Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем продуктового аналитика в контентный блок Одноклассников для улучшения опыта взаимодействия с контентом в соцсети как пользователей, так и авторов.

Вас ждёт большое количество discovery-задач, поиска гипотез и их подтверждения. Работа продуктового аналитика в нашей команде влияет не только на взаимодействие пользователей и авторов с контентом, но и на другие проекты внутри Одноклассников: рекомендательную систему, внедрение и настройку инструментов контентной платформы.

Задачи

• Выстраивание системы метрик для оценки успеха проекта
• Проведение исследований для проверки продуктовых гипотез
• Проактивная поставка гипотез для продуктовой команды
• Дизайн и проведение A/B-тестов
• Подготовка аналитических отчётов для разных уровней топ-менеджмента
• Ad hoc запросы для внутренних и внешних партнёров и заказчиков

Требования

• Успешные кейсы по оптимизации продукта на основе данных
• Опыт проведения A/B-тестов
• Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязи
• Опыт проведения A/B-тестирования (дизайн экспериментов, оценка результатов)
• Умение работать со статистическими данными и делать обоснованные выводы
• Способность структурировать информацию и представлять результаты анализа
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оконные функции, CTE)
• Python (Pandas, NumPy, SciPy, Matplotlib/Seaborn)
• Опыт работы с BI-инструментами (Superset, Tableau или аналоги)
• Базовые знания статистики и математического анализа
• Аналитическое мышление и внимание к деталям
• Умение работать с большими объёмами информации
• Способность чётко формулировать гипотезы и проверять их
• Навыки эффективной коммуникации и презентации результатов
• Проактивность и инициативность в решении задач

Будет плюсом

• Знание методов машинного обучения
• Опыт работы со стеком больших данных Яндекса (YT/YQL/SPYT/CHYT)

ДЖОБС - очная школа дизайна в Красноярске. Мы обучаем современным творческим профессиям: графическому и UX/UI-дизайну, иллюстрации и дизайну интерьера.

Наша главная особенность - практический подход к обучению, живое взаимодействие с учениками и преподаватели, которые сами работают в своей профессиональной сфере.

Сейчас мы расширяем образовательные направления и запускаем новый курс по SMM. Поэтому ищем специалиста, который готов делиться своим опытом и помогать ученикам осваивать востребованную профессию.

Нам нужен практикующий SMM-специалист, который хорошо разбирается в продвижении социальных сетей и готов передавать свои знания другим.

Вам предстоит:
- Проводить занятия по готовой учебной программе.
- Объяснять ученикам основы SMM и современные инструменты продвижения.
- Делать упор на практику, разбирать реальные рабочие ситуации и кейсы.
- Помогать ученикам выполнять практические задания.
- Проверять работы и давать обратную связь.
- Делать обучение интересным, понятным и полезным для будущей работы.

Кого мы ищем:
- Имеете опыт работы в SMM от 1 года.
- Умеете разрабатывать контент-стратегии и контент-планы.
- Разбираетесь в продвижении социальных сетей и современных алгоритмах.
- Знаете инструменты аналитики и оценки эффективности контента.
- Имеете опыт работы с коммерческими проектами или личными брендами.
- Умеете доступно объяснять информацию и делиться практическим опытом.
- Ответственно подходите к работе и заинтересованы в развитии учеников.
- Наличие портфолио с реализованными проектами.

Что мы предлагаем:
- Работу в развивающейся школе с творческой атмосферой.
- Готовую учебную программу - не нужно разрабатывать курс с нуля.
- Комфортное пространство для проведения занятий.
- Поддержку команды на всех этапах работы.
- Возможность профессионального развития и расширения экспертности.
- Минимальная занятость: 4-6 часов в неделю.

Мы — команда, которая создает алгоритм поиска для всех продуктов 2ГИС. Помогаем миллионам наших пользователей быстро и точно находить фирмы, адреса, маршруты по всей России и многим странам зарубежья.

Мы работаем с огромными массивами данных на разных языках и наукоёмкими алгоритмами. Достигаем высоких показателей в точности и скорости наших алгоритмов. Храним наши данные максимально эффективно. Наш код работает и на мобильных устройствах, и на серверах, и на обычных компьютерах.

Чтобы поиск находил точнее, мы создаём системы анализа данных. Они помогают проверять и поддерживать качество нашей информации.

Мы имеем высокоорганизованный процесс разработки с непрерывной интеграцией и быстрой доставкой в продукты.

Стек и окружение

• Основная разработка бэкенда: С++/Go.
• Для тестов: Python, Pytest, Bash
• Инфраструктура: Kubernetes, Docker, GitLab, Jenkins CI, Grafana, Prometheus, ELK, PostgreSQL, Clickhouse.
• Git (GitLab), Jira, Confluence; Mattermost; Allure TestOps.

Какие задачи предстоит решать

• Участвовать в доставке фич как часть кросс-функциональной команды: от анализа до релиза, включая ручную проверку.
• Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное виды тестирования разных частей проекта поиска.
• Вести прозрачную тестовую документацию продукта.
• Участвовать в подготовке релизов.
• Разрабатывать новые и актуализировать существующие автотесты.
• Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений.

Что ждем от кандидата

• Опыт в тестировании backend-сервисов от 3-х лет.
• Понимание философии тестирования и отстаивание интересов пользователей системы.
• Знание методологий тестирования и практик тест-дизайна.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Навыки работы с Docker контейнерами, k8s, Helm.
• Здоровый перфекционизм, самостоятельность, инициативность, грамотная коммуникация, нацеленность на качественный результат.
• Желание разбираться в сложной бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код.

Будет плюсом

• Опыт нагрузочного тестирования.
• Опыт автоматизации тестирования backend на Python.

Что мы предлагаем

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн - консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Мы разрабатываем систему, которая автоматизирует весь жизненный цикл инвестиционной сделки.

Наши команды работают над следующими направлениями:

• алгоритмизированный поиск потенциальных сделок и клиентов
• управление процессом заключения инвестиционных сделок
• финансовые расчеты и оценка портфеля
• построение финансовой и управленческой отчетности по портфелю инвестиций Сбера
• инвестиционные сервисы для компаний - наших клиентов.

Наша инвестиционная платформа ЮЛ в Сбер - это уникальная разработка на российском рынке для выдачи и сопровождения инвестиционного финансирования юридическим лицам. Такие сделки имеют большое значение для российской экономики, и о них пишут в новостях.

Мы используем самые современные технологии и открыты к предложениям участников команды по изменению стека. Вы будете работать с микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka).

• разрабатывать и поддерживать единую систему автоматизированного тестирования, покрывающую как клиентскую часть (UI), так и серверную (API/DB)

• внедрять практики Shift Left: участвовать в планировании спринтов, оценивать риски качества на этапе анализа требований, предлагать решения для улучшения тестируемости кода

• интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD (Jenkins, Kubernetes), обеспечивая быструю обратную связь для команды разработки

• при необходимости использовать Python или другие языки для создания утилит, скриптов или вспомогательных инструментов тестирования

• проводить ручное тестирование сценариев, где автоматизация нецелесообразна

• тесно взаимодействовать с разработчиками и продуктовой командой для обеспечения высокого качества продукта на всех этапах жизненного цикла.

• опыт в QA не менее 3 лет, из них минимум 1 год плотной работы с автоматизацией. (java + Selenium/RestAssured)

• уверенное создание автотестов для UI (Selenium) и API (RestAssured)

• понимание архитектуры веб-приложений, умение работать с базами данных (SQL, PgAdmin4 / DBeaver) для проверки целостности данных

• опыт внедрения тестирования на ранних этапах SDLC: участие в ревью требований и архитектуры до начала разработки

• умение настраивать запуск автотестов в CI/CD (Jenkins, Kubernetes, Git) как обязательный гейт перед деплоем

• готовность помогать разработчикам в написании Unit-тестов и повышении покрытия кода

• глубокое понимание возможностей современных ИИ-инструментов в контексте QA

• умение составлять точные и структурированные промпты для решения рабочих задач и передачи лучших практик команде.

Будет плюсом:

• уверенное владение AI-инструментами.

• комфортный современный офис, ул. Уральская 1 литерЧ, формат работы - гибрид (3 дня офис, 2 удаленно)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Спортивная Федерация бокса Санкт-Петербурга приглашает в свою команду специалиста пресс-службы.

Ищем инициативного, коммуникабельного и многозадачного человека, который интересуется журналистикой, спортивными событиями, фото- и видеопроизводством и готов развиваться в сфере спортивных коммуникаций.

Обязанности

• Фото- и видеосъёмка спортивных соревнований, мероприятий и других событий Федерации.

• Оперативная обработка отснятых материалов: монтаж видеороликов в горизонтальном и вертикальном форматах, цветокоррекция и обработка фотографий.

• Подготовка информационных и новостных материалов для официального сайта и социальных сетей Федерации (ВКонтакте, Telegram, Instagram).

• Подготовка и оформление публикаций для социальных сетей: подбор визуальных материалов, компоновка текстов и фотографий.

• Взаимодействие со спортсменами, тренерами и представителями спортивного сообщества.

• Работа с современными нейросетевыми инструментами для создания и обработки контента.

• Ведение и информационное наполнение официального сайта Федерации.

• Участие в подготовке и организации спортивных и информационных мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Высшее гуманитарное образование (полное или в процессе обучения) по направлениям: журналистика, реклама и связи с общественностью или смежные области.

• Опыт работы в сфере журналистики, PR, SMM, фото- и видеопроизводства будет преимуществом.

• Базовые навыки фото- и видеосъёмки.

• Базовое знание программ Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere Pro.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и оперативно переключаться между ними.

• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

• Креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи.

• Способность работать в сжатые сроки.

• Готовность к командировкам.

• Обучаемость и желание осваивать новые инструменты и форматы работы.

Условия

• Работа в пресс-службе Спортивной Федерации бокса Санкт-Петербурга.

• Офис в центре Санкт-Петербурга, в одной минуте ходьбы от станции метро «Достоевская».

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Ненормированный рабочий день, обусловленный спецификой спортивной деятельности и проведением мероприятий.

• Возможность профессионального развития в сфере спортивных коммуникаций, журналистики и мультимедийного контента.

Как откликнуться?

При отклике на вакансию просим приложить сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе, своём опыте и профессиональных навыках.

Обязательно укажите в письме ссылку на портфолио с примерами ваших работ: фото- и видеоматериалами, публикациями, текстами или другими проектами, которые помогут оценить ваши профессиональные навыки.

Будем рады видеть в нашей команде человека, готового развиваться вместе с Федерацией, рассказывать о событиях петербургского бокса и создавать качественный информационный и визуальный контент!

Почему UPPETIT?

Мы активно растем, открываем новые точки и развиваем наш бренд. С каждым днем у нас появляется все больше интересных масштабных проектов, которым нужна качественная и сильная визуальная форма. Сейчас мы ищем штатного графического дизайнера в команду маркетинга - профессионала, который умеет создавать эстетичный, продающий и продуманный дизайн.

Если ты хочешь видеть результаты своей работы на улицах города, в диджитал-пространстве и на упаковке продуктов, присоединяйся к нам!

Что нужно будет делать:

• Создавать визуал: разрабатывать качественные дизайн-макеты для сайта, мобильного приложения и социальных сетей.
• Работать с продуктом: оформлять полиграфию, POS-материалы и упаковку на основе брендбука компании.
• Разрабатывать презентации: верстать понятные, структурированные и визуально привлекательные презентации для бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет.

Высокий уровень насмотренности, понимание законов композиции, колористики и современной типографики. Желателен опыт разработки упаковки для продукции.

• Наличие портфолио.​​​​​​​

Это главное, на что мы смотрим при знакомстве. Пожалуйста, прикрепите ссылку к резюме или сопроводительному письму. Отклики без портфолио не рассматриваются.​​​​​​​

• Профессиональное владение софтом.

Уверенная и быстрая работа в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и Figma.

Что предлагаем взамен:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 по 8 часов, гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно.
• Заработная плата 120 000 руб. на руки, выплачивается 2 раза в месяц;
• Бесплатная корпоративная развозка от станции метро «Беговая»​​​​​​​.
• Вкусные обеды в офисе за счет компании и скидка на всю продукцию UPPETIT.
• Необходимые для работы обучения за наш счет для профессионального и личного роста.
• Проездной билет на все виды транспорта после успешного прохождения трехмесячного испытательного срока.

Почему именно ты? Если ты стремишься к развитию, готов вносить свой вклад в создание лучших вкусовых решений и любишь работать в динамичной команде, UPPETIT — это место для тебя!​​​​​​​

Ждем тебя в команде UPPETIT!

В командо направления авто ищем руководителя проектов. Вы будете отвечать за управление портфелем проектов от инициации до завершения: сроки, бюджет, качество и результат для заказчика.

• планировать проекты: формировать цели, объём работ, график, бюджет и ресурсы

• управлять командой проекта (в том числе кросс-функциональной) и распределять задачи

• контролировать сроки, бюджет и качество, отслеживать и снижать риски

• взаимодействовать с заказчиками и стейкхолдерами: собирать требования, согласовывать изменения, проводить статус-встречи

• готовить регулярную отчётность для руководства

• выстраивать и улучшать процессы проектного управления

• проводить ретроспективы и фиксировать выводы для следующих проектов

• опыт руководства проектами от 3 лет, желательно в автобизнесе/банке/технологической компании

• знание методологий: Agile/Scrum, Waterfall или гибридных подходов

• уверенное владение инструментами:Jira / MS Project / Confluence

• навыки планирования, управления рисками и бюджетирования

• сильные коммуникативные и переговорные навыки

• опыт работы с ИИ инструментами

• умение принимать решения в условиях неопределённости

• технический бэкграунд или понимание специфики автобизнеса и банкинга

• опыт запуска проектов или внедрения проектных процессов

• опыт работы с подрядчиками и тендерными процедурами

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32

• возможность самореализации, видеть результаты своих трудов

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• корпоративные мероприятия.

Мы команда ФинСтрой AI, которая разрабатывает ИИ-решения для прогнозирования стоимости объектов строительства СБЕРа. Наша задача сократить срок подготовки оценки объекта строительства и повысить её точность.

Ищем AQA-инженера, который будет тестировать поведение агента, интеграции и пользовательские сценарии.

Задачи:

• формировать и поддерживать тестовую модель продукта совместно с аналитиками и разработчиками
• формировать тестовые корзины для детерминированных и недетерминированных сценариев агента: входные данные, источники, ожидаемый результат и критерии проверки
• формировать нагрузочный профиль агента
• описывать модель поведения агента в основных, альтернативных и негативных сценариях
• разработка автотестов по тест-кейсам
• проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и исследовательское тестирование web-интерфейса, backend и API
• проверять корректность расчётов, полноту и непротиворечивость результата, актуальность данных, наличие обоснований и ссылок на источники
• разбирать логи и трайсы работы агента, локализовывать ошибки на уровне модели, интеграции, данных или тестового стенда
• тестировать сценарии с отсутствующими или противоречивыми данными, ошибками API, тайм-аутами и недоступностью внешних сервисов
• заводить и сопровождать дефекты, поддерживать тестовую документацию и участвовать в подготовке релизов.

Мы ожидаем

• опыт коммерческого тестирования web и backend-систем от трех лет
• опыт автоматизации тестирования на Python, Java или TypeScript с использованием Pytest, Requests, Playwright, Selenium или аналогов
• знание теории тестирования и практический опыт применения техник тест-дизайна
• опыт тестирования ИИ-решений, RAG-систем или продуктов с использованием LLM
• опыт тестирования REST API и интеграций
• навыки работы с JSON, Postman или curl, DevTools и логами
• понимание клиент-серверной архитектуры и базовых принципов работы микросервисов
• умение составлять тест-кейсы, чек-листы и понятные отчёты о дефектах
• готовность тестировать сценарии с вариативным результатом, выполнять повторные прогоны и сравнивать результаты с заданными критериями
• умение уточнять требования и взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и бизнес-экспертами

Будет плюсом:

• опыт проведения нагрузочного тестирования
• опыт создания eval-наборов или автоматизированных проверок результатов работы ИИ-систем
• опыт тестирования тулов и MCP-серверов: контрактов, схем, авторизации, тайм-аутов, повторных вызовов и обработки ошибок
• опыт тестирования финансовых, аналитических, банковских или строительных систем.

Мы предлагаем:

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

корпоративная пенсионная программа.

Digital Design более четверти века разрабатывает и внедряет системы, занимающие лидирующие позиции в различных сегментах управления бизнес-процессами: электронный документооборот, корпоративные мобильные приложения, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, автоматизация уникальных внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов.

Сейчас, в наше направление, работающее с государственными заказчиками и поддерживающее наш продукт СДУ "Приоритет", требуется опытный бизнес-аналитик.

СДУ "Приоритет" - не коробочное решение, а сложная система, которой необходима доработка под нужды каждого клиента. Поэтому мы в поиске бизнес-аналитика, который сможет понять потребность клиента и реализовать проект с помощью возможностей нашего решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующих процессов компаний-заказчиков в рамках предметной области проектов, документирование результатов обследования и анализа;
• Подготовка расчетов трудозатрат по оценкам;
• Проведение функциональных тестирований и полных регрессов СЭД. Формализация требований и коммуникации с системными-аналитиками и отделом разработки в части разработки функционала;
• Разработка и согласование проектной документации;
• ТЗ, ЧТЗ, ФС, ФТ, ПМИ, тех. проект, эксплуатационная документация;
• Обучение ключевых сотрудников Заказчика;
• Проведение внутренних обучений среди команды.

Навыки и опыт:

• Опыт работы аналитиком на проектах внедрения/заказной разработки не менее 1,5 лет;
• Опыт разработки документации: функциональных/бизнес требований, спецификаций, технических заданий;
• Опыт согласования с Заказчиком проектной документации;
• Опыт работы на проектах с заказной разработкой - постановка задач на разработку, приемка и тестирование результатов разработки;
• Опыт проведения обследований и разработка проектных документов на внедрение информационных систем;
• Умение формально описать бизнес-процессы;
• Знание нотаций: IDEF0, IDEF3, UML, BPMN.

Будет преимуществом:

• Знание стандартов: ГОСТ 34 и 19;
• Опыт работы с государственными заказчиками;
• Опыт внедрения систем электронного документооборота;
• Высшее образование.

Работай в приятной Компании:

• Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок;
• Работа в гибридном формате на территории Заказчика;
• Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников после ИС, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Onpoint — это команда одержимых энтузиастов в digital для фармацевтического бизнеса. Мы создаём экосистему маркетинговых инструментов, чтобы врачи получали самый актуальный контент, а пациенты — качественную помощь.

Мы работаем на рынке 14 лет, продолжаем ставить амбициозные цели и развиваться!

В связи с ростом бизнеса открываем роль Менеджера проектов в команду Отдела клиентского сервиса. На этой позиции ты будешь управлять созданием digital-контента для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;

• Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать доверие и долгосрочное сотрудничество;

• Организовывать работу команды: строить прозрачные процессы работы кросс-функциональных проектных команд, синхронизировать специалистов по ходу реализации и вести к общему результату;

• Контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью проектов, координировать подготовку документов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления проектами от 2-х лет в сфере digital / маркетинга;
• Опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
• Ответственность за результат: погружается в экономику проекта, контролирует бюджет и принимает необходимые решения для проекта;

• Ориентация на бизнес-цели клиентов в проекте: проясняет потребности заказчика и осознанно предлагает подходящие по уровню качества решения под сроки и бюджет;

• Системное мышление: замечает закономерности и предлагает системные изменения в рабочих процессах;

• Четкость и проактивность: ясно формулирует мысли, а главное — стремится влиять на результат проектов и развиваться через рост уровня ответственности.

У нас ты найдешь:

• Digital-проекты для передовых компаний в индустрии фармацевтики;
• Новые вызовы и профессиональное развитие;
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом;
• Культуру открытую обратной связи и твоим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше.

​Условия:

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно;
• Офис - г. Москва, м. Преображенская площадь / Электрозаводская, ул. Электрозаводская 27, стр. 2;
• ДМС после года работы в компании;
• Оформление по ТК РФ;
• У нас есть аккредитация Минцифры.

О компании

Мы — компания, которая более 10 лет разрабатывает собственные решения для логистики, e-commerce и международной доставки.

Наш основной продукт — высоконагруженная технологическая платформа, которая помогает управлять доставкой, обрабатывать и отслеживать отправления в России и за рубежом. Решение используется крупными логистическими и e-commerce-компаниями и ежедневно обрабатывает около 1 млн отправлений.

Платформа работает в режиме 24/7 и построена с учётом высоких нагрузок, масштабирования и распределённой инфраструктуры. Мы постоянно развиваем собственные технологии и одновременно решаем широкий спектр задач для корпоративных клиентов.

Помимо развития собственных продуктов, компания занимается заказной разработкой, автоматизацией бизнес-процессов, внедрением BPM-решений и комплексным ИТ-сопровождением.

Сегодня в компании работают — разработчики, инженеры, аналитики и другие технические эксперты. Мы работаем как над собственными технологическими продуктами, так и над решениями, которые напрямую влияют на бизнес наших клиентов.

У нас можно работать с реальными высоконагруженными системами, сложными технологическими задачами и продуктами, которыми ежедневно пользуются крупные компании.

Зачем открыта позиция

Компания растёт быстрее, чем перестраиваются процессы, и сегодня многие технические и операционные решения замкнуты на генерального директора. Мы ищем руководителя, который возьмёт функцию целиком — продукт, инфраструктуру, людей и отношения с клиентом — и будет отвечать за результат. Вместе с ответственностью передаются полномочия: бюджет, кадровые решения, технические приоритеты и правила изменений в production.

Подчинение: генеральный директор.

Кого мы ищем

Руководителя, который возьмёт на себя два направления:

• Развитие и эксплуатация Parcel Engine — технологическая стратегия, архитектура, разработка, roadmap, надёжность production.
• ИТ-сервис для ключевого клиента — компании, для которой мы принимаем на полный аутсорсинг всё внутреннее ИТ: help desk, системное администрирование, серверы, сети, доступы, инженерные системы площадок и видеонаблюдение, развитие внутренней системы.

Нам нужен не senior-разработчик и не координатор, а руководитель, который понимает техническую суть решений, сам видит риски и выстраивает систему, в которой команда решает правильные задачи в правильные сроки.

Задачи

Parcel Engine (основной продукт)

• Провести технический аудит, сформировать видение и roadmap продукта на 1–3 года.
• Принимать архитектурные решения, управлять техническим долгом, развивать интеграции и API.
• Определять приоритеты, ставить задачи разработчикам, управлять релизами и CI/CD.
• Отвечать за надёжность: SLO для ключевых систем, мониторинг и алертинг, управление инцидентами, резервирование и восстановление, правила выката и отката.
• Презентовать технологическую стратегию руководству.

ИТ-сервис для клиента

• Организовать переход внутреннего ИТ клиента на аутсорс без сбоев для бизнеса.
• Выстроить каталог услуг, SLA, линии поддержки L1/L2/L3, эскалации и дежурства.
• Отвечать за инфраструктуру, help desk, управление доступами и развитие внутренних систем клиента.
• Быть единой точкой ответственности перед клиентом и вести регулярную отчётность.

Команда и функция

• Формировать и развивать команды разработки, DevOps, инфраструктуры и support; самостоятельно принимать кадровые решения.
• Распределять ресурсы между продуктом и клиентскими проектами.
• Формировать бюджет, кадровый план и план развития инфраструктуры, защищать их перед генеральным директором.

Результат через год

• Функция работает без операционного участия генерального директора.
• Roadmap Parcel Engine утверждён и выполняется.
• ИТ клиента переведено на аутсорс, SLA утверждены, по ним идёт регулярная отчётность.
• Большинство проблем обнаруживается мониторингом до обращения пользователей.

Мы ожидаем

• 5+ лет в ИТ, из них от 2х лет на позиции руководителя IT / Engineering / Infrastructure.

• Опыт самостоятельной эксплуатации и обеспечения

  бесперебойной работы production-систем 24/7 на базе Linux.

• Техническая самостоятельность: понимание Python, API, PostgreSQL

  или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux,

  сети, VPN, мониторинг, облака. Готовность при необходимости

  самостоятельно подключаться к решению технических задач.

  Написание кода не требуется.

• Опыт управления разработкой и развития собственного ИТ-продукта.
• Опыт управления ИТ-инфраструктурой и организации service desk; построение процессов с нуля, а не администрирование готовых.
• Опыт ИТ-аутсорсинга или работы с внешними клиентами по SLA.
• Техническую базу: Python, API, PostgreSQL или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux, сети, VPN, мониторинг, облака.
• Умение формировать roadmap и объяснять технические решения бизнесу.

Будет плюсом

• Практический опыт разработки на Python и DevOps.
• Опыт с высоконагруженными или круглосуточными системами.
• Опыт перевода ИТ клиента на аутсорс.
• Опыт управления ИТ-бюджетом.
• Опыт в логистике, e-commerce или таможенно-брокерской сфере.

Мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием и полномочиями: собственный продукт и стратегический клиент.
• Возможность выстроить сервисную модель, которую компания будет масштабировать на новых клиентов.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и быстрые решения.
• Доход: до 650 000 ₽ гросс.
• Формат работы: Москва, гибрид, регулярные выезды на площадки.
• Оформление: в штат по ТК РФ, у компании есть ИТ-аккредитация.
• Выход желателен до ноября, к началу высокого сезона.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и техническая поддержка конфигураций 1С.
• Разработка нового функционала и корректировка имеющегося в корпоративных информационных системах на базе 1С.
• Интеграция 1С с другими программными продуктами.
• Консультировать пользователей по существующим и разработанным решениям.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в 1с от 2-х лет;
• Наличие курсов и тестов 1С (желательно).

• 1C программирование, 1С ДО, ЗУП, Холдинг.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00), формат работы по договоренности офис/гибрид.
• Корпоративным психологом.
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
• Сильная команда руководителей готовых помочь в работе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).

Мы разрабатываем высоконагруженное ядро платформы для персонализированных предложений миллионам клиентов банка. В зоне ответственности команды — базы данных, комплекс микросервисов и потоковая обработка событий.

Команда в активной трансформации: внедрены AI-инструменты в цикл разработки и выполнен переход на Spec-Driven Development (SDD) — разработку через спецификации. Ищем инженера, который видит систему целиком, предлагает нестандартные решения, готов отвечать за архитектурные участки и любит инновации.

• осуществлять глубокую техническую разработку критически важных компонентов бэкенда на Java

• проектировать и разрабатывать высоконагруженные, отказоустойчивые распределенные системы и микросервисы

• принимать ключевые архитектурные решения, выбирать оптимальные паттерны интеграции и технологий

• оптимизировать производительность приложений, осуществлять профилирование и тюнинг JVM

• проектировать и оптимизировать схемы баз данных, писать сложные SQL-запросы

• развивать инфраструктуру доставки (CI/CD), контейнеризации и мониторинга сервисов

• менторить middle и junior разработчиков, проводить код-ревью.

• наличие высшего образования

• опыт работы с Java Core и JVM: глубокое понимание работы памяти, механизмов сборки мусора, многопоточности (Concurrency API, асинхронное программирование, атомики, локи) и особенностей новых версий Java (например, Java 17/21)

• знание архитектуры и System Design: умение проектировать отказоустойчивые распределенные системы, микросервисы, знание паттернов интеграции, принципов ACID/CAP-теоремы

• экспертное владение Spring Boot, понимание жизненного цикла Bean, работы транзакций и внутренней кухни фреймворка

• знание баз данных: оптимизация SQL-запросов, индексы, уровни изоляции транзакций (PostgreSQL и др.)

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги)

• уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD процессами, облачными платформами и Linux.

• офисный формат с возможностью перехода на гибрид после прохождения испытательного срока (территориально - Кутузовский пр, 32к1)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности

Включаться в процессы команды и помогать с ведением проектов
Проводить количественные опросы (полный цикл: от брифа до создания презентаций и написания отчётов)
Вести библиотеки бенчмарков и проведённых исследований
Работать с визуализацией данных
Вести деловую переписку

Требования

Студент последнего курса или выпускник вуза по специальностям: социология, аналитика клиентских данных, маркетинговые исследования, экономическая социология
Активное использование ИИ в жизни, учёбе, рабочих проектах
Продвинутое владение MS Excel (знание макросов будет преимуществом)
Желание и умение работать с визуализацией данных
Базовое владение Python, вайбкодингом будет преимуществом

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

Приглашаем на крупный проект по Цифровому управлению результативностью, где наши сотрудники занимаются автоматизацией управленческой отчётности подразделений Компании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Развитие и управление командой системных/бизнес-аналитиков Fullstack (до 20 чел)
• Распределение ресурсов, контроль сроков исполнения и качества выполняемых работ
• Оптимизация действующих процессов, участие в стратегии развития подразделения
• Онбординг и развитие линейных специалистов
• Презентация результатов деятельности на отчетных встречах перед руководством
• Решение сложных бизнес- и технических кейсов

Наши ожидания от Вас:

• Высшее образование (техническое/IT)
• Опыт от 3х лет в роли руководителя направления системной аналитики
• Уверенные знания SQL на практике
• Опыт с DWH, интеграциями API
• Умение разбираться в бизнес-процессах компании с точки зрения работы с данными
• Опыт взаимодействия со специалистами компании разного профиля: бизнес, производство, ИТ
• Навыки делового общения, презентационные навыки
• Навыки подготовки аналитических материалов, проектной документации, обучающих материалов
• Soft skills: дружелюбность, внимательность, самостоятельность

Желательно:

• Опыт работы в горно-металлургической индустрии
• Опыт работы в проектах с уровнем систем BI/DWH/MDM

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет - ДМС, компенсация спорта, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Удаленную работу по всей РФ

Мы ищем data scientist’а с опытом работы в текстовых задачах, рекомендательных или поисковых системах. Если вы хорошо знаете математику, любите копаться в больших массивах данных, находить в них закономерности, и умеете внедрять свои решения в продакшн, то мы будем рады видеть вас в нашей компании.

Мы развиваем ML-модели ранжирования поиска и рекомендаций, которые позволяют находить работу людям со всей страны. Наша основная задача состоит в количественном росте продуктовых метрик, таких как кол-во откликов/приглашений, все гипотезы строго проверяются с помощью A/B-экспериментов. Наши решения работают в online режиме под большой нагрузкой на поисковом кластере из 100+ машин. Мы работаем в продуктовых кросс-функциональных (frontend/backend/data science) командах по гибким методологиям.

Требования

• Опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшн;

• Понимание основных методов и алгоритмов Machine Learning;

• Знание принципов работы нейросетевых моделей для обработки текста;

• Опыт в ранжировании, рекомендациях, а также в nlp-задачах будет большим плюсом;

• Уверенное владение Python (numpy, scipy, pytorch, sklearn), приветствуется знание и опыт с Java;

• Алгоритмическая подготовка: знание основных алгоритмов и структур данных;

• Желателен опыт работы с различными источниками данных: SQL, Cassandra, Hive, Presto, Kafka, etc.;

• Понимание и опыт работы с A/B-экспериментами;

Обязанности

• Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем;

• Тюнинг существующих моделей, feature engineering, а также построение новых решений с нуля;

• Прототипирование и доведение своих решений до продакшна на python;

• Полная поддержка своих моделей: от написания запроса для выгрузки обучающей выборки из хранилищ данных до анализа результатов A/B-экспериментов и переключения всех пользователей на новый функционал;

Условия

• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;

• Гибкий график рабочего дня;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;

• Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;

Обязанности

Дообучать модели под банковский домен
Внедрять разработанные модели в продакшн
Поддерживать в продакшне выведенные модели
Работать в кросс-функциональной команде совместно с MLOPS, DE, разметчиками и командой мониторинга моделирования

Требования

Наличие опыта с PyTorch и способность написать train loop
Опыт работы с классическим ML и DL (пет-проекты, учебные задачи, соревнования)
Знание и опыт работы с моделями GPT, BERT, понимание выбора архитектур под задачи
Владение технологическим стеком: Python, PyTorch, Transformers, sklearn, pandas, numpy, SQL, Git
Умение выбирать метрику под бизнес-задачу
Навыки работы с инструментами Spark, Hadoop, Hive будут преимуществом

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!
Сейчас мы находимся в поиске PR-менеджера в один из самых быстроразвивающихся продуктов холдинга :)

Чем предстоит заниматься:

• Делать бренд заметным и узнаваемым: развивать присутствие в медиа, находить перспективные площадки и обеспечивать качественные PR-размещения;
• Создавать сильные партнёрства и коллаборации: работать с инфлюенсерами, лидерами мнений и брендами, запускать яркие интеграции и совместные проекты;
• Формировать характер и голос бренда: развивать позиционирование, tone of voice и коммуникационные нарративы, транслирующие ценности и уникальность бренда;
• Превращать коммуникации в результат: анализировать эффективность активностей, отслеживать ключевые метрики и находить новые возможности для роста узнаваемости и влияния бренда.

Что мы ожидаем:

• Опыт в digital marketing от 2 лет;

• Понимание, как и где лучше тратить маркетинговые бюджеты, и примеры успешных активностей;

• Опыт работы с трафиком и понимание, как измерить его эффективность;

• Английский на уровне B2 и выше;

• Уверенное владение ИИ-инструментами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах;
• Опыт в финтехе.

В нашей компании всегда:

— Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;

— Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;

— Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;

— Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;

— Любят драйв и ценят ответственность!

• Разработка и реализация стратегии развития направления комплексных решений и направления дистрибуции, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках

• Координация процесса разработки новых решений/продуктов (исследование и анализ потребностей клиентов, определение характеристик продукта и управление жизненным циклом продукта).

• Обеспечение развития дистрибутивного портфеля не только как самостоятельного направления, но и как маркетингового инструмента роста продаж Trassir.

• Формирование и реализация комплексных предложений, где сторонние продукты выступают драйверами спроса на продукты Trassir. Разработка ценовых и маркетинговых связок, обеспечивающих синергию между портфелем вендоров и основным продуктом компании.

• Поиск и оценка новых поставщиков и вендоров, выстраивание долгосрочных и эффективных партнерских отношений.

• Обеспечение достижения плановых показателей подразделения.

• Управление бюджетом, планирование ресурсов.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с кросс-функцией (Продажи, Маркетинг, Разработка и т. п.).

• Управление подразделением (структура, зоны ответственности, приоритизация задач. Работа с вовлеченностью, мотивацией, оценкой и развитием компетенций сотрудников в том числе руководителей, работа над улучшением командного взаимодействия).

Требования:

• Опыт 5+ лет в управлении продуктовым портфелем с оборотом от 1 млрд руб. в B2B (видеонаблюдение/VMS, СКУД, промышленная автоматизация, IoT/безопасность, IT и т. п.) с подтверждёнными запусками.

• Опыт формирования и реализации комплексных решений, где сторонние продукты выступали драйверами спроса на собственные продукты.

• Опыт управления дистрибутируемыми продуктами и выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками.

• Опыт системной интеграции и построения решений «железо + ПО + внедрение и интеграция в контур заказчика»; понимание жизненного цикла проекта у заказчика.

• Навыки экономического управления: P&L, ценообразование, юнит- экономика, ROMI/окупаемость решений.

• Практика запуска «пакетных» отраслевых решений и value-based продаж.

• Опыт формирования и реализации долгосрочной стратегии.

• Опыт управления большими кросс-функциональными проектами.

• Понимание базовых технологий: IP видео (ONVIF, кодеки), VMS/аналитика на сервере/на камерах.

• Опыт административного управления руководителями и командой от 10 человек (продакты, маркетологи, пресейл, развитие партнерских продаж).

• Участие в тендерах/подготовке ТЗ и SOW;
  ! Будет плюсом - опыт взаимодействия и внедрения в международных проектах.

• Будет преимуществом - знания интеграции по API/SDK, протоколы и шины в смежных системах (например, Modbus/BACnet/REST), принципы SLA и поддержки.

Руководитель ИТ-отдела (IT-директор)

📍 г. Маркс, Саратовская область

ООО «Товарное хозяйство» — производственное предприятие с более чем 30-летней историей. Основное направление деятельности — производство растительного масла и продуктов переработки подсолнечника. Мы производим продукцию под марками «Домашнее», «Лея», «Саратовское», «Мирра» и продолжаем развивать производственные мощности.

Приглашаем в команду руководителя ИТ-отдела, который возьмёт на себя организацию работы ИТ-подразделения, развитие и бесперебойное функционирование информационной инфраструктуры компании.

ИТ-инфраструктура компании охватывает несколько территориально распределённых площадок: офис в Саратове, производственные и хозяйственные объекты и в г. Маркс.

Основные задачи

Управление ИТ-подразделением:

• Организация работы ИТ-специалистов, распределение задач и контроль их выполнения.
• Планирование работы подразделения, определение приоритетов и контроль сроков.
• Обеспечение качественной и своевременной технической поддержки пользователей.

ИТ-инфраструктура:

• Обеспечение стабильной работы серверов, локальных сетей и сетевого оборудования.
• Контроль работы рабочих станций, оргтехники, IP-телефонии и систем видеонаблюдения.
• Организация резервного копирования и обеспечение информационной безопасности.
• Контроль доступности ИТ-сервисов на всех площадках компании.

Информационные системы и автоматизация:

• Организация сопровождения и развития программных продуктов на платформе 1С.
• Обеспечение бесперебойной работы программно-аппаратного комплекса производственной весовой.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам автоматизации бизнес-процессов.
• Координация работы с внешними подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг.

Бюджетирование и развитие:

• Формирование и контроль бюджета ИТ-подразделения.
• Планирование закупок оборудования, программного обеспечения и лицензий.
• Оценка потребностей компании в модернизации ИТ-инфраструктуры.
• Подготовка предложений по развитию и оптимизации ИТ-систем.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование в области информационных технологий.
• Опыт работы в ИТ от 5 лет, желательно на руководящей или ведущей технической позиции.
• Практический опыт администрирования серверной и сетевой инфраструктуры.
• Понимание принципов работы локальных сетей, серверов, систем хранения данных и резервного копирования.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Опыт сопровождения корпоративных информационных систем, желательно 1С.
• Навыки организации работы ИТ-специалистов и взаимодействия с подрядчиками.
• Опыт планирования бюджета и управления ИТ-затратами.
• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия работы

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании, исходя из опыта и профессиональных компетенций.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Для кандидатов из Саратова и Энгельса предусмотрена компенсация ГСМ.
• Работа с ИТ-инфраструктурой нескольких площадок компании.

Основное место работы: г. Маркс, пр-т Ленина, 100/2.