ВАКАНСИЯ: Руководитель цифрового продукта
Неизвестный работодатель ·
ВАКАНСИЯ: Руководитель цифрового продукта
📍 Москва | финтех
💼 Full-time | гибрид
Роль для человека, который умеет держать продукт не на уровне отдельных задач, а через дорожную карту, несколько команд и связку бизнеса с аналитикой.
Здесь нужен сильный продуктовый руководитель с хорошей базой в бизнес- и системном анализе, который понимает, как переводить требования в понятные процессы и доводить продуктовые инициативы до результата.
⚙️ Ключевая задача:
Управлять развитием цифрового продукта и синхронизировать работу нескольких команд и каналов.
📊 Задачи:
— Управлять продуктом по дорожной карте.
— Координировать работу нескольких продуктовых команд или каналов.
— Формировать и приоритизировать продуктовые инициативы.
— Синхронизировать бизнес, аналитику и разработку.
— Работать с требованиями и бизнес-процессами.
— Контролировать сроки и реализацию продуктовых изменений.
Это роль для человека, который умеет соединять продуктовый подход, аналитику и управление несколькими командами.
🧠 Требования:
— От 3 лет опыта на аналогичной позиции.
— Опыт работы одновременно с 3 командами или каналами.
— От 1 года опыта бизнес- или системным аналитиком.
— Практическое знание BPMN, Use Cases и UML.
— Опыт работы с MS Project, Jira и Confluence.
— Уверенная работа с Figma и Miro.
— Опыт управления продуктом через roadmap.
📩 Контакты:
Telegram: ••••••••
Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.
Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.
В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.
— Масштаб и системное влияние
9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.
— Команда и ценности в действии
Милосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем.
— Работа на стыке государства, НКО и бизнеса
Мы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку.
— Результат, который виден сразу
Наши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране.
Отвечать за программу взаимности от начала и до конца на всех платформах — web, iOS и Android: продуктовые метрики, клиентский путь участника, активацию и удержание.
Управлять бэклогом продукта: формулировать и транслировать продуктовую цель, формировать, приоритизировать и обеспечивать прозрачность элементов бэклога, чтобы команда и стейкхолдеры понимали содержание и обоснование работ.
Проектировать механику программы, обеспечивать баланс между признанием и материальными привилегиями.
Развивать партнёрское направление продукта: определять процесс подключения партнёра к программе, размещения предложения, выдачи привилегии и оценки результатов. Принимать продуктовые решения по предложениям, форматам и интеграциям — промокоды, API, выгрузки.
Рассчитывать экономику и эффект программы: оценивать стоимость привилегий, долю участников, использующих привилегии, объём накопленных и неиспользованных баллов, влияние программы на удержание участников и ценность для партнёров.
Обеспечивать честность программы: устанавливать прозрачные правила для участников. Фиксировать требования к защите в бэклоге и клиентском пути.
Формулировать и валидировать гипотезы до разработки: ключевые продуктовые изменения передавать в разработку после проверки гипотезы на реальных пользователях или прототипах.
Умение работать с данными и фактами: доказывать точку зрения цифрами и метриками; честно отделять факты от мнений; умение смотреть не только на тех, кто сконвертировался, но и на тех, кто не дошёл, и спрашивать «что мы сделали не так», а не списывать на сезонность.
Умение работать руками и показывать результат: можете собрать прототип в Figma, написать SQL-запрос и разобраться в продуктовой аналитике.
Опыт работы с мобильными версиями продукта на iOS и Android — понимание, чем мобильный продукт отличается от веба (релизный цикл через сторы, пуши, версии ОС, офлайн-сценарии).
Умение генерировать гипотезы, приоритизировать, быстро проверять и масштабировать то, что сработало. Неудачная гипотеза для вас — знание, а не повод для оправданий.
Опыт работы владельцем продукта или продакт-менеджером от 3-х лет.
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Сейчас мы в поисках Product Owner, который станет частью команды MWS Tables и будет ежедневно работать рядом с бизнесом АФК «Система»: разбираться в процессах, находить возможности для улучшений и доводить их до решений, которыми люди пользуются.
MWS Tables — платформа для создания бизнес-приложений и автоматизации процессов. На её базе можно собирать рабочие пространства, формы, дашборды, интерфейсы и автоматизации. Развиваем инструменты no-code и low-code, ИИ-ассистента и возможности для интеграций.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
А ЕЩЕ:
🔝ВАКАНСИЯ: Product Lead, LLM & AI Services (••••••••)
КОМПАНИЯ: •••••••• - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 ••••••••
👉••••••••
•••••••• – представляет различные IT-услуги структурным подразделениям и дочерним организациям.
❗️Мы ищем сильного AI-native специалиста, который возьмёт на себя развитие сервисов на базе больших языковых моделей внутри крупной компании: от формирования направления и приоритизации до внедрения решений в реальные процессы и масштабирования их использования.
❗️Это роль для человека, который умеет соединять продуктовый подход, понимание LLM-архитектур, работу с корпоративными ограничениями и способность быстро проверять идеи на практике.
Чем предстоит заниматься
✔️формировать видение и дорожную карту развития LLM-сервисов внутри компании;
✔️управлять backlog’ом: собирать, структурировать и приоритизировать запросы бизнеса и внутренних функций;
✔️прорабатывать и развивать сервисы на базе LLM: RAG, AI-агенты, мультиагентные сценарии, внутренние AI-инструменты для сотрудников;
✔️определять, где LLM действительно нужны, а где нет, и выстраивать осмысленный, а не хаотичный контур применения AI;
✔️выстраивать единый и понятный способ работы LLM с корпоративными данными и системами, чтобы сервисы были связаны между собой и встраивались в существующий ИТ-ландшафт;
✔️определять требования к данным для AI-сервисов: какие данные нужны, в каком качестве, из каких систем, с какими ограничениями доступа и использования;
✔️проектировать prompt-based и agent-based логику: сценарии, роли агентов, orchestration, маршрутизацию, вызов инструментов, правила и ограничения;
✔️быстро собирать demo, PoC и прототипы для проверки гипотез и демонстрации подходов;
✔️обеспечивать переход от PoC к production: доводить решения до состояния, в котором они можно реально внедрять и эксплуатировать;
✔️встраивать AI-сервисы в реальные процессы компании: продумывать сценарии использования, обучение пользователей, работу с сопротивлением, повышение adoption;
✔️взаимодействовать с командами эксплуатации, чтобы решения были не только сделаны, но и реально поддерживались, использовались и развивались;
✔️оценивать эффекты от внедрения AI-сервисов: в деньгах, во времени, в качестве, в скорости процессов, в снижении ручной нагрузки и в других метриках;
✔️согласовывать развитие решений с бизнесом, IT, архитектурой, инфраструктурой, ИБ, юристами и другими функциями;
✔️отстаивать осмысленную продуктовую и архитектурную позицию по развитию AI-сервисов внутри компании.
➡️КОНТАКТЫ:
••••••••
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.