Работа в России: вакансии IT и digital

ДЖОБС - очная школа дизайна в Красноярске. Мы обучаем современным творческим профессиям: графическому и UX/UI-дизайну, иллюстрации и дизайну интерьера.

Наша главная особенность - практический подход к обучению, живое взаимодействие с учениками и преподаватели, которые сами работают в своей профессиональной сфере.

Сейчас мы расширяем образовательные направления и запускаем новый курс по SMM. Поэтому ищем специалиста, который готов делиться своим опытом и помогать ученикам осваивать востребованную профессию.

Нам нужен практикующий SMM-специалист, который хорошо разбирается в продвижении социальных сетей и готов передавать свои знания другим.

Вам предстоит:
- Проводить занятия по готовой учебной программе.
- Объяснять ученикам основы SMM и современные инструменты продвижения.
- Делать упор на практику, разбирать реальные рабочие ситуации и кейсы.
- Помогать ученикам выполнять практические задания.
- Проверять работы и давать обратную связь.
- Делать обучение интересным, понятным и полезным для будущей работы.

Кого мы ищем:
- Имеете опыт работы в SMM от 1 года.
- Умеете разрабатывать контент-стратегии и контент-планы.
- Разбираетесь в продвижении социальных сетей и современных алгоритмах.
- Знаете инструменты аналитики и оценки эффективности контента.
- Имеете опыт работы с коммерческими проектами или личными брендами.
- Умеете доступно объяснять информацию и делиться практическим опытом.
- Ответственно подходите к работе и заинтересованы в развитии учеников.
- Наличие портфолио с реализованными проектами.

Что мы предлагаем:
- Работу в развивающейся школе с творческой атмосферой.
- Готовую учебную программу - не нужно разрабатывать курс с нуля.
- Комфортное пространство для проведения занятий.
- Поддержку команды на всех этапах работы.
- Возможность профессионального развития и расширения экспертности.
- Минимальная занятость: 4-6 часов в неделю.

Спортивная Федерация бокса Санкт-Петербурга приглашает в свою команду специалиста пресс-службы.

Ищем инициативного, коммуникабельного и многозадачного человека, который интересуется журналистикой, спортивными событиями, фото- и видеопроизводством и готов развиваться в сфере спортивных коммуникаций.

Обязанности

• Фото- и видеосъёмка спортивных соревнований, мероприятий и других событий Федерации.

• Оперативная обработка отснятых материалов: монтаж видеороликов в горизонтальном и вертикальном форматах, цветокоррекция и обработка фотографий.

• Подготовка информационных и новостных материалов для официального сайта и социальных сетей Федерации (ВКонтакте, Telegram, Instagram).

• Подготовка и оформление публикаций для социальных сетей: подбор визуальных материалов, компоновка текстов и фотографий.

• Взаимодействие со спортсменами, тренерами и представителями спортивного сообщества.

• Работа с современными нейросетевыми инструментами для создания и обработки контента.

• Ведение и информационное наполнение официального сайта Федерации.

• Участие в подготовке и организации спортивных и информационных мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Высшее гуманитарное образование (полное или в процессе обучения) по направлениям: журналистика, реклама и связи с общественностью или смежные области.

• Опыт работы в сфере журналистики, PR, SMM, фото- и видеопроизводства будет преимуществом.

• Базовые навыки фото- и видеосъёмки.

• Базовое знание программ Adobe Photoshop, Lightroom, Premiere Pro.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и оперативно переключаться между ними.

• Исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость и коммуникабельность.

• Креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи.

• Способность работать в сжатые сроки.

• Готовность к командировкам.

• Обучаемость и желание осваивать новые инструменты и форматы работы.

Условия

• Работа в пресс-службе Спортивной Федерации бокса Санкт-Петербурга.

• Офис в центре Санкт-Петербурга, в одной минуте ходьбы от станции метро «Достоевская».

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Ненормированный рабочий день, обусловленный спецификой спортивной деятельности и проведением мероприятий.

• Возможность профессионального развития в сфере спортивных коммуникаций, журналистики и мультимедийного контента.

Как откликнуться?

При отклике на вакансию просим приложить сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе, своём опыте и профессиональных навыках.

Обязательно укажите в письме ссылку на портфолио с примерами ваших работ: фото- и видеоматериалами, публикациями, текстами или другими проектами, которые помогут оценить ваши профессиональные навыки.

Будем рады видеть в нашей команде человека, готового развиваться вместе с Федерацией, рассказывать о событиях петербургского бокса и создавать качественный информационный и визуальный контент!

Почему UPPETIT?

Мы активно растем, открываем новые точки и развиваем наш бренд. С каждым днем у нас появляется все больше интересных масштабных проектов, которым нужна качественная и сильная визуальная форма. Сейчас мы ищем штатного графического дизайнера в команду маркетинга - профессионала, который умеет создавать эстетичный, продающий и продуманный дизайн.

Если ты хочешь видеть результаты своей работы на улицах города, в диджитал-пространстве и на упаковке продуктов, присоединяйся к нам!

Что нужно будет делать:

• Создавать визуал: разрабатывать качественные дизайн-макеты для сайта, мобильного приложения и социальных сетей.
• Работать с продуктом: оформлять полиграфию, POS-материалы и упаковку на основе брендбука компании.
• Разрабатывать презентации: верстать понятные, структурированные и визуально привлекательные презентации для бизнеса.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет.

Высокий уровень насмотренности, понимание законов композиции, колористики и современной типографики. Желателен опыт разработки упаковки для продукции.

• Наличие портфолио.​​​​​​​

Это главное, на что мы смотрим при знакомстве. Пожалуйста, прикрепите ссылку к резюме или сопроводительному письму. Отклики без портфолио не рассматриваются.​​​​​​​

• Профессиональное владение софтом.

Уверенная и быстрая работа в Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и Figma.

Что предлагаем взамен:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 по 8 часов, гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 удаленно.
• Заработная плата 120 000 руб. на руки, выплачивается 2 раза в месяц;
• Бесплатная корпоративная развозка от станции метро «Беговая»​​​​​​​.
• Вкусные обеды в офисе за счет компании и скидка на всю продукцию UPPETIT.
• Необходимые для работы обучения за наш счет для профессионального и личного роста.
• Проездной билет на все виды транспорта после успешного прохождения трехмесячного испытательного срока.

Почему именно ты? Если ты стремишься к развитию, готов вносить свой вклад в создание лучших вкусовых решений и любишь работать в динамичной команде, UPPETIT — это место для тебя!​​​​​​​

Ждем тебя в команде UPPETIT!

Мы в поиске  Lead Python backend-разработчика, который будет управлять командой разработчиков, развивать и внедрять процессы разработки и при этом оставаться практикующим инженером: проектировать, реализовывать и развивать микросервисы, участвовать в обсуждении архитектурных решений.

Агентная разработка у нас — не строчка «будет плюсом», а то, как устроена ежедневная работа команды: кодовые агенты, реестр скиллов, правила для агентов и spec-driven development.

Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов — сайты, приложения, мессенджеры, соцсети.

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой backend-разработчиков: планирование, декомпозиция и оценка задач, развитие инженерных процессов
• решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования
• участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий
• разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI
• реализовывать обработку событий Kafka: гарантии доставки, идемпотентность, повторную обработку; применять принятые в команде решения для согласования изменений данных и публикации событий
• использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код
• работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта
• взаимодействовать с аналитиками, QA и frontend-разработчиками.

Стек:

Python 3.12+, asyncio, FastAPI, REST

PostgreSQL, Tortoise ORM / SQLAlchemy, Redis

Apache Kafka

FastStream, Django / Wagtail

OpenSearch / Elasticsearch

GigaCode CLI, реестр скиллов, AGENTS.md / rules, MCP

Docker, OpenShift (Kubernetes)

Jenkins, Nexus, Bitbucket, SonarQube, Jira, Confluence

Что для нас важно:

• от 5 лет коммерческой разработки на Python и профильное IT-образование
• уверенное знание Python и asyncio: асинхронный ввод-вывод, конкурентное выполнение, понимание влияния блокирующего кода
• практический опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании
• опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. Понимание архитектуры сервиса
• уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов. Опыт работы с ORM
• практический опыт с Redis: кеширование, TTL и инвалидация кеша
• работа с Docker, логами и метриками приложений; опыт участия в диагностике ошибок и production-инцидентов своего сервиса
• практический опыт Apache Kafka в production. Понимание гарантий доставки и порядка сообщений; реализация идемпотентной обработки и защиты от дублей
• опыт руководства командой разработчиков или роли техлида: постановка задач, код-ревью, развитие людей
• умение выстраивать и внедрять процессы разработки в команде.

Будет преимуществом:

• паттерны проектирования: понимание и практическое применение; умение выбирать подходящий паттерн под задачу

• принципы разработки и чистый код: понимание и применение SOLID и других принципов

• Kafka: диагностика consumer lag и ребалансировок, версионирование событий и совместимость схем

• отказоустойчивость межсервисных взаимодействий: понимание и применение

• производительность: профилирование, оптимизация и нагрузочное тестирование

• фреймворки и протоколы: FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC

• поиск: OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant

• эксплуатация: диагностика приложений в Kubernetes / OpenShift

• агентские инструменты: создание собственных скиллов, опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов, применение SDD в командной разработке

• AI-функции продукта: интеграция LLM и разработка агентов, в том числе с LangChain / LangGraph или аналогами.

• комфортный современный офис по адресу Кутузовская 32 или Оружейный 41

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда управления развития искусственного интеллекта (блок «Развитие клиентского опыта B2C») ищет NLP/LLM-инженера для развития AI-copilot премиальных клиентских менеджеров. Мы переходим от классических NLP-решений к адаптивным мультиагентным системам, способным самостоятельно решать задачи в контуре бизнеса: поиск по базе знаний, суммаризация профиля, извлечение инсайтов из звонков, управление графиком, проактивные подсказки на звонке.

Ищем Senior-инженера, который возьмет на себя архитектурную ответственность за решения с LLM под капотом, выстроит процессы оценки качества и будет писать чистый, поддерживаемый код, готовый к интеграции в продакшн выделенной бэкенд-командой.

• архитектура и разработка: проектировать и реализовывать end-to-end LLM-пайплайны, включая продвинутые RAG-системы и автономных AI-агентов с использованием планирования, function calling и мультиагентной оркестрации

• дообучение и адаптация: SFT/RLHF/DPO, LoRA/QLoRA под специфичные бизнес-задачи. Принимать решения о том, когда дообучение необходимо, а когда достаточно промпт-инжиниринга или RAG

• система оценки (Eval): поддерживать культуру качества, внедряя продуктовые и ML-метрики (RAGAS, DeepEval, кастомные LLM-as-a-Judge), автоматизировать регрессионное тестирование, связывать технические метрики с бизнес метриками

• качество кода и интеграция: писать чистый, хорошо документированный и тестируемый python-код, который легко интегрируется и поддерживается бэкенд командой. Формировать стандарты разработки в рамках DS экспериментов и проектировать API-контракты для ML-компонент

• менторство и влияние: участвовать в код-ревью, формировать технические стандарты команды, декомпозировать бизнес-задачи и предлагать оптимальные ML-решения. Работать напрямую с продуктом и стейкхолдерами.

• опыт в DL/NLP от 4 лет включая обучение/дообучение моделей на PyTorch, из них не менее года практического опыта с LLM

• практический опыт построения AI-агентов и LLM-пайплайнов с использованием LangChain/LangGraph

• глубокое понимание архитектуры современных LLM, включая механизмы attention, MoE, RoPE, KV-cache, методы alignment (RLHF/DPO), принципы эффективного инференса

• сильная инженерная культура: Python (asyncio, pydantic, fastapi), написание чистого тестируемого кода (pytest), опыт разработки асинхронных микросервисов. Понимание Docker/K8s, CI/CD для ML

• оценка и мониторинг: уверенное владение инструментами LLMOps (Arize, LangSmith, W&B, Phoenix). Опыт создания кастомных eval-пайплайнов и понимания того, как метрики влияют на продукт

• работа с данными: опыт предобработки сложных данных для подготовки датасетов, знание SQL

• автономность и коммуникация: Умение переводить неопределённые бизнес-задачи в технический план, аргументированно отстаивать архитектурные решения, работать без микроменеджмента.

будет плюсом:

• опыт опромышливания AI-агентов и знание принципов LLMOps, включая CI/CD, оркестрацию и управление версиями промптов

• опыт интеграции ML-решений в высоконагруженные системы

• понимание безопасности LLM-приложений.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы после испытательного срока

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Digital Design более четверти века разрабатывает и внедряет системы, занимающие лидирующие позиции в различных сегментах управления бизнес-процессами: электронный документооборот, корпоративные мобильные приложения, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, автоматизация уникальных внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов.

Сейчас, в наше направление, работающее с государственными заказчиками и поддерживающее наш продукт СДУ "Приоритет", требуется опытный бизнес-аналитик.

СДУ "Приоритет" - не коробочное решение, а сложная система, которой необходима доработка под нужды каждого клиента. Поэтому мы в поиске бизнес-аналитика, который сможет понять потребность клиента и реализовать проект с помощью возможностей нашего решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующих процессов компаний-заказчиков в рамках предметной области проектов, документирование результатов обследования и анализа;
• Подготовка расчетов трудозатрат по оценкам;
• Проведение функциональных тестирований и полных регрессов СЭД. Формализация требований и коммуникации с системными-аналитиками и отделом разработки в части разработки функционала;
• Разработка и согласование проектной документации;
• ТЗ, ЧТЗ, ФС, ФТ, ПМИ, тех. проект, эксплуатационная документация;
• Обучение ключевых сотрудников Заказчика;
• Проведение внутренних обучений среди команды.

Навыки и опыт:

• Опыт работы аналитиком на проектах внедрения/заказной разработки не менее 1,5 лет;
• Опыт разработки документации: функциональных/бизнес требований, спецификаций, технических заданий;
• Опыт согласования с Заказчиком проектной документации;
• Опыт работы на проектах с заказной разработкой - постановка задач на разработку, приемка и тестирование результатов разработки;
• Опыт проведения обследований и разработка проектных документов на внедрение информационных систем;
• Умение формально описать бизнес-процессы;
• Знание нотаций: IDEF0, IDEF3, UML, BPMN.

Будет преимуществом:

• Знание стандартов: ГОСТ 34 и 19;
• Опыт работы с государственными заказчиками;
• Опыт внедрения систем электронного документооборота;
• Высшее образование.

Работай в приятной Компании:

• Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок;
• Работа в гибридном формате на территории Заказчика;
• Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников после ИС, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Onpoint — это команда одержимых энтузиастов в digital для фармацевтического бизнеса. Мы создаём экосистему маркетинговых инструментов, чтобы врачи получали самый актуальный контент, а пациенты — качественную помощь.

Мы работаем на рынке 14 лет, продолжаем ставить амбициозные цели и развиваться!

В связи с ростом бизнеса открываем роль Менеджера проектов в команду Отдела клиентского сервиса. На этой позиции ты будешь управлять созданием digital-контента для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;

• Выстраивать стратегическое партнерство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать доверие и долгосрочное сотрудничество;

• Организовывать работу команды: строить прозрачные процессы работы кросс-функциональных проектных команд, синхронизировать специалистов по ходу реализации и вести к общему результату;

• Контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью проектов, координировать подготовку документов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт управления проектами от 2-х лет в сфере digital / маркетинга;
• Опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
• Ответственность за результат: погружается в экономику проекта, контролирует бюджет и принимает необходимые решения для проекта;

• Ориентация на бизнес-цели клиентов в проекте: проясняет потребности заказчика и осознанно предлагает подходящие по уровню качества решения под сроки и бюджет;

• Системное мышление: замечает закономерности и предлагает системные изменения в рабочих процессах;

• Четкость и проактивность: ясно формулирует мысли, а главное — стремится влиять на результат проектов и развиваться через рост уровня ответственности.

У нас ты найдешь:

• Digital-проекты для передовых компаний в индустрии фармацевтики;
• Новые вызовы и профессиональное развитие;
• Большую команду влюблённых в своё дело профи, готовых помогать и делиться опытом;
• Культуру открытую обратной связи и твоим идеям, возможность лидировать и участвовать во внутренних проектах, чтобы сделать компанию лучше.

​Условия:

• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю - в офисе, 2 дня - удаленно;
• Офис - г. Москва, м. Преображенская площадь / Электрозаводская, ул. Электрозаводская 27, стр. 2;
• ДМС после года работы в компании;
• Оформление по ТК РФ;
• У нас есть аккредитация Минцифры.

Обязанности

Проводить независимую оценку качества моделей ML/DL (валидацию): качественные и количественные исследования, анализ бизнес‑требований, при необходимости — построение альтернативной модели
Формулировать выводы по применимости модели в Банке, выявленным недочетам и предложения по улучшению качества модели и модельного процесса
Взаимодействовать с командами разработки, бизнеса, мониторинга и др. в рамках процесса валидации
Участвовать в оптимизации процессов валидации моделей, в частности, создавать методологию тестирования новых типов моделей

Требования

Базовые знания: принципы и алгоритмы ML/DL, метрики качества
Знания Python для DS/ML задач (MS pandas, MS numpy, MS sklearn, MS spark, MS xgboost/lightgbm/catboost);
Уверенные знания в SQL; базы данных; Git; JIRA; Confluence
Теория вероятностей, математическая статистика
Портфолио проектов (MS GitHub, MS Kaggle) будет преимуществом

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

О компании

Мы — компания, которая более 10 лет разрабатывает собственные решения для логистики, e-commerce и международной доставки.

Наш основной продукт — высоконагруженная технологическая платформа, которая помогает управлять доставкой, обрабатывать и отслеживать отправления в России и за рубежом. Решение используется крупными логистическими и e-commerce-компаниями и ежедневно обрабатывает около 1 млн отправлений.

Платформа работает в режиме 24/7 и построена с учётом высоких нагрузок, масштабирования и распределённой инфраструктуры. Мы постоянно развиваем собственные технологии и одновременно решаем широкий спектр задач для корпоративных клиентов.

Помимо развития собственных продуктов, компания занимается заказной разработкой, автоматизацией бизнес-процессов, внедрением BPM-решений и комплексным ИТ-сопровождением.

Сегодня в компании работают — разработчики, инженеры, аналитики и другие технические эксперты. Мы работаем как над собственными технологическими продуктами, так и над решениями, которые напрямую влияют на бизнес наших клиентов.

У нас можно работать с реальными высоконагруженными системами, сложными технологическими задачами и продуктами, которыми ежедневно пользуются крупные компании.

Зачем открыта позиция

Компания растёт быстрее, чем перестраиваются процессы, и сегодня многие технические и операционные решения замкнуты на генерального директора. Мы ищем руководителя, который возьмёт функцию целиком — продукт, инфраструктуру, людей и отношения с клиентом — и будет отвечать за результат. Вместе с ответственностью передаются полномочия: бюджет, кадровые решения, технические приоритеты и правила изменений в production.

Подчинение: генеральный директор.

Кого мы ищем

Руководителя, который возьмёт на себя два направления:

• Развитие и эксплуатация Parcel Engine — технологическая стратегия, архитектура, разработка, roadmap, надёжность production.
• ИТ-сервис для ключевого клиента — компании, для которой мы принимаем на полный аутсорсинг всё внутреннее ИТ: help desk, системное администрирование, серверы, сети, доступы, инженерные системы площадок и видеонаблюдение, развитие внутренней системы.

Нам нужен не senior-разработчик и не координатор, а руководитель, который понимает техническую суть решений, сам видит риски и выстраивает систему, в которой команда решает правильные задачи в правильные сроки.

Задачи

Parcel Engine (основной продукт)

• Провести технический аудит, сформировать видение и roadmap продукта на 1–3 года.
• Принимать архитектурные решения, управлять техническим долгом, развивать интеграции и API.
• Определять приоритеты, ставить задачи разработчикам, управлять релизами и CI/CD.
• Отвечать за надёжность: SLO для ключевых систем, мониторинг и алертинг, управление инцидентами, резервирование и восстановление, правила выката и отката.
• Презентовать технологическую стратегию руководству.

ИТ-сервис для клиента

• Организовать переход внутреннего ИТ клиента на аутсорс без сбоев для бизнеса.
• Выстроить каталог услуг, SLA, линии поддержки L1/L2/L3, эскалации и дежурства.
• Отвечать за инфраструктуру, help desk, управление доступами и развитие внутренних систем клиента.
• Быть единой точкой ответственности перед клиентом и вести регулярную отчётность.

Команда и функция

• Формировать и развивать команды разработки, DevOps, инфраструктуры и support; самостоятельно принимать кадровые решения.
• Распределять ресурсы между продуктом и клиентскими проектами.
• Формировать бюджет, кадровый план и план развития инфраструктуры, защищать их перед генеральным директором.

Результат через год

• Функция работает без операционного участия генерального директора.
• Roadmap Parcel Engine утверждён и выполняется.
• ИТ клиента переведено на аутсорс, SLA утверждены, по ним идёт регулярная отчётность.
• Большинство проблем обнаруживается мониторингом до обращения пользователей.

Мы ожидаем

• 5+ лет в ИТ, из них от 2х лет на позиции руководителя IT / Engineering / Infrastructure.

• Опыт самостоятельной эксплуатации и обеспечения

  бесперебойной работы production-систем 24/7 на базе Linux.

• Техническая самостоятельность: понимание Python, API, PostgreSQL

  или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux,

  сети, VPN, мониторинг, облака. Готовность при необходимости

  самостоятельно подключаться к решению технических задач.

  Написание кода не требуется.

• Опыт управления разработкой и развития собственного ИТ-продукта.
• Опыт управления ИТ-инфраструктурой и организации service desk; построение процессов с нуля, а не администрирование готовых.
• Опыт ИТ-аутсорсинга или работы с внешними клиентами по SLA.
• Техническую базу: Python, API, PostgreSQL или другие production-СУБД, Git, CI/CD, Docker и оркестрация, Linux, сети, VPN, мониторинг, облака.
• Умение формировать roadmap и объяснять технические решения бизнесу.

Будет плюсом

• Практический опыт разработки на Python и DevOps.
• Опыт с высоконагруженными или круглосуточными системами.
• Опыт перевода ИТ клиента на аутсорс.
• Опыт управления ИТ-бюджетом.
• Опыт в логистике, e-commerce или таможенно-брокерской сфере.

Мы предлагаем

• Роль с реальным влиянием и полномочиями: собственный продукт и стратегический клиент.
• Возможность выстроить сервисную модель, которую компания будет масштабировать на новых клиентов.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и быстрые решения.
• Доход: до 650 000 ₽ гросс.
• Формат работы: Москва, гибрид, регулярные выезды на площадки.
• Оформление: в штат по ТК РФ, у компании есть ИТ-аккредитация.
• Выход желателен до ноября, к началу высокого сезона.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и техническая поддержка конфигураций 1С.
• Разработка нового функционала и корректировка имеющегося в корпоративных информационных системах на базе 1С.
• Интеграция 1С с другими программными продуктами.
• Консультировать пользователей по существующим и разработанным решениям.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в 1с от 2-х лет;
• Наличие курсов и тестов 1С (желательно).

• 1C программирование, 1С ДО, ЗУП, Холдинг.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00), формат работы по договоренности офис/гибрид.
• Корпоративным психологом.
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
• Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
• Сильная команда руководителей готовых помочь в работе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

Управление клиентского сервиса ежемесячно решает более 800 тысяч обращений пользователей, и каждый год эта цифра растет на 10%.

О вакансии

Мы ищем в команду человека, который поможет развивать автоматизацию клиентского сервиса: внедрять автоответы в чатах и голосовых каналах, создавать клиентские сценарии, использовать AI-ассистентов и разрабатывать интеллектуальную маршрутизацию обращений. Мы верим, что технологии помогут клиентам быстрее находить решения, а консультантам — сосредоточиться на более сложных задачах.

Задачи

• Управлять проектами внедрения автоматических ответов в чатах и голосовых каналах: от идеи и требований до запуска, оценки результатов и масштабирования.
• Организовывать разработку клиентских сценариев: кнопочных меню, чат-ботов, голосовых роботов, AI-ассистентов и передачи обращений консультантам.
• Определять цели, показатели успеха и критерии готовности проектов.
• Развивать оркестрацию обращений — логику выбора оптимального способа обслуживания клиента в зависимости от его вопроса, контекста и возможностей автоматизации.
• Участвовать в выборе технологических решений: где достаточно простого сценария, где эффективнее RAG, а где необходим AI-агент.
• Координировать работу трех-пяти кросс-функциональных команд разработки, аналитики и смежных подразделений без прямого административного подчинения.
• Формировать дорожные карты, управлять сроками, приоритетами, ресурсами, рисками и зависимостями между проектами.
• Создавать и поддерживать удобную проектную документацию: дорожные карты, схемы процессов, требования, реестры решений и рисков.

Мы ожидаем

• Опыт от двух лет в управлении IT- или продуктово-технологическими проектами, желательно с несколькими командами и взаимосвязанными инициативами.
• Умение самостоятельно организовать проект от постановки задачи до внедрения и оценки результата.
• Опыт работы с автоматизацией процессов, клиентскими сервисами, чат-ботами, голосовыми роботами или аналогичными решениями.
• Понимание принципов работы LLM, RAG и AI-агентов, умение сформулировать требования к таким решениям и оценить качество результата.
• Понимание того, как проектируются клиентские сценарии: от определения намерения клиента и выбора маршрута до обработки исключений и передачи человеку.
• Умение управлять приоритетами и зависимостями нескольких команд, договариваться о ресурсах и находить решения в условиях неопределенности.
• Умение структурировать сложную информацию, создавать понятную документацию и наглядно представлять планы, процессы и результаты.
• Готовность брать ответственность за достижение результата, аргументировать позицию и доводить инициативы до внедрения.

Будут плюсами

• Опыт автоматизации контакт-центров, клиентской поддержки или продаж.
• Практический опыт проектирования или внедрения решений на основе AI-агентов.
• Понимание принципов работы голосовых платформ, маршрутизации обращений и омниканального обслуживания.
• Опыт low-code и no-code-автоматизации и создания прототипов AI-решений.
• Опыт формирования проектной команды, оценки потребности в ресурсах и защиты бизнес-кейсов.
• Умение оценивать экономический эффект автоматизации, рассчитывать ROI и контролировать влияние инициатив на операционные показатели.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие клиентского сервиса с миллионами обращений в год.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачную полугодовую систему премирования с ясными целями и KPI.
• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
• Для нас не принципиально, откуда работают сотрудники. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок. В Екатеринбурге можно работать в офисе по адресу: ул. Гоголя, 44.

Приглашаем на крупный проект по Цифровому управлению результативностью, где наши сотрудники занимаются автоматизацией управленческой отчётности подразделений Компании.

Задачи, которые предстоит решать:

• Развитие и управление командой системных/бизнес-аналитиков Fullstack (до 20 чел)
• Распределение ресурсов, контроль сроков исполнения и качества выполняемых работ
• Оптимизация действующих процессов, участие в стратегии развития подразделения
• Онбординг и развитие линейных специалистов
• Презентация результатов деятельности на отчетных встречах перед руководством
• Решение сложных бизнес- и технических кейсов

Наши ожидания от Вас:

• Высшее образование (техническое/IT)
• Опыт от 3х лет в роли руководителя направления системной аналитики
• Уверенные знания SQL на практике
• Опыт с DWH, интеграциями API
• Умение разбираться в бизнес-процессах компании с точки зрения работы с данными
• Опыт взаимодействия со специалистами компании разного профиля: бизнес, производство, ИТ
• Навыки делового общения, презентационные навыки
• Навыки подготовки аналитических материалов, проектной документации, обучающих материалов
• Soft skills: дружелюбность, внимательность, самостоятельность

Желательно:

• Опыт работы в горно-металлургической индустрии
• Опыт работы в проектах с уровнем систем BI/DWH/MDM

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный соц. пакет - ДМС, компенсация спорта, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ
• Достойный уровень оплаты труда
• Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний
• Удаленную работу по всей РФ

Мы ищем data scientist’а с опытом работы в текстовых задачах, рекомендательных или поисковых системах. Если вы хорошо знаете математику, любите копаться в больших массивах данных, находить в них закономерности, и умеете внедрять свои решения в продакшн, то мы будем рады видеть вас в нашей компании.

Мы развиваем ML-модели ранжирования поиска и рекомендаций, которые позволяют находить работу людям со всей страны. Наша основная задача состоит в количественном росте продуктовых метрик, таких как кол-во откликов/приглашений, все гипотезы строго проверяются с помощью A/B-экспериментов. Наши решения работают в online режиме под большой нагрузкой на поисковом кластере из 100+ машин. Мы работаем в продуктовых кросс-функциональных (frontend/backend/data science) командах по гибким методологиям.

Требования

• Опыт реализации и применения моделей машинного обучения в продакшн;

• Понимание основных методов и алгоритмов Machine Learning;

• Знание принципов работы нейросетевых моделей для обработки текста;

• Опыт в ранжировании, рекомендациях, а также в nlp-задачах будет большим плюсом;

• Уверенное владение Python (numpy, scipy, pytorch, sklearn), приветствуется знание и опыт с Java;

• Алгоритмическая подготовка: знание основных алгоритмов и структур данных;

• Желателен опыт работы с различными источниками данных: SQL, Cassandra, Hive, Presto, Kafka, etc.;

• Понимание и опыт работы с A/B-экспериментами;

Обязанности

• Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем;

• Тюнинг существующих моделей, feature engineering, а также построение новых решений с нуля;

• Прототипирование и доведение своих решений до продакшна на python;

• Полная поддержка своих моделей: от написания запроса для выгрузки обучающей выборки из хранилищ данных до анализа результатов A/B-экспериментов и переключения всех пользователей на новый функционал;

Условия

• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;

• Гибкий график рабочего дня;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;

• Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Продукт Градостроительство — комплекс проектов, в рамках которого внедряются новые технологии и оптимизируются бизнес-процессы градостроительного комплекса Москвы, чтобы сделать его эффективнее. Коллеги сокращают число задействованных инфосистем, переводят услуги в цифровой вид, разрабатывают цифрового двойника города и реализуют множество других проектов, помогающих отрасли работать качественнее и быстрее.

Что нужно делать:

• анализировать бизнес-требования заказчика к БП
• анализировать источники данных для построения БП
• описывать источники данных
• участвовать в архитектурных встречах по процессу сбора, хранения, обработки и анализа данных
• описывать и моделировать бизнес-процессы, формализовывать требования
• анализировать существующие бизнес-процессы
• формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов: собирать, анализировать и согласовывать требования заказчика, разрабатывать/проверять технические задания к государственным контрактам по созданию и модернизации ИС (в соответствии с ГОСТ 34, 19)
• моделировать (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации)

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт работы с лоу-код
• опыт работы с СУБД разного класса
• опыт работы аналитиком (бизнес или системным)
• опыт написания постановок на разработку БП, интеграций
• отличное знание SQL

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• график работы 5/2 (офис в 3 минутах от станции метро Курская)
• ежегодное премирование по результатам работы
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!
Сейчас мы находимся в поиске PR-менеджера в один из самых быстроразвивающихся продуктов холдинга :)

Чем предстоит заниматься:

• Делать бренд заметным и узнаваемым: развивать присутствие в медиа, находить перспективные площадки и обеспечивать качественные PR-размещения;
• Создавать сильные партнёрства и коллаборации: работать с инфлюенсерами, лидерами мнений и брендами, запускать яркие интеграции и совместные проекты;
• Формировать характер и голос бренда: развивать позиционирование, tone of voice и коммуникационные нарративы, транслирующие ценности и уникальность бренда;
• Превращать коммуникации в результат: анализировать эффективность активностей, отслеживать ключевые метрики и находить новые возможности для роста узнаваемости и влияния бренда.

Что мы ожидаем:

• Опыт в digital marketing от 2 лет;

• Понимание, как и где лучше тратить маркетинговые бюджеты, и примеры успешных активностей;

• Опыт работы с трафиком и понимание, как измерить его эффективность;

• Английский на уровне B2 и выше;

• Уверенное владение ИИ-инструментами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах;
• Опыт в финтехе.

В нашей компании всегда:

— Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;

— Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;

— Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;

— Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;

— Любят драйв и ценят ответственность!

• Разработка и реализация стратегии развития направления комплексных решений и направления дистрибуции, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках

• Координация процесса разработки новых решений/продуктов (исследование и анализ потребностей клиентов, определение характеристик продукта и управление жизненным циклом продукта).

• Обеспечение развития дистрибутивного портфеля не только как самостоятельного направления, но и как маркетингового инструмента роста продаж Trassir.

• Формирование и реализация комплексных предложений, где сторонние продукты выступают драйверами спроса на продукты Trassir. Разработка ценовых и маркетинговых связок, обеспечивающих синергию между портфелем вендоров и основным продуктом компании.

• Поиск и оценка новых поставщиков и вендоров, выстраивание долгосрочных и эффективных партнерских отношений.

• Обеспечение достижения плановых показателей подразделения.

• Управление бюджетом, планирование ресурсов.

• Выстраивание эффективного взаимодействия с кросс-функцией (Продажи, Маркетинг, Разработка и т. п.).

• Управление подразделением (структура, зоны ответственности, приоритизация задач. Работа с вовлеченностью, мотивацией, оценкой и развитием компетенций сотрудников в том числе руководителей, работа над улучшением командного взаимодействия).

Требования:

• Опыт 5+ лет в управлении продуктовым портфелем с оборотом от 1 млрд руб. в B2B (видеонаблюдение/VMS, СКУД, промышленная автоматизация, IoT/безопасность, IT и т. п.) с подтверждёнными запусками.

• Опыт формирования и реализации комплексных решений, где сторонние продукты выступали драйверами спроса на собственные продукты.

• Опыт управления дистрибутируемыми продуктами и выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками.

• Опыт системной интеграции и построения решений «железо + ПО + внедрение и интеграция в контур заказчика»; понимание жизненного цикла проекта у заказчика.

• Навыки экономического управления: P&L, ценообразование, юнит- экономика, ROMI/окупаемость решений.

• Практика запуска «пакетных» отраслевых решений и value-based продаж.

• Опыт формирования и реализации долгосрочной стратегии.

• Опыт управления большими кросс-функциональными проектами.

• Понимание базовых технологий: IP видео (ONVIF, кодеки), VMS/аналитика на сервере/на камерах.

• Опыт административного управления руководителями и командой от 10 человек (продакты, маркетологи, пресейл, развитие партнерских продаж).

• Участие в тендерах/подготовке ТЗ и SOW;
  ! Будет плюсом - опыт взаимодействия и внедрения в международных проектах.

• Будет преимуществом - знания интеграции по API/SDK, протоколы и шины в смежных системах (например, Modbus/BACnet/REST), принципы SLA и поддержки.

Мы - команда высококлассных инженеров, которые строят платформу для инференса и SFT opensource LLM. Используем продвинутые cutting edge движки для инференса, много экспериментируем и боремся за каждую дополнительную единицу в Token thoughput. Cейчас мы разрабатываем и оптимизируем инфраструктуру инференса LLM-моделей.

Обязанности

• разработка и оптимизация инфраструктуры инференса LLM-моделей для минимальной задержки и высокой пропускной способности внутренних приложений и сервисов
• обеспечение масштабируемости и надежности LLM-serving инфраструктуры; выбирать и настраивать инструменты для инференса (sglang, vLLM, llama.cpp)
• разработка механизма разграничения доступов к API-сервисам моделей
• построение системы observability и мониторинга LLM-инференса
• сбор модели в сервисы и интерфейсы (FastAPI, Flask, Tornado, Streamlit, Chainlit и т.д.).

Требования

• уверенный пользователь Linux: сеть, storage, роли/пользователи, менеджмент процессов.
• уверенное владение Kubernetes (используем Istio Service Mesh)
• опыт построения высокопроизводительных LLM-сервисов (sglang, vLLM) и
• опыт настройки высоконагруженных прокси-серверов (nginx, Envoy, HAProxy): load balancing, rate limiting, SSL termination, health checks
• владение языками: Bash, Python, Groovy (Jenkins scripted)
• продвинутые навыки в CI/CD и оркестрации моделей.

Будет плюсом

• понимание распределенных систем и GPU-коммуникации (NCCL, MPI, RDMA, InfiniBand).
• знание служебных компонентов LLM-пайплайна: токенизаторы, KV-cache, контекстное окно.
• понимание внутренней архитектуры GPU (CUDA, cuDNN, Tensor Cores).
• опыт работы с векторными БД (Opensearch, Qdrant, FAISS, pgvector) для RAG и других задач.

Условия

• гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) из г. Москва
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Руководитель ИТ-отдела (IT-директор)

📍 г. Маркс, Саратовская область

ООО «Товарное хозяйство» — производственное предприятие с более чем 30-летней историей. Основное направление деятельности — производство растительного масла и продуктов переработки подсолнечника. Мы производим продукцию под марками «Домашнее», «Лея», «Саратовское», «Мирра» и продолжаем развивать производственные мощности.

Приглашаем в команду руководителя ИТ-отдела, который возьмёт на себя организацию работы ИТ-подразделения, развитие и бесперебойное функционирование информационной инфраструктуры компании.

ИТ-инфраструктура компании охватывает несколько территориально распределённых площадок: офис в Саратове, производственные и хозяйственные объекты и в г. Маркс.

Основные задачи

Управление ИТ-подразделением:

• Организация работы ИТ-специалистов, распределение задач и контроль их выполнения.
• Планирование работы подразделения, определение приоритетов и контроль сроков.
• Обеспечение качественной и своевременной технической поддержки пользователей.

ИТ-инфраструктура:

• Обеспечение стабильной работы серверов, локальных сетей и сетевого оборудования.
• Контроль работы рабочих станций, оргтехники, IP-телефонии и систем видеонаблюдения.
• Организация резервного копирования и обеспечение информационной безопасности.
• Контроль доступности ИТ-сервисов на всех площадках компании.

Информационные системы и автоматизация:

• Организация сопровождения и развития программных продуктов на платформе 1С.
• Обеспечение бесперебойной работы программно-аппаратного комплекса производственной весовой.
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам автоматизации бизнес-процессов.
• Координация работы с внешними подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг.

Бюджетирование и развитие:

• Формирование и контроль бюджета ИТ-подразделения.
• Планирование закупок оборудования, программного обеспечения и лицензий.
• Оценка потребностей компании в модернизации ИТ-инфраструктуры.
• Подготовка предложений по развитию и оптимизации ИТ-систем.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование в области информационных технологий.
• Опыт работы в ИТ от 5 лет, желательно на руководящей или ведущей технической позиции.
• Практический опыт администрирования серверной и сетевой инфраструктуры.
• Понимание принципов работы локальных сетей, серверов, систем хранения данных и резервного копирования.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Опыт сопровождения корпоративных информационных систем, желательно 1С.
• Навыки организации работы ИТ-специалистов и взаимодействия с подрядчиками.
• Опыт планирования бюджета и управления ИТ-затратами.
• Системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия работы

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на собеседовании, исходя из опыта и профессиональных компетенций.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2.
• Для кандидатов из Саратова и Энгельса предусмотрена компенсация ГСМ.
• Работа с ИТ-инфраструктурой нескольких площадок компании.

Основное место работы: г. Маркс, пр-т Ленина, 100/2.

Мы старейшая стационарная больница Нижнего Новгорода.

Мы многопрофильный стационар, осуществляющий комплексные диагностические и лечебные мероприятия по основным направлениям.

Мы активно ведём научную и образовательную деятельность, являемся клинической базой ПИМУ и ННГУ.

Мы уважаем традиции выдающихся научных школ прошлого и ныне обладаем высококвалифицированными специалистами.

• Вы будете работать в команде единомышленников, где коллеги поддерживают друг друга и делятся опытом;
• Вы можете получать консультации наших специалистов;
• У нас честное и открытое отношение к сотрудникам;
• Мы находимся в историческом центре города и у нас удобная транспортная развязка (от остановки 3-5 мин.);
• У вас будет бесплатная парковка в самом центре города.

• Осуществление приема, перевода и увольнения сотрудников, внесение информации в Федеральный регистр медицинских работников, Единую цифровую платформу медработников;
• Ведение кадрового учет сотрудников в 1С ЗУП;
• Подготовка документов к присвоению категории;
• Направление информации в СФР;
• Работа с архивом документов;
• Работа на отведенном участке кадрового делопроизводства;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и т.п.

• Высшее образование наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом (приветствуется);
• Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом и КДП;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Знание программы 1С: ЗУП 8.2;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Отличные коммуникативные навыки, ответственное отношение к рабочим задачам, пунктуальность, аккуратность, умение работать с людьми и документами, творческий подход к решению задач.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.45, суббота и воскресенье, выходные дни;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+7 календарных дней;
• Возможность профессионального обучения на постоянной основе с выдачей подтверждающих документов;
• Постоянная бесплатная парковка на территории учреждения (в центре города);
• Бонусы и льготы от Профсоюзной организации нашей больницы.