Работа в России: вакансии IT и digital

О нас

Startsmile — маркетинговое агентство, которое работает только со стоматологическими клиниками. Ведём SEO, SMM и продвижение клиник и личных брендов врачей по всей России.

Ищем SMM-дизайнера в команду SMM: вы будете отвечать за визуал соц.сетей

Задачи

Вы делаете весь статичный и сторис-визуал

• Дизайн постов, каруселей и сторис для Instagram, VK и Telegram

• Обложки для Reels, плашки, титры и графика для видео

• Разработка и поддержка визуального стиля аккаунта под бренд клиники: шаблоны, сетка, айдентика

• Обработка и ретушь фото врачей, клиник и работ «до/после» с соблюдением требований к медицинской рекламе

• Оформление профилей: аватар, обложки highlights, шапки сообществ

• Работа в связке с SMM-менеджерами и тимлидом: получаете ТЗ, сдаёте макеты в срок, вносите правки

• Визуал для собственного аккаунта агентства

• Использование нейросетей для генерации и доработки изображений там, где это ускоряет работу

Требования

• Опыт в SMM-дизайне от 1 года и портфолио с реальными аккаунтами

• Уверенное владение Figma, Photoshop; базово — Illustrator или аналог

• Насмотренность: понимаете, какой визуал работает в Instagram и VK сейчас, а не три года назад

• Чувство композиции, типографики и цвета; умеете держать единый стиль аккаунта

• Умеете работать по ТЗ и с правками, держите дедлайны при нескольких проектах параллельно

• Аккуратность к деталям: опечатки, логотипы, юридические плашки

Будет плюсом

• Опыт с медицинскими или стоматологическими клиниками

• Работа с нейросетями для изображений: Midjourney, Stable Diffusion, Photoshop Generative Fill и др.

• Опыт работы в Битрикс24 или другом таск-трекере

• Понимание ограничений медицинской рекламы

Условия

• Формат работы: удалённо

• Занятость: полная

• Команда SMM с тимлидом, понятные ТЗ и процессы в Битрикс24

Как откликнуться

Пришлите портфолио (Behance, Figma, ссылки на аккаунты, которые вы вели) и пару слов о себе: [контакт — Telegram / почта / hh.ru].

Кандидатам, чьё портфолио нам подходит, предложим небольшое тестовое задание:

1. 1.

   Карусель из 5 слайдов для стоматологической клиники на тему «Имплантация: 5 мифов»

2. 2.

   Обложка для Reels и 2 сторис в том же стиле

На тест — 2–3 дня. Смотрим на стиль, читаемость текста и то, насколько визуал выглядит «дорого», но не шаблонно.

• Поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры: серверное и сетевое оборудование;
• Участие в проектах развития ИТ инфраструктуры;
• Организация резервного копирования;
• Обеспечение информационной безопасности в компании;
• Сопровождение облачных сервисов;
• Обновление и закупка оборудования;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов

• Успешный опыт реализации IT-проектов различной сложности;
• Опыт управления штатом специалистов (не менее 2 сотрудников);
• Отличные знания и опыт работы в Windows Server, Linux;
• Опыт настройки и администрирования AD, DHCP, VPN, FTP, RDP;
• Опыт настройки и администрирования систем виртуализации (VMware, ESxi, Hyper-V);
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб: VLAN, VPN (IPsec, L2TP, PPTP), OSPF, Route Rules, NAT, DHCP, DNS, и др.;
• Опыт администрирования сетевого оборудования (на уровне L1-L3): Cisco, Huawei, SNR? Mikrotik, Ubiquiti,;
• Опыт настройки и администрирования NetBox;
• Знания и умения настройки и поддержки БД 1С на MsSQL, Postgres;
• Опыт настройки и администрирования ruSIEM, SNS, DLP, Касперский, Drweb);
• Опыт настройки и администрирования СКЗИ (КриптоПро CSP, КриптоАРМ, Код Безопасности CSP);
• Опыт работы с системами хранения данных, дисковыми полками и сетевыми хранилищами;
• Знания, опыт настройки в области систем резервного копирования (Veeam backup, CyberBackup и т.д.);
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Nagios, PRTG.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 9:00 - до 18:00);
• Крупная группа копаний, стабильность и надежность, 25 лет в строительстве в Москве, России и за пределами;
• Профессиональный коллектив. Корпоративные мероприятия;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы;
• Место работы: м. Деловой центр Москва СИТИ

Наша команда развивает платформу VK Реклама, объединяющую все крупнейшие в России и СНГ социальные сети и сервисы с общим охватом более 140 млн человек.

Благодаря ей у рекламодателей есть единая точка доступа к аудитории рунета и колоссальному объёму мобильного трафика высокого качества. Сервис оснащён мощными инструментами таргетинга, аналитики, автоматической проверки качества трафика и его оптимизации. Платформа включает в себя партнёрскую рекламную сеть, позволяющую эффективно монетизировать мобильные приложения и сайты всем желающим. 

Мы ищем продуктового маркетолога в B2B-направление рекламных сервисов VK. Вы будете упаковывать продукты для рынка: готовить презентации и релизы, запускать оферы и промо, вести контент на сайте и собирать смежные команды вокруг продуктовых запусков.

Задачи

• Готовить продуктовые презентации и saleskit-материалы для команды продаж и клиентского сервиса: от структуры и смыслов до финальной реализации
• Анонсировать продуктовые релизы и обновления: позиционирование, ключевые сообщения, пакет материалов для разных каналов
• Организовывать рекламные оферы и промокампании: механика, УТП, тайминг, согласование с продуктом и продажами, оценка результата
• Вести контент продуктовых страниц сайта и сопутствующих материалов: тексты, структура, брифы на дизайн, актуализация после релизов
• Организовывать мероприятия и участия в отраслевых активностях: клиентские дни, вебинары, конференции
• Анализировать рынок рекламных технологий, собирать обратную связь и помогать команде продукта формулировать ценность фич для рекламодателей

Требования

• Опыт в продуктовом маркетинге в B2B от четырёх лет (рекламные платформы, digital-сервисы для бизнеса, ИТ-компании)
• Знание рынка рекламных технологий: форматы, закупка, измерение, логика работы агентств и прямых рекламодателей
• Знание рынка социальной коммерции и бизнес-инструментов для селлеров является преимуществом
• Опыт запуска новых продуктов, GTM-планирования и защиты проектов
• Уверенный навык по работе с презентациями: от работы со смыслами до приземления в дизайн
• Навык написания и структурирования контента: сайт, one-pager, кейс, спичрайтинг
• Умение вести кросс-функциональную работу: ставить брифы дизайну и SMM, согласовывать формулировки с PR и продуктом, держать сроки
• Самостоятельность, проактивность и прозрачность

INFLUENCE'S TRAFFIC – рекламное агентство. Мы занимаемся таргетированной и контекстной рекламой для малого и среднего бизнеса, экспертов и инфобизнеса. Работаем с компаниями, которые близки нам по ценностям, и строим долгосрочные партнёрства, а не разовые запуски. Команда работает полностью удалённо.

Ищем проджект-менеджера в клиентский центр.

Сразу честно: это операционная работа в высоком темпе. Если вы хотите сразу заниматься стратегией или развивать один продукт на стороне клиента, эта вакансия вам не подойдёт. Если вам нравится, когда много задач, клиентов и движения, вы любите сложные задачи и умеете держать всё под контролем – читайте дальше.

Как устроена работа

• Больше всего времени уходит на переписку с клиентами в чатах и обработку их запросов через Хелпдеск
• Таблицы и данные: отчёты, сверки, регулярные срезы по метрикам для клиентов
• Планёрки с трафик-менеджерами по нишам и созвоны с клиентами
• Запросы на пополнение рекламных кабинетов и оплату, контроль задолженности – в связке с финансовым отделом
• Постановка и контроль задач в Platrum
• Работа с KPI проектов (бюджет, цена и количество заявок, NPS) и допродажи
• Один PM ведёт десятки проектов одновременно (проект – это отдельная рекламная кампания)

Чем работа сложная

Задач много, и они приходят одновременно, поэтому переключаться приходится постоянно.

Что помогает справляться

• Чёткий план стажировки и наставник
• Подробная база знаний и автоматизация рутины
• Дружная команда, где помогают друг другу
• Руководитель, который ведёт и поддерживает
• Компания внимательно следит за нагрузкой и состоянием сотрудников

Наши ценности

Честность, проактивность и готовность брать ответственность за результат. Мы ценим людей, которые видят в хаосе задачу, а не повод уйти, и готовы помогать его разбирать.

Первые недели

Стажировка рассчитана на 3 недели и может продлиться до 4 недель – это зависит от ваших результатов. Она идёт по чёткому плану и с наставником. Сначала обучение по базе знаний и операционные задачи (таблицы, кабинеты, пополнения), затем клиентские чаты и планёрки. После стажировки вы ведёте свои проекты, первое время под наблюдением наставника.

Рост

Проджект-менеджер – старший проджект-менеджер – заместитель руководителя клиентского центра – руководитель клиентского центра.

На уровне старшего проджект-менеджера появляются стратегические задачи:

• запуск проектов в новых нишах: от теста до выхода на обороты и подписания договора
• план развития проекта, KPI и юнит-экономика под задачи клиента
• решение конфликтных ситуаций
• контроль метрик команды и создание обучающих материалов по новым процессам

Что нужно

• Опыт работы с клиентами в переписке от 6 месяцев (аккаунт-менеджер, менеджер по работе с клиентами)
• Опыт в маркетинге от 6 месяцев
• Уверенная работа в Google Таблицах и Документах, Zoom, опыт с Хелпдеском или другой системой заявок
• Проактивность, ответственность, внимательность к деталям
• Своё техническое оснащение для работы, в том числе ноутбук
• Работа только у нас, без совмещения с другой работой или проектами

Будет плюсом

• VK Ads, Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Marquiz, Platrum
• Опыт работы с ИИ

Условия

• Оклад 75 000 ₽ + KPI до 25 000 ₽ (KPI начисляется со второго месяца)
• Стажировка 3 недели (может продлиться до 4): 50% оклада, при успешном прохождении доплачиваем до 100% за весь период стажировки
• Полностью удалённо, 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово «Готов» и ответьте на вопросы чат-бота.

В СВЯЗИ С ПОСТОЯННЫМ РОСТОМ И РАЗВИТИЕМ МЫ ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, КОТОРЫЙ:

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ ПРОЦЕССАМИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ КЛИЕНТОВ;

* ДОСТИГНЕТ СОВМЕСТНО С ОТДЕЛОМ ПРОДАЖ МАКСИМАЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ В СДЕЛКУ НОВЫХ ПРИВЛЕЧЕННЫХ КЛИЕНТОВ;

* БУДЕТ УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ, В ТОМ ЧИСЛЕ HR-БРЕНДОМ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа у лидера рынка в окружении лучших в своем деле. К нам приходят работать руководители из: Сбер, ВТБ, Альфа-банк, МТС, Билайн, Теле2, Спортмастер, М-Видео, МЕТРО С&С, X5 и др.;

• Устойчивая к любым кризисам сфера;

• Реальный карьерный рост. Ты можешь пойти по карьере вверх, перейти в другой офис или в другой департамент, переехать в другой город или страну (Дубай, Кипр, Турция) на любую открытую позицию;

• Поддержка на старте;

• Персональная программа развития;

• Корпоративная библиотека и обучение с сертификацией;

• Софинансирование обучения для наших сотрудников, в том числе MBA;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможны полевые выезды со специалистами по продажам в вечернее время или в выходные дни.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Обеспечивать отдел продаж достаточным количеством заявок по приемлемой стоимости;

• Предоставлять сотрудникам полный спектр услуг по продвижению личного бренда и товарной полки;

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;

• Планирование и управление маркетинговым бюджетом;

• Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI, маржинальности;

• Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads SEO/SEM SMM Email-маркетинг Веб-аналитика;

• Построение системы аналитики и дашбордов;

• Проведение маркетинговых и конкурентных исследований;

• Управление брендом, позиционированием и УТП;

• Запуск новых продуктов и управление их жизненным циклом;

• Формирование медиапланов;

• Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга;

• Развитие и управление командой;

• Презентация результатов собственникам / топ-менеджменту;

• Организовывать и проводить мероприятия (как внешние, так и внутренние), направленные на привлечение новых клиентов, анализировать эффективность и работать над их улучшением;

• Анализировать конкурентную обстановку, ценообразование;

• Взаимодействовать с действующими контрагентами, заниматься поиском и привлечением к сотрудничеству новых, оценивать эффективность взаимодействия с ними.

МЫ ВИДИМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ РУКОВОДИТЕЛЯ, КОТОРЫЙ:

• Имеет успешный опыт на аналогичной должности от 3-х лет;

• Обладает сильными аналитическими способностями, способностью определять закономерности, строить гипотезы;

• Имеет навык ведения переговоров и аргументации своей позиции, вариативность мышления и креативность;

• Занимается саморазвитием и совершенствованием;

• Умеет продавать идеи.

Привет! Это команда Аккаунт Продавца. Мы отвечаем за сайт seller.ozon.ru, регистрацию, главную страницу и настройки. Разрабатываем функционал как для продавцов, так и различные админки для внутренних пользователей. Сайт служит для привлечения продавцов. На нём публикуется информация о предстоящих мероприятиях, ссылки на обучающие материалы, статьи.

Последним шагом регистрации является заключение договора между продавцом и Ozon. Путь регистрации зависит от страны регистрации и формы собственности.
В настройках живут... настройки. А еще списки пользователей, приглашения и юридическая информация.
На главной странице сосредоточена вся основная информация: аналитика, рейтинги, продажи. А еще мы отвечаем за её скорость для конечного пользователя. Ищем места для ускорения и оптимизации. Регулярно дорабатываем админки в границах нашего функционала. Ими пользуются сотрудники поддержки, разработчики, тестировщики и менеджеры.

Вы будете

• Тестировать web-приложение, API, интеграции с внешними сервисами на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям.

• Анализировать результаты нагрузочных тестов.

• Анализировать требования к новой и существующей функциональности.

• Поддерживать существующие автотесты.

• Писать новые автотесты на Python.

Нам важно

• Знание теории тестирования и умение применять ее на практике.

• Понимание процесса разработки и роль тестирования в нем.

• Опыт использования devtools (console, network).

• Опыт работы с API (методы запросов, коды ответов).

• Что имеете представление о gRPC.

• Опыт работы с базами данных и составление SQL-запросов.

• Основы работы с git.

• Опыт работы с python.

• Желание развиваться.

• Проведение discovery с заказчиком, анализ бизнес-процессов, данных и ограничений
• Перевод бизнес-задач в техническую архитектуру с выбором подходящих AI-технологий
• Проектирование агентных решений и интеграция AI в корпоративные системы
• Создание прототипов и доведение их до production-ready состояния
• Определение качества AI-систем с помощью evals, golden datasets и метрик
• Управление технической командой пилота
• Взаимодействие с заказчиком как технический партнёр: воркшопы, демо, архитектурные сессии
• Формирование повторяемых активов: reference architectures, шаблоны интеграций, библиотеки промптов и чек-листы безопасности

• Опыт в software engineering, solution architecture, AI/ML engineering или техническом консалтинге от 5 лет
• Реальный опыт внедрения LLM/GenAI-решений, включая пилоты или production
• Уверенные навыки backend разработки: Python и/или TypeScript/Node.js, REST/GraphQL API, SQL, Docker, CI/CD, Git
• Понимание архитектуры LLM-приложений и опыт работы с инструментами LangGraph, LangChain, LlamaIndex и др.
• Знание моделей и провайдеров AI, таких как OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, YandexGPT и другие
• Опыт интеграций с корпоративными системами и понимание безопасности и governance для AI

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему!

Обязанности:

Требования:

-Опыт реализации ИТ-проектов (автоматизация бизнес-процессов компании. Не желательны кандидаты с опытом только по инфраструктурным проектам и проектам, связанных с автоматизацией оборудования);

- Умение работать с инструментами (таск-трекер Jira, wiki система Confluens);
- Опыт проведения диалогов с заказчиком при сборе бизнес требований. Защита интересов исполнителя (нашей компании, как ген.подрядчика выполнения работ по проекту);
- Опыт подготовки технико-коммерческих предложений;
- Опыт защиты инвестиций;
- Управление командой разработки: понимание принципов построения пользовательского дизайна веб-приложений, способность критически оценивать пользовательские экраны (принципов разработки веб-приложений UX/UI, Front, Back, BD);
- Навыки пользовательского тестирования;
- Умение работать с Презентациями, Excel и т.д.
- Приветствуется опыт реализации проектов на 1С (с собственной разработкой).

Мы предлагаем:

• Возможность быстрого роста для результативных специалистов;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату, годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию за особые достижения;
• Бесплатное посещение спортивных секций;
• Интенсивное обучение на практике, доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета;
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборкой ИТ-литературы;
• ДМС и страхование жизни.

В «Газпром нефти» ты можешь:

• Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
• Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
• Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
• Прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями;
• Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи;
• Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills;
• Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов;
• Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.

ГК S'NP открывает вакансию Менеджер продукта «УПАКУЕМ.КОМ» (г.Боровичи).

Группа компаний S’NP — надежный поставщик упаковочных решений и товаров для бизнеса. Более 20 лет мы работаем с предприятиями различных отраслей, помогая клиентам развивать свой бизнес благодаря качественному продукту, высокому уровню сервиса и профессиональному сопровождению.

Нашими клиентами являются предприятия общественного питания, торговые сети, производственные компании и организации сферы услуг. Мы постоянно расширяем ассортимент, внедряем новые продукты и развиваем собственные проекты, ориентируясь на долгосрочное сотрудничество и высокий уровень обслуживания

Функции и зоны ответственности:

• взаимодействие с клиентами, консультирование, обработка заявок и запросов;
• взаимодействие с Отделом закупок и логистики для обеспечения выполнения заказов покупателей;
• звонки по клиентской базе, отправка рассылок с презентациями и ценовыми акциями;
• реализация Программы лояльности, предоставление сервиса в зоне консультирования, решения клиентских проблем, поиска заказного товара и т.п.;
• обслуживание клиентов самовывоза в торговом зале, расчёты через кассу, терминал, без оплаты по договору;
• работа с товаром и учётной программой 1С: оформление документов, приём и распределение товара по складу;
• участие в развитии интернет-продукта;
• участие в инвентаризации в качестве материально-ответственного лица, выполнение поручений Бухгалтерии по документообороту;
• отчётность и аналитика;
• представительство компании в Боровичком районе.

• образование среднее специальное и выше;

• опыт работы в продажах > 2х лет;

• системность мышления, коммуникабельность, целеустремленность (лёгкий выход из зоны комфорта);

• знание программ 1C, CRM, Office на уровне средний+

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

• заработная плата = оклад + премии;

• график 5/2, 8-часовой рабочий;

• уютное рабочее место по адресу пр.А.Корсунова 14;

• дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки детям, скидки в компании.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы создаем условия, в которых результат зависит от ваших действий, а достижения напрямую влияют на доход и карьерный рост. В нашей компании ценят инициативу, ответственность и желание развиваться. Здесь можно реализовывать свои идеи, влиять на процессы и видеть результат своей работы.

Если вам близок активный формат работы, нравится общение с клиентами и вы хотите развиваться в сильной коммерческой команде — будем рады познакомиться!

Наша команда разрабатывает SEO‑платформу для нескольких продуктов Яндекса. Мы создаём и обновляем миллионы посадочных страниц под поисковые запросы, удаляем дубли URL, настраиваем редиректы и перелинковку, готовим данные для поисковых роботов. Также мы разрабатываем серверную логику на C и пайплайны подготовки данных.

Сейчас мы преобразуем решения одного продукта в общую платформу: подключаем новые продукты, переносим данные в распределённое хранилище и оптимизируем межсервисные запросы.

Ищем бэкендера, которому будет интересно работать на всех этапах — от создания модели данных и API до интеграции в продукт и эксплуатации.

Развитие C++-сервисов SEO-платформы

Вы будете разрабатывать серверную логику: заниматься редиректами, перелинковкой и выдачей SEO‑данных, подключать к платформе новые продукты. Вам предстоит проектировать API, согласовывать контракты между сервисами и вносить сквозные изменения — от хранилища до продуктового бэкенда. Также нужно будет оптимизировать сетевые запросы, кеширование и время ответа.

Автоматизация пайплайнов

Вы будете автоматизировать создание и обновление посадочных страниц, генерировать sitemap и готовить данные для онлайн‑сервисов. Вам предстоит работать с большими объёмами данных и распределённым хранилищем, внедрять проверки качества перед публикацией, настраивать мониторинг свежести данных и обеспечивать безопасный откат изменений.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Работали в коммерческой разработке
* Уверенно владеете C++ и STL, знаете алгоритмы и структуры данных
* Умеете проектировать бэкенд‑сервисы
* Разделяете ответственность компонентов
* Проводите изменения в нескольких связанных системах
* Понимаете принципы межсервисного взаимодействия: HTTP, RPC, сериализацию данных, таймауты, обработку ошибок и совместимость API‑контрактов
* Находите узкие места и оптимизируете производительность с помощью пакетной обработки, дедупликации, кеширования и сокращения сетевых запросов, продумываете безопасное внедрение и откат изменений
* Пишете модульные и интеграционные тесты, используете метрики и логи для диагностики
* Готовы разбираться в существующем коде
* Взаимодействуете со смежными командами при реализации сквозных задач

* Занимались многопоточным и сетевым программированием
* Разрабатывали высоконагруженные сервисы
* Работали с распределёнными хранилищами, шардированием и миграциями данных
* Создавали пайплайны обработки и публикации больших объёмов данных
* Знакомы с Python и SQL
* Разрабатывали общие платформенные компоненты для нескольких продуктов — с изоляцией данных, отдельными конфигурациями и независимым внедрением изменений
* Использовали AI‑инструменты для исследования кода, разработки, тестирования и рефакторинга, проверяли результат тестами, статическим анализом и код‑ревью

Ищем fullstack тестировщика в команду разработки и развития сервисов передачи и использования гос. биометрии. Проект нацелен на использование передового стека ИТ-систем, Open-Source продуктов и современных решений: микросервисы, Istio, Kafka, PostgreSQL.

• тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
• разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестировании.
• контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
• работа с дефектами
• определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию
• настройка, контроль среды тестирования
• работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• контроль прогона авто тестов и анализ результатов
• использование CI\CD.

Обязательно:

• опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
• опыт разработки автотестов от 1 года
• опыт использования в работе протоколов и инструментов REST/Apache Kafka
• опыт использования инструментов API тестирования
• опыт работы и анализа XML\HTML\XSD\JSON схема\кода
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• знание языка Java (8) на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)
• знание основных паттернов проектирования программного обеспечения и умение применять их на практике
• опыт работы с системами контроля версии (Git)
• опыт работы с Selenium, Xpath, Css селекторами, Сucumber, Junit(TestNg), API (RestAssured или аналоги), Maven
• понимание микросервисной архитектуры
• практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
• опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL
• опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL). Экспертные знания SQL (Составление сложных запросов, объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с разным форматом дат; Вложенные Select-запросы из нескольких таблиц (в т.ч. фильтрация с использованием регулярных выражений и группировка данных)

Желательно:

• опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
• docker, Istio, OpenShift, k8s
• опыт разработки фреймворка
• опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Личностные качества:

• обучаемость и желание обучаться

• готовность работать в режиме жестких сроков

• проактивность

• умение работать в команде

• исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ , В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR- ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:

• Подбор персонала в сферу работы с недвижимостью;
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;
• Организация и проведение личных собеседований;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от приглашения до успешного прохождения испытательного срока.

ОТ ВАС ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт и желание активно работать с людьми;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к активным звонкам;
• Личные качества: высокие коммуникабельные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Опыт работы в сфере продаж, звонков, в банковской сфере будет вашим преимуществом;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR, если вы готовы обучаться новому!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система мотивации с прямым влиянием на финансовый результат (Оклад + Премия);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, выходные сб и вск;
• Автоматизированные бизнес-процессы в самой компании, предоставление всех необходимых ресурсов для успешной работы;
• Обучение и ввод в должность.

Наша Компания активно растёт и развивается, и наши сотрудники растут и развиваются вместе с ней. Станьте частью нашей команды!

Traffic Light CPA - стабильная компания, работающая с 2014 года. Владеeм проектами в сфере арбитража, digital маркетинга, fintech с общим штатом сотрудников ~700 человек и офисами в 6 странах.

В inhouse бренд iGaming (Латам. Аргентина) приглашаем Team Lead Media Buying готового выстроить направление в роли "играющего тренера".

Основные обязанности:

• Запуск, оптимизация и масштабирование gambling-кампаний.
• Разработка гипотез по креативам, приложениям и настройкам закупки; определение бюджета и аналитика результатов по CPC/CPI/CPL/CPD
• Постановка ТЗ дизайнерам, поиск новых концепций, анализ результатов и подготовка следующих тестов
• Отчетность - фиксация результатов тестов, причин остановки или масштабирования кампаний и плана следующих действий.

Необходимые навыки:

• Релевантный опыт: Лично закупали трафик на gambling на гео ЛАТАМ (Предпочтительно Аргентина)
• Опыт работы в Tiktok или Native/Push/Popunder трафике от 2-х лет
• Опыт работы с бюджетом от $1000/дейли
• Аналитика: умение объяснить, как рассчитывал стоимость FTD и окупаемость, на каком периоде и по каким данным.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы.
• Оклад + KPI.
• Работа из любой точки мира.

Ищем менеджера продукта, который возьмет на себя развитие десктопного AI-приложения для разных ролей в процессе разработки ПО: аналитиков, QA, product/project-менеджеров и других специалистов.

• Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
• Исследовать задачи разных ролей PDLC и находить сценарии, где AI-агенты дают максимальную ценность.
• Формировать и приоритизировать roadmap продукта.
• Проектировать отдельные role-based сценарии и рабочие пространства, например для:

системного и бизнес-аналитика;

QA;

владельца продукта;

project/product manager;

других ролей PDLC.

• Развивать агентские сценарии: Skills, MCP, subagents, интеграции с корпоративными системами и инструментами пользователей.

• Работать с UX/UI командой над простым интерфейсом для сложных агентских возможностей.

• Проверять гипотезы через интервью, прототипы, пилоты и продуктовую аналитику.

• Определять продуктовые метрики: activation, adoption, retention, частоту использования ключевых сценариев и эффект для пользователей.

• Работать вместе с разработкой, дизайном, аналитиками, ML/AI-командами и внутренними заказчиками.

• Доводить продуктовые инициативы от идеи и discovery до запуска и измеримого результата.

• Опыт работы Product Manager / Product Owner с digital-продуктами.

• Умение самостоятельно проводить discovery: исследовать пользователей, формулировать проблемы и проверять гипотезы.

• Сильное продуктовое мышление: способность отличать реальную пользовательскую ценность от просто интересной технологии.

• Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и превращать их в понятный продукт.

• Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки.

• Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.

• Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать направление развития продукта.

• Технический бекграунд (разработка, системная аналитика)

• Глубокая экспертиза в использовании агентов Codex, Claude

Будет большим плюсом

• Опыт создания AI-продуктов, copilots или AI-агентов.

• Понимание современных LLM, tool calling, MCP, skills и multi-agent подходов.

• Опыт работы с developer tools, enterprise-продуктами или внутренними платформами.

• Понимание процессов разработки ПО и ролей внутри PDLC.

• Опыт создания продуктов сразу для нескольких пользовательских сегментов.

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Промышленная система доступа к публичных блокчейн сетям с целью хранения, обмена, обременения цифровых активов, выпуска и оборота токенизированных активов (облигации и иные ценные бумаги).

• постановка процессов автоматизированного тестирования
• проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
• ведение тестовых моделей, выявление и регистрирование дефектов, подготовка протоколов по результатам тестирования
• работа в agile/scrum методологии, взаимодействие с другими членами команды.

Требования

• опыт работы в автотестировании от 3 лет
• опыт работы или использования приложений для публичных блокчейн сетей
• опыт работы с кошельками цифровых валют
• знания в области распределенных сетей, кибербезопасности, криптографии (хэш-функции, ЭЦП).
• опыт в использовании средств для администрирования и тестирования API
• опыт написания автотестов с использованием appium или аналогов
• опыт с GitFlow, docker, k8s, bash, sql, openssl, CI/CD с использованием Jenkins.

Будет плюсом

• опыт работы с hardhat или foundry для тестирования Solidity контрактов

• опыт работы с Istio Service Mesh.

• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• комфортный современный офис: г. Москва, Оружейный переулок, 41 (БЦ Оружейный)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание и т.д.);
• Учет рабочего времени, составление табелей;
• Ведение трудовых книжек, ведение журналов учета трудовых книжек;
• Ведение воинского учета.
• Разработка локальных нормативных актов ( должностные инструкции).
• Подготовка документов к архивному хранению.

• Отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве;
• Опыт работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом);
• Знание программ MS Office (Word, Excel — таблицы, формулы);
• Навыки воинского учета (согласно требованиям военкоматов);
• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция);
• Курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству и 1С.

• Полный соцпакет;
• график 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Компания Величество трапеза с 2002г являемся лидером по продажам натуральных замороженных продуктов в Оренбурге. Наша продукция представлена в 400 точках традиционной розницы и в федеральных сетях Оренбурга в Магните, Пятерочке, Окей, Лента, Совин, Летний луг, в Москве представлены в ТС Вкус Вилл.

В настоящее время назрела необходимость перехода на современную связку 1С:УНФ + 1С:Бухгалтерия предприятия (БП) + обмен с 1С:ЗУП. Проект комплексный, включает автоматизацию производства, склада, продаж, закупок, финансового результата, работу с ТСД, весами, интеграцию с государственными системами и сервисами ЭДО. Мы ищем опытного специалиста, который возглавит этот переход или станет ключевым участником команды внедрения.

Обязанности:

• Проведение аудита текущей базы КА2: анализ доработок, структуры данных, используемых отчетов и печатных форм.
• Изучение и описание бизнес-процессов компании для определения того, как они будут реализованы в УНФ.
• Подготовка технического задания (ТЗ) и плана перехода.
• перенос справочников и остатков (включая официальный контур БП);
• настройка обменов УНФ — БП — ЗУП (с доработкой правил и отбором официальных документов);
• доработка типовых механизмов под процессы заказчика (продажи, производство, финансы и др).
• Автоматизация производственных рабочих мест:
• настройка АРМ цеха (приёмка, выпуск, фасовка) с подключением весов;
• внедрение ТСД (локальный режим УНФ, экраны операций, обучение сотрудников.

Интеграции:

• МОБИ-С (обмен заказами);
• ФГИС «Меркурий», «Честный знак»; ЭПД.
• ЭДО (Контур.EDI, Контур.Диадок).
• Доработка и адаптация печатных форм (ТОРГ-12, ТТН сетей, УПД).
• Настройка финансового планирования (отчёты, формы) и маршрутизации логистики.
• Обучение пользователей, подготовка инструкций, сопровождение.

• Опыт работы с 1С:УНФ от 5 лет, уверенное знание конфигурации (производство, склад, продажи, закупки, финансы).
• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия предприятия (раздельный учёт, НДС, закрытие месяца, регламентированная отчётность).
• Опыт настройки обменов между УНФ, БП и ЗУП (типовые и доработанные правила).
• Опыт перехода с 1С:КА (или УПП) на УНФ
• Навыки доработки типовых конфигураций (расширения, обработки, отчёты, печатные формы).
• Понимание производственного учёта
• Опыт интеграции с ТСД, весовым оборудованием, сканерами штрихкодов, термотрансферный принтер.
• Знание основ работы с «Меркурий», «Честный знак», ЭДО (Контур)

• Оформление по ТК РФ (или договор ГПХ — обсуждается).
• Заработная плата обсуждается (зависит от опыта)
• Работа в офисе
• Работа в команде с опытными бухгалтерами, технологами, кладовщиками.
• Возможность влиять на архитектуру учётной системы и получить уникальный опыт комплексного перехода с КА2 на современный стек 1С.

Мы — стартап‑команда в сфере Финтеха внутри Яндекса. Наша цель — создавать прорывные финансовые сервисы на стыке передовых технологий и AI. Сейчас наш ключевой фокус — запуск и масштабирование agentic-finance-продукта (умного финтех-сервиса на базе AI-агентов).

Ищем талантливого Kotlin-разработчика, который поможет нам ускорить разработку и вывести продукт на новый уровень. Вам предстоит участвовать в сквозной разработке: от интеграции AI‑технологий до создания мобильного интерфейса и написания бэкенда.

Дух стартапа в нашей команде означает, что мы ценим скорость, гибкость и готовность экспериментировать. При этом вы будете работать в надёжной экосистеме Яндекса с доступом ко всем её ресурсам и возможностям.

Наш технологический стек:
* Mobile: Compose Multiplatform, Swift
* Backend: Kotlin, Spring Boot
* AI: интеграция с LLM (YandexGPT, Eliza), построение агентных сценариев
* Данные и инфраструктура: YDB, PostgreSQL

Сквозная разработка

Вам предстоит проектировать гибкую архитектуру и писать код для бэкенда, мобильных интерфейсов и AI-компонентов.

Быстрый запуск фич

Вам предстоит собирать и тестировать MVP продуктовых гипотез в сжатые сроки, оперативно выводя их на реальный рынок.

AI-driven-разработка

Вы будете активно использовать LLM и AI-агентов для автоматизации и кратного ускорения процессов написания кода.

Техническое лидерство

Нужно будет приносить идеи для оптимизаций, глубоко погружаться в продукт и отвечать за широкий круг инженерных задач.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Занимались коммерческой разработкой бэкенда от пяти лет
* Уверенно используете AI‑агентов для написания кода: понимаете, как выстроить процесс взаимодействия с ними для разных типов задач, умеете оптимально распределять ресурсы
* Умеете прорабатывать архитектуру систем с учётом перспектив масштабирования
* Имеете практический опыт быстрого запуска новых фич и работы в режиме MVP
* Предлагаете идеи по оптимизации процессов и улучшению продукта
* Гибко мыслите и готовы адаптироваться к меняющимся приоритетам проекта
* Готовы брать на себя ответственность за широкий круг задач и погружаться в незнакомые сферы
* Нацелены на интенсивную работу и быстрый результат

МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Задачи

тестировать WEB/IOS/Android (Android Studio/DevTools/Charles)
тестировать REST API (Postman, Swagger) Анализировать ТЗ
проводить анализ дизайн-макетов (FIGMA)
разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (Тест-дизайн/чек-листы/тест-кейсы)
создавать и поддерживать тестовые данные
работать с логами и мониторингом (Kibana/Я.метрика)
проводить оценку трудоёмкости и сроков работ по тестированию
работать в системе баг-трекинга, анализировать инциденты с PROD
составлять отчеты о проведенном тестировании для заинтересованных участников проекта
активно взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков и Devops инженеров/ смежными командами (Tims/Discord/Telegram)
учавствовать в подготовке задач к релизу (check демо), демонстрация функциональности на демо-встречах.

Требования

опыт работы на позиции ручного тестировщика от 3 лет
навыки работы с API (REST/gRPC), опыт тестирования через Postman и анализ сниффер-трафика.
уверенное владение инструментами Jira и Confluence для ведения задач и документации
опыт тестирования интеграций микросервисов и работы с очередями сообщений (Kafka)
умение самостоятельно анализировать схемы и требования. Строить тестовое покрытие как доработки конкретного сервиса, так и бизнес-фичи в целом (знание теории тестирования и методик построения покрытия);
умение читать логи и использовать инструменты мониторинга Grafana, Kibana и OpenShift

Условия

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
достойную заработную плату
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
офисный формат работы
доступ к корпоративной библиотеке
регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
внешнее обучение
цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
специальный тариф на мобильную связь
скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
программу Best Benefits
отсутствие дресс-кода
кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
тренажерный зал в офисе
детские дни и подарки
программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ::

1. Доработка и сопровождение функционала 1С ЗУП 3.1, 1С БИТ Строительство, обновление нетиповых конфигураций.

2. Интеграция систем 1С с использованием обменов данных (XML, JSON, API, COM, web)

3. Разработка дополнительного функционала для кадрового учета и расчета заработной платы.

4. Разработка внешних отчетов и обработок (глубокие знание СКД, знание языка запросов)

5. Работа с хранилищем, работа с расширением 1С

6. Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие опыта на позиции разработчика 1С:

• - не менее трех лет (обязательно);

  - не менее пяти лет (желательно).

• Наличие опыта выполнения работ со всеми основными видами объектов метаданных;
• Наличие опыта работы с конфигурациями 1С БИТ Строительство.
• Знание стандартов разработки 1С;
• Наличие опыта разработки спецификаций;

• Официальное трудоустройство
• Полностью белая ЗП оклад + премии (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 на выбор

• Дружный коллектив. Перспектива карьерного роста и заработной платы

Доход — от 80 000 ₽ в месяц. Итоговую сумму обсуждаем по результатам собеседования.

«Авто в руки» привозит автомобили под заказ из Японии, Кореи и Китая. Ищем специалиста, который возьмёт на себя весь цикл работы с контентом: от стратегии и сценариев до оформления Instagram, публикаций и анализа результатов.

Нам нужен человек, который понимает, зачем выходит каждый материал, кому он адресован и как оценить его результат. В нашей сфере контент помогает клиенту разобраться в выборе автомобиля, понять процесс покупки и решиться оставить заявку.

Что предстоит делать

• Разрабатывать контент-стратегию. Изучать аудиторию и конкурентов, определять темы и форматы, составлять контент-план под задачи бизнеса.
• Писать сценарии для Reels и Stories. Придумывать заход, выстраивать историю, прописывать кадры и реплики. Превращать реальные кейсы клиентов, разборы автомобилей и ответы на частые вопросы в понятный контент.
• Координировать производство и публикации. Ставить задачи на съёмку, монтаж и дизайн, проверять материалы перед выпуском, следить за сроками и фактической выкладкой.
• Отвечать за визуал Instagram. Поддерживать единый стиль профиля, работать с обложками Reels, оформлением ленты, закреплёнными публикациями и актуальными Stories.
• Работать с алгоритмами через аналитику. Смотреть на охваты, удержание, сохранения, переходы в профиль и обращения. Тестировать первые секунды роликов, темы и подачу, а затем корректировать план по результатам.

Что важно

• У вас есть кейсы ведения коммерческих аккаунтов, и вы можете объяснить, что сделали лично и какой результат это дало.
• Вы умеете самостоятельно составить стратегию, написать сценарий и довести материал до публикации.
• У вас хороший визуальный вкус. Вы можете дать конкретную обратную связь по обложке, монтажу или оформлению профиля.
• Вы умеете работать с цифрами и можете объяснить, какой следующий тест предложите, если ролики набирают просмотры, а обращений мало.
• Вы умеете брать фактуру у команды, проверять её и объяснять сложные темы простым языком. Опыт в автомобильной тематике будет плюсом.

Как откликнуться

Пришлите короткий рассказ о себе, ссылки на 2–3 проекта и пример сценария для короткого видео. По каждому проекту укажите вашу роль и результат. Если метрики под NDA, опишите задачу, ваши решения и то, как вы оценивали их эффект.

Привет! Это команда Логистические точки. Мы храним общую информацию о логистических точках (имя, статус, адрес, расписание и тому подобное). Также мы решаем задачи классификации логистических точек по выполняемым ими функциям и группировки их в складские помещения и логистические центры.

Вам предстоит:

• Проектировать и разрабатывать новые функциональные возможности (программирование бизнес-логики);

• Участвовать в системном анализе, в частности, в формировании моделей предметной области;

• Оптимизировать существующую архитектуру системы;

• Активно участвовать в принятии проектных решений;

• Участвовать в рецензировании и рефакторинге кода.

Мы ожидаем:

• Знание алгоритмов и структур данных;

• Умение писать эффективный код;

• Наличие навыков многопоточной разработки;

• Опыт работы с брокером сообщений (Kafka, RabbitMq, ActiveMq);

• Опыт работы с базам данных (MSSQL, PostgreSQL);

• Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом;

• Готовность изучать новое и выйти за пределы стандартной платформы Microsoft.

Мы предлагаем:

• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

• Свободу действий в принятии решений;

• Достойный уровень заработной платы;

• Профессиональную команду, которой мы гордимся;

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Привет! Это команда Платформа TMS.

Платформа TMS (Transportation Management System) — это цифровая система для автоматизации и оптимизации транспортной логистики и грузоперевозок, которая помогает планировать маршруты, управлять заказами и координировать водителей.

Мы выстраиваем множество интеграций с агрегаторами данных, прогнозными моделями и сервисами маршрутизации. Также наша задача уведомлять другие системы о планирующихся рейсах для дальнейшего трекинга и планирования отгрузки.

Мы ищем разработчика на Go с горящими глазами, который готов проявить себя в задачах, где требуется не просто брать задачу и делать, а разобраться с ее логикой, с причинами появления.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, gRPC, Kafka, Redis, Kubernetes, Docker. 

Вы будете

• Писать качественный, высокопроизводительный код на Go. 

• Участвовать в разработке архитектурных решений. 

• Взаимодействовать с участниками команды — разработка, QA, аналитики, продакты и с другими командами. 

Нам важно

• Коммерческий опыт разработки на Go. 

• Опыт написания тестируемого кода и юнит-тестов. 

• Понимание принципов работы распределенных приложений и микросервисной архитектуры. 

• Опыт работы с БД и знание SQL. 

• Опыт работы с брокерами сообщений. 

Будет плюсом

• Опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus. 

• Опыт работы с низкоуровневыми сетевыми протоколами, например: tcp.