Работа в России: вакансии IT и digital

Мы в команде Т-Бизнес ищем сильных ребят с опытом в консалтинге и развитии бизнеса. Мы занимаемся развитием накоплений и инвестиций для юрлиц. Ищем лидеров, которые будут отвечать за развитие накопительных и инвестиционных продуктов для сегментов среднего и крупного бизнеса в тесной связке с бизнес-лидами и топ-менеджментом. Цель - рост доходности направления через развитие продуктового предложения, анализ рынка и выход в новые подсегменты, развитие каналов привлечения новых клиентов и увеличение дохода существующих.

Обязанности

• Участвовать в формировании стратегического видения и определять приоритеты развития направления
• Инициировать запуск проектов и отвечать за их реализацию
• Собирать и анализировать информацию, разрабатывать и тестировать разные гипотезы, чтобы определять продуктовые потребности для клиентских подсегментов
• Отвечать за бизнес-метрики сегмента: выручка, операционная прибыль, балансы

Требования

• У вас есть опыт работы в high-intensity финансовой или консалтинговой среде от 3 лет: IB, PE, VC, Big3, быстрорастущих стартапах и технологических компаниях
• Будет плюсом опыт работы growth-менеджером или лидером бизнес-направления в финтехе или ведущих IT-компаниях
• Готовы самостоятельно вести проекты
• Умеете находить выходы из трудных ситуаций
• Знаете, как объяснять сложные идеи, умеете их документировать и презентовать коллегам
• Умеете работать в команде и находить общий язык с коллегами на всех уровнях организационной структуры
• Окончили один из ведущих российских или зарубежных вузов, например РЭШ, ВШЭ, МГУ, МФТИ — по финансам, бизнесу или техническим направлениям

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

О компании и задаче

Выводим на рынок собственный продукт на основе ИИ для работы на финансовых рынках; следом — ещё несколько цифровых продуктов.

Ищем продуктового маркетолога (Product Marketing Manager), который определит, как продукт будет продаваться и зарабатывать, и сам доведёт это до запуска и первых продаж.

Чем предстоит заниматься

• Стратегия вывода продукта на рынок (go-to-market): сегменты, позиционирование, каналы продвижения и продаж.
• Модель монетизации и ценообразование с расчётом юнит-экономики (CAC, LTV, окупаемость каналов).
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории, интервью с потенциальными клиентами (CustDev).
• Самостоятельный запуск и тестирование каналов — до первых продаж и пилотов.
• Воронка продаж и метрики: отслеживать результаты и корректировать модель по данным.

Требования

• Опыт от 2 лет в продуктовом маркетинге, growth-маркетинге или выводе на рынок цифровых продуктов (ПО, приложения, SaaS, онлайн-сервисы).
• Опыт работы с монетизацией, ценообразованием или каналами продаж цифрового продукта.
• Уверенное владение юнит-экономикой и метриками воронки продаж.
• Самостоятельность: от анализа и расчётов до запуска, без команды исполнителей на старте.

Будет плюсом

Опыт в финтехе или инвестиционных продуктах, продвижение ИИ-продуктов, личный опыт первых продаж и переговоров с клиентами (B2B), развитие Telegram-каналов как канала продаж.

Условия

• Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + премии по результатам работы.
• Понедельник–пятница, 10:00–19:00; офис в центре Москвы у метро «Чистые пруды».
• Отсутствие дресс-кода, прямой контакт с руководством.
• Долгосрочное сотрудничество: впереди несколько продуктов.

Компания «УК «АРСИБ Агро» (дивизион сельское хозяйство) – лидер на рынке производства сельскохозяйственной продукции (растениеводство, молочное животноводство) в Тюменской и Свердловской области.

«УК «АРСИБ Агро» приглашает в свою команду активного менеджера по персоналу.

Место работы: Голышмановский р-н, с. Боровлянка.

Требования:

- Средне/высшее профессиональное образование;
- Знание кадрового делопроизводства и отчетности СФР (ЕФС-1: СЗВ-стаж (в том числе корректировка), прием/перевод/увольнение + сведения о застрахованном лице), отчет в статистику П-4 НЗ;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С: ЗУП 8.3, 1С: Документооборот;
- Опыт работы от 2-х лет (КДП + подбор персонала).

Обязанности:

- Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
- Подготовка и сдача отчетов в СФР, ФСС по кадрам, подготовка и ответы на запросы внешних контролирующих органов;
- Ведение воинского учета;
- Подбор персонала (в том числе закрытие вакансий в сезон);
- Организация и контроль процедуры адаптации персонала.
- Подготовка необходимых материалов по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;
- Соц. пакет;
- ДМС от года работы;
- Подарки детям на 1-е сентября и на новый год;
- Развозка или компенсация ГСМ;
- График 5/2 с 8:00 до 17:00.

Уважаемые соискатели зайдите нас сайт нашей компании, чтобы ознакомится с проектами, которые мы реализуем!

Мы – команда профессионалов с более чем 16-летним опытом в реализации сложнейших мультимедийных решений, которые покоряют сердца клиентов по всему миру. Наши проекты – это волшебные события и инженерное искусство. Мы любим нестандартный подход и обожаем решать любые задачки творчески. В команде у нас только профи, и каждый — гуру в своем деле.

Ищем в команду Системного администратора в единственном лице, который будет отвечать за ИТ-инфраструктуру офиса (штат 25 человек), а также станет частью проектной команды.

Чем предстоит заниматься:

Администрирование офиса

• Обслуживание и развитие офисной ИТ-инфраструктуры: сеть, серверы (Windows Server), периферия, телефония, СКУД, техническая поддержка пользователей (штат 25 человек);
• Администрирование учётных записей, почты, облачных сервисов и прав доступа;
• Резервное копирование, обновления и информационная безопасность;
• Закупка и учёт техники и лицензий, работа с поставщиками.

• Установка и настройка ПО на рабочих станциях пользователей.
• Поддержка работы 1С и прикладного бизнес-ПО (CRM и др.), взаимодействие с подрядчиками по линии технической поддержки.
• Диагностика и ремонт компьютеров: выявление неисправностей, замена комплектующих, восстановление работоспособности.

Работа над проектами

• Подготовка (закупка), настройка и тестирование оборудования для мультимедийных проектов (серверы, сети, управляющие компьютеры);
• Взаимодействие с проектной командой, техническим менеджером, R&D отделом, инженерами и подрядчиками, решение нестандартных технических задач;
• Подготовка технической документации по настроенным системам (редко, но бывает);
• Техническая поддержка только стационарных проектов - работа по SLA, инциденты, ведение договора по ТП
• Готовность к командировкам по РФ (длительность в среднем до 14 дней, в год не более 3х командировок)

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Социальная защита: Мы обеспечиваем наших сотрудников полной защитой — трудоустройство по ТК. Заботьтесь о своем будущем с нами!
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц, точно и вовремя.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная инженерно-творческая команда. Мы создали атмосферу, в которой приятно работать.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.

Joint — сервис для удаленного доступа и управления устройствами. Мы развиваем собственный IT-продукт и ищем дизайнера, который поможет нам делать его удобнее, понятнее и визуально привлекательнее.

Нам нужен универсальный дизайнер, который уверенно работает с графикой, понимает принципы проектирования веб-интерфейсов и внимательно относится к деталям.

Обязанности:

• Проектировать и улучшать интерфейсы нашего веб-приложения и публичных веб-сайтов.
• Создавать дизайн и верстать лендинги.
• Создавать и дорабатывать графические элементы: иконки, иллюстрации, изображения.
• Работать с векторной и растровой графикой.
• Создавать схемы, диаграммы, инфографику и поясняющие иллюстрации для документации и справочных материалов продукта.
• Превращать черновые макеты и идеи в законченные дизайн-решения.
• Поддерживать визуальную целостность продукта и развивать существующий дизайн.
• Готовить аккуратные макеты для передачи разработчикам.
• Создавать графические материалы для сайта и маркетинговых задач.

Что для нас важно:

• Уверенное владение Figma. Компоненты, Auto Layout, стили, библиотеки и организация дизайн-файлов.

• Работа с векторной графикой. Умение создавать и редактировать векторные изображения, работать с SVG.

• Работа с растровой графикой. Ретушь, обработка изображений, композиция и подготовка графики.

• Работа с иконками. Понимание принципов построения иконок, умение создавать и адаптировать их в едином стиле.

• Опыт проектирования веб-интерфейсов. Понимание UI/UX, адаптивного дизайна и особенностей интерфейсов веб-приложений и публичных сайтов.

• Вёрстка лендингов. Уверенное владение HTML и CSS, умение создавать адаптивные страницы по макетам.

• Работа с техническими схемами и инфографикой. Умение визуально представлять процессы, взаимосвязи и принципы работы функций продукта в понятной и наглядной форме.

• Умение работать с черновиками. Способность взять схематичный набросок, описание или идею и превратить их в полноценный макет.

• Готовность работать с правками. Умение внимательно воспринимать требования и замечания руководителя, последовательно вносить необходимые изменения и доводить результат до полного соответствия поставленной задаче, даже если для этого требуется несколько итераций.

• Аккуратность и системность. Порядок в слоях, понятные названия, компоненты, отсутствие мусора и хаоса в файлах.

• Самостоятельность и ответственность. Умение доводить задачи до завершения, замечать недочеты и исправлять их без постоянного контроля.

Условия:

• Полностью удаленная работа

• Резиденты Сколково

• Аккредитованная IT-компания

• Оформление по трудовому договору

• Испытательный срок 3 месяца

• ДМС со стоматологией

• Мы предоставляем достаточно свободы принятия решений и масштаба проектов для профессионального и личностного роста

• Профессиональная команда, которой мы гордимся

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее

Мы ищем администратора на проект по внедрению 1С:Управление холдингом

Задачи:

• Организация совещаний и коммуникаций между командами;
• Подготовка и согласование протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещаний;
• Помощь руководителю проекта в подготовке справок, презентаций, отчетов;
• Подготовка и оформление проектной документации в соответствии с требованиями проекта, по заданиям руководителя проекта;
• Базовое администрирование конфигураций проектов и системы управления проектами для сбора, согласования и хранения материалов по проекту;
• Сбор информации об актуальном статусе задач, контроль сроков;
• Контроль списания часов и затраченного времени командой проекта.

Требования:

• Опыт сопровождения ИТ-проектов 1С от 3-х лет;
• Опыт работы с масштабными корпоративными системами;
• Умение координировать деятельность команды и взаимодействовать с другими подразделениями;
• Готовность и умение анализировать большие объемы информации;
• Опыт составления аналитических отчетов, подготовки презентаций;
• Опыт работы с 1C, Jira, PowerPoint, MS Office;
• Грамотная речь, опыт ведения деловой переписки;
• Ответственность и пунктуальность;
• Высшее образование.

Будет плюсом:

• Опыт работы в авиационной или транспортной отрасли;

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Аккредитованная ИТ-компания: возможность ИТ-ипотеки, ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Льготные авиабилеты на рейсы Аэрофлота, Россия и Победа для вас и членов семьи (супруг(а), дети, родители);
• Полный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Помощь в профессиональном развитии и возможность обучения, участия в конференциях и т.д.;
• Сервис поддержки сотрудников с бесплатными консультациями специалистов (здоровье, финансы, юридическая помощь);
• Компенсация затрат на питание при посещении офиса;
• Сервис корпоративных привилегий со скидами на товары и услуги в PrimeZone;
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и многое другое;
• Бесплатные билеты на футбол и баскетбол;

Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов)

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуск 28 календарных дней, выплата пособий по временной нетрудоспособности).
• Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек).
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается по итогу собеседования с руководителем.
• График работы: 6/1 с 09:00 - 18:00.
• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Ведение проектов по реставрации и капитальному ремонту поликлиник, общеобразовательных учреждение.
• Формирование бюджета проекта, составление графика производства работ и поставки материалов, актуализация.
• Оперативный контроль за ходом реализации проекта, контроль соблюдения сроков , качества и снабжения.
• Руководство командой реализации проекта и рабочих на объекте.
• Контроль дисциплины и культуры - производства на строительной площадке.
• Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
• Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, городскими согласующими организациями и органами местной исполнительной власти.
• Организация входного контроля проектной документации объекта.
• Контроль за ведение всей необходимой нормативной и исполнительной документации, для последующей сдачи объекта.
• Обеспечение выполнения договорных обязательств, отстаивание интересов компании.
• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работа.
• Подготовка ежемесячных справки о ходе реализации проекта.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет.
• Высшее профильное образование.
• Эффективное использование материалов, финансовых , технических и трудовых ресурсов.
• Компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Компания - Российский бренд ортопедических товаров и товаров для здоровья.

Мы развиваем собственные продукты, работаем с маркетплейсами и другими каналами продаж и активно растём. Сейчас ищем самостоятельного Маркетолога, который умеет не только придумывать идеи, но и доводить их до результата.

Нам нужен человек, который сможет самостоятельно вести маркетинговые проекты от идеи до запуска и оценки результата.

Что предлагаем:

• Работу в компании с собственным продуктом.
• Официальное оформление по ТК РФ, без "конвертов".
• ДМС после первого года работы.
• Расширенный социальный пакет: компенсация занятий спортом, питания.
• Корпоративы, о которых не стыдно рассказать друзьям.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты от идеи до результата.
- Придумывать креативные механики продвижения, коллаборации и партнёрские проекты.
- Использовать AI и digital-инструменты: нейросети, чат-боты, квизы, воронки.
- Работать с блогерами, экспертами, партнёрами и подрядчиками.
- Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов.
- Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать улучшения.

Что важно:

- Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов.
- Опыт взаимодействия и управления подрядчиками.
- Системность, организованность и умение вести несколько задач одновременно.
- Проактивность: вы не ждёте постановки задачи, а сами предлагаете и реализуете решения.

Первичное собеседование проходит в онлайн формате!

🚀 Ищем Product Owner в цифровизацию финансов крупного промышленного холдинга: Москва, гибрид. Подробности на картинке, откликайтесь в ЛС или в Telegram @tihonovasearch 🙌

#ProductOwner #ProductManagement #Вакансия #Москва

О компании:

Мы - федеральная технологическая компания, стоящая за одним из крупнейших цифровых проектов страны. Используя современные стеки, создаём и развиваем систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС - инфраструктуру нового поколения, где государство работает как платформа. Наши высоконагруженные ИТ-решения формируют цифровую копию отраслей, делают рынок прозрачнее, а бизнес - ответственнее. Система помогает искоренять нелегальную продукцию, защищает потребителей и обеспечивает доверие к каждому товару - от продуктов питания и лекарств до одежды, обуви и косметики. Уже более 900 тысяч компаний работают в системе, а миллионы людей ежедневно получают гарантию подлинности и качества товаров. Мы верим в технологии, которые делают экономику честной - и именно этим занимаемся каждый день.

Ищем руководителя проектов в команду, реализующую проекты в сфере социально значимых товаров.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой функциональных требований, включая валидацию требований на реализуемость и непротиворечивость.
• Формированием постановок задач бизнес-бэклога.
• Управлением приоритетами задач к реализации.
• Консультационной работой с интеграторами внешних систем.
• Публичными выступлениями на вебинарах.
• Консультированием участников оборота лекарственных препаратов.
• Решением обращений технической поддержки в рамках компетенции.
• Формированием функциональных ответов на официальные запросы в сторону компании.
• Контролем проектного документооборота.
• Коммуникациями со смежными подразделениями компании при решении интеграционных задач.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы со сложными IT-проектами.
• Знание особенностей и этапов создания (разработки) и внедрения ПО.
• Понимание методологий управления проектами.
• Умение находить потенциальные риски и знать, как без них обойтись.
• Опыт работы с командой аналитики, разработки, тестирования и службы технической поддержки.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Самостоятельность и ответственность за свой круг задач.
• Понимание принципов построения архитектуры приложений.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.
• Умение расставлять приоритеты.
• Уверенное знание XML и JSON.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Гибридный формат работы.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!

Мы ищем HR Business Partner, который будет отвечать за комплексную HR-поддержку функций Центрального офиса: Маркетинг, IT, Управление цепями поставок (Планирование, Закупки, Логистика), Финансы, HR, Юридическая функция, R&D, Стратегия и другие корпоративные функции.

HR BP станет полноценным партнером руководителей функций по вопросам команды, организационной эффективности и управления людьми.

Нам нужен зрелый HR-профессионал, который понимает бизнес, уверенно работает с цифрами и способен предлагать практичные HR-решения, напрямую влияющие на эффективность организации и команд.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с руководителями определять HR-приоритеты функций и формировать планы действий с учетом бизнес-задач
• Сопровождать организационные изменения: пересмотр структур и ролей, перераспределение ответственности, оптимизацию процессов и численности
• Планировать и контролировать численность и фонд оплаты труда: готовить бюджеты, проводить план-факт анализ, контролировать штатное расписание и предлагать изменения
• Участвовать в разработке и пересмотре систем мотивации, пересмотре вознаграждения и удержании ключевых сотрудников
• Помогать руководителям управлять эффективностью команд: постановкой целей, оценкой результатов, развитием сотрудников и кадровыми решениями
• Координировать оценку сотрудников, talent review, формирование кадрового резерва и планов развития
• Совместно с рекрутментом сопровождать подбор на ключевые и управленческие позиции; поддерживать адаптацию, внутренние перемещения и карьерное развитие
• Анализировать HR-метрики, выявлять причины отклонений и разрабатывать корректирующие действия совместно с бизнесом
• Участвовать в проектах HR-трансформации, развития корпоративной культуры и повышения организационной эффективности
• Консультировать руководителей по сложным ситуациям в управлении людьми, трудовым отношениям и применению HR-политик
• Выстраивать взаимодействие функций с экспертными HR-командами: подбором, C&B, обучением и развитием, кадровым администрированием

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы HR Business Partner или Senior HR Generalist от 5 лет; опыт в крупной структурированной FMCG-компании будет преимуществом
• Опыт самостоятельного партнерства с директорами функций и руководителями уровня CEO-1 / CEO-2
• Опыт HR-поддержки корпоративных функций: финансов, маркетинга, IT, закупок, юридического или других подразделений центрального офиса
• Понимание бизнес-процессов и способность обсуждать с руководителями задачи функции, эффективность структуры и команды
• Сильную экспертизу в C&B: бюджетирование ФОТ и численности, системы оплаты труда и премирования, пересмотр вознаграждения
• Опыт сопровождения организационных изменений и трансформационных проектов
• Практический опыт управления эффективностью, развития талантов и удержания сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ и понимание кадровых рисков
• Умение анализировать HR-данные и использовать их для принятия решений
• Уверенное владение Excel и PowerPoint

Будет преимуществом:

• Опыт проектов по организационному дизайну, оценке руководителей, формированию кадрового резерва и развитию корпоративной культуры
• Навыки фасилитации рабочих и командных сессий
• Знание 1С:ЗУП

Для успеха в этой роли важны:

• Бизнес-мышление, ориентация на результат и ответственность за решения
• Системный подход, аналитическое и критическое мышление
• Умение выстраивать партнерство с руководителями, аргументировать и отстаивать свою позицию
• Зрелые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и консультационный подход
• Готовность работать в условиях изменений и находить решения с учетом интересов бизнеса и сотрудников

Мы предлагаем:

• Стать частью крупной стабильной российской FMCG компании
• Возможность работать напрямую с руководителями ключевых функций компании и участвовать в значимых HR- и бизнес-проектах
• Конкурентную заработную плату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Современный комфортный офис рядом с м. Курская/м. Чкаловская/м. Таганская
• Корпоративную мобильную связь

Мы ищем ведущего системного аналитика, который станет ключевым экспертом в команде кредитного калькулятора для ЮЛ и будет отвечать за качество и архитектурную целостность сложных финтех-решений. Вы будете не просто описывать требования, а проектировать будущее системы, наставлять коллег и связывать бизнес-цели с технической реализацией.

Проектирование и архитектура

• проектировать архитектуру интеграций: Разрабатывать схемы взаимодействия со смежными системами, выбирая оптимальные паттерны для синхронного (REST, gRPC) и асинхронного (Kafka, RabbitMQ) обмена данными.
• анализировать влияние изменений: Оценивать, как новые требования затронут существующую систему, данные и связанные компоненты, предлагая наиболее безопасные и эффективные пути реализации.
• прорабатывать UX/UI: Совместно с дизайнерами и продуктовой командой проектировать логику пользовательских интерфейсов, обеспечивая их удобство и соответствие бизнес-логике.

Аналитика и управление требованиями

• формировать и декомпозировать требования: Собирать бизнес-требования, трансформировать их в детальные функциональные и нефункциональные спецификации, декомпозировать крупные задачи (Epics) на User Stories.
• осуществлять ревью: Проводить ревью артефактов (ТЗ, спецификаций, диаграмм) других аналитиков, делиться лучшими практиками.
• управлять бэклогом: Оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их совместно с Product Owner'ом и поддерживать бэклог в состоянии готовности к разработке

Поддержка и развитие

• разбирать инциденты: Выступать в роли 2-й/3-й линии поддержки: анализировать инциденты на ПРОМе, быстро находить корневую причину и предлагать решения.
• взаимодействовать со стейкхолдерами: вести переговоры с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, аргументированно защищать принятые решения и управлять ожиданиями.

Профессиональный опыт:

• имеет опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• имеет опыт проектирования сложных высоконагруженных систем, включая интеграционное взаимодействие (REST, Kafka, XML/JSON).
• уверенно владеет SQL на уровне сложных запросов и имеет опыт проектирования логических и физических моделей данных для реляционных СУБД - вложенные
• обладает глубоким знанием UML (особенно sequence-диаграммы) и BPMN, использует их для моделирования сложных алгоритмов и процессов.
• имеет практический опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), понимает принципы и ценности гибких методологий.
• имеет опыт проработки архитектурных решений и понимает принципы DDD**,** Microservices**,** Event-Driven Architecture.

Навыки и компетенции:

• способен самостоятельно вести сложные, кросс-компонентные задачи от идеи до внедрения.
• умеет читать код (приветствуется опыт с Java/Groovy) для анализа логики и оценки реализуемости требований.
• проактивен, способен работать в условиях неопределенности, брать на себя ответственность за результат.

будет преимуществом:

• опыт работы в банковской сфере, особенно со сложными финансовыми или инвестиционными продуктами.

• опыт использования AI-инструментов для автоматизации аналитических задач.

• опыт проектирования архитектуры решений

• практический опыт написания исполняемых спецификаций (**SDD).

• опыт работы с нотацией ArchiMate или в среде ARIS.

• навыки работы с Git (уверенное владение командной строкой, понимание GitFlow)

• комфортный современный офис: ул. Вавилова, 19 (метро Ленинский проспект)

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Разработка и модификация золотых образов ВМ.
• Сопровождение операционных систем и работа с ВМ.
• Разработка и внедрение схем автоматизации по различным пользовательским сценариям.
• Поддержка репозитория одобренных приложений.
• Разработка и внедрение шаблонах сценариев взаимодействия ИС.
• Помощь пользователям со сложными инцидентами производительности ОС.
• Оптимизация работы дисковой подсистемы и кейсов с деградацией производительности.

• Знание внутреннего устройства серверного оборудования;
• Понимание работы средств виртуализации серверов;
• Понимание сетевой модели OSI;
• Понимание принципов IaaS, IaC;
• Опыт работы с Linux (Ubuntu, CentOS, RedHat, Debian);
• Опыт работы с средствами оркестрации контейнеров (Kubernetes, Docker Swarm, Nomad)
• Опыт работы с Gitlab CI/CD;
• Опыт работы с системами управления конфигурациями (Puppet, Ansible);
• Навыки автоматизации на Bash/Python (продвинутый уровень);
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать на инциденты, документировать процессы;
• Опыт написания технической документации и рабочих инструкций;
• Английский — для чтения технической документации;
• Командный игрок, способный принимать самостоятельные технические решения.

• Официальное трудоустройство в компанию;
• Комфортный офис в центре города;
• Должность: Старший специалист;
• Уровень дохода: 250 – 350 т. р.

Мы разрабатываем страховой продукт «Защита на любой случай», комплексное решение включающее в себя страхования финансов, недвижимости и здоровья. Сейчас продукт включает в себя 5 модулей: Сбереги финансы, Защита дома и квартиры, Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клеща.

У каждого нового сотрудника есть ментор, который поможет быстро погрузиться в процессы. У каждой компетенции есть лидер, который готов помочь в любой сложной ситуации.

Обязанности

• Участие в церемониях команды;
• Помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP;
• Тесное взаимодействия с бизнес-командой «Защита на любой случай», командами СберСтрахования и смежными командами банка;
• Подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature);
• Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций;
• Участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности;
• Анализ продуктовых метрик совместно с владельцем продукта;
• Развитие продукта, а не проектная работа;
• Использование в работе подхода SDD (Spec-Driven Development).

Требования

• Опыт работы в системной аналитике от 4 лет (уровень – не ниже мидл);
• Опыт проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов;
• Опыт проектирования клиент-сервисных приложений;
• Опыт проектирования API (openApi);
• Знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/Kafka/MQ/ESB…);
• Знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model и т.п.) технических систем, бизнес процессов;Знание методологии BPMN 2.0;
• Опыт работы с AI для оптимизации рабочего процесса, в т.ч. опыт использования SDD (Spec-Driven Development)
• Опыт внедрения систем уровня Enterprise;
• Опыт архитектурного проектирования новых функциональностей и интеграционных взаимодействий;
• Знание основных страховых и банковских бизнес-процессов и возможности их автоматизации со стороны IT.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.