Вакансии robusta: работа в IT и digital

Ищем MICE-менеджера, который поможет нам организовывать корпоративные поездки и мероприятия на высоком уровне, а также развивать и улучшать внутренние Travel & MICE-процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать командировки и поездки сотрудников. Работать с авиабилетами, гостиницами, визовым сопровождением и другими travel-задачами в России и за рубежом.

• Организовывать корпоративные и деловые мероприятия. Вести проекты от идеи и планирования до проведения и завершения мероприятия.

• Работать с поставщиками и подрядчиками. Искать новых партнеров, проводить переговоры, согласовывать условия и координировать работу на площадке.

• Вести бюджеты и сметы. Контролировать расходы, анализировать затраты и искать возможности для оптимизации бюджета без потери качества.

• Координировать внутренние процессы. Взаимодействовать с Finance, Legal и другими командами по вопросам договоров, оплат, бюджетов и рабочих процессов.

• Поддерживать порядок в MICE-процессах. Вести календарь мероприятий, чек-листы, договоры, сметы и другие рабочие материалы, а также своевременно информировать сотрудников о предстоящих событиях.

• Развивать и оптимизировать направление. Актуализировать регламенты и стандарты, искать новые инструменты и возможности для автоматизации Travel & MICE-процессов.

• Готовить аналитику и отчетность. Отслеживать расходы, результаты мероприятий и основные показатели направления.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы в Travel / MICE от 3 лет.

• Практический опыт самостоятельной организации корпоративных и деловых мероприятий (не только по РФ, но и за пределами).

• Хорошее понимание travel-процессов: авиабилеты, гостиницы, визовое сопровождение и международные поездки.

• Опыт работы с бюджетами, сметами, договорами и другой документацией по мероприятиям.

• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами, подрядчиками и поставщиками.

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Самостоятельность, системность, внимательность к деталям и умение вести несколько задач параллельно.

• Проактивный подход и желание улучшать процессы, а не только работать по уже существующим сценариям.

Почему у нас классно работать:

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.

• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!

• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка — ведь мы не можем пройти мимо таких событий!

• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.

• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы ценим самостоятельность, инициативу и возможность реально влиять на то, как выстроены процессы внутри компании.

Почему у нас классно работать:

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью. 2. Интервью с руководителем 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Сейчас мы в поиске сильного инженера с упором на бэкенд, который не только пишет код, но и отвечает за то, как сервис работает в проде.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать внутренние инструменты для бизнеса и автоматизации.
• Доводить прототипы до продакшен-уровня: архитектура, надёжность, тесты.
• Настраивать логирование, метрики и мониторинг сервисов.
• Участвовать в создании шаблонов и инженерных стандартов для команд.
• Разрабатывать внутренние интерфейсы на нашем UI-ките.
• Активно использовать AI-инструменты в ежедневной работе.

Наш стек:

• Backend: Java, Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka
• Frontend: Angular, собственный UI-кит
• Инфраструктура: Kubernetes, AWS, GitLab CI/CD
• Мониторинг: Grafana, Prometheus, ELK
• AI: Cursor или Claude Code на выбор

Что мы от тебя ожидаем:

• 5+ лет коммерческой разработки на Java или Kotlin.
• Уверенный опыт работы со Spring Boot, PostgreSQL, Kafka.
• Опыт поддержки сервисов в продакшене: мониторинг, логирование, разбор инцидентов.
• Опыт фронтенд-разработки на любом современном фреймворке (у нас используется Angular).
• Умение быстро разбираться в чужом коде, в том числе на TypeScript/Node.js.
• Опыт ежедневной работы с AI-инструментами и критический взгляд на сгенерированный код.
• Самостоятельность и готовность отвечать за результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Angular.
• Опыт миграции работающих систем без остановки.
• Опыт создания шаблонов, библиотек или стандартов для других команд.
• Опыт работы с Kubernetes и AWS.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. Интервью с HR 2. Техническое интервью 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Нам нужен человек, который хорошо понимает Linux и инфраструктуру, умеет самостоятельно искать и решать проблемы и хочет развиваться в DevOps. У нас есть AWS, Kubernetes, Terraform, мониторинг, backup и прочее. Не обязательно знать всё это идеально. Но ты должен уметь разобраться.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Эксплуатация и развитие существующей инфраструктуры;
• Построение и поддержание актуальной сетевой карты инфраструктуры в AWS;
• Развитие и совершенствование системы резервного копирования критичной инфраструктуры с использованием удалённого Proxmox Backup Server;
• Участие в разработке и дальнейшем развитии Disaster Recovery Plan;
• Участие в подготовке и реализации перехода на self-managed Kubernetes;
• Развитие и поддержка системы мониторинга на базе Prometheus и Grafana;
• Автоматизация рутинных и повторяющихся операций;
• Работа с инфраструктурой, управляемой с использованием Terraform (Infrastructure as Code);
• Поддержание актуальной технической документации, инфраструктурных схем, runbooks и инструкций по восстановлению.

Что мы от тебя ожидаем:

• Хорошее знание Linux;
• Уверенное понимание основ компьютерных сетей;
• Практический опыт работы с Docker;
• Опыт работы хотя бы с одним публичным облаком (AWS, GCP, Azure и др.);
• Практический опыт организации резервного копирования и восстановления данных;
• Базовый практический опыт работы с Kubernetes;
• Понимание Terraform и принципов Infrastructure as Code (IaC);
• Знание Bash и опыт автоматизации рутинных операций;
• Понимание Git и основных принципов CI/CD;
• Умение диагностировать и устранять инфраструктурные проблемы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Proxmox/PBS, observability и Disaster Recovery;
• Опыт эксплуатации self-managed Kubernetes;
• Опыт использования AI: понимание и проверка предложенных решений перед применением в production.

Наш стек:

• Облако - AWS
• Оркестрация кластером - Kubernetes (self-hosted)
• CI/CD - Gitlab CI
• GitOps/Deploy - FluxCD/Helm
• IaC - Terraform
• Мониторинг - Prometheus, Grafana, ELK
• Брокер - Kafka
• Базы данных - Postgres/Clickhouse
• Backend - Java/Kotlin
• Frontend - JavaScript

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская или удаленный формат работы на выбор.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Техническое собеседование 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Сейчас мы ищем Head of Product Operations — человека, который поможет выстроить эффективную работу продуктового направления: процессы, взаимодействие команд и приоритеты, чтобы продуктовые задачи последовательно двигались от планов к результату.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой: цели, приоритеты, регулярные встречи 1:1, обратная связь, развитие тимлидов.
• Выстроить операционную модель отдела: роли, зоны ответственности, порядок принятия решений, ритм планирования и отчетности.
• Сформировать вместе с командой единый роадмап продуктов и обеспечить его исполнение.
• Руководить запуском sportsbook и других новых вертикалей: план, зависимости, риски, готовность, запуск.
• Отвечать за экономику продукта: бонусные механики, вейджер, стоимость промо, конверсия GGR → NGR. Контролировать решения команды и оценивать их эффект в деньгах.
• Находить и запускать точки роста, которые можно реализовать внутренними ресурсами, без ожидания платформы.
• Контролировать операционное качество продукта: запуск игр, промо и турниров, стабильность ключевых сценариев, инциденты.
• Нанимать и онбордить новых сотрудников.
• Взаимодействовать с другими отделами: CRM, Affiliates, CS & VIP.

Что мы от тебя ожидаем:

• От 6 лет в digital-продуктах на ролях Product Manager, Project или Program Manager, Сasino Manager, Product Operations, из них от 2 лет в руководстве командой от 10 человек, включая управление тимлидами.
• Будет плюсом опыт в iGaming сфере на стороне оператора или платформы.
• Управление запусками и программами: планирование, зависимости, риск-менеджмент.
• Построение операционных процессов и метрик отдела.
• Управление вендорами: постановка требований, SLA, контроль сроков, эскалации.
• Работа с данными и BI на уровне самостоятельной проверки показателей.
• Английский B2+.
• Будет плюсом: базовое понимание юнит экономики: GGR, NGR, RTP, LTV, ARPU, retention и т.д.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с General Manager 3. Интеревью с General Manager и CPTO 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Сейчас мы ищем Head of Product — человека, который возьмёт на себя развитие продуктового направления: будет формировать стратегию, определять приоритеты, выстраивать работу команды и принимать решения, которые влияют на развитие продукта и результат бизнеса.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой, развивать тимлидов, учавствовать в подборе новых сотрудников.
• Формировать продуктовую стратегию и единый роадмап.
• Вести продуктовую часть запуска sportsbook и prediction market: скоуп, требования, приоритеты, критерии готовности.
• Управлять экономикой продукта: бонусные механики, вейджер, стоимость промо, конверсия GGR → NGR.
• Развивать лобби и мерчандайзинг: категории, подборки, позиционирование, персонализация в рамках платформы.
• Выстраивать сквозной путь клиента.
• Формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения на данных.
• Взаимодействовать с другими отделами: CRM, Marketing, VIP.

Что мы от тебя ожидаем:

• От 5 лет в роли Product Manager, из них от 2 лет в роли Head of Product, Group PM или Lead PM с командой от 10 человек.
• Опыт запуска продуктов с нуля. Будет плюсом опыт в iGaming сфере на стороне оператора.
• Юнит-экономика: GGR, NGR, RTP, LTV, ARPU, retention.
• Экономика бонусов: вейджер, стоимость промо, ROI, бонусные механики.
• Работа с white label платформой: back office, bonus engine, настройка лобби и промо; постановка требований провайдеру.
• Механики вовлечения и лояльности: турниры, программа лояльности, кешбэк, миссии, лобби.
• Продуктовая аналитика: воронки, когорты, сегментация, A/B-тесты; самостоятельная работа в BI.
• Английский B2+.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с General Manager 3. Интеревью с General Manager и CPTO 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Ищем Middle/Middle+ Business Analyst, который поможет нам развивать и оптимизировать внутренние процессы компании. Нам важно не просто описывать задачи, а находить реальные точки роста, предлагать эффективные решения и самостоятельно доводить их до работающего результата.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования. Взаимодействовать с внутренними заказчиками, выявлять реальную бизнес-потребность, задавать правильные вопросы и предлагать решения, которые действительно помогают решить задачу бизнеса.

• Анализировать бизнес-процессы. Разбираться в текущих процессах (AS-IS), находить узкие места, лишние действия, ручные операции и возможности для оптимизации.

• Проектировать целевые процессы. Разрабатывать модели TO-BE, определять логику процессов, роли, статусы, контрольные точки, автоматизации и необходимые показатели.

• Реализовывать решения в PlanFix. Самостоятельно настраивать процессы, объекты, поля, статусы, автоматические сценарии, права доступа, отчёты и другие необходимые элементы.

• Вести задачи от постановки до внедрения. Оценивать варианты решения, декомпозировать работу, согласовывать её с заказчиком, тестировать и запускать изменения.

• Обеспечивать прозрачность процессов и изменений. Помогать заказчикам понимать приоритеты, текущий статус, сроки и результаты реализации. В запущенных процессах обеспечивать прозрачность ответственных, сроков и текущих этапов.

• Сопровождать внедрение. Собирать обратную связь от пользователей, при необходимости проводить обучение, контролировать корректность работы процессов и дорабатывать решения по результатам их использования.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2 лет.

• Опыт самостоятельного ведения задач от сбора требований до внедрения решения.

• Умение анализировать и проектировать бизнес-процессы: AS-IS / TO-BE, поиск узких мест, оптимизация и декомпозиция процессов.

• Знание BPMN 2.0 и опыт моделирования бизнес-процессов.

• Практический опыт автоматизации процессов в PlanFix, low-code или BPM-системах. Опыт работы именно с PlanFix будет преимуществом.

• Понимание принципов работы информационных систем, API и интеграций.

• Знание REST API, JSON, webhooks, Google Apps Script будет плюсом.

Почему у нас классно работать:

• Удаленный формат работы.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание. 3. Интервью с лидом 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и развивать сервисы сбора статистики с партнерских платформ;
• Обеспечивать стабильность, надежность и качество сбора статистики в проде;
• Участвовать в проектировании и проработке архитектуры сервисов;
• Улучшать наблюдаемость сервисов сбора: мониторинг, метрики, логирование и алертинг;
• Проводить code review, писать тесты, сопровождать выкат и разбирать инциденты.

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Java (со Spring Boot) от 5 лет;
• Уверенное владение базами данных: PostgreSQL (схема, индексы, транзакции, миграции);
• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka (партиции, гарантии доставки, паттерны использования);
• Умение проектировать API (принципы RESTful, работа с авторизацией/аутентификацией).

Будет плюсом:

• Опыт разработки на Kotlin;
• Опыт работы с ClickHouse;
• Опыт работы в AdTech;
• Опыт работы в роли Data Engineer;
• Опыт настройки и работы с CI/CD, в частности GitLab CI;
• Опыт работы с Kubernetes.

Наш стек:

• Язык - Java/Kotlin;
• Фреймворк - Spring Boot;
• Базы данных - PostgreSQL, ClickHouse;
• Брокер - Kafka;
• Миграции - Liquibase, Flyway;
• CI/CD - GitLab CI;
• Оркестрация - Kubernetes, Helm;
• Облако - AWS;
• Мониторинг - Prometheus, Grafana, ELK.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская или удаленный формат работы на выбор.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Техническое собеседование 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!