LLM для разметки данных

• привлекать клиентов для заключения партнерского соглашения

• проводить презентации и переговоры по расширению партнерской сети на закрепленной территории.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

• имеешь высшее образование

• обладаешь опытом управления командами: успешное руководство коллективом, выстраивание рабочих процессов, достижение поставленных целей

• владеешь навыками работы с текстовыми данными и анализа текстовой информации

• понимаешь принципы работы нейросетей, знаешь этапы обучения моделей и следишь за последними тенденциями в сфере искусственного интеллекта

• имеешь опыт работы с AI-моделями: ChatGPT, Anthropic Claude, Perplexity AI, CharacterAI, LLama, Mistral, Qwen, DeepSeek, YaGPT и другими

• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

• Маркетолог в IT-компанию FUTUREX

  Зарплата: от 60 000 ₽ + KPI за результат
  Формат работы: офис, г. Муром

  FUTUREX — IT-компания, развивающая собственную платформу для проверки физических и юридических лиц. Нашими решениями пользуются компании для проверки кандидатов, сотрудников и контрагентов.

  Мы расширяем команду и ищем маркетолога, который умеет не просто создавать контент, а привлекать целевую аудиторию и генерировать лиды для отдела продаж.

  Чем предстоит заниматься

  — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию FUTUREX;
  — Привлекать B2B-клиентов и генерировать целевые лиды;
  — Работать с Яндекс Директ и другими рекламными каналами;
  — Создавать и тестировать посадочные страницы и рекламные предложения;
  — Запускать e-mail рассылки по клиентским и потенциальным базам;
  — Сегментировать аудиторию и создавать предложения под разные категории клиентов;
  — Развивать Telegram, VK, Дзен и другие каналы компании;
  — Готовить материалы для продвижения продукта совместно с отделом продаж;
  — Анализировать рекламные кампании: лиды, стоимость лида, конверсии и продажи;
  — Проводить A/B-тесты офферов, объявлений и посадочных страниц;
  — Искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов.

  Что для нас важно

  Нам нужен человек, который понимает, что задача маркетинга — не количество публикаций и просмотров, а обращения потенциальных клиентов и продажи.

  Будет преимуществом:

  — опыт продвижения B2B-продуктов;
  — опыт работы с IT/SaaS-сервисами;
  — знание Яндекс Директ;
  — понимание воронки продаж и сквозной аналитики;
  — опыт e-mail маркетинга;
  — умение работать с нейросетями: ChatGPT, Claude, Gemini и другими инструментами;
  — базовое понимание создания лендингов и работы с HTML;
  — способность самостоятельно предлагать и проверять маркетинговые гипотезы.

  Условия

  — Оклад от 60 000 ₽;
  — дополнительный KPI за привлечённые лиды и результат рекламных кампаний;
  — работа с действующим IT-продуктом и существующей клиентской базой;
  — возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию компании;
  — взаимодействие с руководителем проекта, отделом продаж и разработчиками;
  — возможность профессионального и финансового роста вместе с проектом.

  Работа только в офисе в г. Муром.

  Что написать в отклике

  Расскажите коротко о своём опыте и приведите 1–2 примера, когда ваша работа в маркетинге привела к конкретным заявкам или продажам.

  Нам важнее реальные результаты и умение мыслить цифрами, чем красивое резюме.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и актуализация политик по информационной безопасности;
• Внедрение и сопровождение режима коммерческой тайны (рецептуры, техдокументация) совместно с юристами;
• Разработка плана аварийного восстановления и проведение тренировок;
• Контроль и ревизия прав доступа, закрытие доступов при увольнении, ежеквартальные сверки;
• Мониторинг журналов безопасности, сканирование на уязвимости и контроль устранения рисков;
• Реагирование на инциденты: разбор, справки руководству, ведение реестра и корректирующих мер;
• Обучение персонала, имитация фишинга, анализ результатов;
• Обеспечение соответствия требованиям ПДн, КТ и сопровождения статуса КИИ.

• Высшее образование в области информационной безопасности;
• Опыт работы по направлению информационной безопасности от 3 лет, желательно в производственной/энергетической компании;
• Знание Windows‑инфраструктуры и службы каталогов (учётные записи, политики, журналы);
• Понимание сетевой безопасности (сегментация, удалённый доступ, MFA, публикация сервисов);
• Управление уязвимостями и обновлениями (сканирование, приоритизация, контроль устранения);
• Резервное копирование и восстановление (план, тренировки, целевые метрики);
• Нормативная база: 152‑ФЗ, 98‑ФЗ, основы КИИ (187‑ФЗ);
• Навыки документирования (регламенты) и обучения персонала.

• работа в стабильной компании (компания занимает лидирующие позиции на рынке в течение 7 лет);
• заработная плата по результатам собеседования.

Сейчас мы в поиске DevOps-инженера, который усилит инфраструктурную командy.

• Разворачивать инфраструктуру с нуля и поддерживать текущую: Kubernetes, сети, хранилища, окружения.
• Автоматизация развертывания окружения с помощью Terraform и ансибk
• Выстраивать и поддерживать CI/CD пайплайны.
• Выстраивать систему мониторинга и алертинга (ВИктория метрикс, Grafana, Alertmanager, Telegram).
• Администрировать базы данных: бэкапы, репликация, базовая оптимизация производительности.
• Участвовать в траблшутинге на проде совместно с менеджерами сервисов.
• Вести документацию в Confluence, задачи в Jira.

• От 3 лет опыта в качестве DevOps-инженера.
• Опыт развертки Kubernetes(vanilla или managed).
• Опыт построения CI/CD и практик непрерывной доставки.
• Опыт работы c Terraform\Ansible.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Redis;Опыт работы с Kafka/RabbitMQ/NATS.
  Опыт работы DBA.
  Хорошие знания настройки сетевой конфигурации серверов (Baremetal/Внутри контура.

• Гибридный график: 1 день удаленно и 4 дня в нашем комфортабельном офисе в "Москва-Сити".
• Официальное трудоустройство по ТК РФ(бессрочный договор).
• ДМС со стоматологией и госпитализацией - подключаем после испытательного срока.
• Дополнительные 3 дня отпуска - мы отдыхаем 31 календарный день в году.
• Корпоративный клубы по интересам: английский язык, баскетбол, волейбол, корпоративные забеги, настольные игры и киберспорт.
• Быстрый процесс найма: общение с рекрутером, техническое интервью, финальное интервью.

Йуми — динамично развивающаяся компания, производящая блюда азиатской и традиционной кухни для крупных ритейлеров Москвы и регионов, а также для доставки.

Мы активно растем и развиваемся и ищем в команду Программиста-консультанта 1С, который будет помогать пользователям, разбираться в возникающих проблемах и самостоятельно решать значительную часть задач в 1С.

Чем предстоит заниматься:
Работа с пользователями и решение инцидентов:

• принимать и разбирать обращения пользователей;
• консультировать пользователей по работе в 1С;
• воспроизводить ошибки и находить причины их возникновения;
• самостоятельно решать инциденты и пользовательские проблемы;
• находить решение с использованием типового функционала 1С;
• настраивать типовой функционал под потребности пользователей;
• определять, где требуется доработка системы, а где достаточно настройки или обучения пользователя.

Доработка и сопровождение 1С:

• самостоятельно выполнять небольшие и средние доработки;
• исправлять ошибки существующего функционала;
• дорабатывать отчеты, печатные формы, обработки и механизмы обмена;
• разбираться в существующем коде и находить причины технических проблем;
• участвовать в обновлении и развитии конфигурации;
• тестировать собственные доработки и изменения других разработчиков.

Работа с бизнес-задачами:

• разбираться в бизнес-процессах компании и понимать задачу пользователя, а не только ее техническое описание;
• предлагать варианты решения средствами типового функционала 1С;
• при необходимости формализовывать требования к более крупным доработкам;
• взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и ключевыми пользователями;
• участвовать в тестировании и внедрении нового функционала.

Нам по пути, если у тебя

• опыт работы с 1С от 2–3 лет;
• хорошее знание одной или нескольких типовых конфигураций: 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей;
• понимание типового функционала 1С и умение сначала искать решение средствами конфигурации, а не сразу писать доработку;
• опыт консультирования пользователей и самостоятельного решения их обращений;
• умение разбираться в причинах ошибок и доводить проблему до решения;
• знание языка 1С и практический опыт разработки;
• понимание клиент-серверной архитектуры и основных механизмов платформы 1С;
• умение работать с запросами, СКД, управляемыми формами, регистрами, документами и справочниками;
• понимание оперативного учета и основных взаимосвязей между продажами, закупками, складом, производством и взаиморасчетами;
• умение читать чужой код и работать с существующими доработками;
• способность нормально общаться с пользователями и переводить их запросы на язык конкретных задач.

Будет плюсом:

• опыт работы с 1С:ERP;
• знание нескольких функциональных подсистем ERP;
• опыт интеграций 1С с внешними системами через HTTP/API, веб-сервисы, файлы обмена;
• опыт работы с производственным учетом;
• понимание регламентированного учета;
• опыт работы в компании с большим количеством пользователей 1С.

Мы обеспечим:

• оформление по ТК РФ;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• график 5/2;
• возможен офисный или гибридный формат работы;
• бесплатное питание;
• работа в активно развивающейся компании без лишней бюрократии;
• возможность заниматься как пользовательскими задачами, так и полноценной разработкой и развитием 1С.

Присоединяйтесь к команде удивительной деревни Мандроги!

Вас вдохновляет работа с людьми и вы умеете создавать порядок даже в самом сложном документообороте? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды и поможет нам расти и развиваться.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, личных дел, трудовых книжек
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Формирование отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
• Организация и сопровождение медосмотров, обучения и аттестаций

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, Word
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа на территории работодателя в живописной деревне Мандроги
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
• Возможности для профессионального роста и развития

О компании Деревня Мандроги — это уникальное место, где сочетаются традиции и современные подходы к работе. Мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Присоединяйтесь к нам и станьте частью удивительной истории!

Агрофирма "Ариант" в поиске "Руководителя отдела разработки и программирования".

Преимущества работы в нашей компании:

• Колоссальный опыт в крупнейшем агропромышленном холдинге по производству мясной продукции в Уральском регионе. В структуру вертикально интегрированного холдинга входят сельскохозяйственные и производственные площадки, а так же фирменная торговая сеть;

• Официальное трудоустройство, соц. пакет, официальная зарплата;

• Корпоративная скидка на продукцию собственного производства (до 15%);

• Комфортная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;

• Материальная поддержка сотрудников (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка и т.д.).

Задачи:

• Организация работы команды разработчиков с использованием хранилища конфигурации;

• Организация процесса доработки и сопровождения конфигурации 1С, написанной с "0" и типовых (УПП, ЗУП, ДО) конфигураций на платформе 1С 8.x;

• Подбор сотрудников в отдел;

• Организация технической поддержки пользователей программ 1С;

• Формирование эффективной системы распределения задач и управления внутренними и внешними ресурсами;

• Анализ запросов на изменение информационных систем (ИС) и подготовка экспертных заключений с оценкой внутренних и внешних трудозатрат;

• Участие в проектах по внедрению информационных систем и развитию ИТ инфраструктуры общества (ERP);

• Контроль качества кода в решениях на платформе 1С, в том числе кода сторонних разработчиков;

• Обеспечение процессов контроля качества вносимых изменений в решения на платформе 1С;

• Разработка архитектуры решений на базе платформы 1С;

• Управление проектами разработки 1С.

• Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП от 5 лет;

• Знание конфигурации, методологии и опыт работы с 1С:ERP, 1С:ДО 2.1 (желательно);

• Понимание основ налогового, финансового и бухгалтерского учета;

• Опыт разработки, внедрения и контроля проектов;

• Знание управляемых форм, СКД, типовых конфигураций;

• Опыт в разработке самописных конфигураций;

• Опыт руководства командой разработчиков не менее 2 лет;

• Умение анализировать бизнес-процессы заказчика и писать ТЗ на разработку;

• Умение работать с чужим кодом;

• Навыки оптимизации производительности, работы с большими объёмами данных и устранения узких мест;

• Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, веб-сервисы,REST, SOAP);

• Базовое понимание SQL (запросы, оптимизация);

• Приветствуется наличие сертификатов 1С;

• Взаимодействие с мессенджерами (Telegram боты);

• Опыт работы с Честным знаком, Меркурием, Хорриотом и другими информационными системами;

• Умение и готовность работать самому - обязательно!

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:00;

• Место работы: ул. Блюхера, 211;

• Работа в сплоченном коллективе, возможность карьерного роста и другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.