Вакансии selectel: работа в IT и digital
Вакансии компании selectel в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 13. Обновлено .
Города с вакансиями
- Санкт-Петербург10
- Москва3
Форматы работы
- Удалённая работа6
- Гибрид3
- Офис1
- Проведение discovery с заказчиком, анализ бизнес-процессов, данных и ограничений
- Перевод бизнес-задач в техническую архитектуру с выбором подходящих AI-технологий
- Проектирование агентных решений и интеграция AI в корпоративные системы
- Создание прототипов и доведение их до production-ready состояния
- Определение качества AI-систем с помощью evals, golden datasets и метрик
- Управление технической командой пилота
- Взаимодействие с заказчиком как технический партнёр: воркшопы, демо, архитектурные сессии
- Формирование повторяемых активов: reference architectures, шаблоны интеграций, библиотеки промптов и чек-листы безопасности
Мы ожидаем
- Опыт в software engineering, solution architecture, AI/ML engineering или техническом консалтинге от 5 лет
- Реальный опыт внедрения LLM/GenAI-решений, включая пилоты или production
- Уверенные навыки backend разработки: Python и/или TypeScript/Node.js, REST/GraphQL API, SQL, Docker, CI/CD, Git
- Понимание архитектуры LLM-приложений и опыт работы с инструментами LangGraph, LangChain, LlamaIndex и др.
- Знание моделей и провайдеров AI, таких как OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, YandexGPT и другие
- Опыт интеграций с корпоративными системами и понимание безопасности и governance для AI
У нас внутри большого облачного провайдера есть небольшая команда из 4 человек и продукт, который мы сначала сделали для себя, а теперь выводим на рынок, — Security Operation Platform.
Ищем человека, который возьмёт это направление на себя: будет отвечать за то, что и в каком порядке мы строим, приводить первых внешних заказчиков на пилоты и превращать обратную связь в понятный роадмап.
Вторая половина работы — проекты у клиентов: мы администрируем их Windows- и Linux-инфраструктуру и переносим её к нам вместе со средствами защиты, которые в ней живут.
Тут нет длинных согласований и «так исторически сложилось». Есть продукт на раннем этапе, живые клиенты, партнёры и много свободы в том, как всё это устроить.
Основные задачи
Security Operation Platform
- Отвечать за развитие продукта: что делаем сейчас, что потом, от чего осознанно отказываемся
- Собирать требования: разговаривать с админами, бесопасниками и аналитиками SOC, превращать их боль в постановки для разработки
- Вести бэклог и работать с командой разработки — от требований до релиза
- Запускать пилоты у внешних заказчиков: находить, договариваться, доводить до результата и вытаскивать честную обратную связь
- Планировать интеграции со средствами защиты и источниками событий — решать, с чем стыкуемся в первую очередь и почему
- Помогать коммерции продавать: демо, аргументация, разбор конкурентов
Клиентские проекты
- Ходить к заказчикам вместе с коммерческим менеджером: разбираться в задаче, собирать решение, оценивать работы и сроки
- Вести проекты переноса инфраструктуры к нам — вместе с переносом и перенастройкой средств защиты
- Следить, чтобы требования по защите информации дожили до продакшена, а не остались в документе
- Разбирать бэклог команды: кто чем занят и что горит
- Общаться с вендорами и партнёрами
Мы ожидаем
- Ты вёл IT-проекты — в том числе интеграционные и с разработкой
- Участвовал в пресейле: был на встречах с клиентом, оценивал работы, писал ТЗ и КП
- Работал с распределённой командой
- Понимаешь, как устроено облако (IaaS, сети, виртуализация), и знаешь основы Linux и Windows — настолько, чтобы говорить с инженерами и клиентом на одном языке
- Умеешь договариваться — и с партнёрами, и с заказчиками
- Спокойно ведёшь несколько проектов сразу и не теряешь приоритеты, когда всё меняется
+100 к резюме
- Работал с SOC, SIEM, SOAR, EDR — со стороны внедрения, эксплуатации или разработки
- Внедрял или развивал СрЗИ: vGate, UserGate, Positive Technologies, Код Безопасности, ИнфоТеКС, Kaspersky — что-то из этого ряда
- Занимался защитой виртуальных сред
- Выводил ИБ-продукт на рынок: пилоты, первые продажи, работа с нишевым сегментом
- Мигрировал инфраструктуру — Windows, VMware, KVM
- Работал в вендоре СрЗИ, облачном провайдере, интеграторе или MSP
Про условия
-
Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
-
Белая заработная плата
-
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
-
50 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
-
Релокационный бонус при переезде
-
Бесплатные обеды и кофе-брейки
-
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
-
Современный офис в Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)
Команда занимается разработкой Объектного хранилища - это решение, которое позволяет нашим клиентам хранить неограниченное количество данных и получать к ним мгновенный доступ в любое время суток. Нагрузка на сервис может достигать десятков тысяч запросов в секунду, а объем хранения составляет десятки петабайт. Основными интерфейсами взаимодействия пользователя являются AWS S3 и Openstack Swift API.
Мы ищем сильного лидера, который будет управлять командой и вместе с ней достигать наши продуктовые цели!
- Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в команде
- Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
- Техническая экспертиза: разработка (до 30% от общих обязанностей TL), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
- Бизнес экспертиза: плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес метрик
- Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
- Процессы: Scrum Master, системная работа с тех долгом и багами
- Лидерство: быть лидером команды, брать на себя ответственность за результаты команды, выходить за рамки своей команды и позиции
Мы ожидаем
- Опыт на позиции руководителя не менее 2-х лет - управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
- Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
- Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE)
- Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
- Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
- Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
- Опыт стратегического (до 1 года) и тактического планирования (1 квартал) работы команды разработки
Будет плюсом
- Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов
- Опыт работы с AWS S3
- Опыт работы с Ceph
Мы команда отдела ИБ, занимаемся мониторингом инцидентов, защитой конечных устройств, контролем доступов, проводим аудиты и пентесты, закрываем уязвимости и делаем сотрудников более внимательными. У нас легко воплощать в жизнь собственные идеи и не нужно заниматься бумажной безопасностью. Наша главная цель - делать растущий бизнес защищенным)
Основные задачи- Расширение покрытия мониторинга: Подключение и интеграция новых источников событий (security-logs) с критически важных узлов инфраструктуры, обеспечение полной видимости угроз
- Нормализация и обогащение данных: Структурирование сырых логов для повышения качества данных и точности детектирования. Разработка правил детектирования:
- Создание и настройка правил корреляции событий для выявления сложных многоэтапных атак, анализ FP, снижение уровня "шума", аудит и актуализация существующего контента, управление исключениями
- Мониторинг и реагирование SIEM: Анализ алертов, квалификация инцидентов и проведение первичного реагирования на атаки для минимизации ущерба, формирование гипотез Threat Hunting, участие в проведении расследований
- Взаимодействие с командами по анализу рисков, митигации уязвимостей, проведении расследований инцидентов
- Документирование и сопровождение контента: правила по детектированию угроз, подключенные источник, парсеры и др.
Мы ожидаем
- Опыт работы в сфере информационной безопасности (желательно в SOC)
- Понимание принципов работы SIEM‑систем;
- Опыт написания и отладки правил обнаружения
- Знание MITRE ATT&CK Framework и умение применять его на практике
- Опыт работы с логами различных систем: ОС (Windows, Linux), сети (Firewall, Proxy, DNS), NIDS, EDR, приложения
- Навыки парсинга и нормализации логов
Будет плюсом
- Опыт автоматизации рутинных задач (Python, Bash)
- Опыт применения ML/AI методов для анализа логов или классификации аномалий
Команды Application PaaS и Внешних сетевых сервисов ищут к себе в отдел Руководителя отдела. Тебе предстоит управлять двумя кроссфункциональными командами разработки.
Немного о командах:
- Команда Внешних сетевых сервисов занимаемся развитием линейки продуктов для обеспечения надежности и безопасности веб ресурсов клиентов (CDN, DDOS, Cert Manager, DNS-хостинг, Регистратор доменов)
- Команда Application PaaS занимается разработкой Готового облака 1C на базе Kubernetes
- Управление людьми: проведение регулярных 1-1 встреч (разработчики и TL), мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в командах
- Управление командами: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
- Техническая экспертиза: дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в командах (системная работа с тех долгом и багами)
- Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, Межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик
- Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команд (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
- Процессы: управлять изменениями и менять процессы в командах, быть в роли Scrum Master для команд
- Лидерство: быть лидером 2х команд, брать на себя ответственность за результаты, выходить за рамки своего отдела и позиции
Мы ожидаем
- Опыт на руководящей позиции
- Управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
- Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
- Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
- Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
- Опыт стратегического и тактического планирования работы команд разработки
- Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
- Опыт коммерческой разработки на Golang (уровень ME+ или SE)
Будет плюсом
- Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов
- Опыт работы с Kubernetes: написание k8s operator-ов (знание базовых примитивов)
- Опыт построения сетевых сервисов
- DNS-хостинг, регистратор доменов, CDN
BACKEND DEVELOPER
🏢 Компания: SELECTEL
🌍 Формат: Удалёнка (Россия) или офис — Санкт-Петербург
🕒 Занятость: полная занятость
О компании:
Облако Selectel — набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, Kubernetes-кластерами и сетями. Команда сетевых функций развивает сервисы управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая собственную виртуализацию сетевых функций и работу с OpenStack.
Задачи:
• Разработка сетевых сервисов на Python и Golang (DNS-as-a-service, балансировщики и др.).
• Обновление сетевых компонентов OpenStack (octavia, neutron), написание патчей и фиксов upstream.
• Code review и написание unit/функциональных тестов.
• Исследования и проектирование архитектуры новых компонентов.
Требования:
• Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и специфик OpenStack.
• Опыт с микросервисами и крупными монолитными проектами.
• Знание сетевых технологий: VLAN vs VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump.
• Опыт работы с MySQL/PostgreSQL/ClickHouse, RabbitMQ, Redis.
• Навыки проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру.
• Уверенная работа в Linux, умение писать bash-скрипты и настраивать сетевые интерфейсы.
Будет плюсом:
• Опыт разработки на Golang.
• Опыт работы с OpenStack как пользователь или разработчик/администратор.
• Знания облачных сетевых технологий: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB.
• Практический опыт с сетевым оборудованием и автоматизацией (Netconf, SSH, OVSDB).
Стек:
Python, Golang, OpenStack (octavia, neutron), Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow, MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis, Docker, Kubernetes, GitlabCI, Puppet, Jenkins, Linux, Open vSwitch, OVSDB
Условия:
• ДМС + стоматология с первого дня и офисный врач.
• Ежемесячная надбавка за некурение.
• Компенсация психологических консультаций.
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе.
• Образовательные мероприятия, оплата обучения (английский 50–100%), участие в конференциях.
📩 Отклик:
••••••••
Мы в поисках системного инженера в команду частных облаков. Частное облако Selectel - программный продукт, который позволяет клиенту создавать виртуальные машины и другие сервисы (диски, виртуальные сети, балансировщики) для своей IT-инфраструктуры. С точки зрения архитектуры это множество микросервисов и API на базе опенсорс продукта OpenStack. Команда частных облаков занимается интеграцией облака Selectel в инфраструктуру заказчика. Мы строим полностью изолированное облако от серверного оборудования до верхнеуровневых сервисов на базе собственных разработок Selectel. Вас ждут задачи по обеспечению стабильной работы частного облака, созданию новой инфраструктуры и сервисов в контуре клиента, а также интеграции облака в контуре клиента с его системами мониторинга, логирования, SIEM и т.д.
Основные задачи
- Планировать, прорабатывать и подготавливать частное облако на базе облака Selectel
- Повышать качество работы инфраструктуры и сервисов частных облаков
- Интегрировать облако Selectel в инфраструктуру заказчика
- Интегрировать фичи заказчика в частное облако
- Планировать и проводить работы по обслуживанию и изменению инфраструктуры
- Разрабатывать и интегрировать High Availability систем и CI pipelines
- Писать инфраструктурный код и код управления облаком
- Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу всех сервисов и инфраструктуры частных облаков
- Взаимодействовать с продуктовыми командами по реализации продуктов компании в инфраструктуре заказчика
Мы ожидаем
- Опыт работы с Openstack, с системами виртуализации на базе libvirt/QEMU/KVM
- Глубокое понимание и длительный опыт работы с Linux, IaC
- Опыт работы с железной инфраструктурой (30+ серверов)
- Опыт работы с Docker
- Опыт работы с мониторингом на базе Grafana/Prometheus
- Хорошее понимание принципов работы сетей (L2/L3, маршрутизации/ коммутации)
- Опыт дебага проблем с софтом и железом
- Опыт написания прикладных скриптов
+100 к резюме, если есть
- Большое желание разобраться в деталях работы облачной инфраструктуры от железа до приложений включительно
- Опыт работы с K8S
- Навык работы с Graylog, ELK, Opensearch
- Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
-
Белая заработная плата
-
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
-
30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
-
Релокационный бонус при переезде
-
Бесплатные обеды и кофе-брейки
-
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
-
Современный офис в 10 минутах пешком от м. Московские ворота и своя парковка (и для велосипедов тоже)
Мы развиваем платформу управления доступом (IAM) — ключевой инфраструктурный сервис, на который завязаны все продуктовые команды компании. Помимо IAM, в зоне ответственности команды ещё несколько платформенных сервисов безопасности.
Мы ищем тимлида/играющего тренера направления — человека с сильным инженерным бэкграундом, который возьмёт на себя технологическое лидерство направления и одновременно будет управлять командой разработки.
Основные задачи
- Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды
- Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации
- Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич
- Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов
- Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI
- Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких)
- При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов
Мы ожидаем
- Сильный технический бэкграунд
- Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников
- Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением
- Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования
- Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением
- Умение связывать технические решения с бизнес-метриками
Облако Selectel - это огромный набор микросервисов и подсистем, слаженная работа которых позволяет управлять виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и связывать их сетями.
Ядро облака - виртуальные машины, диски и сети. Это базовые компоненты, которыми наши клиенты пользуются напрямую и из которых мы строим собственные PaaS-сервисы.
Команда Сетевых функций облака - кросс-функциональная команда, которая занимается развитием и поддержкой сервисов для управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки. Всё направление виртуализации сетевых функций - от Open vSwitch до панели управления - мы развиваем сами.
Сейчас мы ищем Backend-разработчика, который вместе с нами будет делать новые сетевые возможности для облачной платформы. Быть частью нашей команды - значит работать осознанно, не бояться обращаться за помощью к коллегам и самому быть готовым помочь.
А ещё - развивать облако Selectel на базе OpenStack, одно из крупнейших в России.
Основные задачи- Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и др.
- Обновлять сетевые компоненты Openstack (octavia, neutron), писать патчи, фиксить баги в upstream
- Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты
- Проводить исследования, проектировать архитектуру новых компонентов
Мы ожидаем
- Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Сelery, Oslo, Taskflow) и другими, специфичными для OpenStack
- Опыт работы как с небольшими микросервисами, так и с масштабными монолитными проектами
- Знание сетевых технологий, их возможностей и ограничений: понимать отличие VLAN от VXLAN, как работает маршрутизация трафика, что такое BGP, умение снять tcpdump и разобраться в нём
- Опыт работы с MySQL/PostgreSQL/ClickHouse, RabbitMQ, Redis
- Опыт проектирования API и архитектуры приложения, в том числе микросервисной архитектуры
- Опыт работы с ОС семейства Linux, то есть для вас не должно быть проблемой: написать bash скрипт, "погрепать" логи, выйти из Vim, настроить IP адреса и сетевые интерфейсы
- Опыт работы и понимание принципов CI/CD и IaC: у нас используется GitlabCI, Puppet, Jenkins
- Опыт работы с Docker и Kubernetes: мы активно используем эти технологии на всех этапах разработки и внедрения наших систем, так что с ними вы столкнетесь в первые же дни
Будет плюсом
- Опыт разработки на Golang
- Опыт работы с OpenStack (другие облака) минимум на уровне пользователя, а лучше как разработчик/администратор
- Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, использование NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика
- Практический опыт работы с сетевым оборудованием
Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB)
Команда развивает корпоративное DWH на ClickHouse с нуля — хранилище уже в проде и влияет на ключевую отчётность компании, но проект в стадии активного роста: круг потребителей и объём задач быстро расширяются.
Предстоит не просто поддержать этот рост, а выстроить его правильно — так, чтобы данные оставались быстро доступными и при этом не теряли единую версию правды.
Формат работы — гибкий гибридный формат в Санкт-Петербурге.
Основные задачи
-
Прямое управление командой дата-инженеров: постановка задач, приоритизация, код-ревью, менторство, найм (в том числе предстоящий найм сеньора в команду)
-
Отвечать за архитектура DWH: слои raw → stg → prep → core → dmt
-
Проектное управление: roadmap развития DWH
-
Управление доступом к данным: ролевая модель, права, гранты, распределение ресурсов хранилища между растущим числом потребителей
-
Выстраивание процессов: CI/CD, Data Quality, Data Governance, дежурства и инцидент-менеджмент, стандарты разработки data pipelines и dbt моделей
-
Выстраивание взаимодействия DE с бизнес-аналитиками, продуктовыми аналитиками, BI и другими потребителями данных
Мы ожидаем
-
Опыт работы тимлидом дата-инженеров от 2 лет: реальный опыт постановки задач, проведения код-ревью, найма и развития сотрудников — не только техническая экспертиза
-
Уверенный опыт с ClickHouse и dbt в проде
-
Опыт построения или развития DWH по dimensional modeling / методологии Kimball
-
Сильный SQL и понимание оптимизации запросов в ClickHouse (партиционирование, движки, materialized views, инкрементальная загрузка)
-
Опыт работы с оркестраторами (Airflow или аналог)
-
Python на уровне дата инженерных задач (ETL/ELT, автоматизация, интеграции с API)
-
Опыт выстраивания Data Quality процессов (тесты, мониторинг аномалий, документация)
-
Опыт CI/CD и работы с git-flow
+100 к резюме
-
Опыт управления доступом к данным: ролевые модели, гранты, разграничение прав в хранилище на несколько команд-потребителей
-
Опыт внедрения CDC
-
Опыт с Kafka, Trino, Spark
Мы ищем MLOps-инженера в команду Machine Learning Infrastructure Services!
Ты будешь участвовать в проектировании и развитии Inference Platform-as-a-Service — масштабируемой, отказоустойчивой и производительной платформы для сервинга ML-моделей.
Мы ищем специалиста с опытом и отраслевой экспертизой, готового принимать инженерные решения и развивать наши продукты!
Основные задачи- Разрабатывать и поддерживать Inference Platform-as-a-Service
- Автоматизировать жизненный цикла ML-моделей - от регистрации до сервинга модели
- Создавать новые продукты для автоматизации ML-разработки
- Разрабатывать платформенные сервисы для ML
- Исследовать новые платформы/инструменты для внедрения их в продукты компании
- Продвигать и развивать best practices в области MLOps
Мы ожидаем
ML / Inference трек
- Опыт развертывания и эксплуатации Kubernetes для инференса моделей (GPU/CPU)
- Практический опыт работы с MLOps-инструментами деплоя и эксплуатации моделей (Triton Inference Server, BentoML или аналогов)
- Опыт работы с инференс-движками в Kubernetes
- Знание принципов автоскейлинга, балансировки нагрузки и маршрутизации трафика в контексте ML-сервисов
- Понимание принципов мониторинга качества и параметров ML-моделей
- Опыт настройки и использования GPU-инфраструктуры: драйверы, CUDA Toolkit, MIG, GPU-Enabled Docker (nvidia-container-toolkit)
- Понимание жизненного цикла ML-экспериментов и их трекинга (MLflow/Clearml или аналоги)
- Уверенное знание Python
OPS трек
- Экспертные знания Kubernetes: контроллеры, операторы, HPA, работа с GPU (allocation, driver’s)
- Опыт автоматизации инфраструктуры и Infrastructure as Code (Terraform, GitOps-подходы)
- Опыт работы с системами контроля версий и CI/CD (GitLab, GitHub)
- Опыт работы с Docker и OCI-образами
- Администрирование Linux: от настройки до мониторинга и диагностики проблем
- Опыт внедрения и работы со стеком мониторинга (Prometheus Stack)
- Навыки безопасной работы с чувствительными данными (секреты, токены, сертификаты)
Будет плюсом
- Опыт работы с Jupyter-средами
- Знание REST/gRPC, HTTP-трассировки и дебага инференс-эндпоинтов
- Опыт разработки проектов по работе с данными и ML на Python
- Знание фреймворков ML/DL: PyTorch, TensorFlow, HuggingFace Transformers
- Знание оркестраторов задач (Prefect, AirFlow)
- Понимание принципов тестирования (Unit, Integration, System)
- Понимание основ машинного обучения, его методов, а также сопряженных с ним дисциплин
- Опыт поддержки production AI-сервисов
- Желание помогать клиентам в решении их задач
- Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
- Белая заработная плата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Гибкое начало рабочего дня (до 12:00), гибридный формат работы
Отдел Администрирования сервисов в поиске Fullstack-разработчика!
Мы ищем коллегу, который будет работать над развитием и улучшением решения - ИИ-роутер.ИИ-роутер — это сервис унифицированного доступа к генеративным ИИ-моделям. Он предоставляет каталог моделей, централизованное управление ключами доступа, гибкое квотирование, консолидированную отчётность и сквозную аналитику.
Основные задачи
- Покрывать код тестами и участвовать в code review коллег
- Вести техническую документацию: API-справки, схемы взаимодействия, инструкции по подключению новых провайдеров
- Декомпозировать и оценивать задачи, участвовать в планировании
- Разбирать баги и инциденты в своей зоне ответственности
- Разрабатывать и поддерживать backend продукта ИИ-роутер на Convex + TypeScript
- Интегрировать новые LLM-провайдеры: унифицировать форматы запросов/ответов, поддерживать streaming, обрабатывать ошибки и лимиты
- Реализовывать маршрутизацию запросов между провайдерами: fallback, балансировку, обработку деградации
- Учитывать потребление: подсчёт токенов, квоты, лимиты, данные для биллинга
- Проектировать и развивать публичное API шлюза, поддерживать обратную совместимость
- Управлять ключами и доступами клиентов
- Настраивать логирование и метрики запросов, использовать инструменты для разбора инцидентов
- Разрабатывать интерфейс продукта в панели Selectel на Angular
- Создавать интерфейсы аналитики: потребление токенов, расходы, статистику запросов
- Собирать экраны на базе внутреннего дизайн-бука
- Работать с real-time обновлением данных
Мы ожидаем
- Опыт разработки backend на TypeScript
- Опыт работы с асинхронным JavaScript: event loop, promise chains, обработка ошибок в async-коде, отмена операций
- Умение работать с Git, code review, CI/CD
- Опыт разработки серверной части на Node.js
- Опыт проектирования REST API: версионирование, коды ответов, обратная совместимость, валидация входных данных
- Опыт работы с внешними HTTP API: ретраи, таймауты, идемпотентность, обработка нестабильных ответов
- Понимание работы со стримингом: SSE или чанки
- Опыт работы с базами данных: моделирование данных, понимание индексов и денормализации
- Опыт разработки SPA на фреймворке: Angular, React или Vue
- Опыт работы с состоянием приложения и асинхронными данными: загрузка, ошибки, гонки запросов, отмена
- Понимание вёрстки на уровне, достаточном для сборки экранов
Будет плюсом
- Опыт работы с Convex
- Опыт работы с serverless / Backend as a Service: Firebase, Supabase, Cloudflare Workers, Vercel Functions, AWS Lambda
- Опыт работы с Docker, Kubernetes
В команде Servers.ru (ООО "Единая сеть"), которая входит в группу компаний Selectel, открыта вакансия Системного инженера.
Работа в Инженерно-техническом отделе позволит вам полностью погрузиться в работу дата-центра, познакомиться с ним в подробностях и узнать, как он функционирует изнутри.
Основные задачи
- Работа в смене технической поддержки дата-центра
- Монтаж и сборка оборудования дата-центра (стойки, серверы, сетевое оборудование, оптические и медные соединения)
- Начальная конфигурация программного обеспечения серверного оборудования
- Базовая диагностика проблем в работе серверного оборудования
Мы ожидаем
- Опыт работы в LINUX на уровне пользователя
- Знание базовых сетевых технологий
- Практический опыт монтажа и обслуживания СКС (медь)
- Практический опыт монтажа и обслуживания электрических компонентов (PDU, ATS, UPS)
- Опыт обслуживания серверного оборудования
Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, если вы проявляете желание научиться:
- системному администрированию серверов
- диагностике аппаратных, программных и сетевых неполадок серверов
- мониторингу оборудования
Про условия
- Официальное оформление, белая заработная плата
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Полис ДМС
- Компенсация 50% стоимости абонемента на спорт
- Конференции, курсы и обучение за счет компании
- Разговорные клубы английского языка
- Сменный график работы 1/3. Начало смены в 9:00.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.