Работа в России: вакансии IT и digital

Монета — технологическая компания, которая создает платежную инфраструктуру для бизнеса. Помогаем компаниям запускать сложные платежные сценарии и превращать новые идеи в работающие финансовые продукты.

О команде Комлаенс: мы создаём автоматизированный инструмент для управления рисками в сфере KYC/AML. Он помогает оценивать клиентов при регистрации, отслеживать рисковые события в процессе обслуживания, выявлять риск-факторы и реагировать на них. Команда развивает проверки по «чёрным» спискам, уведомления оперативных подразделений и формирование регуляторной отчётности.

Сейчас мы ищем менеджера продукта в команду Комплаенса, который поможет автоматизировать процессы KYC/AML и развивать инструменты выявления и управления клиентскими рисками на всех этапах обслуживания.

Чем предстоит заниматься:

• собирать и анализировать потребности Комплаенса и оперативных подразделений, выявлять возможности для автоматизации процессов KYC/AML;

• описывать сценарии и требования к оценке клиентов при регистрации, мониторингу рисковых событий и проверкам по «чёрным» спискам;

• совместно с профильными экспертами и аналитиками прорабатывать логику выявления риск-факторов, уведомления оперативных подразделений и автоматизированного реагирования;

• участвовать в подготовке требований к регуляторной отчётности: уточнять состав данных, правила их обработки и критерии приёмки;

• поддерживать актуальность бэклога по закреплённым направлениям, декомпозировать задачи и готовить их к реализации вместе с аналитиками и разработкой;

• сопровождать продуктовые изменения при поддержке руководителя направления Управление рисками: согласовывать решения с заказчиками и смежными командами, отслеживать сроки, зависимости и риски;

• участвовать в приёмке и оценке результатов после запуска: проверять соответствие требованиям, собирать обратную связь и предлагать доработки.

Основные требования:

• опыт работы в банковском финтехе от 3 лет, в роли менеджера продукта или на сопоставимой позиции с ответственностью за развитие IT-систем;

• понимание основных процессов и специфики банковского бизнеса и клиентского цикла;

• опыт развития сложных IT-систем: умение формировать требования вместе с бизнесом и аналитиками, работать с разработкой и управлять бэклогом продукта;

• системное мышление: умение видеть взаимосвязи между бизнес-процессами, данными, системами и интеграциями, оцениваете влияние продуктовых решений за пределами отдельной задачи;

• умение разбираться в существующих legacy-системах и обосновывать решения: что развивать, что заменять готовым решением, а что создавать самостоятельно;

• опыт взаимодействия с несколькими командами и стейкхолдерами: умеете согласовывать приоритеты с учётом бизнес-ценности, регуляторных требований, рисков и технических ограничений;

• готовность самостоятельно отвечать за развитие продукта: определять цели и план развития, принимать решения и оценивать результат внедрённых изменений.

Будет плюсом:

• практический опыт развития продуктов в сфере KYC/AML, финансового мониторинга, комплаенса или антифрода;

• опыт автоматизации оценки клиентов, выявления риск-факторов, обработки рисковых событий и реагирования на них;

• опыт интеграции с банковскими системами, внешними источниками данных, санкционными и другими проверочными списками;

• опыт реализации регуляторной отчётности, обеспечения качества и прослеживаемости данных;

• опыт выбора и внедрения готовых решений, а также миграции с legacy-систем;

• владение SQL и инструментами аналитики для проверки гипотез и оценки эффективности продукта.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IТ-компании;
• трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соц.пакетом;
• «белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдирования: смотрим на опыт, знания и вклад каждого в команду;
• бережное отношение к рабочему времени и отдыху коллег;
• гибкий график работы: нет трекинга рабочего времени, важен результат и договорённости в команде;
• отличную рабочую технику;
• профессиональный рост через обучение и опыт;
• корпоративный английский;
• ДМС со стоматологией;
• Премия на ДР;
• формат работы: в офисе в г. Йошкар-Оле.

У нас современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы в самом сердце Йошкар-Олы.

Ждём в команду профессионалов в том числе из сферы ФинТеха, ищущих интересные проекты в среде единомышленников.

Присоединяйся к команде Монеты!

Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании СЛОПЛАСТ- это динамичная и профессиональная команда, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый композитный материал высокого давления - HPL панели под брендом СЛОПЛАСТ для различных отраслей.

Мы уважаем Ваше время и просим ознакомиться с нашей вакансией.

Обязанности:

• Подготовка регулярной и проектной отчетности по продажам, регионам, клиентам, каналам сбыта
• Мониторинг динамики выполнения планов продаж
• Настройка и развитие базы данных для хранения и систематизации информации о продажах
• Формирование аналитических презентаций для руководства и смежных подразделений (еженедельные, ежемесячные отчеты, проекты развития, прогнозирование)
• Подготовка предложений по оптимизации процессов и повышению эффективности продаж
• Корректировка уже существующих БД и отчетов с целью оптимизации нагрузки и повышения эффективности
• Создание витрин данных для повышения результативности и эффективности участников

Требования:

• Опыт работы аналитиком – от 2 лет
• Уверенное владение MS Office (формулы, сводные таблицы, макросы) и инструментами визуализации данных (Power BI, Visiology)
• Опыт работы с 1С ERP и знание структуры данных по продажам и номенклатуре
• Владение SQL на уровне формирования и оптимизации запросов
• Способность обрабатывать и структурировать большие массивы данных, выделять ключевые инсайты и тренды
• Умение визуализировать данные и создавать понятные аналитические отчеты и презентации

Power Query

• Подключение к разным источникам (Excel, SQL, папки и т.д.)
• Очистка данных, удаление дубликатов, изменение типов
• Объединение и добавление таблиц
• Приведение данных к правильному табличному виду
  
  Моделирование данных
• Понимание схемы "Звезда" (таблицы фактов и измерений)
• Настройка связей между таблицами (один-ко-многим)
• Создание отдельной таблицы календаря
• Построение иерархий
  
  Язык DAX
• Понимание контекста фильтрации
• Создание мер (а не столбцов) для динамичных расчетов
• Базовые функции: SUM, AVERAGE, COUNTROWS, IF
• Продвинутые: CALCULATE, FILTER, ALL, TIME INTELLIGENCE (TOTALYTD, SAMEPERIODLASTYEAR)

Условия:

• Работа в стабильной производственной Компании
• Работа в динамичной и профессиональной команде
• Достойный уровень заработной платы, гибкая система премирования, итоговая сумма дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации
  Режим работы: пятидневный (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00;
  перерыв 1 час, суббота, воскресенье - выходные дни
  Гибрид, удаленный (согласовывается индивидуально)
• Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счёт Компании, применить знания и опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере, участвуя в реализации интересных проектов
• Собственная база знаний
• Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные)
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес.)
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях

Обязанности:

• Анализировать кредитные заявки и данные о клиентах для выявления признаков мошенничества;
• Разрабатывать и совершенствовать правила, индикаторы и модели выявления кредитного фрода;
• Мониторить эффективность антифрод-контролей, анализировать их влияние на уровень потерь и одобрение заявок;
• Исследовать новые схемы мошенничества, выявлять закономерности и готовить предложения по снижению рисков;
• Готовить аналитические отчёты и взаимодействовать с командами кредитного риска, продукта и разработки.

Требования:

• Высшее техническое / математическое образование ;
• Опыт работы аналитиком от 2 лет; опыт в кредитном антифроде, риск-менеджменте или скоринге будет преимуществом;
• Опыт анализа данных и выявления мошеннических схем в кредитных заявках и клиентских операциях;
• Понимание принципов кредитного процесса, антифрод-контролей и ключевых риск-метрик;
• Уверенное владение SQL; опыт работы с Python для анализа данных будет плюсом.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• Современный комфортный офис в бизнес-центре;
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри Банка;
• ДМС после испытательного срока.

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Сейчас мы в поиске сильного инженера с упором на бэкенд, который не только пишет код, но и отвечает за то, как сервис работает в проде.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать существующие и новые продукты компании, участвуя во всех этапах разработки — от проектирования архитектуры до вывода в production.

• Проектировать архитектуру приложений, микросервисов, баз данных и API.

• Разрабатывать backend на Node.js и Python, а также frontend на React и TypeScript.

• Поддерживать и улучшать существующие сервисы, обеспечивать их стабильность, производительность и масштабируемость.

• Самостоятельно выбирать оптимальные технологии и технические решения под конкретные бизнес-задачи.

• Разрабатывать новые функциональные возможности, оптимизировать код и повышать качество продуктов.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт коммерческой Full-Stack разработки от 4 лет.

• Опыт проектирования архитектуры приложений и микросервисов, а также запуска продуктов с нуля (от MVP до Production).

• Уверенное знание Node.js и JavaScript / TypeScript, понимание асинхронного программирования, Event Loop и принципов работы с памятью.

• Опыт работы с backend-фреймворками NestJS, Express или Fastify.

• Владение Python, опыт разработки с использованием FastAPI, Django или Flask, знание asyncio и Celery.

• Опыт frontend-разработки на React и TypeScript, знание инструментов управления состоянием и данными (Redux Toolkit, Zustand, React Query).

• Понимание принципов компонентной архитектуры, рендеринга и оптимизации производительности веб-приложений.

• Уверенный опыт работы с PostgreSQL: проектирование и нормализация БД, написание сложных SQL-запросов, работа с индексами и транзакциями.

• Умение самостоятельно принимать технические решения и подбирать оптимальный стек под задачи проекта.

• Опыт активного использования AI-инструментов для повышения эффективности разработки.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит в несколько этапов: 1. Интервью с HR 2. Интервью с руководителем 3. Техническое интервью 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем в команду Fullstack-аналитик.

Обязанности:

• Проектировать модель данных и SQL-логику;
• Моделировать бизнес-процессы и логику обработки;
• Описывать интеграционные взаимодействия;
• Разрабатывать приложения в low-code-системе: создавать бизнес-объекты, интерфейсные формы, команды и сценарии обработки процессов;
• Работать с базами данных: создавать таблицы, триггеры, индексы, писать функции и процедуры;
• Собирать и согласовывать требования;
• Проводить бизнес-анализ задач, полученных от заказчика;
• Составлять ТЗ и иную документацию;
• Ставить задачи по разработке, исполнять их и тестировать реализованный функционал.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в роли бизнес- или системного аналитика в IT (желательно в финтех-домене);
• Знание основ проектирования информационных систем и подходов к работе с требованиями (User Story, Use Case);
• Уверенное владение SQL, понимание принципов работы баз данных;
• Понимание принципов интеграции по API (REST/SOAP), знание интеграционных форматов (JSON/XML);
• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN/UML);
• Понимание основ UX/UI и принципов проектирования интерфейсов;
• Умение работать с технической документацией и четко формулировать требования;
• Внимательность к деталям, системное мышление.

Условия:

• Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
• Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
• Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
• Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
• Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
• Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

Об ИТ в цифрах:

• 3 бизнес-направления;

• 23+ команды;

• 320+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.

Мы ищем Product Manager в B2G-направление MedTech-продукта в бизнес-юнит Дистанционного мониторинга. Основной фокус — развитие продуктовых решений для государственных заказчиков, включая интеграции, расширения функциональности и рост выручки.

Задача роли - развивать продукт в B2G-сегменте и отвечать за рост выручки по своему направлению, уметь находить общий язык с государственными заказчиками и взять на себя разработку и построение эффективных интеграций с региональными МИСами.

Чем будешь заниматься?

• Работать с государственными и региональными заказчиками: сбор и уточнение требований, сопровождение внедрений

• Развивать и масштабировать интеграционные решения с внешними системами

• Участвовать в запуске новых продуктовых возможностей и расширений

• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог

• Работать с командой разработки: постановка задач, приемка результатов

• Анализировать метрики: использование, внедрение, влияние на выручку

• Участвовать в пилотах и внедрениях у клиентов

Что мы ищем в кандидатах?

• Опыт работы Product Manager от 2 лет
• Опыт в B2G продуктах
• Навык коммуникации с гос. заказчиками
• Понимание интеграций (API, основные протоколы, взаимодействие систем)
• Умение работать с техническими командами
• Умение разбираться в сложных требованиях и структурировать их

Что будет плюсом?

• Понимание MedTech-рынка в России или опыт внедрения интеграций РТ МИС, БАРС

Что тебе может дать СберЗдоровье?

• Формат: Гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк).
• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
• Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет тебе всегда видеть вектор своего пути;
• Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке и доступ к СберУниверситету;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;

А еще:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

1. Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании.
2. Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет.
3. Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста.
4. Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии.
5. Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры.
6. Рост. Активно развивающаяся компания - ежегодный прирост оборота 30% - 50%

Приходите к нам, если хотите стать частью успешного бизнеса!

Коллеги, просьба откликаться только с опытом работы в производстве БАД/лекарств!
Мы рассматриваем кандидатов только после выполнения ТЗ, если готовы сделать ТЗ-напишите в сопроводительном письме

Обязанности:

• Разработка дизайн-макетов упаковок, этикеток, рекламных материалов фармацевтической тематики;
• Внесение художественных, технических и текстовых правок в существующие дизайны упаковок;
• Создание промо материалов для маркетплейсов для категории продуктов БАД;
• Самостоятельная организация работы: сбор материалов, получение информации, творческий поиск, коммуникация с коллегами, согласование дизайнов внутри компании и с поставщиками упаковки, соблюдение сроков;
• Учет и хранение дизайнов и дизайн-документации.

Требования:

• Не менее 2-х лет в области разработки дизайнов упаковки;
• Опыт разработки дизайна упаковки медицинской тематики;
• Наличие подтвержденного опыта создания промо для карточек товаров WB и Ozon обязательно;
• Высокая самоорганизованность;
• Готовность справляться с большим объемом задач;
• Наличие портфолио готовых дизайн-проектов обязательно;

При отклике на вакансию просим в сопроводительном письме прикреплять ссылку на диск с вашим портфолио и ссылки на маркеплейсы с вашими промо материалами на продукты.

Вакансия предполагает небольшое тестовое задание, просьба отправлять отклик только в случае готовности его выполнить.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удаленный формат работы
• Режим работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00)
• Корпоративная связь;
• Конкурентоспособная зарплата;
• Дружный молодой коллектив.

Корпоративная BI-система на базе Навигатора BI, хранилища (PostgreSQL, ClickHouse, Ozone) и ETL/ELT-пайплайнов (NiFi, Airflow, Spark). На базе системы работает продукт Digital trace (Цифровые следы сотрудников – аналитический продукт для принятия управленческих решений на основе данных из система банка, для оптимизации процессов и повышения эффективности).

• организация процессов разработки (Scrum/Kanban): спринты, планирование, ретроспективы, код-ревью

• построение метрик эффективности команды и качества кода

• проектирование отказоустойчивых пайплайнов потоковой/пакетной обработки данных и хранилищ

• обеспечение высокой доступности и производительности подсистем (СУБД, BI, ETL)

• настройка мониторинга, алертинга, логирования; решение инцидентов поставки данных

• коммуникация со стейкхолдерами (аналитики, продакты, безопасность), согласование SLA.

• опыт промышленной разработки в современной BI системе Qlik Sense, Tableau, Power BI, Superset от 5 лет

• опыт промышленного использования Apache NiFi и Apache Airflow

• продвинутый SQL (оконные функции, сложные JOIN, оптимизация)

• опыт работы с реляционными и колоночными БД

• опыт организации процессов разработки (SDLC)

• понимание жизненного цикла данных в организации (Data Lifecycle Management), опыт работы в рамках процессов Data Governance.

Будет плюсом:

• понимание основ работы Git, CI/CD
• опыт разработки на одном из современных языков программирования (в контексте обработки данных) - от 4 лет
• понимание принципов работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka)
• опыт работы с Docker/Kubernetes
• опыт работы с картами компетенций в подразделении
• опыт настройки мониторинга на базе Prometheus + Grafana
• опыт внедрения и эксплуатации процессов Data Governance
• опыт работы с LLM и AI-агентами.

Техстек: Навигатор BI (разработка Сбера), Qlik Sense (выводится из эксплуатации), PostgreSQL, ClickHouse, Apache NiFi, Airflow, Spark, Kafka, Ozone.

• комфортный офис: г.Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1, (м.Кожуховская)
• возможен гибридный формат работы после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Главного аналитика в Центр продуктового конвейера.

Задачи:

• Сбор, анализ, формализация и документирование требований к информационным системам (БТ, ТЗ, спецификации).

• Проведение интервью с заказчиками и пользователями, моделирование сценариев работы.

• Разработка и согласование технических заданий, описание функциональных и нефункциональных требований.

• Сопровождение разработки: консультирование команды, участие в тестировании, приёмке и внедрении решений.

• Описание интеграционных сценариев между системами.

• Участие в разработке пользовательской документации и обучающих материалов.

• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, менеджерами проектов и бизнес-заказчиками.

• Выявление и анализ рисков, связанных с реализацией требований.

• Поддержка пользователей на этапе внедрения новых решений.

• Участие в оптимизации существующих процессов и систем.

Что мы ждем от кандидата:

• Уровень Middle и выше.

• Опыт работы от 5 лет.

• Высшее техническое или экономическое образование.

• Глубокое знание методологий анализа и проектирования систем (UML, BPMN, IDEF0 и др.).

• Владение SQL на уровне написания средних/сложных запросов.

• Опыт работы с Jira, Confluence, GIT, MS Visio, draw.io, Figma.

• Знание принципов и опыт работы с REST API, брокеров сообщений, микросервисной архитектурой.

• Понимание архитектуры ПО, принципов интеграции систем.

• Навыки формализации и документирования требований (ТЗ, спецификации).

• Опыт проведения интервью, сбора и анализа требований.

• Понимание процессов страхования, нормативной базы отрасли.

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат, посещение офиса по мере необходимости).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.

Deep Digital — команда разработки цифровых продуктов для бизнеса. Мы работаем на рынке 13 лет: с 2013 года создаём сайты, веб-сервисы и digital-решения, которые помогают компаниям запускать новые продукты, улучшать пользовательский опыт и развивать бизнес через технологии.

Мы ищем AI Engineer (Python) в команду развития и поддержки AI-агентов и мультиагентных систем для крупного заказчика.

Требования:

• опыт промышленной разработки на Python 3.11+: ООП, SOLID, async, типизация, Pydantic v2, проектирование структуры сервиса, умение читать, писать и менять чужой код;
• опыт работы с FastAPI и интеграциями по HTTP: контракты, таймауты, ретраи, обработка ошибок внешних сервисов;
• опыт прикладной работы с LLM: промпт-инжиниринг, работа с контекстом, tool calling, structured output. Желательно опыт работы с GigaChat;
• опыт работы с агентными сценариями: ReAct, LangChain, LangGraph, управление состоянием диалога, чекпоинты, ветвление, вызов инструментов, HITL, память сессии;
• опыт разработки AI-агентов, мультиагентных систем и RAG-систем, знание протокола A2A или межагентского взаимодействия по контракту;
• опыт работы с Jenkins, OpenShift/DropApp, OpenSearch/Elasticsearch, S3;
• опыт вывода проекта в промышленную эксплуатацию и ведения релизного цикла от прототипирования до продакшна;
• опыт организации наблюдаемости: Langfuse, Phoenix, отладка по логам и трейсам, сбор метрик;
• опыт тестирования агентов: детерминированные проверки логики (мокирование LLM и внешних сервисов, снапшоты промптов, контракты схем) и оценка качества ответов агента (эталонные кейсы, LLM as Judge).

Личные качества:

• умение переводить постановку аналитика в поведение агента и самостоятельно закрывать пробелы в сценарии, не возвращая задачу с формулировкой «мало деталей»;
• умение на встрече с заказчиком объяснить, что сделает система, где модель ненадёжна и какой объём работ реалистичен, без обещаний точности LLM на уровне обычного API;
• умение договариваться с тестировщиком о приёмке сценариев с нестабильной моделью: эталонные кейсы, допустимые расхождения, критерии дефекта;
• умение выстраивать границу сервисов с Java-разработчиками: контракты, ошибки, таймауты, при этом самостоятельно вести свою часть;
• ответственность за доведение багов и фич до выкладки, информирование о статусе в релизе, сохранение договорённостей со стенда;
• умение писать коротко и по делу: комментарии к задачам, шаги воспроизведения, описание изменений в промптах и логике;
• интерес к LLM и агентам, слежение за трендами в AI, понимание принципов работы нейронных сетей и умение их объяснить.

Мы занимаемся развитием платформы интеллектуального управления безопасностью финансовых потоков. Наши ML-решения в реальном времени оценивают транзакции на предмет мошенничества, комплаенс-рисков и других нежелательных действий. В работе мы применяем продвинутые методы машинного обучения, прикладной математики и статистики. Исследуем новые данные, проверяем различные ML-гипотезы и постоянно ищем возможности значимо улучшить существующие решения. Сейчас мы расширяем команду и ищем DS-специалистов уровня Middle и Senior.

Обязанности:

• Погружаться в бизнес-контекст платформы ограничений, изучать доступные данные и существующую инфраструктуру — высоконагруженные сервисы, обрабатывающие миллионы транзакций в день.
• Анализировать текущие бизнес-процессы, выявлять их уязвимые места и точки роста.
• Пробовать различные подходы машинного обучения: классификацию, кластеризацию, uplift-модели, ранжирующие модели и нейросетевые решения (частично или полностью).
• Сравнивать результаты экспериментальных моделей с текущим решением, оценивая их преимущества и недостатки.
• Валидировать модели с помощью офлайн-метрик (AUC, PR-кривые, NDCG, uplift-метрики и др.), убеждаться в статистически значимом приросте точности.
• Подготавливать аналитическую статью или отчёт, в котором будет подробно сравниваться каждый метод и обосновываться выбор оптимального решения.
• Запускать в продакшн лучшее из протестированных решений, обеспечивая его интеграцию в существующую систему управления ограничениями.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в DS от 2 лет. Опыт вывода моделей в прод.
• Уверенный Python, продвинутый SQL, PySpark как плюс.
• Большой опыт в решении задач классического ML: бустинги, регрессия, ранжирование, классификация.
• Статистика, A/B тесты, знание основ оптимизации, понимание принципов работы используемых методов.
• Умение презентовать результат сложных решений понятным бизнесу языком, проактивность в поиске точек роста и генерации новых идей.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий.
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.

Обязанности:

• Построение моделей высокого качества (например, розничные, корпоративные модели, бизнес-модели и ПВР).
• Написание документации по результату построения моделей.
• Прохождение валидации моделей.
• Участие во встречах с заказчиком моделей.
• Написание требований на реализацию и тестирование витрин данных.
• Участие в оптимизации процесса разработки моделей.

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт в построении моделей (логистическая регрессия, бустинг), розничных моделей ПВР в банке является преимуществом
• Опыт участия в постановке требований на витрины, аналитику, мониторинг
• Опыт разработки моделей на Python, SAS (знание необходимых библиотек)
• Знание SQL

«Скобеев и Партнеры» ищет Senior SEO-специалиста, который сможет самостоятельно работать со сложными проектами и влиять не только на результаты клиентов, но и на развитие SEO-направления внутри агентства.

Мы более 20 лет занимаемся интернет-маркетингом и работаем с крупными российскими и международными компаниями. Среди наших клиентов — СБЕР, РУСАЛ, РБК, Hyundai, «Папа Джонс» и другие бренды. За время работы с нами сотрудничали более 3000 клиентов.

Сейчас нам нужен специалист, который умеет смотреть на SEO не как на набор отдельных задач, а как на систему: находить точки роста, формировать и защищать стратегию, проверять гипотезы, работать с данными и доводить решения до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать SEO-стратегии для крупных и сложных проектов и отвечать за их реализацию.
• Находить точки роста органического трафика и поисковой видимости в Яндексе и Google.
• Проводить технический, поисковый и конкурентный анализ проектов.
• Формировать гипотезы по структуре сайта, семантике, контенту, внутренней оптимизации, коммерческим и внешним факторам.
• Разрабатывать ссылочные стратегии и оценивать эффективность внешнего продвижения.
• Работать с SEO-аналитикой: оценивать динамику трафика, видимости, позиций, конверсий и влияние внедренных изменений.
• Формировать требования к отчетности и дашбордам, использовать данные поисковых систем, систем веб-аналитики и SEO-сервисов для принятия решений.
• Развивать направление GEO/AEO - анализировать представленность брендов в AI-поиске и нейросетевых ответах, тестировать подходы к росту AI-видимости.
• Использовать инструменты ИИ для анализа данных, автоматизации и решения SEO-задач там, где они действительно повышают эффективность.
• Ставить задачи разработчикам, контент-команде и другим специалистам и контролировать качество внедрения.
• Участвовать в развитии SEO-направления агентства: фиксировать работающие решения, создавать методики и инструкции, тестировать новые подходы и помогать внедрять их в работу команды.

Что для нас важно:

• От 3 лет практического опыта в SEO и уровень компетенций Senior.
• Сильная экспертиза в продвижении в Google и уверенное понимание особенностей продвижения в Яндексе.
• Подтвержденные кейсы роста органического трафика, видимости или позиций в конкурентных тематиках.
• Уверенное понимание технического SEO, индексации, структуры сайта, семантики, внутренней оптимизации и контентного продвижения.
• Опыт разработки стратегии внешнего продвижения и работы со ссылочным профилем.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных.
• Понимание принципов GEO/AEO и того, как развитие AI Search меняет классическое поисковое продвижение.
• Умение самостоятельно формулировать и проверять SEO-гипотезы.
• Опыт самостоятельной работы с крупными клиентами, сложными проектами или известными брендами.
• Практический опыт GEO/AEO и кейсы роста представленности бренда в AI-ответах.
• Опыт продвижения YMYL-проектов и понимание повышенных требований к качеству и доверию контента.

Будет преимуществом:

• Сильные кейсы продвижения в конкурентной выдаче Google.
• Опыт работы с BI-аналитикой и построения SEO-дашбордов.
• Опыт проведения экспериментов с пользовательскими и внешними факторами.
• Навыки автоматизации SEO-задач и работы с ИИ-инструментами.

Что мы предлагаем:

• Работу с крупными брендами и проектами, где SEO требует настоящей стратегии, а не выполнения типового чек-листа.
• Возможность влиять на решения и подходы SEO-направления внутри агентства.
• Команду специалистов, с которой можно реализовывать сложные гипотезы и масштабные изменения.
• Выстроенные процессы и возможность самостоятельно выбирать наиболее эффективный подход к решению задачи.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату, соответствующую уровню Senior и опыту кандидата.
• Возможности профессионального роста в SEO, аналитике, автоматизации и GEO/AI Search.

Здесь ты будешь не просто вести клиентские проекты. Мы рассчитываем, что Senior SEO-специалист будет влиять на то, как развивается SEO внутри агентства: какие подходы мы тестируем, какие решения масштабируем и каким должен быть стандарт работы команды.

Мы компания по доставке питьевой воды в офисы и квартиры москвичей, на рынке более 25 лет. Ищем программиста 1С в нашу команду на полный рабочий день в офис.

В работе мы используем 1С 8.3.

Обязанности:

• Доработка и развитие самописной конфигурации на базе БСП (1С 8.3)
• Написание новых отчётов, обработок и форм под задачи компании
• Поддержка и доработка интеграций 1С с внешними системами: сайт, CRM (Битрикс24), склад, эквайринг
• Работа с существующим кодом самописной конфигурации: разбор, доработка и развитие текущего функционала
• Обновление типовых конфигураций и работа с версиями, снятыми с поддержки
• Участие во внедрении ИИ-инструментов (Claude) в процесс разработки

Требования:

• Опыт работы программистом 1С от 3 лет
• Уверенное знание языка запросов и СКД
• Опыт разработки на управляемых формах
• Опыт работы с БСП
• Умение работать с чужим кодом
• Умение работать с хранилищем конфигураций
• Готовность использовать ИИ-инструменты (Claude) в ежедневной работе

Будет преимуществом:

• Знание типовых конфигураций (КА, БП, УТ, ЗУП)

• Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных) и Честным знаком

Условия:

• Офис – м. Октябрьское поле, 7 мин пешком.
• Оклад + KPI (обсуждается на собеседовании)

Продукт: потребительское кредитование физических лиц.

Обязанности:

• Приоритизация задач на основании сквозной модели приоритизации.

• Организация планирования спринта и грумингов, проведение обзора спринта.

• Пополнение бэклога продукта за счет обратной связи от стейкхолдеров, discovery и идей самой команды.

• Декомпозиция функциональностей до уровня пользовательских историй. Формирование бэклогов спринта и квартала, исходя из стратегических целей и ключевых метрик.

• Обеспечение краткосрочных и долгосрочных целей количественными и качественными показателями успеха.

• Изучение аналитики, бенчмарков, конкурентов и отзывов клиентов для составления бэклога гипотез.

• Умение определять границы MVP-процесса с учетом ресурсных ограничений.

• Отслеживание и измерение продуктовых метрик.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы в качестве Product Owner (опыт работы с системой «Oracle Siebel CRM 8» будет большим плюсом).

• Умение работать с бэклогом, определять приоритеты.

• Знание основных артефактов и церемоний Agile.

• Базовое понимание архитектуры, API, UX/UI.

• Опыт работы в кредитовании приветствуется.

Обязанности:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в тизерных сетях (TeaserMedia, AdMix, AdProfex, MaxTarget, DirectAdvert, MedicineTeaser и др.).

• Ежедневный залив трафика на букмекерские офферы (CPA/CPL), работа по гео РФ.

• Поиск и тестирование рабочих связок: креатив → прелендинг → лендинг → оффер.

• Создание и адаптация рекламных креативов (тизеров) с учётом требований модерации и специфики букмекерской вертикали.

• Фильтрация мусорного трафика, формирование black/white-листов площадок.

• Настройка и ведение рекламных кампаний в форматах Push-уведомлений и Pop-under / Pop-up в тизерных сетях (TeaserMedia, AdMix, AdProfex, MaxTarget, DirectAdvert, MedicineTeaser и др.).
• Оптимизация ставок и частотности показов для push- и pop-форматов с учётом особенностей антифрод-систем и «мусорности» трафика.
• Тестирование связок для push/pop.

Требования:

• Опыт закупки трафика в тизерных сетях в iGaming / Gambling / Betting.

• Понимание специфики модерации, ограничений и «серых» схем работы.

• Понимание механики тизерных сетей: модерации, боты, фильтры, антифрод-системы, отжим трафика.

• Умение самостоятельно находить и тестировать связки, а не ждать готового ТЗ.

Обязанности:

• Проведение интервью с кандидатами;
• Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
• Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
• Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
• Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24);
• Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
• Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
• Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Обязанности:

• Проведение интервью с кандидатами;
• Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов;
• Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг;
• Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов;
• Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24);
• Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации;
• Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач;
• Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• Транспорт до работы из г. Елабуга;
• Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.